工會(huì)會(huì)計(jì)制度

時(shí)間：2023-04-06 12:35:22 制度我要投稿

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　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式，規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊(yùn)含著社會(huì)的價(jià)值，其運(yùn)行表彰著一個(gè)社會(huì)的秩序。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的工會(huì)會(huì)計(jì)制度，歡迎大家分享。

工會(huì)會(huì)計(jì)制度

工會(huì)會(huì)計(jì)制度1

　　第一章總則

　　2、制定的根據(jù)：本制度是根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等有關(guān)制度來(lái)制定本法的。說(shuō)了制定本制度是為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，規(guī)范工會(huì)預(yù)算會(huì)計(jì)核算行為，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等。

　　3、工會(huì)會(huì)計(jì)的任務(wù)：是對(duì)工會(huì)預(yù)算的執(zhí)行和對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支活動(dòng)進(jìn)行反映，核算和監(jiān)督。是一種專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)。審核和監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職責(zé)。

　　4、工會(huì)的會(huì)計(jì)管理體系：是依法建立的，一般分為五級(jí)，工會(huì)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)與工會(huì)預(yù)算管理體系應(yīng)相適應(yīng)。咱們金融系統(tǒng)具有特殊性，分為六級(jí)——全總;金融工會(huì);總行;分行;中心支行;縣行。

　　5、工會(huì)會(huì)計(jì)的職責(zé)是1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，反映預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與預(yù)算管理、合理調(diào)度資金;2、組織指導(dǎo)和檢查下級(jí)工會(huì)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定;3、組織工會(huì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。

　　6、工會(huì)財(cái)務(wù)的設(shè)置，提出了基層工會(huì)應(yīng)設(shè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ氊?cái)務(wù)人員，小型基層工會(huì)可聘請(qǐng)兼職工會(huì)會(huì)計(jì)。咱們對(duì)專(zhuān)兼職的定位是，只要是工會(huì)的人，就叫專(zhuān)職，但他可能在工會(huì)還做其他的工作;如果是聘請(qǐng)的行政的或其他部門(mén)的同志代工會(huì)記帳，這樣才叫兼職。而我們還是應(yīng)該盡量做到我們所說(shuō)的專(zhuān)職，就是要有工會(huì)的同志來(lái)管理工會(huì)的帳。不但要配備相應(yīng)的財(cái)務(wù)人員，錢(qián)、賬、物要分開(kāi)，還要會(huì)計(jì)、出納要分開(kāi)，這也是財(cái)務(wù)的基本要求。

　　7、會(huì)計(jì)核算的對(duì)象。是工會(huì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象，記錄、反映工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　8、小金庫(kù)：不能私設(shè)小金庫(kù)，財(cái)產(chǎn)、資金應(yīng)納入工會(huì)會(huì)計(jì)的統(tǒng)一核算。

　　9、會(huì)計(jì)記賬的本位幣：講了工會(huì)會(huì)計(jì)核算是以人民幣為記賬本位幣，以“元”為金額單位，元以下記至“角”、“分”，有外幣收支的，應(yīng)折算為人民幣記賬。我們報(bào)表的右上角都注明有“單位：元”，這并不是角分不要的意思，決算和資產(chǎn)負(fù)債表都必須報(bào)到角分，只有預(yù)算的單位是萬(wàn)元。這一點(diǎn)請(qǐng)大家注意一下，我們總行這幾年的百分競(jìng)賽幾乎每年都有單位為這事扣分。

　　10、會(huì)計(jì)期間：主要講會(huì)計(jì)期間的劃分，分為年度、季度、月份，都是采用公歷日期。咱們國(guó)家習(xí)慣上是以每年的1月1日至12月31日作為一個(gè)會(huì)計(jì)期間。有一些歐洲國(guó)家和一些中國(guó)境內(nèi)的外企是到3月31日。

　　11、記賬方法：講記賬方法是采用“借貸記賬法”。80年代我們的行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)用的是收付記帳法，好象是90年代初，要求與國(guó)際接軌，就都改成借貸記帳法了。

　　12、記賬文字：講記賬應(yīng)使用中文，少數(shù)民族地區(qū)可以采用民族文字。

　　第二章一般原則

　　1、真實(shí)性原則：會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以工會(huì)實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，真實(shí)客觀地反映各項(xiàng)收支狀況，這是任何會(huì)計(jì)都應(yīng)當(dāng)做到的。也就是說(shuō)不要記假帳。

　　2、宏觀管理原則：會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)符合工會(huì)宏觀管理的要求，既要滿(mǎn)足上級(jí)工會(huì)的需要，也要滿(mǎn)足本級(jí)工會(huì)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的需要。

　　3、指標(biāo)口徑：講了會(huì)計(jì)指標(biāo)口徑的一致性，這樣信息之間才有可比性，所以不得隨意變更。如果前后數(shù)據(jù)的口徑不一致，數(shù)據(jù)之間就沒(méi)有可比性了，這樣的數(shù)據(jù)就失去意義了。會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)有很多都是要進(jìn)行比較的，如我們?cè)诰幹茍?bào)表時(shí)，在說(shuō)明中就要說(shuō)與上年同期比如何如何;或者是與預(yù)算相比較如何如何等等。

　　4、及時(shí)性原則：講會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性。也就是指要做到日清月結(jié)。因?yàn)槟壳霸蹅児?huì)的會(huì)計(jì)基本上都是兼職的，專(zhuān)職的很少，可能“日清”較難做到，但月清還是一定要保證的。

　　5、對(duì)賬目、報(bào)表的要求：講會(huì)計(jì)記錄，也就是賬目和報(bào)表要清晰、明了，以便于理解和應(yīng)用。就是說(shuō)當(dāng)我們需要什么數(shù)據(jù)的時(shí)候，能夠一目了然地從會(huì)計(jì)人員的帳上查到、看到。

　　6、記賬原則：講工會(huì)會(huì)計(jì)的'記賬原則是“收付實(shí)現(xiàn)制”，也就是一筆業(yè)務(wù)發(fā)生后才記賬，一般行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)都是用“收付實(shí)現(xiàn)制”，企業(yè)一般用“權(quán)責(zé)發(fā)生制”。但在本制度里又涉及到了部分“權(quán)責(zé)發(fā)生制”的會(huì)計(jì)科目，如資產(chǎn)類(lèi)的“應(yīng)收上解經(jīng)費(fèi)”，“應(yīng)收上級(jí)補(bǔ)助”以及負(fù)債類(lèi)的“應(yīng)付上解經(jīng)費(fèi)”“應(yīng)付補(bǔ)助下級(jí)經(jīng)費(fèi)”等。全總今年的工作要點(diǎn)中說(shuō)今年要進(jìn)行財(cái)務(wù)制度改革，可能也是感到他的這個(gè)制度有點(diǎn)不倫不類(lèi)。

　　7、專(zhuān)款專(zhuān)用原則：指定用途的資金，應(yīng)按規(guī)定用途使用，并單獨(dú)記賬。

　　8、固定資產(chǎn)的記賬原則：固定資產(chǎn)按購(gòu)進(jìn)的實(shí)際價(jià)格記帳，一般情況不得隨意調(diào)整賬面價(jià)值。這與企業(yè)是有區(qū)別的，我們不計(jì)提折舊。

　　固定資產(chǎn)包括：

　　①、房屋和建筑物;

　�、凇�(zhuān)用設(shè)備：指有專(zhuān)門(mén)性能和專(zhuān)門(mén)用途的設(shè)備;

　�、邸⒁话阍O(shè)備：用于業(yè)務(wù)工作的通用設(shè)備，如，辦公家具、交通工具、被服等;

　�、�、文物和陳列品：如古物、字畫(huà)、紀(jì)念品等;

　　⑤、圖書(shū)：如單位圖書(shū)館、閱覽室的圖書(shū)等;

　　⑥、其他固定資產(chǎn)：也就是以上不包括的固定資產(chǎn)。

　　9、會(huì)計(jì)報(bào)表的要求：報(bào)表要正確、全面地反映工會(huì)財(cái)務(wù)的收支情況幾結(jié)果。對(duì)于重要的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)單獨(dú)反映。這就是說(shuō)在做報(bào)表時(shí)如果有重大的事情，必須在報(bào)表說(shuō)明中要專(zhuān)門(mén)說(shuō)清楚。

工會(huì)會(huì)計(jì)制度2

　　1、協(xié)助辦公室主任完成工會(huì)的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

　　2、草擬辦公室的各項(xiàng)文件、報(bào)告、工作計(jì)劃、工作報(bào)告、通知以及教職工代表大會(huì)的各種文件。

　　3、負(fù)責(zé)文件的收發(fā)、登記、保管和歸檔工作。

　　4、做好圖書(shū)的`訂購(gòu)管理和報(bào)紙雜志的。領(lǐng)取工作。

　　5、協(xié)助主任建立健全教代會(huì)、校務(wù)公開(kāi)、民主評(píng)議等制度。

　　6、充分利用攝像和攝影工具，做好教職工各類(lèi)活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作。

　　7、宣傳開(kāi)展文體活動(dòng)的意義，積極組織教職工開(kāi)展各項(xiàng)有益于教職工身心健康的文體活動(dòng)。

　　8、經(jīng)常深入了解教職工生活情況，做好全校教職工的福利工作。

　　9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

工會(huì)會(huì)計(jì)制度3

　　第一章總則

　　1、制定的根據(jù)：本制度是根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《行政單位會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》等有關(guān)制度來(lái)制定本法的。說(shuō)了制定本制度是為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，規(guī)范工會(huì)預(yù)算會(huì)計(jì)核算行為，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量等。

　　2、工會(huì)會(huì)計(jì)的任務(wù)：是對(duì)工會(huì)預(yù)算的執(zhí)行和對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支活動(dòng)進(jìn)行反映，核算和監(jiān)督。是一種專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)。審核和監(jiān)督是會(huì)計(jì)的基本職責(zé)。

　　3、工會(huì)的會(huì)計(jì)管理體系：是依法建立的，一般分為五級(jí)，工會(huì)會(huì)計(jì)組織系統(tǒng)與工會(huì)預(yù)算管理體系應(yīng)相適應(yīng)。咱們金融系統(tǒng)具有特殊性，分為六級(jí)全總;金融工會(huì);總行;分行;中心支行;縣行。

　　4、工會(huì)會(huì)計(jì)的職責(zé)是

　　1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，反映預(yù)算執(zhí)行情況，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，參與預(yù)算管理、合理調(diào)度資金;

　　2、組織指導(dǎo)和檢查下級(jí)工會(huì)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定有關(guān)實(shí)施細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定;

　　3、組織工會(huì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)，不斷提高政策、業(yè)務(wù)水平。

　　5、工會(huì)財(cái)務(wù)的設(shè)置，提出了基層工會(huì)應(yīng)設(shè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ氊?cái)務(wù)人員，小型基層工會(huì)可聘請(qǐng)兼職工會(huì)會(huì)計(jì)。咱們對(duì)專(zhuān)兼職的定位是，只要是工會(huì)的人，就叫專(zhuān)職，但他可能在工會(huì)還做其他的工作;如果是聘請(qǐng)的行政的或其他部門(mén)的同志代工會(huì)記帳，這樣才叫兼職。而我們還是應(yīng)該盡量做到我們所說(shuō)的專(zhuān)職，就是要有工會(huì)的同志來(lái)管理工會(huì)的帳。不但要配備相應(yīng)的財(cái)務(wù)人員，錢(qián)、賬、物要分開(kāi)，還要會(huì)計(jì)、出納要分開(kāi)，這也是財(cái)務(wù)的基本要求。

　　6、會(huì)計(jì)核算的對(duì)象。是工會(huì)活動(dòng)中發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為對(duì)象，記錄、反映工會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

　　7、小金庫(kù)：不能私設(shè)小金庫(kù)，財(cái)產(chǎn)、資金應(yīng)納入工會(huì)會(huì)計(jì)的統(tǒng)一核算。

　　8、會(huì)計(jì)記賬的本位幣：講了工會(huì)會(huì)計(jì)核算是以人民幣為記賬本位幣，以元為金額單位，元以下記至角、分，有外幣收支的，應(yīng)折算為人民幣記賬。我們報(bào)表的右上角都注明有單位：元，這并不是角分不要的意思，決算和資產(chǎn)負(fù)債表都必須報(bào)到角分，只有預(yù)算的單位是萬(wàn)元。這一點(diǎn)請(qǐng)大家注意一下，我們總行這幾年的百分競(jìng)賽幾乎每年都有單位為這事扣分。

　　9、會(huì)計(jì)期間：主要講會(huì)計(jì)期間的劃分，分為年度、季度、月份，都是采用公歷日期。咱們國(guó)家習(xí)慣上是以每年的1月1日至12月31日作為一個(gè)會(huì)計(jì)期間。有一些歐洲國(guó)家和一些中國(guó)境內(nèi)的外企是到3月31日。

　　10、記賬方法：講記賬方法是采用借貸記賬法。80年代我們的行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)用的是收付記帳法，好象是90年代初，要求與國(guó)際接軌，就都改成借貸記帳法了。

　　11、記賬文字：講記賬應(yīng)使用中文，少數(shù)民族地區(qū)可以采用民族文字。

　　第二章一般原則

　　3、指標(biāo)口徑：講了會(huì)計(jì)指標(biāo)口徑的`一致性，這樣信息之間才有可比性，所以不得隨意變更。如果前后數(shù)據(jù)的口徑不一致，數(shù)據(jù)之間就沒(méi)有可比性了，這樣的數(shù)據(jù)就失去意義了。會(huì)計(jì)的數(shù)據(jù)有很多都是要進(jìn)行比較的，如我們?cè)诰幹茍?bào)表時(shí)，在說(shuō)明中就要說(shuō)與上年同期比如何如何;或者是與預(yù)算相比較如何如何等等。

　　4、及時(shí)性原則：講會(huì)計(jì)核算的及時(shí)性。也就是指要做到日清月結(jié)。因?yàn)槟壳霸蹅児?huì)的會(huì)計(jì)基本上都是兼職的，專(zhuān)職的很少，可能日清較難做到，但月清還是一定要保證的。

　　6、記賬原則：講工會(huì)會(huì)計(jì)的記賬原則是收付實(shí)現(xiàn)制，也就是一筆業(yè)務(wù)發(fā)生后才記賬，一般行政事業(yè)單位的預(yù)算會(huì)計(jì)都是用收付實(shí)現(xiàn)制，企業(yè)一般用權(quán)責(zé)發(fā)生制。但在本制度里又涉及到了部分權(quán)責(zé)發(fā)生制的會(huì)計(jì)科目，如資產(chǎn)類(lèi)的應(yīng)收上解經(jīng)費(fèi)，應(yīng)收上級(jí)補(bǔ)助以及負(fù)債類(lèi)的應(yīng)付上解經(jīng)費(fèi)應(yīng)付補(bǔ)助下級(jí)經(jīng)費(fèi)等。全總今年的工作要點(diǎn)中說(shuō)今年要進(jìn)行財(cái)務(wù)制度改革，可能也是感到他的這個(gè)制度有點(diǎn)不倫不類(lèi)。

　　7、專(zhuān)款專(zhuān)用原則：指定用途的資金，應(yīng)按規(guī)定用途使用，并單獨(dú)記賬。

　　固定資產(chǎn)包括：

　　①、房屋和建筑物;

　　②、專(zhuān)用設(shè)備：指有專(zhuān)門(mén)性能和專(zhuān)門(mén)用途的設(shè)備;

　�、�、一般設(shè)備：用于業(yè)務(wù)工作的通用設(shè)備，如，辦公家具、交通工具、被服等;

　�、�、文物和陳列品：如古物、字畫(huà)、紀(jì)念品等;

　�、�、圖書(shū)：如單位圖書(shū)館、閱覽室的圖書(shū)等;

　　⑥、其他固定資產(chǎn)：也就是以上不包括的固定資產(chǎn)。

工會(huì)會(huì)計(jì)制度4

　　一、貫徹執(zhí)行《工會(huì)法》、《會(huì)計(jì)法》及有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)和政策。

　　二、嚴(yán)格遵守工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)章制度、會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理制度及福利費(fèi)使用管理辦法。

　　三、根據(jù)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，嚴(yán)格審核各類(lèi)原始憑證，經(jīng)審核無(wú)誤后，填制記賬憑證。

　　四、記賬憑證的填制要完整、數(shù)字準(zhǔn)確、情況真實(shí)、賬目清楚，內(nèi)容摘要文字要求簡(jiǎn)潔、清楚，并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)印章的管理。

　　五、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，保證憑證、賬薄報(bào)表、核算資料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，()堅(jiān)持各項(xiàng)資金、財(cái)產(chǎn)增減變動(dòng)及財(cái)務(wù)收支的合法性。

　　六、做好季度、年度經(jīng)費(fèi)報(bào)表、年度的'預(yù)算、決算報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，促進(jìn)管理和增收節(jié)支。

　　七、全面、準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的反映各方面的會(huì)計(jì)資料，及時(shí)地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確可靠的會(huì)計(jì)信息。

　　八、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)和福利費(fèi)。做到帳目日清月結(jié)，定期公布帳目，接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)和會(huì)員的監(jiān)督。

　　九、協(xié)助工會(huì)專(zhuān)職副主席搞好財(cái)產(chǎn)管理和辦公室日常工作。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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