拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編整理的拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)1
職責(zé):
●負(fù)責(zé)公司廣告渠道的拓展及維護(hù),針對(duì)不同渠道做出針對(duì)性方案并執(zhí)行。
●負(fù)責(zé)追蹤項(xiàng)目相關(guān)的數(shù)據(jù)報(bào)告,根據(jù)渠道投放效果不斷優(yōu)化,整理與分析投放數(shù)據(jù)。
●協(xié)助策劃及編輯部門(mén)就各廣告渠道做出針對(duì)性的推廣及投放方案活動(dòng),并落地執(zhí)行。
●代表公司參加國(guó)內(nèi)外各類(lèi)行業(yè)會(huì)議,拓展更多潛在客戶(hù)渠道。
要求:
●有1~2年互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)效果營(yíng)銷(xiāo)(affiliate)廣告模式。
●有國(guó)際視野,善于發(fā)現(xiàn)合作機(jī)會(huì)和合作可能性,有創(chuàng)造力和執(zhí)行力。
●能熟練運(yùn)用各種互聯(lián)網(wǎng)資源,并具有較強(qiáng)的議價(jià)及談判能力。
●性格開(kāi)朗,為人聰明正直有激情,有目標(biāo)性和責(zé)任感。
●英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力良好,有歐美國(guó)家留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可從零開(kāi)始培訓(xùn)。
拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)2
●崗位名稱(chēng) 媒體專(zhuān)員
所在部門(mén) 營(yíng)銷(xiāo)策劃部
直接上級(jí) 策劃主管
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌形象宣傳與推廣；
2、與各媒體展開(kāi)良好互動(dòng)關(guān)系，擴(kuò)大公司媒體曝光、品牌宣傳力，收集行業(yè)信息；
3、歸檔整理公司的各類(lèi)新聞、宣傳稿件，以及其他相關(guān)公關(guān)往來(lái)文件；
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售范圍內(nèi)指定媒體資源的搜集、監(jiān)控與評(píng)估；
5、媒介簡(jiǎn)報(bào)的日常制作，指定項(xiàng)目投放效果監(jiān)控與評(píng)估；新聞、專(zhuān)訪等稿件的媒體發(fā)放及傳播監(jiān)控；
6、根據(jù)市場(chǎng)推廣計(jì)劃完成媒體策劃，展開(kāi)各方面媒體合作；
7、體投放計(jì)劃投放中的監(jiān)督控制及后期投放合理性分析；
8、進(jìn)行媒體監(jiān)測(cè)的整理、分析，及費(fèi)用和媒介策略的匯總分析管理；
9、各類(lèi)軟硬性媒體廣告的成本監(jiān)控、效果監(jiān)控與簡(jiǎn)報(bào)發(fā)布，并支持媒體活動(dòng)及合作的策劃工作；
10、協(xié)助主管開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的其他工作。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
2、熟悉各種宣傳推廣方法的操作流程，能與多方媒體保持良好的合作關(guān)系；
3、具備良好的分析、文字能力，出色的溝通能力與技巧，可獨(dú)立策劃活動(dòng)、執(zhí)行及效果監(jiān)督；
4、擁有一定媒體資源，形象健康、陽(yáng)光，有媒體推廣類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，工作積極，思維鎮(zhèn)密，敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。
拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)POS機(jī)產(chǎn)品的線上線下銷(xiāo)售，以及渠道推廣;
2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù);
3、準(zhǔn)時(shí)反饋市場(chǎng)信息，收集競(jìng)品動(dòng)態(tài)，做出市場(chǎng)應(yīng)對(duì);
5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,樹(shù)立良好的品牌形象;
6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求做好工作計(jì)劃的執(zhí)行;
7、積極參與公司一對(duì)一業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
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職責(zé)：
1、通過(guò)電話向意向客戶(hù)介紹活動(dòng)詳情并添加客戶(hù)微信；
2、搜集新客戶(hù)信息；
3、積極跟進(jìn)客戶(hù)參賽意向及協(xié)助客戶(hù)報(bào)名；
4、在線解答客戶(hù)各種疑問(wèn)；
5、配合公司完成各項(xiàng)計(jì)劃及銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)；
任職資格：
1、26—38周歲，口齒清晰，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、積極主動(dòng)，樂(lè)觀外向、品行端正、能吃苦耐勞；
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于與人溝通和交流并有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)5
1、身體健康，有愛(ài)心，有責(zé)任心，有理想并不安于現(xiàn)狀、求知欲強(qiáng)烈。（優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可）；
2、性格開(kāi)朗，具有良好的待人接物能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、有強(qiáng)烈的成功欲望，以及挑戰(zhàn)高薪的能力；
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和獨(dú)立開(kāi)展工作的能力，敢于接受挑戰(zhàn)，渴望成功；
5、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和條理性，有較好的溝通能力和親和力；
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線的拓展、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)和維護(hù)；目前主要包括影院版塊、健身運(yùn)動(dòng)版塊及其他。
2、結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)和自身資源，挖掘商務(wù)合作機(jī)會(huì)，爭(zhēng)取最大的資源和建立長(zhǎng)期合作關(guān)系；
3、維護(hù)和開(kāi)發(fā)合作伙伴及潛在合作伙伴關(guān)系，強(qiáng)化雙方商務(wù)合作關(guān)系；
4、定期收集整理市場(chǎng)反饋數(shù)據(jù)，并對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的分析和評(píng)估，為項(xiàng)目的有效執(zhí)行和調(diào)整提供建議；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上對(duì)外合作洽談、市場(chǎng)推廣等方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的心理素質(zhì)和商務(wù)談判技巧；
3、擁有行業(yè)資源豐富者優(yōu)先，如：影院資源、健身運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館資源或在員工福利類(lèi)公司有渠道開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、工作態(tài)度細(xì)心、踏實(shí)，工作有條理性；
5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)7
1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行；
2、根據(jù)客戶(hù)情況，進(jìn)行分類(lèi)匯總，比較分析，完善客戶(hù)檔案；
3、了解行業(yè)信息，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，收集比對(duì)市場(chǎng)信息并進(jìn)行分析，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)；
5、新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，老客戶(hù)的維護(hù)，對(duì)客戶(hù)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、跟進(jìn)；
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)8
海南酷頁(yè)文化傳播有限公司市場(chǎng)拓展專(zhuān)員（市場(chǎng)部）
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)派樂(lè)盟盟主開(kāi)拓、盟主維護(hù)和培訓(xùn)等事項(xiàng)；
2、負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目線下活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行；
3、公司活動(dòng)項(xiàng)目的市場(chǎng)推廣，包括線上宣傳和線下活動(dòng)；
4、規(guī)劃和管理市場(chǎng)活動(dòng)的預(yù)算，最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場(chǎng)活動(dòng)；
任職資格：
1、20—35周歲；
2、1年以上活動(dòng)公司、公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn)；
3、性格外向、具有較強(qiáng)的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力及突出的執(zhí)行能力。
4、愛(ài)好廣泛，有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)判斷能力和開(kāi)拓能力。
5、有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1、根據(jù)上級(jí)制定的拓展計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與前期考察,同時(shí)了解、剖析競(jìng)爭(zhēng)品牌的相關(guān)政策,提高市場(chǎng)占有率;
2、負(fù)責(zé)渠道拓展,與特約渠道進(jìn)行洽談合作;
3、負(fù)責(zé)2B產(chǎn)品的推廣;
4、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);
5、開(kāi)拓2B新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加業(yè)務(wù)推廣范圍;
6、建立并維持與客戶(hù)良好客勤關(guān)系;
7、建立維持與各省公司專(zhuān)業(yè)公司良好關(guān)系。
任職要求:
1、對(duì)年齡沒(méi)有特別要求;計(jì)算機(jī)、通信工程、電子信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè),身體健康;
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳度;
3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有獨(dú)到見(jiàn)解,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)把握性強(qiáng);
4、較強(qiáng)的溝通能力,善于把握客戶(hù)的心理,應(yīng)變能力強(qiáng);
5、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)資源者優(yōu)先;
6、具有兩年以上運(yùn)營(yíng)商、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品及平臺(tái)2B營(yíng)銷(xiāo)拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)10
1、搜集、分析土地市場(chǎng)信息、拓展新項(xiàng)目信息、梳理土地儲(chǔ)備及項(xiàng)目進(jìn)展;
2、對(duì)擬投資項(xiàng)目的考察和分析,完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)成本測(cè)算、稅務(wù)籌劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,出具可研報(bào)告;
3、分析研究行業(yè)成本結(jié)構(gòu)、協(xié)調(diào)對(duì)接集團(tuán)及區(qū)域公司成本體系,對(duì)項(xiàng)目成本測(cè)算梳理分析優(yōu)化;
4、分析當(dāng)前的金融和稅務(wù)政策、協(xié)調(diào)對(duì)接集團(tuán)及區(qū)域公司財(cái)務(wù)、稅務(wù)及資金方面資源;
5、商務(wù)談判及合作協(xié)議編制。
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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)組建市場(chǎng)拓展部門(mén)（包含但不限于：組建團(tuán)隊(duì)、部門(mén)功能、內(nèi)外部資源拓展與整合、營(yíng)銷(xiāo)平臺(tái)建設(shè)、KPI設(shè)置）；
2、確保新部門(mén)在既定的`策略下正常有效的運(yùn)營(yíng)；
3、協(xié)助運(yùn)營(yíng)總監(jiān)參與公司其他事項(xiàng)管理。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，商務(wù)文函，有一定的文筆及編輯制圖功底；
3、具備在銷(xiāo)售一線進(jìn)行客戶(hù)談判、拓展能力，熟悉行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則，對(duì)渠道開(kāi)拓、核心客戶(hù)商戶(hù)合作有較強(qiáng)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備個(gè)人自律管理能力、品德良好、恪守職業(yè)道德；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、主動(dòng)性、責(zé)任心和個(gè)人銷(xiāo)售能力；能有效整合調(diào)動(dòng)各種內(nèi)部和外部資源，有高度的工作熱情和成功團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。
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工作職責(zé)：
1.以地推形式，向餐飲客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品，引導(dǎo)客戶(hù)安裝、使用公司APP/微信公眾號(hào)；
2.根據(jù)商戶(hù)需求并結(jié)合客戶(hù)在公司后臺(tái)消費(fèi)動(dòng)向，為商戶(hù)制定個(gè)性化采購(gòu)方案；
3.執(zhí)行公司的銷(xiāo)售策略和政策，開(kāi)拓及維護(hù)新老餐飲商戶(hù)，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4..與所負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)?yīng)司機(jī)，共同處理商戶(hù)的相關(guān)售后問(wèn)題。
職位要求：
1.對(duì)生鮮果蔬行業(yè)感興趣者優(yōu)先；
2.有一定的抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)高薪；
3.對(duì)工作有激情，有上進(jìn)心、事業(yè)心的優(yōu)先；
4.親和力強(qiáng)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。
福利待遇：
1、帶薪年假、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游
2、底薪+提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-10000以上，多勞多得，上不封頂
3、做得好2個(gè)月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有4-8次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì)
4、公司每日提供豐富多樣小零食及飲料供應(yīng)
5、為廣大業(yè)務(wù)員處于外地考慮公司提供免費(fèi)住宿，24小時(shí)熱水，4室2廳寬敞大房，無(wú)限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿(mǎn)足業(yè)務(wù)員需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問(wèn)題，宿舍跟公司的交通便利，出門(mén)即是輕軌、公交站，四通八達(dá)
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職責(zé)：
1、在總部策略與指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護(hù)與服務(wù)能力提升；其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡(luò)的深度維護(hù)以及配合總部對(duì)區(qū)域資源進(jìn)行精細(xì)化管理；
2、根據(jù)項(xiàng)目資源服務(wù)需求，規(guī)劃資源服務(wù)體系；負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道的檔案建立和管理；
3、按照公司的業(yè)務(wù)推廣政策和銷(xiāo)售管理規(guī)定對(duì)合作資源進(jìn)行拜訪開(kāi)發(fā)、駐點(diǎn)服務(wù)、客情維護(hù)等工作；
4、熟練掌握產(chǎn)品知識(shí)、展示及推廣技巧，及時(shí)解決客戶(hù)在維護(hù)、服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題；
5、積極配合公司開(kāi)展的各類(lèi)活動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行會(huì)后跟進(jìn)，并按要求完成活動(dòng)總結(jié)及上報(bào)工作；
6、獨(dú)立開(kāi)發(fā)、拜訪資源客戶(hù)，推廣產(chǎn)品及服務(wù)，跟蹤業(yè)務(wù)推廣情況；
7、其它上級(jí)安排的工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、醫(yī)療專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有相關(guān)大健康產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、勤勉、勇于挑戰(zhàn)；工作踏實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)指揮安排。
4、具備開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、服務(wù)客戶(hù)的能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓性及談判能力。
5、客戶(hù)資源豐富，有相應(yīng)的渠道者優(yōu)先考慮。
拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)完成公司在該地區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、開(kāi)拓銷(xiāo)售市場(chǎng)，掌握區(qū)域內(nèi)所有可能市場(chǎng)和不同行業(yè)的潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
3、與新潛在客戶(hù)取得見(jiàn)面機(jī)會(huì)并進(jìn)行銷(xiāo)售推廣。
4、準(zhǔn)備標(biāo)書(shū)或者提案，包括報(bào)價(jià)、銷(xiāo)售條款、轉(zhuǎn)運(yùn)日期和條件；
5、計(jì)劃、開(kāi)發(fā)和實(shí)行銷(xiāo)售戰(zhàn)略并根據(jù)潛在客戶(hù)進(jìn)行修改；
6、及時(shí)了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手服務(wù)動(dòng)態(tài)、價(jià)格和市場(chǎng)政策，銷(xiāo)售技巧和促銷(xiāo)手段；
7、理解并熟記公司服務(wù)、產(chǎn)品、利益、應(yīng)用軟件和系統(tǒng)。傳達(dá)知識(shí)爭(zhēng)取新的銷(xiāo)售機(jī)會(huì)；
8、與客戶(hù)服務(wù)部同事及運(yùn)營(yíng)部溝通、配合和進(jìn)行指導(dǎo)，保證客戶(hù)服務(wù)的建立、操作、特殊條款等的成功實(shí)施；
9、記錄所有業(yè)務(wù)活動(dòng)。根據(jù)要求輸入所有系統(tǒng)數(shù)據(jù)并更新質(zhì)量報(bào)告。根據(jù)常規(guī)預(yù)測(cè)和匯報(bào)接下來(lái)的業(yè)務(wù)；
拓展專(zhuān)員崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、通過(guò)公司安排招募游戲代理，與游戲代理達(dá)成合作。
2、維護(hù)游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗(yàn)，避免流失
3、給予玩家開(kāi)服提醒，解答游戲相關(guān)問(wèn)題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護(hù)并指導(dǎo)游戲代理，及時(shí)跟進(jìn)游戲代理，完成部門(mén)指標(biāo)。
任職要求：
1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費(fèi)培訓(xùn)。
2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷(xiāo)售促銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò)客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、非常熱愛(ài)游戲行業(yè)，會(huì)類(lèi)似經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入職。
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