色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

年中工作的總結

時間:2021-06-12 14:12:50 總結 我要投稿

年中工作的總結范例

  20xx年2月17日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了深圳萬科千林山居項目、廣州從化夏灣拿項目、檢查各項目的技術文件、施工方案、施工質量、施工安全、整個施工生產體系,檢查中存在的質量問題、安全隱患、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法,并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司。

年中工作的總結范例

  一、施工質量檢查總結

  2、根據檢查存在的問題我已經做了相關的整改技術交底,并將技術交底下發到各位工長手中,并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量,在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量,層層落實不到位,所以執行中沒有原格按照相關技術規范資料落實,沒有落實的原因分析;

  a、根據目前各項目在建工程存在的質量、和安全問題進一步作出分析,工程質量是企業的生命,一個企業應于質量第一、安全第一為目標。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視,公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質量、安全控制措施,更沒有統一的控制目標,因此、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。

  b、各項目對質量管理存在最大的缺陷就是沒有做好有針對性的作業技術交底控制書,高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確,安全管理也不明確,更不用說有什么指導控制性的有效技術文件,波動性和隨意性都比較大,根據檢查結果可以反映出前期的實施過程,分項工程施工中基本是根據各位工長的隨意性去指揮操作,無論技術高低,沒有按照有關規范要求做出相關的有效控制文件。

  c、做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一,為此,每一分項工程開始實施前均要進行交底,作業技術的交底、施工方案的具體細化,明確更具體的技術實施方案,是工序施工的具體指導文件,做好技術交底首先項目經理就應該高度重視,并切要明確交底的內容包括施工方法,質量要求和驗收標準,施工過程中需注意的'問題,可能出現的意外問題及應急措施。關鍵部位,或技術難度大,施工復雜的分項工程,沒有做好技術交底的分項工程,不得進入正式實施。

  二、生產與質量管理概述

  1、建設工程是一個生產的單件性,流動性、波動較大,它不像一般工業產品那樣的生產線那么規范,有固定的生產流水線,有規范化的生產工藝和完善的檢測技術、有成套的生產設備和穩定的生產環境,所以工程質量容易產生波動而且波動還比較大,同時影響工程質量的因素還比較多,其中任一因素發生變動,都會使工程質量產生波動。如材料規格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規程進行、機械設備故障、設計失誤、生產系統施工環境等等都會造成工程質量事故。主要一個因素就是人為因素,根據我公司目前在建的工程項目、所存在的質量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題,總的歸納起來主要有五個方面,人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環境五大因素。

  2、人員因素、人是生產經營活動的主體,也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者、工程建設的全過程,如項目的規劃,決策、勘察、設計和施工,都是通過人來完成的。人員的素質,即人的文化水平、技術水平、決策能力、管理能力、作業能力、控制能力、身體素質及職業道德等,都將直接地影響施工質量,所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素。因此要加強管理人員的自身管理素質,提高質量、安全的管理素質,首先要從領導做起,要從領導抓起。

【年中工作的總結】相關文章:

年中工作總結01-14

年中工作的簡要總結07-12

年中工作總結06-06

年中的工作總結11-25

年中工作總結06-28

銷售工作年中總結范文04-12

扶貧年中工作總結01-04

教師年中工作總結08-30

年中工作總結范文03-22

主站蜘蛛池模板: 懂爱av | 亚洲午夜福利在线观看 | 午夜久久久久久久久 | 亚洲国产精品福利 | 性大片1000免费看 | 成人做爰高潮片免费视频 | 久久久精品视 | 日本爱爱免费视频 | 久久色影视 | 国产成人久久av免费看 | 国产美女遭强被高潮网站 | 亚洲综合无码一区二区 | 少妇视频一区二区三区 | 91日本在线播放 | 一区二区三区四区在线不卡高清 | 国产精品无码久久综合网 | 欧美亚洲熟妇一区二区三区 | av网站网址 | 2018av视频 | 国产又粗又长又大 | 亚洲综合一区二区在线 | 亚洲天天更新 | 高清日韩av | 免费人成在线观看视频无码 | 国产成人精品免费视频大全五级 | 欧美人妖一区二区 | 在线观看国产黄色 | 99福利视频 | 无码区日韩特区永久免费系列 | 亚洲欧洲日产最新 | 精品爽片免费看久久 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 国产sm调教视频在线观看 | www.日本色 | 亚洲国内精品 | 少女大人在线观看免费版高清 | 久久婷婷成人综合色综合 | 日本老熟妇乱 | 久久人人爽人人爽av片 | 国内精品久久久久久久久齐齐 | 欧美一级淫片免费视频欧美辣图 | 一个人看的免费高清www视频 | 一二三四视频在线观看日本 | 亚洲欧美日韩久久一区二区 | 国产拍拍拍 | 男女性潮高清免费网站 | 国产97超碰人人做人人爱 | 欧美精品自拍偷拍 | 黄瓜视频91 | 在线观看国产一区二区三区 | www.四虎成人 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 日韩成人免费在线视频 | 中文字幕大香视频蕉免费 | 天天干天天做天天操 | 成人av片在线观看免费 | 亚洲精品无码一区二区三区四虎 | 亚洲欧美婷婷 | 成人午夜激情影院 | 美女疯狂连续喷潮视频 | 国产探花在线免费观看 | 一本无码中文字幕在线观 | 中文有码| 中国亚州女人69内射少妇 | 天堂av网在线 | 国产援交 | 伊人久久大香线蕉成人综合网 | 日本丰满少妇做爰爽爽 | 色婷婷在线视频 | bt天堂av| 亚洲偷自拍拍综合网 | 无码乱肉视频免费大全合集 | 奇米在线视频777 | 色婷婷香蕉 | 欧美永久精品 | 亚洲综合五月天婷婷 | 91久久国产成人精品 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 天天槽夜夜槽槽不停 | 可以免费看的黄色片 | 黄色aa毛片| 伊人网址| 五月天婷婷综合网 | 亚洲一区二区三区中文字幕在线 | 丁香久久久 | 国产成人无码3000部 | 欧美一级性生活视频 | 六月丁香激情综合色啪小说 | 久久国产a | 亚洲日韩视频免费观看 | 国产精品va无码免费麻豆 | 亚洲麻豆一区二区三区 | 中文精品一卡2卡3卡4卡 | 久久久鲁 | 高清熟女国产一区二区三区 | 少妇久久久被弄到高潮 | 99国产精品一区二区三区 | 亚洲7天堂人人爽人人爽 |