品質(zhì)部年終個人工作總結(jié)范文（通用13篇）
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它在我們的學(xué)習(xí)、工作中起到呈上啟下的作用，不如我們來制定一份總結(jié)吧。那么我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編整理的品質(zhì)部年終個人工作總結(jié)范文，希望能夠幫助到大家。
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 1
20xx年即將成為過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，通過各部門配合，隨著新產(chǎn)品的不斷開發(fā)成功，使得20xx年成為了我公司進(jìn)步的階段。面對市場，我部門更加重視產(chǎn)品的質(zhì)量，將我公司以質(zhì)量為主導(dǎo)，人人注重品質(zhì)，確保制造精美產(chǎn)品，滿足客戶要求。做為承擔(dān)公司質(zhì)量控制的職能部門，保持原有的團(tuán)隊(duì)精神，努力在平凡的崗位上做好自己的工作，各項(xiàng)工作都以公司的質(zhì)量方針為指導(dǎo)中心，并且堅(jiān)持貫徹ISO、TS16949質(zhì)量管理體系，部門各項(xiàng)工作有順序的進(jìn)行。在迎接20xx年新任務(wù)、新挑戰(zhàn)之時，我們對過去一年工作做了如下幾方面總結(jié)：
一）部門取得成績
1、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)。
2、加強(qiáng)檢驗(yàn)人員工作崗位培訓(xùn)工作，要求部門人員都掌握多種檢驗(yàn)技能，做到一專多能，彌補(bǔ)了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、加強(qiáng)了部門溝通，車間人員質(zhì)量意識的增強(qiáng)和質(zhì)量培訓(xùn)工作，使人員的工作態(tài)度向工作質(zhì)量轉(zhuǎn)變，發(fā)揚(yáng)工作熱忱，把生產(chǎn)工作質(zhì)量做好。
4、過程控制從而更好的發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中存在的問題，對產(chǎn)品進(jìn)行分析并改進(jìn)，優(yōu)化了產(chǎn)品質(zhì)量。
5、在質(zhì)量方面：嚴(yán)格控制進(jìn)貨檢驗(yàn)、過程檢驗(yàn)、終檢體系的監(jiān)控。與生產(chǎn)技術(shù)等部門的溝通工作，排除信息等待現(xiàn)象，做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄，實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性。
6、在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中，對流程的控制，主要采取全面的質(zhì)量管理方式，包括工作質(zhì)量，以及全面的過程管理和全員參與的方式，來提高產(chǎn)品質(zhì)量。
7、協(xié)助生產(chǎn)保證了批量訂單“211臺中國電信，248臺中國電網(wǎng)，50臺長安冷藏，10臺部隊(duì)軍車，20臺單排冷藏，72臺公安系統(tǒng)車”的按時交付客戶使用。
8、不合格品全年控制到了70次。
9、為了全面系統(tǒng)地評價整車質(zhì)量，加強(qiáng)評審力度，充分發(fā)揮評審對質(zhì)量保證的有效性，達(dá)到使客戶滿意，建立完善了評審制度。
二）部門存在問題
從整體來看，20xx年我們還有問題存在之處：
1、對出現(xiàn)不合格項(xiàng)及時通知生產(chǎn)，分析原因，并采取糾正措施，凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，定期對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計，在針對主要不合格內(nèi)容制定糾正預(yù)防措施，對客戶的`投訴的處理要求有糾正預(yù)防措施。
2、缺乏對新入職員工標(biāo)準(zhǔn)化初期管理，影響后期產(chǎn)品質(zhì)量。
3、今后我們將加強(qiáng)對員工自控能力的檢查，從而全方位地提升管理和品質(zhì)意識。
4、對于公司例會中形成的決議我們工作做得還不夠。必須充分認(rèn)識到這一點(diǎn)，進(jìn)行深刻的反思后開始行動做好此項(xiàng)工作。
5、作為品質(zhì)檢驗(yàn)部門，對于現(xiàn)場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口，今后我們會平衡好各方面工作，將大量的時間用于管理及品質(zhì)的監(jiān)控上，從而真正能夠做到品檢科的職責(zé)。
三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)
1、加強(qiáng)了部門各工作崗位的管理和培訓(xùn)工作：部門今年在生產(chǎn)量大，任務(wù)緊人員不足的時候，適當(dāng)加強(qiáng)思想溝通工作，使部門各人員都掌握多種技能，做到一專多能，彌補(bǔ)了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、在生產(chǎn)流程的控制方面：嚴(yán)格控制原材料、半成品、成品的檢驗(yàn)，注重過程體系的監(jiān)控。加強(qiáng)與試制車間、技術(shù)部、銷售部等部門的溝通工作，排除信息不符現(xiàn)象，產(chǎn)品控制過程做好質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的可追溯性，以顧客為主，為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎(chǔ)；在產(chǎn)品檢驗(yàn)工作的過程中，通過對流程的控制來提高產(chǎn)品的質(zhì)量；加強(qiáng)生產(chǎn)場所的現(xiàn)場監(jiān)督，對生產(chǎn)場所的監(jiān)督主要是對工藝參數(shù)的管理。
3、品檢科在今年的質(zhì)量控制過程中，能嚴(yán)格按照相關(guān)體系文件做好各項(xiàng)工作，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程我們嚴(yán)格按相關(guān)文件做到嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，對出現(xiàn)的不合格項(xiàng)及時通知生產(chǎn)部門，分析原因，并采取糾正措施。凡出現(xiàn)產(chǎn)品不合格，對產(chǎn)品質(zhì)量每月進(jìn)行統(tǒng)計，再針對主要不合格內(nèi)容制訂糾正預(yù)防措施；對下道工序的要求制定了預(yù)防措施，而且這些措施均得到了有效的實(shí)施。因此確保了今年生產(chǎn)中的產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，客戶反映良好。
4、質(zhì)量月統(tǒng)計報表完善，質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計。現(xiàn)已形成品質(zhì)月報統(tǒng)計，能直觀的反映各工位質(zhì)量狀況，以便于各工位采取有效措施即時改善。
四）今后的發(fā)展方向；
產(chǎn)品品質(zhì)作為一項(xiàng)長抓不懈的工作，只有良好質(zhì)量的產(chǎn)品品質(zhì)才能提高顧客滿意度。品檢科作為為生產(chǎn)服務(wù)的部門，為迎接我公司的快速發(fā)展，我部門人員必須及時提高自身專業(yè)技能，來適應(yīng)產(chǎn)品多樣性，展望新的一年，我們將不斷地提高自己，做好生產(chǎn)和質(zhì)量的指導(dǎo)工作，開展質(zhì)量意識教育以及培訓(xùn)工作，按照制定的部門目標(biāo)，腳踏實(shí)地的完成各項(xiàng)任務(wù)；及時學(xué)習(xí)更新，以使應(yīng)用的管理方法更加科學(xué)化、合理化。并堅(jiān)持以ISO、TS16949為目標(biāo)的質(zhì)量管理方法和政策，繼續(xù)加強(qiáng)與各部門間的溝通與合作，促進(jìn)相互了解與協(xié)調(diào)發(fā)展。過去的一年品檢科人員越來越感受到公司對質(zhì)量工作的重視度加強(qiáng)。20xx年我們工作的總體指導(dǎo)思想是：認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，堅(jiān)定信心，鼓足干勁，全面完成20xx年公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 2
20xx年x月，品質(zhì)部正式成立。在幾年的時間里，品質(zhì)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，各部門的配合下，做了大量的工作，現(xiàn)將20xx年的工作做以下總結(jié)：
一、工作思路
以x集團(tuán)《商業(yè)管理公司制度》為依據(jù)，切實(shí)建立品質(zhì)控制機(jī)制為核心，有效運(yùn)行并持續(xù)改進(jìn)公司三標(biāo)一體化管理體系為宗旨，全面提升公司管理及服務(wù)品質(zhì)為目標(biāo)。
二、工作小結(jié)
1、建立品質(zhì)檢查機(jī)制
由于原品質(zhì)主管的調(diào)離，公司月度檢查工作一度停滯約達(dá)半年之久，雖然采取了周巡場方式，但卻沒有充分發(fā)揮出壓力傳導(dǎo)型品質(zhì)控制模式的作用。x月份品質(zhì)部組建當(dāng)月起，即根據(jù)公司管理體系要求，以月度檢查的方式充分發(fā)揮檢查職能，對各部門現(xiàn)場管理情況、日檢及周檢的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時指出管理及服務(wù)中存在的問題，提出糾正預(yù)防措施和糾正時限，并對糾正結(jié)果進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，較為有效地控制了管理及服務(wù)品質(zhì)。在隨后兩個月中我們不斷改進(jìn)檢查方式，以檢查出的問題來檢測各業(yè)務(wù)部門的內(nèi)部管控能力，通過月檢實(shí)施壓力，強(qiáng)化各業(yè)務(wù)部門的管控力度，逐步讓存在問題具有可控性，從而使三級檢查機(jī)制得以真正地建立，使品質(zhì)控制工作更加系統(tǒng)化和有效化。x月下旬起，我部門開始強(qiáng)化現(xiàn)場檢查，就檢查出的問題及時與相關(guān)部門溝通并進(jìn)行復(fù)驗(yàn)，通過這種強(qiáng)化性檢查給業(yè)務(wù)部門施加壓力，使現(xiàn)場管理及服務(wù)品質(zhì)明顯提高。
2、實(shí)施內(nèi)部審核
我部門人員雖為x集團(tuán)老員工，但卻是本商業(yè)管理公司新人，對商業(yè)項(xiàng)目的特點(diǎn)及管理情況并不了解。基于此，部門成立初始，在公司總經(jīng)理的正確指導(dǎo)下以內(nèi)部審核作為切入點(diǎn)，利用5個有效工作日基本摸清了公司管理體系的運(yùn)行情況及存在的問題，共查出86項(xiàng)問題，發(fā)出47份《糾正預(yù)防措施報告》，綜合形成《內(nèi)部審核報告》，并對糾正結(jié)果及糾正措施的實(shí)施情況進(jìn)行了驗(yàn)證，確保了內(nèi)部審核程序的正常關(guān)閉。
3、優(yōu)化管理體系
通過內(nèi)部審核、月度檢查、日常抽查以及突擊檢查等品質(zhì)控制方法的實(shí)施，理清了公司管理體系運(yùn)行工作中存在的.問題，自某月下旬起利用約1個月的時間，組織公司各部門有針對性地對管理體系進(jìn)行了優(yōu)化。通過此項(xiàng)工作的開展，不僅使部分管理人員動了起來，而且使各部門管理者更加熟悉體系文件，更加清楚管控要點(diǎn)。此次對過于繁瑣的文件、流程及表單進(jìn)行了簡化，對不適宜的體系文件進(jìn)行全面修正，對于工作中的盲點(diǎn)進(jìn)行了補(bǔ)充，對不健全的體系文件進(jìn)行了完善。總體來說，共增加了6個文件及50個表單，修改了46個文件及26個表單，刪減了6個文件及35個表單。
4、實(shí)施管理評審
x月x日，在公司管理體系優(yōu)化工作結(jié)束后，協(xié)助總經(jīng)理組織召開了本年度公司管理評審會議，綜合第三方組織的顧客及消費(fèi)者滿意度調(diào)查情況、公司在顧客及消費(fèi)者滿意度較低的服務(wù)項(xiàng)目的改進(jìn)情況、商戶及消費(fèi)者投訴及處理情況、商戶的報修及處理情況、管理體系的優(yōu)化情況等諸多方面真實(shí)數(shù)據(jù)作為輸入信息，向與會人員匯報了本年度公司管理體系的運(yùn)行情況，為此次會議提供了充分有效的評審依據(jù)，并最終形成了管理報告。
5、配合監(jiān)督審核
x月x日—x日，迎來了認(rèn)證公司對本公司管理體系通過認(rèn)證以來的首次監(jiān)督審核，我部門全程陪同并全面配合了此次審核工作，并據(jù)審核意見向責(zé)任部門下發(fā)了《糾正預(yù)防措施報告》，且將按期限驗(yàn)證糾正及糾正預(yù)防措施的實(shí)施情況。
三、工作亮點(diǎn)
1、建立了三級檢查機(jī)制，使品質(zhì)控制作用得以真正發(fā)揮。
2、通過對管理體系的優(yōu)化，進(jìn)一步明確了管理職責(zé)，理順了管理要點(diǎn)，修正了環(huán)境管理策劃的原則性問題，將原適合于自管的保潔服務(wù)策劃文件修正為真正適合對外包方的管理。優(yōu)化后的管理體系更具適宜性、可操性及實(shí)效性。
四、工作中的不足及改進(jìn)想法
在一年的時間里，我跟部門做了大量具體工作，取得了小小的成績，但深知距離工作要求還存在差距，具體如下：
1、品質(zhì)控制機(jī)制雖然得以建立，但仍需進(jìn)一步完善。今后我們將加強(qiáng)對各部門自控能力的檢查，從而全方位地提升管理和服務(wù)品質(zhì)。
2、作為總經(jīng)理直管的唯一部門，對于公司例會中形成的決議我們的跟進(jìn)工作做得還不夠。在我們充分認(rèn)識到這一點(diǎn)的時候，就進(jìn)行過深刻的反思，并已經(jīng)開始行動做好此項(xiàng)工作。
3、作為品質(zhì)控制部門，由于之前幾個月業(yè)務(wù)繁忙，對于現(xiàn)場的日常檢查較少。但是任何理由都不能作為借口，今后我們會平衡好各方面工作，將大量的時間用于管理及服務(wù)品質(zhì)的監(jiān)控上，從而真正能夠做到替總經(jīng)理分憂。
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 3
轉(zhuǎn)瞬間已進(jìn)入新的一年，在過往的20xx年里，在公司各級領(lǐng)導(dǎo)及各部門同事的大力支持和配合下，品管部基本完成了各項(xiàng)工作，全年生產(chǎn)產(chǎn)量及銷售情況呈明顯增加趨勢，同時產(chǎn)品質(zhì)量也在穩(wěn)步提升，而各部門、各工序全體成員在思想也得到了重視，認(rèn)識到產(chǎn)品質(zhì)量的重要性。在工作中查缺堵漏，防微杜漸，積極配合品管部的工作，在保持產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定中起到了至關(guān)重要的作用。以下是今年的工作總結(jié)。
一、市場分析
我司正處于企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵時期，在當(dāng)下電氣行業(yè)白日化經(jīng)濟(jì)的時代，企業(yè)想要在變化莫測的市場占一席之地，那么企業(yè)必須具備核心競爭力，而核心競爭力的構(gòu)建與公司的指導(dǎo)方針、企業(yè)文化、管理團(tuán)隊(duì)是密不可分的，所以企業(yè)的規(guī)范化管理是核心競爭力構(gòu)成的基礎(chǔ)，同時也是先決條件。
品管部作為公司管理團(tuán)隊(duì)的一份子，工作重心始終圍繞著公司整體發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行各類檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)負(fù)著公司三體系運(yùn)行，原材料入廠檢驗(yàn)、外協(xié)加工檢驗(yàn)，生產(chǎn)過程巡檢、成品檢驗(yàn)、退貨檢驗(yàn)、常規(guī)試驗(yàn)，計量器具管理，售后服務(wù)，等質(zhì)量監(jiān)控及廠內(nèi)電氣維修工作，思想上不敢有半點(diǎn)松懈。大家都知道“經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展命脈，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本”，因此質(zhì)量管理工作是公司正常運(yùn)作的關(guān)鍵所在。
二、原材料方面
原材料入廠都要經(jīng)過我部進(jìn)行一一檢驗(yàn)，做到了合格入庫。對不合格品及時處理，不合格挑選使用的`并與生產(chǎn)部門、倉庫等及時溝通、協(xié)商處理。在出廠前對產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān)，盡管如此，在出廠的產(chǎn)品中還是出現(xiàn)了一些本應(yīng)該可以避免的問題，因此我司的檢驗(yàn)方法和檢查項(xiàng)目還需要進(jìn)一步增加完善。
三、工作中存在的問題
生產(chǎn)員工讀圖，識圖不清，造成加工錯誤至返工改進(jìn)方向：加大過程控制，可有效預(yù)先發(fā)現(xiàn)錯誤及不良，減少完工后的返工工時；針對質(zhì)量意識，識圖能力，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，工藝標(biāo)準(zhǔn)，處罰標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行宣貫培訓(xùn)，加大處罰力度，和風(fēng)險的宣傳，提高員工的質(zhì)量意識。由于ERP的限制產(chǎn)品遲遲不能報驗(yàn)，甚至產(chǎn)品已經(jīng)發(fā)貨，報驗(yàn)手續(xù)還沒有。應(yīng)嚴(yán)格按體系規(guī)定執(zhí)行。
四、其他工作
年初焊機(jī)車間動力、照明線纜的敷設(shè)安裝送電。出租廠房、宿舍和工程庫的電源切改。門衛(wèi)變壓器恢復(fù)供電和后來的撤銷供電。更換門衛(wèi)室的供電電纜。新大門的電源切改供電。各個辦公室的照明維修。
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 4
今年以來，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫忙下，品管部較好地完成了20xx年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
二、工作潛力和具體業(yè)務(wù)方面
我本著“把工作做的.更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿地完成了一年的各項(xiàng)任務(wù)：
1、采用日志，對當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄；采用周報和月報對當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計劃。
2、我主要做跟綜工應(yīng)商質(zhì)量，保證總體任務(wù)的完成。
3、就能做到周報表和月報表的不良數(shù)量基本準(zhǔn)確。
三、存在的不足
總結(jié)一年的來的工作，雖然取得了必須的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距。一方面，由于個人潛力素質(zhì)不夠高，有時統(tǒng)計存在必須的差錯；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報狀況不夠及時。
四、20xx年工作計劃
20xx年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改善不足，拓展思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作：
一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求，對20xx年工作進(jìn)行具體謀劃，明確資料、時限和需要到達(dá)的目標(biāo)，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起，理清工作思路，提高辦事效率，增強(qiáng)工作實(shí)效。
二、完善公司質(zhì)量目標(biāo)，并制定了完整的統(tǒng)計和糾正預(yù)防措施作業(yè)辦法
三是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 5
時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧20xx年的工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和全體隊(duì)員的大力配合下，保安隊(duì)的各項(xiàng)工作都能夠按部就班的正常開展，特別是人員管理、車輛管理、治安管理、消防管理、車輛的收費(fèi)工作及安管員的崗位紀(jì)律形象，禮節(jié)禮貌等都有一定程度的提高，現(xiàn)就20xx年的工作情況總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格要求自己，自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，處之身先士卒，事事以身作則
作為保安隊(duì)長始終堅(jiān)持＂打兒先得自身硬＂的'要求，在工作中以自己的實(shí)際行動潛移默化的影響和帶動全體隊(duì)員，同時不斷加強(qiáng)自己學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)知識和寫作水平，通過不懈努力，自己所寫的文章陸續(xù)在《資訊》上發(fā)表，為公司企業(yè)文化宣傳盡了一份力。
二、加強(qiáng)班長隊(duì)伍建設(shè)
班長作為＂兵頭將尾＂在工作中有著至關(guān)重要的作用，通過多次業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，培養(yǎng)了領(lǐng)班的模范（來自）帶頭作用，提高了其管理水準(zhǔn)和處理各類突發(fā)事作的能力，每月對全體隊(duì)員（特別是新入職隊(duì)員）進(jìn)行不定期培訓(xùn)，合他們?nèi)媪私夤酒髽I(yè)文化理念，緊緊圍繞董事領(lǐng)導(dǎo)提倡的＂20xx年我們要把服務(wù)做得更好＂及x總監(jiān)倡導(dǎo)的＂責(zé)任制＂、＂責(zé)任制＂等，諸多細(xì)節(jié)文化，由于培訓(xùn)到位，不僅減少了保安隊(duì)的投訴率，還取得良好的效果，全年共收到業(yè)主感謝信x封，樹立了公司良好的形象。
三、重視小區(qū)安全防范
加強(qiáng)對外來人員，出租房的管理，特別是對租住在小區(qū)內(nèi)的無業(yè)人員，能夠掌握其動態(tài)及配合派出所不定期清查，杜絕了治安隱患，在全體隊(duì)員的精誠協(xié)作和共同努力下，去年成功抓獲和預(yù)防盜竊案件x起（其中x居x起，起），針對華庭裝修高峰期，嚴(yán)格加強(qiáng)對裝修工管理，憑證出入，制止超時作業(yè)和裝修工在小區(qū)留宿，通過大力整頓，截止目前為止，未發(fā)現(xiàn)倒違規(guī)現(xiàn)象，和業(yè)主的相關(guān)投訴。
四、重視消防工作，始終堅(jiān)持＂預(yù)防為主，防消結(jié)合＂的原則
每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行檢查，確保其良性運(yùn)作，同進(jìn)培養(yǎng)隊(duì)員＂養(yǎng)兵千日，用兵一時＂的指導(dǎo)思想，成功撲滅一居1期火災(zāi)，救出被困住戶兩名，減少了住戶的經(jīng)濟(jì)損失，避免了一起重大事故的發(fā)生，收到住戶感謝信一封，錦旗一面。
五、善始善終的嚴(yán)抓車輛臨停收費(fèi)工作，制定完善的收費(fèi)管理制度
每天對收費(fèi)工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，在x居工作期間，每月（來自）收費(fèi)份額達(dá)x元左右，取得了有史以來的成績。
六、培養(yǎng)隊(duì)員廉潔奉公，不謀私利的職業(yè)道德思想
如隊(duì)員李拾得3期業(yè)主手機(jī)，拾得5期業(yè)主錢包（內(nèi)有人民幣若干）駕駛證等物品，都能主動上交，維護(hù)了公司良好形象和聲譽(yù)，在業(yè)主心目中留下了良好口碑。
七、合理利用資源
減少公司的支出，為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益出謀劃策，積極建議管理處加強(qiáng)對收廢品、送水、送石油氣等人員管理，僅對收廢品人員管理就為公司創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入x元，目前相關(guān)人員有證方可進(jìn)入小區(qū)。
當(dāng)然，我們工作中還存在許多不足和困難，如業(yè)主電動單車的丟失，給公司造成了一定的負(fù)面影響，因此在成績面前我們（來自）不能驕傲，只有不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)訓(xùn)練和學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)工作中的不足，以更加熱情迎接新的一年。
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 6
一年以來，本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下，品管部較好地完成了20XX年的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20XX年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴的意見。
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
一年來，本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤，有效利用工作時間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn)，保證工作能按時完成，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項(xiàng)工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面。
我的工作崗位是品管部。主要負(fù)責(zé)每天工應(yīng)商做好的貨我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿地完成了一年的`各項(xiàng)任務(wù)：
1、采用日志，對當(dāng)天的工作進(jìn)行記錄；采用周報和月報對當(dāng)周或當(dāng)月工作進(jìn)行總結(jié)并制定下周的工作計劃。
2、我主要做跟綜工應(yīng)商質(zhì)量，保證總體任務(wù)的完成。
3、就能做到周報表和月報表的不良數(shù)量基本準(zhǔn)確。
三、存在的不足。
總結(jié)年的來的工作，雖然取得了一定的成績，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下不足。
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高，有時統(tǒng)計存在一定的差錯；另一方面，就是有的時候工作量多，時間比較緊，工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成，上報情況不夠及時。
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 7
回顧這一年來的工作，心中有太多太多的感慨。教師這一職業(yè)是非常辛苦的，不僅負(fù)擔(dān)著教學(xué)的工作，更擔(dān)負(fù)著管理同學(xué)的重?fù)?dān)。是學(xué)生的教育者、組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，也是學(xué)校教育工作、尤其是學(xué)生行為習(xí)慣培養(yǎng)的主力軍。現(xiàn)就本人工作小結(jié)如下：
一、教學(xué)方面
1、要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵是上好課。
我組織好課堂教學(xué)，關(guān)注全體學(xué)生，注意信息反饋，調(diào)動學(xué)生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，因材施教，注重培養(yǎng)尖子生，注重抓兩頭帶中間，同時，激發(fā)學(xué)生的.情感，使他們產(chǎn)生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，課堂提問面向全體學(xué)生，注意引發(fā)學(xué)生學(xué)語文的興趣，課堂上學(xué)生在不知不覺中掌握了知識。
2、課后輔導(dǎo)
小學(xué)的學(xué)生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學(xué)習(xí)上不能合理的安排時間，針對這種問題，就要抓好學(xué)生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去，還要做好學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作。
二、德育工作
當(dāng)教師要全身心地愛護(hù)、關(guān)心、幫助學(xué)生，做學(xué)生的貼心人，師愛就成了一種巨大的教育力量，正因?yàn)橛辛藥煇郏處煵拍苴A得學(xué)生的信賴，學(xué)生才樂于接受教育，教育才能收到良好的效果。師愛要全面、公平。全面公平的愛是指教師要熱愛每一個學(xué)生，學(xué)習(xí)好的要愛，學(xué)習(xí)一般的要愛，學(xué)習(xí)差的也要愛。只有這樣，學(xué)生才能與教師縮小心理距離，學(xué)生才會對教師產(chǎn)生依賴感。
三、個人學(xué)習(xí)
積極學(xué)習(xí)各種教育理論，以充實(shí)自己，以便在工作中以堅(jiān)實(shí)的理論作為指導(dǎo)，更好地進(jìn)行教育教學(xué)，積極進(jìn)行學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)，我還利用業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)電腦知識，學(xué)習(xí)制作多媒體課件，為教學(xué)服務(wù)，也積極撰寫教育教學(xué)論文。
四、努力方向
1、加強(qiáng)自身基本功的訓(xùn)練，注重學(xué)生的能力培養(yǎng)。
2、對差生多些關(guān)愛，多些耐心，使他們在各個方面有更大進(jìn)步。
3、在教學(xué)上下功夫，努力使本班學(xué)生的學(xué)習(xí)成績在原有的基礎(chǔ)上有更大的進(jìn)步。
4、加強(qiáng)紀(jì)律方面的教育，教育學(xué)生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生。
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 8
20xx年，對上汽通用五菱重慶發(fā)動機(jī)裝配車間來說是注定是不平凡的一年，對裝配車間的員工來說，也是成長最顯著的一年。從5月28日完成SOP造機(jī)，在提前半年的情況下完成上級下達(dá)的任務(wù)，車間領(lǐng)導(dǎo)在緊急關(guān)頭帶領(lǐng)大家實(shí)施了一系列務(wù)實(shí)措施，通過不斷優(yōu)化提高生產(chǎn)指標(biāo)、完善運(yùn)行各種管理長效機(jī)制、不斷緊抓持續(xù)改進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)化操作、完善實(shí)施績效考核和加強(qiáng)員工培訓(xùn)等方式，一路帶領(lǐng)我們發(fā)動機(jī)裝配車間走向制度健全、人員技能顯著提高達(dá)到1人3崗的目標(biāo)，而且還取得了車間產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量的雙豐收，取得了讓人引以為傲的好成績。
一、生產(chǎn)狀況逐步穩(wěn)定，各項(xiàng)指標(biāo)屢創(chuàng)新高
自20xx年6月以來，車間生產(chǎn)狀況逐步穩(wěn)定，人員構(gòu)成初步成型，員工能力和素質(zhì)穩(wěn)步提高，對車間遺留問題的各個擊破穩(wěn)定提高了產(chǎn)品質(zhì)量；尤其是在對生產(chǎn)過程做出各項(xiàng)優(yōu)化改進(jìn)后，我們的產(chǎn)量有了明顯的提升，不僅解決了前期車間生產(chǎn)狀態(tài)不佳造成缺口，而且超額完成本年車間任務(wù)，生產(chǎn)指標(biāo)屢創(chuàng)新高，達(dá)到了建廠以來的歷史新高度。
二、推進(jìn)車間持續(xù)改進(jìn)，獲得多項(xiàng)可喜成績
通過對車間關(guān)鍵崗位進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控和科學(xué)的改進(jìn)，完成了對關(guān)鍵力矩控制站OP1080（主軸承蓋擰緊）、OP1110（連桿蓋擰緊）、OP1190（缸蓋總成擰緊）的FTQ提升，使這些對發(fā)動機(jī)來說至關(guān)重要的力矩控制合格率均達(dá)到100%。同時，對車間的關(guān)鍵測量站OP1210（測量凸輪軸）、OP1250OP1260（測量氣門間隙）及長缸體測試和冷試這些對發(fā)動機(jī)造成重大影響的測量、測試站也進(jìn)行的大幅度的.整改，使測量站FTQ從剛SOP時的80%提升到現(xiàn)在的96%，測試站更有效消除了設(shè)備在測試時的誤判。以上措施有效提高了生產(chǎn)效率，穩(wěn)定了產(chǎn)品的質(zhì)量。
乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海，2016年，重慶發(fā)動機(jī)裝配車間在公司各層領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在兄弟車間及相關(guān)職能科室的配合下，積極主動，務(wù)實(shí)克難，全面加強(qiáng)生產(chǎn)管理工作，不斷提升車間管理水平，穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率，前赴后繼，越戰(zhàn)越勇！
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 9
我質(zhì)檢部檢驗(yàn)一線全體人員在公司及品管中心的領(lǐng)導(dǎo)下，全力以赴、盡心盡責(zé)地做好了產(chǎn)品的檢驗(yàn)檢測工作，履行了檢驗(yàn)員的基本工作職責(zé)，為保證全廠的生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)和產(chǎn)品品質(zhì)控制做了大量的工作，同時保證了質(zhì)量體系的正常運(yùn)行，回顧一年來的工作，我們主要從下面幾方面做了些工作。
一、產(chǎn)品的進(jìn)料檢驗(yàn)
1.原材料質(zhì)量控制有關(guān)產(chǎn)品的生命，我們通過嚴(yán)格把好入口關(guān)，從源頭來控制產(chǎn)品
的質(zhì)量，對所有外購原料，首先按規(guī)定進(jìn)行報驗(yàn)制度，檢驗(yàn)員確認(rèn)供應(yīng)商提交的質(zhì)量證明文件，并從外觀、尺寸等方面進(jìn)行檢測，必要時做機(jī)械性能方面的檢測。
2.提高檢驗(yàn)透明度，產(chǎn)品檢驗(yàn)根據(jù)檢驗(yàn)量的大小，盡快檢測，并及時出具檢測報告，以方便倉庫辦理入庫手續(xù)，增加檢驗(yàn)透明度，嚴(yán)格質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)，在滿足質(zhì)量要求的前提下，做到對公司負(fù)責(zé)的同時，不損害供應(yīng)商的利益。
二、半成品的檢驗(yàn)
1.半成品檢驗(yàn)面廣量大，且精度要求高，為保證產(chǎn)品質(zhì)量，我們對產(chǎn)品實(shí)施全檢制度，嚴(yán)格控制檢驗(yàn)流程，實(shí)施對結(jié)果負(fù)責(zé)的制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。所有員工的產(chǎn)品均從檢驗(yàn)員的`雙手過，凝聚了檢驗(yàn)員的大量心血，不知有多少的日日夜夜的加班，犧牲了多少檢驗(yàn)員的休息時間。
2.嚴(yán)格過程控制程序。對工序流轉(zhuǎn)的產(chǎn)品，必須按產(chǎn)品流轉(zhuǎn)控制程序辦理相關(guān)手續(xù)后方可放行，并執(zhí)行上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)，下道工序復(fù)驗(yàn)上道工序的制度，做到層層把關(guān)。
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 10
時間流逝，歲月如梭，20xx年已悄然走過。在我工作的這段時間同事對我關(guān)懷備至，時常給我鼓勵和幫助。下面我將這幾月的工作總結(jié)如下：
一、工作收獲。
在這幾個月，我作為質(zhì)量檢驗(yàn)員，認(rèn)真學(xué)習(xí)公司質(zhì)量管理控制流程，根據(jù)崗位職責(zé)的要求主要有以下幾點(diǎn)收獲：
1、原輔料的取樣存放工作我嚴(yán)格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。學(xué)習(xí)各種原輔料的物理化學(xué)性質(zhì)，合理存放。
2、樣品檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作是一項(xiàng)精細(xì)的檢驗(yàn)過程。“細(xì)節(jié)決定成敗”，在試驗(yàn)的過程中我本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度做每一項(xiàng)試驗(yàn)。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗(yàn)方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。
3、數(shù)據(jù)處理在記錄數(shù)據(jù)時我本著“務(wù)實(shí) 求真”的原則對每一個實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行記錄、總結(jié)以及上報。做到無誤報、謊報。
二、感想及體會。
1、態(tài)度決定一切。
工作時一定要一絲不茍，仔細(xì)認(rèn)真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結(jié)果，以確定自己的工作萬無一失。工作之余還要經(jīng)常總結(jié)工作教訓(xùn)，不斷提高工作效率，并從中總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領(lǐng)導(dǎo)的批評，但是我并不認(rèn)為這是一件可恥的事，因?yàn)槲艺J(rèn)為這些錯誤和批評可以讓我在以后的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間里，他們嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。
2、勤于思考。
崗位的日常工作比較繁瑣，而且?guī)滋煜聛肀容^枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進(jìn)工作方法，提高工作效率，減少工作時間。
3、不斷學(xué)習(xí)。
要不斷的豐富自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能，這會使我的工作更加得心應(yīng)手。一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業(yè)知識熟知，并在不斷的學(xué)習(xí)中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進(jìn)公司紙上一個字沒有，到現(xiàn)在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學(xué)校，單位是我的第二課堂。學(xué)無止境，工作是另一種學(xué)習(xí)方式。經(jīng)過幾個月在化驗(yàn)室的'學(xué)習(xí)，現(xiàn)在我已達(dá)到了正式員工的工作水平。
三、自身的不足。
1、工作中偶有因?yàn)轳R虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以后我會以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度仔細(xì)完成本職工作。
2、在于別人打交道中由于個性原因，不夠主動。為了以后能更完美的完成工作，我會主動和領(lǐng)導(dǎo)以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學(xué)到在課本上學(xué)不到的知識。自從走出校門之后，踏入這個歷史舞臺，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關(guān)系上，對于我這個剛出茅廬的人來說，什么都是困難，經(jīng)過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 11
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了一年的尾聲。回顧過去的一年，作為品質(zhì)部的一員，我始終堅(jiān)守在質(zhì)量監(jiān)控的第一線，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和專業(yè)的技能水平，為公司產(chǎn)品的卓越品質(zhì)保駕護(hù)航。現(xiàn)就我在20xx年度的工作情況做如下總結(jié)。
一、工作成績與亮點(diǎn)
質(zhì)量管理體系完善：積極參與并推動公司ISO9001質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)工作，協(xié)助修訂和完善了多項(xiàng)質(zhì)量管理制度和操作規(guī)程，確保體系運(yùn)行的有效性和合規(guī)性。同時，定期組織內(nèi)部審核和管理評審，及時發(fā)現(xiàn)并糾正體系運(yùn)行中的問題，提高了公司的質(zhì)量管理效能。
產(chǎn)品質(zhì)量控制得力：全年共參與產(chǎn)品檢驗(yàn)XXX批次，發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問題XX起，有效防止了不合格品流入市場，保障了公司產(chǎn)品的市場口碑。通過數(shù)據(jù)分析，主導(dǎo)實(shí)施了若干改善措施，如優(yōu)化生產(chǎn)工藝、強(qiáng)化員工培訓(xùn)等，使得產(chǎn)品質(zhì)量合格率提升至XX%，達(dá)到歷年最佳水平。
供應(yīng)商質(zhì)量管理強(qiáng)化：主導(dǎo)完成了對XX家主要供應(yīng)商的質(zhì)量審核，對供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量等進(jìn)行全面評估，提出改進(jìn)意見并跟蹤落實(shí)，有效提升了供應(yīng)鏈的整體質(zhì)量水平。此外，建立并維護(hù)供應(yīng)商質(zhì)量績效考核機(jī)制，通過定期評價與反饋，激發(fā)供應(yīng)商提升質(zhì)量的積極性。
質(zhì)量文化建設(shè)推進(jìn)：積極參與公司質(zhì)量文化的`建設(shè)與推廣工作，通過舉辦質(zhì)量知識競賽、質(zhì)量月活動、質(zhì)量研討會等形式，營造全員關(guān)注質(zhì)量、追求卓越的良好氛圍。同時，編寫質(zhì)量案例分析報告，將質(zhì)量理念融入日常工作中，提升全體員工的質(zhì)量意識。
二、工作反思與改進(jìn)
盡管在過去的一年中取得了一些成績，但我也深感自身在工作中還存在一些不足，需要在今后加以改進(jìn)：
技術(shù)能力提升：隨著行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的更新和技術(shù)進(jìn)步，我意識到自己在某些領(lǐng)域的專業(yè)知識有待加強(qiáng)，如新型檢測方法的學(xué)習(xí)與應(yīng)用、質(zhì)量風(fēng)險的前瞻性識別等。新的一年，我計劃參加相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和研討會，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。
溝通協(xié)作強(qiáng)化：在跨部門協(xié)作過程中，有時存在信息傳遞不暢、協(xié)調(diào)效率不高的情況。我認(rèn)識到，良好的溝通是解決問題、提升效率的關(guān)鍵。未來，我將更加注重主動溝通，提升自己的協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
三、工作規(guī)劃與展望
面對新的一年，我對品質(zhì)工作的開展有著明確的規(guī)劃與期待：
深化質(zhì)量數(shù)字化轉(zhuǎn)型：借助信息化工具，推動質(zhì)量數(shù)據(jù)的實(shí)時采集、分析與應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)控的智能化、精細(xì)化，提升質(zhì)量管理的效率與準(zhǔn)確性。
強(qiáng)化全過程質(zhì)量控制：從產(chǎn)品研發(fā)、原材料采購、生產(chǎn)制造到售后服務(wù)，全面梳理并優(yōu)化各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制點(diǎn)，構(gòu)建端到端的質(zhì)量管理體系，確保產(chǎn)品質(zhì)量的全程可控。
持續(xù)提升客戶滿意度：以客戶需求為導(dǎo)向，通過定期開展客戶滿意度調(diào)查、建立快速響應(yīng)機(jī)制等方式，深入了解并及時解決客戶在產(chǎn)品質(zhì)量方面的關(guān)切，持續(xù)提升客戶滿意度和忠誠度。
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 12
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間又到了一年的歲末。回首過去的一年，作為品質(zhì)部的一員，我在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與同事們的協(xié)助下，堅(jiān)守崗位職責(zé)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、務(wù)實(shí)的`精神，圓滿完成了本年度的各項(xiàng)品質(zhì)管理工作。現(xiàn)將我個人的工作情況總結(jié)如下：
一、工作業(yè)績與成果
質(zhì)量體系維護(hù)與完善：積極參與并推動公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)工作，對ISO9001、ISO14001等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行深入學(xué)習(xí)和理解，確保各項(xiàng)質(zhì)量管理流程符合體系要求。年內(nèi)共組織內(nèi)部審核2次，參與外部審核1次，針對發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議并跟蹤落實(shí)，有效提升了公司的質(zhì)量管理效能。
產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控：全年累計完成產(chǎn)品檢驗(yàn)XXX批次，發(fā)現(xiàn)并處理質(zhì)量問題XX起，通過數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)定位問題根源，協(xié)同相關(guān)部門制定改進(jìn)措施，使產(chǎn)品質(zhì)量合格率提升至XX%，有效保障了產(chǎn)品的市場競爭力。
供應(yīng)商質(zhì)量管理：對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估與考核，年內(nèi)共開展供應(yīng)商現(xiàn)場審核XX次，提出改善建議XX條，有效促進(jìn)了供應(yīng)商質(zhì)量管理水平的提升。同時，建立并優(yōu)化供應(yīng)商績效評價機(jī)制，為采購決策提供了有力的數(shù)據(jù)支持。
質(zhì)量培訓(xùn)與宣導(dǎo)：組織并參與各類質(zhì)量知識培訓(xùn)活動XX場，覆蓋員工XXX人次，提高了全員質(zhì)量意識與技能水平。通過質(zhì)量月、品質(zhì)知識競賽等活動，營造了良好的質(zhì)量文化氛圍，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司“質(zhì)量第一”的理念。
二、工作亮點(diǎn)與創(chuàng)新
數(shù)字化質(zhì)量管理：積極推動品質(zhì)管理信息化建設(shè)，成功上線質(zhì)量管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)了從原材料入廠到成品出廠的全程質(zhì)量數(shù)據(jù)實(shí)時監(jiān)控與分析，大大提高了質(zhì)量管理效率與準(zhǔn)確性，為實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、智能化質(zhì)量管理奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：主導(dǎo)實(shí)施“降低某系列產(chǎn)品不良率”改進(jìn)項(xiàng)目，通過引入先進(jìn)的質(zhì)量工具（如六西格瑪、PDCA等），深入剖析問題原因，制定并執(zhí)行改善方案，使得該系列產(chǎn)品不良率下降了XX%，直接節(jié)省成本約XX萬元，該項(xiàng)目榮獲公司年度優(yōu)秀改進(jìn)項(xiàng)目獎。
三、自我反思與提升
盡管在工作中取得了一定的成績，但我也清醒地認(rèn)識到自身的不足之處。例如，在跨部門協(xié)作中溝通協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)，對新興質(zhì)量管理理論和技術(shù)的學(xué)習(xí)還不夠深入等。為此，我將在新的一年里，通過參加專業(yè)培訓(xùn)、閱讀行業(yè)前沿資料等方式，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)與綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)公司發(fā)展和品質(zhì)管理工作需要。
四、未來工作規(guī)劃
深化質(zhì)量文化建設(shè)：進(jìn)一步強(qiáng)化全員質(zhì)量意識，通過舉辦質(zhì)量知識講座、質(zhì)量案例分享等活動，讓每一位員工都成為質(zhì)量的守護(hù)者。
提升質(zhì)量數(shù)據(jù)分析能力：利用數(shù)字化質(zhì)量管理平臺，深度挖掘質(zhì)量數(shù)據(jù)價值，為決策提供更精準(zhǔn)、全面的支持，助力公司實(shí)現(xiàn)質(zhì)量驅(qū)動的持續(xù)改進(jìn)。
強(qiáng)化供應(yīng)商質(zhì)量管理：加強(qiáng)對供應(yīng)商的質(zhì)量幫扶與監(jiān)督，提升供應(yīng)鏈整體質(zhì)量水平，確保原材料及外協(xié)件質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
總結(jié)過去，是為了更好地展望未來。新的一年，我將以更高的熱情、更專業(yè)的態(tài)度，積極投身于品質(zhì)管理工作，為公司產(chǎn)品質(zhì)量的提升和持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
品質(zhì)部年終個人工作總結(jié) 13
一、工作回顧與業(yè)績概述
過去的一年中，作為品質(zhì)部的一員，我始終秉持“質(zhì)量為先”的原則，積極參與并推動各項(xiàng)品質(zhì)管理工作，以確保公司產(chǎn)品的卓越品質(zhì)和客戶滿意度。在團(tuán)隊(duì)的共同努力下，我們?nèi)〉昧艘韵轮饕煽儯?/p>
產(chǎn)品質(zhì)量合格率提升：通過實(shí)施嚴(yán)格的質(zhì)量控制流程與標(biāo)準(zhǔn)，全年產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)合格率達(dá)到99.5%，較上年度提升了0.8個百分點(diǎn)，顯著降低了不良品流出的風(fēng)險。
客戶投訴率下降：通過對客戶反饋的積極響應(yīng)與問題根源分析，本年度客戶投訴率下降了30%，反映出我們的產(chǎn)品質(zhì)量得到了市場的廣泛認(rèn)可。
質(zhì)量管理體系完善：參與并主導(dǎo)了ISO9001質(zhì)量管理體系的年度審核工作，順利通過外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)的復(fù)審，并針對發(fā)現(xiàn)的'問題點(diǎn)提出并落實(shí)了多項(xiàng)改進(jìn)措施，進(jìn)一步強(qiáng)化了公司的質(zhì)量管理基礎(chǔ)。
二、主要工作內(nèi)容與成果
質(zhì)量監(jiān)控與檢驗(yàn)：嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范，對生產(chǎn)過程進(jìn)行全程跟蹤監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并糾正質(zhì)量問題。年內(nèi)共完成產(chǎn)品抽檢XX批次，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在質(zhì)量問題XX次，有效防止了不良品流入市場。
質(zhì)量數(shù)據(jù)分析與改善：定期進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，形成質(zhì)量報告，為管理層決策提供依據(jù)。針對質(zhì)量問題頻發(fā)環(huán)節(jié)，主導(dǎo)或參與了X個專項(xiàng)改進(jìn)項(xiàng)目，如優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提升原材料供應(yīng)商質(zhì)量等，均取得明顯成效。
內(nèi)部培訓(xùn)與知識傳遞：組織或參與了X場質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)，提升了部門及跨部門同事的質(zhì)量意識與技能。同時，編寫或修訂了質(zhì)量手冊、操作規(guī)程等文檔，確保質(zhì)量知識的有效傳承。
外部協(xié)作與溝通：與供應(yīng)商、客戶、第三方檢測機(jī)構(gòu)等保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題，提升供應(yīng)鏈整體質(zhì)量水平。本年度成功推動X家關(guān)鍵供應(yīng)商實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)計劃，有效提升了來料質(zhì)量。
三、自我反思與提升
回顧過去一年的工作，我在質(zhì)量管理專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通等方面都有所提升，但同時也意識到自身存在的一些不足：
技術(shù)知識更新需加強(qiáng)：面對行業(yè)新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)的快速迭代，我需要更加主動地學(xué)習(xí)和掌握，以提升應(yīng)對復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。
時間管理與工作效率：在處理多任務(wù)、緊急問題時，有時會出現(xiàn)時間分配不合理、工作效率不高的情況，需進(jìn)一步提升時間管理技巧和工作效率。
四、未來工作規(guī)劃
展望新的一年，我將圍繞以下幾點(diǎn)開展工作：
持續(xù)提升質(zhì)量管理水平：通過參加專業(yè)培訓(xùn)、閱讀行業(yè)文獻(xiàn)等方式，緊跟質(zhì)量領(lǐng)域前沿動態(tài)，不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。
加強(qiáng)跨部門協(xié)作：深化與生產(chǎn)、研發(fā)、采購等部門的溝通與協(xié)作，推動全員參與質(zhì)量管理，共同構(gòu)建全面、高效的質(zhì)量管理體系。
推動數(shù)字化質(zhì)量管理：探索運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)手段，提升質(zhì)量數(shù)據(jù)采集、分析與決策的效率與準(zhǔn)確性，助力公司實(shí)現(xiàn)智能化、精細(xì)化質(zhì)量管理。
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