各部門(mén)崗位職責(zé)15篇【通用】
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編為大家整理的各部門(mén)崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
各部門(mén)崗位職責(zé)1
崗位名稱：產(chǎn)品部經(jīng)理
所屬部門(mén)：產(chǎn)品部
上級(jí)：
職務(wù)：營(yíng)銷副總經(jīng)理
工作目的：公司產(chǎn)品營(yíng)銷治理和物流治理
工作要求：認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)
工作責(zé)任：
1、了解在當(dāng)前銷售策略下的市場(chǎng)狀況；
2、收集關(guān)于產(chǎn)品、市場(chǎng)、定價(jià)、促銷、分銷、競(jìng)爭(zhēng)等各方面與營(yíng)銷策略相關(guān)的信息；
3、分析各方情形，向決策者提出產(chǎn)品營(yíng)銷的策略。包括產(chǎn)品功能、性能、用戶、市場(chǎng)、定價(jià)、渠道等諸因素；
4、發(fā)覺(jué)營(yíng)銷各環(huán)節(jié)中的問(wèn)題，并與相關(guān)人員探討解決方法；
5、在開(kāi)發(fā)、分銷、銷售、促銷各環(huán)節(jié)，作為信息的傳遞者；
6、治理產(chǎn)品部。
衡量標(biāo)準(zhǔn)：
1、上交的報(bào)表和報(bào)告的'時(shí)效性和建設(shè)性；
2、工作檔案的完整性。
工作難點(diǎn)：如何依照已有信息，提出產(chǎn)品營(yíng)銷策略
工作禁忌：工作粗心，不能及時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題
職業(yè)進(jìn)展道路：營(yíng)銷副總經(jīng)理任職資格：
1、工作體會(huì)：5年以上相關(guān)企業(yè)工作體會(huì)
2、專業(yè)背景要求：曾從事產(chǎn)品治理工作2年以上
3、學(xué)歷要求：本科，大專以上需從事專業(yè)3年以上
4、年齡要求：28歲以上
5、個(gè)人素養(yǎng)：分析能力強(qiáng)，工作有較高的制造性
各部門(mén)崗位職責(zé)2
�。ㄆ撸⿳徫宦毞Q：上什（熟籠、蒸雜）
報(bào)告上級(jí)：主管
督導(dǎo)下級(jí)：粗加工、開(kāi)生
同相關(guān)部門(mén)聯(lián)系：傳菜組、洗碗間
素質(zhì)要求：
文化程度：具有中�；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。
專業(yè)知識(shí)：接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)。
任職經(jīng)驗(yàn)：接受過(guò)餐飲業(yè)中烹調(diào)專業(yè)培訓(xùn)，有一定的熱菜烹調(diào)基礎(chǔ)。
其它要求：
a熟知餐飲業(yè)法規(guī)，能遵守本部門(mén)的規(guī)章制度。
b有一定管理能力，成本控制能力和業(yè)務(wù)技術(shù)創(chuàng)新能力。
主要職責(zé)：
�。�1）每日負(fù)責(zé)上湯和二湯的調(diào)制工作，在規(guī)定的時(shí)間交后鍋使用。
�。�2）對(duì)所需浸發(fā)的干貨（鮑魚(yú)、魚(yú)翅、燕窩、干貝、火腿等）正確保質(zhì)的加工處理。
�。�3）點(diǎn)菜單上什加工制作的菜品，能快速的加工出來(lái)。保證出品的`質(zhì)量。
（4）每日餐前完成對(duì)菜單、蒸制品的原料準(zhǔn)備工作，及配汁的調(diào)制工作（姜汁、蒜泥等）。
（5）每日向主管負(fù)責(zé)人匯報(bào)當(dāng)日制品的銷售，剩余量情況、次日合理準(zhǔn)備剩余物品，妥善儲(chǔ)存，嚴(yán)防變質(zhì)。
�。�6）嚴(yán)查設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，水電油的供給是否充足，嚴(yán)防蒸箱內(nèi)無(wú)水，保證蒸箱的使用功能，并達(dá)到安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
注意事項(xiàng)（補(bǔ)充說(shuō)明履行本崗位職責(zé)需注意的問(wèn)題）：
（1）了解各種設(shè)備的正確操作方法，熟知隱患原因，能提前消除。
�。�2）熟知不同原料對(duì)火候的不同要求，掌握干貨泡發(fā)，提高發(fā)貨率。
評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：
聽(tīng)從指揮，服從分配，能保質(zhì)、保量、按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
（八）崗位職稱：初加工
報(bào)告上級(jí)：主管、砧板
同相關(guān)部門(mén)聯(lián)系：采購(gòu)部、海鮮池
素質(zhì)要求：
（1）文化程度：初中以上學(xué)歷。
（2）專業(yè)知識(shí)：懂得原料知識(shí)和原料初加工知識(shí)。
（3）其它要求：
a熟知餐飲業(yè)衛(wèi)生法，接受過(guò)專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn)。
b能接受本部門(mén)各項(xiàng)安全，衛(wèi)生等所有規(guī)章制度。
c掌握或了解各種動(dòng)植物的產(chǎn)地、特性及加工工藝。
d能夠聽(tīng)從組織的安排與分工，吃苦耐勞有積極向上的從業(yè)精神。
e要有扎實(shí)的操作技能，做到原料的合理利用保證出料率，不能浪費(fèi)原料，有控制成本的工作能力。
主要職責(zé)：
�。�1）對(duì)各種初加工原料能正確的處理與宰殺，能識(shí)別動(dòng)物的肥、瘦、老、嫩、雌、雄之分。
�。�2）加工原料時(shí)嚴(yán)格掌握?qǐng)?zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)地檢查、清洗干凈所加工原料，不能有處理不到位的部位（如：魚(yú)不能有鱗、貼骨血，菜不能有沙）
（3）保持地面及周圍衛(wèi)生，對(duì)地面和使用設(shè)備衛(wèi)生隨臟隨清理，加工間不能有水漬、污漬。
�。�4）按提貨單或申購(gòu)單領(lǐng)取當(dāng)日廚房所需加工原料，按時(shí)完成工作。
�。�5）對(duì)自己所領(lǐng)用的物品妥善保管，合理擺放、保養(yǎng)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，搞好環(huán)境衛(wèi)生。
注意事項(xiàng)（補(bǔ)充說(shuō)明履行本崗位職責(zé)需注意的問(wèn)題）：
（1）做好不同原料的分類、儲(chǔ)存，注意原料存儲(chǔ)時(shí)間和數(shù)量，及時(shí)提醒使用部門(mén)，做好原料計(jì)劃使用安排 。
�。�2）加工原料與送發(fā)、領(lǐng)取時(shí)注意衛(wèi)生。
評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)：
�。�1）對(duì)原料和原料的加工知識(shí)掌握程度。
（2）原料清洗干凈，達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。
�。�3）地面與周邊衛(wèi)生處理及時(shí)，無(wú)水漬。
�。�4）工作按時(shí)完成。
�。�5）物品保管得當(dāng)。
各部門(mén)崗位職責(zé)3
1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)和技術(shù)管理工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)指令，編制生產(chǎn)、配送計(jì)劃，負(fù)責(zé)混凝土的生產(chǎn)組織及配送服務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量及生產(chǎn)成本控制工作。
5、負(fù)責(zé)原材料的`管理工作。
6、負(fù)責(zé)各生產(chǎn)部門(mén)人員的日常管理、考核、培訓(xùn)、教育工作。
7、負(fù)責(zé)公司的安全、文明生產(chǎn)工作。
8、負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品質(zhì)量、配送服務(wù)等方面的投訴處理工作及內(nèi)部相關(guān)投訴工作。
9、當(dāng)總經(jīng)理不在時(shí)，授權(quán)履行總經(jīng)理的職責(zé)。
各部門(mén)崗位職責(zé)4
行政經(jīng)理工作職責(zé)
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門(mén)的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或督導(dǎo)管理。
2.負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決和匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。
4.負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。
5.按時(shí)參加公司組織的會(huì)議，重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。
6.負(fù)責(zé)人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。
7.了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂(lè)部運(yùn)作需要，及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量，為各部門(mén)招聘合適人員，推薦給需求部門(mén)。
8.制定員工薪資、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資、勞保福利，加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假。
9.負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。
10.負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。
11.定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì)，布置、檢查、總結(jié)工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成。
人事部主管工作職責(zé)
1.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定有關(guān)人事管理制度。
2.按照規(guī)定的員工入職程序和要求辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。
3.建立并及時(shí)更新員工檔案，做好每月離職、入職統(tǒng)計(jì)表。
4.熟悉定崗定編方案，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理按定編方案，招聘、選配合適人員充實(shí)到各崗位工作。
5.負(fù)責(zé)調(diào)查分析員工報(bào)酬福利情況，分析各崗位報(bào)酬的合理性，適時(shí)提出改善措施和辦法。
6.解答員工就勞動(dòng)法規(guī)、政策和公司人事制度方面的疑問(wèn)，協(xié)助處理人事勞資糾紛。
7.負(fù)責(zé)分配與回收員工住房、更衣柜，負(fù)責(zé)制作員工工作牌號(hào)、員工制服發(fā)放。
8.監(jiān)督執(zhí)行《員工手冊(cè)》所規(guī)定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
9.每周末小結(jié)工作，計(jì)劃下周工作安排。
辦公室文員工作職責(zé)：
1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話；接待來(lái)訪人員。
2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的'清潔衛(wèi)生。
4.做好會(huì)議紀(jì)要。
5.負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送。
6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。
7.負(fù)責(zé)辦公室倉(cāng)庫(kù)的保管工作，做好物品出入庫(kù)的登記。
8.做好公司宣傳專欄的組稿。
9.按照公司印信管理規(guī)定，保管使用公章，并對(duì)其負(fù)責(zé)。
10.做好公司食堂費(fèi)用支出、流水帳登記，并對(duì)餐費(fèi)做統(tǒng)計(jì)及餐費(fèi)的收納、保管。
11.每月環(huán)保報(bào)表的郵寄及社保的打表。
12.管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。
13社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng)。
14統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底。
15管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。
16.接受其他臨時(shí)工作.直屬部門(mén)：店內(nèi)各部門(mén)直屬上級(jí)：各部門(mén)經(jīng)理或主管
適用范圍：店內(nèi)各部門(mén)文員、一般工作人員
工作職責(zé)：
1．打字處理工作
2．信息的上傳下達(dá)
3．文件歸檔、保管
4．工作記錄
5．來(lái)訪客人通報(bào)及接待6．本工作區(qū)域清潔
主要工作：
1．完成公司、部門(mén)交辦的事項(xiàng)，追蹤結(jié)果及時(shí)匯報(bào)
2．完成日常的正常管轄范圍內(nèi)的工作
3．接聽(tīng)電話做留言記錄、訊息處理
4．工作資料的保存、分類、歸檔、保管
輔助工作：
1．顧客服務(wù)：解答顧客咨詢，在不影響本職工作的情況下，帶顧客到其要求的地點(diǎn)。對(duì)顧客詢問(wèn)不知的內(nèi)容，主動(dòng)幫助咨詢相關(guān)的其它工作人員，直到問(wèn)題解決
2．節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)
3．協(xié)助庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)工作
4．與內(nèi)外聯(lián)絡(luò)部門(mén)維持友好聯(lián)系
各部門(mén)崗位職責(zé)5
負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司整體人力資源發(fā)展規(guī)劃，編制部門(mén)費(fèi)用預(yù)算，并予以實(shí)施；
負(fù)責(zé)優(yōu)化公司人力資源管理的'相關(guān)制度、流程；
負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展需求，不斷優(yōu)化、調(diào)整公司各部門(mén)組織架構(gòu)設(shè)置和崗位設(shè)置，編制各崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)并隨時(shí)更新；
負(fù)責(zé)根據(jù)用工需求對(duì)員工進(jìn)行招聘與甄選，并對(duì)員工的晉升、降職、崗位異動(dòng)出具意見(jiàn)；
完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性工作。
各部門(mén)崗位職責(zé)6
1、綜合管理部
�。�1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)公司各部門(mén)運(yùn)作，確保政令暢通；負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)行政、黨務(wù)、工會(huì)等日常事務(wù)；負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定、修訂公司的管理規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司日常公文的起草；負(fù)責(zé)日常的考勤和衛(wèi)生檢查工作，并有權(quán)處理違規(guī)現(xiàn)象；負(fù)責(zé)在職職工和退休職工工資和生活補(bǔ)貼的發(fā)放；負(fù)責(zé)成本核算工作；負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（2）定員：現(xiàn)崗位3人，定員3人，即部長(zhǎng)1人，成本核算員1人，辦事員1人。
�。�3）崗位工資：部長(zhǎng)1800元，成本核算員1400元，辦事員1400元。
2、經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸部
（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)訂單的接收與審核；負(fù)責(zé)訂單審核后的生產(chǎn)任務(wù)的下達(dá)；負(fù)責(zé)訂單的執(zhí)行進(jìn)度的跟蹤與反饋；負(fù)責(zé)貨物運(yùn)輸?shù)陌才拧f(xié)調(diào)、結(jié)算工作；負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)輸貨物的跟蹤，并對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理；負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查與分析，并對(duì)客戶提出的意見(jiàn)進(jìn)行調(diào)查和處理；負(fù)責(zé)檢查和處理越區(qū)銷售問(wèn)題；負(fù)責(zé)相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)票據(jù)的開(kāi)具工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
�。�2）定員：現(xiàn)崗位12人，定員5人，即部長(zhǎng)1人，計(jì)劃員1人，結(jié)算員3人。
�。�3）崗位工資：部長(zhǎng)1800元，計(jì)劃員1400元，結(jié)算員1400元。
3、農(nóng)化服務(wù)部
（1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；負(fù)責(zé)收集肥料行業(yè)發(fā)展信息，對(duì)業(yè)務(wù)人員、經(jīng)銷商、用肥大戶進(jìn)行農(nóng)化服務(wù)培訓(xùn)，組織農(nóng)化宣傳及科技講座；負(fù)責(zé)技術(shù)資料和宣傳資料的編制；負(fù)責(zé)編織袋的'設(shè)計(jì)和訂制；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
�。�2）定員：現(xiàn)崗位2人，定員2人，即部長(zhǎng)1人，農(nóng)化服務(wù)員1人。
�。�3）崗位工資：部長(zhǎng)1800元，農(nóng)化服務(wù)員1400元。
4、采供部
�。�1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)公司原材料、備品備件的采購(gòu)工作；負(fù)責(zé)入庫(kù)前的驗(yàn)收和辦理入庫(kù)手續(xù)；負(fù)責(zé)根據(jù)庫(kù)存實(shí)時(shí)信息，及時(shí)與相關(guān)職能部門(mén)溝通，保證原材料的庫(kù)存供給；負(fù)責(zé)公司供方的調(diào)查、選擇和資料收集；負(fù)責(zé)跟蹤供方的業(yè)績(jī)，參與供方的評(píng)價(jià)工作；負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的編制、傳發(fā)與跟蹤落實(shí)；代表公司負(fù)責(zé)與供方初步洽談采購(gòu)合同；負(fù)責(zé)供方評(píng)價(jià)結(jié)果的整理與合格供方名錄的編制；負(fù)責(zé)編制庫(kù)存報(bào)表和采購(gòu)計(jì)劃；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（2）定員：現(xiàn)崗位3人，定員2人，即部長(zhǎng)1人，采購(gòu)員1人。
（3）崗位工資：經(jīng)理1800元，采購(gòu)員1400元。
5、成品部
�。�1）工作職責(zé)：負(fù)責(zé)原材料與成品的入庫(kù)、保存、盤(pán)存與發(fā)貨工作，做到賬物相符；負(fù)責(zé)站臺(tái)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作，確保庫(kù)區(qū)物品擺放整齊，地面衛(wèi)生保持整潔；負(fù)責(zé)每星期一次的倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作；負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的安全檢查工作，處理倉(cāng)庫(kù)的突發(fā)性事件；負(fù)責(zé)根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的庫(kù)存方案計(jì)劃；負(fù)責(zé)編制站臺(tái)日?qǐng)?bào)表；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
（2）定員：現(xiàn)崗位17人，定員11人，即部長(zhǎng)1人，班長(zhǎng)2人，原料庫(kù)管理員3人，發(fā)貨員4人，統(tǒng)計(jì)員1人。
�。�3）崗位工資：部長(zhǎng)20xx元，班長(zhǎng)1600元，原料庫(kù)管理員1500元，發(fā)貨員1500元，統(tǒng)計(jì)員1200元。
各部門(mén)崗位職責(zé)7
財(cái)務(wù)部預(yù)算主管
工作職責(zé)：
建立完善全面的預(yù)算計(jì)劃并協(xié)助控制計(jì)劃的執(zhí)行，完成預(yù)算指標(biāo)，對(duì)執(zhí)行偏差部分進(jìn)行分析。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備財(cái)經(jīng)類資格證書(shū)，CPA/CFA/ACCA等證書(shū)優(yōu)先考慮；
2、2—3年以上集團(tuán)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立業(yè)務(wù)運(yùn)作能力，熟悉農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)或類房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)作流程，有投資類工作經(jīng)歷；
3、熟悉ERP財(cái)務(wù)信息化管理，熟練使用辦公軟件，財(cái)務(wù)類軟件；
4、具有邏輯思維能力、判斷與決策能力、溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力且品行端正；
5、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勤奮敬業(yè)，具備高度的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的`工作強(qiáng)度與出差的情況。
各部門(mén)崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1. 作為一位專業(yè)管理領(lǐng)域有經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人員為客戶提供咨詢服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作的組織、實(shí)施與推進(jìn),協(xié)調(diào)與指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作;
3. 撰寫(xiě)工作成果并審核項(xiàng)目組成員的工作成果,確保項(xiàng)目成果的質(zhì)量;
4. 按階段提交項(xiàng)目工作成果,完成向上級(jí)以及客戶的匯報(bào)工作;
5. 撰寫(xiě)各類專業(yè)報(bào)告;
6. 參與投標(biāo)工作并編寫(xiě)標(biāo)書(shū);
7. 維護(hù)與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的'關(guān)系。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2.至少2年以上在專業(yè)咨詢公司的信息化規(guī)劃咨詢工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上在企業(yè)的信息化規(guī)劃項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn);
3. 有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、邏輯思維能力、分析能力和溝通能力,主動(dòng)性和執(zhí)行力強(qiáng),能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作;
4. 能適應(yīng)出差以及高要求的工作環(huán)境;
5. 熟悉各類咨詢模型、工具及相關(guān)軟件的運(yùn)用。
各部門(mén)崗位職責(zé)9
負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目施工合同的存檔、管理。
負(fù)責(zé)與店面之間的往來(lái)及傳達(dá)工作。
負(fù)責(zé)工程部的會(huì)議記錄及協(xié)助文件的起草和打印工作。
監(jiān)督工程款項(xiàng)的收回情況，及時(shí)報(bào)告部門(mén)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)工程部派工情況的統(tǒng)計(jì)，并將相關(guān)資料詳細(xì)整理、登記以便查閱。
負(fù)責(zé)將工程項(xiàng)目的派工等相關(guān)資料交客房服務(wù)部。
負(fù)責(zé)與保潔公司聯(lián)絡(luò)，為客戶進(jìn)行保潔活動(dòng)。
對(duì)完工的工程進(jìn)行統(tǒng)計(jì)并及時(shí)通知財(cái)務(wù)部，并對(duì)可參觀工地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
負(fù)責(zé)對(duì)工程部所需的各種表格及文件資料等按類進(jìn)行整理、留存及發(fā)放。
將工隊(duì)所簽的勞務(wù)合同及相關(guān)的資料等留檔備查。
負(fù)責(zé)工地巡檢、聯(lián)檢情況的統(tǒng)計(jì)及公布。
負(fù)責(zé)工程監(jiān)理提成的統(tǒng)計(jì)及存檔。
負(fù)責(zé)工長(zhǎng)結(jié)算工程的`統(tǒng)計(jì)及支付工長(zhǎng)各期工程款的管理。
負(fù)責(zé)工程部人員的考勤統(tǒng)計(jì)。
負(fù)責(zé)工程部電話的接聽(tīng)、記錄、傳達(dá)。
各部門(mén)崗位職責(zé)10
1、崗位名稱：總經(jīng)理
2、崗位代碼：ABL-01-01
3、崗位職等：一職等
4、隸屬部門(mén)：總經(jīng)辦
5、崗位定員：1人
6、直屬上級(jí)：董事會(huì)
7、直屬下級(jí)：副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理
8、主要職責(zé)：
8.1、全面主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，制訂公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)編制、審定公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃及年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)施計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措
施方案，使企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，效益不斷提高，活力不斷增強(qiáng)，事業(yè)蒸蒸日上！
8.2、主持公司的基本核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)，落實(shí)組織結(jié)構(gòu)，決定各部門(mén)負(fù)責(zé)人的配備，任命各級(jí)管理人員并規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限；審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案、基本管理制度、規(guī)章、條例、工資獎(jiǎng)金分配方案和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件，規(guī)范內(nèi)部管理；
8.3、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的重要文件；
8.4、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，指揮、檢查、督促和協(xié)調(diào)各職能部門(mén)的工作進(jìn)展，并對(duì)各部門(mén)在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行糾正；
8.5、領(lǐng)導(dǎo)公司進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、改造和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，對(duì)重大改進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國(guó)內(nèi)外先進(jìn)水平；
8.6 、制定品質(zhì)方針和品質(zhì)目標(biāo)，推行全面質(zhì)量管理，堅(jiān)持“質(zhì)量第一”，“用戶至上”的方針，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高，以最大限度地滿足用戶需求，不斷爭(zhēng)創(chuàng)名牌，積極擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有量；
8.7、不斷改善員工集體福利條件，堅(jiān)持“各盡所能，按勞分配”的原則，促使職工收入逐年增長(zhǎng)；
8.8、代表公司與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、自然人或法人實(shí)體進(jìn)行交涉；
8.9、處理公司重大突發(fā)事件；
8.10、分管財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和大宗采購(gòu)洽談等事務(wù)；
8.11、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定，審批公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支；
9、崗位權(quán)責(zé)：
9.1、公司總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂、各項(xiàng)管理制度的審批和實(shí)施權(quán)；
9.2、對(duì)公司整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有決策指揮權(quán)；
9.3、對(duì)公司干部有任免權(quán)，對(duì)公司干部職責(zé)與權(quán)限有審核權(quán)；
9.4、有待解決特殊事件或重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)，對(duì)緊急重大問(wèn)題，有臨機(jī)處置權(quán)；
9.5、對(duì)各部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)；
9.6、對(duì)階段性策劃活動(dòng)方案和各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支有決策權(quán)；
9.7、對(duì)由于決策失誤，領(lǐng)導(dǎo)不力，未能達(dá)到任期目標(biāo)和年度方針目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)造成完不成生產(chǎn)和技改計(jì)劃或經(jīng)濟(jì)效益下降負(fù)責(zé)，.對(duì)事前未作充分調(diào)查和可行性分析而草率簽署技術(shù)經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議，給工廠造成重大經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。
10、任職資格：
10.1、38～50歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
10.2、10年以上的企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；
10.3、知識(shí)面廣，掌握現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式及經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程，以及質(zhì)量管理體系；
10.4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
10.5、善于策劃、組織、協(xié)調(diào)，具有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。
1、崗位名稱：副總經(jīng)理
2、崗位代碼：ABL-01-02
3、崗位職等：二職等
4、隸屬部門(mén)：總經(jīng)辦
5、崗位定員：1人
6、直屬上級(jí)：總經(jīng)理
7、直屬下級(jí)：各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人
8、主要職責(zé)：
8.1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
8.2、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、業(yè)務(wù)規(guī)范，審核公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置、基本管理制度和各種標(biāo)準(zhǔn)化文件，促使公司內(nèi)部管理制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
8.3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系；
8.4、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保生產(chǎn)出的產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶要求，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；
8.5、必要時(shí)可單獨(dú)召開(kāi)業(yè)務(wù)溝通會(huì)議或工作會(huì)議，組織、協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品在設(shè)計(jì)、生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的主要不合格項(xiàng)，使生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題得以及時(shí)研究處理；
8.6、兼任管理者代表，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的推行和維護(hù)；
8.7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，堅(jiān)持“用人唯賢”的方針，正確選拔和培養(yǎng)干部；
8.8、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支；
8.9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)工作，加強(qiáng)職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識(shí)更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)；
8.10、切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證安全文明生產(chǎn)；
8.11、完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。
9、崗位權(quán)責(zé)：
9.1、有對(duì)各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人人選的提名、任免權(quán)；オ
9.2、有權(quán)簽發(fā)廠內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報(bào)告；
9.3、根據(jù)上級(jí)和總經(jīng)辦有關(guān)精神，有權(quán)修訂工廠規(guī)章制度，調(diào)整行政組織，制訂具體政策；9.4、在規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)使用企業(yè)的各種資源，對(duì)公司內(nèi)各項(xiàng)開(kāi)支有檢查、監(jiān)督權(quán)；
9.5、整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和進(jìn)度的制定權(quán)和實(shí)施權(quán)；具體工作開(kāi)展的決策權(quán)；
9.6、解決日常經(jīng)營(yíng)工作中特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)；
9.7、對(duì)各部門(mén)計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲由決策權(quán)；
9.8、對(duì)公司重大質(zhì)量事故和出廠產(chǎn)品質(zhì)量不合格，嚴(yán)重?fù)p壞公司信譽(yù)負(fù)責(zé)；對(duì)公司發(fā)生重大的設(shè)備、人身、火災(zāi)、交通事故和嚴(yán)重環(huán)境污染及重大泄密事件負(fù)責(zé)；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)，工作不深入，作風(fēng)不正派，造成公司紀(jì)律松弛，管理混亂，廠風(fēng)不正負(fù)責(zé)。
10、任職資格：
10.1、38～50歲，大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
10.2、5年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)的全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；
10.3、知識(shí)面廣，具有豐富的現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和工作流程以及質(zhì)量管理體系；
10.4、良好的敬業(yè)精神，有很強(qiáng)的感召力、凝聚力、責(zé)任心；
10.5、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力；
1、崗位名稱：副總經(jīng)理助理
2、崗位代碼：ABL-05-01
3、崗位職等：五職等
4、隸屬部門(mén)：總經(jīng)辦
5、崗位定員：1人
6、直屬上級(jí)：副總經(jīng)理
7、直屬下級(jí)：（略）
8、主要職責(zé)：
8.1、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好副總經(jīng)理的參謀助手，協(xié)助副總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。起到承上啟下的作用。
8.2、協(xié)助副總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出合理建議，供副總經(jīng)理決策參考。
8.3、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。
8.4、在副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助副總經(jīng)理作好企業(yè)經(jīng)營(yíng)服務(wù)過(guò)程中各項(xiàng)管理工作的具體布置、貫徹、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況；愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)地履行自己的職責(zé)，富有成效地做好總辦工作。
8.5、起草公司各階段工作總結(jié)、決議、決定或其他正式文件，供副總經(jīng)理審閱定稿；負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，存檔整理總經(jīng)理簽發(fā)的各種文件。
8.6、做好經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作，作好公司重要會(huì)議記錄，做好企業(yè)大事記。
8.7、做好企業(yè)對(duì)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；負(fù)責(zé)企業(yè)外來(lái)的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。
8.8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信；保守公司秘密，接聽(tīng)電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄。
8.9、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作；配合副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；協(xié)助副總經(jīng)理做好與外單位聯(lián)系的具體工作；具體辦理來(lái)賓食宿安排、購(gòu)票和迎送事宜。
8.10、協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理。
8.11、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況，為副總經(jīng)理提供分析及改進(jìn)建議。
8.12、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向經(jīng)理提供相關(guān)解決方案的建議。
8.13、負(fù)責(zé)公司各種表單、公文、說(shuō)明書(shū)、合同書(shū)、信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制和保管分發(fā)工作。
8.14、對(duì)購(gòu)進(jìn)物品如機(jī)器設(shè)備、各種電器做好移交驗(yàn)收工作，收集審查合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說(shuō)明書(shū)、保修單等并妥善保管。
8.15、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門(mén)的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；完成批文手續(xù)及領(lǐng)導(dǎo)出境手續(xù)等事宜。
8.16、完成總經(jīng)理和副總經(jīng)理交辦的其他工作；
9、崗位職權(quán)：
9.1、行使一切副總經(jīng)理的授權(quán)。 10、任職資格：
10.1、年齡25歲-32歲女性；公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理、工商管理及文秘專業(yè)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
10.2、有二年以上的總經(jīng)理助理或行政管理方面的工作經(jīng)驗(yàn)。
10.3、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
10.4、熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件，有一定寫(xiě)作能力及文控管理經(jīng)驗(yàn)。
1、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理
2、崗位編號(hào)：ABL-03-01
3、崗位職等：三職等
4、隸屬部門(mén)：生產(chǎn)部
5、崗位定員：1人
6、直屬上級(jí)：副總經(jīng)理
7、直屬下級(jí)：注塑車間主管、裝配車間主管、物控部主管、生產(chǎn)經(jīng)理助理
8、主要職責(zé)：
8.1、全面負(fù)責(zé)組織、指揮、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨；
8.2、審核《生產(chǎn)報(bào)表》、《庫(kù)存月匯總報(bào)表》等生產(chǎn)資料；根據(jù)公司生產(chǎn)場(chǎng)地、機(jī)臺(tái)設(shè)備、人力資源等因素，做出產(chǎn)能負(fù)荷分析；合理的安排生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各單位、各工序負(fù)荷平衡，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理；提高生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成；
8.3、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)策劃?rùn)C(jī)臺(tái)設(shè)備采購(gòu)和生產(chǎn)物資采購(gòu)計(jì)劃，確保各種資源的`及時(shí)供給，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
8.4、與職能單位建立良好的合作關(guān)系，保證公司水、電供應(yīng)，負(fù)責(zé)跟進(jìn)工廠設(shè)施、設(shè)備的管理維護(hù)、綜合利用資源，保證生產(chǎn)需要，確保正常出貨；
8.5、負(fù)責(zé)組織屬下起草編寫(xiě)生產(chǎn)工藝操作規(guī)程，嚴(yán)格要求生產(chǎn)車間按產(chǎn)品圖樣和技術(shù)要求、工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)和加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足規(guī)定要求；
8.6、主持召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)例會(huì)，協(xié)調(diào)各單位之間的工作，準(zhǔn)確掌握生產(chǎn)質(zhì)量情況與生產(chǎn)進(jìn)
度；
8.7、負(fù)責(zé)本部門(mén)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，積極推行5S活動(dòng)，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)，防止工傷事故；
8.8、負(fù)責(zé)組織制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方向，確保公司產(chǎn)品處于同行業(yè)領(lǐng)先水平。
8.9、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系相關(guān)條款要求有效貫徹執(zhí)行，針對(duì)管理評(píng)審的不符合項(xiàng)，制定糾正預(yù)防措施并進(jìn)行跟蹤改進(jìn)；
8.10、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、外協(xié)加工商評(píng)估，隨時(shí)審核其價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交貨期、協(xié)作能力等綜合條件，正確選擇確定合格合作商，以保證供求能力的穩(wěn)定性；
8.11、領(lǐng)導(dǎo)管理干部及相關(guān)督導(dǎo)人員的技能培訓(xùn)。
8.12、對(duì)公司在管理、技術(shù)、品質(zhì)提升、現(xiàn)場(chǎng)管理、體系運(yùn)行、內(nèi)部溝通等方面提出改進(jìn)意見(jiàn)；
8.13、公司各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂完善與監(jiān)督執(zhí)行。
9、崗位權(quán)限
9.1、對(duì)公司總體經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的建議權(quán)；
9.3、對(duì)采購(gòu)物資供應(yīng)商的選擇權(quán)及價(jià)格審核權(quán)；
9.4、為確保產(chǎn)品質(zhì)量或客戶臨時(shí)需求，有可臨時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃?rùn)?quán)力。
9.5、對(duì)購(gòu)置、制造、維修工裝、設(shè)備有建議權(quán)。
9.6、對(duì)下屬部門(mén)人員的工作質(zhì)量有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)，管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核評(píng)價(jià)權(quán)。
9.7、對(duì)下屬部門(mén)的生產(chǎn)過(guò)程控制、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)有檢查督促的責(zé)任，對(duì)責(zé)任者違規(guī)或管理不到位有教育、處理意見(jiàn)的權(quán)利。
9.9、采購(gòu)合同的審核權(quán)與權(quán)限內(nèi)采購(gòu)合同的審批權(quán)。
9.10、供應(yīng)商資格的審核權(quán)。
9.12、權(quán)限內(nèi)的財(cái)務(wù)審批權(quán)。
10、任職資格
10.1、（略）
1、崗位名稱：生產(chǎn)經(jīng)理助理
2、崗位編號(hào)：ABL-05-01
3、崗位職等：五職等
4、隸屬部門(mén)：生產(chǎn)部
5、崗位定員：1人
6、直屬上級(jí)：生產(chǎn)經(jīng)理
7、直屬下級(jí)：待定
8、主要職責(zé)：
8.1、在生產(chǎn)經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹上級(jí)有關(guān)生產(chǎn)方面的方針、政策，根據(jù)企業(yè)年、季、月度生產(chǎn)計(jì)劃和廠內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)的要求，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃和輔助生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，并組織檢查、落實(shí)和考核。
8.2、協(xié)助經(jīng)理分管公司的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、勞資、安全、教育、后勤等工作，職責(zé)就是對(duì)生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。
8.3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的起草和修訂工作，負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)方面的指令、文件、通報(bào)等材料，并督促貫徹執(zhí)行。
8.4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理組織、調(diào)度、協(xié)調(diào)本公司生產(chǎn)管理工作、安排各種產(chǎn)品、零部件的均衡生產(chǎn)和順利出貨。
8.5、根據(jù)工廠方針目標(biāo)展開(kāi)要求，負(fù)責(zé)本部門(mén)內(nèi)方針目標(biāo)展開(kāi)和檢查、診斷、落實(shí)。
8.6、收集、整理、歸檔生產(chǎn)部文件、資料、設(shè)備臺(tái)帳，生產(chǎn)臺(tái)帳。檔案管理要求生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳齊全，原始資料歸類整理成冊(cè)，取用查閱方便，提供給生產(chǎn)經(jīng)理參考。
8.7、隨時(shí)掌握生產(chǎn)投入、產(chǎn)出、廢品數(shù)，根據(jù)需要向經(jīng)理提供生產(chǎn)數(shù)據(jù)。
8.8、檢查督促公司生產(chǎn)物資采購(gòu)情況，確保各種資源的及時(shí)供給，保證生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
8.9、籌備、組織生產(chǎn)經(jīng)理召開(kāi)生產(chǎn)作業(yè)會(huì)，協(xié)助經(jīng)理生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和月總結(jié)會(huì), 計(jì)劃、布
各部門(mén)崗位職責(zé)11
崗位名稱：業(yè)務(wù)治理員；
上級(jí)：市場(chǎng)部經(jīng)理；
負(fù)責(zé)對(duì)象：營(yíng)銷業(yè)務(wù)的治理工作；
工作目標(biāo)：監(jiān)督、和諧各直銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)治理工作；
權(quán)力與責(zé)任：
1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；
2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品銷售過(guò)程的治理工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)銷售治理方法的研究和提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)銷售成績(jī)的統(tǒng)計(jì)與分析；
5、負(fù)責(zé)對(duì)賬物卡的'核對(duì)；
6、協(xié)助做好每半年一次銷售情形的評(píng)判；
7、定期或不定期地組織對(duì)銷售情形的分析和討論；
8、負(fù)責(zé)草擬年季月度銷售和預(yù)算的打算工作；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督、和諧各直銷點(diǎn)的營(yíng)運(yùn)情形；
10、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷廣告策劃治理工作；
11、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé)；
崗位要求：
1、具有大專以上文化程度和營(yíng)銷知識(shí)；
2、有較強(qiáng)的和諧能力和熟悉公司業(yè)務(wù)流程情形；
3、有較強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心；
參加會(huì)議：
1、參加每周一次工作會(huì)議；
2、參加每月季的工作評(píng)比會(huì)；
3、參加公司召開(kāi)的年度職工大會(huì)；
各部門(mén)崗位職責(zé)12
一、項(xiàng)目部組織機(jī)構(gòu)圖
項(xiàng)目部設(shè)置“六部?jī)墒乙恢行摹保醇夹g(shù)質(zhì)量部、安環(huán)部、物資部、機(jī)械部、合約部、財(cái)務(wù)部、綜合辦公室、工地試驗(yàn)室及測(cè)量中心。作業(yè)層實(shí)行“工區(qū)＋作業(yè)隊(duì)”管理模式，詳見(jiàn)下圖：
二、項(xiàng)目部、工區(qū)職責(zé)
2.1項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）崗位職責(zé)
�。�1）對(duì)公司負(fù)責(zé)，全面履行合同承諾，承擔(dān)合同責(zé)任。對(duì)整個(gè)工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理，是工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評(píng)價(jià)的第一管理者和負(fù)責(zé)人。
�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理的管理制度及有關(guān)規(guī)定，組織制定本工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)具體規(guī)章制度并實(shí)施。
（3）負(fù)責(zé)主持制定工程建設(shè)總目標(biāo)，決策工程建設(shè)中的重大事項(xiàng)。
�。�4）負(fù)責(zé)主持和處理工程項(xiàng)目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
�。�5）領(lǐng)導(dǎo)、檢查項(xiàng)目部各部室及工區(qū)工作，確保項(xiàng)目部各部室及工區(qū)職能工作符合質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要求，并確保體系持續(xù)有效地運(yùn)行。
2.2項(xiàng)目副經(jīng)理崗位職責(zé)
�。�1）對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）負(fù)責(zé)，全面履行合同承諾，承擔(dān)合同責(zé)任。對(duì)整個(gè)工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理，承擔(dān)工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評(píng)價(jià)的管理責(zé)任。
�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的法律法規(guī)，執(zhí)行上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理的管理制度和有關(guān)規(guī)定，組織落實(shí)本工程項(xiàng)目管理的各項(xiàng)具體規(guī)章制度和規(guī)定。
（3）全面配合項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）做好各項(xiàng)工作，代理行使項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）交辦的管理職責(zé)。參與決策工程建設(shè)中的重大事項(xiàng)。配合處理工程項(xiàng)目建設(shè)中的重大協(xié)調(diào)事項(xiàng)。檢查落實(shí)項(xiàng)目部各部室及工區(qū)工作，確保項(xiàng)目部各部室及工區(qū)職能工作按質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的規(guī)定持續(xù)有效地運(yùn)行。
2.3項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本工程施工技術(shù)、工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境保護(hù)、科技管理工作。是技術(shù)管理的第一責(zé)任人。
�。�2）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）落實(shí)質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理方針及管理目標(biāo)。
（3）貫徹執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范及上級(jí)有關(guān)施工、科學(xué)技術(shù)管理工作的決議、命令、指示精神，指導(dǎo)工區(qū)施工。
�。�4）負(fù)責(zé)審定項(xiàng)目部制定的有關(guān)技術(shù)管理規(guī)章制度，組織研究解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化施工組織設(shè)計(jì)及降低工程成本的措施。
�。�5）負(fù)責(zé)組織審定主要施工組織設(shè)計(jì)文件以及重要施工方案，主持審核新技術(shù)、新工藝、黨工委工作，了解掌握所屬項(xiàng)目部黨員、干部思想工作和學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。
�。�4）認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，履行紀(jì)工委職責(zé)，抓好項(xiàng)目部的紀(jì)律檢查和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作；
負(fù)責(zé)落實(shí)黨工委的工作計(jì)劃、決議執(zhí)行情況，定期檢查工作，向黨工委委員會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作。
�。�5）支持、配合行政抓好項(xiàng)目部的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)和支持工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織工作。
�。�6）受項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）委托，分管征地拆遷及與地方協(xié)調(diào)工作。
2.5安全環(huán)保部職責(zé)
（1）認(rèn)真履行“組織、實(shí)施、監(jiān)督、服務(wù)”職責(zé)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策和法律法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目安全、質(zhì)量管理工作，參與環(huán)保、水保管理工作。
�。�2）按照上級(jí)主管單位、業(yè)主、監(jiān)理對(duì)本項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求，制定項(xiàng)目部的安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)管理制度。督促各工區(qū)制定相應(yīng)管理實(shí)施細(xì)則，監(jiān)督落實(shí)安全、質(zhì)量崗位責(zé)任制，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
�。�3）負(fù)責(zé)日常安全質(zhì)量環(huán)保檢查，認(rèn)真查找各類安全質(zhì)量環(huán)保隱患，及時(shí)糾正各類不安全行為和狀態(tài)。辦好《安全質(zhì)量簡(jiǎn)報(bào)》。
（4）督促并參與安全設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械、環(huán)境保護(hù)措施等的檢查驗(yàn)收。督促各工區(qū)嚴(yán)格施工工藝、嚴(yán)肅施工紀(jì)律；
依據(jù)經(jīng)項(xiàng)目總工程師、監(jiān)理工程師批準(zhǔn)的工藝細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)對(duì)關(guān)鍵、重要或隱蔽工序進(jìn)行檢查、抽查、檢驗(yàn)。
（5）組織項(xiàng)目部及工區(qū)人員質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系培訓(xùn)。是交通部“信用評(píng)價(jià)”的牽頭部門(mén)。
�。�6）組織本項(xiàng)目施工中大臨設(shè)施的檢查簽證工作；
組織對(duì)各工區(qū)工程開(kāi)工前的檢查簽認(rèn)。
�。�7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的制定、實(shí)施、監(jiān)督、檢查，積極開(kāi)展QC小組活動(dòng)，組織項(xiàng)目階段性安全質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)，督促各工區(qū)對(duì)大型設(shè)備和主要物資的質(zhì)量驗(yàn)收等工作。
�。�8）配合上級(jí)主管部門(mén)、業(yè)主、監(jiān)理對(duì)本項(xiàng)目部的安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查工作，對(duì)存在的問(wèn)題負(fù)責(zé)督促落實(shí)并及時(shí)回復(fù)。
（9）制定本項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案并組織演練。負(fù)責(zé)組織或協(xié)助項(xiàng)目施工中安全、質(zhì)量事故的調(diào)查分析。
（10）承辦項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.6安環(huán)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等管理工作。
（2）建立健全質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護(hù)體系，確保體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部安全、質(zhì)量管理制度，督促、協(xié)助各工區(qū)制定安全、質(zhì)量管理制度和實(shí)施細(xì)則。
�。�3）督促并參與各工區(qū)安全設(shè)施、施工機(jī)械、環(huán)境保護(hù)措施的檢查驗(yàn)收；
督促檢查各分部施工過(guò)程中施工工藝、質(zhì)量措施的執(zhí)行，確保工程質(zhì)量。
�。�4）組織安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查活動(dòng)，負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)的安全、質(zhì)量、環(huán)保情況進(jìn)行考評(píng)。
�。�5）負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中大型臨時(shí)設(shè)施的檢查、驗(yàn)收、簽證工作，以及隱蔽工程、關(guān)鍵工序的驗(yàn)收工作。
�。�6）積極開(kāi)展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)及QC小組活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目部的“信用評(píng)價(jià)”工作。
�。�7）審核工區(qū)上報(bào)的各類安全、質(zhì)量資料，及時(shí)處理有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)等相關(guān)問(wèn)題，研究解決辦法。
�。�8）主持安全、質(zhì)量事故調(diào)查處理及整改措施的制定。
�。�9）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.7安全工程師崗位職責(zé)
（1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)及規(guī)章制度。監(jiān)督、檢查操作人員的遵章守紀(jì)。參與安全技術(shù)交底，對(duì)施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。
�。�2）督促、檢查各工區(qū)安環(huán)部門(mén)的安全環(huán)保工作，建立健全安全環(huán)保監(jiān)督體系，組織開(kāi)展安全標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)活動(dòng)，對(duì)項(xiàng)目部制定的安全環(huán)保技術(shù)措施進(jìn)行檢查落實(shí)，保證施工安全。
�。�3）參與檢查大臨設(shè)施的簽證工作，并按規(guī)定督促實(shí)施。
（4）參與對(duì)工程事故，人員傷亡事故及重大機(jī)械事故的調(diào)查分析；
牽頭組織日常檢查和安全環(huán)保大檢查，定期參與對(duì)各工區(qū)進(jìn)行安全標(biāo)準(zhǔn)工地考核評(píng)價(jià)。
（5）對(duì)安全環(huán)保監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，督促各工區(qū)制定整改措施，落實(shí)整改方案，發(fā)現(xiàn)事故苗子及時(shí)采取預(yù)防措施。當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權(quán)制止冒險(xiǎn)作業(yè)。
�。�6）做好安全環(huán)保檢查記錄，督促落實(shí)安環(huán)部或工程部下發(fā)的整改通知單的整改狀況。
（7）定期檢查各項(xiàng)目部安全管理臺(tái)帳的填報(bào)工作、安全規(guī)章制度的學(xué)習(xí)情況，做好每月施工安全報(bào)表。
�。�8）負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全技術(shù)培訓(xùn)教育工作，對(duì)進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全規(guī)章、文明施工制度教育。
�。�9）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.8質(zhì)檢工程師崗位職責(zé)
�。�1）貫徹執(zhí)行有關(guān)法令法規(guī)及規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，做好技術(shù)質(zhì)量交底，做好工程各環(huán)節(jié)的檢驗(yàn)工作和工程驗(yàn)收工作；
對(duì)質(zhì)量行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)制止違規(guī)行為。
�。�2）配合施工監(jiān)理，做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作；
督促各工區(qū)抓好質(zhì)量管理工作。建立健全質(zhì)量管理保證體系，組織推行質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃管理，對(duì)項(xiàng)目部制定的質(zhì)量管理辦法及創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃的工作進(jìn)行檢查落實(shí)，確保工程質(zhì)量。
�。�3）督促各工區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”程序（自檢、互檢、交接檢），并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和處理情況及時(shí)下發(fā)整改通知，對(duì)不符合質(zhì)量的工程、工序責(zé)令其返工或停工整頓。
�。�4）參與對(duì)工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理，牽頭組織質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)布質(zhì)量通報(bào)。
（5）組織開(kāi)展全員質(zhì)量宣傳教育活動(dòng)，按規(guī)定報(bào)告工程質(zhì)量情況，及時(shí)、真實(shí)地反映質(zhì)量動(dòng)態(tài)信息；
做好質(zhì)量管理中的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。
�。�6）定期檢查各工區(qū)質(zhì)量管理臺(tái)帳，質(zhì)量制度、規(guī)章法令學(xué)習(xí)情況，做好每月施工質(zhì)量報(bào)表。
（7）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.9資料員職責(zé)
�。�1）做好資料的收發(fā)工作，對(duì)收發(fā)資料進(jìn)行登記造冊(cè)。
�。�2）及時(shí)收集、核查資料，做到準(zhǔn)確、完整、清晰。
（3）按有關(guān)規(guī)定做好歸檔資料的整理、裝訂、移交工作。
�。�4）做好資料的收藏、保護(hù)和保密工作。
2.10技術(shù)質(zhì)量部職責(zé)
�。�1）按照“組織、實(shí)施、監(jiān)督、服務(wù)”的原則，做好技術(shù)管理工作，是技術(shù)管理、測(cè)量、試驗(yàn)、調(diào)度、信息管理、征地拆遷、環(huán)水保管理的牽頭部門(mén)。
�。�2）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目總體和各專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)文件的編制、審查和報(bào)批工作。負(fù)責(zé)檢查督促各工區(qū)按計(jì)劃配置資源，加強(qiáng)施工組織。負(fù)責(zé)開(kāi)工報(bào)告的報(bào)批工作。
�。�3）負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目的主要大臨設(shè)施的施工方案、重點(diǎn)工序的施工工藝進(jìn)行交底和指導(dǎo)，負(fù)責(zé)上報(bào)監(jiān)理并對(duì)監(jiān)理審查意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)和回復(fù)。
�。�4）負(fù)責(zé)組織對(duì)主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件和施工圖進(jìn)行核對(duì)。負(fù)責(zé)收集變更技術(shù)資料，建立設(shè)計(jì)變更臺(tái)賬，及時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)變更進(jìn)行清理和圖紙更換。
�。�5）負(fù)責(zé)督促和指導(dǎo)試驗(yàn)、測(cè)量的技術(shù)工作。
�。�6）負(fù)責(zé)組織對(duì)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān)，組織技術(shù)討論會(huì)，負(fù)責(zé)推廣“四新”技術(shù)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底進(jìn)行檢查。
（7）負(fù)責(zé)工程進(jìn)度控制及環(huán)保、水保，參與質(zhì)量、安全和監(jiān)理工作的檢查、考核等評(píng)比工作。
�。�8）負(fù)責(zé)施工調(diào)度工作，組織協(xié)調(diào)解決工程建設(shè)中的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)送調(diào)度報(bào)表。負(fù)責(zé)信息平臺(tái)日常工作。
（9）負(fù)責(zé)督促并指導(dǎo)項(xiàng)目部專利和施工工法的編寫(xiě)與上報(bào)，負(fù)責(zé)編寫(xiě)科研和施工總結(jié)報(bào)告。
�。�10）按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)編制竣工文件，做好工程竣工驗(yàn)收前的自檢和工程驗(yàn)收后竣工文件歸檔工作。
（11）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.11技術(shù)質(zhì)量部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)主管部門(mén)指示，對(duì)本項(xiàng)目實(shí)施技術(shù)管理。
�。�2）貫徹執(zhí)行國(guó)家、交通部、建設(shè)單位和復(fù)仇者聯(lián)盟頒發(fā)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程及相關(guān)管理文件，主持編制技術(shù)部門(mén)的各項(xiàng)管理辦法。
（3）負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目總體和各專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)文件的編制、審查和報(bào)批。負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目關(guān)鍵大臨設(shè)施施工方案和重點(diǎn)施工工藝研究、編制、審查和批復(fù)。
�。�4）負(fù)責(zé)審核對(duì)業(yè)主、監(jiān)理的各類技術(shù)文件和工作聯(lián)系單，對(duì)項(xiàng)目部的各類技術(shù)文件進(jìn)行審核批復(fù)。
�。�5）參加施工技術(shù)方案討論會(huì)及業(yè)主、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位主持的相關(guān)會(huì)議。
（6）負(fù)責(zé)組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的研究和推廣應(yīng)用。
�。�7）負(fù)責(zé)編制并落實(shí)本部門(mén)工作計(jì)劃，參與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保工作的檢查、考核評(píng)比工作，提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)和整改措施。
�。�8）負(fù)責(zé)調(diào)度報(bào)表按時(shí)上報(bào)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決工程施工中的技術(shù)問(wèn)題。
�。�9）負(fù)責(zé)組織各工區(qū)完成工程開(kāi)工前測(cè)量資料成果及現(xiàn)場(chǎng)控制樁的交接與維護(hù)，協(xié)調(diào)施工過(guò)程中的交叉測(cè)量及竣工測(cè)量工作。
�。�10）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部專利和施工工法的編寫(xiě)，組織審查后上報(bào)復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)部門(mén)，負(fù)責(zé)編寫(xiě)科研和施工總結(jié)報(bào)告。
�。�11）負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計(jì)文件、施工圖、施工組織設(shè)計(jì)及施工工藝、設(shè)計(jì)變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集和整理、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目技術(shù)檔案管理工作。
�。�12）負(fù)責(zé)組織對(duì)主體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)文件和施工圖進(jìn)行核對(duì)，將需要變更或協(xié)調(diào)解決的.問(wèn)題盡快反饋給設(shè)計(jì)院。
�。�13）負(fù)責(zé)組織竣工文件的編制，做好工程竣工驗(yàn)收前的自檢和工程驗(yàn)收后竣工文件歸檔工作。
�。�15）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.12技術(shù)質(zhì)量部員工崗位職責(zé)
�。�1）協(xié)助部長(zhǎng)完成日常工作。
（2）參與本項(xiàng)目和各專項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)文件的編制、審查和報(bào)批工作，參與施工方案和施工工藝規(guī)劃和研究，督促各工區(qū)按時(shí)上報(bào)施工方案和施工工藝實(shí)施細(xì)則。
�。�3）參與施工過(guò)程中施工技術(shù)管理，參與新技術(shù)、新材料和新工藝的研究和推廣應(yīng)用，參與竣工文件的編制，參與工程竣工驗(yàn)收前的自檢和工程驗(yàn)收后竣工文件歸檔工作。
�。�4）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙、施工圖、施工組織設(shè)計(jì)及施工工藝、設(shè)計(jì)變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集與歸檔，協(xié)助做好項(xiàng)目技術(shù)檔案管理工作。
（5）參與處理施工過(guò)程中出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題，參加技術(shù)會(huì)議，檢查各工區(qū)的技術(shù)交底。
�。�6）參與各工區(qū)原材料和構(gòu)件的試驗(yàn)檢驗(yàn)工作，參與檢查、審核主要材料試驗(yàn)成果并提出意見(jiàn)。
（7）參加項(xiàng)目部開(kāi)展工程開(kāi)工前樁點(diǎn)、資料交接，參與施工過(guò)程中的控制測(cè)量，施工放樣以及竣工測(cè)量工作。
（8）負(fù)責(zé)調(diào)度周報(bào)、調(diào)度月報(bào)的收集、整理和上報(bào)，負(fù)責(zé)信息平臺(tái)日常工作，參與組織編寫(xiě)專利和工法，參與編寫(xiě)科研和施工總結(jié)報(bào)告。
�。�9）參與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保和監(jiān)理工作的檢查、考核評(píng)比工作，提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)和整改措施，參與大臨設(shè)施驗(yàn)收。
�。�10）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.13合約部職責(zé)
（1）貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、政策方針以及業(yè)主、復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)文件，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的計(jì)劃合約及人事管理工作，是計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)、合同、成本、造價(jià)、培訓(xùn)、人事管理的歸口部門(mén)，參與信息管理工作。
�。�2）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的實(shí)施。
（3）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
�。�4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同管理工作，維護(hù)項(xiàng)目部合法權(quán)益；
負(fù)責(zé)工程責(zé)任成本承包管理工作。
�。�5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程造價(jià)管理，指導(dǎo)和檢查工區(qū)責(zé)任成本管理，做好項(xiàng)目的成本核算。
�。�6）編制上報(bào)、下達(dá)年度、季度、月度施工計(jì)劃，做好統(tǒng)計(jì)工作。
�。�7）按照工程進(jìn)度做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概、索賠工作。
�。�8）定期組織項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理決策提供信息和依據(jù)。
�。�9）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.14合約部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，做好項(xiàng)目部計(jì)劃合約管理工作。
�。�2）結(jié)合項(xiàng)目具體情況，負(fù)責(zé)規(guī)章制度的匯編工作。
�。�3）負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)化管理工作的實(shí)施。
（4）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部員工教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。
�。�5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目責(zé)任成本測(cè)算及管理工作。
�。�6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的工程造價(jià)管理。
（7）負(fù)責(zé)上報(bào)、下達(dá)年度、季度、月度施工計(jì)劃，做好統(tǒng)計(jì)工作。
�。�8）負(fù)責(zé)與業(yè)主和復(fù)仇者聯(lián)盟相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，對(duì)工區(qū)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)和檢查。
�。�9）參與重大合同的評(píng)審、論證及預(yù)算審核、計(jì)劃編制復(fù)核、驗(yàn)工計(jì)價(jià)、勞務(wù)結(jié)算等工作并提出建議。
�。�10）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.15合約部員工崗位職責(zé)
�。�1）做好工程造價(jià)的管理，做好驗(yàn)工計(jì)價(jià)概預(yù)算編制、分割及索賠工作；
嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及《復(fù)仇者聯(lián)盟復(fù)仇者聯(lián)盟集團(tuán)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作管理辦法》的規(guī)定，做好本項(xiàng)目的計(jì)劃和各種信息報(bào)表的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
�。�2）做好項(xiàng)目部驗(yàn)工計(jì)價(jià)業(yè)務(wù)工作，根據(jù)季（月）度實(shí)際完成情況，及時(shí)按規(guī)定的格式編制驗(yàn)工計(jì)價(jià)表，在業(yè)主規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)業(yè)主審批，辦理項(xiàng)目部對(duì)各工區(qū)的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。
（3）參與組織項(xiàng)目索賠工作，策劃各工區(qū)收集索賠資料，及時(shí)向業(yè)主提出索賠意向；
組織項(xiàng)目工程結(jié)算清理，并分解獲賠費(fèi)用；參與重大分包項(xiàng)目的合同價(jià)款確定。
�。�4）準(zhǔn)確，及時(shí)完成上報(bào)各種計(jì)劃統(tǒng)計(jì)報(bào)表和各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作程序化管理的監(jiān)督指導(dǎo)，督促各工區(qū)做好計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作。
�。�5）深入工地進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查研究，做好統(tǒng)計(jì)分析，為加強(qiáng)項(xiàng)目部各項(xiàng)管理工作提供統(tǒng)計(jì)資料信息服務(wù)。
�。�6）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.16物資、機(jī)械部職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部物資、機(jī)械設(shè)備管理工作。
�。�2）及時(shí)上報(bào)甲供物資的需求計(jì)劃、甲控物資的招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃，負(fù)責(zé)甲控物資、主要施工用料及主要機(jī)械設(shè)備采購(gòu)訂貨合同及招標(biāo)工作。
�。�3）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，掌握市場(chǎng)信息，對(duì)采購(gòu)價(jià)格進(jìn)行綜合分析。審核各項(xiàng)采購(gòu)、加工訂貨合同中有關(guān)事項(xiàng)。
（4）組織機(jī)械設(shè)備大檢查，掌握各工區(qū)機(jī)械設(shè)備的“管、用、養(yǎng)、修”動(dòng)態(tài)。參與機(jī)械事故的調(diào)查。
�。�5）對(duì)現(xiàn)場(chǎng)周轉(zhuǎn)材料、小型機(jī)具及設(shè)備的管理、使用進(jìn)行監(jiān)督控制。
�。�6）掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度，了解設(shè)計(jì)方案、進(jìn)度及變更情況，確保物資、機(jī)械設(shè)備滿足施工需要。
（7）做好本部門(mén)各項(xiàng)內(nèi)業(yè)資料的整理工作。
（8）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2.17物資、機(jī)械部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)本部門(mén)的工作，執(zhí)行有關(guān)決定和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目物資機(jī)械設(shè)備供應(yīng)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、指導(dǎo)工作。
�。�2）做好物資采購(gòu)及供應(yīng)商的評(píng)價(jià)、考核評(píng)估工作，做好物資(設(shè)備)采購(gòu)招標(biāo)工作。
�。�3）指導(dǎo)、督促物資機(jī)械計(jì)劃人員按時(shí)編制各種物資機(jī)械的申請(qǐng)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、資金使用計(jì)劃及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并嚴(yán)格執(zhí)行詢價(jià)會(huì)簽審批制度。
（4）組織機(jī)械大檢查并落實(shí)項(xiàng)目機(jī)械安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題提出整改措施意見(jiàn)。負(fù)責(zé)上報(bào)機(jī)械事故，處理職權(quán)內(nèi)的一般事故，參與重大事故的調(diào)查分析工作。
�。�5）掌握項(xiàng)目施工進(jìn)度，了解設(shè)計(jì)方案及變更情況。做好各類機(jī)械設(shè)備及物資供應(yīng)，保證施工生產(chǎn)需要。
（6）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.18物資、機(jī)械部員工崗位職責(zé)
�。�1）做好計(jì)劃、采購(gòu)及統(tǒng)計(jì)、機(jī)械設(shè)備的日常管理工作。
�。�2）按照項(xiàng)目部工程部及各工區(qū)提出的物資機(jī)械質(zhì)量及工程數(shù)量要求，結(jié)合施工生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)度,認(rèn)真做好主要機(jī)械、物資的計(jì)劃、供應(yīng)工作。編制項(xiàng)目部年、季、月需用量計(jì)劃及資金使用計(jì)劃。負(fù)責(zé)機(jī)械的安全檢查、監(jiān)督工作。
（3）按照上級(jí)部門(mén)要求，做好合格供應(yīng)商的評(píng)價(jià)工作，建立供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，努力取得資源優(yōu)勢(shì)和價(jià)格優(yōu)勢(shì)，為保證供應(yīng)和降低工程成本創(chuàng)造條件。
�。�4）做好機(jī)械大檢查并落實(shí)項(xiàng)目機(jī)械安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，對(duì)檢查中存在的問(wèn)題提出整改措施意見(jiàn)，對(duì)各工區(qū)機(jī)械進(jìn)行不定期的考核，并做好獎(jiǎng)懲工作。
（5）深入施工現(xiàn)場(chǎng)了解施工進(jìn)度和材料的需用和使用情況，及時(shí)增減材料需用量，保證施工生產(chǎn)的供應(yīng)。按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表；
做好成本核算、核銷、統(tǒng)計(jì)工作。
�。�6）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
2.19財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
（1）負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家頒布的《會(huì)計(jì)法》等相關(guān)法律、法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理，實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督，做好項(xiàng)目服務(wù)。
�。�2）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度化、規(guī)范化。
�。�3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部財(cái)務(wù)預(yù)（決）算報(bào)表的編制、上報(bào)，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)預(yù)算支出，推行責(zé)任成本管理，及時(shí)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析。按時(shí)完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)快報(bào)的編制和上報(bào)工作。
�。�4）加強(qiáng)項(xiàng)目部資金管理，開(kāi)展資金運(yùn)作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金運(yùn)作；
按月制定切實(shí)可行的資金計(jì)劃，提高資金利用率；按要求及時(shí)辦理各種款項(xiàng)的上交、下?lián)芎颓逅愎ぷ鳌?/p>
�。�5）負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷、工資發(fā)放等日常會(huì)計(jì)核算工作；
配合其他部門(mén)做好資產(chǎn)管理工作；定期進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作。
�。�6）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算、繳納；
參與辦理職工工資、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金等的計(jì)算、扣繳及易動(dòng)事項(xiàng)。
�。�7）參與項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行必要的監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)各工區(qū)的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查。
�。�8）依法監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，執(zhí)行復(fù)仇者聯(lián)盟會(huì)計(jì)委派制的有關(guān)規(guī)定。
�。�9）參與食堂管理及負(fù)責(zé)食堂賬務(wù)處理。
�。�10）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.20財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)（財(cái)務(wù)總監(jiān)）崗位職責(zé)
（1）根據(jù)《會(huì)計(jì)法》等法律、法規(guī)及復(fù)仇者聯(lián)盟有關(guān)規(guī)定，在復(fù)仇者聯(lián)盟財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面工作。
�。�2）及時(shí)組織學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行上級(jí)的各種規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
�。�3）負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃；
負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目部財(cái)務(wù)預(yù)算并全過(guò)程地實(shí)施預(yù)算控制，推行責(zé)任成本管理，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)決算的審查和分析。
�。�4）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的資金管理工作，編制、上報(bào)資金計(jì)劃，并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析、總結(jié)；
負(fù)責(zé)各種款項(xiàng)的上交、下?lián)芎颓逅愕裙ぷ鳌?/p>
（5）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的債權(quán)、債務(wù)清理工作；
負(fù)責(zé)實(shí)行會(huì)計(jì)電算化工作；抓好項(xiàng)目部會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部會(huì)計(jì)憑證的審核。
�。�6）檢查、指導(dǎo)會(huì)計(jì)及出納的日常工作，分管銀行印鑒，定期盤(pán)點(diǎn)銀行存款及現(xiàn)金；
負(fù)責(zé)對(duì)工區(qū)財(cái)務(wù)工作的檢查、指導(dǎo)。
（7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的稅務(wù)籌劃。
�。�8）參與項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)合同的簽訂及執(zhí)行。
�。�9）依法監(jiān)督項(xiàng)目部各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支活動(dòng)，執(zhí)行復(fù)仇者聯(lián)盟會(huì)計(jì)委派制的有關(guān)規(guī)定。
�。�10）完成復(fù)仇者聯(lián)盟財(cái)務(wù)部和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.21財(cái)務(wù)部員工崗位職責(zé)
�。�1）做好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
�。�2）根據(jù)有關(guān)規(guī)范正確設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目，結(jié)轉(zhuǎn)上年余額，正確啟用賬簿，及時(shí)進(jìn)行日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理，認(rèn)真審核原始憑證，正確編制會(huì)計(jì)分錄，月末按要求結(jié)清本月賬目。
�。�3）具體實(shí)施本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算及各種計(jì)劃；
負(fù)責(zé)項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)核算和日常報(bào)銷工作；參與責(zé)任成本的核算，定期統(tǒng)計(jì)成本支出情況。
�。�4）做好項(xiàng)目部會(huì)計(jì)核算，協(xié)助其他部門(mén)做好資產(chǎn)管理工作；
負(fù)責(zé)各類資金的收取、撥付及會(huì)計(jì)處理；負(fù)責(zé)各種稅費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金的計(jì)算、扣繳。
�。�5）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)電算化的具體工作；
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理工作。
�。�6）按有關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地編制、上報(bào)財(cái)務(wù)快報(bào)、貨幣資金收支情況表、工程動(dòng)態(tài)評(píng)審表及其他相關(guān)資料；
編制項(xiàng)目部的季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告。
�。�7）按有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結(jié)算業(yè)務(wù)，不得超限額庫(kù)存現(xiàn)金，收入的現(xiàn)金及時(shí)交存銀行，不得坐支現(xiàn)金，不得白條抵庫(kù)，不得公款私存，不得私設(shè)小金庫(kù)，不挪用公款。
（8）分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價(jià)證券。
�。�9）負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬。負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、公積金等臺(tái)賬的登記工作。
�。�10）定期盤(pán)點(diǎn)現(xiàn)金。定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。
�。�11）負(fù)責(zé)出納檔案管理。出納檔案有現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬、現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表、銀行存款余額調(diào)節(jié)表、銀行對(duì)賬單、銀行印鑒登記簿等。
�。�12）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.22綜合辦公室職責(zé)
（1）做好項(xiàng)目部、項(xiàng)目部黨工委、紀(jì)工委、工會(huì)工委交辦的工作，是公務(wù)接待，對(duì)外宣傳、企業(yè)塑形、勞動(dòng)競(jìng)賽、后勤服務(wù)的歸口部門(mén)。
�。�2）參與項(xiàng)目部工作籌劃，撰寫(xiě)工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報(bào)告等文稿。
（3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部黨政辦公會(huì)議和重大活動(dòng)的籌劃、組織工作。
（4）負(fù)責(zé)文件收發(fā)、呈批、傳閱、督辦、歸檔、保密和文件編發(fā)、印制工作。
（5）負(fù)責(zé)公務(wù)接待，對(duì)外聯(lián)絡(luò)、部門(mén)間綜合協(xié)調(diào)及協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)健康安全與環(huán)境管理應(yīng)急事宜的管理工作。
�。�6）編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)，負(fù)責(zé)有關(guān)會(huì)議和重要活動(dòng)記錄、記載、編寫(xiě)工程大事記。
�。�7）負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)、對(duì)外宣傳、企業(yè)塑形、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)有關(guān)日常工作。
（8）做好后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)接待工作，負(fù)責(zé)食堂日常管理，負(fù)責(zé)電話、車輛、水、電、氣等管理，抓好項(xiàng)目部環(huán)境美化工作。
�。�9）負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)管理使用及報(bào)刊征訂、分發(fā)工作。
�。�10）協(xié)助項(xiàng)目部機(jī)關(guān)黨支部、工會(huì)支會(huì)開(kāi)展工作。
�。�11）參與網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的維護(hù)。
�。�12）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.23綜合辦公室主任崗位職責(zé)
�。�1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目部綜合辦公室工作。
（2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和上級(jí)的規(guī)定、指示，自覺(jué)遵守法律法規(guī)。
�。�3）組織項(xiàng)目部黨、政、工召開(kāi)的重要會(huì)議，做好會(huì)議決議的落實(shí)、督辦工作。
�。�4）做好調(diào)查研究工作，及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、準(zhǔn)確的信息。
（5）負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)和公務(wù)接待，做好上傳下達(dá)、信息傳遞工作。
（6）負(fù)責(zé)起草領(lǐng)導(dǎo)講話稿、會(huì)議紀(jì)要、工作簡(jiǎn)報(bào)等文稿。
�。�7）組織有關(guān)部室做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、簽審、督辦、歸檔、保密等文書(shū)處理工作。
（8）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.24綜合辦公室員工崗位職責(zé)
�。�1）及時(shí)傳遞呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批閱的文件、報(bào)告、電報(bào)、電話記錄。
�。�2）做好督辦、催辦工作，迅速、準(zhǔn)確傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令，做好信息反饋。
�。�3）做好會(huì)議紀(jì)錄，負(fù)責(zé)一般文稿撰稿。
（4）負(fù)責(zé)文件的印制、立卷、歸檔及項(xiàng)目部印鑒的管理工作。
（5）按規(guī)定辦理項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)的有關(guān)事宜。
（6）正確使用和保養(yǎng)各種辦公設(shè)備。
�。�7）檢查和落實(shí)會(huì)議室、展廳的公共衛(wèi)生，確保干凈、整潔。
�。�8）負(fù)責(zé)報(bào)刊、雜志的征訂、分發(fā)等工作。
�。�9）負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)的維護(hù)。
（10）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.25工地試驗(yàn)室的職責(zé)
（1）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法令、法規(guī)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和試驗(yàn)規(guī)程，保持與工程建設(shè)單位和監(jiān)理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作聯(lián)系，及時(shí)解決試驗(yàn)工作中發(fā)生的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
（2）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)工區(qū)試驗(yàn)室的工作。
（3）參與施工調(diào)查，協(xié)助選定砂、石料源產(chǎn)地。
�。�4）負(fù)責(zé)試驗(yàn)儀器設(shè)備的購(gòu)置、驗(yàn)收、安裝、使用和維護(hù)，做好試驗(yàn)儀器的送檢和自檢工作。
（5）負(fù)責(zé)砂、石、水泥、鋼材等常用建筑材料試驗(yàn)，混凝土、砂漿配合比設(shè)計(jì)，混凝土、砂漿力學(xué)性能試驗(yàn)，混凝土無(wú)破損檢測(cè)，泥漿指標(biāo)試驗(yàn)，半成品、成品的試驗(yàn)和檢驗(yàn)。
（6）參加月、季、年度施工生產(chǎn)會(huì)議，了解現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度，及時(shí)安排有關(guān)試驗(yàn)工作。
�。�7）負(fù)責(zé)授權(quán)檢測(cè)范圍以外的外委試驗(yàn)工作。
（8）協(xié)助制定重點(diǎn)工程創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，不定期對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督性抽驗(yàn)，確保工程質(zhì)量。
�。�9）結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，為推行新材料、新技術(shù)、新工藝進(jìn)行必要的研究試驗(yàn)，參與推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)及制定施工工藝。
�。�10）對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)定期進(jìn)行質(zhì)量分析，運(yùn)行質(zhì)量預(yù)警機(jī)制。參與有關(guān)工程的質(zhì)量檢查及質(zhì)量事故的調(diào)查分析和處理。
（11）做好試驗(yàn)技術(shù)資料的整理、歸檔和保管工作，定期上報(bào)各種試驗(yàn)工作報(bào)表。
�。�12）組織試驗(yàn)人員的技術(shù)和管理培訓(xùn)工作。
�。�13）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.26測(cè)量中心職責(zé)
�。�1）貫徹執(zhí)行國(guó)家、交通部及地方政府有關(guān)的法律法規(guī)，技術(shù)規(guī)范，政策要求。在項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工測(cè)量工作。
�。�2）負(fù)責(zé)與建設(shè)、監(jiān)理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，配合監(jiān)理、建設(shè)單位對(duì)測(cè)量工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。
�。�3）組織控制網(wǎng)的接收、保護(hù)，做好交樁記錄。
�。�4）組織開(kāi)工前對(duì)控制網(wǎng)的復(fù)測(cè)，整理復(fù)測(cè)報(bào)告并上報(bào)監(jiān)理、建設(shè)單位。
�。�5）組織對(duì)控制網(wǎng)進(jìn)行加密、定期復(fù)測(cè)、聯(lián)測(cè)及貫通測(cè)量，并與相鄰標(biāo)段進(jìn)行貫通聯(lián)測(cè)。
�。�6）做好測(cè)量標(biāo)志的保護(hù)工作，組織對(duì)測(cè)量控制點(diǎn)進(jìn)行定期或不定期檢查、復(fù)核，確�？刂泣c(diǎn)位置的準(zhǔn)確性。
�。�7）組織測(cè)量圖紙審核以及基礎(chǔ)測(cè)量數(shù)據(jù)的計(jì)算復(fù)核工作。
�。�8）組織編制測(cè)量管理制度和施工測(cè)量方案，做好測(cè)量技術(shù)交底工作。
（9）貫徹執(zhí)行測(cè)量復(fù)核制度，實(shí)施工程項(xiàng)目的放樣、復(fù)核、竣工及變形觀測(cè)，確保工程質(zhì)量。
�。�10）參與相關(guān)質(zhì)量事故的調(diào)查分析，制定預(yù)防和糾正措施。
（11）組織本項(xiàng)目測(cè)量技術(shù)總結(jié)的編寫(xiě)。
�。�12）推廣應(yīng)用測(cè)量新技術(shù)、新設(shè)備，組織制定本項(xiàng)目的測(cè)量技術(shù)培訓(xùn)工作并落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃。
�。�13）完成項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2.27工區(qū)職責(zé)
（1）全面履行項(xiàng)目部的各項(xiàng)指令、決策。
（2）對(duì)分管項(xiàng)目的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統(tǒng)一管理，是分管項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng)新、文化建設(shè)、綜合效益、信用評(píng)價(jià)的管理機(jī)構(gòu)。
�。�3）按照上級(jí)主管單位、業(yè)主、監(jiān)理及項(xiàng)目部對(duì)安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求，制定相應(yīng)管理實(shí)施細(xì)則，落實(shí)安全質(zhì)量崗位責(zé)任制，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
�。�4）組織落實(shí)資源，加強(qiáng)施工組織，確保工程進(jìn)度滿足合同節(jié)點(diǎn)工期及總工期要求。
（5）做好成本管理工作，確保項(xiàng)目實(shí)際成本在核定的責(zé)任成本控制范圍內(nèi)。
�。�6）全面負(fù)責(zé)工區(qū)管理，負(fù)責(zé)工區(qū)的組建、培訓(xùn)、使用及日常管理。
三、人員配備
3.1項(xiàng)目部的人員配備
�。�1）項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)：項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書(shū)記1人，常務(wù)副經(jīng)理1人，安全生產(chǎn)總監(jiān)1人，項(xiàng)目副經(jīng)理4人，總工程師1人。
�。�2）技術(shù)質(zhì)量部：部長(zhǎng)1人，員工4人。
�。�3）安環(huán)部：部長(zhǎng)1人，員工4人。
（4）物資部：部長(zhǎng)1人，員工4人。
（5）機(jī)械部：部長(zhǎng)1人，員工3人。
（5）合約部：部長(zhǎng)1人，員工3人。
（6）財(cái)務(wù)部：部長(zhǎng)1人，員工3人。
�。�7）綜合辦公室：部長(zhǎng)1人，員工2人。
�。�8）工地試驗(yàn)室：主任1人，員工4人。
�。�9）測(cè)量中心：主任1人，員工5人。
根據(jù)工程實(shí)際需要，項(xiàng)目部可調(diào)配技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員，以確保專業(yè)配置和人員數(shù)量滿足項(xiàng)目管理工作需要，新配備的人員必須達(dá)到任職條件。
3.2項(xiàng)目部主要負(fù)責(zé)人的任職基本條件
�。�1）項(xiàng)目經(jīng)理：具有“一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)”資格或“一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)”證書(shū)、高級(jí)工程師職稱、擔(dān)任過(guò)3年以上(含)類似工程項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，8年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，15年以上大中型項(xiàng)目或類似項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的職業(yè)道德。
�。�2）項(xiàng)目副經(jīng)理：具有“一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)”資格或“一級(jí)建造師臨時(shí)執(zhí)業(yè)”證書(shū)、高級(jí)工程師職稱、擔(dān)任過(guò)3年以上(含)類似工程項(xiàng)目經(jīng)理職務(wù)，5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上大中型項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，安全培訓(xùn)考試合格且無(wú)重大安全事故記錄，有良好的職業(yè)道德。
（3）總工程師
公路工程或橋梁工程專業(yè)，具有高級(jí)工程師職稱，從事大中型項(xiàng)目或類似項(xiàng)目工作至少10年，主管項(xiàng)目技術(shù)工作8年以上，并具有公路工程或類似項(xiàng)目施工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)；5年以上項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)驗(yàn)。
各部門(mén)崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定信息化相關(guān)規(guī)章制度并組織落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)起草信息化建設(shè)方案和工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
3.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)運(yùn)維，包括網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、服務(wù)器、終端等設(shè)備全生命周期管理；
4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)審計(jì)，定期對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。
崗位要求：
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉信息系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)流程及要求，具有豐富的.信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，能較快熟悉工作環(huán)境和要求；
3.具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和寫(xiě)作能力，有培訓(xùn)他人的經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力。
各部門(mén)崗位職責(zé)14
1、在 的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理工作；
2、認(rèn)真做好公司所需的物資材料的采購(gòu)工作，努力達(dá)成公司計(jì)劃的物料種類、庫(kù)存要求及利潤(rùn)目標(biāo)，確保公司各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展； 3、熟悉物資的采購(gòu)業(yè)務(wù)及其流程，了解企業(yè)所需物資的市場(chǎng)供應(yīng)情況；
4、依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)策略與發(fā)展方向制定公司的'采購(gòu)策略；
5、審核公司各部門(mén)的采購(gòu)計(jì)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃采購(gòu)工作；
6、組織編制供應(yīng)商開(kāi)發(fā)計(jì)劃、整體采購(gòu)計(jì)劃等，指導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃的具體執(zhí)行，確保公司采購(gòu)計(jì)劃順利達(dá)成；
7、指導(dǎo)并監(jiān)督下屬依照采購(gòu)進(jìn)程和價(jià)格控制要求開(kāi)展采購(gòu)活動(dòng)，確保公司的采購(gòu)計(jì)劃順利完成；
8、組織制定并監(jiān)督實(shí)施公司的采購(gòu)預(yù)算，控制采購(gòu)成本；
9、指導(dǎo)下屬開(kāi)展新供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)，妥善處理公司與供應(yīng)商的關(guān)系；
10、建立并完善公司的供應(yīng)商管理體系。
各部門(mén)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度，監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的.財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)賓館財(cái)產(chǎn)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對(duì)本賓館的財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé)。
2、通過(guò)財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流，精打細(xì)算，反對(duì)浪費(fèi)，提出挖潛措施，積極開(kāi)辟財(cái)源，不斷地提高經(jīng)濟(jì)效益，按有關(guān)規(guī)定處理好國(guó)家、賓館、職工三者的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
3、監(jiān)督出納現(xiàn)金收支、支票收入和收銀員的各種現(xiàn)金管理。
4、監(jiān)督成本款檢測(cè)，努力降低餐飲成本和各項(xiàng)費(fèi)用。
5、做好應(yīng)收款審核，各項(xiàng)付款事項(xiàng)按規(guī)定辦理付款手續(xù)。
6、管理酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品，核算、管理、盤(pán)點(diǎn)。
7、配合好綜合部經(jīng)理工作。
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