臨時用工協議書（共15篇）
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到協議，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。協議到底怎么寫才合適呢？下面是小編幫大家整理的臨時用工協議書，歡迎閱讀與收藏。
臨時用工協議書1
甲方（實際用工單位）：__________________
乙方（勞務輸送單位）：___________________
甲方因生產需要，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定，與乙方本著平等自愿公正公平、協商一致的原則，簽訂本協議，并承諾共同遵守。
乙方按甲方用工要求，為甲方組織輸送符合甲方條件的勞務工，并以勞務臨時用工的方式派往甲方，甲方按協議規定標準支付乙方勞務費等相關事宜：
一、協議期限：
1、協議期限暫定為____月，自__年__月__日至__年__月__日止；
2、本協議期滿，經過雙方協商一致后可續約，反之則協議終止；
3、如一方中途要解除合約或續簽合約須提前30日通知對方，雙方協商議定，違反法律或協議規定事項除外。
二、勞務費用及待遇：
1、乙方輸送員工正常出勤的，甲方按時薪支付乙方輸送員工工資，以元人民幣/小時的工資標準支付輸送臨時工工資（加班及節假日按國家規定實行同工同酬原則）。
2、臨時工工時要求：乙方應保證甲方臨時工出勤工時不低于260小時/每月（請假、曠工除外）；
3、甲方免費提供食宿，一日三餐的用餐參照甲方正式普工用餐標準。
4、甲方每月____日前發放上月勞務費用（遇節假日提前結算）給乙方，甲方支付費用給乙方后，乙方應及時發放臨時工的工資等費用；由于甲方未及時將勞務費支付乙方所造成的一切后果均由甲方承擔。同時甲方需按日千分之五的滯納金支付給乙方。
5、乙方員工辦理離職手續需提前3天向甲方人事部申請。
6、發放工資前7天，甲方需向乙方提供考勤、工時核對，簽字確認。
7、乙方在收取甲方的勞務費用后，應出具相應的發票給甲方；
8、工傷事故按照以下約定預防和處理：
�。�1）甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；
�。�2）員工在甲方工作期間因工作遭受事故傷害或患職業病的，甲方應積極組織施救、保護現場，立即將工傷員工送當地工傷定點醫院救治，同時立即通知乙方，乙方第一時間趕赴現場，負責為其辦理住院等手續。工傷員工所需門診和住院治療費用先由甲方墊付。
�。�3）乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力鑒定申請，以及協調工作，甲方應自工傷事故發生之日起5日內將書面工傷事故報告、兩人以上現場證人證言送達乙方，事故報告包括事故發生的時間、地點、原因、救治過程，整改措施和處理結果等。
�。�4）工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結束后，由甲方按照《工傷保險條例》的有關規定承擔用人單位的義務，工傷員工停工留薪期間的工資福利待遇不變，由甲方按月支付，乙方發放。
（5）因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用均由甲方支付，乙方負責辦理；乙方將于工傷員工治療終結2個月內支付由甲方為乙方工傷員工前期墊付的按規定報銷的'醫療費用。
三、乙方的權力和義務：
1、乙方根據甲方崗位的各項工作要求和標準輸送臨時工，并遵守廠里的廠規廠紀。
2、員工年齡在16至35之間，漢族，性別不限；
3、持本人身份證或戶口本復印件，兩張一寸彩色照片，語言溝通無障礙；
4、身體健康，無疾病；
5、形象要求：女性不得濃妝艷抹，男性不得留長發指甲，不得打耳洞，無紋身；
6、簽訂本協議時，乙方需提供企業營業執照、企業組織機構代碼、簽訂本協議書代表人身份證復印件。
四、其他約定：
1、雙方應承當保密義務，不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙雙方簽訂的相關協議，如造成另一方經濟損失的，由違約一方承當一切費用，并負相關法律責任。
2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章后生效。
3、其他所需約定事項：_______________________________________________________________
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
日期：年 月 日
日期：年 月 日
臨時用工協議書2
甲方：_______________________________________
乙方：_______________________________________
為進一步規范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協議書：
一、工作概況
工作內容：____________________________________
工作地點：____________________________________
承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資
二、甲乙雙方共同責任
1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。
2.、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法措施，并在作業過程中嚴格貫徹執行。
3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。
4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工或作業。
5、發生事故時，雙方應立即采取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。
三、甲方的具體責任
1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本施工現場的安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。
2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。
3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件，并協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。
4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議并清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。
5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。
四、乙方的`具體責任
1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業過程中的自身安全負責。
2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作
3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。
4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經安全教育的不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。
5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。
6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。
五、此協議一式______份，經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：___________________________乙方：__________________________
日期：________年______月______日日期：________年______月______日
臨時用工協議書3
甲方：__
地址：______
乙方：__
家庭住址：____
居民身份證號碼：______
甲方為了保持工廠環境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環境衛生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協商同意特訂如下協議：
一、甲方付給乙方工資__元/月，（______）不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的'勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。
三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室，）進行清掃，確保廠內環境衛生整潔。
四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。
五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月__日前以____形式支付給乙方。
六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的，此協議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為，均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此協議的，需提前天提出。
七、本協議暫訂三個月，協議期滿后雙方無異議可順延。
八、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。
九、本協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：__
____年__月__日
乙方：__
____年__月__日
臨時用工協議書4
甲方：
乙方：
甲方因工作需要臨時聘用乙方，現根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。
一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部(部門)從事季節性生產或單項工程施工臨時崗位工作。
二、聘用時間從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方工作內容：
(一)苗圃苗木生產、管理養護;
(二)工程施工、輔助技術工種施工及工程養護管理。
(三)生產管理部交辦的其他事務。
四、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算;
(三)其它;
五、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按協議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;
(二)享受協議規定的工資待遇;
(三)在簽訂本協議時自愿遵守甲方的有關規定;
(四)乙方要求食宿的，甲方可根據乙方的實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續并按規定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關。
(五)其他
六、聘用協議的變更、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除協議，須提前30天以書面形式通知：
履行協議差、完不成工作任務、考核不合格;
甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;
患病或非因工負傷不能從事原工作的;
訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：
嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后
果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的';
貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;
違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;
其它違反國家、甲方規定的。
(三)協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議：
甲方未按規定支付勞動報酬的;
甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
(六)有下列情況之一，本協議自行終止：
協議期限屆滿;
協議期內乙方死亡;
乙方按國家規定應征入伍的;
法律、法規規定的其它情況。
七、違反協議的責任和爭議解決
協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。
八、其他本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方(簽名)：
_____年_____月_____日
臨時用工協議書5
甲方：____________
乙方：____________
1、根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。
2、協議期限
本協議期限為1個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、工作任務：
3.1甲方安排乙方在門衛崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2乙方的'崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
3.3乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
3.4因甲方工作情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4、勞動報酬：根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為1000元/月大寫：壹仟元。
5 勞動紀律：
5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、勞動安全衛生制度等各項規章制度。
5.2 24小時待崗，不得擅自離崗、脫崗、換崗。
5.3 保持長期大門關閉，有來訪者問明來訪事宜，登記方可進入。
5.4 巡視公司財產，安全設施。
6、協議的終止、變更、續簽和解除:
6.1本協議期限屆滿時即終止, 由于工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個星期辦理續簽協議手續。
6.2經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4任何一方提前解除協議, 均應提前3日通知對方。
7、未盡事宜
協議如有未盡事宜, 甲、乙雙方協商修訂、補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。
8、協議的生效
本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:______年______月______日
臨時用工協議書6
甲方：
乙方：身份證號碼：
甲方因生產需要招用臨時工，乙方符合招工條件且自愿報名，經甲方考核合格予以錄用本協議根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂。
一、合同期限
甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務工作。合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
二、甲方的權利與義務
1、負責提供乙方的`日常飲食及住宿場所（飲食費用由乙方支付，從應發工資里扣除）。
2、負責乙方的日常人事管理及具體工作內容的管理、安排。
3、負責乙方所作工作量的統計并支付乙方工資。
4、負責生產過程中的安全、質量及進度管理。
三、乙方的權利與義務
1、接受甲方的管理，認真做好自己的本職工作，服從工作崗位安排或調整。
2、注意安全生產，嚴格按操作規程進行施工。
3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。
4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。
四、本協議的變更、解除、終止
有下列情況之一，甲方可以解除協議
a、甲方因工程量減縮，不能滿足用工的崗位數量。
b、乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方經濟利益，造成嚴重后果并給甲方造成極壞影響。
c、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴重影響工作秩序和社會秩序。
d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊并情節嚴重；
e、乙方違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失。
f、乙方因家庭或者個人原因確需解除協議的，提前三十天通知甲方，經甲方同意后可以解除協議。
五、工資的計算及支付
1、實行計日工資制，每月底按個人出勤天數計算。
2、后附作業隊伍人員詳表。
六、協議的爭議解決
因履行本協議所引起的一切爭議，甲乙雙方應當在誠信原則的基礎上進行協商解決。
其他未盡事宜發生后，雙方根據協議精神針對具體情況協商解決。如協商解決不成進行訴訟需到甲方所在人民法院。
本協議自雙方簽字起生效。
本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）
年_____月_____日_____年_____月_____日
臨時用工協議書7
甲方：
乙方：
姓名：
身份證號碼;
工作任務：
協議勞動報酬 ____元人民幣。
乙方在完成工作任務過程中，必須具備從事相應工作的能力，必須執行相關安全操作規程，遵守勞動紀律和職業道德；如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任務過程中違反安全操作規程、或因乙方個人技術原因等造成的乙方個人人身安全傷害事故，責任完全由乙方自行承擔。因此造成對甲方損失的'，乙方應承擔相應責任。
乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任務后，本協議自行終止；
本協議雙方簽字即生效。協議一式2份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： __年 __月__ 日
臨時用工協議書8
甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼
1 根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。
2 本協議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;
3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元( 人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的.領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：
6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
簽訂日期： 年 月 日
臨時用工協議書9
甲方：_______________
乙方：_______________
鑒于甲方需要進行電工工作，乙方具備相應的電工技能和經驗，雙方經友好協商，達成以下協議：
一、工作內容
1.乙方同意為甲方提供電工工作服務，具體工作內容包括但不限于安裝、維修、檢測電器設備等。
2.工作地點：____________________________________________________________。
二、工作時間
1.工作時間為每天_______________小時，休息時間為每天______________________________，具體工作時間雙方協商確定。
2.如果甲方需要乙方加班工作，應提前與乙方協商，并支付相應的加班費。
三、工資待遇
1.乙方的工資待遇為每小時_______________元，工資以小時計算，按月結算。
2.甲方應按時支付乙方的工資，工資支付方式為_______________，支付時間為每月的._______日。
四、保險及安全責任
1.乙方在工作期間，應遵守甲方的安全規定，保障自身安全。
2.甲方應為乙方購買相應的工傷保險，保障乙方在工作期間的安全。
3.如果乙方在工作期間因工受傷，甲方應負責協助乙方進行相關的醫療報銷和賠償事宜。
五、解除協議
1.如有一方違反本協議的任何條款，對方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。
2.雙方協商一致，可以隨時解除本協議，解除協議需提前[解除期限]通知對方。
六、其他條款
1.本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。
2.本協議的修改、補充或終止，應經雙方書面協商一致，并簽訂補充協議。
3.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方（雇主）：_______________
乙方（電工）：_______________
日期：_______________
臨時用工協議書10
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：甲方因生產（工作）需要，同意招用乙方為臨時工，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
二、生產（工作）任務
甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產（工作）任務。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動時間與勞動報酬
�。ㄒ唬﹦趧訒r間：甲方實行每周_____日，每日______小時工作制。
�。ǘ﹦趧訄蟪辏杭滓译p方協商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
四、勞動紀律
�。ㄒ唬┌磿r上下班，不得遲到早退。
�。ǘ﹪栏褡袷匾幷轮贫�，按時完成工作。
（三）愛護單位財產，不無故損壞公物。
�。ㄋ模┞爮闹笓]，服從調動。
（五）有事及時請示報告，不得擅自主張。
五、協議的終止、變更、續簽和解除:
（一）本協議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。
（二）經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
�。ㄈ┘追娇梢愿鶕䥽矣嘘P規定和生產經營狀況解除本協議。
�。ㄋ模┚哂邢铝星闆r之一,乙方可以解除本協議:
1、經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的'。
2、甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。
3、任何一方提前解除協議,均應提前15日通知對方。
六、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:__________
乙方:__________
簽訂日期:_____年_____月_____日
臨時用工協議書11
用工單位：（簡稱： 甲方） 應聘人員姓名： 性別： （簡稱： 乙方） 住址：
出生年月：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據國家勞動法律、法規規定在平等自愿和協商一致的基礎上，簽訂本協議書：
一、本人于_年_月_日 到上海大好物業管理有限公司工作，從事工種。
二、乙方因工作崗位特殊性和 本人經退休□原單位已經交雙金□，年齡已過社保預交期□，臨時性工作 □原單位已交□或其他在甲方從事 綠化養護的臨時工作，自愿要求公司不給予簽訂《勞動合同》和辦理本人的社會保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等，同時自愿承擔相應的責任（公傷的處理按照國家標準執行）。
三、乙方在甲方工作期間，嚴格執行公司每周6天，每天6小時（早上7：00—上午10：00，下午2：30；—17：30）的上班制度，以及公司其他規章制度，若有違規按章按考核條款。
四、乙方接受甲方每月 1450 元的工資加上 200 元的績效考核工資的薪金制度，同時享有與公司同崗位員工同等待遇的'節假日薪資補貼和福利。
五、乙方自愿離開甲方提供的工作崗位時，應提早三十日以書面形式通知甲方。
六、甲方在收到乙方提出的離職申請后，應按規定辦理相關手續。
七、甲方除收取服裝管理費200元外，不得再以任何理由或借口，（工作年限達到兩年離職的員工服裝管理費全額退還，不滿兩年的作折舊費不予退還）。
如乙方提出辭職，乙方不得以任何理由向甲方提出違約賠償金、補償金等。
本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份。本協議經甲、乙雙方簽字之日起生效。 甲方：上海大好物業管理有限公司
法人簽字：
乙方簽名：
身份證號碼：
簽訂日期：
_年_月_日
臨時用工協議書12
一、目的
為加強安全管理，實現安全管理目標化，層層落實安全生產責任，防止各類事故的發生，確保公司財產和員工的生命健康安全，經研究決定，各班組負責人與員工簽訂安全生產責任書。
二、安全目標
參加安全教育培訓率100%；拒絕違章指揮率100%；無違章違紀行為。
三、員工安全生產職責
1、遵守公司的各項規章制度并嚴格執行安全規章制度和安全操作規程，聽從指揮和一切違章作業的現象作斗爭。愛護公司公共財產，不拿公司一絲一線。
2、保證本崗位工作地點清潔、設備整潔、工具安全，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自己不該使用的機械和設備，正確使用個人勞保用品及安全防護用品。
3、接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和生產技能，增強事故預防和應急處理的.能力，未掌握所在崗位應具備的安全基本常識，不得上崗。
4、發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即消除隱患，不能消除的，應向現場安全管理人員或本班組負責人報告。
5、有權拒絕違章指揮，對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
6、做好互保、聯保工作，對同事的違章行為及時提醒和糾正。
7、認真執行各項安全措施，參加安全環�？坪蛙囬g班組組織的各項活動。
8、積極向公司提出有利于改進安全工作的建議和意見。
9、上、下班路上遵守交通規則，騎車時佩戴好頭盔；絕不酒后駕駛車輛（包括自行車、電車），并提醒監督本班組同事遵守執行。
四、獎懲考核
1、本責任書執行情況由車間對個人采取年終綜合評比，對年內各項安全工作達標且對安全工作有突出貢獻的人員獎勵有關人員100—500元。
2、實行安全生產一票否決制，安全生產不達標人員取消當年的評先樹優資格；對發生事故的責任人員，按事故管理制度進行處理，造成嚴重后果的，視給公司造成損失的嚴重程度給予除名或追究相應的法律責任。
五、附則
1、負責人工作調整時，本年度的安全管理責任書要做好移交手續，并正常有效。
2、所簽人員辭職后此責任書自動作廢。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
部門負責人（簽字）：員工（簽字）：
年月日年月日
臨時用工協議書13
甲方：
姓名
身份證號碼
乙方：
姓名
身份證號碼
1 根據有關規定， 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議， 共同執行。
2 本協議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作；
3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行；
3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
3.4 因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
4 勞動報酬：
甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元（ 人民幣）/月（大寫： ），其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。
5 勞動紀律：
5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的.工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領導、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動紀律， 甲方可對其進行批評教育， 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
6 協議的終止、變更、續簽和解除：
6.1 本協議期限屆滿時即終止， 由于生產、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續簽協議， 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。
6.2 經雙方協商同意， 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。
6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協議：
6.4.1 經國家有關部門確認， 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康， 企業又不加以改善的；
6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規， 侵害乙方合法權益的。
6.5 任何一方提前解除協議， 均應提前 15 日通知對方。
7 任何一方違反本協議規定， 給對方成經濟損失， 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。
8 協議如有未盡事宜， 凡屬國家有規定的， 按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的， 甲、乙雙方可協商修訂、補充。
9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
臨時用工協議書14
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為天)。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。
六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。
七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的`事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。
甲方(簽章)：_________
乙方(簽章)：_________
簽訂地點：_________
簽訂地點：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
臨時用工協議書15
甲 方：
乙 方： 身份證號：
殘疾類型： 殘疾證號：
成縣殘疾人就業扶貧基地是集殘疾人產業發展、觀摩、示范、培訓、康復、扶貧為一體的殘疾人綜合性服務基地�，F根據實際需要，聘請我縣殘疾人員 為本單位臨時用工 ，根據有關規定，經甲、乙雙方協商同意簽訂本協議，以便共同執行。
1.協議期限為 ，自___年__月__日起至___年__月__日止。
2.甲方安排乙方為 崗位，從事本單位 等項工作。
3.乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行。
4.乙方應完成日常工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德。
5.因甲方（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的`工作安排和調配。
6.甲方按有關規定和單位實際，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10日前根據其實際上班天數結算工資。
7.乙方應嚴格遵守甲方的工作規范和各項規章制度，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領導、管理和教育。
8.本協議期限屆滿時即終止， 如工作需要， 在雙方同意條件下，可續簽協議，并應提前15天辦理續簽協議手續。
9.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂后立即生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
___年__月__日
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