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新員工入職感想心得

時間:2023-07-27 09:41:10

新員工入職感想心得(通用13篇)

  我們得到了一些心得體會以后,往往會寫一篇心得體會,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的新員工入職感想心得,希望對大家有所幫助。

新員工入職感想心得(通用13篇)

  新員工入職感想心得 1

  我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的攜程,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為攜程的新進職員,深感榮幸!

  新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了攜程。攜程的企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

  在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為攜程一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為攜程的明天而奮斗,相信攜程的明天會更強大,更輝煌。

  新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。

  在理論培訓中,我了解到了公司的歷史,公司的企業文化和公司的完整架構,以及公司每個員工必須具備的條件和責任心,攜程是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。攜程會給予每個員工相應的關心,會給每個員工足夠的空間展現自己,攜程的發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與攜程一起迎接挑戰!從這次的培訓中,我學會了一句話,只要有目標,路就不會消失,短暫而緊張的'培訓過程中],培訓師精彩的授課技巧,讓各位新進職員在快樂中接受了培訓,并沒有疲憊的感覺。

  是的,積極的人像太陽,照到哪里哪里亮,消極的人像月亮,初一十五不一樣。所以我的心有多大,舞臺就會有多大,心態決定一切。所以我會用最積極的心態去面對自己和每一位顧客和朋友,我堅信,沒有做不成的事,只有不愿做的事。

  作為團隊中的一名新員工,我會盡快讓自己成長起來,在團隊中有所擔當,承擔相應的責任,我會發揮新員工學習能力強,工作熱情高的優勢,多向有經驗的同事學習,使自己盡快的能融入團隊,融入公司,獨立高效地完成相關工作!

  作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力,為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,我會有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平,全情投入工作中。同時還要去主動了解,適應環境,將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上建立良好的人際關系,時刻保持高昂的學習激情,不斷的補充知識,提高技能,以適應公司發展。

  在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態,有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質,我會靠我自己的努力贏得大家的認可,我會加油拼搏,相信我,不求最好,只求更好!我會成功的!

  新員工入職感想心得 2

  今年七月,我滿懷壯志而又略帶恐慌踏上了人生新的征程,加入了中建xx三公司。在經過公司一周的培訓后,來到西北,來到了西安市地下綜合管廊項目部,這將是我人生的第一個戰場,我必須背起行囊,砥礪前行。

  初來項目,看到眼前的一切難免有很多困惑,能不能適應自己的崗位和新的環境,能不能和同事,勞務搞好關系。首先是三個月的安全輪崗,對自己的的職業發展是不是有利,工作壓力會不會很大,但漸漸地打消了這些顧慮。初來項目部受到的熱情接待開始,我慢慢地感受到這個集體的溫暖,感受到了忙碌而又活潑的工作氛圍,領導的雷厲風行,博學多才,同事兢兢業業,都深深地感染著我。作為新員工,最重要的一點就是快速完成轉變角色,投入到工作當中。

  初到工地,我需要學習的東西有很多,在粗淺的了解了項目管理部門的職責后,跟著安全員和施工員去現場學習。在這一個月里我才發現學校里學的跟實際工作之間的天差地別。后期項目收尾,施工方面,防水處理:發現變形縫,施工縫,導墻處滲水,底板滲水的處理方法;修補打磨(水槽,墻面錯縫,陰角浮漿等)。安全方面,例如對現場施工人員安全交底,腳手架,洞口臨邊防護搭設規范,及對重大危險源的發現及解決辦法的學習等等。所以我覺得對于我們新員工看設計圖紙,鋼筋平法,101圖集是遠遠不夠的,我們要多去現場,能認識新的機械、材料,還有方案的具體施工,了解施工員及安全員與勞務分包之間的溝通,處理事務的方法方式,避免發生扯皮等現象,同時學習到更多的安全知識,提高自身的安全意識。

  因此,為了更好的工作和發展,我會努力做好以下幾點:

  第一,端正態度,踏實工作。作為一個剛入職場的新員工,我需要學習大量的東西,靜下心看圖紙,看方案計算工程量,去現場向師傅及同事們請教,不能一知半解,不懂裝懂。

  第二,注重學習,提高自己的專業技能及職業素養。目前就學校學的.東西到項目上來能用上的屈指可數,因此急需補充大量知識,閱讀規范,向周圍的人請教,及時上手。同時鍛煉自己的溝通能力,學會更好地與人相處。

  第三,培養團隊精神。對我們所在的項目而言,就像木桶原理,任何一環出現問題就有可能造成損失,因此我必須確保自己能跟上腳步,及時完成自己的任務,同時盡自己所能幫助他人,保持謙遜的心,和同事之間有著足夠的默契,才能追求高效。

  總之,在今后的工作中一方面加強自我修養,主動學習專業及行業方面更深更廣層面的知識,另一方面積極地向有經驗的同事學習,向領導請教,努力在今后的工作中快速提升自己,盡職盡責。在這里,我還要感謝公司為我提供一個優秀的工作平臺,感謝領導和同事們,他們在工作和生活方面都非常照顧我,幫助我。我將以更好的成績來回饋。

  新員工入職感想心得 3

  七月,在xx陽光最明媚的時候,我選擇了進入中建xx三公司這個大家庭,而如今已是一個月之后。回頭看,時光荏苒,卻絕不是如山澗小溪里的涓涓細流,只是輕輕撫過,而是像澎湃巨浪一般重重的敲打的心頭,給初來乍到的我一個猛烈的警醒,現在的生活已不是當初那樣的安逸沉穩,而是需要不斷激勵與拼搏。

  在這一個月以來,有一開始的無知,對一切都小心翼翼,看著一個個陌生的面孔,心里真是有點忐忑不安。這里的一切都是新的,而我如一張白紙一樣,縱使有千般筆墨蘊于心,也需要執筆的那只手不會顫抖才好。不過我很幸運,這種陌生的感覺很快就消失了,因為我周邊的'人都很熱情開朗,很多年紀相仿的同事,與我們都能容易的相處在一起,于是,我可以很快的投入到了工作之中。

  這是一個新的環境,是我從來沒有接觸過的工作。在這一個多月以來,公司和項目上都沒有對我做過什么特別硬性的要求,只是給我們一些指引,讓我們自己去思考,自己去學習,去展現自己。每天早上,早起跟著安全員一起來到工地上,對進場的工人進行班前早會、安全教育,然后在現場做安全巡查,排查各種安全隱患,記錄并提出整改。在最開始的時候,剛剛來到工地的我,對這里還是很好奇的,東瞅瞅,西瞅瞅,不過在安全上卻很少能夠找到重點的地方,幸好帶我的安全員對我不厭其煩的指導,從塔吊這種大型機械到模板上一個小小的釘子,從一開始走路都會磕磕絆絆,到慢慢熟悉,然后開始在每天的巡查中一點點結合現場學習安全知識,到后來風雨兼程,卻從不與安全失約。漸漸地我也明白了,安全是一件重于泰山的責任,卻也是一件始于毫末的細微。就這樣,一點一點的,讓自己逐漸的成長起來,這樣的過程,讓我很享受,也讓我堅持了下來。雖然現在我的經驗和閱歷還是很少,但是我愿意一直堅持用心去做好這些事情。

  一個月轉眼就過去了,未來卻還漫長,接下來的工作中還有太多需要學習,我將會努力克服自身的不足,提高自己的能力。首先是一定要有不斷學習的意識,活到老,學到老,這絕不是一句空話。無論是知識,見識還是膽識,都需要我們不斷的進行自我的積累,社會不是一成不變的,而處于其中的我們亦不能一成不變。有目標的學習,去充實自己,才能有更大的發展。責任與職業道德則是我們在這個社會工作立足的根本,如果想要在一份工作中真正的做的出色,做出自己的成就,那么這個人必定是熱愛自己的工作,在工作里沉淀下來,誠實守信,積極、熱情、認真的對待工作上的每一件事情,每一個人。而在接下來的生活里我會努力培養自己的責任感和職業道德。最后,會總結自己經歷的人必定是比同類人進步更快的人,而我也必將向這些奮斗。

  一月已過,可是時光不息,在未來的日子里,必堅持著這一份明媚的信念,不斷的激勵與拼搏。

  新員工入職感想心得 4

  懷著對職場生活的向往、對工作的熱情,我來到xxxx公司安裝分公司這個平臺。我曾憧憬過自己以后的工作會是什么樣子,直到我來到了我的工作地仁懷酒都廣場項目部,接手我的工作的時候,我才發現自己開始有點心虛,怕自己沒有獨當一面的能力。

  物資的內業考驗的是我們的細心、耐心。材料計劃、材料驗收、耗料、結算,每一個過程都是培訓時候的重點。但是理論聯系實際并沒有那么容易,在工作過程中仍舊有很多理論解決不了的問題。

  記得剛來項目部的時候,剛好碰上7月份材料驗收及耗料票據打印,這一次的票據我用了將近半個月才整理好,材料單價、材料類別、耗料匯總……每一個環節都容易出現各種問題,但是項目部前輩們永遠是我的后援力量。他們不厭其煩、悉心指導,當我按照他們的要求把完成好了的票據寄回分公司的時候,我內心充滿了成就感。也因為有了這一次打印票據的經驗,我順利的完成了8月份的.票據并按時將資料交回了分公司。

  到項目的第五天,是項目提材料計劃的日子。但對于我來說是個“頭疼”的日子。采購訂單用哪個模板,哪個計劃發給誰,哪個是年度集采,哪個是項目簽訂的合同……忙忙碌碌了一天我的計劃也沒能按時發出去幾個。所注意我在平日的工作中,抽空便會翻翻合同,取取經。我學會了提計劃前要先準備好訂單模板,不然就會像之前那樣手忙腳亂、重復返工,不能及時將計劃發給供應商及分公司。

  計劃提完后就是材料到場驗收了,還記得第一次參加材料驗收的我,什么也不懂。什么材料該稱重,什么材料該檢尺,這讓我一頭霧水。然而經過前輩們的指點和我平日里不懈的努力學習,收什么材料帶什么工具,怎么檢查,留存哪些影像資料,記錄哪些數據,我都知道的一清二楚,能感覺到這個月,自己在一點一點的進步。

  倉庫材料管理也是之前從來沒有接觸過的。沒有發放過材料,沒有接觸過勞務,第一次去倉庫很多材料都是我叫不上名字的。但是在一次次給勞務發料的過程中我每次都能學到很多。拿著限額領料單跟勞務旁邊,一條一條的對著領料單認材料、認型號,并詢問他們材料是用在哪個方面,哪個位置,起什么作用……再加上我平常有空的時候就會去庫房轉轉,現在的我,不管是材料知識還是溝通都有許多收獲。

  從一開始到項目部整天忙忙碌碌,不會自己安排工作,沒有工作效率到現在能統籌規劃,按時完成工作任務,我感覺到自己的不斷進步。雖然有時會犯錯,但是在犯錯和改正錯誤的過程中我也學到了很多。

  在項目上的這一個月我過的很豐富也很充實。在這里,有被領導、前輩們肯定的喜悅,也有犯錯的失落,但是當你最想放棄的時候就是你突破自己的時候。這一個月我真的成長了很多,也超越了以前那個會放棄會逃避會軟弱的自己。光陰似箭,一去無返。而二十多歲的我們,心懷無限的憧憬,擁有無限的平臺。愿在安裝分公司的大平臺上追尋自己的夢想。

  新員工入職感想心得 5

  不知不覺中到公司工作已經快兩個月了,這段時間感覺自己每天都在成長和進步,忙碌的工作讓自己覺得特別充實,不再有懸浮不定的漂浮感,而是把這里當做最好的歸宿,用心地完成自己每一天的工作。

  一開始將近兩個星期的專業培訓,讓我對公司的主要業務和工作等一些事項都做了比較詳細的了解。這兩個星期的學習很緊湊,內容也很豐富,有點覺得又回到了高中的學習時代。正是知道學習的這些內容跟我們以后的工作息息相關,我們才更認真仔細的吸收著培訓老師的內容,生怕聽漏了什么。

  培訓結束了,我們又進行了三個星期左右的實操學習,主要是跟在老員工身邊學習他們如何開展工作,如何解決問題,這過程學習的內容更加實在,更加重要,每天拿著筆記本記錄著他們的一些經驗,到現在已經是記了很厚的一疊,感覺這些就是我勝任工作的葵花寶典,有時真的恨不得把老同事的每一個步驟或者說過的每一句話都記錄下來。

  慢慢地,我們從試著跟客戶打電話,到暫時被分配了一些任務,到擁有了自己的座位和電腦,到分配了自己的客戶群,我們在這個部門里慢慢地成長,也慢慢地融入到我們的這個部門,融入到這個公司。于此同時,從看老同事怎么解決問題到自己要能及時、妥當地服務客戶,為客戶解決難題,我們肩上背負的責任也就更加重大了,這都要求我們得認真地、細心地去對待我們的工作,更熱心地為客戶服務。

  現在,我服務的客戶群主要是一些集團性質的客戶,也是屬于高中端的客戶。得知我的工作分配時,我既感到高興,充滿動力,同時也感到壓力的存在。高興的是這段時間的工作得到了班長的肯定和信任,感到壓力的是要服務好這些客戶,得多加嚴格要求自己,盡自己最大的努力和激情來對待這些客戶,對待我的工作。在完成自己工作的同時,也曾幾次跟隨老同事到其他部門去辦理一些事務,這讓我覺得要勝任好現在的工作,對其他部門的了解和溝通也是非常重要的',因為很多事情也是需要其他部門的協助和配合,比如說市場部和機房等,在接下來的工作生活中,還應該繼續了解其他部門的一些工作,讓自己的工作更加順利有效地開展。

  工作的同時也感受到企業以人為本的良好的工作氛圍,領導對員工的關懷,同事之間的和睦和融洽,讓工作變得更加簡單而有力量。很喜歡我們辦公室的工作氛圍,也很感謝同事在工作上的幫忙,雖然一開始是有接受了培訓,但是在實操的過程中遇到的問題更是花樣百出,同事們很熱心幫助,總能不厭其煩地告訴我解決的路徑,這讓我的工作進行順利了許多。跟我一起進入公司的新同事也是富有青春和朝氣的,他們的熱情和激情也是深深地感染著我,這讓我的辦公室生活也增添了許多姿色。

  最后感謝領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步,感謝每位同事對我這段時間里工作的熱情幫助。對然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,擔我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

  新員工入職感想心得 6

  入職xx公司已有2月有余,期間,公司組織了1次新員工入職培訓會。主由公司高層領導就公司的戰略發展思路,技術項目發展方向,現代企業員工的觀念和公司的規章制度進行了1次全面系統的培訓。此次培訓雖然時間就短短兩天,但大家都感覺受益匪淺。不管是從自身的修養還是本身工作狀況都得到了很多的幫助。我的工作崗位是接待文秘,那么就此結合培訓談談我的工作情況。

  xx總講解的有關公司戰略發展思路,需要站在一個高度來理解,但是聽了之后,我對公司充滿了信心。xx總和xx總的相關內容對我而言比較深刻,主要是純技術的問題,讓我了解了公司精湛的技術。與我崗位息息相關且印象深刻的內容主要是關于現代企業員工應具備的觀念,做事的方式方法和工作目標及計劃。

  xx總講解的現代企業員工應具備的觀念:事業心,責任感,危機感(憂患意識),競爭意識,民主意識,團隊精神和創新。這些觀念中我最有體會的是關于創新。剛來公司時總感覺工作很多,雜且亂,經常工作只做了個表面,比如預交各項行政費用。公司所有可報銷的手機的費用全部在本崗充值,先前認為只要單純地按標準將費用充進各手機就完成此項工作了,根本沒有站在公司的角度深入地考慮由我來做此項工作的直接目的。為此部門領導專門就此項工作內部進行了溝通要求將此項工作進行創新,告知行政人事部在做好服務的同時也要把好管理關,行之有效地控制各項費用,為公司節省費用成本。于是,我便時常會注意移動或聯通新開展的1系列的優惠套餐等服務,選擇并辦理相應的業務,以望在質上節省。

  同時xx總剖析了企業員工十種常見的錯誤觀念,形象生動,自己的工作心態有了可比性,有則改之,更新自己錯誤的觀念。

  接待文秘隸屬于行政人事部,行政人事部的工作主要就是負責公司上下瑣碎的事情。接待文秘同樣如此。自己原先定的.工作計劃很容易就會被臨時的工作任務所打亂。剛開始的時候,因為工作分不清輕重緩急,沒有整體的系統性,導致工作越做越累,努力了,卻總達不到預期理想的效果。xx總培訓的做事方法及xx經理的目標與計劃給了我很大的啟示。做事的4步驟:

  第一,做事之前的態度,要知道自己在為誰做事;

  第二,是誰在做事大家是合作地在做事,要利用身邊1切可利用的資源完成你的工作;

  第三,怎么去做,這就是做事的方式方法了,做事之前要理出1條主線,多思考,多問為什么;

  第四,做完事后,你的理想狀態,如何對待同時做事都要有目標,而后訂立計劃。前臺工作比較瑣碎,如何做到有條不紊這就與工作的目標與計劃有著相當大的關系。現在每天1早上班,我都會小列1下今天的計劃:主要完成什么事,如何完成。做完1件事,標明完成記號,總結經驗和教育。

  培訓結束了,作為新員工的我感覺在精神上已經融入了公司。我對公司充滿信心,愿為公司發展貢獻自己的力量。

  新員工入職感想心得 7

  一個多月前,我還是那個懷揣夢想、帶有書生之氣的青年。如今,我已經光榮的成為了開灤集團的一份子。雖說我還在實習的階段,但我身體中此刻注入了開灤的血液。因此我也肩負起了為開灤謀發展,與開灤共進退的使命和命運。

  走進開灤集團這個溫馨而又祥和的大家庭中,心里充滿了對美好未來的憧憬和向往。上崗前的培訓使我更加清楚的理解了開灤的文化和內涵,也為自己能成為一名開灤人而感到無比的驕傲和自豪,同時也意識到自己肩膀上責任的重大。“為員工,為企業,為社會”短短的一句標語道出了開灤人的`做事態度、遠大目標和追求。我堅信開灤集團會用好的品質和優質的服務在世界的舞臺上舞出自己的一席之地。

  培訓結束了,我被安排到開灤建設集團計量中心工作。在去計量中心的路上,我從帶領我的同事那了解到計量中心對新員工的培養方法和重視程度。因此,我也打消了心中的顧慮,頓時心中充滿了激情和對未來的向往。到公司后,個個領導對我的關懷,叫我感受到了家一般的溫馨。領導們還給我講解了公司的發展和以后的走向,這也使我產生了動力。在了解了公司的背景和公司取得的輝煌成績后,我又萌生了對公司的羨慕和崇拜之情。

  熟悉之后,公司領導又給我講解了我要從事的工作和應該注意的事項,因此我又對我要從事的工作有了初步的了解。

  第二天,公司安排我去曹妃甸。一路上是歡聲笑語,可是當我看到空曠、冷清的曹妃甸后,我的心情驟降,一落千丈,怎么也高興不起來了。當我知道,我所處的環境是沒有水沒有電,交通不便的環境時。我因此后悔過,有過想放棄、想離開的想法。可是我還是堅持下來了,我想是開灤的血液給了我留下來的力量,是開灤那勇往直前的精神給了我生存動力。

  在曹妃甸,可以說是閑暇無事,這使我感覺很無聊。后來我為了不叫自己碌碌無為、無事可做。我經常利用空余時間到現場上看工人們是如何幫軋鋼筋、如何支模,技術員是如何操作儀器,各個公司的管理人員如何對現場進行管理……再后來,我們實驗室設備到齊了、放好了,我會每天給設備去陳去土、打掃實驗室,就這樣在曹妃甸這個本來無聊的的地方,我將它變得勃勃生機充滿樂趣。

  就這樣,一個多月的時間一晃就過去了。我不敢說我在這一個多月的時間內學到了多少知識,但是我敢說在這一個月的時間內,我學會了怎樣面對困難,怎樣去適應環境,怎樣變無聊為有聊,使自己的人生充滿色彩。

  回到單位后,我開始和老師傅學習如何做試驗,怎樣出報告。雖說我還是剛接觸試驗,不能獨當一面。但我可以說,我是一個好的助手好的幫手。我也會用自己的努力來盡快早的使自己的知識更加豐富,扛起公司的大旗。

  開灤集團就像一輪冉冉升起的朝陽,它聚集著能量,孕育著生機,充滿著希望。而我又是開灤注入的新血液,相信在這個充滿力量的團

  隊中,我會更加茁壯的成長,我也相信我們這股新鮮的血液會為開灤集團創造更大的財富、書寫更華麗的篇章、營造出更美麗的明天。

  新員工入職感想心得 8

  在這個驕陽似火的八月,作為燕山石化20xx年新入職員工,我們參加了入職培訓,培訓的第一項便是軍訓。

  入職前一聽說有軍訓,便已經開始惆悵,初中、高中、本科入學的軍訓依然如噩夢般籠罩著。果然8月4日剛來到教培中心,僅一晚上的軍訓,便已經讓我感受到軍訓的恐怖,十分鐘的軍姿就腳腕酸痛,腳掌麻木,第二天的訓練更是小腿、大腿都變得酸軟。尤其是每天早晨、午休后起床,腿軟的都無法站立,每次都需要兩三分鐘才能站穩。時常在想,我們又不是真正的軍人,為什么要求如此嚴格,軍姿必須兩腿緊貼,正步必須踏響腳步,甚至齊步走也要使勁磕腳后跟。有時也會抱怨隊友,因為他的錯誤使得訓練一遍一遍的進行,更加重了疲勞。

  隨著軍訓的進行,我的態度有所轉變。軍訓最基本的目的就是鍛煉身體,身體是革命的本錢,沒有好的身體,別說工作,以后可能正常生活都無法進行。軍訓便是在強化我們的身體素質,這給我們敲響了警鐘,即使軍訓結束了,鍛煉身體也依然迫在眉睫。

  而軍訓給我最大的收獲便是軍人的紀律性,就像嚴守紀律歌中的歌詞“服從命令是天職,條令條例要牢記。令必行,禁必止,自覺凝聚成戰斗集體”。沒有規矩不成方圓,不論在哪里,紀律都是生存的根本,尤其是在化工企業,必須要牢記條令條例,這不僅關系到自己、大家的安全,也關系到企業的存亡。而在企業中,工作的進行需要一個團隊甚至整個團體的團結協作,只有嚴守紀律,才會團結一心,才能凝聚成一個戰斗集體,攻無不克,戰無不勝。這就讓我回想到軍訓中由于一個人的錯誤,所有人都要繼續訓練。確實如此,我們是一個團體,便需要共同進退,而想要取得成功,就必須每個人都盡全力。

  8月9日的軍訓匯報演出是對我們軍訓成果的檢驗,雖然我們的表現并不完美,但這是我們整個集體共同努力的結果,作為我們堅持不懈、刻苦訓練的回報,我們為自己感到自豪。匯報結束后向教官敬禮,我的`眼淚便濕了眼眶,不僅僅是不舍,更多的是這次軍訓讓我明白了很多,學會了很多。

  軍訓只是一個開始,作為入職的起點,使我明白了,未來的道路并不容易。從入職的那一刻起我便不再是一個學生,我的肩上有了更多的責任,不論是對自己、家庭還是企業。想要成功,就必須有克服一切困難的決心,并且做到堅持不懈。

  在此我要感謝的人有很多,感謝燕山石化給了我們這次機會;感謝姚部長、謝主任時刻關注著我們的訓練;感謝教培中心的張老師、真老師全程陪伴著我們、關心著我們,為我們解決生活和訓練中的各種問題;感謝兩位教官,在訓練的過程中比我們流了更多的汗,是他們讓我們看到了一個真正軍人的樣子;也感謝各位戰友,大家一起努力,相互幫助,度過了這段艱難卻美好的時光。

  五天的軍訓就這樣結束了,但我們的培訓甚至是工作道路才剛剛開始,在未來的學習、工作中,我將繼續發揚這吃苦耐勞的精神,堅持不懈,做到“永葆激情”,與大家一起努力,團結合作,讓我們燕山石化“再創輝煌”。

  新員工入職感想心得 9

  開打學習了碩士研究生的學習生涯,我們步入一個新的工作和學習環境,要恰如其分很好的適應這種角色的轉變,每個人都需要有一個過程。輻花相信很多人都會跟我有一樣的感受:非常感謝院領導和培訓革委不辭辛苦的為我們新員工舉辦這次培訓活動,讓我感覺到集體的溫暖、組織的關懷和中煤國際武漢院欣欣向榮的活力。

  這為期五天的培訓,框架合理,內容精煉豐富。宏觀層面,有我院的民營企業文化和發展戰略的介紹;技術層面,有我院質量體系標準;業務層面,包括有EPC總承包項目招投標管理和礦井、選煤廠等工程唐莊鎮勘察設計投標程序等;職業生涯層面,有《贏在起跑線》的職業規劃;思想教育方面,有先進員工的現代化黨務工作經驗交流。這些培訓內容為我們又快又好的適應新環境,轉變心態,更好的投入工作都起到了重要作用。

  在此次培訓的過程中會,每節課程都給我帶來了新的思路和知識,使我了解了院里的基本情況無間和自己專業之外的另原野天地。給我印象最深刻的',是吳院長關于我院企業愿景的展望:以精湛的技術和優質的服務,將我院打造為國際領先的國際工程公司。我認為這樣的愿景是極具戰略性的,順應了我國經濟發展潮流,符合國家基礎產業導向。我區目前正在建立兩型社會。節能減排,發展循環經濟,優化產業結構和大幅提升產業競爭力,是經濟社會的主旋律。在未來的若干年后,煤炭、化工等高/能耗開展產業愈有可能向中等國家進行轉移,為順應這一潮流,我們的市場需求就有可能要拓展到國外,出于內外雙因,這都將是我們要面臨的機遇和挑戰。目前我院正在步入一個快速發展的階段,現在將愿景和目標定位到先進標準,是較為準確的概念,也為未來若干年我院發展和奮斗指明了方向,這令我不得不感嘆院領導的和敏銳的洞察力。

  作為一名剛進入職場的新人,我有以下幾點感悟,以供大家共勉:第一,我深刻感覺到自己實踐能力的不足和專業知識欠缺。在校園里我積累了一些專業和理論知識,但在實際的工作中,還有很多經驗、職業素養和習慣,需要我去進一步學習和感悟。這就需要我在將來的工作中要謙虛勤奮,吸收優秀的經驗,不斷豐富跟自己其他工作密切相關的密切相關知識。第二,是如何發揮自己的資產價值,為我院貢獻力量。我想,能夠進入武漢院的員工,都是在校比較優秀的學生,都具有良好的知識背景、嚴格的紀律性和堅強的戰斗力。如何將我們的充滿活力和知識轉化為現實和先進的生產力,如何為我院增添新的榮譽和價值,是我們應該應當深刻考慮的問題。第三,就是如何適應心理的轉變過程。從學生到社會人,角色的轉變是巨大的,我們將會面臨來自工作和生活新的壓力。如何適應新環境,抵抗壓力?建議我們腳踏實地要勇于應對新的挑戰,更好的提升自我,從嚴要求自己,努力為將來的發展打造更為廣闊的天空。

  新員工入職感想心得 10

  今天的培訓除了對于企業的成長史以及各種規章制度有了一個詳細的了解,更多的是被泰禾和泰禾人的諸多事跡所震撼到了。例如天元花園的安保及時的發現隱患不顧自身危險搶救業主財產,黃董一擲千萬從造綠化景觀;十年一劍的北京院子;安保兄弟奮不顧身飛撲持刀歹徒;為保證業主生活質量組織全體物業人員夜晚抓青蛙等諸多事跡,讓我和在座的每一位同學對在一線工作的同事感到由衷的欽佩也對我們黃董魄力和做事方法感到佩服。也印證了泰禾能得到廣闊業主認的可與每一個員工的付出是密不可分的。今天的培訓還讓我深深地了解到集團對于員工的關心,不管是工作還是生活。在工作中集團任人唯賢,為不同工種的員工打造不同的晉升通道,不管你是專業人才還是管理人才,只要你有才能只要你敢證明自己,晉升通道的大門就是為你敞開的。既使你初中沒有畢業,只要你肯學習,只要你有能力!你就可以上!這一點讓我非常的心動和認可,一切都是在用自己的'能力說話。給予大家公平的時機和一個良好的平臺,我覺得這樣的職業開展通道,讓我們每個人都鼓起十二分的干勁,為了自己的明天去奮斗。在生活中,集團定期組織各種文化娛樂活動豐富大家的業余生活,不管是從體育、文藝、趣味競技、相親、生日會、愛心募捐都讓我們了解到企業在生活上也很關心我們每一個位泰禾人。讓我們在繁重的工作之后可以放松自我,更好的迎接新的工作做,讓我們可以接觸其他部門的同事也讓我們可以更好的融入整個泰禾大家庭。

  從今天的培訓中我也有一些自己的體會,我覺得對我的以后的工作會有很大的幫助。首先在今天的培訓中,從培訓開始的第一件事情就是將我們進行分組并選出一名組長,實行加分制度讓我們每個人都會為自己組、為了自己的榮譽去積極的答復下列問題。從一開始就形成一種競爭的氣氛,調動起每個人不服輸的精神讓每個人都在不覺中認真傾聽和思考。其次是在中場休息后下一位老師來講課時候我們都會進行一個素質拓展小游戲,以小組為單位來進行讓我們快速的從下課慵懶放松的精神狀態進入到一個相對緊張集中的狀態中,對后面的講課有一個很好的鋪墊。最后在上課的過程中要將幽默穿插其中,讓學員對課程提得起興趣,但在對幽默的題材選擇上要先分析授課對象的情況。題材沒選好,就會像和外國人講中國笑話一樣對方根本反響不過來出現冷場。這些優缺點都是在以后工作中要注意和學習的。

  最后要感謝百忙之中抽空給我們上課的各位老師,給我們講解各項知識技能、規章制度,讓我們每一位同學都收獲良多,更加了解我們所在的企業,明確我們自身的開展方向。感謝我的各位組員,謝謝你們對我的支持,大家不同的工作地點,卻能像一家人一樣互相幫助,小組奪冠離不開優秀的你們,希望日后工作中還可以遇見你們。

  新員工入職感想心得 11

  今年的七月對于初入社會的我們來說是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我們與學生時代揮手告別;我們感恩陪伴我們成長的老師、朋友、同學;我們帶著對世界的憧憬邁入期待已久的社會。

  很幸運在建局60周年加入基礎局大家庭,報到時是緊張的,培訓時慢慢了解,開始工作時想要學習每個技能。從報到至今已經近一個月的時間,但現在想起來緊張似乎還在,報到前每天都在心里默默祈禱,希望報到時一切順利,遇見的都是可愛人兒,也會想在公司遇見的第一個人是什么樣的,他是穿著工裝還是穿著平時的衣服,我和大家說的第一句話會是什么,報到入職后我是否可以勝任工作等等,來之前我想了好多好多,但來之后顧慮全部打消,這里的'每個人都很好,很關心我們,我從剛開始時的小心翼翼,生怕自己會因為一件事做的不好,給大家帶來麻煩,到后來和大家熟絡,偶爾聊起我們各自學校的生活也會聊起我們心里向往的未來。雖和大家認識時間不長,但卻覺得我們像是認識多年的好友,因為來到基礎局我們又相聚在了一起,我們一起學習、我們一起排練節目,一起工作,雖然有時會出現意見分歧,但是我們會一起討論出一個我們認為最完美的方案,這些點點滴滴的小事都在無形中拉近我們之間的距離,讓我們可以更快地融入到集體,更快地適應從校園到工作生活的轉變。

  培訓結束后,我們來到了項目上,開始在實踐中學習,開始真真切切感受項目上的生活、工作。在項目培訓的幾天,上午會安排我們去工地了解施工現場和一些以前只聽過沒見過的施工產品,下午會在現場看到的基礎上再為我們講一些相應的理論知識,在理論與實踐的結合下我們更快了解到項目上的工作,通過慢慢接觸、了解、學習,對自己今后要從事的工作也有了進一步的了解。項目培訓結束后,靜下心細細回想,發現已經在悄無聲息中學到了好多新知識、新技能,剛來時的緊張也被一次次學習收獲慢慢替代。遇到不懂的問題,只要主動去問,虛心請教,每一位前輩都很樂意將他們的經驗告訴我們。來公司前很少和不熟悉的人交流,總是害怕會給別人帶來麻煩,來到這里后發現,這里的每個人都是朋友,每個人都是老師,他們陪伴著我們成長,同時教會我們如何更高效地完成工作。

  有一天早上,一位哥哥告訴我:“工作時大膽一點,自信一些,沒事的!”不經意的一句話似乎一下讓我開了竅,每一次有工作我就會先自己嘗試,遇到不懂的會再請教應該怎么做才會更好完成工作。只要我們多學多問多記,會發現好多以前看起來可能根本完不成的事情,都在慢慢被消化掉,最后都會變成我們的鎧甲。

  現在剛剛是人生下半場旅程的開始,在以后的生活、工作中希望自己一直有來時的好奇心;對待工作一直嚴謹、認真;對待生活始終保持著樂觀積極向上的態度。當一座座高難度水電站建成時,當一個個超深防滲墻完成時,當一座座跨越江河橋梁建成時,我們可以驕傲地告訴父母和身邊的朋友,這里有我們的青春,有我們的足跡,有我們的汗水。

  青春是用來奮斗的,作為新時代的青年,我們更要面向實際、深入實踐,腳踏實地,不斷汲取經驗,為公司的發展貢獻自己的一份力量。

  新員工入職感想心得 12

  20xx年新員工入職培訓在人力資源部全體同事的精心策劃和嚴密組織之下圓滿結束了,這次集團人力資源部為我們新員工安排的一系列培訓課程內容涵蓋豐富、多彩,貼近新員工實際需求,各位講師授課生動有趣、通俗易懂。即使僅有短短的兩天集中培訓時間,但是,卻讓我受益匪淺、感受頗多。

  培訓期間,我感觸最大的就是深刻了解公司的企業使命“x建筑理想生活”“理想生活到x”的企業愿景,以及以“誠信責任創新共贏”為企業的核心價值觀等等,這讓我們新入職的員工感到了x是有責任心的企業,是一個有燦爛夢想和遠大理想的企業,同時對公司的輝煌明天也充滿了信心和希望。

  通過本次培訓,我更加深了對x的了解和認識,也感受到了x人的熱心用心和細心的作風和態度,同時也感受到了集團xx總裁、xx副總裁等集團上級領導對入職新員工的重視、鼓勵和期望。通過這次培訓,更加堅定了我的選擇,更加有信心快速融入到這個團隊,更快的融入到工作中,為x的發展貢獻自己的一點微薄之力。

  一、認真學習快速融入

  規章制度是一個公司發展的.基石,企業文化是一個公司發展的動力,我將以此次新員工入職培訓為契機,認真、全面、系統的學習公司各項規章制度并認真遵守、執行;在熟悉規章制度的基礎上,逐步深入的了解和熟悉公司的工作流程和企業文化。積極向上級領導和同事請教、學習,了解公司各在建項目進度情況,收集各項目設計各階段設計成果,認真學習,在熟悉圖紙的基礎上,快速融入角色和團隊。

  二、關注細節成就完美

  品質源于細節,細節成就完美。通過參觀遠大理想城項目,就能感受到集團對項目開發品質的追求,精益求精。正因為源于對細節的把控才使得遠大理想城項目在x乃至全省地產界聲名顯赫。從規劃到工程,從工程到銷售、從銷售到竣工交房,以及后期的物業服務等等,點點滴滴的細節,決定了項目的開發成功。通過參觀學習,積累和延續公司優秀的項目開發經驗,將細節融入到自己的本職工作中,從點滴做起,從小事做起,關注和重視細節問題,踏踏實實、勤勤懇懇,將工作做扎實。

  三、牢記責任服務執行

  翻開“x人”專刊,其中有這樣一句話“x建筑是因,理想生活是果;x建筑是物質載體,理想生活是精神追求;建筑不是x的,但其承載的精神追求是x的”,可以感受到x人是在為社會和客戶創造更大價值,讓城市更加美麗,讓客戶生活更為理想,引導客戶理想的生活方式。作為x一員,我也將這句話印在我的腦海里,作為我的座右銘,牢記自己的責任和使命,配合王總和部門同事做好總工辦的本職工作,不斷學習和專研業務,更好的服務好集團其他職能部門和項目公司,提高工作效率、效能和效果,提升執行能力,做好事前、事中和事后控制,向規劃化和精細化管理要成果。

  總而言之,我認為公司這次新員工入職培訓對我個人收獲是特別大的。它不僅加強了我對公司的認識和了解,更重要的是,給了我們快速融入公司的信心和決心。非常榮幸能夠加入到x這樣一個優秀團隊,我定當全力以赴,多向優秀同事學習,竭盡全力,為x的發展貢獻自己的全部力量!

  新員工入職感想心得 13

  這次的入職培訓已經結束了,為期一周的時間已經落下了帷幕,我現在感覺自己收獲了很多,作為你剛剛畢業的大學生,我認為自己能夠來到這里工作是一件非常幸運的事情,總結過去在大學當中的學習經歷,認為在這里有一個入職培訓是非常好的,因為在這里我學習到了學校學習不到的東西,看到了也接觸到了之前在學校沒有有過的東西,這對我來講是一種進步,對我來講也是一種成長,我努力在突破自己,努力再給自己找各種借口去努力,我一定會在接下來的工作當中取得更好的成績,讓自己時刻處在一個頂尖的工作狀態下面,保持好輕松的狀態,時刻的落實好自己每一件事情,知道自己應該做什么,這七天的一個入職培訓,我有了一些心得。

  首先我認為有的時候必須要讓自己清楚哪些事情是我應該做好哪些事情,是我應該盡力去做好的,我一定會在接下來的工作當中努力達成一個好的狀態,讓自己時刻處在一個興致高的工作氛圍下面,我來到這里工作就應該為這里付出,就應該給公司謀取利益,這就是我的一個職業素養,也是我的一個方向,在培訓當中,我學習到了很多知識,對于我來講,這些知識都是珍貴,都是寶貴的,有很多東西都是我以前沒有學習過的,都是我以前沒有經歷過的,對于我來講,有很多東西都在一瞬間,讓我很深刻學習到了一些沒有體會過的專業知識,沒有見識過的專業知識,大學以來,這些東西一直都在伴隨著我,但是直到來到這里培訓之后,我才意識到自己還是學習的不夠,還是有很多不足,在一些方面,我應該進一步的努力,這次的培訓對我來講是深刻的,對我未來的工作來講也是深刻的,我希望通過這次培訓來激勵自己,讓自己更加努力,知道自己的缺點在哪里,意識到自己還有哪些地方要加強,這才是我希望看到的,也是我一直以來的需要努力的方向。

  我對自己的能力有了一個客觀的評價,通過這次培訓之后,我更加看清了自己的缺點,因為有一些東西不是在學校能夠學習到的,更加是應該在接下來的工作當中去一不不不的實踐,實踐才是檢驗真理的唯一標準,對于我來講,有些事情總是會出乎意料,但是也在意料之中,這是很矛盾的,所以我一定會把握好工作當中的每一分,每一秒讓自己努力的進步,進步之后也會讓自己更加強大,培訓當中,我經歷了很多,我也成長了很多,有過一些挫折,更多的是對自己未來的一個肯定,也是對未來的一個堅定,我希望能夠擁有一個好的工作狀態,有一個好的工作精神,用最佳的'工作面貌去對待好生活當中的每一件事情,用心的養成好的工作習慣,努力實現自己的價值,對于工作而言,這些都是最基礎的,對我而言,這些都是我應該做的,以后的生活當中,我也會養成這種習慣,培訓對我真的意義非凡,最然為期只有七天,一周的時間看上去很短,但是也有很多很多可以吸取的知識,在下一階段的工作當中,讓自己更加用心,讓自己保持好狀態,達成好一個應該有的目標價值,讓動力源源不斷地展示出來,讓自己的優點在工作當中爆發,得到升華,真的很感激這次的培訓,真的很感激公司給我的機會。

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