培訓(xùn)部門的職責(zé)

時間：2024-09-23 13:58:51 部門職責(zé) 我要投稿

培訓(xùn)部門的職責(zé)

培訓(xùn)部門的職責(zé)1

　　研發(fā)部是公司的核心部門，肩負(fù)著開發(fā)、開發(fā)新產(chǎn)品、完善產(chǎn)品功能的任務(wù)。研發(fā)中心的工作流程是基于切割后的`CMM模型，具體分為計劃、設(shè)計、執(zhí)行、測試和維護(hù)五個步驟。計劃設(shè)計階段結(jié)束后，進(jìn)行階段性檢查，實施階段進(jìn)行三次檢查驗收。每次檢查驗收后，都有獨立的可操作版本，然后進(jìn)行測試階段；代碼覆蓋測試和數(shù)據(jù)覆蓋測試完成后，進(jìn)入維護(hù)階段，包括產(chǎn)品服務(wù)和升級，進(jìn)一步完善客戶服務(wù)，建立公司品牌。

培訓(xùn)部門的職責(zé)

　　提供項目管理規(guī)則和方法，培養(yǎng)項目管理人員

　　制定研發(fā)規(guī)范

　　設(shè)置研發(fā)崗位，制定崗位說明書

　　項目管理人才培訓(xùn)

　　流程的監(jiān)控

　　制定開發(fā)計劃

　　制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)

　　監(jiān)督開發(fā)計劃的實施

　　監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實施

　　管理研發(fā)人員的工作分配

　　制定研發(fā)人員培訓(xùn)計劃

　　組織研發(fā)成果的評價和評價

　　分析總結(jié)研發(fā)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)

　　監(jiān)控每個項目的執(zhí)行情況

　　匯總各項目可重用成果，形成內(nèi)部資源庫質(zhì)量控制

　　根據(jù)市場動態(tài)預(yù)測制定公司發(fā)展目標(biāo)

　　部門內(nèi)部建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊伍建設(shè)、資源調(diào)度

　　協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃和進(jìn)展調(diào)控

培訓(xùn)部門的職責(zé)2

　　1、協(xié)助建立全面的貿(mào)易戰(zhàn)略，制定和組織實施完整的貿(mào)易計劃；

　　2、與客戶、同行業(yè)建立良好的`合作關(guān)系；

　　3、指導(dǎo)和控制市場采購和銷售工作的方向和進(jìn)度；

　　4、管理貿(mào)易人員，幫助建立、補(bǔ)充、開發(fā)、培養(yǎng)銷售隊伍；

　　5、跟蹤操作訂單，及時、有效、準(zhǔn)確地溝通；

　　6、進(jìn)行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；

　　7、主導(dǎo)交易談判，負(fù)責(zé)合同簽訂和執(zhí)行管理。

培訓(xùn)部門的職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)編制年度房屋修繕及水電日常維修資金計劃，經(jīng)學(xué)院行政會議審批后組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)所有建筑物防雷設(shè)施的年檢及維護(hù)工作。

　　4、負(fù)責(zé)房屋、道路、地下管道、化糞池、排水溝及其他校園設(shè)施的維護(hù)和改造工作。

　　5、負(fù)責(zé)水、電、電話、電視及設(shè)備的管理和維護(hù)工作。

　　6、負(fù)責(zé)高低壓配電室的日常運(yùn)營管理。

　　7、負(fù)責(zé)二次供水泵房、水池及設(shè)備的`管理和維護(hù)，嚴(yán)格按照廣州市關(guān)于二次供水的相關(guān)要求執(zhí)行，確保供水水質(zhì)安全。

　　8、負(fù)責(zé)修繕及維修項目的招標(biāo)、合同管理、實施、驗收及資料歸檔等工作。

　　9、負(fù)責(zé)水電維修材料的采購工作。

　　10、負(fù)責(zé)落實學(xué)院關(guān)于節(jié)能方面與后勤相關(guān)的要求，制訂具體的節(jié)能措施，并組織實施。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

培訓(xùn)部門的職責(zé)4

　　1、嚴(yán)格貫徹落實學(xué)院《學(xué)生住宿管理條例》的執(zhí)行，維護(hù)宿舍區(qū)的正常生活秩序。

　　2、根據(jù)學(xué)院人事制度要求，切實做好學(xué)生宿舍管理員、清潔員的管理，定期組織員工進(jìn)行培訓(xùn)，并做好員工的考勤、考核工作。 3、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍區(qū)房產(chǎn)資源的管理，做好學(xué)生宿舍的清理、調(diào)整和分配工作。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍家具、設(shè)施和設(shè)備等公有財產(chǎn)的管理，并定期組織檢查，確保公有財產(chǎn)的數(shù)量齊全及使用完好。

　　5、維護(hù)學(xué)生宿舍的`正常秩序，與學(xué)院保衛(wèi)處、學(xué)生處密切配合，及時消除各種安全隱患。

　　6、確保學(xué)生宿舍區(qū)的正常供水、供電和熱水的供應(yīng)，并負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍超標(biāo)水電費的收繳工作。

　　7、做好學(xué)生宿舍樓公共場所及宿舍樓周邊地區(qū)的衛(wèi)生清潔工作，及時清理垃圾收集點的垃圾，保持宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

　　8、與維修組密切配合，做好學(xué)生宿舍及公共設(shè)施的維修工作，保持各種設(shè)施使用良好。

　　9、按照實際工作需要申報勤工助學(xué)名額協(xié)助開展工作，并負(fù)責(zé)該部分同學(xué)的管理以及相關(guān)的考核和補(bǔ)助申報工作。

　　10、按照實際需要申報購買宿舍管理、服務(wù)工作所需的物資（物品），并按規(guī)定領(lǐng)用、發(fā)放。

　　11、密切與政治輔導(dǎo)員溝通、協(xié)調(diào)，共同做好學(xué)生住宿管理的有關(guān)工作。

　　12、認(rèn)真推進(jìn)宿舍文化建設(shè)，積極發(fā)揮宿舍管理方面的教育職能，在宿舍區(qū)域內(nèi)就秩序、衛(wèi)生等對學(xué)生進(jìn)行宣傳、指導(dǎo)，把學(xué)生宿舍建成精神文明建設(shè)陣地、培養(yǎng)“四有”人才的第二課堂。

　　13、做好與學(xué)生會相關(guān)職能部門和住宿學(xué)生的協(xié)調(diào)工作，經(jīng)常收集學(xué)生有關(guān)學(xué)生宿舍管理工作的意見。認(rèn)真受理有關(guān)宿舍管理方面的各類投訴，并妥善做出處理。

　　14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

培訓(xùn)部門的職責(zé)5

　　一、市場部工作職責(zé)

　　1、做出市場戰(zhàn)略預(yù)測，擬訂未來市場的分析、產(chǎn)品定位、發(fā)展方向和具體規(guī)劃。

　　2、擬訂年度市場營銷策略，以及具體的工作計劃和銷售額目標(biāo)。

　　3、市場調(diào)研及分析。包括：宏觀環(huán)境、行業(yè)狀況及市場渠道；消費者購買心理和行為；競爭品牌的產(chǎn)品、價格、促銷手段、廣告策略、核心競爭力；各級政府、業(yè)界團(tuán)體、協(xié)會發(fā)布的行業(yè)政策和信息。

　　4、擬訂各班型產(chǎn)品的價格及優(yōu)惠策略。根據(jù)市場情況提出新產(chǎn)品開發(fā)提案。

　　5、策劃市場推廣活動，擴(kuò)大品牌知名度、提升美譽(yù)度，并將具體的實施方案與各部門溝通，在各部門的支持配合下，組織調(diào)動相關(guān)人員共同完成活動。

　　6、通過各種方式搜集意向?qū)W員及團(tuán)體的信息，開發(fā)各類企事業(yè)單位合作渠道，完成每月任務(wù)指標(biāo)量。

　　7、進(jìn)行廣告媒體的選擇，廣告、宣傳、設(shè)計文案的擬訂并跟進(jìn)實施。

　　8、對微信公眾號、網(wǎng)站、校區(qū)內(nèi)外宣傳欄等自主媒介推廣的主題選擇及實施審核。

　　9、制定市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)流程及制度體系。

　　10、組織、管理、考核市場人員，做好團(tuán)隊建設(shè)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。選用兼職市場人員。

　　11、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，嚴(yán)格控制部門預(yù)算費用。

　　12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　二、銷售部工作職責(zé)

　　1、根據(jù)市場部提供的市場需求信息進(jìn)行電話邀約，或接待直接上門到訪客戶，挖掘客戶的實際需求，向客戶提供專業(yè)的學(xué)校優(yōu)勢介紹及特色課程體系講解，實現(xiàn)客戶試聽或簽單。

　　2、意向?qū)W員課前的英語水平測試，為學(xué)員設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化需求的課程。

　　3、安排實施意向?qū)W員試聽課，與教師溝通、培訓(xùn)現(xiàn)場的協(xié)助等。

　　4、完成意向?qū)W員試聽后的'簽單，辦理入學(xué)協(xié)議、繳費、書本等報名手續(xù)。

　　5、定期對客戶進(jìn)行回訪及服務(wù)，收集客戶需求信息以及消費習(xí)慣等信息，對客戶的問題進(jìn)行答疑，分析客戶需求并及時向?qū)W校反饋，處理投訴事件。

　　6、做好咨詢登記表的記錄，建立學(xué)員從市場信息收集到售后跟蹤服務(wù)的全流程數(shù)據(jù)庫記錄。

　　7、對現(xiàn)有學(xué)員信息進(jìn)行開發(fā)利用，挖掘潛在客戶，提升到訪數(shù)量及簽單率，推進(jìn)課程銷售。

　　8、配合市場部完成市場推廣活動，積極開發(fā)資源，主動收集意向?qū)W員信息。

　　9、按時完成月度工作計劃及課程銷售任務(wù)指標(biāo)量。

　　10、制定銷售部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)流程及制度體系。

　　11、組織、管理、考核銷售人員，做好團(tuán)隊建設(shè)及業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧。

　　12、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，嚴(yán)格控制部門預(yù)算費用。

　　13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　三、教學(xué)部工作職責(zé)

　　1、積極研究英語教學(xué)和教學(xué)管理規(guī)律，不斷改進(jìn)優(yōu)化教學(xué)管理工作，提高教學(xué)管理水平。

　　2、完成學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，完整準(zhǔn)確地完成課程的教授備課、準(zhǔn)備教案。教案合理，教學(xué)目的明確，課堂內(nèi)容串接自然。

　　3、保證教學(xué)質(zhì)量，認(rèn)真做好學(xué)生調(diào)查，掌握學(xué)生對知識的吸收率和鞏固率，收集教學(xué)信息和反饋信息，按教學(xué)計劃圓滿完成教學(xué)任務(wù)。

　　4、保證每節(jié)課的學(xué)員出勤率，課前給未到課學(xué)員及時電話溝通。

　　5、教具、教學(xué)設(shè)備、其他教輔用品、教室布置的課前準(zhǔn)備及課后整理。

　　6、授課語言生動，表情豐富，態(tài)度熱情，富有親和力，肢體動作協(xié)調(diào)。

　　7、完成學(xué)員信息登記表及評估報告，與家長及時溝通，確保完成續(xù)費率。

　　8、組織每期課程的整體學(xué)習(xí)成果匯報。

　　9、配合市場需求，制訂開班計劃及課程內(nèi)容設(shè)置。

　　10、制定教學(xué)部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)流程及制度體系。

　　11、組織、管理、考核教學(xué)人員，做好團(tuán)隊建設(shè)。按時組織教研活動，互相交流學(xué)習(xí)，提升教師業(yè)務(wù)技能。

　　12、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，嚴(yán)格控制部門預(yù)算費用。

　　13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　四、行政人員工作職責(zé)

　　1、校區(qū)環(huán)境及設(shè)施的日常監(jiān)督、維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)來訪學(xué)員和家長的接待，接聽咨詢電話并做相關(guān)記錄。

　　3、校區(qū)日常款項收入的收取、繳存，并開具收據(jù)。

　　4、對各班級學(xué)員出勤及教師課時的統(tǒng)計。

　　5、負(fù)責(zé)員工招聘、合同、培訓(xùn)、工資計算發(fā)放等各項人力資源工作。

　　6、在市場部的指導(dǎo)及審核下，負(fù)責(zé)微信公眾號、網(wǎng)站、校區(qū)內(nèi)外宣傳欄等自主媒介推廣的具體實施。

　　7、學(xué)校各項資質(zhì)的申領(lǐng)、年檢、變更，完成上級政府要求的各項工作，申報各項政府優(yōu)惠政策。

　　8、配合會計完成各項對外財務(wù)工作。

　　9、負(fù)責(zé)學(xué)校后勤及安全環(huán)保工作。

　　10、校區(qū)各項物資、辦公用品、圖書、教材等財產(chǎn)的保管、出入庫登記。

　　11、學(xué)校檔案的整理與保管。學(xué)員及員工檔案的整理與日常管理利用。

　　12、負(fù)責(zé)企業(yè)文化氛圍的渲染，文化活動的策劃及開展，落實職工關(guān)懷。

　　13、配合及參與其他各部門工作。

　　14、制定行政的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則、業(yè)務(wù)流程及制度體系。

　　15、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，嚴(yán)格控制行政預(yù)算費用。

　　16、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

培訓(xùn)部門的職責(zé)6

　　職責(zé)1

　　負(fù)責(zé)編制企業(yè)年度培訓(xùn)計劃草案對接實施，并根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略變化及時做出調(diào)整

　　職責(zé)2

　　協(xié)助制定與完善企業(yè)培訓(xùn)管理制度，并監(jiān)督實施

　　職責(zé)3

　　協(xié)助編制企業(yè)年度培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算，并于培訓(xùn)項目開展過程中嚴(yán)格控制

　　職責(zé)4

　　組織開展培訓(xùn)需求調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果，并根據(jù)調(diào)研結(jié)果制訂培訓(xùn)計劃

　　職責(zé)5

　　負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目的跟進(jìn)工作，在各項培訓(xùn)項目結(jié)束后進(jìn)行培訓(xùn)效果評估

　　職責(zé)6

　　對整個培訓(xùn)工作進(jìn)行總結(jié)，撰寫培訓(xùn)工作報告，報培訓(xùn)部部長審核

　　職責(zé)7

　　挖掘企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)講師人才，為內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍的建設(shè)提供合適的候選人

　　職責(zé)8

　　審定外請培訓(xùn)人員，制定付費標(biāo)準(zhǔn)，按權(quán)限上報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行

　　職責(zé)9

　　組織開發(fā)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程體系，降低培訓(xùn)成本，提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)水平

　　職責(zé)10

　　建立員工培訓(xùn)檔案，合理規(guī)劃員工職業(yè)生涯

　　職責(zé)11

　　指導(dǎo)、管理所屬員工的`日常工作

　　職責(zé)12

　　協(xié)助培訓(xùn)部部長進(jìn)行E-HR平臺的搭建和企業(yè)文化的建設(shè)工作

培訓(xùn)部門的職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)中心人員的政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、規(guī)章制度等的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想教育工作，樹立“三服務(wù)，兩育人”的意識。

　　2、負(fù)責(zé)各食堂、餐廳的炊具設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，固定資產(chǎn)的管理，搞好各項安全防范工作。

　　3、負(fù)責(zé)學(xué)生食堂員工衛(wèi)生知識培訓(xùn)以及各食堂《衛(wèi)生許可證》的辦理工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生食堂臨時工的錄用，健康體檢和建立員工檔案。

　　4、負(fù)責(zé)學(xué)生食堂飲食、商鋪、純凈水站衛(wèi)生監(jiān)督，液化氣站的'管理和環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督管理，認(rèn)真執(zhí)行飲食衛(wèi)生“

　　5、制定和監(jiān)督本中心各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，加強(qiáng)現(xiàn)金和校園卡的管理。

　　6、堅持民主辦伙食，負(fù)責(zé)與社區(qū)管理委員會的聯(lián)系，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通。

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

培訓(xùn)部門的職責(zé)8

　　1．負(fù)責(zé)校園總體規(guī)劃的調(diào)整與編制工作，負(fù)責(zé)編制年度基本建設(shè)計劃及預(yù)算。

　　2．負(fù)責(zé)學(xué)院土地及林地的管理工作。

　　3．負(fù)責(zé)基本建設(shè)項目的可行性研究、設(shè)計、實施等各項工作。

　　4．負(fù)責(zé)校內(nèi)實訓(xùn)室的設(shè)計及實施工作。

　　1．堅持“三服務(wù)，兩育人”的宗旨，貫徹“以人為本、與時俱進(jìn)、熱忱服務(wù)”的理念，強(qiáng)化后勤內(nèi)部管理，為教學(xué)、科研及師生員工的生活提供有力保障。

　　2．代表學(xué)院作為甲方與乙方后勤實體或承包單位以契約方式運(yùn)作，明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，并對乙方的'工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、檢查、評估，以促進(jìn)后勤社會化改革健康發(fā)展，確保各項服務(wù)工作優(yōu)質(zhì)完成。

　　3．負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍、教師公寓、員工宿舍、公共教室的管理工作。

　　4．負(fù)責(zé)南郊教師住宅小區(qū)的物業(yè)管理工作。

　　5．負(fù)責(zé)校園綠化、學(xué)生食堂、青年旅館、車隊的監(jiān)督管理工作。