鎮社保所工作總結

時間：2022-06-14 10:21:15 總結我要投稿

鎮社保所工作總結

　　總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們好好寫一份總結吧。那么你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的鎮社保所工作總結，歡迎大家分享。

鎮社保所工作總結

　　進入20xx年以來，我鎮社保所在鎮黨委、政府的統一領導下，本著真心實意為基層群眾服務的思想，嚴格執行鎮黨委政府制定的工作部署，為全鎮社會事業發展的各項目標的實現，為全鎮“保增長、保民生、保穩定”做出了自己應有的努力。

　　一、工作情況

　　全所人員按照分工負責的崗位責任制，按照區級各個主管部門下派的各項工作任務，較好完成了各項工作目標。

　　1、社會保險工作。

　　目前，社保所管理的社會化退休人員336人，今年辦理新退休21人，為10名異地退休人員辦理了生存認證手續。社會化退休人員全部建立了檔案,轉入人員建立了信息庫，而且實行專機專人管理。

　　為鼓勵我鎮城鎮登記失業人員靈活就業，根據市局相關策，我們所積極開展靈活就業優惠政策的宣傳工作，通過大力宣傳和積極辦理，截止到5月底我所管理靈活就業人員307人，其中20xx年新增享受人員42人，辦理停止手續18人;管理自主創業人員8人，辦理停止享受手續3人。通過辦理享受社會保險補貼優惠政策大大提高了我鎮城鎮大齡失業人員的就業率。

　　由于今年市人力社保局將原有的“一老一小”、“城鎮無業”大病醫療保險整合成了城鎮居民基本醫療保險，具體的繳費標準、待遇享受、報銷流程也有了一些調整，再加上政策出臺較晚，所以20xx年參保繳費工作一直持續到4月份才結束，截止到7月底共辦理新參手續135人(其中嬰幼兒94人，無業居民9人，老年人32人)，共有417人參保繳費成功，為86人辦理了免繳手續。

　　一老、一小及城鎮無業居民醫療保險報銷藥費58份，金額共計13.4萬元。接待一老、一小及城鎮無業居民醫療保險報銷人數較去年同期有明顯增長，主要原因是：1、增加了一小門診的報銷。2、由于社保卡未及時發放等情況，造成以上人員住院時沒有社保卡，不能在醫院直接報銷。3、在參保的“一小”人員未在醫院結算的也由社保所進行報銷。對此我們設專人對這部分參保人員進行服務，耐心講解報銷的相關政策。

　　擴面征繳工作依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規，對轄區內用人單位進行社會保險繳納情況、勞動合同簽訂情況的執法檢查。重點監控本轄區內的用人單位的勞動合同簽訂及履行情況、勞資雙方糾紛情況，督促用人單位為職工繳納社會保險。

　　對未及時繳納社會保險的.企業，積極為他們提供服務。把辦理保險的手續、材料、途徑印制成文，發放給企業，使企業辦理人員清清楚楚，不走冤枉路。

　　截止到7月份，完成社會保險擴面征繳35.6萬元。完成全年任務的81.2%。

　　2、新農保工作。

　　20xx鎮參保通知及13文件政策解釋6期永樂周報已連載宣傳;做好每月15日例會宣傳、培訓及新人培訓;對20xx年我鎮城鄉居民參保工作已做具體安排，及時做好每批扣款不成功人員的核實上報工作;及時做好到年齡參保人員辦理領取的申請上報及死亡人員的清算、繼承。認真學習城鄉居民養老保險有關政策，組織宣傳材料，并將城鄉居民養老保險工作指南刊登永樂周報，及時發放到勞動保障協管員手中，在各村進行廣泛宣傳。

　　3、城鄉無保障老人養老保障工作。

　　宣傳貫徹實施《北京市城鄉無社會保障老年居民養老保障辦法》，印發此通知，并對協管員進行培訓。每月25日之前必須及時上報減少城鄉無保障居民的死亡人員，及時追繳多支的待遇。認真解釋咨詢的有關問題，并且做好老年人存折支取、丟失、改密等業務的服務工作。

　　4、勞動就業和培訓工作。

　　為失業人員推薦成功指標120人。社保所現在管理失業人員檔案795個，第一季度我們對195名城鎮失業人員進行了職業指導，為138名失業人員做了網上求職登記并推薦就業，使91名失業人員重新上崗，完成全年指標的43%;登記失業率為0.13%。發布各種空崗信息1527條，個人求職信息282條。到目前，為農村勞動力建檔、辦理農村勞動力轉移就業證414個，建立流動檔案241個，就業登記206人。“4050”就業困難人員再就業指標45人，通過定向援助、靈活就業、自謀職業等再就業優惠政策幫助39人完成再就業。做好失業金發放工作，對新失業的人員，嚴格按照有關規定進行登記，認真核算享受標準，確保了失業職工按時足額領取失業保險金。今年1-6月份，我鎮累計登記失業人數新增17人，為全鎮辦理領取失業金人員發放失業金累計114745元，有效地保障了失業人員的基本生活。

　　我鎮為提高農民工的職業技能，現開設的培訓工種有創業培訓、計算機操作員、凈菜加工、主食制作、縫紉(手工編織)、等5個，共組織舉辦了15期職業技能培訓班，共培訓408人。其中農村勞動力培訓383人,創業培訓25人。

　　5、新型合作醫療工作。

　　通過鎮、村廣泛宣傳(報紙、廣播、發宣傳手冊20000份)社保所很抓落實。采取村干部包戶、黨員包干到人等方法，充分發揮村協管員的主觀能動性，20xx年我鎮農村合作醫療參保人數達29370人，占應參人數的99.8%;

　　20xx年農村合作醫療參保工作在鎮財政所和社保所的通力合作下，年初順利的完成了29370參保人員的收繳款、微機錄入工作，為以后的工作打下一個良好的基礎。

　　我們對政策的學習到實際操作，以及對村級負責人進行培訓，使報銷工作有步驟的進行。通過單據的收取、整理、審核、微機錄入、核對、編號、上報、復審、復對、打發款單、發款、收取發款回執，定期村、鎮級公示已形成了網上辦公規范化工作。

　　截止到7月底，我鎮農村合作醫療共收取藥費單據3448份，已發放報銷款3469865元，還有1500份藥費單據正在進行審核錄入，待衛生局撥款。

　　6、勞動保障監察方面。

　　20xx年上半年共接待舉報案件12起，涉案人員218人，涉案金額43萬元,已全部結案，結案率達到100%。

　　對鎮域內企業進行了4次專項執法大檢查，檢查內容包括：五一期間加班費執法大檢查、春節期間工資支付情況執法大檢查、整治非法用工打擊違法犯罪專項執法大檢查、建筑工地農民工工資支付情況執法大檢查。檢查期間共發放宣傳材料5000余份，檢查企業203家，糾正違法27件，出具限期改正通知單17件，截止到目前違法企業已全部改正。

　　結合市局對企業的用工大檢查及“規范一條街”工作的部署，在工業區開展“勞動用工規范一條街”工作，我鎮將永小路定于今年度的勞動用工規范一條街，通過上半年的規范工作，使入住的7家企業的勞動合同簽訂率、社會保險率參保率、按時支付工資率、規定工種持證上崗率均達到100%，建立勞動用工管理均符合法律法規的要求。

　　結合“勞動用工規范一條街”的工作，我們在6月對全鎮企業開展書面審查工作，對轄區所有單位進行勞動用工及勞動政策培訓。截止到現在共有82家企業通過了審查，完成市、區兩級下達的指標。

　　7、喪葬補貼管理工作。

　　截止到7月份，城鄉無喪葬補助居民申請喪葬補貼共計174份，已發放補貼167人，金額共計83.5萬元。

　　二、前一階段存在的問題

　　1、新農保工作，目前各村和農民群眾對新農保在認識上仍然不夠，參保比例偏低，仍須加大宣傳和各項工作力度。

　　2、農村合作醫報銷周期過長、由于農村合作醫療政策的專業性報銷比例雖然提高了但不明顯，參保農民對政策的計算上不好理解。新型農村合作醫療工作中，全鎮群眾普遍反映報銷比較少和報銷速度太慢的問題，我們已經以社保所名義上報區衛生局。

　　3、就業工作，本鎮社保所登記失業人員，以往沒有很多沒有登記聯系方式，很多失業人員找不到人，無法確認在社保所登記人員是否就業，無法讓其轉出檔案。很多人員不愿意辦理優惠政策，自身保險交不起。

　　培訓工作，一是技能培訓周期長與農民工在短期學到技能的企望相矛盾，參訓人員難以保證學時，從而會影響到培訓效果。二是有的培訓工種由于受培訓地點限制，在一定程度上制約了培訓工作開展。三是技術含量相對較高的工種，受報名參訓人數及參訓人員文化水平、家庭負擔等因素影響，難于組織開班。四是就業再就業培訓工作容易交叉，一方面會出現重復培訓情況，造成培訓資源浪費;另一方面會加大培訓審核工作難度。

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