企業員工借調協議書

時間：2022-10-17 17:34:37 協議書我要投稿

企業員工借調熱門協議書

　　在社會一步步向前發展的今天，協議的使用成為日常生活的常態，協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么寫協議真的很難嗎？下面是小編為大家整理的企業員工借調熱門協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

企業員工借調熱門協議書

　　甲方：

　　住址：

　　乙方：

　　住址：

　　丙方：

　　住址：

　　因業務開展需要，乙方需借調甲方員工（以下簡稱丙方）到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。

　　一、借調期限

　　1、本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定的期限。若借調期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動合同中約定期限的，則乙、丙方在簽訂本合同之前應就勞動合同期限做延長約定，使之長于本合同期限。

　　2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、借調期間乙方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。乙方按向甲方支付借調費_________元。

　　2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。

　　3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　4、乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產（工作）必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的.生產、工作環境。

　　5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、借調期間丙方應自覺服從乙方的各種安排，按照乙方規定的崗位職責，遵守其各項規章制度，完成工作任務，保守其商業秘密。

　　2、借調期間丙方單方提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向甲方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任，但甲方可不向乙方承擔違約責任。

　　五、勞動報酬及保險福利待遇

　　1、丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇，由乙方予以支付。

　　2、丙方在借調期間的各項社會保險費用，由方按國家規定的標準（或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準）支付。

　　3、丙方在借調期限出現工傷事宜的，方應予以處理并承擔相關的工傷費用。

　　4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　六、違約責任

　　1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金______元。

　　七、其他

　　本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。

　　本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　簽訂日期：

　　簽訂地點：

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