色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

實用文檔>合肥學院入職培訓心得體會

合肥學院入職培訓心得體會

時間:2024-09-09 09:55:05

合肥學院入職培訓心得體會推薦

  從某件事情上得到收獲以后,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的合肥學院入職培訓心得體會推薦,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

合肥學院入職培訓心得體會推薦

  一眨眼已經(jīng)來工地2天了,回想起入職培訓的那兩天還是很有感想的,和我一起來到開源這個大家庭的總共有46人,和他們其中好些人一見如故,雖然現(xiàn)在已經(jīng)各奔東西,但是還是保持著聯(lián)系。

  還記得那天去開源報道的時候,天下著大雨,弄得一身濕,心情不是很好,但是到那兒報道完之后,給我發(fā)了一個包,里面有一些生活和學習用品的時候,心里的惱火消失不見了,感到很溫暖,心里有一種說不出道不明的感動,可能是因為長這么大還沒受過這種待遇吧,之后就去了賓館,休息一晚,準備第二天的入職培訓。

  通過這次培訓,首先我感受到了公司對我們的重視,擔任這次入職培訓的主講人不是公司領導就是部門領導,他們能親臨授課足以證明公司對這次培訓的重視,和對我們這些剛畢業(yè)的大學生的重視,而且授課的領導們都做了精心的準備,即做了講稿,又做了PPT,他們的這種經(jīng)驗值和精神都值得我們好好學習,這會使我們在以后的生活和工作中少走彎路,有這種經(jīng)驗作為指導,我相信自己不愁工作做不好。

  其次,我也在知識上有所收獲,這次培訓內容還是很豐富的,有我們的黨支部書記給我們介紹了公司的歷史,和現(xiàn)在的發(fā)展情況,以及未來的一些發(fā)展戰(zhàn)略,使我們加入本公司有一種自豪感,覺得加入開源是個不錯的選擇,也對自己的未來充滿了信心,然后就是一名師哥給我們講述了他在開源的成長經(jīng)歷,從他的話語中我聽得出他對開源的認可和對開源的感激,是開源培養(yǎng)了他,也是開源成就了他,當時我就暗暗的說著他就是我的榜樣,我一定要向他學習,只有有了榜樣和目標,才有動力,才能更好更快的實現(xiàn)自我價值,緊接著就是張經(jīng)理,通過她這么多年的生活和工作經(jīng)驗,跟我們講了很多,感觸也頗深。公司的總工程師袁總跟我們講了很多關于技術方面的知識,雖然都是泛泛的,但是也讓我知道了,在今后的學習和生活中要學習和掌握哪些知識和軟件。最讓我記憶深刻的就是汪總,他的哪些血的教訓的圖片歷歷在目,這讓我在去工地之前給我敲了一個敬鐘。

  雖然入職培訓只有短短的一天半時間,但是我卻感觸頗深啊,這離不開公司領導的精心準備和精彩的闡述,也離不開人力資源的精心安排。我就這次入職培訓做了幾點個人看法:1、首先是角色的轉變,我們從一個大學生到一名公司職員的轉變,從學校到社會的轉變,收斂自己學生時的懶散,熟悉公司的規(guī)章制度,盡快融入到公司的大家庭當中去

  2、態(tài)度決定高度,不要眼高手低,好高騖遠,從基礎學習,一步一個腳印,這樣才能走的更高更遠。

  3、時刻要保持謙虛謹慎、虛心學習、盡快熟悉本職工作。我們剛出校門,我們多的是理論知識,少的是實踐經(jīng)驗,所以要虛心學習,盡快掌握工作要領。

  在入職培訓結束的時候,紀經(jīng)理給我們放了一部電影《當幸福來敲門》,在里面主人公克里斯?加德納,工作失利,屋漏偏逢連夜雨,自己和兒子又被感觸公寓,但是他并沒有放棄生活,而且對未來充滿信心,總是相信下一站幸福之神就會關顧他的,他的這種生活態(tài)度和工作態(tài)度都是值得我學習的,在里面的我還看到了父愛的偉大,雖然自己的處境很糟糕,但是對待自己的兒子并沒有絲毫情緒,而是盡自己最大的關愛和保護。

【合肥學院入職培訓心得體會】相關文章:

新員工入職感想03-19

新員工入職感想心得(通用13篇)07-27

設計學院參觀感想03-16

學院創(chuàng)優(yōu)工作計劃03-19

學校安全培訓心得體會范文07-24

專利培訓心得體會3篇02-10

遠程教育的培訓心得體會01-26

教務管理培訓心得體會(精選12篇)07-24

教師的暑假培訓的心得體會07-24

積極分子培訓心得體會范文07-13

用戶協(xié)議
主站蜘蛛池模板: 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 无码av人片在线观看天堂 | 国产乱码精品一区二区三区不卡 | 农村欧美丰满熟妇xxxx | 麻豆产精品一二三产区区 | 久久99免费视频 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 久久久久久久久福利 | 国产精品永久免费嫩草研究院 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 亚洲精品国产一区二区精华液 | 你懂得在线看 | 久久草在线精品 | 久久精品无码一区二区小草 | 韩国无码色视频在线观看 | а√天堂资源8在线官网在线 | 国产精品吹潮在线观看动漫 | 国产视频中文字幕 | 少妇人妻中文字幕污 | 性裸体bbwbbwbbwbbw | 成人在线观看亚洲 | 水中色av综合 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂 | 欧美a黄| 女人高潮a毛片在线看 | 天天干天天草天天 | av在线播放不卡 | 天天躁狠狠躁狠狠躁夜夜躁 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | av福利一区 | 黑人与日本少妇高潮 | 国产精品视频播放 | 热久久精品国产 | 日韩精品a片一区二区三区妖精 | 在线观看免费不卡av | 国产精品久久久久影院色 | 国产精品最新免费视频 | 日本一本久草 | 久草在线最新免费 | 欧美一区二区三区激情啪啪 | 日本不卡一区二区三区在线观看 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | yzzavcom免费观看视频 | 九九九国产精品成人免费视频 | 国产wwwzzz免费视频 | 丁香花在线视频观看免费 | 91华人在线视频 | 99久久国产综合精品成人影院 | 女人国产香蕉久久精品 | 少妇一级淫片免费放4p | 亚洲另类在线观看 | 女同精品女同系列在线观看 | 国产福利小视频在线 | 99精品众筹模特自拍视频 | 亚洲男女在线观看 | 欧美三区在线观看 | 国产精品aⅴ在线观看 | 人成网址| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 亚洲动漫精品无码av天堂 | 免费av一级 | 成人久草| 日本v在线观看 | 黑人粗大猛烈进出高潮视频 | 亚洲成年看片在线观看 | 在线视频精品少白免费观看 | 欧美国产精品 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 国产一线二线三线wwww | 999.av| 国产毛片精品国产一区二区三区 | 欧美网站在线看 | 怨女1988国语版在线观看高清 | 精品一区精品二区制服 | 国产爽妇网 | 四虎视频影院www1515 | 秋霞影院午夜伦 | 国产午夜精品一区二区三区视频 | 亚洲第一综合在线 | 国产69久久 | 农民人伦一区二区三区剧情简介 | 99久久久国产精品免费蜜臀 | 99久久精品国产免费看不卡 | av资源在线网站 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 国产精品久久久久成人 | a级片一区二区三区 | 成人在线手机版视频 | 无人码一区二区三区视频 | 老师黑色丝袜被躁翻了av | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 日韩女同互慰一区二区 | 国产做a爱片久久毛片a片 | 免费人成视频欧美 | 青青在线免费视频 | 六月丁香激情 | 日本高清色www在线安全 | √最新版天堂资源网在线 | 亚洲第五色综合网 |