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BJ中學行政值班制度

時間:2023-02-06 16:35:15 制度 我要投稿

BJ中學行政值班制度

  在我們平凡的日常里,越來越多地方需要用到制度,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。擬起制度來就毫無頭緒?以下是小編為大家整理的BJ中學行政值班制度,歡迎閱讀與收藏。

BJ中學行政值班制度

BJ中學行政值班制度1

  1、值班制度是對校園內任何時間、任何地點、任何情況的有效監控,起到及時聯絡各方面人員并在第一時間作出快速反應的安全管理制度。

  2、值班包括節假日值班、防汛值班、學校行課期間的值班(值周)、教學樓各樓層值班(中午、下午放學下樓)、中午學生午休值班、年級值班、保安值班、夜班巡視、門衛值班、課外休息值班以及按上級要求進行的其它值班。

  3、全校教職工有值班的.義務,值班時必須安排有行政領導帶班,值班人員必須在崗值班。值班人員和帶班行政必須保證全天候通訊暢通。

  4、值班人員應做好當天值班情況記錄,協助學校處理突發事件。

  5、正常行課期間,當天值班干部是學校當日安全管理第一責任人,是學校管理的總負責人。

BJ中學行政值班制度2

  第一條總則

  為及時處理緊急、突發事件,學院建立總值班制度。總值班的職責是:

  (一)負責處理校園內緊急、突發事件,負責按照程序啟動應急預案,做好安全處置工作。

  (二)負責處理上級緊急電文,確保上傳下達信息暢通。

  第二條總值班時間

  (一)自星期一至星期日全天24小時。

  (二)寒暑假值班另行安排。

  第三條總值班安排

  (一)值班人員:

  總值班長:院領導

  總值班:各處(室)、系(部)助理以上級別干部

  值班員:各處(室)、系(部)一般工作人員

  (二)值班要求

  1、總值班長在領班期間保持24小時手機開機,隨時掌握了解學院動態。

  2、總值班在值班期間必須在學院留宿,不得離開校園,保持24小時手機開機,并隨時檢查其他部門的`值班情況。

  3、值班員在總值班室接聽值班電話,不得擅離職守。

  4、值班期間安排值班車輛,值班車輛只服從總值班調度,其他任何人無權調度和使用。

  第四條事件處理

  (一)校園發生緊急、突發事件,相關責任部門值班人員能夠妥善處理的,及時處理;無法處理的,向總值班人員及時匯報。

  (二)值班員接到應急電話后,第一時間通知總值班,總值班必須親臨現場指導、協調處理,采取緊急措施,防止事態進一步擴大。

  (三)總值班在值班期間,有權調度值班車輛,有權調動相關人員,有權決定和處理突發事件,情況特別重大的,向總值班長匯報處理。

  (四)上級電話,緊急的,應立即電告有關院長處理;非緊急情況,上班后呈送相關院長處理。

BJ中學行政值班制度3

  為了強化學校全方位管理,保證學校教育教學各項工作的正常開展,創建安全、文明、和諧、有序的校園環境,結合學校實際,修訂形成本行政值導制度。

  按輪流的方式,學校每天安排領導值導(節假日另行安排)。值日的領導,如因有事外出不能履行值導工作的,應及時自行調換,并向校長及帶班校長匯報。如外出時間較長,無法調換的,由學校重新安排。原則上,行政領導當值時不可以外出。

  一、值班人員

  由當日帶班校長和中層干部當值,三名中層領導分別負責三個年級以及相關條塊,在當天帶班校長領導下開展工作。

  二、到崗時間

  早自習以前5分鐘到崗,晚就寢檢查完畢后離開;值班期間保證手機24小時暢通。

  三、值班任務

  1、巡查校園,發現一般問題及時處理,重大問題及時向帶班校長匯報;

  2、檢查學生遵守校規校紀和出勤情況;

  3、檢查科室、年級值班情況,教師坐班情況,班主任到崗情況;

  4、檢查教學秩序、教室衛生、課間操、學生就餐秩序

  5、檢查節約水、電、公物及安全防范等情況。

  6、檢查寄宿生就寢情況。

  四、值班要求

  1、各值導領導應嚴格遵守值日表的安排,堅守崗位,履行值班職責,確保學校工作正常開展。

  2、值導時重點檢查教職工遵守勞動紀律、工作紀律和履行崗位職責情況。對發現的問題及時處理、匯報或通報。

  3、值導人員在值班期間,應密切關注學校動態,關心學生狀況,及時處理偶發事件。偶發事件處理實行“首接負責制”,個別性、一般性問題,適當批評教育;重大問題,須第一時間報告帶班校長,通知相關職能處室,保證高效妥善處理。

  4、校會、升旗儀式、大型活動,值導領導要親臨現場,協助有關部門做好組織工作。

  5、值導人員實事求是的填寫值班記錄,并將有關問題及時通告有關部門。

  行政領導值導工作是一項十分重要的.管理工作,每一位領導都應高度負責,認真履行工作職責。凡由于值導過程中因履行職責不到位而造成不良后果的,按教育事故處理;視情節輕重,追究相應的責任。

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