傷亡事故管理制度

時間：2022-10-27 18:12:38 制度我要投稿

傷亡事故管理制度

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用制度的場合越來越多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動的準(zhǔn)則和依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的傷亡事故管理制度，希望對大家有所幫助。

傷亡事故管理制度

　　1、目的

　　1.1及時、準(zhǔn)確地掌握工業(yè)區(qū)員工傷亡事故的情況。并在此基礎(chǔ)上，分析事故發(fā)生的原因，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，采取有效的技術(shù)措施和組織措施，防止重復(fù)事故發(fā)生，以保證生產(chǎn)安全，搞好勞動保護(hù)工作。

　　2、適用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于本工業(yè)企業(yè)安全事故的管理。

　　3、權(quán)責(zé)

　　3.1工業(yè)區(qū)安全管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本制度的實(shí)施、監(jiān)督和管理。

　　3.2工業(yè)區(qū)安全管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本制度的檢查、考核。

　　4?定義

　　4.1傷亡事故：凡屬本工業(yè)區(qū)的員工(包括臨時工)，在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。

　　4.2火災(zāi)事故：在生產(chǎn)過程中，由于火災(zāi)造成的人身傷亡或一定的物質(zhì)財(cái)產(chǎn)損失的事故。

　　4.3設(shè)備事故：由于設(shè)計(jì)、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機(jī)械設(shè)備、動力、電訊、儀表(器)、容器、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞，造成損失或影響生產(chǎn)的事故。

　　4.4生產(chǎn)事故：由于違章指揮，或者違反工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律和勞動紀(jì)律，造成停(減)產(chǎn)，以及跑、冒、漏、串物料的事故。

　　4.5爆炸事故：在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失的事故。

　　4.6交通傷害事故：指企業(yè)所屬機(jī)動車輛在行駛過程中由于各種原因造成車輛損壞、財(cái)產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。

　　4.7?環(huán)境污染事故，指由于各種原因，造成產(chǎn)品、半成品、原料等各種有害物質(zhì)泄漏，或“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)嚴(yán)重超標(biāo)排放，污染大氣、水源、環(huán)境的事故。

　　管理內(nèi)容

　　5.1事故分級

　　5.1.1傷亡事故等級劃分：小事故、一般事故、重大事故和特大事故。

　　5.1.2事故等級劃分：輕微事故、一般事故、重大事故和特大事故。

　　5.1.3火災(zāi)爆炸事故等級劃分：特大火災(zāi)事故、重大火災(zāi)事故、一般火災(zāi)事故。

　　5.1.4生產(chǎn)設(shè)備事故等級劃分：小事故、一般事故、重大事故和特大事故。

　　5.2事故報告程序

　　5.2.1事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人除立即處理外，應(yīng)立即以最快捷的方法直接或逐級上報公司主管部門、辦公室。各級負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，逐級如實(shí)報告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。

　　5.2.2?輕傷事故應(yīng)在24小時內(nèi)報告公司安全部門、公司負(fù)責(zé)人。

　　5.2.3?發(fā)生重傷事故、死亡事故和各類重大事故，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告;單位負(fù)責(zé)人接到報告后，向工業(yè)區(qū)安全管理機(jī)構(gòu)報告，另應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

　　情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。

　　報告的內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點(diǎn)、單位;事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì);事故發(fā)生原因的初步判斷;事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況;事故報告單位、報告人。

　　5.2.4對重傷、死亡事故、重大事故，企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報告書;在規(guī)定時間內(nèi)(15天最長不超過30天)報送上級有關(guān)部門。

　　5.2.5急性中毒、中暑事故應(yīng)同時報衛(wèi)生行政部門;爆炸、火災(zāi)事故應(yīng)同時報公安部門。

　　5.2.6緊急狀態(tài)下可直接撥打110、120、119等救援電話，撥打110、120、119等救援電話后，公司安全組應(yīng)及時派人到路口指引有關(guān)人員進(jìn)行廠區(qū)。

　　5.3事故調(diào)查

　　5.3.1事故的調(diào)查和處理要按“四不放過”(事故原因未查清不放過;責(zé)任人未處理不放過;整改措施未落實(shí)不放過;有關(guān)人員未受到教育不放過)的原則辦理。

　　5.3.2輕傷事故由廠長組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、車間等有關(guān)人員等參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

　　5.3.3對重大事故、重傷事故和死亡事故，公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人協(xié)助公司上級主管部門會同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門組成的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

　　5.3.4事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：

　　1)具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長。

　　2)與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

　　5.3.5事故調(diào)查組的`職責(zé)：

　　1)查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況。

　　2)確定事故責(zé)任者。

　　3)提出事故處理意見和防范措施的建議。

　　4)出事故調(diào)查報告。

　　5.3.6事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)數(shù)據(jù)，任何單位和個人不得拒絕。

　　5.4事故處理：

　　5.4.1事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由本工業(yè)區(qū)及其下屬企業(yè)相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)處理。

　　5.4.2忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以至造成傷亡事故的，對部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予行政和經(jīng)濟(jì)處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　5.4.3對各類事故隱瞞不報、虛報或故意遲延不報、故意破壞現(xiàn)場，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

　　5.4.4對防止事故和搶救有功人員，工業(yè)區(qū)給以表彰、獎勵。

　　5.5事故補(bǔ)償由辦公室人事主管部門按有關(guān)工傷保險政策執(zhí)行。

　　5.6數(shù)據(jù)歸檔

　　事故處理結(jié)案后，由下屬企業(yè)安全部將下列數(shù)據(jù)歸入檔案：(另備一份教育工業(yè)區(qū)安全管理機(jī)構(gòu)。

　　5.6.1職工傷亡事故登記表。

　　5.6.2職工事故調(diào)查報告書及批復(fù)。

　　5.6.3事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片、物證、人證材料。

　　5.6.4技術(shù)鑒定和試驗(yàn)報告。

　　5.6.5直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料。

　　5.6.6事故責(zé)任者的自述材料。

　　5.6.7醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書(病歷、檢驗(yàn)報告等)。