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個人臨時用工協議書

時間:2022-11-11 19:29:14 用工協議書 我要投稿

個人臨時用工協議書

  在社會一步步向前發展的今天,很多情況下我們需要用到協議,簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。一般協議是怎么起草的呢?以下是小編為大家整理的個人臨時用工協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。

個人臨時用工協議書

個人臨時用工協議書1

  甲方:

  乙方:

  XX(以下簡稱甲方)與(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經友好協商,本著自愿和平等的原則,一致達成下列條款:

  一、工作時間:

  每周半天。

  二、勞動報酬:

  依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發放上月整月工資;次月開始發放工資。

  三、勞動紀律:

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

 。ǘ┌l放工資含經營不善破產補償、意外傷害、工傷賠付、節假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關費用;

 。ㄈ┰诤炗啽竞贤瑫r自愿遵守甲方的有關規定;

 。ㄋ模┮曳阶袷貒业姆煞ㄒ,遵守甲方的各項規章制度。乙方如違反規章制度,甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

  四、合同解除:

 。ㄒ唬┮曳皆诒竞贤男衅陂g可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應承擔違約責任。三天內,甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔違約責任;工資按日工資結算。

 。ǘ﹪乐剡`反勞動紀律或規章制度,對經濟權益造成損害的,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,造成極壞影響的;

 。ㄈo理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  (四)盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;及其它違反國家法律規定的。

 。ㄎ澹┻`反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成經濟損失的;

  五、其他:

  違約經濟責任:十天工資為違約金。

  雙方可客觀情況發生了重大的變化時,友好協商變更相關內容。

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

  電話:

  電話:

  年 月 日

  年 月 日

個人臨時用工協議書2

  甲方(用人單位):_______________________________________

  乙方(勞動者):_________________________________________

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  以完成一定工作(任務)為期限:自________年____月____日起至林木采伐、搬運、上車工作(任務)完成時終止。

  二、工作內容和工作地點

  用乙方在林木采伐、搬運、上車等工程中,從事林木采伐、搬運、上車崗位工作。

  乙方的工作地點為下寺鎮山林中。

  經雙方協商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  三、勞動安全

  1、乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的各項管理制度,服從管理,積極完成工作。

  2、乙方在工作中必須確保自身安全,不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機等。

  在實施林木采伐、搬運、上車等工作中因個人造成的一切安全事故(火災、人員傷亡等等),均由乙方自行負責。

  3、違反勞動紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。

  四、勞動報酬

  甲方實行計件工資制,按勞分配、多勞多得。計件單價約定為青岡樹每噸/100元;松樹每噸/110元。每10-15天結算一次工資。

  五、解除和終止

  合同的解除或終止,依《勞動合同法》規定執行。

  六、勞動爭議處理

  方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  七、其他

  甲乙雙方約定的.其他事項

  1、甲方提供伐木所需油鋸,乙方有義務保管及保養好油鋸,工作完成時需歸還甲方堪用的油鋸。

  2、因伐木所需汽油、機油費用甲乙雙方各承擔一半(憑發票)。

  八、本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(簽字或蓋章)

  乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期:___年___月___日

個人臨時用工協議書3

  甲方:___________

  乙方:___________

  一、根據有關規定,經協商,甲、乙雙方簽訂本協議。

  二、本協議期限為_______年/月,自______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。

  三、工作任務。

  1、甲方安排乙方在________崗位,從事該崗位職責范圍內的工作。

  2、乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行。

  3、乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  4、因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四、勞動報酬。

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為______元(人民幣)/月。

  其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  2、國家法定節假日可計算加班工資。

  五、勞動紀律。

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規。

  遵守甲方各項規章制度。嚴格遵守安全操作規程。愛護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀律,甲方可視情節對其進行批評教育,按有關規定給予必要的紀律、經濟處罰直至解聘。

  六、協議的終止、變更、續簽和解除。

  1、本協議期限屆滿時即終止,由于生產、工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前5天辦理續簽協議手續。

  2、經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  4、甲方違反本協議或國家法律、法規,侵害乙方合法權益,乙方可以解除本協議。

  5、任何一方提前解除協議,均應提前5日通知對方。

  七、任何一方違反本協議規定,給對方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  八、本協議未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  九、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):____________

  乙方簽字:___________

  _______年______月________日

  _______年______月________日

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