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事業單位臨時用工協議

時間:2023-03-10 16:29:46 用工合同 我要投稿

事業單位臨時用工協議

  在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用協議,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,以下是小編收集整理的事業單位臨時用工協議,歡迎閱讀與收藏。

事業單位臨時用工協議

事業單位臨時用工協議1

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名: 年齡: 性別:

  戶籍所在地:

  居民身份證號: 現住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據國家和本市有關政策和規定,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

  一、協議期限:

  本協議期限為年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容:

  甲方根據工作需要,安排乙方在

  崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位。

  三、勞動報酬:

  甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月 元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

  四、工作時間和休息休假:

  甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

  五、保險和福利待遇:

  (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

  (二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。

  六、勞動紀律:

  (一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;

 。ǘ┌磿r上下班,不得遲到早退;

 。ㄈ┚S護單位形象,愛護公共財物;

 。ㄋ模┥习鄷r間不得做與工作無關的事,保質保量完成工作任務。

  七、甲、乙雙方約定事項:

  1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的,醫療費用自理。

  2、乙方因個人原因發生傷亡事故的,責任自負。

  八、協議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協議的相關內容。

  (一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

 。ǘ┯捎诳陀^情況發生重大變化,致使本協議不能完全履行的;

 。ㄈ┍緟f議訂立時所依據的.有關規定已修改或廢止的。

  九、協議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協議。

 。ㄒ唬┮曳竭B續曠工超過15天的,或者累計曠工超過30天的;

 。ǘ┮曳皆谏a工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

  (三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出終止協議的;

 。ㄎ澹┯胁豢煽沽Τ霈F致使本協議不能履行的。

  十、協議期滿

  經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議,續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。

  十一、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

事業單位臨時用工協議2

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  年齡:

  性別:

  戶籍所在地:

  居民身份證號:

  現住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據國家和本市有關政策和規定,雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

  一、協議期限:本協議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工作內容:甲方根據工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位。

  三、勞動報酬:甲方按照國家和本市有關規定,按月支付乙方工資報酬。工資標準為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

  四、工作時間和休息休假:甲方執行國家規定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關規定,享受各種休息休假。

  五、保險和福利待遇:

  (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

  (二)節日福利待遇與本單位正式職工相同。

  六、勞動紀律:

  (一)乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度;

  (二)按時上下班,不得遲到早退;

  (三)維護單位形象,愛護公共財物;

  (四)上班時間不得做與工作無關的事,保質保量完成工作任務。

  七、甲、乙雙方約定事項:

  1、乙方必須在簽訂協議前以社會靈活就業人員身份參加社會醫療保險;若未參加醫療保險的,醫療費用自理。

  2、乙方因個人原因發生傷亡事故的,責任自負。

  八、協議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協議的相關內容。

  (一)甲乙雙方協商同意對部分條款進行變更的;

  (二)由于客觀情況發生重大變化,致使本協議不能完全履行的.;

  (三)本協議訂立時所依據的有關規定已修改或廢止的。

  九、協議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協議。

  (一)乙方連續曠工超過15天的,或者累計曠工超過3天的;

  (二)乙方在生產工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

  (三)乙方由于患病等原因不宜繼續從事甲方安排的崗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出終止協議的;

  (五)有不可抗力出現致使本協議不能履行的。

  十、協議期滿,經甲乙雙方協商同意可以續訂本協議,續訂協議手續應在協議期滿前15日內辦理。

  十一、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

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