青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案

時(shí)間：2023-03-20 16:13:15 方案我要投稿

青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案推薦度：
相關(guān)推薦

　　為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案，方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計(jì)劃。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？下面是小編精心整理的青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案，歡迎閱讀與收藏。

青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案

青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案1

　　一、座談目的

　　了解本校語文教師在新課程改革中遇到的焦點(diǎn)問題、熱點(diǎn)問題、重點(diǎn)問題、難點(diǎn)問題，為我校有針對(duì)性地開展教科研工作提供決策依據(jù)，使教科研工作真正起到為學(xué)校發(fā)展服務(wù)、為教師專業(yè)成長服務(wù)、為學(xué)生減負(fù)提質(zhì)服務(wù)的作用，而非空中樓閣，成為擺設(shè)，中看不中用，徒增師生負(fù)擔(dān)，特召開此次座談會(huì)。

　　二、參與人員

　　學(xué)校班子成員、各校教學(xué)管理人員、各校語文教師參加座談。

　　三、座談方法

　　座談會(huì)采取話題方式。擬設(shè)如下五個(gè)話題：

　　1在教學(xué)方法上是否存在問題？有什么優(yōu)點(diǎn)和不足？

　　2、作業(yè)量是否適當(dāng)？幾類作業(yè)（課堂作業(yè)、家庭作業(yè)、專題輔導(dǎo)等）如何布置、督促、檢查、評(píng)價(jià)才能實(shí)現(xiàn)效益最大化？

　　3、你班學(xué)習(xí)氛圍如何？怎樣調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的積極性，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)語文的興趣？在注意提高學(xué)生的`積極性的同時(shí)如何提高學(xué)生的語文能力、如何完成學(xué)生的閱讀量并將其落到實(shí)處？

　　4、你認(rèn)為我校教學(xué)、教研管理方面存在哪些問題？應(yīng)該如何改進(jìn)？

　　5、你最想敞開心扉地和領(lǐng)導(dǎo)、老師們說什么？

青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案2

　　座談會(huì)宗旨：

　　1、了解青年教師在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活和成長各方面的情況，聽取他們對(duì)學(xué)院管理上、教師成長等方面的意見建議，為他們排憂解難，鼓舞斗志，讓他們增強(qiáng)從教的'幸福感，增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)職教夢想的信心。

　　2、引導(dǎo)青年教師樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，向青年教師提出更高更明確的要求：“充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、熱愛生活，做個(gè)幸福的人”，激勵(lì)青年教師成為技師學(xué)院的生力軍，為實(shí)現(xiàn)全國一流技師學(xué)院努力奮斗!

　　一、會(huì)議時(shí)間

　　xxxx年12月13日(星期四)下午14:30開始

　　二、會(huì)議地點(diǎn)

　　三樓會(huì)議室

　　三、參加人員：

　　1、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、近二年新進(jìn)青年教師。

　　3、教學(xué)部、人事部、各系主要負(fù)責(zé)人。

　　四、座談會(huì)議程

　　1、座談會(huì)致辭(馮德學(xué))

　　2、青年教師座談發(fā)言

　　3、青年教師工作情況反饋

　　4、周院長講話

　　五、活動(dòng)要求

　　參加座談會(huì)的青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)。

青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案3

　　一、活動(dòng)目的：

　　通過會(huì)議，幫助青年教師樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，激勵(lì)全體青年教師勤思善學(xué)、努力進(jìn)取。明確我園青年教師的努力方向：胸懷大志、充滿激情、勤于學(xué)習(xí)、做個(gè)專業(yè)的幼兒教師；

　　二、活動(dòng)主題：

　　我學(xué)我研我進(jìn)步

　　我思我行我成長

　　三、活動(dòng)時(shí)間：

　　xx年10月8日中午

　　四、活動(dòng)地點(diǎn)：

　　幼兒園三樓會(huì)議室

　　五、與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)：

　　蔣園長王書記劉園長

　　六、主持人：

　　王xx

　　七、參加人員：

　　全體青年教師

　　青年教師培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)：管xx等

　　活動(dòng)過程：

　　1、引領(lǐng)成長：介紹目前幼兒園的形勢以及尋求教師的專業(yè)發(fā)展的一些思路和計(jì)劃以及青年教師成長的.重要意義

　　2、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注

　　(1)請王書記從教師思想、師德等方面對(duì)大家提出要求。

　　(2)請劉園長從班級(jí)管理等方面對(duì)大家提出要求。

　　（3）請蔣園長對(duì)青年教師提出期望。

　　(4)宣讀青年教師培養(yǎng)方案。

　　3、暢談心聲：請青年教師代表發(fā)言

　　4、激勵(lì)進(jìn)步

　　（1）宣布xx年暑期青年教師基本功考核結(jié)果

　　（2）宣布xx年暑期青年教師基本功考核前十名的表彰結(jié)果

　　（3）與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)頒發(fā)獎(jiǎng)金

　　5、發(fā)放《青年教師成長手冊》

青年教師座談會(huì)活動(dòng)方案4

　　一、會(huì)議時(shí)間

　　20xx年5月3日(星期五)上午9：00開始

　　二、會(huì)議地點(diǎn)

　　西津路小學(xué)

　　三、參加人員：

　　1、教育局班子成員。

　　2、章貢區(qū)區(qū)屬各中小學(xué)（幼兒園）各派一名35歲以下優(yōu)秀青年教師參加。

　　四、座談會(huì)議程

　　1、青年教師座談發(fā)言

　　2、領(lǐng)導(dǎo)講話

　　五、活動(dòng)要求

　　參加座談會(huì)的'青年教師要結(jié)合工作實(shí)際，圍繞主題，暢談個(gè)人教育夢想，暢談思想、學(xué)習(xí)、工作和生活的心得體會(huì)，并準(zhǔn)備好發(fā)言稿。每人發(fā)言的時(shí)間控制在5-6分鐘內(nèi)，座談會(huì)結(jié)束后，與會(huì)人員的書面材料要上交區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校，擇優(yōu)匯編。