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娛樂節目的策劃

時間:2021-06-20 10:35:02 策劃書 我要投稿

關于娛樂節目的策劃模板

  一、關于文藝娛樂市場的定位

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  屬于中國的娛樂時代雖然已經如暴風驟雨般襲來,影響深遠,直至今日依然不可小覷。但來勢兇猛,模仿之風也隨之而來。全國各地上星衛視為追求收視率,一家出,則百家出。對于老百姓的審美疲倦和國家黨政原則的引導上考慮欠佳。

  故針對20XX年下半年的經濟危機,以及相伴而來的影響,國內就業形勢的嚴重,就業人數的眾多。通過“工作”的話題順勢而下,全新打造一檔致力于宣傳安徽大發展,大建設中的人才引進機制,陽光操作應聘的風尚,完美呈現安徽職場精英的個人魅力,營造和諧安徽,強勢安徽的帶有娛樂和文藝于一體的大型綜藝節目。

  從20XX年的發展形勢看,用電視手段掀起的另類選秀風暴應該說其他媒體無法比擬的,相對于紅遍大江南北的浙江衛視《我愛記歌詞》、湖南衛視的《天天向上》活動,《魅力安徽—人才秀秀秀》可以起到了意想不到的轟動效益,引導新的一輪追捧熱潮。創下收視、營銷雙贏新高是這檔節目始終不變的目標,但也在無形中增加黨政色彩。 用電視媒介來募化人才的選拔活動,靠人才職場的競爭氛圍和人性化的表現來拉動收視,應該是20XX年度安徽衛視作為電視媒體不容忽視的文化現象、更是商家贏取超值廣告回報的新一種電視形態。

  二、背景深度分析

  隨著全球金融危機的襲擊,越發暴露出就業形勢嚴重,尤其是當今大學生的就業情況。記得溫家寶總理曾說,大學生的就業問題不僅關系到生計問題,更關系到尊嚴問題。精力旺盛,好高騖遠;空有滿腹經綸,但無社會經驗,心比天高這是目前求職者給人們的印象。因此當代大學生如何降低身價,參加社會實踐,體驗生活,真正提高自身的綜合素質,充分發揮自己的才能,且將自己的才華施展在恰當的位置已是社會共同關注的一個焦點。許多大學生沒有勇氣解放天性體驗生活,扮演不同的角色,而有的大學生則是苦于沒有舞臺施展課本以外的才華。作為媒體應該提供展示的平臺,大學生是優秀的,沒有經驗可慢慢積累,沒有創新,沒有思想是永遠不可能學來的。改變社會的看法,還大學生一個真實的認識迫在眉睫。

  三、企劃動機解析

  讓眾多求職者(大學生)更進一步了解自己,了解社會,從而給自己正確的定位。讓諸多給企業提供展示自己內在的文化素養、人才引進機制的平臺。讓安徽在全國形象的提升、中部的快速崛起、人才的引進方面添磚加瓦。

  第二部分:關于《魅力安徽—人才秀秀秀》節目設置

  一、節目名稱 :《魅力安徽—人才秀秀秀》

  二、節目類別 :文藝娛樂性綜藝欄目

  三、節目主旨 :展示準職場精英魅力,凸顯企業文化氛圍,見證人才引進的陽光機制,描繪安徽飛速發展的藍圖。

  四、節目目標 :通過尋找工作的形式展示人才才華,突出欄目主題。

  五、節目內容 :每期多位求職者與數位嘉賓,圍繞面試中的問題展開事件。

  六、節目特色 :以大學生求職為每期故事的扮演元素,以求職者為人物,更具互動性和參與性。

  七、節目特點 :根據嘉賓特色所展開的趣味事件,來表現當今大學生的一些流行元素,更具獨特性。

  八、節目風格 :文明,健康,輕松,互動。

  九、主持人串聯風格 :幽默,風趣。

  十、受眾群:主要針對大學生以及影響的家庭和親戚朋友。

  十一、節目時長:60分鐘

  十二、單集節目構成 :每期多位求職者和用人嘉賓等構成的事件產生。

  十三、播出時段 :每周六7:40

  十四、播出次數 :每周一次,次日重播。

  十五、節目集數 :每周一集

  十六、制作方式 :聯合高校拍攝,或外景拍攝。

  十七、版權所有 :策劃人與制作人所有其他單位不得未經允許擅自宣傳/錄制。

  十八、合作方式 :由知名企業作節目冠名,其他單位協助拍攝。

  十九、節目演播廳:安徽電視臺演播大廳(桐城南路355號)

  第三部分

  一、項目資金

  政府的財政補貼+聘用公司贊助+冠名等相關廣告費+信息費

  二、活動形式:《魅力安徽—人才秀秀秀》是一檔選取特定人群、不分性別、廣泛參與的大型區域性人才選拔和展秀活動。參賽人員以面試為主,兼顧形象氣質、舞蹈唱歌才藝等其他元素,活動將充分展示參選者的綜合素質,最終選拔出最具潛質的,令公司滿意的精英。 筆試是前提,面試是關鍵。在快樂中選拔人才,在快樂中找尋工資。這是一次伯樂與千里馬的相遇,更是一次機智與智慧迸發的表現。

  三、活動組成人員:

  a、應聘者(3~5人)

  b、面試官(4~6人)

  c、現場觀眾(300~400人)

  d、主持人(2人,男女各一位,暫定特約主持人王利芬,李彬、馬瑩為常任主持)

  應聘者選拔程序序:

  1錄像裁剪各公司或用人單位的.筆試過程,按照筆試名次選擇進入下輪面試人員名單,在第二輪面試中采用自救方式激活,有嘉賓以及戶外觀眾短信參與。

  2直播應聘者與用人單位的面試過程,并與觀眾互動。

  3面試的成績合成:(面試官60%+觀眾20%+個人才藝展現10%+場外支持率10%)

  4直播中的活動流程

  第一輪 個人的自我公關,主要考察心理、思維、舉止等。

  第二輪 現場考題的抽簽,回答其中的題目,考察個人思想深度和相應的應變能力。

  第三輪 才藝的自我拯救。如果在第三輪中名次靠后的可以自己施以才藝表演,例如歌舞、小品等

  第四輪 與觀眾互動時間。可以由觀眾對有興趣的選手提問,增加了解,給其評分。

  四、目標受眾:活動目標主要鎖定那些懷揣美好生活夢想,渴望通過真才實學的青年男女走上如愿的工作崗位的身上,主要是即將畢業獲已經畢業的大學生。同時,為了增加節目的可看性,擴大節目的參與面和收視群,我們將目標擴大為不分年齡、不分階層的城市人口,這種大型無門檻的電視人才秀節目,既為參與者所關注,更為由參與者帶動的大眾所關注。

  五、節目樣式:這是一檔大型區域性的電視人才選秀活動,以問答為主,參選者的個人能力表現良莠不齊,而這種原生態的表現更能滿足電視觀眾的求勝心理,隨著比賽的進行,具備實力的選手會脫穎而出,而他們的精彩表現和人生際遇的改變更會牽動人心。一向迎合當今社會熱門話題,調動全社會的學習和尋找工作的積極性。同時,還有文藝性的表演,展現特長和愛好。

  六、大賽強調“真我、自我、實力、信心”,以創新的理念傾力打造最具征服力、引領時尚潮流的“精英準職場偶像”,最終實現充滿激情,魅力四射的職業生涯!

  5、大賽主持人:中央電視臺《贏在中國》主持人

  王利芬

  安徽電視臺主持人

  李彬 馬瑩等

  第四部分 賽程公關

  一、 活動賽程

  內容:活動宣傳,公司報名,初賽,決選。進入決賽后,每期比賽前都要制作播出選手階段性的魅力展示及拉票宣言片。同時播出某公司在招聘用人筆試過程的錄像。決賽將進行現場直播。

  二、傳播方式

  1、活動內容、賽程安排、比賽節目、節目宣傳、選手資料、評委推介將在電視臺、電臺、報紙、網絡、電訊等媒介推廣宣傳。

  2、比賽分為初賽(即筆試,選出5~6位選手),選手進入決賽進行封閉式培訓,之后的比賽在安徽衛視黃金時段直播。

  三、《魅力安徽—人才秀秀秀》 日程具體安排

  1、 項目啟動期:9月10日(設計制作宣傳品、招商)

  項目推廣期:9月10日啟動

  項目報名期:9月22日——延續中。

  2、新聞發布會:9月20日(周四)

  3、第一場比賽、錄制時間:9月30日—10月1日

  第二場比賽、錄制時間:10月7日—10月8日。

  注:場外是以觀眾發短信形式評選(評委不參加評審)

  四、選手要求:欄目欲尋求品味和水平,選手要求必須有條件:學歷要求大專以上;方向為文科類;

  評委標準:做為項目組策劃者,應該有一個評斷標準,或者是評委一個議定的評分標準,所有評委在一個標準下選擇,才不會導致意見不合,評委意見不合說明什么?都是成熟的人,只能說明項目組溝通有問題。

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