工傷亡管理制度

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，越來越多地方需要用到制度，制度是指在特定社會(huì)范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會(huì)關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì)認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實(shí)施機(jī)制三個(gè)部分構(gòu)成。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編整理的工傷亡管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

工傷亡管理制度1

　　1、工程項(xiàng)目發(fā)生因工傷亡事故后，受傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員要立即報(bào)告工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門。

　　2、工程項(xiàng)目經(jīng)理及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門接到報(bào)告后，要立即趕往事故現(xiàn)場，組織指揮搶救受傷者，對受傷者的受傷部位作出判斷，有選擇地送往專業(yè)醫(yī)院搶救，同時(shí)要向公司安全部門報(bào)告，分包工程項(xiàng)目經(jīng)理要同時(shí)向總包項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。

　　3、事故發(fā)生后，項(xiàng)目經(jīng)理和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全管理部門要立即采取措施制止事故蔓延擴(kuò)大，組織人力和物力保護(hù)好事故現(xiàn)場。

　　4、事故報(bào)告的內(nèi)容：

　　⑴事故發(fā)生單位名稱、時(shí)間、地點(diǎn)。

　　⑵事故簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、傷情程度、傷亡者姓名。

　　⑶事故現(xiàn)場采取的控制措施。

　　⑷報(bào)告人姓名、工地電話。

　　⑸同時(shí)準(zhǔn)備好上級政府有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理所需要的各種資料。

　　5、事故發(fā)生以后，項(xiàng)目要立即成立有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加的事故調(diào)查處理小組，負(fù)責(zé)對事故發(fā)生過程的調(diào)查分析與善后處理工作，同時(shí)向上級有關(guān)部門提供有關(guān)事故的`真實(shí)情況，配合其對事故的調(diào)查與處理。

　　6、事故發(fā)生以后項(xiàng)目各級管理人員，要組織有關(guān)人員認(rèn)真討論，嚴(yán)格執(zhí)行“三不放過”的原則，吸取教訓(xùn)，搞好整改措施，杜絕事故再次發(fā)生。

工傷亡管理制度2

　　第一條

　　為了做好職工因工傷亡事故的報(bào)告調(diào)查和處理工作，保障廣大職工在生產(chǎn)過程中安全與健康，根據(jù)國務(wù)院頒發(fā)的“工人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程”和上級有關(guān)規(guī)定，特制定本管理制度。

　　第二條

　　因公傷亡事故的劃分：

　　1、因公傷亡事故指企業(yè)在冊職工（包括計(jì)劃內(nèi)合同工、臨時(shí)工）在本崗位勞動(dòng)過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動(dòng)，但由于工廠的設(shè)備和措施不安全，勞動(dòng)條件、作業(yè)環(huán)境不良所發(fā)生的`事故。

　　2、因工傷亡事故根據(jù)傷害程度不同分為以下四種：

　　——輕傷事故，指職工受傷后歇工滿一個(gè)工作日（含一個(gè)工作日）低于一百零五日失能傷害。

　　——多人事故：指同時(shí)傷及三人（含３人）以上的事故。

　　——重傷事故：指損失工作日等于和超過一百零五日的失能傷害。

　　——死亡事故：指職工當(dāng)時(shí)死亡或負(fù)傷后一個(gè)月內(nèi)死亡的事故。

　　第三條

　　事故的控制指標(biāo):

　　加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，防止傷亡事故的發(fā)生。

　　事故的登記和報(bào)告：

　　1、廠里發(fā)生死亡、重傷或多人事故，所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須立即報(bào)告廠領(lǐng)導(dǎo)、安技處，廠領(lǐng)導(dǎo)必須在四小時(shí)內(nèi)將事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡要經(jīng)過及直接原因等用電話或其他方法迅速報(bào)告市勞動(dòng)局、總工會(huì)、公安局、檢察院等有關(guān)部門。

　　2、廠里發(fā)生輕傷事故，所在部門領(lǐng)導(dǎo)必須在２４小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠內(nèi)安技處。

　　3、事故現(xiàn)場必須保護(hù)。因搶救傷員或防止事故擴(kuò)大需移動(dòng)現(xiàn)場物件時(shí)，應(yīng)指定專人（兩名以上）畫出草圖或拍照。如無特殊原因，輕傷事故現(xiàn)場需安技處同意，重傷事故，多人事故、死亡事故需經(jīng)市勞動(dòng)局同意方可拆除。

　　4、發(fā)生死亡事故后廠主要領(lǐng)導(dǎo)必須在事故后的三天內(nèi)向勞動(dòng)局、總工會(huì)作詳細(xì)匯報(bào)。

　　第四條

　　事故調(diào)查：

　　1、事故調(diào)查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見和填寫調(diào)查報(bào)告書，以及擬定改進(jìn)措施。

　　2、發(fā)生輕傷事故由廠負(fù)責(zé)人會(huì)同廠安全員、廠安技處調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施。發(fā)生死亡、重傷事故由廠領(lǐng)導(dǎo)或市局組織調(diào)查組，調(diào)查事故原因，擬定改進(jìn)措施，上報(bào)勞動(dòng)局、總工會(huì)和有關(guān)單位。

　　3、在事故調(diào)查中，要分清責(zé)任事故和非責(zé)任事故。

　　——責(zé)任事故：指因有關(guān)人員的過失而造成的事故。

　　——非責(zé)任事故：指由于自然界的因素而造成不可避免的事故或由于科學(xué)技術(shù)條件的限制而發(fā)生的無法預(yù)料的事故。

【工傷亡管理制度】相關(guān)文章：

傷亡事故管理制度10-27

材料工管理制度11-14

熱工管理制度03-28

工服管理制度03-03

工班管理制度04-11

鍋爐工管理制度04-23

檢查工管理制度04-26

抹灰工管理制度04-26

潔工管理制度05-04