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復工復產總結

時間:2023-07-27 08:26:20 總結 我要投稿

有關復工復產總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,讓我們來為自己寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?下面是小編精心整理的有關復工復產總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

有關復工復產總結

  復工復產總結 1

  因春節期間本工程暫停施工,現春節已過,氣溫回升,項目部管理人員已經全部到崗,工程各施工作業班組人員已基本到位。現已具備復工條件情況如下:

  1、現場管理人員及職工到位情況

  本工程項目管理人員共有10人,截止20xx年2月20日,項目部管理人員已全部到崗。

  2、安全教育、制度檢查情況

  經檢查,安全檢查制度已經建立,各安全臺賬集全。各項應急預案完整,各項操作規程情況良好,各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗,并按規定進行了報驗。

  我項目部已于3月 日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底,與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束,正在進行特種作業人員報審程序。

  3、安全生產情況

  項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查,情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設,,對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查,對部分亂拉亂接進行拆除,現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。

  4、現場文明施工情況

  項目部組建文明施工班組,負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。

  5、施工機具設備運行情況

  目前施工現場的'機械設備已全部調試合格。

  經過檢查整治,我項目部已經做好春節后復工的準備工作,已具備復工條件,計劃于xxxx年3月6日開工。

  復工復產總結 2

  正月二十六,今日,雨水!半S風潛入夜,潤物細無聲”,雨水過后,降雨開始、雨量漸增。在一夜微風細雨中,春天慢慢走來,大地回暖一片開春氣象,讓我們背“水”一戰,用雨水洗滌這“疫霾”,還世間一份耀眼春光!

  繼續防,緊繃疫情防控之弦,全方位不“錯過”“漏過”。

  疫情防控目前還處于關鍵時期,防疫勁頭仍不能松懈,隨著“復工”“復產”潮的來臨,更要進一步加強疫情的科學防控,保證“復工”“復產”的安定有序。既要保生產,也要保安全,要繼續防!錯峰返程嚴防疫情高發地區二次“交叉感染”,交通有序實時監測流動人員身體狀況,篩查排查加強重點場所消毒消殺作業,日常防護降低工作生活人員密集程度,生活保障及時協調促穩定保民生,全方位靈活創新防疫方式阻斷病毒傳播渠道。同時,一線防控仍然是重中之重,醫療救治“應收盡收”應科學有序避免混亂,“不漏一人”是當前最緊迫的任務,“應治盡治”才能有效控制源頭,任務艱巨,但必須緊繃“全力以赴救治病患”這條弦,不“錯過”,用“一絲不茍”的'態勢堅決完成最后的任務。

  繼續干,緊握落地見效之拳,實舉措不“假干”“虛干”。

  要堅決糾正當前疫情防控中存在的“形式主義”“官僚主義”,讓一線防控工作人員把“心思”真正放在疫情防控阻擊戰中,放在保護人民群眾安全上!疫情是一場大考,考驗著黨員干部的擔當成色,考驗著中華兒女的忠誠底色,正值疫情防控緊要關頭,必須所有人上下同心扎扎實實干工作,要堅決杜絕戰“疫”一線“虛頭巴腦”做“樣子”的工作作風。宣傳要“適可而止”,無需“刻意營造苦難”,不能讓一線工作人員分心,更不能以防疫為“噱頭”為了宣傳而宣傳。舉措要真要實不能搞地方“土政策”,近期某些地方進小區“掃碼登記”類操作就令群眾“頭疼”,為了百姓好而不是為了完成任務而做工作。疫情防控中的“形式”“官僚”實質上就是脫離人民群眾,所有防控工作人員都在為人民服務這支隊伍里,要干好,就必須依靠人民,讓防控舉措落地見效!

  繼續降,緊盯歸零終勝之效,九州同心“打贏”“打好”。

  “15連降”,好消息不斷,證明抗“疫”態勢越來越明晰,讓新增病例降至“0”,歸零就是我們抗“疫”勝利之時,戰“疫”,我們能贏!勝利在望,但仍然不能盲目樂觀,自我防護不能松懈,14億中華兒女要堅持好“口罩文明”,既是對他人負責,更是對自己負責?茖W防疫仍不能掉以輕心,要繼續嚴防嚴守,要引導群眾少聚集、少到公共場所去,在疫情尚未結束時需全民堅持住、控制住。作為普通人民群眾,要繼續支持配合防疫工作,不搗亂、不添亂,攜手共同努力,減少防疫阻力。作為一線防控人員,要繼續保持高壓狀態,不放過任何一個特殊情況。打贏打好這場戰“疫”,眾志成城就是“特效藥”,國家在抗“疫”,醫務人員在抗“疫”,但最重要的“防疫員”還是我們自己,保護好自己就是對當前疫情防控最大的“貢獻”,不“大意”不“麻痹”,團結一心就能早日打贏這場抗“疫”大戰!

  風雨迎春歸,背“水”一戰,期待春暖花開!

  復工復產總結 3

  按照省委、省政府,市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求,為做好疫情防控期間企業用工保障工作,加大就業獎補政策力度,吸引農民工就近就地就業,根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神,加大宣傳力度,切實做好疫情防控期間的就業工作,服務保障企業有序復工復產。

  一、精準摸排企業用工需求

  按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況,區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業,對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等,制定詳細的用工需求清單,引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前,64戶企業全部復工復產,復工就業人數6265人,復工率達100%。

  二、多渠道發布企業用工崗位信息

  利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇,制定全區企業用工需求詳細清單,發布《致全區外出務工人員的一封信》,深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘,在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位,緩解用工困難問題,加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前,通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場,共52家(次)企業參與,投遞個人簡歷31人,累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人,新招臨時工300余人。

  三、強化復工復產保障

  受疫情影響,多數企業都在忙于復工生產。目前,區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還,累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元,其他各項補貼正在對接落實。

  四、農民工返崗復工和組織定點運輸情況

  1、利用網絡平臺,細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群,要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況,區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號,發布疫情科學防控宣傳,春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳,在“防疫戰”中,積極做好企業用工和農民工就業工作。

  2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位,對摸排的`勞動者就業意向進行匯總,協調安排,與企業進行對接,開展“送人到崗”活動。截至目前,已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。

  3、由“卡”變“勸”,防疫復工兩不誤。連日來,區“零新增”,風險等級調整為低風險地區,全區防疫工作迅速調整工作重點,陸續設立“用工服務點”,卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人,收集整理人員信息和企業用工崗位需求,及時和有關部門對接,并通過村內廣播、宣傳車、微信群、LED顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立,既有利于保障企業用工緊張的難題,也有利于解決群眾務工顧慮,助推經濟發展。

  4、組織召開村企對接,開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會,搭建轄區勞動者就業“直通車”,幫助返鄉農民工就近就地就業,積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。

  五、應對疫情就業工作面臨的困難

  1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼,但由于政策條件設置較嚴,大部分復工企業無法滿足相關補貼條件,無法申請有關優惠補貼。

  2、復工企業上下產業鏈物資不多,新增崗位少,且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求,就業沖擊較大。

  六、下一步工作安排

  1、加大幫扶中小企業幫扶力度,強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求,強化疫情防控應急保障,加大穩定企業職工隊伍,對重點企業進行穩崗援助,開展定點企業就業獎補措施,加強中小微企業幫扶力度,按規定延遲收繳保險,全力幫助企業減負。

  2、加強企業勞動用工指導和服務,切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務,促進企業保持正常生產經營秩序,依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題,切實維護勞動者合法權益。

  3、加強技能培訓宣傳,開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳,支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓,線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時,同時結合疫情結束后的線下實訓情況,按規定兌現培訓補貼。

  4、加強企業用工監測,掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測,深入了解疫情對企業生產經營和用工影響,摸清企業用工需求,提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題,落實有針對性解決措施。

  5、強化就業招聘服務,多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求,充分利用各種線上服務平臺,發動鎮辦,深入村(居)發布企業用工需求信息,多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要,鼓勵本地居民就近就地就業,為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。

  復工復產總結 4

  為了保障經濟行穩致遠,很多地區按下了“復工鍵”,在科學防控的基礎上開始著手經濟社會發展各項事宜!皶和fI”下的經濟需要一劑猛藥催醒,防疫物資和國計民生需要源頭保障。但企業復工復產是對社會治理能力和服務型政府成色的一次“大考”,不是“任務指標”,不靠“一哄而上”,不能“隨波逐流”。復工復產只有做到“攻守合一”,才能實現防疫復工兩手抓、兩手硬,在“大考”面前不偏科。

  攻決勝信心,守抗“疫”恒心。

  今年是第一個一百年目標和脫貧攻堅的決勝之年,要完成既定任務,有序復工復產是關鍵。要統一思想認識,不以防控為借口“冰封”復工進度,搞復產“一刀切”,面對壓力,要做迎難而上的主動者、科學復工的先行者。但疫情進入膠著期,鼓勵科學復工并不等于解除警報,切不可因大意懈怠而前功盡棄,要持之以恒、守住初心,以更嚴的要求、更實的措施防控疫情,以更大的力度、更快的落實統籌發展。

  攻要素暢通,守風險流入。

  企業復工復產不是孤軍奮戰的'“獨角戲”,要保障好人車物、供產銷,從精簡手續、暢通交通、放寬準入等各方面著手,在科學防疫的基礎上,破除復工復產“中梗阻”,保障社會生產各要素暢通而行、高效流動。但是恢復生產并不等于“一放到底”,而是要嚴陣以待,細化措施,把緊要素流通過程中的每一道關口。目前,一些地方也推出了“包機返工”“包車接送”等復工“硬核”服務,甚至“搶人大戰”都一觸即發。但是搶抓發展先機并不是“一哄而上”,而是要在做好復工人員審查、企業內部管理、物流風險規避的基礎上,用科學手段推動社會回歸正常運轉。

  攻機制協同性,守施策針對性。

  科學復工復產,需要堅持統籌兼顧,用好“一盤棋”思維。雖然各地都陸續出臺了支持企業復工復產的相關要求,但是還是存在部分地區或村民組織視野過窄、站位不高、用力過猛的問題,復工政策不協同導致產業鏈缺位的問題。企業復工復產是系統性工程,需要各條線、各地區、各企業協同配合、強力支撐,不僅在抗擊疫情時聯防聯控,還要在恢復生產中聯享聯動,形成協同互通的機制保障。但同時,疫情有緩急,地區有差異,在追求協同機制的同時,也要注重因地因時、分類指導,拿出繡花功夫,做好調研功課,有針對性地制定一攬子應對舉措,在重點地區守好基本面、攻好關鍵點,確保在戰勝疫情的基礎上服務好發展全局。

  防疫和發展,雖說兩手都是責任,但絕不處在勢如水火的對立面,要謹防“一刀切”,但切勿“放到底”。全體黨員干部要充分認識兩者之間的辯證關系,只有做到用科學的方法、更高的標準、更嚴的措施,在“攻守合一”中以產促防、以防穩產,才能真正彰顯黨員干部迎難而上、臨陣不亂的勇氣與擔當。

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