三八紅旗手事跡材料(經典篇)

　　1.教師——李志紅

　　李志紅同志是我校一名普普通通的教師，沒有轟轟烈烈的事跡，也沒有驚人的壯舉，但她在自己平凡的崗位上兢兢業業，刻苦鉆研，得到了領導、同志們的贊譽、學生的認可，為班級創造了良好的學習環境和育人環境。

　　李志紅同志熱愛祖國，擁護黨的領導，思想進步，積極參加單位組織的政治學習，認真領會會議精神。她組織紀律性強，堅守工作崗位，積極參加各種義務勞動，恪守職業道德，憑著高超的教學藝術，良好的師德及高尚的思想品質得到了領導同志們的一致好評。 她于1995年畢業于烏盟師專，分配到我校從事歷史教學任務，并擔任班主任管理班級事務。在教學中，她虛心向老教師請教，很快熟悉了教學，掌握了教學藝術，練就了教學基本功，并積極進行教學改革，教育創新研究。不斷更新教育觀念和教育手段，改進工作中的不足。她刻苦鉆研業務和教學技能，工作成績顯著。她深感所學知識不足，便報考了內蒙古民族大學，利用業余時間自學，并以優異的成績畢業，拿到了畢業證，為今后更好地工作打下了良好的基礎;近年來取得的主要成就:

　　1、扎實工作，爭創一流業績

　　在工作上，能夠本著負責、認真、盡職盡責的態度，無條件的承擔布置給她的任務，并盡力以最優的標準來嚴格要求自己，工作業績突出，工作成績顯著。在教學中采取理論實踐相結合的方法，注重學生實踐能力的培養。嚴格遵守教師工作守則，能夠做到備課認真詳細，教學中不照本宣科，對教材進行處理后講解給學生，課件制作符合教學過程的要求，耐心細致解答學生疑問，取得一定的教學效果，并且超額完成了教學工作量。自從投入教育事業以來，在工作中，堅持努力提高自己的思想政治水平和教學業務能力，曾榮獲烏拉蓋“兩基達標先進個人”、“先進教師”、“先進教育工作者”、“先進班主任”;所帶的班級104班、126班曾榮獲“盟級先進班集體”;在自治區教研室舉辦的課件制作比賽中榮獲二等獎。

　　2.擔任班主任工作成績顯著:

　　她所帶班級104班、126班多次被評為盟級先進班集體。在班級管理中她特別注意培養學生對集體、民族、國家和社會的責任心和自身的進取精神，特別關心有特殊困難的學生，用對學生一輩子負責的精神對待學生。她模范履行教師職責，言傳身教，以身作則。給學生樹立好榜樣;做好學生的思想教育的同時，關心學生的生活情況，設身處地為學生著想，盡力解決學生在生活中遇到的問題;愛護學生，曾多次及時地護送突患疾病的學生上醫院就診，讓家長放心，讓學生舒心。能注重學生各方面素質的培養，不僅僅強調學習，在她的鼓勵和指導下，學生積極參與學校各項活動比賽，并獲得了較好的成績。

　　3.在教育科研方面:

　　李志紅同志積極參加了素質教育研究;新課程探究教學的研究，優秀班集體建設的研究，所撰寫的論文，《談幾種新的歷史教學方法》、《歷史教學中如何培養學生的空間概念》榮獲國家級一等獎。

　　4、 生活中作風踏實，待人真誠

　　在生活中她是一位熱情、開朗、樂觀向上的同志，與周圍同事的關系融洽，并能積極主動的幫助他人，有一定的團隊協作精神，待人真誠，與人為善，人際關系處理的較妥當。有較強的主人翁意識，一切以集體利益為重，以工作為先，不計較個人得失。

　　作為跨世紀接班人的青年教師，她認為不能僅滿足于學習借鑒前人的經驗，停留于“傳道授業解惑”的程度上。要有所發展、有所創造，努力形成自己的教學風格，這是一個教師成熟的標志。她要求自己，一定要通過認真學習和鉆研現代教學理論和身邊老教師的成功經驗，結合自己的特點，形成了自己獨特的教學風格和特點。

　　2.村黨總支書記——許梅

　　許梅，女，漢族，1974年6月出生，1999年3月入黨，大專文化，現任馬頭鎮十字路村黨總支書記。

　　2011年8月2日上午，雨后的皖西大地生機盎然，在金安區馬頭鎮十字路村的會議室里，春意濃濃。村黨支部換屆選舉大會緊張有序地進行，選舉結果，許梅以高票當選為十字路村新一屆村黨支部委員、書記。

　　“村干部干的好壞，群眾心里有桿稱”，“兩推”時許梅得的票數最高。“她為群眾辦了這么多的實事，大家能不選她嗎?”一位上了年紀的黨員滿面春風地說。

　　金杯、銀杯，不如群眾的口碑，一個村支部書記黨性強不強，能為群眾辦多少好事，成了得票多少的籌碼。許梅同志正因為一心帶領群眾尋求致富道路，從而贏得了群眾的信任。

　　十字路村位于馬頭鎮東面，轄24個村民小組，707戶，3100余人，耕地面積3604畝，2010年人均純收入3950元。村黨總支下設兩個黨支部，共有黨員76名。黨總支書記許梅同志連續多年被評為“鎮先進個人”和“優秀黨總支書記”稱號。

　　許梅在基層干部崗位上一干就是十幾年，她常說:“十字路村要想長期、快速、穩定發展，沒有一個堅強的領導班子不行，沒有一套切實可行的制度更不行”。十字路村黨總支認真按照“五好村黨總支”的要求，先后制訂了“三會一課”、民主評議黨員、黨員聯系戶等十幾項規章制度。作為黨總支的一班之長，多年來，她帶領各支部一班人，始終嚴以律己，處處起表率作用，嚴格按制度辦事，不搞特殊化，而且要求每個黨員嚴格遵守，并自覺接受黨內和黨外監督，較好地維護了黨的形象。她始終不渝地堅持民主集中制原則，不搞“一言堂”。實行集體領導和個人分工，定期召開黨內民主生活會，自覺開展批評與自我批評，從而在支部成員中形成互相補臺不拆臺，互相諒解，互相學習，取長補短的良好局面。在全體黨員中扎實開展“雙培雙帶”活動，使全體黨員干部的素質明顯提高，黨支部的凝聚力、戰斗力、號召力進一步增強，黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰斗堡壘作用得到了充分發揮，班子和干部在人民群眾中的威信不斷提高。

　　十字路村人多地少，且經常遭受洪澇災害。村民長期以來過著與田地相依為命的日子，由于市場經濟的不斷發展，村里僅靠“一麥一米(玉米)”是富不起來的。身為黨總支書記的許梅，決心帶領全村農民向土里刨“金”。2010年春，她帶領村“兩委”同志帶頭種植地膜毛豆，當年大獲成功，給村民們上了一堂生動的現場課。從那以后，地膜毛豆在十字路村推廣開來，不僅增加了村民的收入，而且避開了洪澇季節，穩定了村民的收入。僅此一項，村民一畝收入增加近千元。

　　在引導農民種高產經濟作物的同時，許梅還鼓勵農民發展養殖業。文圩組村民康義國養豬缺資金，許梅幫他借來5000元購買豬仔。許梅又協調信用社使十字路村成為全鎮當時唯一的信用村。大批的貸款支持，使十字路村的養殖規模越來越大。目前，十字路村養豬的規模在全鎮都是前列。

　　在村集體經濟逐漸發展壯大，群眾收入不斷增加的基礎上，許梅帶領村“兩委”人員，富而思進，開始了新一輪的拼打，她將自己融入加快發展的大潮中，撲下身子，為群眾真正辦實事。

　　去年冬天，老文書程義善反映了幾個問題:一是村里的道路坑坑洼洼，不適應發展;二是前幾年打的老機井不能使用，抗旱成了問題。針對群眾反映的意見，許梅立即召集村“兩委”人員開會，她說“這些問題不解決，就會影響全村的穩定。”討論會上，許梅毅然決定:鋪路，打井全部由村集體經濟收入來解決，不讓群眾拿一分錢。

　　如今的十字路村路變寬了，水更清了，天更藍了，鄰里也和睦了，形成了尊老愛幼、崇尚科學的良好氛圍，全村上下洋溢著歡樂祥和的氣氛，呈現出安定團結的新局面。而許梅面對成績總是謙虛地說:“我做的還不夠，在今后的工作中，我將繼續以振興十字路、發展十字路來實現自己的人生價值，決不辜負十字路村父老鄉親對我的厚望。”

　　3.護士長——陳志敏

　　陳志敏是一名普通的護理工作者，在長勝中心衛生院任護士長。從事護理工作十余年來，她熱愛本職工作，腳踏實地、兢兢業業、盡職盡責。十年來，她以高度的責任心和使命感，悉心服務于每一位患者，全心全意為患者服務，用自己的愛心、耐心和細心溫暖和感動著每一位病人，深受患者家屬、醫院領導及社會的好評。

　　由于工作出色，她多次受到醫院及上級政府的表彰和獎勵，多次被評為“青年崗位能手”和“三八紅旗手”等榮譽稱號;2007年被旗衛生局評為“白求恩式”衛生工作者，旗人民政府給予嘉獎。同時被推薦敖漢旗第八屆政協委員;2008年5月被評為“赤峰市優秀護士”。她所領導的科室2004年被評為“青年文明號”。

　　陳志敏自1999年衛校畢業回到家鄉長勝中心衛生院工作，從那時起，她就立下了扎根基層，服務基層的志向，在基層醫院，由于護理人員少，各科之間很難系統分工，這樣每個護十都面臨著工作時間長，勞動強度大等困難，面對困難，她沒有畏懼和退縮，她想：要想工作起來得心應手，首先必須具備嫻熟的護理技術和扎實的理論基礎。帶著這種想法，她一有時間就看書學習，翻閱各種護理資料，逐步對各科各類病人的護理技術都有所掌握。利用精簡時間成了護理學歷教育，并將理論應用于護理實踐中。

　　工作中的陳志敏虛心好學、嚴謹認真，對待患者一絲不敬、熱心、周到，她經常深入病室，協助病人翻身，查看病人的生命體征，從患者的細小變化中及時發現病情的變化。記得一次值夜班查房時，發現一內科患者半靠在床頭上，立即上前查看，發現病人呼吸急促，咳白色泡沫痰，已處于昏迷狀態，時間就是生命，她立即給病人吸氧，開放靜脈通路，同時喚醒醫生進行搶救，由于發現得早，搶救及時，病情很快就得到控制，當時已經是凌晨兩點多鐘了，雖然自己未能得到休息，但看到病人轉危為安，她的心中卻有一種說不出的喜悅。護理工作是平凡的，每天面對的是一張張痛苦的臉和一雙雙期盼的眼睛，耳邊聽到的病人無奈的呻吟，就是從這里陳志敏領悟到了白衣天使的真正內涵，她把減輕痛苦，保護生命，促進健康作為白衣天使義不容辭的職責，帶著這份艱辛與責任，陳志敏很快就成長為一名出色的護理工作者。

　　作為護士長，只要哪里需要就到哪里去，她從不計較個人得失。幾年來，她曾多次參加院內危重癥患者的成功搶救與護理，多次和醫生們一起拼搏在生死線上。2006年6月的一天中午，正在家中休息的陳志敏被一陣急促的電話鈴志驚醒：“醫院有產婦產后出血，速來參加搶救。”丈夫不在家，讀幼兒園的孩子正在午睡，此時的她已經顧不上多想，抱起孩子就往醫院跑，到醫院后，立即沖進搶救室參加搶救，用最短的時間為病人吸氧、抽交叉血、心電監護、建立靜肪通絡。經過6個小時的搶救，產婦終于轉危為安，這時才想起兒子還被鎖在值班室里。

　　作為科室的領頭人，她非常注重科室集體凝聚力，善于發揮大家工作的積極性和主觀能動性，與大家互愛互助，同甘共苦，同時更全身心地致力于提高科室護理人員的整體水平，在科內衽一幫一的形式，以老帶新，在業務技能上更是千錘百煉基本功及急救技能，加強三基三嚴的訓練，因此造就了一支敢于吃苦、技術過硬、愛崗敬業的高素質護理隊伍。

　　多少個不眠之夜、多少次通宵達旦，這是這樣在寒來暑往、斗轉星移中，她和她的護士姐妹們曾無數次感受到死亡和生存碰撞的慘烈。幾分耕耘，幾分收獲，她們用自己的真情為病人換得了一份份幸福，用自己的愛心守護了一個個家庭的安寧。

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