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勞動合同證明書

時間:2022-08-15 12:29:32 證明 我要投稿

勞動合同證明書范文(通用9篇)

  導語:合同就是協議。合同是平等主體之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。接下來小編整理了勞動合同證明書范文(精選9篇),文章希望大家喜歡!

勞動合同證明書范文(通用9篇)

  勞動合同證明書 篇1

  XXX 同志與 XXXXXXXXXXXXXX(單位)于20XX年 X月X日簽訂的 X年 期限勞動合同(合同期限為自20XX年X月X日起至20XX年X月 X 日止),現因下列第 4 條原因:

  1、勞動合同期滿,單位決定終止勞動合同。

  2、勞動合同期滿,個人決定終止勞動合同。

  3、勞動合同期未滿,單位提出解除勞動合同。

  4、勞動合同期未滿,個人提出解除勞動合同。

  決定終止或解除勞動合同,特此證明。

  合同一方如果對終止或解除勞動合同不服的,可在收到此證明書之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位簽章:

  個人同意簽字:

  年 月 日

  送達人:

  送達日期:

  年 月 日

  注意:

  1、此證明書一式七份,用人單位、勞動者本人、人力資源和社會保障局 勞動工資科、養老保險處、醫療保險處、失業職工管理處、本人檔案 各一份。

  2、解除或終止合同時,由用人單位將勞動者檔案交失業職工管理處。

  勞動合同證明書 篇2

茲有本單位職工xx,性別xx,年齡xx,工作崗位xx,在本單位的工作年限xx,現住址xxxxx。

  勞動合同期限為xx年,從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止(或xxxxx )。

  因xxxxxx,根據《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx項規定,本單位解除勞動合同。

  因xxxxxx,根據《勞動合同法》第xx條第xx款第xxxx規定,該職工與本單位的勞動合同已經終止。

  解除(終止)勞動合同的日期為20xx年xx月xx日。

  該職工本單位工作年限為xx年xx個月,發給xx個月的經濟補償金,共計人民幣(大寫)xxxx。

  特此證明。

  (用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)

  20 20xx年xx月xx日20 20xx年xx月xx日

  勞動合同證明書 篇3

xxxx:

  你好!茲有本單位xxx同事,于xxxx年xx月xx日進入本單位。最后一期勞動合同由xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。現因xxxxxxx依據《中華人民共和國勞動合同法》xxxx條xx款,自xxxx年xx月xx日起與xxx同事勞動合同。如對本決定有異議,可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  單位蓋章

  xxxx年xx月xx日

  勞動合同證明書 篇4

  茲有________同事,于二____年____月被我單位錄用,并簽訂____年勞動合同。因____________,根據⊥動合同法》第____條(____)項規定于二____年____月____日解除(終止)勞動合同。以按規定發給____個月經濟補償金、____個月醫療補助費,特此證明。

  (蓋章)

  ____年____月____日

  勞動合同證明書 篇5

  ____________系我單位員工,性別__________,身份證號碼________________ , __________年_____ 月參加工作, __________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打"√"):

  □1、勞動合同期滿;

  □2、勞動者開始享受基本養老保險待遇;

  □3、勞動者死亡或者失蹤;

  □4、用人單位破產;

  □5、用人單位停業(用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);

  □6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規規定的其他情形)。

  我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動合同。該同志終止勞動合

  同前十二個月平均工資為 人民幣________________元,依據有關勞動法律法規規定,我單位依法支付其經濟補償共計人民幣____________元,工資發至___________年________月份,特此證明。

  用人單位(蓋章

員工簽名:__________年_____月_____日

  

  勞動合同證明書 篇6

  茲有本單位職工xxx,性別xx,年齡xx,住址xxxxxx。勞動合同期限為x 20 20xx年xx月xx日至20 20xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因xxxxxxxxxxxxxx,根據《勞動法》第xx條第xx款第xx項規定,本單位解除該職工的勞動合同。

特此證明。

  (用人單位蓋章)

 20xx年xx月xx日

  勞動合同證明書 篇7

  本單位與xxxxxxx先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼:xxxxxxx)簽訂的xxxx期限勞動合同,由于xxxxxxx原因于xxxx年xx月xx日解除,其檔案及社會保險關系移轉至xxxxxxx。該職工在本單位的相關工作情況:

  1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為:自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

  2.該職工在本單位的'所從事的工作內容或工作崗位為:xxxxxxxxxxx。

  3.該職工在本單位的工作年限共計為:xxxxxxx。

  單位蓋章:

  xxxx年xx月xx日

  勞動合同證明書 篇8

  茲有本單位職工xxxxxxxxxxxxxxx,性別:x,年齡:xxxxxxx,住址:xxxxxxxxxxxxxxxx。勞動合同期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因xxxxxxxxxxxxx,根據《勞動法》第xxxxx條,第xxxxx款,第xxxxx項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

  (用人單位蓋章)

  xxxx年xx月xx日

  勞動合同證明書 篇9

  茲有本單位職工,身份證號 ,

  住址 。勞動合同期限為 年 月 日 至 年 月 日。

  因 ,根據《勞動法》第 條 第 款 第 項規定,本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協商,我單位支付其經濟補償共計元人民

  員工簽名:(用人單位蓋章)

  年 月 日

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