部門崗位職責

時間：2022-11-09 10:15:44 部門職責我要投稿

部門崗位職責集合15篇

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的部門崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

部門崗位職責集合15篇

部門崗位職責1

　　1、保安公司經(jīng)理崗位職責

　　1、對總經(jīng)理負責，貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī)；

　　2、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

　　3、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

　　4、負責制定各部門的安全保衛(wèi)制度和預防措施。

部門崗位職責2

　　1、在法人領(lǐng)導下，對特種設備安全管理具體負責。

　　2、掌握相關(guān)特種設備安全知識，滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求；并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格，持證上崗。

　　3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度，安全操作規(guī)程等，并檢查執(zhí)行情況。

　　4、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準；

　　5、定期、不定期檢查特種設備；發(fā)現(xiàn)問題，及時處理；

　　6、具體負責特種設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

　　7、明確特種設備的安全管理（使用、維保、檢驗等）的各個環(huán)節(jié)及責任人員，操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。

　　8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂，具體負責應急預案的演練；具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等。

　　9、負責督促各相關(guān)部門做好特種設備的定期檢驗工作。

部門崗位職責3

　　1、向本單位各特種設備應用部門和領(lǐng)導具體傳達國家最新安全生產(chǎn)及有關(guān)特種設備的政策、法律、法規(guī)、文件精神和相關(guān)技術(shù)規(guī)范、標準。組織特種設備作業(yè)人員的培訓工作。

　　2、及時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求,并通過書面形式傳達至各部門。

　　3、制定、完善各工種(鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等)和設備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

　　4、記錄安全臺帳(巡查記錄、整改記錄、會議記錄等)

　　5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃,報請主管領(lǐng)導審批后,與專業(yè)培訓單位聯(lián)系,外送培訓。

部門崗位職責4

　　1、負責團組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、超齡團員的離閉手續(xù)辦理及新團員發(fā)展材料初審工作；

　　2、協(xié)助開展團課和團的組織生活會、主題團日活動的安排，檢查落實情況；

　　3、負責檢查各班級團支部執(zhí)行校團委的決議、計劃或指示的情況及青年學生履行團員義務、遵守團內(nèi)紀律的情況；

　　4、負責對團內(nèi)先進集體、先進個人的表彰、違紀團員處分工作的資料記錄、整理及歸檔工作；

　　5、負責團員信息的收集、管理和團員統(tǒng)計工作，做好團員證和團徽的發(fā)放和管理、團員證年度注冊等工作；

　　6、負責按時收繳團費；

　　7、負責學生會培訓等人員組織及檔案資料的收集及整理；

　　8、負責對青年志愿者活動的組織管理及青年志愿者的管理；

　　9、協(xié)助開展心理委員的整體培訓組織；

　　10、協(xié)助開展心理健康教育、青春健康教育相關(guān)工作的宣傳；與策劃、同伴主持人的培訓等工作；

　　11、負責寒、暑假社會實踐登記表的發(fā)放及優(yōu)秀社會實踐報告的初步審核評選；

　　12、負責對各二級學院學生會組織部工作的服務、監(jiān)督與考核。

部門崗位職責5

　　2、及時向領(lǐng)導匯報上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)的精神要求，并通過書面形式傳達至各部門。

　　3、制定、完善各工種（鍋爐、場內(nèi)車輛、電梯、壓力容器、壓力管道安全管理人員和操作人員等）和設備的具體的操作規(guī)程、安全制度。

　　4、記錄安全臺帳（巡查記錄、整改記錄、會議記錄等）

　　5、每年1月根據(jù)登記注冊的特種設備作業(yè)人員操作證使用年限制定外送作業(yè)人員培訓計劃，報請主管領(lǐng)導審批后，與專業(yè)培訓單位聯(lián)系，外送培訓。

部門崗位職責6

　　1、負責公司整體財務基礎管理工作，推進財務核算制度的編制和落實，負責組織財務核算和整體財務報告出具，進行財務人才梯隊建設。為公司經(jīng)營狀況、成果提供準確的信息，為管理層決策提供財務視角的有益建議。

　　2、負責建立科學、系統(tǒng)、高效、健全的財務管理體系(會計核算、內(nèi)控、預算、資金、成本控制、稅負籌劃)，及不斷優(yōu)化;

　　3、向上級主管回報公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財務收支計劃的具體情況，為公司管理層提供財務分析及決策依據(jù);

　　4、組織財務報表及財務預決算的編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析;

　　5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，疏通融資渠道，維護融資關(guān)系，滿足經(jīng)營流動資金需求。

部門崗位職責7

　　1、在法人領(lǐng)導下,對特種設備安全管理具體負責。

　　2、掌握相關(guān)特種設備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。

　　3、具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。

　　4、傳達、貫徹上級有關(guān)特種設備安全的指示以及法律、法規(guī)、標準;

　　5、定期、不定期檢查特種設備;發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

　　6、具體負責特種設備事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計、上報等工作。

　　7、明確特種設備的安全管理(使用、維保、檢驗等)的各個環(huán)節(jié)及責任人員,操作人員的安全技術(shù)培訓、考核及管理。

　　8、具體負責特種設備應急預案的制、修訂,具體負責應急預案的演練;具體負責突發(fā)事件或事故的響應、處理、調(diào)查和報告等。

　　9、負責督促各相關(guān)部門做好特種設備的定期檢驗工作。

部門崗位職責8

　　1、工程管理中心在主管副總經(jīng)理領(lǐng)導下開展工作,負責公司所屬項目的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、形象管理等各項工作。

　　2、負責各種指標的制訂、貫徹和考核工作,下達生產(chǎn)指令,制訂與調(diào)整生產(chǎn)計劃;

　　3、負責人、財、物的配置和調(diào)動,負責機械設備和材料的管理與控制;

　　4、負責技術(shù)、質(zhì)量、安全、材料、后勤、企業(yè)形象等工作的管理與監(jiān)督;

　　5、審核項目生產(chǎn)進度報表,制訂作業(yè)標準,擬訂成本控制措施;

　　6、負責合同執(zhí)行情況的監(jiān)督;

　　7、負責監(jiān)督分包隊伍的管理工作;

　　8、監(jiān)督按公司制度實施的各種罰款是否到位。

　　9、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)方針、政策、法律、法規(guī),支持工程技術(shù)人員正確行使職權(quán);

　　10、負責協(xié)助建立健全公司技術(shù)管理的有關(guān)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各級技術(shù)管理部門之間的關(guān)系,及時組織解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題;

　　11、負責與人事部一起合理安排項目管理人員配比,并依據(jù)工程進度適時安排工種、物料調(diào)撥,及時跟蹤生產(chǎn)過程中閑置的人財物并負責調(diào)撥,最經(jīng)濟地發(fā)揮作用;

　　12、負責制訂項目生產(chǎn)管理的考核細則,輔導、檢查、考核項目工程進度、現(xiàn)場文明施工、企業(yè)形象及各項內(nèi)部管理工作,督促工程項目嚴格履行合同要求,確保工程項目如期竣工;

　　13、負責公司安全生產(chǎn)工作,負責編制和完善安全管理條例,并組織落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章和措施,對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為堅決處罰;

　　14、組織解決項目施工中的重大技術(shù)問題,負責質(zhì)量管理的技術(shù)業(yè)務指導;

　　15、組織編制5萬平方米以上工程的施工組織設計,審批項目部編制的質(zhì)量計劃、施工組織設計及施工方案;

　　16、協(xié)助采購中心編制招投標書,審核參與工程投標的施工組織設計,審核各項目的施工組織設計和施工方案;

　　17、制定技術(shù)攻關(guān)計劃和質(zhì)量改進措施;

　　18、負責組織工程質(zhì)量評定工作,對質(zhì)量不合格項進行分析、研究并做出處理意見;

　　19、審批一般不合格的糾正措施、并進行驗證;

　　20、負責應用和推廣新設備、新技術(shù)、新工藝、新材料,審查技術(shù)改進獎勵方案;

　　21、負責建立、健全公司技術(shù)和質(zhì)量管理制度,對各項目is09001:20xx質(zhì)量保證體系的貫徹實施進行檢查和輔導。

　　22、負責對各項目的每月一次綜合檢查評比,并對有關(guān)人員進行一次考核。

部門崗位職責9

　　主席團

　　主席團職能：

　　召開各類工作會議，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學生會各部門之間的工作，監(jiān)督反饋工作計劃實施，制定大的戰(zhàn)略方向，強化學生會內(nèi)部管理，提升學生會內(nèi)部和外部整體形象，統(tǒng)籌指導各種活動開展，加強與各學院主席團溝通交流。

　　主席團崗位職責：

　　1、主席團定期召開主席團會議，研究討論學生會內(nèi)部工作的部署及決策相關(guān)問題和具體實施方案。

　　2、主席團定期召開各部門部長會議，布置相關(guān)工作，聽取各部門工作匯報，發(fā)現(xiàn)和解決整個學生會各部門出現(xiàn)的問題。

　　3、主席團定期召開各學院主席會議，傳達相關(guān)信息，加強與各學院聯(lián)動，商討并決策相關(guān)工作及活動流程，建立校園聯(lián)動機制，擴大學生會整體影響力。

　　4、主席團不定期召開各部門優(yōu)秀副部長和優(yōu)秀干事會議，強化橫向和縱向管理，注重學生會整體積極性建設。

　　5、主席團定期向領(lǐng)導老師匯報工作，提出發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決。

　　6、積極與各部門溝通交流，掌握工作動態(tài)，了解相關(guān)問題，參與整體協(xié)調(diào)部署，切實發(fā)揮主席團統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用。

　　7、理順學生會整體工作思路，加強學生會內(nèi)部組織管理，提升學生會內(nèi)部和外部形象，加大效率和執(zhí)行力建設，建立高效、團結(jié)、和諧、充滿活力的學生會。

　　辦公室

　　辦公室職能：

　　辦公室是學校設的一個綜合部門，作為中樞機構(gòu)負責處理各項日常事務，及時了解上級對工作的精神及工作要求，及時向辦公室各部門傳達上級的工作要求，發(fā)揮重要的樞紐角色，依照《辦公室基本工作制度》做好校辦公室的日常管理工作，保證效率，更好地服務同學。

　　辦公室對各項工作進行統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督，負責配合老師的工作，對上級任務、指示做到上通下達，協(xié)調(diào)各部門開展好各項工作，積極協(xié)助組織各項大型活動，當活動出現(xiàn)沖突去調(diào)節(jié)，當人手緊缺去支援，使工作平穩(wěn)、順利的進行，管理辦公室的一切財產(chǎn)，包括檔案、辦公用品、用具及報刊等，完成上級交代的其他工作任務，搞好對外交流。

　　辦公室是負責處理日常事務工作、工作制度建設、財務設備管理、對外聯(lián)系和信息交流等方面的重要職能部門。

　　辦公室崗位職責：

　　1、根據(jù)各個干事的課表情況，安排了周一至周日晚上在109、110的值班。

　　2、訂會：會議室于104，各部門正副部來訂會，訂會人員注意絕對不得將會議訂重。

　　3、記會：記會人員提前去開會議室的門，并整理會議室，在主持會議人旁邊，記錄會議主要內(nèi)容，打草稿修改后謄寫到記會表上。

　　4、物品管理：各部門使用物品均要在辦公室登記，各種物品須擺放整齊，并制表清楚列出有哪些物品放置在哪個柜子的哪一處，方便干事尋找。

　　5、檔案管理：檔案整理的全過程包括交檔、收檔、整理、立卷、歸檔、入櫥六部分。干事要將檔案歸類存放，妥善保管。

　　6、通訊稿：不需過分花哨，如實描述全過程，結(jié)尾處突出主旨增強感染力，篇幅方面不宜長，格式為三段式。

　　7、統(tǒng)分：負責統(tǒng)分的人要自帶可以計分的必備工具。

　　8、打掃衛(wèi)生：值班人員應定期做好清掃工作，保持辦公室內(nèi)整體衛(wèi)生。

　　9、幫忙搬東西：各部門、各活動需要搬東西的時候，我們要積極主動地上前幫忙。

　　10、接待來訪同學：應該注意自身形象，文明禮貌，積極主動，熱情大方，禮貌待人。

　　11、其他

　　宣傳部

　　宣傳部職能：

　　宣傳部是學生會的重要組成部分，他是輿論的排頭兵，先鋒官，向在校學生傳達學校最新的方針政策，向?qū)W校反映學生輿論的最新動態(tài)。

　　宣傳部崗位職責：

　　1、第一時間內(nèi)向?qū)W生群宣傳解釋學校新動態(tài)，讓廣大學生了解學校的方針政策；

　　2、對于學生會其他部門工作結(jié)果以海報形式進行相關(guān)的公示，如學習部的學風檢查，生活部的衛(wèi)生檢查；

　　3、負責由學生會其他部門舉辦的活動的相關(guān)宣傳工作；

　　4、進行輿論監(jiān)測，對于在日常工作中發(fā)現(xiàn)有消極反動等相關(guān)宣傳，要及時制止并上報團委學生會相關(guān)負責人；

　　5、定期對宣傳欄等主要宣傳陣地進行廣告或者其他海報的清理工作。

　　學習部

　　學習部職能：

　　安徽工業(yè)大學校學習部是一個集指導性、聯(lián)絡性和服務性為一體的部門。我部努力為廣大學生創(chuàng)造一個良好的學習環(huán)境和氛圍。

　　學習部崗位職責：

　　1、與各個學院教務部門建立并保持聯(lián)系，配合教務工作，反映同學們的愿望和要求，解決同學們在學習中遇到的問題，發(fā)揮好學校與學生的紐帶作用。

　　2、根據(jù)廣大同學求知成才的需求，規(guī)劃和組織學習競賽、知識講座、學習經(jīng)驗交流會等各種學術(shù)科技活動，促進校園良好學風形成，活躍第二課堂；

　　3、積極調(diào)動學生的科研積極性，配合學校開展各種形式的師生學術(shù)報告會，提供各類學術(shù)信息，營造學術(shù)氛圍。

　　4、開展日常學風督查工作

　　學風督查形式：普查與抽查相結(jié)合，旨在督促廣大同學明確學習目標，掌握學習技能。

　　學習部的工作理念：一切為了同學、為了一切同學、為了同學一切

　　學習部的工作特色：通過組織開展各種活動，調(diào)動廣大同學學習的積極性和主動性。

　　生活部

　　生活部職能：

　　生活部是負責同學日常生活的衛(wèi)生監(jiān)督管理，維持校園環(huán)境，做好廣大同學生活服務、后勤保障工作的部室，以及配合學院宿管委員會及相關(guān)部門開展工作。

　　生活部崗位職責：

　　1、負責檢查和督促各院、各宿舍的衛(wèi)生情況，配合學校學生發(fā)展中心等部門重點抓好學生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛(wèi)生。批評和制止各種破壞公共衛(wèi)生的不良行為和習慣。執(zhí)行學校學生紀律、衛(wèi)生檢查制度，檢查并督促同學遵守學校制度。期末評優(yōu)，及格，不及格寢室，根據(jù)評出結(jié)果給予加扣分。

　　2、組織各院生活部長進行宿舍檢查和評分，每月固定檢查一次，抽查若干次，起到督促作用，堅決查處各種不良行為；及時向同學反映近期宿管中心與學校的衛(wèi)生檢查結(jié)果，提醒不及格或及格的寢室加強衛(wèi)生意識。

　　3、了解同學在生活方面的要求，如宿舍設施、食堂膳管等后勤工作上的問題，并主動向上反映，幫助同學解決生活中的困難。圍繞廣大同學的身心健康、宿舍文化建設等方面開展各種活動，豐富同學們的課余生活

　　4、加強與其他各部之間的聯(lián)系，做到"一體化"，群策群力，努力搞好學校學生會工作。定期召開生活部會議，傳達某些精神或要求。通過各院生活部長與干事了解同學所需所想，熱忱為之服務。

　　5、根據(jù)各院生活部長出勤及工作表現(xiàn)，在期末綜合測評給予評分。

　　6、生活部的日常工作就是每月一次的全校性衛(wèi)生大檢查，通過衛(wèi)生檢查來督促同學們樣成良好的個人衛(wèi)生習慣，每次的衛(wèi)生檢查結(jié)果將進行全校性公布。

　　7、校學生會生活部還直接和學校后勤集團聯(lián)系，成立了校伙食管理委員會，伙管會的主要指責就是收集同學們讀食堂的建議和意見，歸納匯總，反饋至后勤集團，并協(xié)同后勤集團解決問題。

　　文藝部

　　文藝部職能：

　　校文藝部是一個以校學生會為平臺，負責策劃并舉辦各種類型的晚會，比賽及各種文藝活動的部門。為廣大同學提供展示自我的舞臺，同時豐富大學生的課余文化活動，使同學們在緊張的學習生活中得以放松；保持良好的精神風貌豐富校園文化，培養(yǎng)大學生藝術(shù)修養(yǎng)，發(fā)展和培養(yǎng)藝術(shù)骨干、組織各種健康友誼的文化娛樂活動，配合有關(guān)部門組織開展大型文藝活動，知道幫助學院相關(guān)職能部門工作。

　　文藝部崗位職責：

　　1、根據(jù)校團委學生會的工作部署，主持制定每學期文藝工作，并對各項工作負責。秉著實事求是的原則，培養(yǎng)干事，挖掘人才，組織校園文藝活動，豐富校園生活。

　　2、組織召開各學院、各班文藝委員、部門干事會議；提案，策劃并組織各項文藝活動，如活動主題，形式，流程，分工，總結(jié)；宣傳各類文藝活動的相關(guān)事宜，組織同學積極報名參加文藝活動，通過開展各種文藝活動，培養(yǎng)同學們的文藝愛好，使同學間、班級間更加有凝聚力。

　　3、文藝部負責學生活動中心調(diào)音工作，努力做好每場文藝活動的燈光、音響工作，并協(xié)助做好學校各類活動的調(diào)音工作。

　　4、負責管理部門財務（包括各類演出服裝、道具，以及舞臺布置的材料），做好登記工作，方便每次活動的使用，以及同學們的借用。

　　體育部

　　體育部職能：

　　校學生會體育部作為組織各類體育活動的主要部門，肩負著豐富同學們的體育生活，促進同學們鍛煉身體的重任，為同學們緊張的'學習提供一個放松的平臺。為廣大同學服務，組織并配合許多課外體育活動，為同學們提供展現(xiàn)自我才華的機會，豐富我校的體育活動。

　　體育部崗位職責：

　　1、負責學生課余體育活動等工作的計劃和實施，通過組織指導各體育競賽協(xié)會開展各項體育競賽活動增強學生的身體素質(zhì)。

　　2、了解同學們對學院各類體育活動，體育工作的意見和要求，并積極向?qū)W院有關(guān)部門反映，不斷改善體育設施，推動學院體育活動的開展。

　　3、積極開展各項群眾性體育活動，激發(fā)廣大同學參加體育活動的興趣和熱情，豐富廣大同學課余生活；

　　4、與學院有關(guān)部門（院體育部等）建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng)造條件，組織學生開展豐富多彩的群眾性體育比賽活動。

　　5、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學的體育觀念，動員同學積極參加體育鍛煉。

　　6、加強與其他兄弟院校開展體育聯(lián)誼活動，促進各院校之間的交流。

　　7、協(xié)助學生會其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務。

　　8、指導各院學生會體育部的工作

　　女生部

　　女生部職能：

　　校學生會女生部是一個以女生為主的特殊部門，是女生發(fā)揮自己的特長，展現(xiàn)自我風采的一個舞臺，同時也為我校女生在生活和心理等方面提供指導和幫助，從而形成一個良好的生活氛圍、學習氛圍和活動氛圍。

　　女生部崗位職責：

　　1、配合學校及學生會其他部門做好禮儀工作。

　　2、熱情關(guān)心女同學的學習和生活，及時反映他們的意見和要求，配合學院有關(guān)部門，為女同學解決生活中的困難。

　　3、根據(jù)女同學的生理特點，設計并開展適合女同學特點的各種宣傳教育和文體娛樂活動。強化她們的自尊、自愛、自強、自立意識，使她們?nèi)姘l(fā)展。

　　4、請有關(guān)專家開展女性生理衛(wèi)生知識講座，幫助廣大女生健康成長。向校、院有關(guān)部門反映廣大女生的實際意愿和需要,維護廣大女生的權(quán)益。

　　5、做好一些活動的化妝工作。

　　6、完成領(lǐng)導、老師交辦的其他工作。

　　治保部

　　治保部職能：

　　校學生會治保部是以提高學生安全意識為目的，配合學校后勤部門維持校園正常學習生活工作秩序的部門。

　　治保部崗位職能：

　　1、做好日常安全教育宣傳工作，發(fā)動組織同學做有關(guān)防火防盜防災等安全工作。

　　2、定期對宿舍進行安全檢查，提高學生宿舍安全防范意識。

　　3、做好學校各種大型活動的現(xiàn)場秩序維持工作。

　　4、配合學校后勤部門，保證校園內(nèi)各種工作生活秩序井然。

　　5、協(xié)助校學生會其他部門開展工作。

　　科技部

　　科技部職能：

　　校學生會科技部是為提高全校同學的科技創(chuàng)新水平、提升學校科技宣傳質(zhì)量服務的部門。通過參與各類科技創(chuàng)新比賽，網(wǎng)站的維護與新聞的更新，制作噴畫、PPT、視頻影像等為廣大同學搭建平臺，為部門活動開展提供技術(shù)支持。

　　科技部崗位職責：

　　1、遵守學校和校團委學生會的各項規(guī)章制度。

　　2、負責大學生科技創(chuàng)新教育工作，開展大學生課外科技學術(shù)競賽活動，培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新能力。

　　3、負責宣傳以“挑戰(zhàn)杯”為龍頭的全國、全省大學生系列科技競賽，并積極組織參加。

　　4、負責開展科普知識宣傳，營造校園科技文化氛圍。

　　5、負責團委科技類網(wǎng)頁的建設維護工作。

　　6、在其他各部有活動時，為其他部門提供技術(shù)上的支持。

　　（1）在活動之前，根據(jù)活動要求制作幻燈片。所做的幻燈片要用心、精美，并且符合活動的主題。

　　（2）在活動舉辦期間，要進行錄像和照相工作，為活動保留動態(tài)的記錄。

　　（3）在活動之后，積極和部門宣傳干事協(xié)調(diào)，將活動的有關(guān)新聞及時的刊登在系網(wǎng)站上。

　　7、部門成員要團結(jié)一致、互相幫助，共同做好部內(nèi)的各項工作，積極開展具有本部門特點的其他活動。

　　外聯(lián)部

　　外聯(lián)部職能：

　　外聯(lián)部主要是負責對外聯(lián)系，為學校活動尋找贊助商，以增進校企合作關(guān)系為工作重點。它在服務部門，鍛煉學生能力的同時，更起到了連接各個兄弟部門與社會的橋梁作用。

　　外聯(lián)部崗位職責：

　　1、服務學校，服務師生，服務部門，整合外聯(lián)資源，策劃外聯(lián)活動；

　　2、塑造我校良好的對外形象，發(fā)揮聯(lián)系學校與社會的紐帶作用，提高學校的知名度和影響力；

　　3、通過和社會各界共同舉辦有益的活動，為同學們提供社會實踐機會；提高學生社會實踐能力；

　　4、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種勞務信息、為同學提供與外界溝通鍛煉的機會。

　　5、策劃特色活動，加強內(nèi)外溝通，宣傳學校特色；

　　6、通過尋找、聯(lián)絡贊助為開展學生活動提供一定經(jīng)濟來源；

　　心理部

　　心理部職能：

　　校學生會心理部是一個關(guān)注我校大學生心理狀態(tài)、為大學生心理健康服務的部門，通過牽頭或配合開展各類心理主題教育活動和培訓，努力提升我校大學生的整體心理健康水平。

　　心理部崗位職責：

　　1、負責學校有關(guān)心理健康教育的具體通知，并主動向心理教育研究中心匯報工作情況和申請工作的指示，認真完成校心理健康研究中心下達的工作任務。

　　2、組織與開展具有利于提高學生心理素質(zhì)教育的活動，如協(xié)助心理健康研究中心開展訓練營、團體輔導等活動。

　　3、心理教育部成員定期參加心理健康知識培訓、專題學習和交流活動，提高自己的心理水平和朋輩心理輔導的能力。

　　4、協(xié)助心理健康教育研究中心做好全校學生的心理普查工作。

　　5、配合學生會、心理協(xié)會等其他部門開展活動。并不斷完善學生會心理教育部。

　　實踐部

　　實踐部職能：

　　校實踐部是一個以實踐、調(diào)研工作為主的學生部門，為能讓同學們更好地鍛煉自己,融入到社會中去,更自如的與社會中的職業(yè)人打交道,增強自我社會適應能力，我部門將堅決服從校團委的領(lǐng)導，結(jié)合校團委總體工作的安排，努力豐富和推進我校大學生實踐活動，積極培養(yǎng)我校學生的社會實踐能力的同時，積極擴大學校及校學生會的社會知名度與影響力。

　　實踐部崗位職責：

　　1、實踐部將組織開展各類社會實踐、社會調(diào)研活動，并承辦一些大型活動，為學校開展學生實踐活動做出表率，爭做先頭兵。

　　2、實踐部將和相關(guān)院校部門合作開展一些社會實踐活動、文明示范宣傳活動，組織實踐隊開展下鄉(xiāng)進社區(qū)、進工廠、服務調(diào)研等活動，開辟“校外大學生社區(qū)實踐基地”，力爭將其做成學生會乃至安工大的特色品牌活動。

　　3、協(xié)同各院部門負責人籌劃開辟“周末社會見習基地”；籌劃建立跳蚤市場，倡導挑戰(zhàn)自我、實踐創(chuàng)新、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的觀念；舉辦“雨傘涂鴉”以及“校園金口主持人”等多系列比賽，展現(xiàn)當代大學生風采。

　　4、此外也將做好與各部的溝通聯(lián)絡工作，并相互提供人力、技術(shù)的支持，共同完成任務。

部門崗位職責10

　　1、三年左右工作經(jīng)驗,工商管理、金融等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷(碩士優(yōu)先);

　　2、熟悉國內(nèi)外金融等相關(guān)知識,并且能熟練運用;

　　3、熟悉全國大學生就業(yè)市場,熟悉創(chuàng)業(yè)就業(yè)市場;

　　4、團隊意識較強、并富有責任感及執(zhí)行力,能夠承受較大壓力,能適應出差;

　　5、具有良好的談判,溝通,演講,較強的管理能力、溝通能力;

　　6、形象氣質(zhì)佳。

部門崗位職責11

　　財務綜合

　　崗位職責：

　　1、負責營業(yè)部財務管理工作，包括預算管理、會計核算、費用報銷、涉稅事務、經(jīng)營分析等；

　　2、負責營業(yè)部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動關(guān)系管理、員工培訓等；

　　3、負責營業(yè)部電腦及機房管理工作，包括營業(yè)部電腦和網(wǎng)絡服務器的日常運行、電腦系統(tǒng)硬件設備的安裝調(diào)試和運行維護、營業(yè)部網(wǎng)絡設備安全管理等，保障營業(yè)部計算機網(wǎng)絡、電腦系統(tǒng)的安全性和可靠性；

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學歷，身體健康；

　　2、具備會計從業(yè)資格證書或初級會計職稱；

　　3、熟悉財務核算的流程和會計準則，能熟練使用各種辦公軟件和財務軟件；

　　4、懂得財務預算的編制和財務分析；

　　5、經(jīng)培訓后能獨立完成期貨公司相關(guān)交易以及辦公所需的硬件設備和軟件的維護操作；

　　6、具有較強的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力；

　　7、誠信正直，積極上進，熱愛期貨行業(yè)；合規(guī)意識強；責任心、學習能力、協(xié)作意識強；

　　9、熟悉期貨或證券公司的技術(shù)系統(tǒng)者優(yōu)先，有期貨或證券公司技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門崗位職責12

　　1、嚴格執(zhí)行單位特種設備安全技術(shù)檔案管理制度，確保本單位使用設備安全技術(shù)檔案齊全完好。

　　2、特種設備技術(shù)檔案應至少包括以下內(nèi)容：特種設備出廠時所附帶的有安全技術(shù)規(guī)范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說明、監(jiān)督檢驗證明等；特種設備運行管理文件包括：注冊登記文件、安裝監(jiān)督檢驗報告、年度檢驗報告、日常運行記錄、故障排除及維修保養(yǎng)記錄等。

　　3、對特種設備管理部門加以指導，協(xié)助特種設備管理部門共同做好舊檔的組織工作。辦理移交手續(xù)，雙方在移交清冊簽字。

　　4、負責整理、歸檔各部門移交檔案室的各類特種設備安全技術(shù)檔案。

　　5、做好檔案借閱登記工作，注明借閱檔案的名稱、密級、借閱方式、數(shù)量、期限。

　　6、為需要查閱利用檔案的各部門提供檔案原件查閱、復印工作；提供文獻索引資料。

　　7、依據(jù)國家統(tǒng)計和有關(guān)法律法規(guī)，做好本本單位檔案統(tǒng)計工作。