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幼兒園章程完整版（通用11篇）
在不斷進(jìn)步的時代，我們可以接觸到章程的地方越來越多，章程是組織的規(guī)程或辦事條例，也泛指各種制度。擬章程需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的幼兒園章程完整版，希望能夠幫助到大家。
幼兒園章程 1
第一章總則
第一條為貫徹落實黨的教育方針，加強(qiáng)現(xiàn)代教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《教育法》《義務(wù)教育法》《教師法》《未成年人保護(hù)法》《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》《事業(yè)單位登記管理暫行條例》及其實施細(xì)則和《浙江省事業(yè)單位章程管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實際，制定本章程。
第二條本單位名稱為中心幼兒園，住所：
第三條中心幼兒園是經(jīng)中共委機(jī)構(gòu)編制委員會批準(zhǔn)，由教育局舉辦的事業(yè)單位。本園是一所實施三年制幼兒園教育的全日制教育機(jī)構(gòu)，屬于公益二類事業(yè)單位。
第四條接受社會捐助。截至20xx年12月31日，幼兒園總投入辦學(xué)資金1309萬元。
第五條中心幼兒園宗旨：為學(xué)齡前兒童提供保育和教育服務(wù)。堅持以創(chuàng)新學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)為基本途徑，推動公辦教育機(jī)構(gòu)政事分開、管辦分離，引導(dǎo)社會力量積極參與，激發(fā)學(xué)校辦學(xué)活力，提升學(xué)校辦學(xué)效益。
第六條中心幼兒園業(yè)務(wù)范圍：幼兒保育;幼兒教育。
第七條中心幼兒園行業(yè)管理部門為教育局。
第八條中心幼兒園登記管理機(jī)關(guān)為事業(yè)單位登記管理局。
第二章權(quán)利義務(wù)
第九條中心幼兒園的權(quán)利與義務(wù)：執(zhí)行法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，踐行登記的宗旨，在登記的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事活動，實施內(nèi)部管理，不受任何機(jī)關(guān)、團(tuán)體、個人侵犯或非法干涉。
第十條教育局作為舉辦單位的權(quán)利：
（一）提出幼兒園的宗旨和業(yè)務(wù)范圍；
（二）按照有關(guān)程序任免幼兒園黨組織負(fù)責(zé)人、園長、副園長；
（三）審核(核準(zhǔn))幼兒園章程草案；
（四）監(jiān)督幼兒園公益性表現(xiàn)和履職情況；
（五）履行法律法規(guī)及其他規(guī)定明確的舉辦單位職責(zé)。
教育局作為舉辦單位的義務(wù)：
（一）支持中心幼兒園依照法律、法規(guī)、規(guī)章和本章程自主辦園，制止或者排除侵害或妨礙中心幼兒園行使自主權(quán)的行為；
（二）為中心幼兒園提供穩(wěn)定增長的辦園資金和相關(guān)資源，提供必備的辦園保障條件和必要的政策支持；
（三）維護(hù)中心幼兒園合法權(quán)益，支持與引導(dǎo)中心幼兒園發(fā)展；
（四）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他義務(wù)。
第十一條教育局作為行業(yè)管理部門的權(quán)利與義務(wù)：
根據(jù)法律法規(guī)和機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)規(guī)定，制訂并實施行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃、政策，引導(dǎo)支持中心幼兒園改革創(chuàng)新，提升行業(yè)發(fā)展能力，保障中心幼兒園依法參與行業(yè)競爭，對中心幼兒園實施行業(yè)評估和監(jiān)督。
第十二條職工的權(quán)利：
（一）根據(jù)工作職責(zé)開展工作，合理使用公共資源，依法依規(guī)依約定獲得薪酬及其他待遇；
（二）公平獲得職業(yè)發(fā)展機(jī)會，工作業(yè)績、個人表現(xiàn)等方面獲得公正評價，公平獲得獎勵、榮譽(yù)；
（三）知悉中心幼兒園改革、建設(shè)和發(fā)展以及涉及切身利益的重大事項，通過職工代表大會等形式參與民主管理和監(jiān)督，提出相關(guān)意見和建議；
（四）對職務(wù)、職稱、薪酬、評優(yōu)評先、紀(jì)律處分等表達(dá)異議，提出申訴。
職工的義務(wù)：
（一）遵守憲法、法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定和中心幼兒園各項制度規(guī)定；
（二）踐行中心幼兒園宗旨，維護(hù)中心幼兒園利益；
（三）履行崗位職責(zé)，提高業(yè)務(wù)本領(lǐng)，堅守職業(yè)道德。
（四）法律法規(guī)規(guī)定及約定的其他義務(wù)。
第三章組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)行管理（中心幼兒園目前只有園長一名黨員，掛靠在一小黨組織部，配備黨建指導(dǎo)員;若以后成立黨支部，按第十三至十八條執(zhí)行。）
第十三條中心幼兒園黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)。
第十四條中心幼兒園黨支部認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，緊密圍繞中心幼兒園工作，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、思想優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，服務(wù)人才成長，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展，保證監(jiān)督改革發(fā)展正確方向，參與重要決策。
第十五條中心幼兒園建立健全黨支部議事決策制度、共同參與改革發(fā)展制度、監(jiān)督改革發(fā)展制度等制度機(jī)制，保證黨支部切實有效發(fā)揮作用。
第十六條中心幼兒園黨支部黨員大會是黨支部的議事決策機(jī)構(gòu)。中心幼兒園重要事項以及與群眾利益密切相關(guān)的事項，必須經(jīng)過黨支部黨員大會討論，并將相關(guān)進(jìn)展情況以適當(dāng)方式在黨支部內(nèi)通報，聽取黨支部的意見建議，接受黨支部的監(jiān)督。
第十七條中心幼兒園黨支部發(fā)現(xiàn)本單位決策及運(yùn)行中偏離改革發(fā)展正確方向的，及時予以制止糾正。經(jīng)制止糾正無效的，中心幼兒園黨支部及時向上級黨組織報告。
第十八條中心幼兒園黨支部實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。設(shè)書記1名，主持黨支部全面工作，是黨支部工作第一責(zé)任人。中心幼兒園黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。
第十九條中心幼兒園為黨組織活動提供必要條件，保障活動場所和活動經(jīng)費(fèi)。
第二十條中心幼兒園設(shè)園長1名。園長是單位運(yùn)行的第一行政責(zé)任人，主持公益服務(wù)、行政管理工作。
第二十一條中心幼兒園建立園務(wù)會議制度，議事決策范圍：
園務(wù)會議集體決策程序：
園務(wù)會議重大決策前廣泛征求中心幼兒園工作人員和服務(wù)對象意見建議，充分調(diào)研論證，必要時進(jìn)行專家論證和風(fēng)險評估。
園務(wù)會議實行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言制，遵循保密要求和近親屬及利益關(guān)聯(lián)回避原則。
園務(wù)會議由園長召集，須有半數(shù)以上成員到會方能召開，討論決策重要事項時須有三分之二以上成員到會方能召開，會議決議須經(jīng)半數(shù)以上成員同意方能通過。會議記錄完整存檔。
第二十二條領(lǐng)導(dǎo)班子在核定的職數(shù)內(nèi)，由舉辦單位按照權(quán)限，根據(jù)工作需要和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實際，依照相關(guān)程序選拔使用。
第二十三條完善領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督約束機(jī)制，構(gòu)建嚴(yán)密有效的監(jiān)督體系，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督和輿論監(jiān)督等作用，督促領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履職盡責(zé)，依法依規(guī)辦事，保持清正廉潔。
第二十四條領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員實行年度考核，接受舉辦單位的考核和單位職工的評議。考核評價以公益性為導(dǎo)向，注重工作實績和社會效益。
第二十五條中心幼兒園依據(jù)法律法規(guī)和國家規(guī)定，結(jié)合宗旨、業(yè)務(wù)范圍和實際需要，本著精簡效能的原則，設(shè)立內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)共3個，主要職責(zé)分別為：統(tǒng)籌、教學(xué)、后勤。
第二十六條中心幼兒園視情設(shè)置工會、婦委會、共青團(tuán)等群眾組織。各群眾組織在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)。
第二十七條中心幼兒園建立職工代表大會制度，職工代表大會是依法保障職工參與民主管理和監(jiān)督、維護(hù)職工合法權(quán)益的基本形式，中心幼兒園鼓勵和支持職工通過職代會和其他正常途徑對中心幼兒園的工作提出意見和建議。
第二十八條職工代表大會每年舉行1-2次，由園長召集，超過三分之二職工參加方可舉行會議，會議決議須經(jīng)三分之二職工同意。職工代表大會行使職權(quán)。
第二十九條堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，中心幼兒園工作人員實行公開招聘制度，推行崗位管理制度，按需設(shè)崗、按崗聘用、合同管理。
第三十條中心幼兒園實行信息公開制度，通過書面、網(wǎng)絡(luò)等多種方式公開信息，接受全體職工和有關(guān)方面的.監(jiān)督。服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)范長期向社會公開。年度工作目標(biāo)任務(wù)和階段性工作進(jìn)展定期向社會公開。重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用不定期在單位內(nèi)部通報。
第四章資產(chǎn)管理和使用
第三十一條中心幼兒園日常經(jīng)費(fèi)來源主要包括財政撥款收入、事業(yè)收入、上級補(bǔ)助收入、捐贈收入、利息收入和其他收入。
第三十二條中心幼兒園實施全面預(yù)算管理，建立健全預(yù)算管理制度，強(qiáng)化成本核算與控制。
第三十三條中心幼兒園依照相關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)和制度，結(jié)合單位宗旨，制定財務(wù)會計管理制度、內(nèi)部控制制度等；依法進(jìn)行會計核算，實行財務(wù)監(jiān)督； 保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第三十四條中心幼兒園配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條中心幼兒園接受捐贈須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，符合章程規(guī)定的宗旨和業(yè)務(wù)范圍，并根據(jù)宗旨和業(yè)務(wù)范圍使用；捐贈協(xié)議明確了具體使用方式的，按照捐贈協(xié)議的約定使用。接受捐贈的物資無法用于符合中心幼兒園宗旨和業(yè)務(wù)范圍的用途時，中心幼兒園可以依法拍賣或者變賣，所得收入用于捐贈目的。
接受捐贈及使用接受舉辦單位和事業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)監(jiān)督，有關(guān)情況以適當(dāng)方式向社會公布。
第三十六條中心幼兒園的資產(chǎn)管理執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用，并接受舉辦單位和財政(稅務(wù))、審計部門的監(jiān)督。
第三十七條中心幼兒園工作人員工資、保險、福利待遇按照國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第五章章程制訂和修改
第三十八條中心幼兒園按照如下程序制訂和修改章程：
（一）成立章程制訂(修訂)工作小組，起草章程（草案或修訂案），廣泛征求單位職工意見，形成章程的制訂(修訂)意見。
（二）章程（草案或修訂案）提交職工全體會議或職工代表大會討論，內(nèi)部公示聽取意見建議。
（三）章程（草案或修訂案）提交園務(wù)會議或黨組織會議審議。
（四）章程報送舉辦單位核準(zhǔn)。
（五）章程報送登記管理機(jī)關(guān)備案。
（六）備案通過后正式發(fā)布，向單位內(nèi)部和社會公開。
第三十九條中心幼兒園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)修改章程:
（一）章程規(guī)定的事項與法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不符的；
（二）章程內(nèi)容與機(jī)構(gòu)編制事項、依法核準(zhǔn)的法人登記事項不一致的；
（三）章程違反國家、省章程管理規(guī)定的；
（四）章程內(nèi)容與服務(wù)對象利益或者職工整體利益不符或有明顯沖突的；
（五）其他需要修改的情形。
第六章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法
第四十條中心幼兒園有下列情形之一的，可自行決定解散：
（一）完成章程規(guī)定宗旨的；
（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的。
第四十一條中心幼兒園依照本章程第四十條所列事項自行決定解散的，應(yīng)當(dāng)由園長提出終止動議，經(jīng)全體職工三分之二以上(含三分之二)表決通過，并報舉辦單位、機(jī)構(gòu)編制部門審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請注銷登記。
因其它情形需終止的，經(jīng)舉辦單位、機(jī)構(gòu)編制部門同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請注銷登記。
第四十二條中心幼兒園終止后的剩余財產(chǎn)，在舉辦單位和財政、審計等有關(guān)部門的監(jiān)督下，按照法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定處理。
第七章附則
第四十三條本章程是中心幼兒園組織規(guī)程和辦事規(guī)則的基本規(guī)范。中心幼兒園依據(jù)本章程制定完善相關(guān)規(guī)章制度，按照本章程實施管理。中心幼兒園規(guī)章制度有關(guān)規(guī)定，凡與本章程不一致的，以本章程為準(zhǔn)。
本章程未盡事宜，依照法律法規(guī)及國家、省有關(guān)規(guī)定辦理。
第四十四條本章程由中心幼兒園負(fù)責(zé)解釋。
第四十五條本章程自登記管理機(jī)關(guān)備案之日起生效。
幼兒園章程 2
第一章 總則
第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》、《民辦教育促進(jìn)法實施條例》、《民辦非企業(yè)單位登記暫行條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)，制定本章程。
第二條 幼兒園名稱：x區(qū)x幼兒園
第三條 幼兒園的性質(zhì)：本園為自愿舉辦，對學(xué)期幼兒實施保育和教育的機(jī)構(gòu)，是基礎(chǔ)工業(yè)教育的有機(jī)組成部分，是學(xué)校教育制度的基礎(chǔ)階段，從事非盈利性社會服務(wù)的社會組織。
第四條 辦學(xué)宗旨：遵守法律、法規(guī)，貫徹國家的教育方針，遵守社會道德風(fēng)尚。
第五條 幼兒園自愿接受x區(qū)宣教局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第六條 幼兒園地址：x大道三街4號。
第七條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章 舉辦者、開辦資金和辦學(xué)結(jié)構(gòu)
第八條 本單位的舉辦者是女士
舉辦者享有下列權(quán)利：
（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；
（二)推薦董(理）事（以下簡稱董、理事）
（三)有權(quán)查閱理(董）事會（以下簡稱董、理事會）會議記錄和本單位財務(wù)會計報告。
第九條 本單位開辦資金：50萬元；出資者：，金額：50萬。
第十條 本單位的辦學(xué)結(jié)構(gòu)：
（一）辦學(xué)規(guī)模：
（1）本園占地面積2500平方米；
（2）建筑面積1800平方米；
（3）幼兒園戶外活動面積900平方米；
（4）審批部門核準(zhǔn)在園生人數(shù)為7個班，250人。
（二）辦學(xué)層次：幼兒園；
（三）辦學(xué)形式：本園招生對象為2.5—6周歲的健康幼兒，提供小、中、大、大大班全日制幼兒學(xué)前教育。
第三章 組織管理制度
第十一條 幼兒園依法設(shè)立董事會，董事會每屆四年，董事會是幼兒園的決策機(jī)構(gòu)。
第十二條幼兒園董事會人員五人以上，主要由三部分人組成，即舉辦者或者其代表、園長、教職工代表。其中，三分之一以上的董事應(yīng)當(dāng)具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)驗。
第十三條董事會成員必須熱心教育事業(yè)，品行良好，具有政治權(quán)利和完全民事行為能力。
第十四條首屆董事、董事長由舉辦者推選產(chǎn)生；董事長的更換由董事會投票選舉，全體董事過半數(shù)通過。更換董事由董事長提名，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意通過。
第十五條董事每屆任期為三年。董事任期屆滿可以連選連任。
第十六條董事會行使下列職權(quán)：
（一）聘任和解聘園長；
（二）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；
（三）制定發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；
（四）籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；
（五）決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
（六）決定幼兒園的分立、合并、終止。
第十七條 董事會每年至少召開兩次會議，有下列情況之一的召開臨時會議。
（一）董事長認(rèn)為必要時；
（二）經(jīng)三分之一以上董事組成人員提議時。
第十八條董事會設(shè)董事5名，監(jiān)事3名。
第十九條副董事長協(xié)助董(理)事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長指定的副董事長代其行使職權(quán)。
第二十條董事長行使下列職權(quán)：
（一）召集和主持董事會議；
（二）落實檢查董事會決議的實施情況；
（三）代表幼兒園簽署有關(guān)文件；
（四）法律、法規(guī)和有關(guān)教育法規(guī)規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任。
第二十一條 董事會實行一人一票制和按出席會議董事人數(shù)，少數(shù)服從多數(shù)；當(dāng)贊成票和反對票相等時，由董事長作出最后決定。但討論以下重大事項，應(yīng)當(dāng)經(jīng)三分之二以上組成人員同意方可通過：
（一）聘任、解聘園長；
（二）修改幼兒園章程；
（三）制定發(fā)展規(guī)劃；
（四）審核預(yù)算、決算；
（五）決定幼兒園的'分立、合并、終止等其他重要變更事項。
第二十二條 召開董事會議，董事長或者其指定人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，可書面委托其他董事代為出席董事會議。委托書必須載明授權(quán)范圍。
第二十三條 出席董事會的人數(shù)須為全體董事人數(shù)的二分之一以上，不夠二分之一時，通過的決議無效。如經(jīng)缺席的董事追認(rèn)的人數(shù)超過二分之一時，其決議有效。
第二十四條 董事會議對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名。董事對董事會議的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第二十五條 幼兒園設(shè)園長一人，園長由董事會聘任或解聘。
第二十六條 園長對董事會負(fù)責(zé)，并行使以下職權(quán)：
(一) 執(zhí)行幼兒園董事會的決定；
(二) 實施發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；
(三) 聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；
(四) 組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
(五) 負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；
(六) 負(fù)責(zé)幼兒園安全、衛(wèi)生、保健管理工作。
第二十七條 園長在行使職權(quán)時，不得變更董事會的決議和超越授權(quán)范圍。
第四章 幼兒園的法定代表人
第二十八條副董事長為幼兒園的法定代表人。
第二十九條 有下列情形之一的，不得擔(dān)任本單位的法定代表人:
（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；
（二）正在被執(zhí)行刑罰或者正在被執(zhí)行刑事強(qiáng)制措施的；
（三）正在被公安機(jī)關(guān)或者國家安全機(jī)關(guān)通緝的；
（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾1年，或者因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾1年的；
（五）擔(dān)任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾1年的；
（六）非中國內(nèi)地居民的；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔(dān)任法定代表人的其他情形。
第五章 幼兒園資產(chǎn)、財務(wù)管理及教職人員聘任制度
第三十條幼兒園資產(chǎn)來源：本園由董事長x個人以實物及貨幣形式共計出資八百萬人民幣，于20xx年一月三十日前出齊。本園是個體單位，所有資產(chǎn)來源合法，資產(chǎn)的使用也符合章程規(guī)定的要求和業(yè)務(wù)范圍。
（一）舉辦者出資；
（二）政府資助；
（三）受贈財產(chǎn)；
（四）其他合法收入。
第三十一條 幼兒園的辦學(xué)資金主要用于幼兒園的校園校舍建設(shè)、教育教學(xué)設(shè)備購置，教職員工工資、福利、繳納社會保險費(fèi)，教師培訓(xùn)，教育教研活動，招生宣傳，備用流動資金等。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用幼兒園的資產(chǎn)。
第三十二條 幼兒園嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定向?qū)W生收取各項費(fèi)用，收取的費(fèi)用用于教育教學(xué)活動和改善辦學(xué)條件。
第三十三條 幼兒園配備具有專業(yè)資格的會計人員，會計人員不得兼任出納，會計人員必須進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十四條 幼兒園建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整，并依法執(zhí)行國家稅收政策；每個會計年度結(jié)束后，將財務(wù)會計報告交審批機(jī)關(guān)備案。
第三十五條 幼兒園的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督，接受法定審計機(jī)構(gòu)的年度審計。
第三十六條 舉辦者或法定代表人變更之前必須進(jìn)行財務(wù)審計。
第三十七條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。
第三十八條 本單位教職人員聘任、社會保險制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期限由雙方協(xié)商決定。
第三十九條 本單位教職人員根據(jù)崗位確定工資情況。福利待遇：暑假、寒假補(bǔ)貼基本生活費(fèi)每月300元（工作滿一年以上才享受該待遇）。領(lǐng)取該待遇在第二學(xué)期的第一、第二個月領(lǐng)取。
第六章 辦學(xué)節(jié)余及分配
第四十條 出資人要求取得合理回報。
第四十一條 辦學(xué)結(jié)余是指幼兒園扣除辦學(xué)成本等形成的年度凈收益，扣除社會捐助、國家資助的資產(chǎn)，并依法從年度凈收益中按不低于1%比例預(yù)留發(fā)展基金以及按照國家有關(guān)規(guī)定提取其他必須的費(fèi)用后的余額。
第四十二條 取得合理回報的時間在每個會計年度結(jié)束時。
第四十三條 幼兒園提取的發(fā)展基金，用于幼兒園的建設(shè)、維護(hù)和教學(xué)設(shè)備的添置、更新等。
第四十四條 出資人取得合理回報的比例由董事會依法決定，經(jīng)三分之二以上董事會組成人員同意方可通過。在確定取得合理回報比例決定作出之日起15日內(nèi)，將該決定和向社會公布的與其辦學(xué)水平、教育質(zhì)量有關(guān)的材料、財務(wù)狀況報審批機(jī)關(guān)備案。
第七章 章程的修改
第四十五條 本章程的修改，須經(jīng)董(理)事會表決通過后三十日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起三十日內(nèi)，報登記管理機(jī)關(guān)備案。
第八章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第四十六條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：
（一）完成章程規(guī)定宗旨的；
（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；
（三）發(fā)生分立、合并的；
（四）自行解散的。
第四十七條 本單位終止，應(yīng)當(dāng)在理事會表決通過后三十日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第四十八條 本單位辦理注銷登記前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。
剩余財產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動。
本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起三十日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第四十九條 本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。
第九章 附則
第五十條 本章程經(jīng)x年8月14日董事會表決通過。
第五十一條 本章程的解釋權(quán)屬董事會。
第五十二條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
幼兒園章程 3
第一章 總則
第一條 根據(jù)《教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，為了促進(jìn)我園的發(fā)展，切實保障幼兒的權(quán)益，制訂本章程。
第二條 本園是一所非營利性、完全符合國家幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)的民辦幼兒園。本園堅持以小班制實施教育，為3-6歲的兒童提供幼兒教育。
第三條 本章程是本園的內(nèi)部管理規(guī)定，適用于全體教職員工和幼兒的行為和教育活動。
第二章 幼兒的基本權(quán)利和義務(wù)
第四條 幼兒的基本權(quán)利：
1、接受平等的教育；
2、享有公平的權(quán)利和義務(wù)，不受歧視；
3、受到安全、健康的監(jiān)護(hù)；
4、得到充分的關(guān)愛和尊重；
5、個性化發(fā)展；
6、免受任何形式的虐待、強(qiáng)迫勞動和暴力。
第五條 幼兒的基本義務(wù)：
1、遵守園內(nèi)規(guī)定，努力學(xué)習(xí)；
2、愛護(hù)園內(nèi)設(shè)施和物品；
3、尊重師長和其他幼兒；
4、學(xué)會自理能力，逐步提高衛(wèi)生習(xí)慣；
5、不使用有害物品；
6、積極參加園內(nèi)活動。
第三章 行政管理機(jī)構(gòu)
第六條 本園行政管理機(jī)構(gòu)設(shè)置如下：
1、園長（兼學(xué)科輔導(dǎo)員）；
2、教育副園長；
3、后勤主任；
4、教師。
第七條 園長為本園的法人代表，主要職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)本園的整體工作和管理，執(zhí)行方針政策；
2、組織實施本園的年度工作計劃；
3、負(fù)責(zé)本園師資隊伍的管理和提升；
4、負(fù)責(zé)本園的教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控及評估工作。
第八條 教育副園長主要職責(zé)如下：
1、協(xié)助園長組織實施本園的各項工作；
2、負(fù)責(zé)本園教學(xué)管理工作；
3、協(xié)助園長對本園師資隊伍進(jìn)行培訓(xùn)、管理和教育。
第九條 后勤主任主要職責(zé)如下：
1、負(fù)責(zé)本園后勤管理工作；
2、維修和護(hù)理園內(nèi)環(huán)境和設(shè)施；
3、保證幼兒的飲食衛(wèi)生及自來水監(jiān)測。
第十條 教師主要職責(zé)如下：
1、積極開展教育教學(xué)工作，按時按質(zhì)完成各項教學(xué)任務(wù)；
2、嚴(yán)格要求自己，保持較高的教育教學(xué)水平；
3、遵守法律法規(guī)和園內(nèi)各項規(guī)章制度。
第四章 學(xué)生管理
第十一條 招生對象：
適齡幼兒身體健康、無傳染病史，遵守本章程、紀(jì)律和規(guī)定的教育對象。
第十二條 招生方式：
以幼兒出生年度排序方式，在本園指定時間進(jìn)行面試和體檢，其中最終招生名額以園內(nèi)公布為準(zhǔn)。
第十三條 幼兒入園標(biāo)準(zhǔn)：
1、幼兒須驗明健康證明，（陽性幼兒、傳染性疾病患者，本園不接收）；
2、幼兒入園前必須完成接種或免疫程序；
3、幼兒年齡范圍：滿3周歲—6周歲。
第十四條 幼兒管理：
1、本園實行分級管理，每個班級包括1-2位班主任和2-3名教師；
2、班主任負(fù)責(zé)本班事務(wù)，并對教師進(jìn)行教育管理；
3、家長會員制度。
第五章 教育教學(xué)管理
第十五條 教育教學(xué)目標(biāo)：
1、全面發(fā)展兒童的身體、智力、美學(xué)、情感和社會行為等方面；
2、重視孩子的個性化發(fā)展，逐步形成特點(diǎn)鮮明的人格。
第十六條 教育教學(xué)方案：
本園按照幼兒園國家標(biāo)準(zhǔn)實施幼兒教育教學(xué)方案，教材及教學(xué)計劃的制定與更新，應(yīng)按照有關(guān)國家規(guī)定，結(jié)合幼兒園的實際進(jìn)行。
第十七條 教學(xué)質(zhì)量評估：
本園要不斷加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控，對教學(xué)活動和教學(xué)效果進(jìn)行評估和調(diào)查，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
第六章 師資隊伍
第十八條 師資隊伍的基本要求：
1、具有幼兒教育或教育技術(shù)學(xué)科專業(yè)學(xué)歷；
2、具有3年以上幼兒園教育教學(xué)經(jīng)驗；
3、具有良好的`職業(yè)操守和師德。
第十九條 師資隊伍的管理：
1、按照崗位職責(zé)和工作任務(wù)，從事各項教學(xué)工作；
2、本園采取“導(dǎo)師”制度，及時解決師生出現(xiàn)的各種問題；
3、按照年度計劃進(jìn)行教師培訓(xùn)和學(xué)習(xí)交流，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
第七章 組織及其活動
第二十條 園幼兒活動：
為豐富幼兒的課余生活，本園定期組織集體游樂、家長會、教研活動等。
第二十一條 園內(nèi)師生交流：
為了促進(jìn)園內(nèi)師生之間的交流與合作，本園定期組織開展教學(xué)教研活動、家委會活動等。
第八章 財務(wù)管理
第二十二條 本園實行年度財務(wù)預(yù)算制度，各項財務(wù)收支實行記賬管理。按照國家有關(guān)財務(wù)制度，規(guī)范財務(wù)管理。
第九章 網(wǎng)絡(luò)管理
第二十三條 本園實施“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，以教育信息化建設(shè)為依托，全面展開基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、師生網(wǎng)絡(luò)空間建設(shè)、教育應(yīng)用軟件平臺建設(shè)等各項工作。
第二十四條 網(wǎng)絡(luò)安全：
本園要加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)安全的保護(hù)，實行網(wǎng)絡(luò)管理制度，嚴(yán)格控制網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)犯罪活動。
最后，本章程自發(fā)布之日起正式實施，本園所有工作按照章程要求進(jìn)行管理。本章程的修改權(quán)限屬于園方，經(jīng)園方審定后生效。
幼兒園章程 4
第一章總則
第一條為適應(yīng)學(xué)前教育發(fā)展需要，貫徹國家教育方針，深化教育改革，保障幼兒園依法自主管理，保障幼兒與教職工合法權(quán)益，全面提高辦園品質(zhì)。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《市學(xué)前教育促進(jìn)條例》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，制定本章程。
第二條本園全稱為江南幼兒園。住所地址為月明路252號，郵政編碼為310051，微信服務(wù)號為江南幼兒園。注冊域名為江南幼兒園.公益。
第三條本園由教育局舉辦，經(jīng)區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立，屬公益二類事業(yè)單位，登記管理機(jī)關(guān)為事業(yè)單位登記管理局，業(yè)務(wù)主管單位是教育局。
本園為公辦全日制幼兒園，具有法人資格，獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。園長是幼兒園的法定代表人。
第四條本園面向主管部門規(guī)定的教育服務(wù)區(qū)招生，招生對象為3-6周歲的幼兒，在條件允許的情況下可招收3周歲以下的幼兒。辦園規(guī)模為本部14個班級，總體不超過450人。
第五條
辦園理念：明月伴我行，能力助成長
教育理念：真.正.愛
辦園目標(biāo)：優(yōu)美的保教環(huán)境、和諧的師生關(guān)系、愉快的幼兒活動、優(yōu)良的辦園質(zhì)量。
第六條
幼兒培養(yǎng)目標(biāo)為：動作敏捷，勇于堅持；思維敏銳，勤于探究；善聽能辨，敢于表達(dá)；感知靈敏，樂于表現(xiàn)；明理自信，善于合作。
教師發(fā)展目標(biāo)為：本真、正向、仁愛、智慧。
第七條
園所文化：堅守“真”的教育，堅持“正”的氛圍，堅定“愛”的理念。
園本課程：我園以省編教材為基礎(chǔ)，嫁接我省特級教師朱靜怡的《幼兒園發(fā)展能力課程》，形成富有我區(qū)、園特色的園本課程《“能力+”課程》。
第八條園標(biāo)
第二章幼兒園、教職工和幼兒
（一）依法管理、使用幼兒園的設(shè)施和經(jīng)費(fèi)；
（二）依法維護(hù)幼兒園合法權(quán)益不受侵犯，拒絕任何組織或個人對保育教育活動的非法干涉；
（三）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十條幼兒園應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律法規(guī)；
（二）貫徹國家教育方針，遵循幼兒的成長規(guī)律和教育規(guī)律，完善課程改革，促進(jìn)幼兒身心健康發(fā)展；
（三）維護(hù)幼兒及教職工的合法權(quán)益；
（四）以適當(dāng)方式為家長或監(jiān)護(hù)人了解幼兒在園及其他情況提供便利；
（五）按照規(guī)定收取費(fèi)用并公開收費(fèi)項目；
（六）依法接受幼兒家長、社會、政府監(jiān)督。
第十一條教師有下列權(quán)利：
（一）依據(jù)國家規(guī)定的幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本班幼兒的具體情況，制定和執(zhí)行保育教育工作計劃，進(jìn)行一日保育教育活動，開展保育教育改革和實驗；
（二）參加教育教學(xué)科研活動，并充分發(fā)表意見；
（三）按時獲取工資報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇以及寒暑假的帶薪休假；
（四）通過教職工（代表）大會或其他形式參與幼兒園管理，對幼兒園工作提出意見和建議；對幼兒園重大事項有知情權(quán)；對不公正待遇或處分有申訴權(quán)；
（五）使用幼兒園設(shè)施設(shè)備、圖書音像資料及其他保育教育用品；
（六）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)；
（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十二條教師應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：
（一）遵守法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范、幼兒園章程及規(guī)章制度，為人師表；
（二）貫徹國家教育方針，執(zhí)行幼兒園工作計劃，履行教師聘約和崗位職責(zé)，完成保育教育工作任務(wù)；
（三）關(guān)心、愛護(hù)全體幼兒，尊重幼兒人格，指導(dǎo)、管理本班幼兒生活，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展；
（四）制止有害于幼兒的行為或者其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批評和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象；
（五）踐行幼兒本位理念，終身學(xué)習(xí)，與時俱進(jìn)，不斷提升保育教育水平。
第十三條其他職工按照合同履行崗位職責(zé)，學(xué)校依法保障其合法權(quán)益。
第十四條幼兒享有下列權(quán)利：
（一）參加一日保育教育計劃安排的各項活動，使用幼兒園保育教育設(shè)施設(shè)備、圖書資料和玩具；
（二）享受平等的學(xué)習(xí)與發(fā)展機(jī)會，并獲得公正評價；
（三）對幼兒園、教職工侵犯其合法權(quán)益，通過監(jiān)護(hù)人依法提出申訴或者提起訴訟；
（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
第十五條本園有權(quán)要求監(jiān)護(hù)人履行下列義務(wù)：
（一）配合本園保育教育工作，共同營造良好的育人環(huán)境；
（二）支持幼兒參與幼兒園各項活動；
（三）遵守本園的有關(guān)管理制度。
第十六條為保障幼兒在園期間的合法權(quán)益，幼兒園及教職工應(yīng)當(dāng)做到：
（一）平等相待。在保育教育中平等對待幼兒，關(guān)注幼兒個體差異，因材施教，促進(jìn)幼兒充分發(fā)展；
（二）尊重人格。禁止虐待、歧視、恐嚇、體罰或者變相體罰等損害兒童身心健康的行為；
（三）尊重隱私。保護(hù)幼兒個人信息，未經(jīng)監(jiān)護(hù)人同意，不得隨意使用、披露幼兒個人隱私；
（四）不得沒收、占用幼兒財物。第三章組織機(jī)構(gòu)和行政管理體制
第十七條本園實行園長負(fù)責(zé)制。園長按照本章程自主管理，對內(nèi)主持幼兒園全面工作。
第十八條園長依法履行下列主要職責(zé)：
（一）組織起草幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)組織實施；
（二）組織制定規(guī)章制度、工作計劃，并負(fù)責(zé)組織實施、檢查和評價；
（三）執(zhí)行上級教育行政部門的決定和指示；
（四）領(lǐng)導(dǎo)幼兒園各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)，完善崗位設(shè)置，維護(hù)幼兒園秩序；
（五）負(fù)責(zé)幼兒園日常事務(wù)管理，主持園務(wù)會議審議重大事項并作出決策；
（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)前教育課程實施，領(lǐng)導(dǎo)保育教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作；
（七）負(fù)責(zé)教職工隊伍建設(shè)，促進(jìn)教職工全面發(fā)展；
（八）組織管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)；
（九）組織和指導(dǎo)家長工作；
（十）負(fù)責(zé)與社區(qū)聯(lián)系和合作。
第十九條幼兒園支部委員會作為中國共產(chǎn)黨在幼兒園的基層組織，發(fā)揮政治核心作用，領(lǐng)導(dǎo)幼兒園思想政治工作和精神文明建設(shè)，保證、監(jiān)督教育方針的全面貫徹執(zhí)行。
第二十條本園建立以教師為主體的教職工（代表）大會制度，保障教職工參與幼兒園民主管理和監(jiān)督。
教職工（代表）大會行使審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、評議監(jiān)督權(quán)。凡與教職工利益直接相關(guān)的福利和校內(nèi)分配實施方案以及有關(guān)教職工聘任、考核、獎懲的辦法，須經(jīng)教職工（代表）大會審議通過。
工會作為教職工（代表）大會的工作機(jī)構(gòu)，保障民主管理、民主監(jiān)督的落實，維護(hù)教職工的'合法權(quán)益。
第二十一條副園長協(xié)助園長做好管理工作。
教科室、保健室和財務(wù)室等職能部門，分別承擔(dān)相應(yīng)的管理職能。
教科室：計劃地組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)；指導(dǎo)組織全園的各項活動；負(fù)責(zé)全園的課題研究。
保健室：負(fù)責(zé)房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔工作；嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的安全、衛(wèi)生制度。
財務(wù)室：負(fù)責(zé)幼兒園的預(yù)決算工作；做好財產(chǎn)登記。
各職能部門及常設(shè)機(jī)構(gòu)各司其職，分工合作，提升管理效能，確保各項工作圓滿完成。
第二十二條本園在園長領(lǐng)導(dǎo)下建立園務(wù)委員會，負(fù)責(zé)審議幼兒園章程、發(fā)展規(guī)劃和其他重大規(guī)章制度、人事與財務(wù)方案等園內(nèi)重大事項。
第二十三條本園建立健全重大事項決策制度。重大事項應(yīng)在充分調(diào)研與征求意見的基礎(chǔ)上，由園長召集并主持園務(wù)會議審議，經(jīng)集體討論，由園長作出決定并組織實施。幼兒園支部委員發(fā)揮監(jiān)督保障作用。
凡屬教職工（代表）大會職權(quán)范圍的事項，應(yīng)提交教職工（代表）大會審議。
第二十四條本園執(zhí)行國家教師資格制度、公開招聘制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘制度，依法實行幼兒園用人制度。醫(yī)務(wù)保健人員、財會人員、保育員等須具備國家、省、市規(guī)定的任職條件或者取得相應(yīng)的職業(yè)資格。
本園根據(jù)編制部門核定的編制數(shù)額、崗位數(shù)和崗位任職條件及教育行政部門、幼兒園相關(guān)規(guī)定聘用教職工，公開招聘，競爭上崗，對聘用人員實行崗位管理和績效工資制度。
第二十五條本園建立健全園內(nèi)權(quán)益救濟(jì)制度，保障幼兒和教職工的合法權(quán)益。
建立健全園內(nèi)申訴制度。分別成立園內(nèi)幼兒家長申訴處理委員會和園內(nèi)教師申訴處理委員會，明確受理幼兒家長和教師申訴的部門和程序。
建立健全爭議調(diào)解機(jī)制。通過勞動（人事）爭議調(diào)解委員會，就教職工與幼兒園的勞動（人事）爭議進(jìn)行調(diào)解；通過人民調(diào)解委員會，就幼兒家長、教職工、幼兒園間產(chǎn)生的糾紛進(jìn)行調(diào)解。
第二十六條本園建立健全財務(wù)管理制度。本園依法向政府部門提出年度預(yù)算安排意見，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行，并接受上級教育行政部門和財政、稅務(wù)、審計、監(jiān)察等相關(guān)職能部門的監(jiān)督。本園按照園務(wù)公開制度的規(guī)定公開財務(wù)情況。
本園執(zhí)行國家統(tǒng)一的會計制度，配備具有專業(yè)資格的會計人員，依法進(jìn)行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第二十七條本園執(zhí)行《幼兒園收費(fèi)管理暫行辦法》及相關(guān)收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，按照物價部門確定的項目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各項收入按照有關(guān)規(guī)定實行收支兩條線管理。
第二十八條本園建立健全信息公開制度。本園實行園務(wù)公開，切實保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；同時向社會公開幼兒園相關(guān)信息，但涉及個人隱私的信息除外。
本園建立健全檔案管理與使用制度。本園建立檔案室，加強(qiáng)檔案資料的建設(shè)和管理。各職能部門做好各類資料的收集、整理和歸檔工作。
第二十九條本園接受政府以及教育、登記管理和審計等部門的監(jiān)督，接受社會、家長的監(jiān)督，聽取社會各界對幼兒園工作的意見和建議。
第三章課程與保育教育
第三十條本園依據(jù)《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等要求，實施保育與教育相結(jié)合原則，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，以游戲為幼兒的基本活動，從健康、語言、社會、科學(xué)、藝術(shù)五個領(lǐng)域，促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展。
第三十一條本園遵循課程改革原則，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方課程要求，以幼兒的全面發(fā)展為本，開展課程園本化研究，防止幼兒園課程小學(xué)化。
本園秉持一日生活皆課程的教育理念，將游戲作為幼兒學(xué)習(xí)的主要方式。
第三十二條本園重視個性化班級環(huán)境建設(shè)，為幼兒展示創(chuàng)意、與人交往、獲得認(rèn)同創(chuàng)造條件。
本園在保教活動中重視對幼兒的觀察與傾聽，了解幼兒需要，適時給予支持與幫助，并靈活調(diào)整保教目標(biāo)、改進(jìn)方法。
第三十三條本園使用全國通用的普通話和規(guī)范字，引導(dǎo)幼兒用普通話表達(dá)自己的想法。
第三十四條本園遵循全面性、發(fā)展性、動態(tài)性、客觀性的原則，開展幼兒發(fā)展評價工作，并建立幼兒成長檔案。
第三十五條本園建立并負(fù)責(zé)管理教師個人業(yè)務(wù)成長檔案，建立健全教師評價激勵制度，定期開展園本研修活動，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。
第四章衛(wèi)生保健與安全管理
第三十六條本園建立健全衛(wèi)生保健制度，嚴(yán)格執(zhí)行《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，不斷改善環(huán)境衛(wèi)生條件，做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，建設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色校園。
第三十七條本園嚴(yán)格管理園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，營造衛(wèi)生整潔的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼、紙屑、痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。園內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。
第三十八條本園遵循幼兒的年齡特點(diǎn)和身心發(fā)展規(guī)律，建立科學(xué)、合理的幼兒一日生活制度，培養(yǎng)幼兒良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
第三十九條本園每周編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，為幼兒提供合理膳食和符合衛(wèi)生要求的飲用水。
第四十條本園制訂與幼兒生理特點(diǎn)相適應(yīng)的體格鍛煉計劃，保證幼兒每天戶外活動不少于2小時，其中體育活動不少于1小時，通過健康活動、游戲活動或其他形式的活動增強(qiáng)幼兒體質(zhì)，培養(yǎng)幼兒基本運(yùn)動技能和鍛煉習(xí)慣，增進(jìn)幼兒身心健康。
第四十一條本園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。按規(guī)定每年體檢一次，定期檢測身高、體重、視力、牙齒，對幼兒身體健康發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行分析、評價。
第四十二條本園建立衛(wèi)生消毒制度，做好計劃免疫和疾病防治工作，預(yù)防傳染病、常見病及食物中毒。
第四十三條本園建立健全平安校園制度。嚴(yán)格執(zhí)行《中小學(xué)幼兒園安全管理辦法》，制定安全應(yīng)急預(yù)案，定期開展安全教育培訓(xùn)和檢查，加強(qiáng)園舍、交通、消防、飲食衛(wèi)生、健康、周邊環(huán)境治安以及保育教育安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，防范安全事故發(fā)生。
本園不組織幼兒參加商業(yè)性活動和無安全保障的活動。
第四十四條本園按照國家有關(guān)規(guī)定投保學(xué)生意外傷害校方責(zé)任險。鼓勵幼兒家庭自愿參加人身意外傷害保險。發(fā)生校園意外傷害事故，立即啟動相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，及時救助受傷害幼兒，并依法進(jìn)行善后處理。
第五章幼兒園與家庭、社區(qū)
第四十五條本園主動與社會、家庭聯(lián)系溝通，加強(qiáng)幼兒園、家庭、社會密切配合的育人體系建設(shè)，形成教育合力。
本園根據(jù)保育教育需要，聘請兼職教師。本園開展符合幼兒年齡特點(diǎn)的社會實踐活動。
第四十六條本園遵循民主、公開、自愿的原則，組織家長選舉成立家長委員會。
家長委員會在幼兒園的指導(dǎo)下履行參與幼兒園管理、參與保育教育工作、溝通幼兒園與家庭等職責(zé)，做好德育、保障幼兒安全健康、防止和糾正學(xué)前教育小學(xué)化、化解家園矛盾等工作。
本園建立與家長委員的聯(lián)席會議制度，通報本園發(fā)展規(guī)劃及其進(jìn)展、保育教育工作情況，聽取家長委員會的意見和建議，取得支持和幫助。
第四十七條本園通過家長學(xué)校、家長沙龍、親子活動、家庭訪問、網(wǎng)絡(luò)論壇活動等平臺，建立教師與家長的日常聯(lián)系機(jī)制，加強(qiáng)對家庭教育的指導(dǎo)，形成家園教育合力。
本園發(fā)揮家長專業(yè)和職業(yè)優(yōu)勢，協(xié)助幼兒園組織實踐活動，開展各類家長助教活動和家長志愿者活動。
第四十八條本園通過加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，樹立良好的公共形象，在教育服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)揮積極作用，服務(wù)于學(xué)習(xí)型城市建設(shè)。
本園依托社區(qū)，開發(fā)社區(qū)教育資源，開展社會實踐活動，并組織教職工開展志愿者活動服務(wù)社區(qū)。
第四十九條本園依靠社區(qū)、派出所共同開展幼兒園及周邊地區(qū)的綜合治理工作，建設(shè)平安文明校園。
第五十條本園開展園際互動合作，不斷擴(kuò)大對外交流，拓展教育視野，提升辦園水平。
第六章幼兒園資產(chǎn)
第五十一條本園開辦資金為人民幣叁佰壹拾玖萬伍仟柒佰元整。
本園為財政補(bǔ)助事業(yè)單位，具體經(jīng)費(fèi)來源包括財政補(bǔ)助收入、上級補(bǔ)助收入、事業(yè)收入和其他收入等。
第五十二條本園資產(chǎn)受法律保護(hù)，任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
本園對侵占園舍、場地、設(shè)施等的行為和侵犯幼兒園名稱權(quán)及無形資產(chǎn)的行為，應(yīng)積極履行國有資產(chǎn)管理職責(zé)，依法追究侵權(quán)者的責(zé)任。
對幼兒園財物造成損壞的應(yīng)當(dāng)依法賠償。
第五十三條本園建立健全財產(chǎn)、物資管理制度，建立賬目，落實專人管理，定期清點(diǎn)，及時做好變更、增減手續(xù)。
本園向教職工和幼兒提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的保育教育設(shè)施設(shè)備，有計劃地進(jìn)行幼兒園基本建設(shè)和維護(hù)修繕工作，并及時檢查、維修，消除安全隱患。
本園重視美術(shù)室、幼兒閱覽室、生活室等專用教室的建設(shè)，為幼兒多樣化的學(xué)習(xí)活動提供切實保障。
第五十四條本園依法接受社會各界的捐贈，建立健全受贈財產(chǎn)的使用制度，加強(qiáng)對受贈財產(chǎn)的管理并接受社會監(jiān)督。
第五十五條本園如遇因政府規(guī)劃調(diào)整等不可抗拒因素而需要遷址、合并、分立或終止時，應(yīng)當(dāng)及時制訂保護(hù)幼兒園資產(chǎn)安全的方案，并依法進(jìn)行資產(chǎn)清算。
第七章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理辦法
第五十六條幼兒園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：
（一）舉辦單位決定解散；
（二）因合并、分立解散；
（三）法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。
第五十七條幼兒園終止，應(yīng)當(dāng)向登記管理機(jī)關(guān)申請注銷登記。
在申請注銷登記前，應(yīng)當(dāng)依法成立清算組織，完成清算工作。
第五十八條幼兒園終止后的剩余財產(chǎn)，在有關(guān)部門的監(jiān)督下，按照法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定處理。
第八章黨組織建設(shè)
第五十九條幼兒園按照黨章規(guī)定，經(jīng)上級黨組織批準(zhǔn)設(shè)立黨組織，隸屬于中共杭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)（濱江）教育局委員會。
第六十條幼兒園為黨組織開展活動、做好黨建工作提供必要的場地、人員和經(jīng)費(fèi)支持，將黨建工作經(jīng)費(fèi)納入管理費(fèi)用列支，支持黨組織建設(shè)活動場地。支持黨員開展線上、線下黨組織生活。
第六十一條幼兒園支持黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員“雙向進(jìn)入、交叉任職”，黨組織負(fù)責(zé)人參加園務(wù)會議，黨組織開展有關(guān)活動邀請行政領(lǐng)導(dǎo)班子中的非黨員成員參加。
第六十二條幼兒園工會換屆選舉時，應(yīng)先征求黨組織意見；幼兒園變更、撤并或注銷，黨組織應(yīng)及時向上級黨組織報告，并做好黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等相關(guān)工作。
第九章附則
第六十三條本園建立健全本章程統(tǒng)領(lǐng)下的幼兒園規(guī)章制度體系。規(guī)章制度的立、改、廢均依照民主程序進(jìn)行。
第六十四條本章程經(jīng)本園教職工（代表）大會審議，園務(wù)委員會通過，并經(jīng)教育局核準(zhǔn)，事業(yè)單位登記管理局備案，自備案之日起生效。
第六十五條本章程未盡事宜按照法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件政策執(zhí)行。如有抵觸處，以法律法規(guī)及上級規(guī)范性文件為準(zhǔn)。
第六十六條幼兒園發(fā)生分立、合并，或名稱、辦學(xué)宗旨、發(fā)展目標(biāo)、舉辦與管理體制變化等重大事項的，應(yīng)當(dāng)及時按程序進(jìn)行修訂。
本章程的修改需由園務(wù)委員會或1/3以上教職工（代表）大會代表提議方可進(jìn)行，修訂程序和生效條件參照本章程第六十四條的規(guī)定。
第六十七條本章程由園務(wù)委員會負(fù)責(zé)解釋。
幼兒園章程 5
第一章 總則
第一條 單位名稱：
單位地址：
第二條 單位的性質(zhì)：自愿舉辦，從事非盈利性社會服務(wù)的社會 組織
第三條 辦學(xué)宗旨：實施科學(xué)性的全人教育――蒙特梭利教育，尊重幼兒的選擇，重視因材施教，采用循序漸進(jìn)的方式，啟發(fā)孩子的潛能，使孩子學(xué)會關(guān)心、分享、輪流合作等社會行為，為形成積極健康的個性奠定基礎(chǔ)。
第四條 辦學(xué)規(guī)模： 個班級。其中蒙特梭利教學(xué)班10各，托班2各，招生人數(shù)不超過360名
辦學(xué)層次：學(xué)前教育
辦學(xué)形式：普通全日制教育
第五條 幼兒園資產(chǎn)的數(shù)額：
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本園招收3周歲以上，6周歲以下的幼兒教育，經(jīng)區(qū)教育局審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取了民辦學(xué)校辦學(xué)許可證
第三章 組織管理
第七條 幼兒園依法設(shè)立董事會
首屆董事長通過董事會議選舉產(chǎn)生
董事會的人員組成有：
董事任期為三年，屆滿可連選連任
董事會行使下列職權(quán)：
(一) 制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)幼兒園年度工作計劃；
(二) 聘任、解聘園長；
(三) 修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度
(四) 籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核幼兒園預(yù)算、決算；
(五) 決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
(六) 決定幼兒園的分立、合并、舉辦者變更、終止；
(七) 決定其他重大事項。
以上經(jīng)三分之二董事會成員同意方可通過。
第八條 董事會由九人組成，設(shè)董事長一名，副董事長一名，副董事長協(xié)助董事長工作，董事長不能行使職權(quán)時，由董事長制定的副董事長帶其行使職權(quán)。董事長、董事名單報審批機(jī)關(guān)備案，董事會議實行一人一票制和少數(shù)服從多數(shù)的原則，決策有效人員的表決中，當(dāng)贊成票和反對票相等時，董事長有權(quán)作最后決定。
第九條 召開董事會議，董事會每年至少召開一次會議，經(jīng)1/3以上組成人員提議，可以召開臨時會議，董事長或董事長指定的人員于會議召開十日前通知全體董事，并將會議時間、地點(diǎn)、內(nèi)容等一并告知董事。董事因故不能出席會議，或書面委托其他董事代為出席董事會議，委托書須載明授權(quán)的范圍。
第十條 董事會議應(yīng)對所議事項作會議記錄，出席會議的董事須在會議記錄上簽名，董事對董事會的決議承擔(dān)責(zé)任。董事會議記錄由董事長指定的人員存檔保管。
第十一條 幼兒園設(shè)監(jiān)事會三人，由幼兒園選舉產(chǎn)生和更換，監(jiān)事會由全體監(jiān)事組成，負(fù)責(zé)對董事會成員以及幼兒園管理人員進(jìn)行監(jiān)察，防止其濫用職權(quán)，侵犯學(xué)校教職工的合法權(quán)益。
第十二條 監(jiān)事會行使下列職權(quán)：
(一) 檢查單位的財務(wù)；
(二) 對董事、園長執(zhí)行職務(wù)時違反法律、法規(guī)或幼兒園章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；
(三) 當(dāng)董事、園長的行為損害幼兒園的利益時，要求董事和園長予以糾正；
(四) 學(xué)校章程規(guī)定的其他職權(quán)。
第十三條 監(jiān)事會實行一人一票，少數(shù)服從多數(shù)的表決制度。監(jiān)事會決議需經(jīng)過半數(shù)以上監(jiān)事表決同意，方為有效。監(jiān)事會的任期每屆為三年，任期屆滿，可連選連任。監(jiān)事不得兼任幼兒園的董事及財務(wù)負(fù)責(zé)人。
第十四條 幼兒園設(shè)園長。其人選由董事會聘任和解聘，報審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。園長為董事會成員，對董事會負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)幼兒園的教學(xué)和行政管理工作，行使下列職權(quán)：
(一) 執(zhí)行幼兒園董事會的決定；
(二) 實施幼兒園發(fā)展規(guī)劃，擬定年度工作計劃，財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度并組織實施；
(三) 根據(jù)幼兒園規(guī)章制度聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；
(四) 組織教育教學(xué)，科研活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
(五) 內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，提出及負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；
(六) 幼兒園董事會和章程授予的其他授權(quán)，但不能變更董事會決議和超越授權(quán)范圍。
第十五條 園長不能行使職權(quán)時，由園長制定的教師代其行使工作。
第四章 幼兒園的法定代表人
第十六條 幼兒園的`法定代表人由董事長擔(dān)任。楊志佩擔(dān)任幼兒園的法定代表人，其人選由董事會確定。法定代表人依照或者幼兒園章程規(guī)定，對外代表幼兒園行使職權(quán)。
第五章 資產(chǎn)管理使用原則
第十七條 幼兒園經(jīng)費(fèi)來源：舉辦者個人投資
第十八條 幼兒園一經(jīng)批準(zhǔn)成立，舉辦者投入幼兒園的資產(chǎn)為幼兒園法人資產(chǎn)，在學(xué)校存續(xù)期間，由幼兒園依法管理和使用，不得抽逃出資款，也不得侵占和私分。
第十九條 幼兒園依照《依照中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。財務(wù)會計制度中要載明經(jīng)費(fèi)支出范圍，項目和基本比例，教職工福利待遇基本標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付程序，以及財務(wù)監(jiān)督制度等內(nèi)容。
第六章 章程的修改程序
第二十條 幼兒園更換舉辦者、法定代表人、園長前，必須向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記，管理機(jī)關(guān)提交會計師事務(wù)所提供的財務(wù)審計報告。
第二十一條 幼兒園章程的修改，須經(jīng)董事會三分之二成員同意方可通過。
第二十二條 幼兒園修改的章程，須在董事會通過15日內(nèi)報學(xué)校審批機(jī)關(guān)備案，由審批機(jī)關(guān)向社會公布，并報民辦非企業(yè)單位管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第七章 名稱、層次、類別變更，終止程序及終止后資產(chǎn)管理
第二十三條 幼兒園規(guī)定以下情況終止辦學(xué)
(一) 舉辦者不辦；
(二) 舉辦者收支資金失衡，因資不抵債；
(三) 突發(fā)事件無法辦學(xué)。
第二十四條 幼兒園要求分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由幼兒園董事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；幼兒園名稱、層次、類別的變更，由幼兒園董事會報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)；幼兒園舉辦者發(fā)生變更，須向舉辦者提出，在進(jìn)行財務(wù)清算后，經(jīng)幼兒園董事會同意，報審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
第二十五條 本幼兒園有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：
(一) 根據(jù)幼兒園章程規(guī)定要求終止，并經(jīng)審批機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的；
(二) 被吊銷辦學(xué)許可證的；
(三) 因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的。
第二十六條 幼兒園終止時，應(yīng)當(dāng)妥善安置在校學(xué)生；應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財務(wù)清算（幼兒園自己要求終止的，由幼兒園組織清算；被審批機(jī)關(guān)依法撤銷的，由審批機(jī)關(guān)組織清算；因資不抵債無法繼續(xù)辦學(xué)的，由人民法院組織清算）。幼兒園清算期間，不開展清算以外的活動。
第二十七條 幼兒園經(jīng)審批機(jī)關(guān)審查同意，由審批機(jī)關(guān)收回辦學(xué)許可證和銷毀印章，并注銷登記及通知民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)，并予以公告后即可終止。
第二十八條 幼兒園終止后財產(chǎn)按照下列順序清償：
(一) 應(yīng)退受教育者剩余的學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)和其他費(fèi)用；
(二) 應(yīng)發(fā)教職工的工資及應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用；
(三) 償還其他債務(wù)。
幼兒園清償上述債務(wù)后的剩余財務(wù)，在審批機(jī)關(guān)和民辦非企業(yè)登記管理機(jī)關(guān)的監(jiān)督下，按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定處理。
第八章 附則
第二十九條 本章程經(jīng) 年 月 日董事會表決通過。
第三十條 本章程的解釋權(quán)屬董事會。
第三十一條 本章程自審批機(jī)關(guān)，民辦非企業(yè)單位登記管理機(jī)關(guān)校準(zhǔn)并向社會公布之日起生效。
幼兒園章程 6
第一章 總則
第一條 為適應(yīng)社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的需要，促進(jìn)社會主義物質(zhì)和精神文明建設(shè)，貫徹依法治國的精神，保證幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》及《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律法規(guī)制定本章程。
第二條 臺東市幼兒園位于紅蘭路80號，是一所公立日托幼兒園，學(xué)制三年。幼兒園將根據(jù)社會的發(fā)展和家長的需求，下設(shè)兩個分園。
第三條 本園全面貫徹國家教育方針，努力提高幼兒保育和教育質(zhì)量，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展，為下一階段及終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
第四條 本園注重發(fā)揮科學(xué)民主管理、教育科研方面的實驗、示范和輻射作用，努力將本園辦成全省一流、高質(zhì)量、有特色的江蘇省示范性實驗幼兒園。
第二章 管理體制
第五條 本園性質(zhì)為公辦園，隸屬于臺東市教育局。幼兒園實行園長負(fù)責(zé)、黨支部保證監(jiān)督和教職工民主管理三位一體的管理機(jī)制。同時充分發(fā)揮園務(wù)委員會、家長委員會的作用。
第六條 幼兒園園長經(jīng)上級主管部門通過一定的聘用程序任命，園長是幼兒園法人代表。
第七條 園長的職責(zé)：
㈠團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)全體教職工全面貫徹國家教育方針，執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的決定，完成上傳下達(dá)的教育、教學(xué)和其它各項任務(wù)。
㈡制定園工作計劃，全面規(guī)劃、統(tǒng)一安排幼兒園工作，定期檢查、總結(jié)，并向上級主管部門及園教職工大會匯報。
㈢深入開展思想政治工作，組織領(lǐng)導(dǎo)全園的教育教學(xué)、衛(wèi)生保健等工作。
㈣負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各項規(guī)章制度。
㈤逐步改善辦學(xué)條件，提高教職工福利待遇。
第八條 園長的權(quán)力：
㈠在廣泛聽取多方面意見的基礎(chǔ)上，對幼兒園教育教學(xué)和行政管理方面的重大問題有決定權(quán)。
㈡從幼兒園的需要和實際出發(fā)，聘用與調(diào)整干部、教職員工的工作，安排教職工的文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修培訓(xùn)。
㈢園長在對教育、教學(xué)和其他工作中成績優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵；對在工作中犯有嚴(yán)重錯誤或在工作中出現(xiàn)重大責(zé)任事故的干部、教職工進(jìn)行處理或提出處理意見。
㈣在服從上級教育行政部門統(tǒng)一規(guī)劃和管理的前提下，決定幼兒園布局、基建，在法律、法規(guī)允許的范圍內(nèi)，籌集、管理和使用幼兒園經(jīng)費(fèi)。
第九條 副園長通過一定的聘用程序，經(jīng)過黨組織考察，由市教育局任命。副園長對園長負(fù)責(zé)，協(xié)助園長分管具體工作。
第十條 黨支部在幼兒園的管理中發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用，對幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、重大改革方案、重要人事安排和涉及方向、政策、全局性的.重大問題進(jìn)行研究，參與決策。黨支部通過教工大會、群團(tuán)組織等發(fā)揮重要作用。
第十一條 園務(wù)委員會是幼兒園工作顧問、參謀、咨詢機(jī)構(gòu)，在園長領(lǐng)導(dǎo)下工作。
第十二條 園務(wù)委員會由園長、幼兒園黨支部、行政職能部門負(fù)責(zé)人、工會、團(tuán)支部和民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人以及教師代表組成，園長任主任委員。
第十三條 園長定期召開園務(wù)委員會議，對幼兒園重要工作的方案、幼兒園發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃以及學(xué)年度工作、人員獎懲、財政預(yù)決算等方面規(guī)章制度的建立、修改以及其他涉及全園的重要工作進(jìn)行研究。
第十四條 教工大會是幼兒園依靠教職工民主管理幼兒園的基本制度和基本形式。
第十五條 教工大會按照黨和國家的方針政策以及國家有關(guān)法律法規(guī)行使下列職權(quán)：
㈠審議園長工作報告、幼兒園工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、教育改革方案、財務(wù)預(yù)算、決算、教工隊伍建設(shè)、重要規(guī)章制度以及教育教學(xué)和管理中其他重大問題。
㈡討論教職工的獎懲辦法、獎金分配方案以及集體福利實施方案等有關(guān)教職工利益的問題。
㈢對學(xué)校教育教學(xué)和管理工作提出批評、建議。
㈣參與評議、考核學(xué)校干部。
教職工大會每年召開1－2次，討論審議全園重大工作。需要時可召開教職工代表大會，以解決應(yīng)急問題。學(xué)校工會委員會由工會會員選舉產(chǎn)生，教工大會閉會期間由工會行使教工大會職權(quán)，處理教職工日常事務(wù)。
家長委員會
第十六條 由各班老師推薦1－2位家長組成家長委員會，在園長指導(dǎo)下協(xié)助幼兒園開展各項工作，參與幼兒園民主管理。
第三章 人事管理
第十七條 本園實行全員聘用合同制，教職工必須履行聘約，執(zhí)行規(guī)定的各項工作計劃，完成規(guī)定的各項工作任務(wù)。
第十八條 本園執(zhí)行國家教師資格制度和教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度。
第十九條 教師享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利，履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，保育員、炊事員及教學(xué)輔助人員參照執(zhí)行。
第二十條 幼兒園教師應(yīng)遵循創(chuàng)始人陳鶴琴先生“一切為了孩子”的教導(dǎo)，敬業(yè)愛生。
第二十一條 本園鼓勵教師開展教育、教學(xué)改革和實驗，鼓勵和支持教師從事教育科研、學(xué)術(shù)交流和參加進(jìn)修及其他方式的培訓(xùn)。
第二十二條 本園保障教職工享有各級政府有關(guān)政策規(guī)定的各項待遇，改善他們的工作條件和生活條件。
第二十三條 本園每年對教師、職員和工人的思想與業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績進(jìn)行客觀公正的考核。
第二十四條 設(shè)立教育基金，用于獎勵在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革和校園建設(shè)方面成績優(yōu)秀的本園教職工。對有突出貢獻(xiàn)的教師、職員和工人，可按程序報請上級有關(guān)部門給予表彰和獎勵。
第二十五條 幼兒園對違反教師職業(yè)道德規(guī)范，違反學(xué)校規(guī)章制度和在工作中發(fā)生錯誤的教師、職員和工人予以教育批評和處理。教師、職員和工人認(rèn)為合法權(quán)益受到本園侵犯和對所受處理不服的，可到上級主管行政部門提出申訴。
第二十六條 幼兒園維護(hù)退離休教職工的合法權(quán)益，由幼兒園工會具體負(fù)責(zé)離退休教職工的管理工作。
第四章 財務(wù)后勤管理
第二十七條 本園后勤工作堅持為教育教學(xué)服務(wù)，為一線教師服務(wù)，為孩子服務(wù)的原則。
第二十八條 本園主要經(jīng)費(fèi)來源為政府全額撥款。按照上級教育、物質(zhì)、財政部門確定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，向幼兒收取保育教育費(fèi)。
第二十九條 堅持勤儉辦學(xué)的原則，合理使用資金。搞好經(jīng)費(fèi)的預(yù)算、執(zhí)行和決算，做到收支兩條線，嚴(yán)格把關(guān)，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
第三十條 本園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度。
第三十一條 本園校園建設(shè)整體發(fā)展有規(guī)劃、有步驟，合理地進(jìn)行基本建設(shè)，維護(hù)管理和綠化、美化工作。
第三十二條 加強(qiáng)校產(chǎn)管理，建立健全校產(chǎn)管理制度。
第三十三條 本園堅持開展勤儉辦學(xué)活動，根據(jù)實際進(jìn)行創(chuàng)收，其收入半根據(jù)上級部門的規(guī)定按比例補(bǔ)充學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的不足和提高教職工福利待遇。
第五章 教育教學(xué)管理
第三十四條 確立體、智、德、美諸方面的教育互相滲透、有機(jī)結(jié)合為本園教育工作的原則。努力構(gòu)建有特色的課程體系，以幼兒園自編教材為主要教學(xué)內(nèi)容，保證兒童學(xué)習(xí)知識的時代性、科學(xué)性和循序漸進(jìn)。
第三十五條 本園以班級為教育教學(xué)的基本單位，教師全面負(fù)責(zé)班級的教學(xué)組織、教育指導(dǎo)，分上、下午班組織活動。
第三十六條 積極開展教育科研，參加教科研的教師簽定教科研協(xié)議，教研人員應(yīng)認(rèn)真履行教科研協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)，在不影響正常教育教學(xué)的前提下，開展實驗、撰寫論文。實驗課題經(jīng)教科室評定后，教研人員可享受規(guī)定的獎金津貼。
第三十七條 幫助家長創(chuàng)設(shè)良好的家庭教育環(huán)境，建立與家長聯(lián)系的制度。本園將采取多種形式，指導(dǎo)家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法，定期召開家長會議，接待家長的咨詢，并認(rèn)真分析、吸取家長對幼兒園教育與管理工作的意見和建議，共同擔(dān)負(fù)教育幼兒的任務(wù)。幼兒園實行家長開放日制度。
第六章 附則
第三十八條 本章程的修訂須經(jīng)幼兒園教工大會討論通過并報臺東市教育局批準(zhǔn)。
第三十九條 幼兒園依據(jù)本章程，制定各項規(guī)章制度，原訂規(guī)章制度與本章程有抵觸的，應(yīng)予修訂。
第四十條 本章程如與國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)。
第四十一條 本章程解釋權(quán)屬臺東市幼兒園園長。
第四十二條 本章程自上級教育局批準(zhǔn)之日起施行。
幼兒園章程 7
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實施條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章之規(guī)定，特制定本章程。
第二條本單位的名稱為和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)佳佳幼兒園；辦學(xué)地址：沿河縣和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)肖家巷子。
第三條本幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的一切，給孩子一個美好的人生開端，讓孩子贏在起跑線上”。是一所以“情感教育為前提，以素質(zhì)教育為根本，編織愛的心網(wǎng)，讓社會放心、家長安心、幼兒開心”為培養(yǎng)目標(biāo)，可容納2-6歲一百名左右的幼兒，共有三個教學(xué)班(大班、中班、小班各一個)的全日制學(xué)前教育機(jī)構(gòu)。
第二章組織機(jī)構(gòu)和法定代表人
第四條理事會的產(chǎn)生：由法人(或其代表)、教職工按要求推選出的部分教職工代表作為理事舍的成員。
第五條理事會的構(gòu)成：由法人代表、園長、教師代表一名、保健醫(yī)生一名、保育員代表一名、財務(wù)人員一名共同組成理事會。第六條理事任期為五年，任期滿后再進(jìn)行推選、聘任，可連選任。
第七條理事會的職權(quán)：
(一)聘任和解聘園長；
(二)修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；
(三)制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準(zhǔn)年度工作計劃；
(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費(fèi)，審核預(yù)算、決算；
(五)決定教職工的編制定額和工資標(biāo)準(zhǔn)；
(六)決定幼兒園的分立、合并、終止；
(七)決定其他重大事項。
第八條理事會議事規(guī)則：每年至少一次會議，l/3以上可以提議召開，議事方式和表決程序由章程決定，但部分事項要2/3以同意通過。
第九條法定代表人(負(fù)責(zé)人)產(chǎn)生：本單位法定代表人由理事長直接聘任，每年一聘。
第十條本單位的法定代表人(負(fù)責(zé)入)必須具備下列條件：
(一)堅持黨的'路線、方針、政策，政治素質(zhì)好；
(二)身體健康，能堅持正常工作；
(三)具有完全民事行為能力：
(四)具有高中以上學(xué)歷；
第十一條園長的職權(quán)：
(一)執(zhí)行幼兒園決策機(jī)構(gòu)的決定；
(二)實施發(fā)展計劃，擬訂年度工作計劃、財務(wù)預(yù)算和幼兒園規(guī)章制度；
(三)聘任和解聘幼兒園工作人員，實施獎懲；
(四)組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量：
(五)負(fù)責(zé)幼兒園日常管理工作；
(六)幼兒園決策機(jī)構(gòu)的其他授權(quán)。
第三章資產(chǎn)管理、使用原則
第十二條本單位經(jīng)費(fèi)必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時財產(chǎn)不得私分。
第十三條本單位依法建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，保證會計資料合法、真實、準(zhǔn)確、完整。
第十四條本單位配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納，會計人員必須進(jìn)行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第十五條本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度，接受政府財稅部門的監(jiān)督和本單位的內(nèi)部監(jiān)督，接受法定審計機(jī)構(gòu)的年度審計。
第十六條任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本單位的資產(chǎn)，同時不得違反法律、法規(guī)向杰單位收取任何費(fèi)用。
第十七條本單位要求取得合理回報。
第十八條本單位的總資產(chǎn)為60元，全部來源于個人投入。
第十九條本單位對受教育者收取費(fèi)用的項目和標(biāo)準(zhǔn)由幼兒園自定，并報有關(guān)部門批準(zhǔn)、公示。
第二十條本單位經(jīng)費(fèi)支出項目有辦公費(fèi)、修繕費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、師資培訓(xùn)費(fèi)、教職工工資福利等，經(jīng)費(fèi)支出的審批和支付程序都嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度執(zhí)行。
第四章終止程序和終止后資產(chǎn)的處理
第二十一條本單位自行解散、分立、合并，或者由于其他原因需要注銷，須報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。
第二十二條本單位在終止前，須在業(yè)務(wù)主觀單位及其他政府有關(guān)部門指導(dǎo)下成立清算小組，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。
第二十三條本單位處理所有善后事宜后，向業(yè)務(wù)主管單位申請注銷登記。業(yè)務(wù)主管單位同意后，到登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。
第二十四條本單位終止后的剩余財產(chǎn)，按照國家有關(guān)法律、仃政法規(guī)的規(guī)定處理。
第五章附則
第二十五條本章程的修改權(quán)屬幼兒園理事會。2/3以上理事
提出章程修改意見時可按規(guī)定進(jìn)行修改。修改后的章程，須經(jīng)2/3以上理事同意，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查藺意，并報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。
第二十六條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第二十七條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。
佳佳幼兒園
xxxx年3月
幼兒園章程 8
第一章 總則
1、為了充分發(fā)揮工會在學(xué)校管理和辦學(xué)育人工作中的主人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《xx市章貢區(qū)公有民辦學(xué)校管理暫行辦法》、《實驗學(xué)校章程》的規(guī)定，結(jié)合本校實際，特制定本章程。
2、學(xué)校工會是學(xué)校教職工自愿參加的群眾組織，接受學(xué)校黨組織和章貢區(qū)教育工委領(lǐng)導(dǎo)，依照法律和章程，獨(dú)立自主開展工作。
3、學(xué)校工會要認(rèn)真貫徹新時期工會工作總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職能，配合、協(xié)助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、管理等各項事業(yè)中，在推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。
4、學(xué)校工會組織實行民主集中制原則，堅持群眾路線，全心全意為教職工服務(wù)，增強(qiáng)工會活力和凝聚力，把工會建成“教工之家”。
第二章 基本任務(wù)
1、開好一年一度的教代會，執(zhí)行教職工代表大會的決議和上級教育工委的決定，主持校工會的日常工作。
2、建立完善與學(xué)校行政、董事會的協(xié)商制度，通過教職工代表大會和開展合理化建議等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，尊重投資方的合法權(quán)益，共謀學(xué)校發(fā)展。
3、組織教職工開展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、崗位練兵、教學(xué)能手競賽等活動，調(diào)動和發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性，立足本職，建功立業(yè)。
4、積極了解和關(guān)心教職工的思想、工作和生活，配合黨政加強(qiáng)教職工隊伍建設(shè)，提高教職工隊伍素質(zhì)，組織教職工的政治、法規(guī)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
5、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收和教育工作。
6、協(xié)助和督促學(xué)校行政方面做好教職工勞動保護(hù)工作，監(jiān)督《勞動法》、《教師法》、《教育法》等有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。
7、做好女教職工特殊保護(hù)工作。
8、收好、管好、用好工會經(jīng)費(fèi)，管理好工會財產(chǎn)。
第三章 工會組織建設(shè)
1、學(xué)校工會是學(xué)校教職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，校教職工代表大會必須按時召開，代表大會由校工會委員會負(fù)責(zé)召集。
2、校工會委員，在會員或會員代表充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上選舉產(chǎn)生。
3、校工會設(shè)工會主席一名，委員4名，工會主席由校工會委員會選舉產(chǎn)生，選舉結(jié)果報教育工委批準(zhǔn)。
4、校工會要實行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，重要問題經(jīng)集體討論，作出決定；工會主席負(fù)責(zé)召集工會委員會會議，主持工會的全面工作，工會委員協(xié)助主席工作。
5、校工會每年召開一次會員代表大會，定期向教職工代表大會報告工作，認(rèn)真聽取大家對于工會組織的意見；事關(guān)教職工切身利益的大事，交由教職工代表大會討論決定。校工會要自覺接受會員群眾的監(jiān)督。
6、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)管理的優(yōu)勢，建立互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)“工會互動平臺”，設(shè)立主席留言板和在線提案征集系統(tǒng)，提高工會工作效率。
第四章 會員的基本權(quán)利和義務(wù)
基本權(quán)利:
1. 參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心的一切問題的討論。
2. 有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
3. 監(jiān)督工會工作，要求撤換或罷免違法、失職的工作人員。
4. 對學(xué)校辦學(xué)工作中存在的問題提出建議與批評，要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。
5. 在合法權(quán)益受到侵害時，要求工會給與保護(hù)。
6. 參加工會活動，享受工會舉辦的文化、福利事業(yè)的優(yōu)惠待遇。
基本義務(wù):
(1) 遵守憲法和法律，遵守教師職業(yè)道德，遵守學(xué)校紀(jì)律。
(2) 學(xué)習(xí)政治、文化、科學(xué)技術(shù)。
(3) 積極參加民主管理，努力完成教育教學(xué)工作任務(wù)。
(4) 維護(hù)學(xué)校的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，向危害學(xué)校和教職工利益的行為作斗爭。
(5) 發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，互助合作。
(6) 遵守工會章程，執(zhí)行工會決議，參加工會組織活動，按時繳納會費(fèi)。
第五章 工會與黨、政的關(guān)系
1、校工會組織必須接受學(xué)校黨組織的'領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨組織的有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨支部匯報工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
2、學(xué)校黨組織討論決定的有關(guān)工會的重大問題，校工會組織要認(rèn)真討論，組織實施；工會主要領(lǐng)導(dǎo)干部的任免調(diào)動，要履行民主手續(xù)，并報上級工會批準(zhǔn)；教職工的呼聲、工會工作的情況，在向校黨組織報告的同時，應(yīng)向上級工會報告。
3、校工會對貫徹上級教育工委的部署，應(yīng)結(jié)合實際提出意見并向黨組織匯報，要在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
4、校工會要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，積極向行政反映群眾的呼聲和建議，宣傳和動員教職工投身學(xué)校的改革和發(fā)展中。
5、在學(xué)校行政決定有關(guān)教職工切實利益的問題時，校工會應(yīng)參加研究，提出意見，努力維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。
第六章 經(jīng)費(fèi)
1、根據(jù)《工會法》的規(guī)定，學(xué)校應(yīng)給工會活動提供經(jīng)費(fèi)支持。
2、校工會的財產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)受法律保護(hù)，任何單位和個人不得侵占、挪用或任意調(diào)撥。
3、工會經(jīng)費(fèi)應(yīng)依法管理和合理使用，定期向會員代表大會和教育工委報告經(jīng)費(fèi)收支情況，接受工會委員的審查監(jiān)督。
幼兒園章程 9
第一章總則
第一條：為全面貫徹國家教育方針，積極推進(jìn)幼兒園素質(zhì)教育，全面啟動教育現(xiàn)代化工程，提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定健康地發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等有關(guān)法律、法規(guī)制定本章程。
第二條：幼兒園隸屬與豐南鎮(zhèn)政府，是公辦形式的辦學(xué)機(jī)構(gòu)，屬全日制幼兒園，學(xué)制三年，招收3—6周歲幼兒。另根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H需要，與當(dāng)?shù)貗D聯(lián)聯(lián)合開設(shè)0—3歲親子園。
第三條：幼兒園的行政主管部門是張家港市教育局。
第四條：辦園理念：蒙以養(yǎng)正，啟以新知。（釋義：蒙正，語出《易經(jīng)？蒙卦》“蒙以養(yǎng)正，圣功也”，意為以正確的觀念來教導(dǎo)幼童，培養(yǎng)其良好端正的性格。啟新，啟發(fā)新知、引導(dǎo)創(chuàng)新。蒙正啟新，即在最初的道德、人格培養(yǎng)方面注重形成正確的世界觀，在知識文化教育方面注重開拓創(chuàng)新。蒙正。回答了傳承和傳統(tǒng)方面的問題。也是在方法論以及情商智慧方面的原則界定。啟新。回答了近五年來的創(chuàng)新痕跡。也是園本“創(chuàng)造人格”訴求的表達(dá)，是教育和辦學(xué)經(jīng)營的核心愿景。）
第五條：幼兒園的任務(wù)是：實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施體、智、德、美諸方面全面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。幼兒園同時為家長參加工作、學(xué)習(xí)提供便利條件。
第六條：園訓(xùn)：每天都有新發(fā)現(xiàn)，每天都有新變化，每天都有新思考；
第二章行政管理
第七條：張家港市豐南鎮(zhèn)鎮(zhèn)是我單位的隸屬機(jī)構(gòu)。法人代表為豐南幼兒園的現(xiàn)任園長。
第八條：幼兒園園長由上級主管部門聘用，本單位設(shè)園長一名，幼兒園實行園長負(fù)責(zé)制，園長主要履行下列職責(zé)：
（一）貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)、方針政策和主管部門的規(guī)定。領(lǐng)導(dǎo)全園教育教學(xué)、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)等工作。
（二）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃、年度、學(xué)期計劃。認(rèn)真組織實施，定期檢查總結(jié)。
（三）負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度。
（四）負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)檢查和評估教師以及其他工作人員的工作。
（五）負(fù)責(zé)工作人員的思想工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。維護(hù)教職工的合法權(quán)益。
（六）管理園舍設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。
（七）組織和知道家長工作，負(fù)責(zé)與社區(qū)的聯(lián)系和合作。
第九條：園務(wù)管理委員會是幼兒園的核心機(jī)構(gòu)。負(fù)責(zé)審議園務(wù)計劃，決策園內(nèi)重大事項。由保教、醫(yī)務(wù)、后勤等人員的代表組成，園長任園務(wù)委員會主任。
第十條：教職工大會是教職工行使權(quán)力，民主管理幼兒園，監(jiān)督干部的形式。審議幼兒園崗位責(zé)任制方案、考核方案、獎懲條例及規(guī)章制度、章程。
第十一條：家長委員會在幼兒園園長指導(dǎo)下工作。由各班級家長代表、園長、教師、保健教師等人員組成。幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，協(xié)助幼兒園工作，反映家長的意見及建議，交流教育，參與幼兒園民主管理。
第三章教師隊伍的管理
第十二條：幼兒園教師享有《教師法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)權(quán)利，有履行《教師法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)。保育員、炊事員及教輔人員參照執(zhí)行。
第十三條：自覺遵守教師師德行為規(guī)范、幼兒園章程和規(guī)章制度，愛生敬業(yè)，教書育人，為人師表，創(chuàng)新進(jìn)取，崇尚科學(xué)，誨人不倦，以身作則。積極參加園內(nèi)外各項活動。
第十四條：嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，講究工作規(guī)范，自覺做到“五不”（不講教師忌語，不體罰變相體罰幼兒，不搞有償家教，不收受幼兒家長禮品。不參與黃、賭毒及一切封建迷信活動）。
第十五條：教職工按照幼兒園崗位聘任制要求，定期與幼兒園簽訂聘用合同。公辦教工與市教育局簽訂合同。合同制教職工由豐南幼兒園負(fù)責(zé)聘任，聘期一般為一年，對于不能勝任現(xiàn)職工作的，學(xué)校可以不聘。教師對本班工作全面負(fù)責(zé)，主要職責(zé)：
（一）遵守幼兒園園規(guī)，具有良好的師德，有團(tuán)隊意識和強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。
（二）根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》，幼兒園培養(yǎng)目標(biāo)和園務(wù)計劃，遵循幼兒身心的發(fā)展規(guī)律，結(jié)合本班幼兒特點(diǎn)，制定保教工作計劃（學(xué)期計劃，月計劃、周計劃，日計劃）并認(rèn)真實施并做好總結(jié)。
（三）認(rèn)真實施計劃，觀察、記錄、評估每個幼兒健康；各領(lǐng)域相互滲透認(rèn)真實施，以促使每個幼兒在原有水平上有所發(fā)展。
（四）完成園務(wù)計劃要求，創(chuàng)設(shè)與保教要求相適應(yīng)，并使幼兒能主動參與的生活與教育環(huán)境。組織安排好一日活動，認(rèn)真組織教學(xué)活動，寓教育于游戲活動之中。嚴(yán)格執(zhí)行幼兒一日作息制度。
（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全衛(wèi)生，保健制度，管理好幼兒生活。
（六）熱情接待家長，了解全班幼兒家長的基本情況及家庭教育情況，有計劃地進(jìn)行家園聯(lián)系并做記錄。通過各種方式和途徑做好家園一致教育工作，定時向家長匯報幼兒在園情況，定期召開家長會，指導(dǎo)家庭教育。
（七）按時積極參加教研活動，主動參與并積極發(fā)表意見。按時認(rèn)真參加看課、評課活動，在完成園務(wù)計劃布置的工作之外，做好業(yè)務(wù)資料積累工作。根據(jù)本人特點(diǎn)或業(yè)務(wù)上的難點(diǎn)進(jìn)行科學(xué)研究，不斷提高業(yè)務(wù)能力和水平。
（八）做好教室環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做好班級內(nèi)教具、玩具及個人學(xué)習(xí)、備課用品等財產(chǎn)保管工作，節(jié)約使用紙張等各種易耗品。
（九）外出參加進(jìn)修、開會、聽課等活動者，必須憑通知先征得園長及分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
（十）主班教師與配班教師要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商討班級工作制度，溝通思想交流情況。統(tǒng)一教育方法，實行教育上的一致性。
（十一）自覺維護(hù)幼兒園聲譽(yù)，向家長、社會宣傳幼兒園。
第十六條：對違反《教師法》、《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》和崗位合同規(guī)定，結(jié)合幼兒園獎懲制度及有關(guān)規(guī)定處理。
第四章教育教學(xué)管理
第十七條：依據(jù)國家教育部頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》等從事幼兒園的保育教育教學(xué)科研工作，幼兒園的任務(wù)是：實施保育與教育相結(jié)合原則，對幼兒實施體智德美諸方面發(fā)展的教育，促進(jìn)其身心和諧發(fā)展。
第十八條：依據(jù)新課程、幼兒園計劃，制定相應(yīng)的教學(xué)計劃，尊重幼兒的身心特點(diǎn)，實施教學(xué)活動，嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計劃。
第十九條：認(rèn)真抓好教育質(zhì)量的常規(guī)管理和教學(xué)評估，認(rèn)真抓好擬定教學(xué)計劃，做好一日各個環(huán)節(jié)的管理。
第二十條：幼兒園使用全國通用的普通話。
第二十一條：加強(qiáng)學(xué)籍管理，健全幼兒成長檔案。
第二十二條：加強(qiáng)教科研的管理，根據(jù)本園的特點(diǎn)合理有序的開展教科研工作，做到以研促教、以教興研，從而促使教師和幼兒共同發(fā)展。
第二十三條：根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)，尊重幼兒意愿，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的游戲活動，提供現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，新穎獨(dú)創(chuàng)的兒童玩具，安全衛(wèi)生的生活設(shè)施，促進(jìn)幼兒的能力和個性得到全面發(fā)展。
第二十四條：及時反饋幼兒在園情況，了解家長的建議或意見，交流教育經(jīng)驗。
第五章安全衛(wèi)生保健管理
第二十五條：全體師生努力創(chuàng)建健康、童趣、向上、文明高雅的育人環(huán)境。
第二十六條：創(chuàng)造健康向上，催人奮進(jìn)的園所文化氛圍，幼兒園各班級應(yīng)開展豐富多彩的文化活動，努力營造寬松和諧、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、相互尊重的人際關(guān)系和緊張有序的工作環(huán)境。
第二十七條：搞好園內(nèi)整體規(guī)劃，從幼兒園實際出發(fā)，分步創(chuàng)設(shè)符合幼兒特點(diǎn)的凈化、美化、綠化、童化的綠色幼兒園，把幼兒園建成孩子的樂園。
第二十八條：嚴(yán)格園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生管理，努力創(chuàng)建衛(wèi)生整潔的'工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，確保園內(nèi)無果殼，紙屑、煙頭，痰跡，墻壁無污跡，公物無損壞。
第二十九條：切實加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防電防毒工作及時發(fā)現(xiàn)和排除各種隱患，確保財產(chǎn)安全和人身安全。嚴(yán)格執(zhí)行接送制度，食品、藥物的管理制度，防止發(fā)生失火、觸電、砸傷、摔傷、湯傷、食物中毒、煤氣中毒、吞食異物和防止幼兒將近異物放入眼、耳、鼻、口腔內(nèi)以及交通安全等事故，確保幼兒的人身安全。
第三十條：幼兒園必須切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作，嚴(yán)格執(zhí)行各級各類有關(guān)的衛(wèi)生保健制度。
第三十一條：制定科學(xué)合理的幼兒一日生活作息制度。
第三十二條：幼兒園建立幼兒健康檢查制度和幼兒健康檔案。
第三十三條：幼兒園建立衛(wèi)生消毒，病兒隔離制度，積極做好計劃免疫和疾病預(yù)防工作。
第三十四條：為幼兒提供合理膳食，每周要編制營養(yǎng)平衡的幼兒食譜，定期計算幼兒的進(jìn)食量和營養(yǎng)素攝取量。
第三十五條：保證幼兒隨時飲水的條件，培養(yǎng)幼兒良好的大小便習(xí)慣，不得限制幼兒大小便的次數(shù)，時間等。
第三十六條：幼兒園要逐步改善條件，夏委做好防暑降溫工作，冬委做好防寒保暖工作。
第六章總務(wù)后勤管理
第三十七條：總務(wù)后勤工作必須樹立為教育教學(xué)服務(wù)，為教育科研服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，強(qiáng)化服務(wù)意識，主動、熱情、優(yōu)質(zhì)、高效、超前做好服務(wù)工作。
第三十八條：嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，堅持勤儉辦園，精打細(xì)算的原則，統(tǒng)籌計劃、合理開支，搞好經(jīng)費(fèi)預(yù)算、執(zhí)行和決算。
第三十九條：幼兒園嚴(yán)格按照教育、物價、財政部門確定的收費(fèi)項目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，依法向幼兒收取費(fèi)用。經(jīng)費(fèi)用于幼兒園的發(fā)展、教職工的收入分配。教職工工資不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第四十條：堅守崗位，履行職責(zé)，按照安全、保衛(wèi)、采購、保管、維修等后勤各項規(guī)章制度，嚴(yán)格工作規(guī)范，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，；公開服務(wù)內(nèi)容，接受師生評議，廉潔自律，克已奉公，講求效率。
第四十一條：加強(qiáng)園舍，園產(chǎn)管理，嚴(yán)防公物流失和浪費(fèi)。
第七章附則
第四十二條：本章程經(jīng)幼兒園教職工大會討論后通過，上級主管部門批準(zhǔn)后實施生效。
第四十三條：幼兒園依據(jù)本章程建立健全各項規(guī)章制度。幼兒園各類規(guī)章制度凡與本章程相抵觸的，一律以本章程為準(zhǔn)。
第四十四條：本章程如有與法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策相抵觸的，一律以法律、法規(guī)、規(guī)章和上級有關(guān)政策為準(zhǔn)，并依照法律程序予以修正
第四十五條：本章程由園長室負(fù)責(zé)解釋，自20xx年3月1日起實施。
幼兒園章程 10
第一章總則
1、家長委員會(簡稱家委會)是由學(xué)校、班級、教師和家長共同倡導(dǎo)下產(chǎn)生的一種民間教育組織。
2、家委會成立的目的
(1)家委會是家庭教育與學(xué)校教育的紐帶。家委會是學(xué)校、家庭聯(lián)系的橋梁，促使家長緊密地與學(xué)校、班級配合，形成家校教育合力，為孩子創(chuàng)造良好的家校教育環(huán)境。
(2)家委會是家庭教育參與學(xué)校教育的平臺。通過家委會這個平臺，增強(qiáng)班級與家長之間、家長與家長之間的溝通和交流。多方傳遞信息、交流經(jīng)驗、協(xié)調(diào)關(guān)系，讓家長資源成為學(xué)校教育和管理的新資源，共同實現(xiàn)促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教育目標(biāo)。
3、家委會成立的宗旨
一(1)班家委會的宗旨是提高家長在班級管理中的參與度，配合、支持、監(jiān)督、促進(jìn)班級的各項工作和教師教育教學(xué)工作。發(fā)揮家委會在學(xué)校和家庭、教師和家長、學(xué)生和學(xué)生之間的橋梁、紐帶、平臺作用，力爭最大程度實現(xiàn)教育資源共享、教育力量整合、教育理念一致，使全班的孩子在學(xué)習(xí)、生活、個性、能力、素質(zhì)等各個方面和諧健康發(fā)展，努力促進(jìn)班級和學(xué)生在學(xué)校的各項教育教學(xué)競賽和評比中取得優(yōu)異成績。
第二章組織形式
1、家委會成員是在老師的推薦和家長自薦的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。家委會成員實行學(xué)年換屆制，每一學(xué)年以老師推薦為主、家長自薦為輔產(chǎn)生，原則上每個孩子家長均有機(jī)會擔(dān)任。
2、家委會成員條件：
(1)熱心學(xué)校教育教學(xué)管理事業(yè)，了解學(xué)習(xí)并懂得一定的教育規(guī)律;
(2)主要承擔(dān)孩子的家庭教育，具有直接的經(jīng)驗與感受;
(3)家長具社會代表性(職業(yè)、文化、經(jīng)濟(jì)、家庭結(jié)構(gòu)等);
(4)待人誠懇、處事客觀、思想開明，有責(zé)任性、有愛心，認(rèn)真負(fù)責(zé)、公正無私。
3、家委會組織架構(gòu)及主要職責(zé)：
(1)組織機(jī)構(gòu)：本屆家委會設(shè)名譽(yù)主任1名(由老師擔(dān)任);主任1名、副主任2名、委員6名(均由家長擔(dān)任)，其余家長均為家委會成員。
(2)主要職責(zé)：
名譽(yù)主任：負(fù)責(zé)指導(dǎo)家委會工作，出席家委會會議，陳述學(xué)校、老師、和教育專家的意見和建議。
主任：負(fù)責(zé)家委會全面工作，制定家委會工作方案，配合老師開展教學(xué)輔助活動。傳達(dá)學(xué)校和老師的有關(guān)要求，組織家長參與學(xué)校和班級重要教育教學(xué)理念的實施和重要教學(xué)活動的開展。及時向?qū)W校和老師反饋有關(guān)家委會形成的意見和建議。
副主任：協(xié)助主任開展宣傳策劃和后勤保障具體工作，主動聯(lián)系家長，及時梳理、匯總家長意見和建議，積極傳達(dá)學(xué)校和老師的有關(guān)要求。
委員：落實家委會的各項具體工作。協(xié)助副主任開展活動保障、家委會資金管理、教學(xué)資源整理、家校活動宣傳與組織、家長聯(lián)系等工作。
4、家委會下設(shè)兩個組：宣傳策劃組、后勤保障組。
宣傳策劃組主要職責(zé)：
(1)結(jié)合學(xué)校工作，設(shè)計家委會學(xué)期活動計劃，并制定具體的活動目標(biāo)與方案。招募家長志愿者，協(xié)助家校活動的開展，調(diào)動廣大家長積極參與家校活動的積極性。
(2)做好家、校教育的對外宣傳，擴(kuò)大班級影響力。利用QQ群、班級網(wǎng)站、多媒體等多種形式宣傳學(xué)校教育理念，在家長中營造良好的家校教育共建氛圍，保持家長思想與學(xué)校工作目標(biāo)的統(tǒng)一，配合學(xué)校的改革、建設(shè)和發(fā)展。
(3)負(fù)責(zé)家委會各類信息的`收集、整理、處理，做好班級博客、家長QQ群的維護(hù)和管理等。
(4)配合班級組織的活動，力所能及地提供各類有益的幫助。
(5)負(fù)責(zé)家委會成員分組聯(lián)系家長工作的安排，包括日常聯(lián)系、活動聯(lián)系。
(6)負(fù)責(zé)傳遞和收集老師、家長反饋的各類信息、意見或建議。對班級的教育質(zhì)量、教學(xué)活動等方面提出建設(shè)性意見或建議，正確做好教育教學(xué)評價，實行必要的監(jiān)督。
(7)經(jīng)名譽(yù)主任同意，參與班級各類交流、文娛活動等。
后勤保障組主要職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)家委會基金的管理與使用，為各類活動提供必要的物資保障。
(2)配合班級教育教學(xué)活動和重大集體活動，做好有關(guān)物品的采購、管理與使用。
(3)公正公開經(jīng)費(fèi)使用和學(xué)期收支情況。
(4)共同參與宣傳策劃組的活動。
第三章工作任務(wù)
1、家委會應(yīng)以推進(jìn)班級工作為重心，以加強(qiáng)家庭教育為主線。支持、參與學(xué)校、班級教育、教學(xué)工作，共同配合，齊抓共管，形成家校教育合力，為學(xué)生的健康成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時要圍繞家庭教育這條主線，通過多種渠道大力開展家庭教育工作，推廣成功經(jīng)驗，促進(jìn)家庭教育與學(xué)校、班級教育協(xié)調(diào)一致。
2、家委會要關(guān)心和支持班級教育、教學(xué)工作，為班級進(jìn)步出謀劃策。
3、家委會要做好學(xué)校、班級和家長，老師和學(xué)生之間的溝通和交流工作，積極參與班級教育、教學(xué)管理，努力營造適合教育發(fā)展和學(xué)生成長的良好氛圍。家委會應(yīng)做好學(xué)生家長之間的溝通，收集和整理學(xué)生家長的建議和意見，積極和班主任老師交流，加強(qiáng)學(xué)生的教育和管理。
4、家委會和班主任、科任老師一起，配合學(xué)校的教學(xué)與管理要求，討論、落實和總結(jié)合各項工作，并將相關(guān)內(nèi)容對學(xué)生家長進(jìn)行通報，和各位學(xué)生家長一起，幫助學(xué)生全面健康發(fā)展，平時可通過各種方法加強(qiáng)聯(lián)系。
第四章工作方式
1、家委會成員向全體家長公開聯(lián)系方式，以及采用書面聯(lián)系方式分組與家長進(jìn)行日常聯(lián)系、活動聯(lián)系。
2、每學(xué)期舉行1-2次家委會例會。
3、每學(xué)年向全班家長匯報一次工作。
第五章經(jīng)費(fèi)
1、經(jīng)家委會討論同意后建立"家委會活動基金"，由家委會負(fù)責(zé)基金的籌措和財務(wù)管理工作，學(xué)年(或?qū)W期)公布收支情況。
2、基金來源
全班就讀學(xué)生家長自愿捐助。
3、基金申請流程
由班委會或任課教師提出申請，家委會審核，名譽(yù)會長審批通過后執(zhí)行。
4、"家委會活動基金"使用項目主要用于具有機(jī)動性質(zhì)的日常教學(xué)活動的開支。開支后，需留存相關(guān)票據(jù)或證明，以便于年度基金開支公布。
第六章附則
1、家委會成員參加的活動均屬義務(wù)服務(wù)，"家委會基金"由學(xué)生家長自愿籌集，本著公平公開、合理節(jié)約的原則使用。
2、明確由家委會組織的公共場所活動，原則上要求家長與孩子一同參加，家長作為孩子行為和安全的監(jiān)管人。
3、家委會的活動應(yīng)有計劃、有規(guī)則、有組織的開展，重要活動應(yīng)事先征得學(xué)校、班級的同意或認(rèn)可，活動情況應(yīng)及時向?qū)W校、班級反饋。
4、其他未盡事宜由家委會協(xié)商確定。
幼兒園章程 11
一、家長委員會宗旨
1、團(tuán)結(jié)全園學(xué)生家長，密切幼兒園與家庭的聯(lián)系，充分發(fā)揮家長對幼兒園教育、教學(xué)工作的參謀、監(jiān)督作用，成為幼兒園發(fā)展的智囊團(tuán)與后盾。
2、家園協(xié)作，形成教育合力，實現(xiàn)家園教育的一致性。
3、利用校園優(yōu)勢向社區(qū)和家長提供教育咨詢和服務(wù)。
4、利用家長資源，服務(wù)于幼兒園的保教工作。
5、在校園與家長之間建立溝通渠道，互通信息，交流并推廣保教經(jīng)驗，共同提高育兒質(zhì)量。
二、家長委員會的產(chǎn)生
1、家長委員會成員由關(guān)心孩子成長，熱心教育，熱情支持學(xué)校或班級工作的我園在園幼兒的'家長組成。
2、家長委員會成員的組成必須能代表各個層面家長，由幼兒園或班主任推薦候選人，經(jīng)幼兒園行政研究，征求個人意見后確定。
3、由各班推選出1—2名熱心校園工作，有一定的活動能力，確實能為校園工作提供有效幫助的、有時間參加校園各項活動的家長，經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)確定并征詢該家長意見后定，成為園家委會成員。由各班另推送1—2名家長成立班級家委會，協(xié)助班級管理。
4、家長委員會選出主任一名，副主任若干名，由幼兒園（班、年級）負(fù)責(zé)各委員之間、委員會與幼兒園之間的聯(lián)絡(luò)組織工作。
5、名單一經(jīng)確認(rèn)被選舉，在校園醒目處張榜公布，并發(fā)相關(guān)證書。
三、家長委員會成員條件
1、了解和關(guān)心教育，懂得一定的教育規(guī)律，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，關(guān)心學(xué)校，能為學(xué)校的教育教學(xué)和日常管理提出意見和建議。
2、具有良好的行為表率形象，有比較豐富的家庭教育經(jīng)驗和較好的教育效果。
3、能熱心聽取并向?qū)W校積極反映家長們所關(guān)注的問題。
四、家長委員會工作職責(zé)
1、促進(jìn)家園雙方密切聯(lián)系，積極為校園工作獻(xiàn)計獻(xiàn)策，協(xié)助學(xué)校共同提高保教質(zhì)量，提高校園知名度。
2、將幼兒素質(zhì)教育放在家委會所有活動首位。調(diào)動幼兒園與家庭兩方面的積極性，謀求最好的教育效果。
3、熟悉班內(nèi)其他幼兒家長，多聽取他們對校園工作的建議和意見，及時向園方反饋。
4、提高家長科學(xué)育兒水平，增強(qiáng)家庭教育責(zé)任感，協(xié)助幼兒園，配合教師，完善教育和管理機(jī)制，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
5、適當(dāng)?shù)貐⑴c學(xué)校大活動的策劃、安排和組織。
6、定期召開家委會，有計劃有活動，有記錄。
五、家長委員會任務(wù)
1、齊心協(xié)力為幼兒園的保教工作提供資源上的支持與幫助。
2、宣傳幼兒園的辦學(xué)宗旨和教育目標(biāo)，介紹幼兒園的教育計劃及重大活動。
3、協(xié)助幼兒園做好家長工作，向家長說明幼兒園需家長支持并配合的有關(guān)工作。
4、對幼兒園的工作進(jìn)行監(jiān)督評價，在征詢廣大家長的意見后，向園方提出合理化工作建議。
5、主持幼兒園的家園聯(lián)系之窗、家庭教育交流活動及幼兒園其它重大活動。
六、家長委員會活動內(nèi)容：
1、每學(xué)期至少進(jìn)行一到二次集中活動。開學(xué)初由園方向家長介紹校園學(xué)期工作計劃，家委會工作討論主要工作任務(wù)，學(xué)期末進(jìn)行工作總結(jié)。平時視校園工作情況和家長要求臨時召集。
2、參加校園重大活動，并為幼兒園提供幫助與支持。
3、廣泛征集家長意見和建議，向幼兒園反映家長訴求，提出合理化改善方案，幫助幼兒園提高保教質(zhì)量。
七、家長委員會的福利待遇
1、家委會成員的子女或親友在符合入園的一定條件下可享有優(yōu)先入園機(jī)會。
2、家委會成員在職期間其子女可每學(xué)期免費(fèi)選擇一門特色選修課程。
3、幼兒園每學(xué)期自費(fèi)為家委會組織一到兩次的游樂活動。
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