商戶拓展崗位職責

時間：2023-03-14 10:30:55 崗位職責我要投稿

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商戶拓展崗位職責

　　在發展不斷提速的社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編整理的商戶拓展崗位職責，希望對大家有所幫助。

商戶拓展崗位職責

商戶拓展崗位職責1

　　1.了解汽車后市場，有汽修門店，檢測站，租車公司等相關資源優先

　　2.有一定的.商戶拓展能力，優秀的溝通能力，表達能力，人際關系管理能力

　　3.積極主動，執行力強，愿意在汽車后市場深耕，對職業生涯有一定的規劃

　　4.能夠適應短期出差

　　5.有美團，餓了嗎商戶經理經驗優先

商戶拓展崗位職責2

　　工作職責:

　　1. 洞悉企業客戶訂餐需求,做好產品的價位、品類、區域的規劃;

　　2. 尋找、聯絡和洽談指定區域內符合條件的商戶,完善商戶數據庫;

　　3. 與商戶談判并達成合作,確保獲得最惠商務條款;

　　4. 執行公司頒布的銷售、維護及商戶拓展策略及政策,達成業績目標;

　　5. 對商戶進行維護和管理,并對不符合條件的商戶進行篩選;

　　6. 配合客戶需求,針對性開發商戶資源;

　　7. 完善商戶數據庫,熟練使用crm系統。

　　任職要求:

　　1. 大專及以上學歷,市場營銷專業優先;

　　2. 三至五年面向商戶端的.銷售經驗;2年以上管理經驗;

　　3. 有豐富的商戶合作談判經驗和技巧;

　　4. 思路清晰,思維嚴謹,對數字敏感,有很強的學歷能力;

　　5. 具備一定文檔寫作能力;

　　6. 優秀團隊合作能力,有吃苦耐勞精神。

商戶拓展崗位職責3

　　工作職責:

　　1. 負責wish全國賣家及市場開發,包括品類及品牌賣家,產業帶,第三方及政府資源,并與之保持良好的合作關系

　　2. 負責重點賣家的開發及初期的培育

　　3. 根據目標市場的'共性問題制定可實行方案并跟進落地,取得實際效果

　　任職資格:

　　1.招商談判能力:有一定跨行業招商、品牌招商的經驗,可進行上臺演講

　　2. 數據化能力:借助數據化產品提升招商效率的意識和能力

　　3. 項目規劃和管理能力:自己能發現目標,發起項目,并能制定合理的實現路徑;且能有效協同或帶領跨團隊的項目組落地拿結果

　　4. 至少7年以上平臺行業招商經驗,大客戶管理和電商平臺品牌開發經驗的人員優先,出口跨境電商最佳;

　　5. 樂于接受挑戰,可接受出差;

商戶拓展崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、拓展廣東省內的品牌餐飲、商超商家，洽談業務合作，爭取合作空間最大化；

　　2、制訂各區域商超餐飲商戶的市場規劃及拓展計劃，組建拓展團隊，帶領團隊完成商戶拓展及業務合作目標；

　　3、分析合作商戶經營情況，不斷挖掘及開發合作商戶的業務合作項目；

　　4、充分利用公司電子商務平臺，引導商戶在平臺上銷售有競爭力的產品或產品組合；

　　職位要求：

　　1、有三年以上商超或餐飲類商戶開拓、業務談判經驗；

　　2、較豐富的商戶資源及人脈資源；

　　3、熟悉當地品牌餐飲娛樂商戶分布及消費市場情況，熟悉此類商戶的.經營模式及經營中遇到的困難；

　　4、對電子商務、團購業務、第三方支付的業務模式有一定程度的了解；

　　5、商務談判能力突出，善于運用談判技巧，善于溝通及引導。

商戶拓展崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、深度發掘潛在合作伙伴需求，尋找新的合作點，負責app業務的商戶拓展工作;

　　2、維系合作伙伴關系，保證現有才查到app用戶量的'穩步增長;

　　3、策劃、組織和督導所負責合作伙伴商戶的聯合推廣活動;

　　4、定期負責拓新商戶的回訪及意見收集。

　　崗位要求:

　　1、1年以上商戶拓展、商戶合作經驗;

　　2、有高端零售行業和高檔服務行業工作經驗者優先考慮;

　　3、應變能力強，有較強的學習和適應能力。可以在高強壓力下完成渠道拓展指標，具備狼性;

　　4、善于交流、吃苦耐勞，有銷售經驗和溝通技巧，愿與公司共發展;

　　5、優秀者可適當放寬條件，有提成，優厚報酬。

商戶拓展崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、邀請教育培訓機構入駐平臺，協助機構完成注冊和入駐生效；

　　2、與機構洽談合作，協助機構/老師入駐平臺；

　　3、維護入駐的機構/老師，并服務客戶讓其熟悉使用平臺；

　　4、及時反饋用戶的問題和建議，提高用戶滿意度、收集并挖掘有效資源；

　　5、執行公司的業務策略及政策，達成kpi考核目標。

　　職位要求：

　　1、專科及以上學歷，1年以上互聯網電商或教育培訓的運營、市場、銷售相關工作經驗；

　　2、具備較強的'人際溝通能力、邏輯思維能力，為人正直，誠實可靠；

　　3、腳踏實地，能吃苦，敢拼，能承受一定業績壓力；

　　4、高度認同、認可跟誰學模式及理念，熱愛互聯網教育事業，敬業責任感強；

　　5、有一定教師、教育機構資源者、從事過渠道、市場、校區運營管理、有帶團隊經驗者優先。

　　或者你可以這樣：

　　1. 親和、大膽——會經常主動與陌生人交談

　　2. 企圖心——可以沒經驗，但要夠努力！相信高薪可以靠自己創造

　　3. 樂于挑戰自我——可在高壓的工作環境下工作

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