扣分管理制度

時間：2023-05-16 13:31:54 制度我要投稿

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扣分管理制度

　　在當今社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？以下是小編收集整理的扣分管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

扣分管理制度

扣分管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為加強建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,保證施工現(xiàn)場安全文明施工,依據(jù)《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》、《貴州省建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理辦法》等法律法規(guī)及相關(guān)安全檢查標準的規(guī)定,結(jié)合我州建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全實際,制定本評分辦法。

　　第二條凡在本州從事工程新建、改建、擴建施工的單位和個人必須遵守本辦法,本辦法實行扣分制,滿分100分,實行施工過程巡查扣分,每年年終對企業(yè)匯總得分,計算最終扣分率,并依據(jù)最終扣分率給予相應(yīng)獎懲。

　　第二章巡檢工程施工現(xiàn)場評分標準

　　第三條未按照規(guī)定設(shè)立項目安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員,并持證上崗(建造師未持b證扣4分,安全員未持上崗證和c證每1人1分,所有證件必須為建設(shè)行政主管部門頒發(fā))(共計5分,扣完為止)。

　　第四條基坑深度超過2米的基坑臨邊無防護措施,沒有方案或方案未履行簽字審批(以審批表為準)(共計5分)。

　　第五條文明施工(共計20分、扣完為止)

　　1、施工現(xiàn)場未做四周圍檔,未實行封閉管理,扣5分;

　　2、大門口處未掛五牌一圖,扣5分;

　　3、施工現(xiàn)場危險部位未設(shè)置安全警示標志,扣5分;

　　4、施工現(xiàn)場未設(shè)置消防通道、消防水栓,配備消防設(shè)施,滅火器材,扣5分;

　　5、在建工程未竣工驗收備案兼作住宿的,扣10分。

　　第六條施工用電(共計15分、扣完為止)

　　1、使用不規(guī)范自制配電箱或配電箱無閘刀,扣3分;

　　2、未落實“三相五線”,扣5分;

　　3、未做到“一機、一閘、一漏、一箱”,扣3分;

　　4、架線不規(guī)范,亂接亂搭,扣3分;

　　5、大型機械外殼未做保護接零,扣3分;

　　6、現(xiàn)場電工無證上崗,扣5分。

　　第七條 “三寶四口”(共計15分、扣完為止)

　　1、高空作業(yè)不系安全帶,扣10分;

　　2、正在施工作業(yè)人員不戴安全帽,扣3分;

　　3、樓梯口、電梯井口、預窗洞口、坑井未設(shè)安全防護,扣4分;

　　4、陽臺、樓板、屋頂未設(shè)防護,扣3分;

　　5、通道口頂棚及臨時施工棚頂未設(shè)置雙層防砸棚,扣2分。

　　第八條物料提機及塔吊(共計15分、扣完為止)

　　1、使用明令淘汰物料提機,扣15分;

　　2、物料提升機及塔吊未經(jīng)專業(yè)機構(gòu)檢測,檢驗合格取得安全使用證投入使用的,扣5分;

　　3、委托或發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)的'單位承擔施工現(xiàn)場安裝,拆卸施工起重機整體提升腳手架、模板等設(shè)施,扣5分;

　　4、安裝無驗收手續(xù),拆卸無方案審批,扣5分;

　　5、連墻桿位置連接不符合要求,扣5分;

　　6、樓層卸料平臺未做定型門,扣20分;

　　7、纜風繩不使用鋼絲繩,扣2分;

　　8、塔吊卸料平臺搭設(shè)不規(guī)范,扣5分;

　　9、特種作業(yè)人員無證上崗的,扣5分。

　　第九條施工腳手架(共計20分、扣完為止)

　　1、使用竹腳手架且搭設(shè)不規(guī)范,未搭設(shè)全封閉雙排鋼管腳手架,扣20分;

　　2、沒有方案或方案沒有履行簽字審批(以審批表為準),扣5分;

　　3、立網(wǎng)不從首層掛設(shè)、平網(wǎng)掛設(shè)不規(guī)范,扣3分;

　　4、立桿基礎(chǔ)不平、不寬,不符合方案設(shè)計要求,扣3分;

　　5、搭設(shè)高度未超出施工作業(yè)層1.8米,扣3分;

　　6、未按規(guī)定設(shè)置內(nèi)頂外拉并有鋼管預埋,腳手架與物料提升機及卸料平臺連接,扣3分;

　　7、每10延長米無掃地桿、剪刀撐設(shè)置不規(guī)范,扣3分;

　　8、高層懸挑及分層不按規(guī)范要求分層,扣5分。

　　第十條貫徹國家、省、州精神(共計5分、扣完為止)

　　1、施工現(xiàn)場未及時貫徹國家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會議、文件精神,扣5分;

　　2、施工現(xiàn)場及時貫徹國家、省、州有關(guān)安全生產(chǎn)的會議、文件精神,但落實不具體,扣3分。

　　第十一條扣分加權(quán)

　　1、企業(yè)未在規(guī)定時限整改完畢,超過時限1個月以內(nèi)整改完畢并提交合格整改報告的,該單次扣分按1.2倍計算;

　　2、企業(yè)未在規(guī)定時限整改完畢,超過時限1個月或者不提交合格整改報告的,該單次扣分按2倍計算。

　　第三章扣分率與最終扣分率

　　第十二條扣分率是指企業(yè)當年在州內(nèi)被巡檢工程的平均扣分。

　　第十三條扣分率計算公式。

　　a=(a1+a2+…as)/s*100%

　　a—扣分率

　　a1 a2…as- 每次檢查的扣分

　　s- 年內(nèi)共巡檢次數(shù)

　　第十四條最終扣分率是指企業(yè)當年的扣分率經(jīng)獎勵分計算后的最終扣分。

　　第十五條下列情況予以獎勵分

　　1、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當年度有申報州級樣板工地的,每申報一起獎勵分為1分;

　　2、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當年度有獲得州級樣板工地的,每獲得一起獎勵分為2分;

　　3、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當年度有申報省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每申報一起獎勵分為2分;

　　4、企業(yè)在黔南州轄區(qū)內(nèi)當年度有獲得省級樣板工地或“黃果樹杯”的,每獲得一起獎勵分為5分。

　　第十六條最終扣分率計算公式。

　　b=a+p%

　　b—最終扣分率

　　a- 扣分率

　　p- 累計獎勵分

　　第四章獎懲

　　第十七條年度最終扣分率低于10%(即b<10%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報表揚,并抄報省住建廳。

　　第十八條年度最終扣分率高于30%且低于40%(即30%<40%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報批評,并抄報省住建廳。

　　第十九條年度最終扣分率高于40%且低于60%(即40%<60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報批評,記不良行為記錄1次,6個月內(nèi)不準企業(yè)參與黔南州境內(nèi)的招投標活動,并抄報省住建廳。

　　第二十條年度最終扣分率高于60%(即b>60%)的施工企業(yè),州住建局將在州內(nèi)予以通報批評,記不良行為記錄1次,12個月內(nèi)不準企業(yè)參與黔南州境內(nèi)的招投標活動,并視情節(jié)給予企業(yè)經(jīng)濟處罰,上報省住建廳降低直至吊銷企業(yè)資質(zhì)。

　　第五章附則

　　第二十一條各縣、自治縣、市住建局,都勻開發(fā)區(qū)住建局可根據(jù)實際情況參照本辦法制定實施辦法或細則,并報我局備案。

　　第二十二條當年度最終扣分率不累加記入下一年度。

　　第二十三條本辦法由州住建局負責解釋。

　　第二十四條本辦法自發(fā)文之日起實施。

扣分管理制度2

　　(一)請假制度:在校期間生病由本人向老師請假,在家期間由家長打電話向老師請假。不請假的一次一人扣該小組1分。

　　(二)任何同學不能以任何理由遲到,早退,逃學。一人遲到1次扣小組1分,一人早退1次扣小組1分,逃學一次扣小組10分,并且該小組本周不能評為優(yōu)秀小組。

　　(三)中午期間任何同學不能在學校逗留。發(fā)現(xiàn)一次每人扣小組1分。

　　(四)下午放學后4點5分之前所有同學必須離開教室,發(fā)現(xiàn)一次一人扣該小組1分。干值日的同學必須在4點10之前干完并離開教室,發(fā)現(xiàn)一次扣該小組2分

　　(五)紅領(lǐng)巾每天必須都戴,發(fā)現(xiàn)一次一人扣該小組1分。星期一、二、三必須穿校服,發(fā)現(xiàn)一次一人扣該小組1分。

　　(六)尊重老師,對老師有禮貌,不尊重老師的一次一人扣該小組20分,并且該小組本月不能評為優(yōu)秀小組。

　　(七)有不文明行為被學校攝像頭拍到的一次一人扣該小組5分。

　　(八)中午放學站隊期間說話打鬧的一次一人扣該小組1分。

　　學習方面:(負責人:寇脈)

　　(1)每個學生必須按時完成上交作業(yè),一次一人扣該小組2分。

　　(2)每個學生必須按時完成家庭作業(yè),一次一人扣該小組2分。

　　(3)上交作業(yè)和家庭作業(yè)潦草的一次一人扣該小組1分。

　　衛(wèi)生方面:(負責人:初靜蕾)

　　(1)值日生必須按規(guī)定干好值日,發(fā)現(xiàn)不干值日的.一次一人扣該小組2分,(2)發(fā)現(xiàn)干值日遲到的一次一人扣該小組1分。

　　(3)發(fā)現(xiàn)在衛(wèi)生區(qū)打鬧的一次一人扣該小組3分。

　　(4)眼保健操不認真做的被衛(wèi)生委員點名的一次一人扣該小組1分。

　　(5)課間操,升旗儀式去晚的同學一次一人扣該小組1分。(由齊康橋報告初靜蕾)

　　紀律方面:(負責人:孫龍慶)

　　(1)老師上課期間被老師點名的一次一人扣該小組1分。

　　(2)早讀、練字期間相互打鬧的,離開座位的一次一人扣該小組2分。

　　(3)在學校有打架行為的一次一人扣該小組10分。并且該小組本月不能評為優(yōu)秀小組。

　　(4)課間在走廊上追逐打鬧的一次一人扣該小組1分

扣分管理制度3

　　1、禮節(jié)禮貌、儀容儀表未達到要求者----2分

　　2、在營業(yè)場所講粗話、臟話、哼小調(diào)及大聲喧嘩或爭吵者---2分

　　3、隨地吐痰、亂扔垃圾、隨便亂放物品者---2分

　　4、在酒店吸煙、吃零食、嚼口香糖者----5分

　　5、上班時間看與工作無關(guān)的書刊、雜志及報刊等----2分

　　6、上班時間擅自離崗、脫崗、竄崗者----3分

　　7、擅自接、打私人電話者---3分

　　8、上班、參加培訓、開會、無故遲到、早退者----3分

　　9、上下班未準時簽到、簽離或代簽名、亂簽、漏簽者----2分

　　10、未經(jīng)同意擅自調(diào)換班次、調(diào)換休假者---10分

　　11、房態(tài)核對不準確交班不認真者----2分

　　12、借物品未及時歸還、且未簽字確認者----2分

　　13、私自將本部門的物品借給其他部門者----5分

　　14、使用客用設(shè)施、物品者(如客用衛(wèi)生間、牙刷)-----5分

　　15、不愛護酒店財產(chǎn),浪費物品、水電資源者-----3分

　　16、衛(wèi)生報表填寫不及時、不準確者-----1分

　　17、不服從上司安排而無正當理由者-----5分

　　18、客留物品未上報、未上交占為己有者-10分

　　19、離開房間未及時將房門關(guān)閉者--1分

　　20、服務(wù)員離開住客房未關(guān)門者-----3分

　　21、當班時物品或布草出現(xiàn)異常而不查找原因者-----2分

　　22、把客人資料放在明顯處(工作車上層、工作臺面)-----2分

　　23、白天查退房未開窗、斷電者-----1分

　　24、將工作鑰匙帶離酒店(含用餐)、私自套配者-----5~10分

　　25、工作未完成、未交接班者-----5分

　　26、由于工作夫誤造成客人投訴屬實者5~10分27、少補或多補布草而未交接班者----5分

　　28、外宿房未在中午12:00前報房務(wù)中心者----5分

　　29、房間異味重,在清掃時未開窗通風者----2分

　　30、進行鋪床操作前,未先拉床、撤床者----2分

　　31、清理房間時未先撤出臟布草進行其它操作者-----3分

　　以上扣分制度不與酒店及部門規(guī)章制度相沖突。扣分制度與樓層衛(wèi)生考核相加(每天平均分),每月進行統(tǒng)計一次,處罰標準如下:

　　1、15分以下獎勵30元;

　　2、16~25分不獎不罰;

　　3、26分以上則每分罰一元;

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