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企業(yè)員工借調(diào)協(xié)議

時(shí)間:2020-09-25 19:52:23 借調(diào)合同 我要投稿

企業(yè)員工借調(diào)協(xié)議范本

  員工借調(diào)合同

企業(yè)員工借調(diào)協(xié)議范本

  甲方:廈門公司

  住址:

  乙方:廈門公司

  住址:

  丙方:廈門律師

  住址:

  因業(yè)務(wù)開展需要,乙方需借調(diào)甲方員工(以下簡(jiǎn)稱丙方)到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調(diào)事宜協(xié)商一致,并達(dá)成如下條款,以資共同遵守。

  一、借調(diào)期限

  1、本合同期限自年月日起至年月日止。該期間不超過乙、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的期限。

  若借調(diào)期間超過乙、丙雙方簽訂的勞動(dòng)合同中約定期限的,則乙、丙方在簽訂本合同之前應(yīng)就勞動(dòng)合同期限做延長(zhǎng)約定,使之長(zhǎng)于本合同期限。

  2、合同期滿即終止借調(diào)合同。丙方仍應(yīng)按照甲方的要求返回甲方工作。

  3、借調(diào)期間甲、丙方間勞動(dòng)合同關(guān)系不中斷,甲方保留丙方的員工身份,并連續(xù)計(jì)算丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同期限。

  二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方可根據(jù)工作需要,決定將丙方撤回,但應(yīng)提前日通知乙方和丙方,同時(shí)為乙方推薦替補(bǔ)人員。

  三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、借調(diào)期間乙方可根據(jù)需要,安排丙方的工作崗位和任務(wù)。乙方按向甲方支付借調(diào)費(fèi)_________元。

  2、借調(diào)期間乙方可要求丙方遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理和教育。

  3、乙方負(fù)責(zé)對(duì)丙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  4、乙方根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給丙方勞保用品,配置生產(chǎn)(工作)必須的勞動(dòng)工具,并提供保障丙方安全、健康的.生產(chǎn)、工作環(huán)境。

  5、借調(diào)期間乙方可根據(jù)工作需求及丙方的表現(xiàn),決定將丙方退回甲方,但應(yīng)提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì),乙方可隨時(shí)將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補(bǔ)人員。

  四、丙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、借調(diào)期間丙方應(yīng)自覺服從乙方的各種安排,按照乙方規(guī)定的崗位職責(zé),遵守其各項(xiàng)規(guī)章制度,完成工作任務(wù),保守其商業(yè)秘密。

  2、借調(diào)期間丙方單方提出辭職請(qǐng)求,應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定向甲方提出,并承擔(dān)勞動(dòng)合同所約定的違約責(zé)任,但甲方可不向乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、勞動(dòng)報(bào)酬及保險(xiǎn)福利待遇

  1、丙方在乙方工作期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等,均與乙方同工種同等級(jí)別職工享受同等待遇,由乙方予以支付。

  2、丙方在借調(diào)期間的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)(或:丙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合同中約定的標(biāo)準(zhǔn))支付。

  3、丙方在借調(diào)期限出現(xiàn)工傷事宜的,方應(yīng)予以處理并承擔(dān)相關(guān)的工傷費(fèi)用。

  4、借調(diào)期間,如遇工資調(diào)整,甲方按工資調(diào)整政策對(duì)丙方予以評(píng)定,符合條件,甲方應(yīng)予升級(jí),待借調(diào)合同期滿后,丙方回甲方工作時(shí),按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行。

  六、違約責(zé)任

  1、甲乙任何一方單方解除本合同,應(yīng)提前日通知對(duì)方,并向?qū)Ψ街Ц哆`約金元。

  七、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  八、本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  簽訂日期:

  簽訂地點(diǎn):

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