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銷售管理部崗位職責

時間:2024-07-23 08:46:28 美云 崗位職責 我要投稿

銷售管理部崗位職責(精選15篇)

  在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責對人們來說越來越重要,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的銷售管理部崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

銷售管理部崗位職責(精選15篇)

  銷售管理部崗位職責 1

  1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃樓盤銷售工作,制定年度及個項目的銷售計劃;

  2、根據(jù)各項目的銷售計劃組建售樓處(售樓中心),并組織開展各項目銷售工作;

  3、根據(jù)公司的'相關(guān)規(guī)定及銷售工作需要制定銷售管理制度,報批后貫徹實施;

  4、組織公司各項目的銷售、招商工作,分解銷售計劃并檢查計劃執(zhí)行情況;

  5、定期檢查各項目銷售報表,發(fā)現(xiàn)問題及時更正解決;

  6、做好項目的銷售控制,及時召開銷售會議,保證及時回款;

  7、負責與房管、工商等部門建立良好的關(guān)系,保證銷售工作的正常進行;

  8、負責客戶服務管理,及時處理投訴和退房等問題,保證企業(yè)利益;

  9、了解項目所在地的社會文化與消費人群的喜好,建立市場研發(fā)及客戶檔案;

  10、組織開展銷售動態(tài)分析工作,分析項目的市場、廣告和客戶等信息,為決策提供依據(jù);

  11、總結(jié)項目銷售經(jīng)驗,為新項目的營銷策劃提供建議;

  12、負責本部門各級銷售人員的培訓、考核及員工隊伍建設(shè)等工作;

  13、負責本部門的日常行政事務管理和行政費用控制等工作;

  14、完成公司領(lǐng)導、營銷總監(jiān)臨時交辦的其他工作。

  銷售管理部崗位職責 2

  1、配合銷售經(jīng)理處理合同/項目文件、信件的往來,協(xié)調(diào)廠家的采購訂貨,產(chǎn)品配送,與客戶建立良好關(guān)系,跟蹤合同進程,總結(jié)客戶信息歸檔;

  2、歸納統(tǒng)計各銷售團隊銷售業(yè)績,及時提供商務報表和銷售業(yè)績查詢報告;

  3、配合銷售經(jīng)理處理項目文件、資料歸檔整理,存檔備案工作;

  4、協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司下達的銷售任務;

  5、保持與上級領(lǐng)導及其他部門同事良好的.溝通關(guān)系。

  銷售管理部崗位職責 3

  1、負責根據(jù)營銷計劃制定公司營銷費用預算、設(shè)計營銷組織架構(gòu),人力資源配置方案、各項營銷管理制度和流程,以及營銷人員激勵體系和培訓體系;

  2、負責設(shè)計“營銷工具包”,并根據(jù)市場和公司營銷策略的調(diào)整及時升級“營銷工具包”滿足營銷工作的需要。

  3、負責營銷部門的日常運營管理工作,包括項目報備、跟蹤、組織項目立項評審和簽約評審,市場信息收集,跟蹤營銷計劃的'執(zhí)行和回款。組織月度營銷工作會議、各項營銷數(shù)據(jù)的上報,以及營銷人員的獎懲方案。

  4、參與公司的品牌管理、市場定位。負責區(qū)域市場推廣,樣板工程的策劃和實施。

  5、負責大客戶管理和渠道管理,定期組織大客戶交流,提交我司在大客戶中的市場份額和影響力;負責渠道規(guī)劃,渠道報批,以及渠道跟蹤管理及渠道的績效考核。

  銷售管理部崗位職責 4

  1.協(xié)助部門負責人規(guī)劃公司的銷售渠道,擬訂渠道管理制度。

  2.公司銷售團隊的.組建、培訓、指導與激勵。

  3.各類兼業(yè)代理業(yè)務相關(guān)政策研究及管理制度的制定。

  4.負責與大客戶建立業(yè)務合作關(guān)系,指導分支機構(gòu)開展業(yè)務合作。

  5.評估專業(yè)中介機構(gòu),建立與專業(yè)中介機構(gòu)的業(yè)務合作關(guān)系。

  6.關(guān)于新渠道開發(fā)的策略和計劃,業(yè)務政策、費用政策的擬訂。

  7.建立中介與兼業(yè)代理渠道的績效評估與篩選機制,明確費用管理制度。

  8.各類業(yè)務合作協(xié)議文本的擬訂與報批。

  9.完成部門領(lǐng)導安排的其他工作。

  銷售管理部崗位職責 5

  1)參與公司級營銷戰(zhàn)略制定與目標分解,并監(jiān)督落地執(zhí)行,且同時做好一切重點支撐工作;

  2)統(tǒng)籌分析全國市場形勢,匹配不同的合作伙伴(類渠道)的`合作模式,完成合作伙伴發(fā)展目標;

  3)制定落實對合作伙伴的培養(yǎng)、激勵及考核方案等,促進合作伙伴和公司建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  4)負責業(yè)務流程系統(tǒng)建設(shè)維護,確保高效準確運行;

  5)負責銷售業(yè)務數(shù)據(jù)分析輔助決策,及日常銷售管理與支持工作;

  銷售管理部崗位職責 6

  1、建設(shè)銷售管理體系、制度,并推進實施,保證制度執(zhí)行,提升銷售管理;

  2、擬定銷售激勵措施并實施,配合人力資源部完善考核制度,提升銷售人效;

  3、制定訂單管理流程,銷售回款跟蹤管理,促進公司銷售任務完成;

  4、制度客戶信息管理系統(tǒng),包括客戶線索到訂單、交付售后管理;

  5、定期整理回款明細表反饋部門領(lǐng)導,為領(lǐng)導進行統(tǒng)籌時提供準確的信息,以促進銷售訂單達成及提高客戶滿意度

  6、負責部門團隊建設(shè),包括招聘、培養(yǎng)、考核、激勵等,保證部門工作正常進展。

  7、配合營銷總監(jiān)完成其他管理工作。

  銷售管理部崗位職責 7

  1、負責海外營銷系統(tǒng)激勵機制,考核方案的制定及執(zhí)行,持續(xù)改善;

  2、負責海外銷售體系人才梯隊規(guī)劃,建設(shè)落實;

  3、負責監(jiān)督海外銷售體系培訓計劃,培訓機制落實和開展;

  4、年度海外銷售策略執(zhí)行的'跟進;

  5、負責“銷售項目精細化管理”銷售過程的跟進和監(jiān)督檢查。

  6、負責海外銷售系統(tǒng)日常工作管理,制定并推行各種工作報表;負責銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、并進行分析,提出改進方案;

  7、負責制定海外銷售系統(tǒng)規(guī)章制度以及流程優(yōu)化,并監(jiān)督執(zhí)行;

  8、負責海外銷售體系公司層級會議的籌備、組織、召開,并追蹤會議決議的執(zhí)行;

  9、負責海外銷售體系與其他后勤部門的糾紛協(xié)調(diào)。

  銷售管理部崗位職責 8

  1、協(xié)助上級領(lǐng)導制定、執(zhí)行相關(guān)銷售制度和策略;

  2、管理銷售目標和銷售資源的分解,對銷售目標的完成率負責;

  3、收集、反饋、分析市場和行業(yè)信息,并對其做出或調(diào)整銷售對策;

  4、具有較強的邏輯分析與判斷能力,能夠熟練運用excel各函數(shù)功能對大數(shù)據(jù)進行分析

  5、有強烈的`團隊意識、責任感和敬業(yè)精神,有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  6、具有先進的管理理念,優(yōu)秀的領(lǐng)導力和執(zhí)行控制能力。

  7、完成上級領(lǐng)導交付的其它工作。

  銷售管理部崗位職責 9

  1.根據(jù)中心營銷目標深度分析本部門客戶現(xiàn)狀,制定銷售任務策略和行動計劃,帶領(lǐng)銷售團隊完成銷售任務;

  2.分析銷售數(shù)據(jù),驅(qū)動團隊優(yōu)化會員結(jié)構(gòu),合理有效使用客戶資源、不斷升級客戶,提升人均業(yè)績,確保業(yè)績可持續(xù)增長;

  3.有效提升客戶滿意度、保留率及轉(zhuǎn)介紹率;持續(xù)溝通與調(diào)研客戶需求,并按月反饋;

  4.持續(xù)進行新人吸收與培養(yǎng),實現(xiàn)小團隊裂變式增長,進行管理、銷售人才的培養(yǎng)與梯隊建設(shè),保持良好的人才結(jié)構(gòu),確保團隊可持續(xù)發(fā)展;

  5.跨部門協(xié)作,配合做好與階段營銷計劃的制定、健康顧問成長體系與營銷話術(shù)的`開發(fā)、以客戶為中心的服務行為標準的建立、持續(xù)規(guī)范銷售行為等,并貫徹執(zhí)行;

  銷售管理部崗位職責 10

  1.負責制冷集團專賣店體系(含大綜合專賣店、制冷專賣店)的推進與管理,專賣店申報資料的審核、門頭編號申請及后期的裝修費用核銷。

  2.負責收集、整理制冷集團各事業(yè)部月度專賣店推進信息,并撰寫提交制冷集團《專賣店簡報》。

  3.負責專賣店經(jīng)營管理能力提升的`調(diào)研與培訓,并就專賣店推進過程中出現(xiàn)的問題予以協(xié)調(diào)解決。

  4.負責制冷家電集團下轄事業(yè)部終端營銷信息的收集與整理,并撰寫提交《市場終端信息報送簡報》。

  5.參與制冷家電集團下轄事業(yè)部渠道沖突的調(diào)研與管理。

  銷售管理部崗位職責 11

  1.根據(jù)總部標準和要求,進行華東地區(qū)操作運作流程的梳理和優(yōu)化;

  2.負責制定和修訂倉儲作業(yè)程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

  3.管理各項目運輸工作以及對承運商的.運營情況進行監(jiān)督和考核;

  4.對項目運作日常數(shù)據(jù)的收集匯總和監(jiān)控,負責運作效率提升研究和項目推廣落地,進行時效和品質(zhì)提升的研究改善工作;

  5.協(xié)同總部完成運營整體布局和規(guī)劃相應的承接部分工作;

  6.處理項目操作過程中的異常和突發(fā)應急情況,及時解決客戶投訴與建議,確保客戶滿意度;

  7.負責下屬員工的工作督促、改進、跟蹤與評估。

  銷售管理部崗位職責 12

  崗位職責:

  1)負責協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進行日常事務的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

  2)負責事業(yè)部業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析和通報;

  3)負責重點工作的追蹤、監(jiān)控;

  4)負責協(xié)調(diào)幾地業(yè)務工作及人員的'安排工作;

  5)負責協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵和績效方案等;

  6)負責事業(yè)部文檔管理工作;

  7)領(lǐng)導交代的其他工作。

  任職要求:

  1)較強的溝通能力、親和力;

  2)抗壓能力強;

  3)熟練掌握OFFICE辦公軟件,特別是EXCEL和PPT制作;

  4)性格外向、有原則性,較強的責任心。

  銷售管理部崗位職責 13

  崗位職責

  1.負責銷售與采購合同審核,及時提供合同編號;

  2.負責合同歸檔管理,將合同信息及時準確的錄入相關(guān)內(nèi)部系統(tǒng);

  3.在合同評審流程中審核合同關(guān)鍵要素;

  4.合同、銷售的相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析;

  5.建立合同臺賬機制,及時提醒銷售進行合同回收;

  6.協(xié)助相關(guān)部門的.投標工作。如合同資料提供、標書打印等。

  任職要求

  1.全日制本科畢業(yè),財務相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

  2.office軟件操作熟練

  3. 較強邏輯思維能力和主動思考能力;

  4.較強的學習能力和適應能力,有良好的抗壓力和責任心;

  5.良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作能力。

  銷售管理部崗位職責 14

  1、起草單位工作計劃總結(jié),并作好單位重要會議記錄;

  2、起草、存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)文件;

  3、單位管理制度、規(guī)章制度,網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書,單位總體運行配合;

  4、接聽電話、妥當應答,并做好電話記錄;

  5、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預約工作,安排商務旅行;

  6、完成總經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的.其他工作;

  7、根據(jù)單位發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;

  8、設(shè)計并完善單位人力資源結(jié)構(gòu);

  9、完成單位人力資源的日常招聘工作;

  10、完善單位績效考核制度。

  銷售管理部崗位職責 15

  崗位職責:

  1、參與制定公司年度銷售計劃,根據(jù)銷售計劃制定所在區(qū)域的銷售執(zhí)行方案,達成銷售目標;

  2、了解客戶需求并制定解決方案,達成與客戶的合作;

  3、定期拜訪維護大區(qū)內(nèi)重點客戶,進行客戶滿意度調(diào)查后做好跟進和反饋;

  4、競爭對手的調(diào)查與研究,根據(jù)區(qū)域特點,創(chuàng)新銷售模式;

  5、建立區(qū)域銷售團隊,并對團隊進行培訓,指導下屬完成銷售目標;

  6、管理團隊,制定團隊考核目標,激勵下屬;

  7、負責公司在大區(qū)內(nèi)公共關(guān)系資源的'維護。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,8年以上銷售工作經(jīng)驗,3年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,有較強的團隊培訓能力;

  2、熟悉物聯(lián)網(wǎng)項目、政府項目運作流程,并有豐富的物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、政府資源;

  3、形象氣質(zhì)佳、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和心理素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力強;

  4、具有高度的客戶服務意識;

  5、熟練MS使用辦公軟件,具備一定的文案功底;

  6、能接受出差工作。

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