拓展市場崗位職責（精選30篇）
在現(xiàn)實社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的拓展市場崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
拓展市場崗位職責 1
1、負責對目標市場、目標項目進行調查研究和分析，及時提出市場開拓戰(zhàn)略和策略的.意見和建議。
2、負責當?shù)匦聵I(yè)務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項目；
3、負責標書的編寫及制作，以及標書的校對、檢查工作，成本核算及報價；嚴格執(zhí)行新項目的招投標管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項目投標標書，統(tǒng)籌答辯事宜；
4、負責協(xié)調運營團隊完成項目全流程；
拓展市場崗位職責 2
崗位職責
1.負責市場調研、市場評估、空白市場開發(fā)及弱勢網(wǎng)點開發(fā)工作；
2.負責拓展渠道的建設、管理及客情關系的維護與處理；
3.負責加盟、代理客戶的開發(fā)與維護；
4.負責目標商鋪的談判與跟進工作；
5.負責各新店、代理、加盟合同的.談判；
6.相關行政工作跟進及處理。
市場拓展助理崗位要求
1.對拓展業(yè)務流程有一定認知，熟悉行業(yè)商圈區(qū)域布局，具有一定的渠道資源；
2.有基本的商務談判能力、具有敏銳的市場判斷力、計劃能力、分析決策能力；
3.具有成功市場拓展案例和良好的客戶開發(fā)與維護能力；
4.性格外向、反應敏捷，勇于自我挑戰(zhàn)；
5.有較強的人際溝通能力、組織協(xié)調和執(zhí)行能力；
6.良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，具有親和力。
拓展市場崗位職責 3
職責：
1、負責新店的開發(fā)與維護，對市場進行走訪，對目標地址進行商圈、市場容量、競爭力分析；
2、完成新開門店的換證（非文檔申報）工作；
3、協(xié)助公司就門店經(jīng)營中遇到的情況與政府監(jiān)管部門溝通；
4、協(xié)助門店應對監(jiān)管部門的驗收及"GSP"認證檢查；
崗位要求：
1、有駕駛證，對無錫較熟；
2、從事過新店開發(fā)者優(yōu)先，從事藥店新店選址開發(fā)者優(yōu)先；
3、對零售直營、加盟店有敏銳的嗅覺，熟悉無錫區(qū)域的'鋪面市場行情，有很強的談判能力
拓展市場崗位職責 4
工作職責：
1、負責酷狗音樂基地入駐項目對外招商、洽談、審核；
2、負責酷狗音樂基地資源開拓，包括當?shù)亍⒅苓呍瓌?chuàng)音樂人、音樂廠牌、音樂產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)、項目的招商引入；
3、酷狗音樂基地活動策劃、執(zhí)行。
任職資格：
1、本科畢業(yè)，工作經(jīng)驗3年以上；
2、有一定的自有資源，如項目渠道資源、招商資源；
3、綜合能力強，有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對外形象好，氣質佳，大方得體，成熟穩(wěn)重。
拓展市場崗位職責 5
職責描述:
1、根據(jù)上級制定的拓展計劃,進行市場調研與前期考察,同時了解、剖析競爭品牌的相關政策,提高市場占有率;
2、負責渠道拓展,與特約渠道進行洽談合作;
3、負責2b產(chǎn)品的推廣;
4、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
5、開拓2b新市場,發(fā)展新客戶,增加業(yè)務推廣范圍;
6、建立并維持與客戶良好客勤關系;
7、建立維持與各省公司專業(yè)公司良好關系。
任職要求:
1、對年齡沒有特別要求;計算機、通信工程、電子信息等相關專業(yè),身體健康;
2、對互聯(lián)網(wǎng)市場有較強的敏銳度;
3、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨到見解,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢把握性強;
4、較強的`溝通能力,善于把握客戶的心理,應變能力強;
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷資源者優(yōu)先;
6、具有兩年以上運營商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺2b營銷拓展經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展市場崗位職責 6
職責：
1.負責協(xié)助公司市場拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實施;
2.負責目標項目現(xiàn)場考察工作，與甲方進行聯(lián)絡，并建立良好的關系，了解和掌握相關政策;
3.建立有效的市場項目拓展信息，篩選出符合公司市場發(fā)展規(guī)劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;
4.收集、整理、分析各類物業(yè)的相關數(shù)據(jù)，建立項目信息數(shù)據(jù)庫;
5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數(shù)據(jù)，編制項目測算，起草項目合同;
6.收集各類物業(yè)管理項目的'物業(yè)管理招投標書、物業(yè)管理合同，對各類標書、合同提出修訂建議;
7.完成上級交代的其他任務。
任職要求：
1.投資或工商管理相關專業(yè)大專以上學歷;
2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、前期介入等實務，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關的法律法規(guī);。
3.有獨立市場拓展的工作經(jīng)驗、有開發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強的市場開拓能力、談判能力、培訓講授能力;
5、具備公關、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開商資源和人脈，有相關部門資源優(yōu)先，有與大品牌開發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先
拓展市場崗位職責 7
職責：
1、通過多種渠道開發(fā)新客戶，包括貨主開發(fā)、激活、跟蹤和維護，不斷開展業(yè)務渠道，完成每月銷售目標；
2、每日做好所在市場行情信息的收集與整理，及時在平臺發(fā)布市場行情內容；
3、協(xié)調客戶貨源信息，有效匹配市場；
4、完成區(qū)域總安排的'其他任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有果蔬經(jīng)驗優(yōu)先，經(jīng)驗不限；
2、有良好的溝通能力和銷售技巧；
3、吃苦耐勞，挑戰(zhàn)高薪；
4、喜歡銷售工作，對農產(chǎn)品感興趣。
拓展市場崗位職責 8
1、堅決服從分管領導統(tǒng)一指揮，認真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、了解熟悉各服裝品牌的經(jīng)銷加盟方案，熟識加盟程序的運作及具良好的服務客戶開業(yè)指導能力。
4、建立健全公司營銷信息系統(tǒng)，制定內部信息，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度,為本部門及公司領導提供銷售、生產(chǎn)決策依據(jù)。
6、負責制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標準、建立銷售管理網(wǎng)絡，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核。
7、負責編制年、季、月度銷售計劃。并按時交研究開發(fā)部、財務部等相關部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達計劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、保持貨物和貨款的良好周轉率及時回籠資金。同時，隨時關注生產(chǎn)計劃完成進度和監(jiān)督產(chǎn)品質量問題。
8、負責編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬，及時匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表；
9、積極開展市場調查、分析和預測。整體營銷策略、方案的制訂并指導實施。做好市場信息的'收集、整理和反饋，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的業(yè)務網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
10、負責對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務工作管理、監(jiān)督、協(xié)調、考核等工作；對各種信息進行日常整理做好商品分類信息，單品資料信息，經(jīng)銷商資料信息的管理等。及時反映各區(qū)域市場的資源分配計劃；及時了解反映控制各銷售層次的銷售情況和庫存量。
11、負責與其他運營商的互聯(lián)互通工作。負責做好產(chǎn)品的售后服務工作，經(jīng)常走訪用戶，與客戶建立良好的溝通關系。及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。
12、負責擬訂本部門工作目標。抓好對所管轄范圍內人員的考核、考評與管理教育工作，關心營銷人員的生活及思想動態(tài)，做好耐心細致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟犯罪的事件發(fā)生。
13、負責業(yè)務廣告、宣傳的策劃、設計及實施工作、正確編制年度銷售費用及廣告費用計劃。
14、負責用戶投訴的接待和處理；服務質量的檢查與考核
15、按時完成公司領導交辦的其他工作。
拓展市場崗位職責 9
1、跟蹤住宅物業(yè)行業(yè)需求動態(tài)；
2、客戶關系管理：通過客戶拜訪等形式提高客戶滿意度，及時處理客戶異議和投訴，建立、鞏固均衡的.客戶關系平臺；
3、負責物業(yè)合同的簽訂的全過程；
4、應標過程管理，包括：招標信息搜集、投標文件制作、投標資格文件準備等，同時根據(jù)投標進程需要，參與或負責投標資格預審、標書修改、內外協(xié)調等工作，跟進投標項目，跟蹤投標全過程，確保投標任務的完成；
5、根據(jù)客戶需求，協(xié)調相關部門進行方案的準備。
拓展市場崗位職責 10
職責描述:
1、負責物業(yè)公司項目外拓和咨詢工作的業(yè)務拓展,包含項目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負責區(qū)域客戶的相關需求,建立并維護良好的合作關系,拓展區(qū)域內相關合作資源;
3、配合集團業(yè)務發(fā)展需要,搭建集團市場拓展體系和標準,同時進行公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作;
4、制訂可行的市場拓展計劃并對區(qū)域業(yè)務收入指標負責,不斷提高公司業(yè)務的市場份額,同團隊保持無縫溝通,共同執(zhí)行項目顧問服務工作;
5、負責所負責區(qū)域市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;
6、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃,做到堅決執(zhí)行和落實。
任職要求:
1、大專以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經(jīng)驗熟悉了解物業(yè)管理專業(yè)政策與流程,至少有一個完整的'項目管理經(jīng)驗;
2、年齡:28-45歲之間;
3、熟悉物業(yè)市場的現(xiàn)狀,對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷,有物業(yè)行業(yè)業(yè)務渠道和資源具有客戶視角,有成功獨立外拓項目經(jīng)驗;
3、工作積極主動,具有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求及項目機會;
4、善于交流,具有良好的組織協(xié)調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神,較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。
拓展市場崗位職責 11
崗位職責：
1、拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關系；
2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進行產(chǎn)品推廣；
3、制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
4、通過策略思考
崗位職責：
1、拓展及維護新老商戶，與各商戶建立長期穩(wěn)定的合作關系；
2、通過高效的市場推廣方式對指定范圍的合作用戶進行產(chǎn)品推廣；
3、制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；
4、通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值；
5、展覽會、訂貨會的規(guī)劃、安排、評估，并對展覽會客戶資源進行匯總。
任職要求：
1、對童裝行業(yè)或童裝品牌有一定了解。
2、2年以上市場拓展經(jīng)驗，有一定的項目推進、執(zhí)行經(jīng)驗。
3、具備敏銳的市場嗅覺，思路清晰，有獨立分析和制定策略的能力。
4、思維活躍，優(yōu)秀的`執(zhí)行力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、團隊協(xié)作能力，具備獨立工作及解決問題的能力；
拓展市場崗位職責 12
職責
1、負責市場信息的收集、整理和分析，及時提出相應的市場策略和方向供上層決策。
2、負責新項目拓展與客戶關系維護。
3、負責項目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項目運作過程各工作階段與客戶的溝通與協(xié)調。
4、協(xié)助經(jīng)營副總做好項目拓展、協(xié)調、控制、后期的一系列經(jīng)營管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗或者相關資源者優(yōu)先。
5、有駕駛證，會開車者優(yōu)先考慮;
補充說明
1、本職位為房地產(chǎn)營銷代理公司項目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項目資源者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的.經(jīng)營管理知識面及項目拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺，結合實際為公司拓展新的項目;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學習能力及良好的團隊合作精神 ;
拓展市場崗位職責 13
職責：
1、企業(yè)品牌宣傳與博沃思課程介紹；
2、尋找目標顧客并且完成初步咨詢工作，根據(jù)了解顧客的.需求進行銷售課包；
3、客戶關系維護，進行到店咨詢續(xù)費及轉介紹服務；
4、與機構或學校溝通合作；
5、并且完成上級領導交辦的其他任務。
任職條件：
1、年齡25周歲以下，品貌端正、親和力強；
2、中專及以上學歷；
3、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力；
4、具有一定的業(yè)務能力和客戶溝通能力；
5、具有良好的心理素質及營銷服務潛質；
6、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展市場崗位職責 14
崗位職責：
1、拓展、建立、維護與加強同各級政府、體育局等相關部門的良好關系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運營環(huán)境；
2、積極關注國家政策與國內外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實施計劃；
3、根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認知度與品牌形象，建立深入的市場關系網(wǎng)絡與工作機制，制定詳細的工作規(guī)劃與流程，務實把控進度與效果；
4、定期對項目與團隊成員開展評估、總結與培訓等工作，對具體業(yè)績進行考評與激勵；
5、做好各項工作的應急預案，及領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、具有5年以上的'政府公關、市場拓展、銷售管理等相關工作經(jīng)驗，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點，妥善處理相關問題；
2、為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關管理流程與操作程序，對機關文化有深入了解，具備較強的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調、商務談判、應急處理、資源整合等能力；
3、在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設等領域具有大型項目的實操經(jīng)驗者，或具有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
拓展市場崗位職責 15
職責：
1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實施；
2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作；
3、負責在公司授權范圍內，選擇對外承接項目的立項工作，并報公司領導審批；
4、負責對外承接項目的洽談；
5、負責處理對外公共關系，支持配合業(yè)務部門的工作。
任職要求：
1、全日制大專及以上學歷；
2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力；
3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經(jīng)驗；
4、熟悉全國物業(yè)市場現(xiàn)狀，對市場未來發(fā)展趨勢有一定的判斷；
5、工作積極主動，具有較強的.開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會；
6、具有良好的組織協(xié)調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。
拓展市場崗位職責 16
職位描述
1.主持市場部的'全面工作
2.負責公司市場開拓和管理工作,依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及市場市
場行情。
3.負責編制本部門每季每月的業(yè)務開展計劃和預算報告;
4.負責對同行業(yè)市場環(huán)境進行調研,不斷調整市場開拓策略;
5.定期向總經(jīng)理匯報市場拓展和團隊工作情況;
6.完成領導交辦的其它工作任務。
拓展市場崗位職責 17
1、負責為華南地區(qū)的每個商業(yè)部門(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務戰(zhàn)略和營銷計劃。
2、確定并探索各個業(yè)務部門在各個地址、地點和地區(qū)的潛在商業(yè)機會。
3、與房地產(chǎn)開發(fā)商，房東和租戶保持良好的'客戶關系。
4、協(xié)助新發(fā)展項目或裝修工程項目的概念和演示。
5、準備招標提案，進行實地考察并處理與業(yè)務發(fā)展有關的所有事宜。
6、定期進行市場調研分析和開展市場情報相關活動。
7、計劃，組織和協(xié)調所有業(yè)務發(fā)展相關活動。
8、利用開發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查，分析和商定業(yè)務條款和條件。
9、與品牌部門就營銷和促銷計劃及材料進行協(xié)調。
10、與開發(fā)人員就項目需求進行聯(lián)絡
11、所有開發(fā)項目的計劃，調度和協(xié)調，以確保正確的操作和系統(tǒng)流程。
拓展市場崗位職責 18
（一）熟悉行業(yè)法規(guī)、政策和公司的管理思想，市場拓展工作能適應行業(yè)規(guī)范、時代特點和公司任務的要求，協(xié)作觀念和整體意識強。
（二）熟悉各類物業(yè)管理工作內容、特點、技巧和流程，能根據(jù)任務要求或公司安排，高標準、高質量的擬制物業(yè)管理方案（實施計劃）。
（三）深入研究物業(yè)管理市場形勢和同業(yè)競爭特點，多渠道、多手段地有效掌握業(yè)界動態(tài)，做到知已知彼，主動及時捕捉商機。
（四）重視素質訓練,有較強的'親和力、感染力、項目成本測算能力和公司資源整合能力,積極參與商務談判和投標活動,既以理服人,又以情感人,提高拓展成功率。
（五）經(jīng)常開展物業(yè)管理學術研究,積極探索物業(yè)管理新思路和新方法,及時向公司領導提出有價值的意見和建議。
（六）重視企業(yè)文化和社區(qū)文化建設與研究，積極探索新方法和新途徑，努力創(chuàng)建企業(yè)和社區(qū)新形象，提高知名度。
（七）積極組織企業(yè)各類宣傳活動，編寫企業(yè)宣傳資料，組織公司網(wǎng)站建設和維護。
（八）積極使用電腦及其管理軟件，提高工作效率。
（九）優(yōu)質高效完成突擊性任務和上級交辦的其它任務。
拓展市場崗位職責 19
職責：
1、負責公司物業(yè)市場業(yè)務的策劃和拓展工作;
2、負責擬訂公司市場企劃工作計劃，根據(jù)目標、規(guī)范和要求，帶領部門有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展和項目開發(fā)策劃;
3、負責外委咨詢項目費用的預算、選聘外委項目咨詢方，并組織部門人員對各類項目進行時間控制及質量保證控制;
4、負責編制或審核物業(yè)相關的標書資料;
5、負責對市場部的'各類文書檔案和有關資料進行收集、整理、分類、保管、鑒定和統(tǒng)計歸檔等工作;
6、協(xié)調公司相關部門參加管理方案的評審;
7、主動積極地與政府部門、開發(fā)商、咨詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關系;
8、完成上級領導安排的其它工作。
任職資格:
1、28-45歲;
2、大專及以上學歷;
3、身體健康，思維清晰，職業(yè)道德素質和心理素質良好，反應靈敏，品行端正;
4、具三年以上物業(yè)管理項目經(jīng)理實踐經(jīng)驗和三年以上市場拓展工作經(jīng)驗;
5、具有較強的公關能力，善于處理與各級政府部門及相關客戶的關系;
6、熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)管理、檔案管理專業(yè)知識及國家有關法律、法規(guī)和條例;
7、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協(xié)調能力。
拓展市場崗位職責 20
職責：
1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;
2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協(xié)議;
3、負責客戶合作關系維護;
4、負責空白市場的開拓,尋找優(yōu)質渠道資源;
5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，并作對比分析，提交合理化建議;
6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。
任職要求：
1、有三年以上同行業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩(wěn)定的客戶資源;
3、有一定的'招商拓展、市場開發(fā)能力;
4、熟練的溝通、談判技巧;
拓展市場崗位職責 21
工作職責:
1、 大專及以上學歷,28歲~35歲,專業(yè)不限;
2、 有市場拓展、市場調研、銷售等相關從業(yè)經(jīng)驗,熟悉物業(yè)行業(yè)為佳;
3、 思維敏捷,具備一定的市場營銷知識,能熟練運用談判技巧和方法;
4、 具有吃苦耐勞的'精神,為人誠實、正直,責任心強;
5、 有團隊合作意識,擅長與人溝通;
6、 工作有激情,有積極進取和自我任務驅動的精神以及創(chuàng)新的能力;
7、 熟練使用Word,Excel, PPT, Outlook 等辦公軟件,熟練使用Photoshop為佳;
8、 懂物業(yè)管理和工程方面知識者及有駕駛證者優(yōu)先考慮。
任職資格:
1、 按要求完成下達任務,協(xié)助部門領導處理部門日常管理工作;
2、 參與物業(yè)服務方案、招投標文件的撰寫與成本測算表制作;
3、 進行市場開拓與渠道管理,尋找客戶資源,開發(fā)新客戶,維護老客戶,發(fā)掘潛在客戶群;
4、 對客戶保持有效跟蹤,及時填寫《客戶信息跟蹤表》并動態(tài)更新;
5、 深入市場進行客戶調研,搜集市場信息,掌握行業(yè)資訊,分析和科學預測同行業(yè)服務內容相關數(shù)據(jù)并對比,定期提交調查報告;
6、 對市場的發(fā)展趨勢,總體特征調查和深入調研,制定或提供公關策略和業(yè)務推廣的建議;
7、 建立客戶檔案及信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度,定期更新與提交相關報告;
8、 工作總結并制訂周/月度/季度工作計劃,提供合理建議與想法,報部門領導審核;
9、 工作中積極推廣公司品牌與企業(yè)形象;
10、 完成領導交辦的其他工作。
拓展市場崗位職責 22
職責：
1、收集汽車行業(yè)市場信息，分析行業(yè)趨勢和市場需求，為公司市場開拓提出規(guī)劃報告。
2、圍繞公司核心業(yè)務，拓展汽車行業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴。
3、組織策劃大型行業(yè)會議，邀請企業(yè)決策層人員參加，推廣公司業(yè)務模式。
4、能獨立對接地方政府或者工業(yè)區(qū)管委會等，召開大型推介會。
5、能夠定期拜訪汽車行業(yè)企業(yè)決策層，及時、準確了解行業(yè)動態(tài)。
任職要求：
國內Top3高校畢業(yè)，有汽車高管經(jīng)歷優(yōu)先。
對行業(yè)具有敏銳的觸覺，能夠及時感知行業(yè)變化，在汽車行業(yè)有一定人脈基礎優(yōu)先。
具有較好的'溝通協(xié)調能力，能夠推動項目的達成和實施。
有出色的戰(zhàn)略思考、市場趨勢判斷、有創(chuàng)造力，能夠提供洞見并主動解決問題，享受團隊工作，具有創(chuàng)業(yè)精神。
拓展市場崗位職責 23
1 負責市場信息的收集整理、分析，提出意見和建議，并填寫《項目分析報告》，報部門經(jīng)理審批立項。
2 負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及跟蹤，并建立檔案。
3 完成管理方案、標書的編寫，并負責初步審核、修改。
4 負責按要求起草《物業(yè)管理顧問聘請合同》、《物業(yè)委托管理合同》及《物業(yè)管理方案綱要》，并報部門經(jīng)理審批。
5 按照部門領導安排，布置業(yè)務員的`工作，并負責業(yè)務指導。
6 了解、跟蹤對外承接項目的進展情況，提出總結報告。
7 聯(lián)系、安排對外承接項目物業(yè)管理合同的簽定和續(xù)簽工作，并填寫《物業(yè)管理合同評審表》。
8 與公司其它業(yè)務部門聯(lián)系，征詢對管理方案的意見和建議。
9 完成領導安排的其他工作。
拓展市場崗位職責 24
職責
1、樂觀拓展公司新市場，進展和維護新的客戶;
2、幫助綻開市場調查，供應行業(yè)市場數(shù)據(jù)的處理及分析;
3、負責現(xiàn)有市場的維護工作;
4、負責客戶資料的維護與完善;
5、完成上級領導交給的其他工作任務。
任職資格
1、大專以上學歷，有市場營銷閱歷者優(yōu)先;
2、具備較強的文字表達力量，溝通力量，理解力量;
3、嫻熟使用辦公軟件，具有良好的數(shù)據(jù)分析力量;
4、具有較強的'規(guī)劃、分析力量和創(chuàng)新意識，思維清楚而有條理;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。
拓展市場崗位職責 25
職位描述
崗位職責:
1、普通話標準,口齒清晰,形象氣質佳,具有一定的.親和力,電腦操作熟練;
2、有較強的文案和組織、溝通能力,性格外向,思維活躍,領悟能力佳。
任職要求:
1、23-30周歲,男女不限,大專及以上學歷;
2、物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,具備一年以上銷售或客戶服務相關工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;
3、協(xié)作觀念和整體意識強,具有良好的銷售及客戶服務意識;
拓展市場崗位職責 26
1.根據(jù)市場部整體推廣計劃制定并完成小區(qū)推廣計劃;
2.根據(jù)市場拓展部下達的銷售指標制定并完成年度與月度銷售計劃;
3.積極主動開發(fā)高端樓盤的小區(qū)推廣業(yè)務，并對市場拓展專員的小區(qū)推廣業(yè)務、圖冊派發(fā)等進行檢查工作。
4.負責小區(qū)項目同房地產(chǎn)商或物業(yè)的洽談、活動的全程跟蹤與落實，并能提出有效的實施方案。
5.負責收集本行業(yè)競爭對手的信息，并能為市場銷售部提出有建設性的意見。
6.負責搜集各種高端樓盤的交房信息、及高端客戶的商業(yè)活動信息，負責房地產(chǎn)樣板間、酒店、會所等大項目工程業(yè)務的'拓展，與客戶保持密切關系，實現(xiàn)公司品牌推廣及銷售的雙重目的。
7.建立客戶資源檔案，定期向上級提交客戶狀況分析報告，同時作好對新老客戶的跟蹤尋訪工作，維護好開發(fā)商或與物業(yè)的合作關系;保持他們和公司合作持續(xù)有效性。
8.負責配合城市經(jīng)理做好市場拓展等相關工作，保證活動推廣的順利執(zhí)行和有效性，確保完成根據(jù)市場拓展部下達的銷售指標。
9.維護好公司的形象和聲譽;
10.完成上級領導布置的其他工作;
拓展市場崗位職責 27
崗位職責
1、嫻熟把握公司各類產(chǎn)品學問及銷售話術，為客戶供應在線聘請相關產(chǎn)品及服務;
2、嫻熟線上社交軟件進行營銷拓展，邀請企業(yè)入駐聘請平臺，轉化成會員客戶;
3、通過客戶管理系統(tǒng)，管理客戶資源，發(fā)掘客戶需求，推廣增值服務;
4、執(zhí)行公司各項銷售政策，達成銷售業(yè)績。按要求做好銷售工作報表及工作總結;
5、其他臨時工作支配。
任職要求：
1、專科及以上學歷，有肯定的銷售閱歷，有互聯(lián)網(wǎng)/hr行業(yè)產(chǎn)品銷售閱歷者優(yōu)先;
2、喜愛挑戰(zhàn)，具備良好的銷售意識和基本的電話溝通技巧;
3、富有很強的'溝通和學習力量，良好的團隊合作意識，能獨立工作。
拓展市場崗位職責 28
一、職責：
1、對所負責的市場進行預估，制定市場拓展計劃，完成公司分配的拓展任務;
2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;
3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;
4、協(xié)助公司相關部門完成新店的開業(yè)工作;
5、負責協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場布點規(guī)劃;
6、負責區(qū)域市場的渠道的勘測、拓展和日常維護;
7、負責加盟客戶的業(yè)務拓展與商務洽談。
8、建立并保持與老客戶的.良好合作關系;
二、任職要求：
1、熟悉國內中高端男裝市場趨勢，至少5年以上拓展相關工作經(jīng)驗;
2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯(lián)營經(jīng)營模式;
3、根據(jù)公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;
4、搜集市場信息，對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強的市場分析和溝通判斷能力。
拓展市場崗位職責 29
崗位職責:
1、項目開始前的市場調研工作;
2、根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作;
3、及時處理銷售中發(fā)生的各種與產(chǎn)品有關的異議;
4、根據(jù)推廣工作的需求以及市場的客觀要求,設計并不斷推出各種促銷方案;
5、承辦所需的各項培訓會議與市場推廣活動;
6、收集分析公司增值服務產(chǎn)品及競爭品的相關信息;
7、加強與公司內部的協(xié)調,優(yōu)化與公司外部的`合作。
任職資格:
1、大學專科及以上學歷,公共關系、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉物業(yè)行業(yè),做過市場推廣,策劃和拓展等優(yōu)先考慮;
3、善于維護和建立開發(fā)商、經(jīng)銷商等銷售渠道;
4、團隊合作能力強,有很強的溝通能力;
5、具備較強的銷售意識以及客戶公關能力;
6、有強烈的自我管理和時間管理能力,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞。
拓展市場崗位職責 30
職責：
1、市場信息的收集、整理、分析工作;
2、幫助完成組織、實施招投標活動;
3、對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的看法;
4、對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續(xù)簽工作;
5、處理對外公共關系，支持協(xié)作協(xié)作分支機構的'工作;
6、完成公司領導支配的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，男女不限;
2、性非常向，肯吃苦，有房地產(chǎn)銷售或置業(yè)顧問閱歷優(yōu)先;
3、勤勉好學，情愿往物業(yè)行業(yè)長期進展。
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