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教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個人總結(jié)

時間:2021-05-21 10:37:31 總結(jié) 我要投稿

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個人總結(jié)(通用5篇)

  總結(jié)是對取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)等方面情況進(jìn)行評價與描述的一種書面材料,它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),突出重點,突破難點,因此好好準(zhǔn)備一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是小編整理的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個人總結(jié)(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個人總結(jié)(通用5篇)

  教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個人總結(jié)1

  隨著信息時代的到來,信息技術(shù)也逐漸在教育教學(xué)活動中得以廣泛應(yīng)用。作為教育戰(zhàn)線的一員,我于xx年開始參加了鄉(xiāng)年輕教師遠(yuǎn)程教育的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)地點設(shè)在五十鋪中學(xué)或交通學(xué)校。在培訓(xùn)過程中,我們基本都是利用寒暑假進(jìn)行學(xué)習(xí),由中心學(xué)校的老師統(tǒng)一授課,邊學(xué)習(xí)理論知識邊上機(jī)實踐,從一點一滴做起,先后學(xué)習(xí)了windowsXP、word2000等的使用方法,隨后又加深課程難度,學(xué)習(xí)了制作課件、遠(yuǎn)教軟件的使用。在整個學(xué)習(xí)過程中,我始終懷著飽滿的學(xué)習(xí)熱情,認(rèn)真聽講,仔細(xì)做筆記,大膽上機(jī)實踐操作,把學(xué)到的知識力求當(dāng)堂消化吸收,較圓滿地完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。

  學(xué)以至用,才是根本。培訓(xùn)結(jié)束后,我并不是把這些知識束之高閣,而是經(jīng)常把它們運(yùn)用于我的教學(xué)實踐中。利用學(xué)到的word 知識給學(xué)生設(shè)計試卷,從而更好地體現(xiàn)出自己的教學(xué)思路,同時也增強(qiáng)了試卷的整體美感,有利于學(xué)生更好地答題;在每年期末的年終考試時,我嘗試用Excel知識統(tǒng)計學(xué)生的總分、平均分及各分?jǐn)?shù)段,算出的結(jié)果不但準(zhǔn)確而且大大省時減力,取得了事半功倍的效果;在課堂教學(xué)中,多次運(yùn)用學(xué)到的知識制作教學(xué)課件,從遠(yuǎn)教上接收課件相互結(jié)合,豐富了學(xué)生的課堂生活。我認(rèn)識到:課件的制作和使用,豐富了課堂,擴(kuò)展了學(xué)生課本以外的知識,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使知識呈立體狀出現(xiàn)在學(xué)生面前,扎實了他們的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。隨著自己在電腦知識方面的不斷鉆研,xx年我聽從學(xué)校的統(tǒng)一安排,改任兼職農(nóng)遠(yuǎn)工程使用維護(hù)和學(xué)習(xí),從而更加加強(qiáng)計算機(jī)知識方面的學(xué)習(xí)。

  通過幾年的不斷實踐,在利用計算機(jī)輔助教學(xué)方面,逐漸開始得心應(yīng)手。今后,我將一如既往,踏踏實實地繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷更新教育理念,提高個人信息素養(yǎng),多學(xué)習(xí)有關(guān)其他課件制作的知識,同時有意涉足網(wǎng)站的建設(shè),從而努力創(chuàng)造現(xiàn)代教育環(huán)境,促進(jìn)學(xué)生全面素質(zhì)的提高。爭取在新的課程改革工作中貢獻(xiàn)出自己的微薄之力。

  教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個人總結(jié)2

  光陰似箭,日月如梭。轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)期過去了。剛過了期末考,學(xué)生們真是有人歡喜有人愁。現(xiàn)在,老師們總想:究竟怎樣才能提高學(xué)生的成績呢?我有幾個意見要贈送給大家:自信、不懂就問、謙虛。 自信是走向成功的第一步。我們要取得學(xué)業(yè)上的成功,就必須對自己有自信。我就是我,這個世界無可代替的人。只要我們相信自己,刻苦學(xué)習(xí),在一望無際的學(xué)海上勇于拼搏,盡了自己一份努力,你就是最棒的。 漢代鴻儒董仲舒曾寫道:“君子不隱其短,不知其問,不能則學(xué)。”這就已經(jīng)為我們指出了解決疑難 、彌補(bǔ)不足的辦法。一是“不隱其短”。要敢于承認(rèn)不足,敢于自我解剖:少幾分羞澀與虛偽,多一些坦誠與謙虛;少幾分臭要面子的觀念,多一些不恥下問的精神。二是“不知則學(xué)”。學(xué)習(xí)是由不懂 到懂的惟一途徑,是彌補(bǔ)缺陷、弄懂問題的法寶,是積累知識、充實自我的辦法。

  謙虛是一種美德。英國偉大德科學(xué)家、近代科學(xué)的奠基人牛頓曾說過:“如果說我曾經(jīng)看得遠(yuǎn)一些,那是因為站在巨人肩上的緣故。”牛頓在數(shù)學(xué)、光學(xué)、力學(xué)、天文學(xué)等領(lǐng)域作出了巨大的貢獻(xiàn),但作為一代宗師的他,是何等的謙虛,何等的虛懷若谷啊!我們又有什么資格驕傲呢? “謙虛使人進(jìn)步,驕傲使人落后。”謙虛像一首高亢的樂曲,催人上進(jìn);驕傲如一只可怕的蛀蟲,會蛀毀理想的大廈。 最后,祝這次考得好的同學(xué)們不要驕傲,再接再厲,取得更好的成績;而考得不理想的同學(xué)不要灰心,有一句這樣的英國諺語:“昨天是歷史,明天是未知,只有現(xiàn)在才是一份禮物。”所以好好珍惜這份“禮物”,爭取在期末考打一場漂亮的翻身仗!

  教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個人總結(jié)3

  xx年伊始,XX中學(xué)全面啟動了一師一優(yōu)課、一課一名師活動,并針對青年教師課堂基本功提升、教學(xué)資源利用等方面,開展教育培訓(xùn),力促青年教師快速成長。

  分茬開展課堂比武。為提高青年教師課堂基本功,學(xué)校分年齡段和能力層次開展賽教活動。在第一階段比賽中,采用了師傅帶徒弟的接力賽形式開展,即由徒弟先備課上課,師傅聽課評課,反復(fù)打磨后呈現(xiàn)給評委,評委按照參賽選手的課堂設(shè)計,教學(xué)語言、熟練教材以及駕馭能力,面對面和參賽者研討交流,肯定長處,指出不足,促進(jìn)青年教師盡快站穩(wěn)講臺。

  分組開展技能培訓(xùn)。隨著教學(xué)手段的不斷更新,很多老師在使用多媒體教學(xué)方面顯得力不從心。對此,學(xué)校分科目類別組織開展培訓(xùn),著力提高青年教師在計算機(jī)多媒體教學(xué)環(huán)境下的教學(xué)能力,提升現(xiàn)代教育技術(shù)設(shè)備應(yīng)用水平,使青年教師更好的利用多媒體課堂教學(xué),發(fā)揮了多媒體教學(xué)的優(yōu)勢,促進(jìn)了新課程改革。

  分類建設(shè)教學(xué)資源庫。針對青年教師教學(xué)素材缺乏,資源整合能力薄弱的實際,學(xué)校把建設(shè)資源庫作為促進(jìn)教學(xué)的加油站,先后與各大知名網(wǎng)站合作,共享資源,接收下載有益教學(xué)資源,讓青年教師分類型、分學(xué)科、分年級整合使用,增加了教學(xué)素材,充實拓寬了教學(xué)內(nèi)容,提高了課堂教學(xué)效率,實現(xiàn)了教學(xué)與時代同步。

  認(rèn)真落實五個一工程。為促使青年教師盡快站穩(wěn)講臺,學(xué)校要求青年教師從五個一做起,即每周至少摘抄一則教育教學(xué)新信息,每周至少聽一節(jié)課,每學(xué)期上一節(jié)公開課,每單元寫一篇教學(xué)后記,每學(xué)年度寫一篇有深度的教研論文,由相關(guān)處室做好日常檢查指導(dǎo),經(jīng)過常抓不懈,不少青年教師很快脫穎而出,成為教學(xué)新秀。

  教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個人總結(jié)4

  “又是一年芳草綠,依然十里杏花紅。”一個學(xué)期的工作,也就要告一個段落了。回顧一下本期的工作,我們有喜有憂,有苦有甜。我們冀望在未來的工作中,能有更大的突破,取得更令人矚目的成績。在本學(xué)期中,我針對自己的教育教學(xué)工作的得與失,現(xiàn)總結(jié)如下。

  一、 在備課方面

  一堂準(zhǔn)備充分的課,會令學(xué)生和老師都獲益不淺。認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實際,設(shè)計課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對教學(xué)過程的程序及時間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具及制度,盡量使學(xué)生學(xué)好每一堂課。

  二、在教學(xué)方面

  我以課堂教學(xué)為核心,課前,認(rèn)真的鉆研教材,對教學(xué)內(nèi)容做到心中有數(shù)。著重進(jìn)行提前一周備課,掌握每一部分所要講的知識。和其他老師共同探討教材中出現(xiàn)的難點,共同解決在輔導(dǎo)學(xué)生在寫作業(yè)中出現(xiàn)的疑難問題。

  增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個層次的學(xué)生都得到提高。

  三、 培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

  在學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)中,我堅持讓學(xué)生先獨(dú)立完成他能完成的作業(yè)的習(xí)慣,不會再引導(dǎo)他們,對激發(fā)學(xué)習(xí)的興趣取得了較好效果。

  四、 在學(xué)生管理方面

  培訓(xùn)班的學(xué)生相對于在校的學(xué)生來說要頑皮,好動些,這和他們所處的壞境有一定的關(guān)聯(lián),在學(xué)校學(xué)生對老師有一定的懼怕感。但是這些學(xué)生們到了培訓(xùn)班所表現(xiàn)出來的和在學(xué)校是不同的,因為他們都知道培訓(xùn)班的老師不會去兇他們,不會去打他們,所以就有恃無恐,這點對于老師在教課上就產(chǎn)生了不好的影響,甚至?xí)绊懻玫纳险n效果,為了杜絕這樣的情況繼續(xù)下去。在上課時,我嚴(yán)格要求學(xué)生,在沒有下課之前不能做任何與課堂教學(xué)無關(guān)的事情。經(jīng)過一段時間的鍛煉,孩子們基本養(yǎng)成了:不下課不喝水,不下課不走動,不下課不生洗手間的好習(xí)慣。

  五、提高自身學(xué)習(xí)方面

  在平時的教學(xué)工作之余,我喜歡坐下來靜靜的思考,思考教育教學(xué)中出現(xiàn)的問題,思考學(xué)生的成長問題,品位著工作中的苦與樂,用自己笨拙的筆法抒寫下每一天的感受,用心去體驗生活與工作,感悟著其中的快樂。每一次的進(jìn)步,使我有了向前沖的勁頭。我知道,我要用心去品味。

  每一學(xué)期的結(jié)束,其實也就是每一學(xué)期的起點,在這之間,我不斷的思考,思考自己怎樣才能更有藝術(shù)的去教育學(xué)生,去提高自己的人生價值。知識無止境,因此,我要努力,不為別的,只為孩子們的那雙清澈的'眼睛,只為自己的那跳動的心。

  教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)個人總結(jié)5

  20xx年轉(zhuǎn)瞬即逝,按照慣例,我們都要對自己的工作生活進(jìn)行一次盤點,無論得到與失去,都會使人受益良多;于是,在一個安靜的午后,我開始認(rèn)真整理記憶、暴曬往事。

  進(jìn)入xx從事培訓(xùn)工作,對我來說是人生中一次正確的選擇,我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業(yè)中去;講解與溝通是我主要的工作方式,每當(dāng)看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光,看到大家為我們的企業(yè)文化、我們的產(chǎn)品、我們的品牌感到驕傲,我都會感到由衷的快樂,能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感,對于我來說這份快樂遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越物質(zhì)上的擁有;20xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆,這一年我獲得了“年度十佳培訓(xùn)師”和“全國第四季度優(yōu)秀培訓(xùn)師”這兩個重要的褒獎,獎勵固然可喜,也是公司給予我工作的認(rèn)可,但是這些榮譽(yù)所賦予我的責(zé)任與使命,也使我深感未來工作之重,這份重,使我要更加抖擻精神,以一種奔跑的姿態(tài)、左手以目標(biāo)、右手以方法,在職業(yè)道路上不斷前行。20xx年我將以“成長”為主題,這個主題是不僅是自我提升的目標(biāo),也是職業(yè)的效果。培訓(xùn)與教師作用大致相同,立足于“傳道授業(yè)解惑”,希望通過自己的努力把所擁有的知識與人達(dá)成分享,然而企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校授課的不同之處在于企業(yè)更加關(guān)注培訓(xùn)的時效性,知識需要在短期內(nèi)就轉(zhuǎn)化為實際的生產(chǎn)力,培訓(xùn)的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結(jié)的過程;同時接受培訓(xùn)的人員并非是思想相對單純的學(xué)生,而是具有生活歷練和獨(dú)立思想的成年人,如何能將知識轉(zhuǎn)為化企業(yè)效益,如何能夠把根基不同、經(jīng)歷各異的員工通過培訓(xùn)搭建起統(tǒng)一的思想行為模式,這是我一直在工作中不斷給予關(guān)注的問題,也是培訓(xùn)工作能否取得實質(zhì)效果的關(guān)鍵所在。

  培訓(xùn)的過程與結(jié)果同樣重要:培訓(xùn)工作就其本身來講,應(yīng)該一個連續(xù)的過程,任何一次獨(dú)立的培訓(xùn)都應(yīng)該成為這個過程中的一個部分,那種一時興起、無章無法的培訓(xùn),是起不到什么應(yīng)有的效果的,所以在培訓(xùn)中我始終關(guān)注計劃與步驟的配套行為,如果能夠把握過程,其結(jié)果也就基本不會偏離初始的方向。

  培訓(xùn)什么與怎么培訓(xùn)同樣重要:培訓(xùn)工作的方式與內(nèi)容是兩大因素,在以往的培訓(xùn)中許多老師往往只關(guān)注內(nèi)容,而忽視了受訓(xùn)的人想法與感受,其實這對培訓(xùn)來講是致命傷,我在培訓(xùn)過程中更樂于與受訓(xùn)員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識,從溝通中將企業(yè)理念與標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等進(jìn)行軟性傳播,員工聽得到、記得住、用得好,才是企業(yè)培訓(xùn)目標(biāo)所在。

  培訓(xùn)中貫穿“成長”的聲音:企業(yè)促使員工成長,可以使用很多方式,但培訓(xùn)無疑是重要的方式之一,培訓(xùn)時我將“成長”這個概念貫穿于始終,希望看到員工通過培訓(xùn)能夠發(fā)生什么樣的改變,產(chǎn)生什么樣的進(jìn)步,或者說員工需要什么樣的成長與進(jìn)步;同時作為培訓(xùn)者自身,我也會把成長作為自己的一項日常工作,對自己所掌握的知識,也持有一種常學(xué)常新的自我成長意識,通過自身的成長來帶動培訓(xùn)效果的最終提升。

  我堅信,培訓(xùn)其實就是一種快樂的分享,培與學(xué)的過程中,也是將企業(yè)的理念、目標(biāo)、要求、方法與標(biāo)準(zhǔn)通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進(jìn)行宣講與溝通,使我們的同事和合作伙伴在這個平臺上與企業(yè)攜手成長的過程,作為傳播快樂的使者,我也將立足長遠(yuǎn)、關(guān)注當(dāng)下,在自我成長與助人成長中,體會作為歐新人的快樂與責(zé)任!

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