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鄉鎮上半年矛盾糾紛調處情況分析-工作總結

時間:2020-12-24 17:34:22 總結 我要投稿

鄉鎮上半年矛盾糾紛調處情況分析-工作總結

  一、整體情況

鄉鎮上半年矛盾糾紛調處情況分析-工作總結

  上半年以來,××鎮各項工作平穩,矛盾糾紛發生率同比去年有所下降。第一季度的矛盾糾紛主要表現于××鎮××*村征地工作中,老百姓對政府政策不理解、對征地賠償數額不贊成,及對村干部作風不滿意引發。第二季度的矛盾糾紛主要表現于村級組織換屆選舉工作中,群眾對工作程序和公正性存在疑問,及對遺留問題的解決提出要求引發。××鎮公安、政法部門共受理各類矛盾80起,出動人員調查取證300余人次,調解成功率達96%以上。村級治調組織自行受理調解糾紛200余起,調解成功率達94.7%,全鎮整體保持安全穩定的局面,各方面事業快速發展。

  二、糾紛特點分析

  1.鄰里之間宅基地糾紛發生率高,由于農村傳統習慣及村組織對農戶建筑方面監督不到位,農村中爭相圈地的情況嚴重,加之私人關系、宗親關系等因素的介入,容易發生矛盾糾紛。

  2.村民之間、家庭內部之間因田地劃界不明,權屬爭議時有發生。

  3.村民家中的桔子均已售完,手中有了錢,在農閑時聚集進行,由此導致的錢財糾紛也是矛盾引發的原因之一。

  4.在換屆選舉中,因幫派之間的拉票行為埋藏了一定的矛盾隱患。

  5.對村干部作風,及村務公開方面的不滿情緒,在某種情況下可能被激發。

  三、目前存在的問題及可能引發上訪的糾紛苗頭

  1.××村與××*村因河灘的權屬和利用存在分歧,因是歷史遺留問題,情況復雜,目前尚未能完全解決。

  2.××*村村民對石梁服裝工業基地建設的征地賠償標準有異議,受周邊地區征地情況的影響,抵觸情緒較大,多次進行上訪,致使征地工作不能正常開展。

  3.換屆選舉后,新的村級組織班子群眾基礎不穩,經驗欠缺,工作不當時,可能發生上訪事件。

  4.××鎮寺橋村電站建設因涉及下游部分村民的生活用水,還有一定的矛盾存在,目前正在協調中。

  5.××村的`大田找補問題村民已幾次上訪,上級也作了批示。但因這項工作涉及面廣,牽涉的戶數多,在目前人口動態變化頻繁及新的土地承包政策出臺的情況下,以破壞穩定來滿足小部分人的利益要求,顯然是不合理的。

  6.目前全鎮尚有5個行政村將進行村民主任補選,選舉當中因競爭產生的矛盾,很可能成為一種矛盾隱患。

  四、下步趨勢

  一是夏季高溫,人的情緒也隨之急躁,是各種矛盾糾紛的高發期,稍有不慎可能使一般糾紛激化為治安案件和刑事案件,人民調解的作用顯得更為重要。二是旱季到來,桔農田地灌溉將是引發村與村之間、村民與村民之間,產生糾紛的焦點。三是換屆選舉后,征地工作將重新啟動,群眾的思想工作還沒有完全做通,征地工作將面臨很大的難題。四是新的村級班子要想適應本職工作,實現工作的平衡交接和過渡還有一個過程。五是由于去年全鎮受凍桔樹過半數,今年的桔子產量急劇減少,農民收入將大幅下降,農村富余勞動力增多,不安定因素更容易產生。

  五、下步打算

  下半年的工作中,我鎮將重點加強農村法制宣傳教育,利用多種形式培養群眾的守法觀念。深入開展“民主法治村”創建,正規各村義務治安巡邏隊值勤,增強治安防范。充分發揮基層“維穩信息員”作用,完善預警工作機制,及時發現和處置矛盾糾紛苗頭。帶領村級治調組織,積極配合公安機關進行不安定因素大排查,妥善化解群眾內部矛盾。進一步增強對村務公開監督,保證群眾民主權利的實現。實行工作重心下沉,深入各村調研,準確掌握各村動態,指導村級新班子開展工作,幫助他們樹立威信。加大農民素質培訓和勞務輸出,減少閑散勞動力。及時調解各類矛盾糾紛,做好各項服務工作,為全鎮各項事業的發展提供良好的社會環境。

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