校長崗位職責(zé)(合集15篇)

　　在當(dāng)今社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的校長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

校長崗位職責(zé)1

　　1、學(xué)校實行校長負責(zé)制。學(xué)校黨組織的監(jiān)督、保證作用和教職工代表大會的民主管理作用得到充分發(fā)揮。有健全的組織機構(gòu)和各項規(guī)章制度，學(xué)校管理手段現(xiàn)代化。

　　2、學(xué)校各項工作的實施有計劃、指導(dǎo)、檢查和考核。積極推進學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，不斷完善辦學(xué)機制，提高辦學(xué)效益。

　　3、校長是學(xué)校行政負責(zé)人，校長要傘面貫徹黨的教育方針，深化教育教學(xué)改革，努力為國家培養(yǎng)大批現(xiàn)代化人才打好基礎(chǔ)。

　　4、在上級黨委和卜級教育部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全校的教育行政工作，按照黨的教育方針和上級領(lǐng)導(dǎo)的精神，根據(jù)學(xué)校實際情況和教育改革的要求，制訂每學(xué)期的工作計劃和學(xué)校發(fā)展規(guī)劃。

　　5、全面規(guī)劃學(xué)校T作，統(tǒng)籌安排。負責(zé)審批校務(wù)辦德育處、教導(dǎo)處、教科研室、總務(wù)處等的工作計劃和總結(jié)，定期檢查各部門工作，并做年度述職工作。

　　6、安排好全校人事，加強對骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，重視在職教師的進修，采取多種形式有計劃地逐步提高師資水平，改進和完善考核工作，優(yōu)化教師隊伍，做好教師的職務(wù)評聘工作。

　　7、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的課改與教改工作。

　　(1)堅持以教學(xué)為中心，按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教學(xué)計劃的全面貫徹與科學(xué)執(zhí)行。

　　(2)經(jīng)常深入教學(xué)第一線，召開各種形式座談會，了解并分析全校教學(xué)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以推動學(xué)校教學(xué)工作。

　　(3)加強教研組建設(shè)，發(fā)揮備課組的群體合力作用。重視素質(zhì)教育，發(fā)展學(xué)生的個性，努力培養(yǎng)特長學(xué)生。

　　(4)隨時督促和檢查教學(xué)方案的實施，不斷總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗，探索規(guī)律，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　(5)指導(dǎo)畢業(yè)班工作，定期舉行畢業(yè)班工作會議，關(guān)心畢業(yè)班學(xué)生的思想和學(xué)習(xí)情況，確保教學(xué)進度和復(fù)習(xí)課的質(zhì)量，為高一級學(xué)校輸送優(yōu)秀人才。

　　8、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的思想政治、道德品質(zhì)和行為習(xí)慣的教育工作。

　　(1)加強對德育處、年級組、班主任的領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常研究促進學(xué)生的教育、管理工作。

　　(2)深入學(xué)生，了解學(xué)生，召開學(xué)生座談會或與學(xué)生對話，把握學(xué)生的政治思想等脈搏，有的放矢地進行教育工作。

　　(3)積極指導(dǎo)和幫助共青團、學(xué)生會、家長委員會開展工作。

　　(4)發(fā)動全體教師、各部門、學(xué)生家長共同做好學(xué)生的德育工作，形成齊抓共管的格局。

　　(5)指導(dǎo)教師發(fā)揮各學(xué)科的德育功能，做到教書育人，全面提高學(xué)生的素質(zhì)。

　　9、加強學(xué)校教科研工作，組織學(xué)校的重點課題，推動和指導(dǎo)面上的教科研，形成全校的教科研隊伍網(wǎng)絡(luò)。以教科研指導(dǎo)改革，以改革促進教科研。通過教科研培養(yǎng)眾多的有特色的組室和教師。

　　10、抓好學(xué)校的體、音、美及衛(wèi)生等工作，合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動，組織和促進學(xué)生進行有利身心健康的各種活動。在全面普及的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)學(xué)生體育、藝術(shù)特色人才。

　　11、對總務(wù)、財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，積極添置和改善學(xué)校各種設(shè)施，努力辦成區(qū)域優(yōu)質(zhì)學(xué)校。合理使用學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生員工生活，搞好福利工作。健全和落實學(xué)校的安全保衛(wèi)制度。

　　12、負責(zé)中層干部的考查、評議、調(diào)整、任免工作，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和組織干部、教職工的政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教職工的素質(zhì)。

　　13、合理安排教職工的工作，并按規(guī)定手續(xù)審批教職工請假事宜。

　　14、實行校長負責(zé)制的集體領(lǐng)導(dǎo)，各行政人員分工協(xié)作，各司其職。主持由中層干部參加的校務(wù)與行政會議。校長、副校長根據(jù)需要及時舉行辦公會議，交流情況，研究和貫徹執(zhí)行上級指示，處理學(xué)校有關(guān)事項。

　　15、負責(zé)和指導(dǎo)做好學(xué)校的各項檔案工作。

　　16、上傳下達、及時做好各類對上對下、校情校況的宣傳總結(jié)工作。

校長崗位職責(zé)2

　　一、協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，完成教育教學(xué)任務(wù)、負責(zé)管理校內(nèi)日常事務(wù)，開好工作會議。

　　二、協(xié)助校長加強各部門的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)校長提出的意見和校務(wù)會議的決定，指導(dǎo)教導(dǎo)處、總務(wù)處等部門工作。

　　三、向校長提出教育、教學(xué)改革建議，協(xié)助校長做好考核工作，并提出獎懲建議。

　　四、協(xié)助校長和黨支部積極開展思想政治工作，了解教職員工的思想情況，收集教職工的意見和建議。

　　五、負責(zé)選拔和培養(yǎng)年級組長、班主任隊伍，并指導(dǎo)日常工作，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　六、承辦上級領(lǐng)導(dǎo)部門和校長安排的其它工作。

校長崗位職責(zé)3

　　1 、協(xié)助校長分管學(xué)校的德育、教育科研、教務(wù)及教學(xué)后勤工作。

　　2、參與學(xué)校改革發(fā)展、干部選拔、人事調(diào)配、基建規(guī)劃、福利分配等重大問題的研究和決策，并按集體意見組織或協(xié)助實施。

　　3、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校德育、教育科研、教學(xué)、體育、藝術(shù)、衛(wèi)生等工作計劃，并組織實施和檢查落實。負責(zé)組織學(xué)生的校紀校規(guī)、獎懲制度的制（修）訂、實施、檢查工作。

　　4 、負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)政教處、教導(dǎo)處及教研室工作。支持和幫助團支部、學(xué)生會開展各項工作。負責(zé)組織、指導(dǎo)主

　　管中層領(lǐng)導(dǎo)開展各項教育、教學(xué)、教研活動。負責(zé)教學(xué)常規(guī)的實施、檢查、落實工作，教科研成果的評估及推廣工作等。

　　5 、負責(zé)及指導(dǎo)主管德育、文體衛(wèi)的主管中層領(lǐng)導(dǎo)組織開展學(xué)校的各項德育及德育研究活動、教育常規(guī)及德育、文體、藝術(shù)、衛(wèi)生工作常規(guī)的實施、檢查、落實工作。

　　6 、協(xié)助校長做好年級組長、班主任、教研組長、備課組長和各任課教師的聘任工作。指導(dǎo)和檢查年級組、教研組、班主任即科任教師工作計劃的制訂、落實以及課程計劃的落實。

　　7、協(xié)助校長做好師資隊伍和德育骨干隊伍建設(shè)工作。負責(zé)組織年級組長、班主任、備課組長、教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修和推優(yōu)工作。全面提高教師業(yè)務(wù)能力和水平。

　　8、負責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)對選修課、活動課等的組織、計劃、實施與檢查。負責(zé)組織大型學(xué)術(shù)活動、社會實踐活動、社區(qū)教育、環(huán)境教育、勞技科技教育工作、節(jié)假日和寒暑假活動以及有關(guān)的學(xué)生社團活動。

　　9、負責(zé)學(xué)校實驗室、電教中心、圖書館、閱覽室等教學(xué)后勤管理工作。指導(dǎo)并會同主管中層領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)后勤工作的組織、協(xié)調(diào)、檢查、落實，不斷提高教學(xué)后勤工作的質(zhì)量、水平和效益。

　　10、負責(zé)指導(dǎo)和組織學(xué)生學(xué)籍管理、各級各類考務(wù)工作

　　11、負責(zé)審核教學(xué)儀器、設(shè)備、資料的購置計劃。

　　12 、負責(zé)學(xué)期、學(xué)年的德育、教科研和教學(xué)工作總結(jié)。分管處室語言文字工作審核把關(guān)。及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對分管工作的改進意見、措施供校長決策。

　　13、按規(guī)定兼課周4—6課時，每周聽課不少于6節(jié)，聯(lián)系一個年級組，參加一個教研組的教學(xué)研究活動，領(lǐng)導(dǎo)并參與至少一個科研課題的研究工作。每日早、晚自習(xí)分別巡視全校各班級至少一次，每日對分管各部門工作巡查兩次，每學(xué)期抽查每個年級的學(xué)生作業(yè)一次，檢查三分之一教師教案。

　　14、完成校長布置的其他工作。

校長崗位職責(zé)4

　　1、協(xié)助校長開展學(xué)校的教學(xué)、科研工作。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，組織制訂學(xué)校教學(xué)工作計劃，并組織實施和檢查落實。

　　3、負責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教研室工作。負責(zé)組織及指導(dǎo)主管中層領(lǐng)導(dǎo)開展學(xué)校的各項教學(xué)科研活動。

　　4.、負責(zé)組織教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、進修等工作，加強校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛生、業(yè)務(wù)過硬的師資隊伍。

　　5、負責(zé)指導(dǎo)和組織各級各類考務(wù)工作。

　　6、負責(zé)學(xué)期、學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，提出對教學(xué)、科研的改進意見、措施，供校長決策。

　　7、負責(zé)對教師及主管中層領(lǐng)導(dǎo)的考核和評價。

　　8、完成校長交辦的其他工作。

校長崗位職責(zé)5

　　職位描述:

　　崗位職責(zé):

　　1.組織制定各工作計劃,帶領(lǐng)團隊完成既定的銷售目標(biāo);

　　2.全面負責(zé)校區(qū)建設(shè),日常管理與業(yè)務(wù)運營;

　　3.做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大市場知名度,提高市場占有率;

　　4.制定和調(diào)整校區(qū)發(fā)展計劃、合理安排各項工作;

　　5.根據(jù)總部銷售政策,完善本校區(qū)銷售體系,培養(yǎng)銷售團隊,保障完成銷售指標(biāo);

　　6.組建高效的領(lǐng)導(dǎo)團隊,明確崗位職責(zé)和任務(wù)要求,帶領(lǐng)團隊開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;

　　任職資格:

　　1.3年教育行業(yè)或銷售經(jīng)理管理工作經(jīng)驗;

　　2.教育、營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.了解培訓(xùn)市場,具有成功的獨立運作培訓(xùn)機構(gòu)的經(jīng)驗和能力;熟悉k12領(lǐng)域;

　　4.熟練運用各種辦公軟件,有實踐的管理經(jīng)驗,可獨立開展各種培訓(xùn)項目;

　　5.能把握全局,較強的組織管理能力,以及團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力、人際協(xié)調(diào)、溝通能力;

　　6.有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;

　　7.敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

　　8.熱衷教育事業(yè),具有先進的教育教學(xué)理念、較強的創(chuàng)新意識和實踐能力。

校長崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)

　　一、校長是學(xué)校行政負責(zé)人，在上級機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)下，主持學(xué)校的教育、教學(xué)和其他行政工作。

　　二、全面貫徹黨和國家制定的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級教育行政部門的法令、法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校黨總支的決議，實現(xiàn)中學(xué)教育的培養(yǎng)目標(biāo)，保證教育質(zhì)量。

　　三、對學(xué)校的工作全面規(guī)劃，統(tǒng)一安排。負責(zé)制訂與組織實施全校的工作，審批處室的工作計劃，定期檢查總結(jié)工作，并向上級及全體教職工報告。

　　四、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教學(xué)工作。堅持以教學(xué)為中心，堅持按教學(xué)規(guī)律辦事，保證教育計劃的全面貫徹執(zhí)行。經(jīng)常了解教師教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)的情況，隨時與教務(wù)主任及有關(guān)教師研究改進教學(xué)工作。

　　五、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的德育工作。經(jīng)常與政教主任、班主任及有關(guān)人員研究改進對學(xué)生的教育、管理工作。積極指導(dǎo)與幫助共青團、學(xué)生會開展工作。要發(fā)動全體教職工人人做學(xué)生的德育工作。

　　六、負責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育科學(xué)研究工作，主持重大課題的研究。

　　七、抓好學(xué)生的體育衛(wèi)生工作，督促有關(guān)部門和全體教工合理安排學(xué)生的學(xué)習(xí)、文娛、體育活動。

　　八、主持建立和健全教職工崗位職責(zé)和各項規(guī)章制度。負責(zé)學(xué)校教職工的聘任和調(diào)配、管理和獎懲，提高教職工的'思想、文化、業(yè)務(wù)水平。發(fā)揮教職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

　　九、貫徹勤儉辦學(xué)方針，努力改善辦學(xué)條件。管好、用好學(xué)校經(jīng)費、校舍和設(shè)備，審批學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算和決算。努力辦好校辦企業(yè)，領(lǐng)導(dǎo)開展勤工儉學(xué)活動。

　　十、督促有關(guān)部門管理好教師、學(xué)生、職工的生活，努力搞好集體福利。

　　十一、主持校務(wù)會議和辦公會議。

　　十二、深入教育第一線，不斷總結(jié)教育、教學(xué)經(jīng)驗，以深化教育改革，探索教育規(guī)律，全面提高教育質(zhì)量。

　　十三、全面負責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作。

校長崗位職責(zé)7

　　一、校長必須團結(jié)全體職工，堅持黨的基本路線，全面貫徹黨的教育方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行上級教育行政部門的指示決定，保證學(xué)校的社會主義辦學(xué)方向，保證國家教育計劃的實現(xiàn)。

　　二、校長根據(jù)上級主管部門的要求，結(jié)合本校的實際情況，明確辦學(xué)目標(biāo)，制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，制訂每學(xué)年的工作計劃，并積極組織實施；審批教導(dǎo)處、總務(wù)處、大隊部等部門的工作計劃；定期檢查、總結(jié)工作情況，全面提高教育質(zhì)量。

　　三、校長要組織制訂和實施學(xué)校各部門的崗位職責(zé)、教職工全員聘任制和考核獎懲條例；加強和改善學(xué)校行政管理，不斷提高辦學(xué)水平。

　　四、校長要努力抓好教師隊伍建設(shè)，全面提高教師思想、業(yè)務(wù)等素質(zhì)。

　　五、校長要領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校的教育教學(xué)以及體育、衛(wèi)生等工作，加強宏觀指導(dǎo)，按教育規(guī)律辦事，深入調(diào)查研究，抓典型指導(dǎo)面上工作。

　　六、校長主管學(xué)校的校舍、經(jīng)費和設(shè)備的管理工作，努力改善辦學(xué)條件，關(guān)心師生員工的生活和身心健康，逐步改善教職工的福利。

　　七、校長應(yīng)保障教代會和工會行使其職權(quán)，要支持婦女、團隊、退協(xié)等群眾組織工作。

　　八、校長用人必須堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，學(xué)校中層干部經(jīng)考察后由校長任命。

　　九、校長在核定編制范圍內(nèi)聘任教職工。

　　十、校長有權(quán)按有關(guān)規(guī)定實施對教職工獎金分配和校長基金的分配方案，對違紀者有權(quán)按有關(guān)規(guī)定給予行政處罰。

　　十一、校長應(yīng)認真學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，認真參加崗位培訓(xùn)，重視自身的提高。

　　十二、校長必須保持同黨支部、教代會關(guān)系協(xié)調(diào)，團結(jié)一致，同心同德，積極開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。

校長崗位職責(zé)8

　　一、忠于職守，嚴于律己，嚴格遵守執(zhí)行學(xué)校各項規(guī)章制度，服從總校教導(dǎo)處的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，有高度的責(zé)任心。認真貫徹學(xué)校文化理念。關(guān)心集體，顧全大局，積極支持配合總校教導(dǎo)處工作。每學(xué)期工作結(jié)束后，認真總結(jié)并上交教學(xué)研究工作總結(jié)。

　　二、按照總校教導(dǎo)處要求，開展教學(xué)研究工作。制定教研學(xué)習(xí)工作計劃，制定相應(yīng)級別及舞種的教學(xué)研究，教學(xué)創(chuàng)新，制定符合學(xué)生年齡段的科學(xué)的教學(xué)方法，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　三、制定出學(xué)生從低級別升級到高一級別需要達到的要求和標(biāo)準。制定出每月各個級別的月目標(biāo)。

　　四、指導(dǎo)所負責(zé)舞種級別教師依據(jù)全年、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)和計劃，合理制定月度、周度教學(xué)進度表，審核并予以確定。本項教師沒有完成的，教研組及時上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。

　　五、依據(jù)周度教學(xué)進度表，指導(dǎo)所負責(zé)舞種級別教師做好本周備課，并檢查備課本。依據(jù)教師的備課本每周上課前對教師進行備課輔導(dǎo)培訓(xùn)，找出教學(xué)重點和難點，并檢查備課本，以10分制在《教師備課考核表》給教師打分，6分為合格。備課考試合格后教師才可上課，不合格的，教研組及時上報教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處確定是否停止教師上課。每月合計教師備課分數(shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師評優(yōu)的考核指標(biāo)之一。

　　六、負責(zé)相應(yīng)舞種級別教師（包括分配到該舞種級別的新教師）的培訓(xùn)考核，加強教育教學(xué)理論學(xué)習(xí)，令教師教學(xué)素質(zhì)達標(biāo)。以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分數(shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去流等考核指標(biāo)之一。

　　七、教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的專業(yè)性爭議或錯誤，依據(jù)分校校長聽課本的記錄，在備課時對教師的專業(yè)性爭議予以處理，并糾正，確保教師下次上課不犯同樣的錯誤。

　　八、教研組長按照學(xué)校教學(xué)計劃對教師進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并且考核，以10分制在《教師培訓(xùn)考核表》給教師打分，6分為合格。每月合計教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)分數(shù)，上交教導(dǎo)處，做為教師分配、任用、去留等考核指標(biāo)之一。教研組長必須認真?zhèn)湔n并且寫好培訓(xùn)備課，以確保培訓(xùn)的準確性和有效性。學(xué)校教導(dǎo)處予以考核教研組長。

　　九、教研組長要深入了解并及時探討解決教學(xué)中老師的問題和困難，帶領(lǐng)交流教學(xué)心得，經(jīng)驗，探索教學(xué)規(guī)律，不斷促進教師的教學(xué)專業(yè)成長。教研組長要詳細記載每次教研活動的情況，及時反應(yīng)教師的意見和要求，以便于總校不斷提升改進教學(xué)工作。

　　十、教研組長必須在檢查備課本時，給與點評并且簽字。

校長崗位職責(zé)9

　　校長是學(xué)校的行政負責(zé)人。在上級黨委、教育行政部門和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持學(xué)校的教育行政工作。其具體職責(zé)是：

　　一、堅持四項基本原則，全面貫徹黨的教育方針，認真執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導(dǎo)部門的法令、法規(guī)、指示、決定和有關(guān)政策，按教育規(guī)律辦事，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　二、制定學(xué)校整體發(fā)展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作計劃，經(jīng)常檢查、研究學(xué)校教育、教學(xué)質(zhì)量和其他方面的工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，揚長避短。

　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，根據(jù)學(xué)校教育、教學(xué)和管理需要，設(shè)立精干的管理機構(gòu)，提出副校長人選，經(jīng)學(xué)校黨組織審查同意后，報上級主管部門審查批準，在征得黨組織同意后，任命中層干部，并負責(zé)布置、檢查教務(wù)處、政治處、教科室和總務(wù)處的工作。

　　四、加強教職工隊伍建設(shè)，努力提高教職工的政治思想、職業(yè)道德和文化業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)各方面的骨干，關(guān)心教職工的生活，調(diào)動教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高學(xué)校管理的整體效能，負責(zé)學(xué)校教職工的提職、晉級、調(diào)配、考核、獎懲和其他管理工作。

　　五、堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人的方針，建立一支以政治教師和班主任為骨干的德育工作隊伍，建立學(xué)生德育工作的網(wǎng)絡(luò)隊伍，采取多渠道育人的方法。制定德育工作計劃，加強對學(xué)生的政治、思想、品德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣，高尚的情操，以形成良好的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

　　六、管好、用好校舍設(shè)備和經(jīng)費，審批學(xué)校的財務(wù)開支，堅持勤儉辦學(xué)，艱苦創(chuàng)業(yè)，努力開展勤工儉學(xué)活動，不斷改善辦學(xué)條件，搞好師生福利。

　　七、嚴格學(xué)校管理，優(yōu)化育人環(huán)境，建立、健全教職工崗位責(zé)任制和學(xué)校的各項規(guī)章制度，并做到有章必循，違章必究，建立優(yōu)良校風(fēng)。

　　八、實行民主管理，密切聯(lián)系群眾，傾聽師生員工的意見，支持教育工會和共青團工作，發(fā)揮學(xué)校教代會、學(xué)代會作用，依靠師生員工辦好學(xué)校。

　　九、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織治安保衛(wèi)、綜合治理工作，貫徹執(zhí)行教育和預(yù)防為主、綜合治理的方針，增強師生的法紀觀念，防止意外事故，維護學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序。

　　十、關(guān)心教職工的生活，督促生活服務(wù)部辦好事、辦實事，努力解決教職工的后顧之憂，充分調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性。

　　十一、副校長對校長負責(zé)，協(xié)助校長做好分管的行政工作。

校長崗位職責(zé)10

　　一、主持學(xué)校行政全面工作，在上級黨委和主管教育行政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹招待黨和國家的教育方針、政策、法令法規(guī)，保證學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進行，全面完成學(xué)校的教育教學(xué)任務(wù)。

　　二、組織制定和實施全校工作計劃，協(xié)調(diào)好學(xué)校各項工作，做好實施學(xué)校工作計劃的檢查和總結(jié)工作。積極穩(wěn)妥地進行教育教學(xué)改革。

　　三、建立和健全學(xué)校的各項規(guī)章制度、崗位責(zé)任制，并督促各部門做好檢查評比工作，保證學(xué)校的正常秩序，樹立良好的校風(fēng)。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育工作，組織學(xué)校教職工政治思想、文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅持把德育放在首位，做到教書育人，管理育人，服務(wù)育人，建立有效的校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。

　　五、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教學(xué)工作，要以主要精力抓好教學(xué)工作，指導(dǎo)和督促學(xué)校的教改和教研工作，保證教學(xué)大綱和教學(xué)計劃的實施，提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　六、管理學(xué)校的校舍、設(shè)備和經(jīng)費，抓好學(xué)校勤工儉學(xué)工作，對學(xué)校的財務(wù)開支要認真審查。積極籌集辦學(xué)經(jīng)費。增收節(jié)支，改善辦學(xué)條件和教職工的福利。搞好校園美化工作。

　　七、管理學(xué)校的人事工作，認真貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職員工的生活，保證師生員工的合法權(quán)益，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的體育、衛(wèi)生保健工作，保證教職員工和學(xué)生的健康。

　　八、積極創(chuàng)造條件，妥善安排學(xué)生的勞動和勞動技術(shù)教育，安排好課外活動。加強學(xué)校的電化教學(xué)和儀器設(shè)備建設(shè)。

　　九、自覺接受學(xué)校澡組織和教職工的監(jiān)督，定期向?qū)W校教代會匯報工作，召開民主生活會，發(fā)揚民主，集思廣益，調(diào)動一切積極因素，做好學(xué)校各項工作。

　　十、開好校務(wù)會議和行政會議，并做好會議記錄。協(xié)調(diào)好學(xué)校行政二層機構(gòu)工作，使各部門正常運轉(zhuǎn)。

　　十一、定期召開學(xué)生家長會議，介紹工作情況并提出要求和希望，負責(zé)協(xié)調(diào)處理學(xué)校的公共關(guān)系，廣泛聯(lián)系社會各界，努力爭取社會對學(xué)校工作的支持和幫助。

　　十二、完成上級下達的招生工作任務(wù)。

　　十三、副校長協(xié)助校長分管是述工作，由校長分工負責(zé)。

校長崗位職責(zé)11

　　1、組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家有關(guān)教學(xué)指示、教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，制訂學(xué)校教學(xué)計劃、教學(xué)常規(guī)，建立正常教學(xué)秩序，以保證教學(xué)計劃的執(zhí)行。

　　2、直接領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處、教科室工作,審查兩處的工作計劃,檢查和督促工作計劃的落實。每學(xué)期考核教務(wù)處主任、教科室主任一次，做好記錄，向校長報告考核結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)各教研組，開展教研活動，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗。

　　3、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)對教師教學(xué)工作考核評價工作。制定考核評價的方案，并指導(dǎo)教務(wù)處在實際工作中貫徹和實施.全面掌握教師的思想、業(yè)務(wù)專長和教學(xué)水平，每學(xué)期、學(xué)年開學(xué)前，妥善安排教師的教學(xué)任務(wù)。

　　4、對擬新調(diào)進的教師，進行業(yè)務(wù)考核，向校長提出報告。

　　5、從學(xué)校實際出發(fā)，提出學(xué)校教學(xué)改革方案和計劃，并負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)實施。負責(zé)提出每學(xué)年學(xué)科課時計劃和教學(xué)人員的工作安排. 要以主要精力提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量。深入課堂 聽課;參加學(xué)科教研活動;聽取教科室及各教研組長工作匯報;檢查教師教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，定期抽查教師教案和學(xué)生作業(yè)，每學(xué)期分年級召開學(xué)生座談會一次，切實掌握教學(xué)第一手材料,聽取對學(xué)校教學(xué)工作意見確定學(xué)校教學(xué)科研課題，并帶領(lǐng)教科室教研組成員從事學(xué)校教學(xué)科研課題的研究。

　　6、切實抓好教師隊伍的建設(shè)，有計劃、有措施，不斷提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)水平。組織和領(lǐng)導(dǎo)教師開展教研活動。有目的有計劃地進行教學(xué)方法的改革試驗，定期組織教師舉行教學(xué)觀摩課，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，擬出以老帶新方案，提高教師業(yè)務(wù)水平。

　　7、統(tǒng)籌安排各年級開設(shè)各項興趣小組活動，開展第二課堂活動。

　　8、協(xié)助校長提出圖書、儀器、電化教具等教學(xué)設(shè)備添置計劃，審批訂書購物計劃。

　　9、認真檢查執(zhí)行體育教學(xué)大綱的情況，切實有效地提高藝術(shù)體育教育教學(xué)質(zhì)量。檢查"推標(biāo)""達標(biāo)"情況。領(lǐng)導(dǎo)衛(wèi)生保健工作，搞好近視眼和流行病的防治工作。

　　10、定期就全校教學(xué)工作做出總結(jié)，并向全體教職工匯報。

　　11、每學(xué)期、學(xué)年初向校長提出教學(xué)方面經(jīng)費開支預(yù)算計劃，并上報預(yù)算開支。

　　12、協(xié)助校長抓好全校的招生工作。

校長崗位職責(zé)12

　　一、崗位目標(biāo)：

　　校長處于學(xué)校的中心地位，是學(xué)校的主要負責(zé)人，應(yīng)認真貫徹黨和國家的方針政策，嚴格執(zhí)行常和各級教育行政部門的目標(biāo)任務(wù)。實行科學(xué)管理，不斷加強師資隊伍建設(shè)，優(yōu)化辦學(xué)條件，提高教育教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)校盡快成為省級規(guī)范化學(xué)校。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1.確定學(xué)校遠景規(guī)劃和近期奮斗目標(biāo)，確定每學(xué)期學(xué)校工作要點。

　　2.建立健全學(xué)校各種規(guī)章制度，并認真檢查執(zhí)行情況保證學(xué)校的政常秩序。

　　3.主持行政辦公會，校職代會，聽取匯報，接受監(jiān)督，檢查并直轄市各職能部門的工作。

　　4.指導(dǎo)并協(xié)調(diào)三處工作，審查三處工作計劃總結(jié)報告。

　　5.認真貫徹黨的知識分子政策，努力做到知人善任，充分發(fā)揮教職工的積極性和業(yè)務(wù)專長，幫助他們不斷進步。

　　6.抓好教學(xué)工作。有目的、有計劃地了解學(xué)生學(xué)習(xí)的情況。從實際出發(fā)，提出教改要求和教研項目引進先進的教學(xué)經(jīng)驗，引導(dǎo)學(xué)生的思想紀律教育。使學(xué)校形成團結(jié)、務(wù)實、開原、爭先的良好氛圍。

　　8.審定收支計劃，審批開支項目，控制開支手續(xù)，裁決教職工福利和待遇。

　　9.開源節(jié)流，籌集辦學(xué)資金，改善辦學(xué)條件，搞好學(xué)校建設(shè)。

　　10.嚴于律己，師先重范，以身作則，不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)，努力抓好班子建設(shè)。

　　11.根據(jù)學(xué)校工作計劃和實際情況，作出每周工作配當(dāng)，確保學(xué)校工作計劃的落實。

校長崗位職責(zé)13

　1、協(xié)助校長全面負責(zé)學(xué)校生活后勤、財產(chǎn)財物、基建維修等工作，為教學(xué)服務(wù)。

　　2、根據(jù)學(xué)校工作計劃，制定后勤工作計劃并督促和檢查總務(wù)處的具體實施情況。

　　3、制定和完善總務(wù)處及所管部門的規(guī)章制度，考核工作業(yè)績。

　　4、負責(zé)總務(wù)處及所管部門的工作，對學(xué)校基建進行預(yù)決算，指導(dǎo)基建、校舍維修等重大工程的實施，重大問題提交行政會議或校長辦公會討論。

　　5、對所管部門工作加強協(xié)調(diào)，搞好師生的生活福利，增強服務(wù)意識，提高整體工作效率。負責(zé)做好后勤安全工作。

　　6、完成校長委派的其他工作。

校長崗位職責(zé)14

　　一、協(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的思想政治教育，貫徹執(zhí)行黨的教育方針及各項政策法規(guī)，組織實施依法治校工作，堅持正確的思想政治教育方向，調(diào)動師生員工的積極性。

　　二、認真貫徹落實國家教育部頒發(fā)的有關(guān)加強學(xué)生德育工作的文件精神和上級主管部門加強學(xué)校德育工作的具體要求。

　　三、認真學(xué)習(xí)教育理論，加強對學(xué)生品德發(fā)展規(guī)律的研究，定期分析學(xué)生品德狀況，結(jié)合學(xué)生實際進行教育，努力探索學(xué)生品德教育規(guī)律，做好育人為本的工作。

　　四、制定和實施學(xué)校德育發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期德育工作計劃，審定政教處、團委會的工作計劃及德育工作人員安排。

　　五、負責(zé)政教處、團委會的工作，認真組織實施《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，建設(shè)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)和班風(fēng)。完善評價體系，促進學(xué)生不斷發(fā)展。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)班主任和班級工作，建設(shè)一支一流的班主任隊伍，抓好班主任隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)提高工作，建設(shè)文明班級與規(guī)范性班級。

　　七、組織開展豐富多彩、適合學(xué)生特點的活動，通過活動進行生動活潑的品德教育。開展好軍訓(xùn)和勞動教育，落實德育工作的實效性。

　　八、制定落實學(xué)生在校一日常規(guī)和學(xué)生各種規(guī)章制度，抓好學(xué)校衛(wèi)生紀律、安全等項工作的檢查評比，嚴明學(xué)校紀律，獎懲分明，使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣和道德風(fēng)尚，形成良好的教育環(huán)境。關(guān)注學(xué)生情感，提高人文素養(yǎng)，改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)模式，使學(xué)生成為未來社會具有國際競爭力的公民。

　　九、抓好學(xué)校安全保衛(wèi)工作與綜合治理工作。對學(xué)生進行安全教育與遵紀守法教育。注意學(xué)校、社會、家庭三結(jié)合教育，辦好家長學(xué)校。

　　十、調(diào)動教師“教書育人”的積極性，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校德育科研工作，探索德育工作理論與實踐，確立德育課題，組織研究出成果。

校長崗位職責(zé)15

　　職責(zé)描述:

　　1、制定幼兒園整體發(fā)展規(guī)劃,并開展幼兒園全面運營、教學(xué)、協(xié)調(diào)和管理工作等;

　　2、按照學(xué)校國際化教育理念、國際化學(xué)校治理體系要求,實施所負責(zé)的各國際化學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展、完成國際化學(xué)校的各項發(fā)展目標(biāo)和任務(wù);

　　3、負責(zé)幼兒園所在社區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護和發(fā)展。妥善與處理政府、合作伙伴、學(xué)校、家長、學(xué)生等社區(qū)關(guān)系,樹立學(xué)校的品牌、聲譽和辦學(xué)滿意度;

　　4、實施園長負責(zé)制。園長全面管理幼兒園的各項工作,定期召開園務(wù)及教職工會議,制定并落實全園工作計劃,解決、協(xié)調(diào)和處理全園各項工作,總結(jié)經(jīng)驗,不斷改革創(chuàng)新。

　　5、制定幼兒園短、中、長期工作計劃,及時征求教工意見,以體現(xiàn)管理的民主決策。在執(zhí)行的過程中,能根據(jù)幼兒園發(fā)展的趨勢,不斷予以調(diào)整、完善,以體現(xiàn)工作的與時俱進。

　　6、負責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度,實行科學(xué)管理。

　　7、負責(zé)幼兒園中外方教師專業(yè)發(fā)展、持續(xù)教育、團隊建設(shè)、考評和管理;

　　8、負責(zé)幼兒園學(xué)生品行、生活、生涯規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)等管理。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)士以上學(xué)歷,具備教師資格證、幼兒園園長資格證,至少10年以上教育相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,其中5年以上國際化學(xué)校教學(xué)管理或校長工作經(jīng)驗,有海外國際教育機構(gòu)運營管理經(jīng)驗者或海外留學(xué)背景者優(yōu)先;

　　2、有英式K12課程測評體系的實踐經(jīng)驗;熟悉國際教育行業(yè)及國際化學(xué)校發(fā)展趨勢,具備國際視野和國際化教育情懷,全面流利的雙語溝通能力;

　　3、成熟穩(wěn)重,有高度工作熱情、良好職業(yè)素養(yǎng)、務(wù)實工作作風(fēng);

　　4、熟悉國際化教育相關(guān)法律法規(guī)和政策,掌握現(xiàn)代教育、教學(xué)和管理的理論;

　　5、有很強的領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略策劃能力、運營管理能力、創(chuàng)新能力和拓展能力和經(jīng)驗;具備商業(yè)計劃、項目策劃能力以及集團化內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力。

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