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銀行安全保衛(wèi)半年總結(jié)參考

時間:2023-02-27 06:15:04 總結(jié) 我要投稿
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銀行安全保衛(wèi)半年總結(jié)參考

  上半年,**分行的安全保衛(wèi)工作在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照安全保衛(wèi)工作的原則方針,全面落實(shí)“樹正氣、揚(yáng)新風(fēng)、謀發(fā)展”的經(jīng)營理念,按照銀監(jiān)會安全保衛(wèi)會議的要求,從維護(hù)金融穩(wěn)定和諧的高度出發(fā),認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任制,完善管理制度,嚴(yán)格內(nèi)部安全管理,做好安全防護(hù)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)案件查防和保衛(wèi)隊(duì)伍自身建設(shè)等措施,全行安全管理水平和綜合防范能力進(jìn)一步提高,有效地保障了我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健地發(fā)展。

銀行安全保衛(wèi)半年總結(jié)參考

  一、各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,形成了齊抓共管的安全保衛(wèi)大格局

  我行黨委一貫高度重視安全保衛(wèi)工作,從維護(hù)社會和金融穩(wěn)定,保障改革和經(jīng)營正常進(jìn)行出發(fā),牢固樹立安全就是效益的觀念,端正經(jīng)營指導(dǎo)思想,把業(yè)務(wù)發(fā)展與防范風(fēng)險有機(jī)地結(jié)合起來,一手抓經(jīng)營,一手抓安全管理,對全行的安全保衛(wèi)工作底數(shù)清,心中明,嚴(yán)格按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,通過層層簽訂安全管理責(zé)任書,做到責(zé)任到人,措施到位,獎罰分明,安全責(zé)任制得到了較好落實(shí)。基層機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)部門把安全保衛(wèi)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展放在同等重要位置來抓,做到了管好自己的人,守好自己的門,看好自己的財物,確保了本單位員工和安全責(zé)任區(qū)內(nèi)不發(fā)生責(zé)任事故。全行上下形成了上下齊抓共管、部門協(xié)調(diào)配合的安全保衛(wèi)工作局面。

  二、認(rèn)真落實(shí)守押體制改革意見,對外委托事務(wù)管理走上良性發(fā)展的軌道

  我們對我行的對外委托事務(wù)進(jìn)行監(jiān)督檢查,特別是加強(qiáng)對協(xié)議的履行的監(jiān)督檢查力度,對守押過程中出現(xiàn)的違章操作和服務(wù)質(zhì)量問題,及時與押運(yùn)公司進(jìn)行聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決。對基層行反映強(qiáng)烈的問題,督促押運(yùn)公司進(jìn)行整改。上半年與押運(yùn)公司多次召開聯(lián)席會議就合作中存在的問題及時予以解決,對不能立刻解決的問題通過協(xié)商正在逐步解決。

  三、認(rèn)真開展專項(xiàng)治理工作,安全防范的總體水平得到了提升

  為實(shí)現(xiàn)“兩個規(guī)范、兩個減少、兩個提高、兩個促進(jìn)”的目標(biāo),按照市分行《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作的通知》(**發(fā)[2006]62號)精神,我部嚴(yán)格按照文件規(guī)定及實(shí)施步驟進(jìn)行了認(rèn)真的檢查,特別是對統(tǒng)計報表中涉及的“專項(xiàng)治理?回頭看?活動”、“員工行為排查”、“錄像檢查”等四方面開展了案件專項(xiàng)治理和全面整治工作,業(yè)務(wù)風(fēng)險點(diǎn)排查開展安全保衛(wèi)工作,對票證、現(xiàn)金、印鑒、重要空白憑證、款箱(包)、槍彈等諸多內(nèi)容進(jìn)行了監(jiān)督和檢查。通過回頭看、員工政審等工作,使廣大員工防風(fēng)險、防案件,遵章守紀(jì)的意識普遍提高,促進(jìn)了各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),提升了安全防范的總體水平。

  四、認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé),及時消除各種安全隱患

  全行各級認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé),努力消除各種安全隱患,避免了盲目,克服了亂檢查的現(xiàn)象。上半年進(jìn)行了一次安全保衛(wèi)普查,檢查面達(dá)到了100%,檢查中有記錄有登記,有簽字。各營業(yè)場所的兼職安全員按規(guī)定每天對工作區(qū)域進(jìn)行一次安全檢查,并做好詳細(xì)記錄。各行主管領(lǐng)導(dǎo)每月檢查不少一次,安全檢查中著眼于找問題、查隱患、抓整改。做到了“發(fā)現(xiàn)問題不放過,沒查明原因不放過,隱患不整改不放過,責(zé)任人不處理不放過”。發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交換意見,指出整改措施,發(fā)現(xiàn)違規(guī)當(dāng)場予以批評,對檢查出的問題及時通報全行,通過“回頭看”督促整改工作落實(shí)。對上半年的安全檢查發(fā)現(xiàn)的40來個問題,基本上都進(jìn)行了現(xiàn)場整改,不能整改的責(zé)令限期整改。上半年下發(fā)了兩份“安全隱患通知書”,提出的問題在期限內(nèi)都得到了很好的解決。

  五、嚴(yán)格按章操作,安全生產(chǎn)形勢頭良好

  安全生產(chǎn)管理職能劃歸安全保衛(wèi)部門以來,我們在實(shí)際工作中對直接管理和操作的安全生產(chǎn)事項(xiàng)進(jìn)行檢查監(jiān)督,做到了到位不越位。

  一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公大樓的安全管理。按照《**設(shè)銀行**市分行辦公大樓安全管理規(guī)定》,嚴(yán)格大樓出入登記制度,每天上班時間有兩人負(fù)責(zé)接待來訪人員,在與被訪對象取得聯(lián)系后,填寫會客登記證,方能進(jìn)入各樓層,行政值班二十四小時有人值守。

  二是加強(qiáng)消防管理,防止發(fā)生火災(zāi)事故。全行各基層行都按規(guī)定更換了滅火器內(nèi)置填充物,建立了義務(wù)消防隊(duì)和兼職消防安全員。進(jìn)行了消防安全培訓(xùn)和滅火、自救逃生的演練。通過培訓(xùn)和演練使參訓(xùn)人員基本上掌握了各類滅火器材的使用和保養(yǎng),危急時刻逃生自救的本領(lǐng),提高了火災(zāi)事故處置能力。

  三是加強(qiáng)了辦公用房、特種設(shè)備、化學(xué)用品、食品和飲用水的安全管理,建立建全了安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度。認(rèn)真開展了安全生產(chǎn)大檢查,重點(diǎn)加強(qiáng)了重要新產(chǎn)品營銷和推廣、重大活動期間的安全保衛(wèi)工作。

  六、積極完善安全防范設(shè)施,防不法侵害能力有了很大提高

  近年來,我行的安全防范設(shè)施建設(shè)有了長足的發(fā)展,自全行實(shí)現(xiàn)監(jiān)控安裝率100%以來,到去年底,我行的電視監(jiān)控又全面實(shí)現(xiàn)的數(shù)字化,模擬監(jiān)控成為一種記憶。新安裝的5套電視監(jiān)控系統(tǒng)已實(shí)現(xiàn)八路化,另外改造了15套四路電視監(jiān)控,六個基層行安裝了“防尾隨聯(lián)動門”。在安防設(shè)施建設(shè)中,始終堅(jiān)持“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一施工、統(tǒng)一驗(yàn)收”的三統(tǒng)一建設(shè)管理原則,安防設(shè)施的安裝改造過程中,有跟蹤指導(dǎo),有驗(yàn)收報告。目前我行的安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)水平,基本上達(dá)到了上級行的要求,整體防范能力有了很大的提高。

  七、落實(shí)市分行創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的要求,夯實(shí)安全防范基礎(chǔ)

  為落實(shí)行黨委提出的“努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”的要求,全行確立以人為本的安全防范思想,把教育放在第—位,把員工的安全教育與員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)緊密結(jié)合,做到人員、時間、內(nèi)容三落

  實(shí),并使之經(jīng)常化、制度化。各行處根據(jù)自身特點(diǎn),采取多種形式,組織員工學(xué)習(xí)法律知識和各項(xiàng)規(guī)章制度,開展遵紀(jì)守法教育、案情案例教育,利用正反兩方面的典型教育員工,提高員工的群防意識和法制觀念,增強(qiáng)了員工的組織紀(jì)律性和工作責(zé)任感。

  上半年,我行安全保衛(wèi)工作取得了一定的成績,但也存在著許多問題,具體表現(xiàn)在:

  一是個別單位領(lǐng)導(dǎo)對安全保衛(wèi)工作不重視,安全設(shè)施損壞不及時修理,存在等靠要的思想;將專職保衛(wèi)人員充作勤雜人員,讓保衛(wèi)人員從事一些與保衛(wèi)工作不沾邊的工作。

  二是有章不循,違規(guī)操作問題還不同程度的存在,主要表現(xiàn)在章、證放置不規(guī)范,沒有嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行章證管理。

  三是部分支行對員工的安全教育不深入,不到位,存在得過且過的思想,員工對應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容掌握不牢,回答檢查人員的提問支吾搪塞。

  四是個別支行對安全設(shè)施使用存在諸多漏洞,主要體現(xiàn)營業(yè)期間邊門不鎖定,敞門辦公;下班后卷閘關(guān)閉不到位;內(nèi)部報警出現(xiàn)故障不及時處理;

  五是部分支行的下夜人員不按時上崗或上崗后不認(rèn)真履行職責(zé),致使辦公用品被盜還不知道。

  六是有個別專職保衛(wèi)人員不按規(guī)定要求著裝上崗。

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