色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

競職演講稿優(yōu)秀

時間:2023-06-21 19:16:00 演講稿 我要投稿

競職演講稿優(yōu)秀

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料。在當今社會生活中,很多地方都會使用到演講稿,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的競職演講稿優(yōu)秀,希望對大家有所幫助。

競職演講稿優(yōu)秀

競職演講稿優(yōu)秀1

尊敬的領(lǐng)導、老師:

  我是xxx班的xx。我要競選的職位是學生會的紀檢部部長。

  學生會紀律紀檢部對于整個學校集體來說,有著非常重要的意思。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說,紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生,是多年經(jīng)驗教訓的總結(jié)。往小里說,紀律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應該去做。哪些事情不能做,哪些事情不應該做。

  作為學校,如果沒有校紀,整個學校就會陷入一種無序的狀態(tài),同學們的學習、生活就不能正常進行。比如,在課堂上,雖然遲到、早退、曠課、說話、走動、甚至打手機、吃東西的人是少數(shù),但是不加以制止課堂就不能正常上下去,受到損害的是大多數(shù)同學;在宿舍里,熄燈以后,哪怕有一兩個人說話或做其他事情,其余的人就沒法休息,這些行為理應受到制止,必要時批評或處理。

  遵紀守法,可以反映出一個人的品質(zhì)、道德操守。如同其他修養(yǎng)一樣不是與生俱來的而是在實際生活中有意識鍛煉培養(yǎng)起來的。只要我們堅持鍛煉自己,不斷改造自己,朝著一個目標前進,最終一定能夠克服困難,達到很高的境界,我相信我們學校的全體同學必然是立志成

  才的,有所追求和抱負的。只要腳踏實地,嚴于律己,堅持不懈,我們就一定能排除艱難險阻,最終達到自己的目標。

  我競選紀檢部部長的.優(yōu)勢可以概括為兩個方面,那就是滿腔的熱情和充足的自信。

  第一,我有滿腔的熱情。在我看來一個人的成功等于他的工作能力乘以滿腔的熱情指數(shù)。不管能力有多強,如果沒有滿腔的熱情,成績依舊是零。滿腔的熱情對于當代年輕人來講,不僅重要而且難得!我不能夠說我是能力最強的,但是我可以保證我會全力以赴!

  第二,我有充足的自信。參與競選學生會的紀檢部部長,我有自信把工作做好。

  如果我競選成功:我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì)。以誠待人,以心換心,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情。這樣同學們才能支持我的工作。我將會和紀檢部其他同學們一道,對老師分配的各項工作認真負責,積極向老師反應情況。并同學利益無小事為宗旨。認真的去處理和解決每一個問題。雖然困難重重,但我會始終保持自己的優(yōu)良作風,以不變應萬變。

  任職期間,如果同學們對我不信任,隨時可以提出“不信任案”,來彈劾我。

  英明的領(lǐng)導、尊敬的老師,最后我只想說一句話:給我一次機會我將還您十分滿意。

  我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

  不論竟選成敗如何,我都會以自己的人生格言激勵自己,看成敗,人生豪邁,只不過是從頭再來。

  謝謝大家!

競職演講稿優(yōu)秀2

尊敬的領(lǐng)導、同事:

  大家好!

  我叫xx,xx年x月出生,xx年x月參加工作,大專學歷,現(xiàn)正在攻讀xx大學本科,明年畢業(yè)。曾在局辦公室、通信科、服務部工作,現(xiàn)為局檔案室專職檔案員,我今天竟爭的崗位是人事勞動教育科副科長。

  參加工作的十多年來,無論是在服務部做打字員、在通信科管理程控交換機,還是作為專職檔案管理員,我都能在自己的崗位上盡職盡責,兢兢業(yè)業(yè),以干一行,愛一行的工作態(tài)度嚴格要求自己,尤其是從事檔案管理的七年來,經(jīng)歷了xx年局檔案管理工作晉升部級標準和xx年晉升國家二級標準,并參與了全過程,從中使我學到了很多東西,檔案管理工作是苦燥的,但我堅持從每件小事做起,高標準,嚴要求,由于準備工作到位,兩次晉級都順利通過了上級的驗收。也就是在不斷地從收集、整理,到分類、立卷,且每卷都要經(jīng)過十多遍才能最終立卷的過程中,使我對本局的基本情況有了充分的了解,尤其對干部考核、任免獎懲、職工晉職晉級、教育培訓等人事勞動管理有了全面的'認識,更重要的是培養(yǎng)了我踏實認真的工作態(tài)度和求真務實的工作作風。

  十多年來的工作經(jīng)歷,多次崗位的變換,豐富了我的工作經(jīng)驗,增強了對工作的適應能力,培養(yǎng)了肯鉆研業(yè)務的特點。

  隨著科技的進步,黃河事業(yè)的發(fā)展,人事勞動管理也正在走向科學化、規(guī)范化、合理化和現(xiàn)代化。我還比較年輕,年齡上的優(yōu)勢使我更加注重學習新時期新的知識,享受高科技給我?guī)淼谋憷煜び嬎銠C操作和應用,在今年全局基本技能大比武中,計算機榮獲第二名,對新政策、新工作理解的快,記得牢、用的活,對日常工作勤思考,能深刻領(lǐng)會上通訊精神,坐得下,能一絲不茍完成工作任務,踏實干,能合理安排輕重緩急;善學習,能注重保持工作連續(xù)性,使我對做好人事勞動工作更加有信心。我想,我能夠適應人事勞動教育工作,并把此項工作干好。

  人事勞動教育工作原則性、時效性、保密性強,涉及到每個干部職工的切身利益,工作中來不得半點馬虎,我認為“認真、踏實、保密、服務、落實是做好此項工作的基本條件,當好參謀和助手,合理安排全局人才人力資源,為整體工作上臺階服務是他的基本職責。

  如果我能夠竟爭上崗,我將努力工作,不斷提高自身素質(zhì),認清角色,找準位置,當好副手,盡職盡責把工作搞好,為廣大干部職工服好務。首先我要加強對人事勞動政策法規(guī)及相關(guān)文件精神的學習,系統(tǒng)掌握人事勞動管理知識,以保持其工作的連續(xù)性;第二找準位置,做好份內(nèi)工作,從現(xiàn)在做起,從現(xiàn)實做起,抓重點、找難點,對科內(nèi)日常工作做到有計劃、有安排、有落實,當好科長的助手,勤匯報,多溝通,;第三搞好科室制度建設(shè),增強人事勞動,工作的服務能力,本著對每位干部職工負責的態(tài)度,在科長的帶領(lǐng)下,不斷探索有益于人事勞動管理的新途徑、新辦法,促進我局人事勞動教育工作再上新臺階,為中牟黃河事業(yè)的蓬勃發(fā)展作出應有的貢獻。

  謝謝大家。

競職演講稿優(yōu)秀3

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  下面,我就競聘傳輸中心主任崗位發(fā)言,不妥之處,大家多指證。

  二十一世紀是信息世紀,竟爭的時代,單位進行進爭上崗,為我們提供了一個公開、公平、公正這樣一個機會,我本人表示堅決擁護,作為一個肓負著時代使命感和責任感的青年人,我不能以平庸之心對待生活,必須要有上進心,為自己的理想而奮斗努力,此次參加傳輸中心主任崗位競聘,我是報著一種平和而又檢驗自己整體素質(zhì)的心態(tài)來參加此次竟崗。特別是分公司領(lǐng)導常提到的新世紀、電信年輕人更要一份自己的內(nèi)涵和氣質(zhì),迎接新世紀的挑戰(zhàn),正是在這樣一種精神的感召下,尤其是五項機制的創(chuàng)新,給我們年輕人提供了一個充分展示自己的機會,因而我積極的參與其中,也想在實踐中驗證一下自己的水平。

  如我有幸競聘上此崗,談一些在今后工作中的設(shè)想和具體工作方法。

  1、堅持以人為本,按照集團公司提出的五項機制要求,提高人員素質(zhì),在部門中釀造一種良好的學習氛圍,在維護隊伍中形成比、學、超互相競爭的良好勢態(tài),每年要組織幾次全盟傳輸維護專業(yè)人員的技術(shù)學習、經(jīng)驗交流學習班,不斷提高維護技術(shù)人員的技術(shù)水平,爭取培養(yǎng)出專家級的維護人員。

  2、中心內(nèi)部要分工明確,職責清晰,要建立起本中心的工作流程,具體工作落實到每個人,防止再出現(xiàn)線路中斷及設(shè)備出現(xiàn)障礙時,互相幫推委、推拖責任,嚴格操作流程,堅決杜絕誤操作造成的通信阻斷。

  3、與建設(shè)部門密切配合,嚴把工程質(zhì)量關(guān),在隨工中發(fā)現(xiàn)的問罪應及時提出,各方面積極協(xié)調(diào)、爭取把所有的問題消滅在設(shè)備終驗之前。積極向建設(shè)部門提供網(wǎng)絡資源情況,合理配置,優(yōu)化我盟的傳輸網(wǎng)絡結(jié)構(gòu),使建設(shè)資金合理的`分配。

  4、做好與其他運營商中國移動,中國聯(lián)通的互聯(lián)互通工作,積極維護企業(yè)的合法利益,對一些出租電路的租用、開通應做好市場分析,對聯(lián)一些可能影響到我公司業(yè)務發(fā)展的情況,應及時向上級主管部門反映,不做不利用企業(yè)的事。

  5、積極同區(qū)公司協(xié)調(diào),對一些在網(wǎng)上運行的PDH設(shè)備,自愈環(huán)能力差的SDH設(shè)備上開通的電路,全部加載到全區(qū)二極干線自愈網(wǎng)上,保證傳輸質(zhì)量,增強我盟傳輸網(wǎng)絡的安全性。

  6、應與本地線務局積極溝通,經(jīng)常召開機線聯(lián)系會議,分析線路障礙,機器障礙發(fā)生的原因,盡量減少通信阻斷,來提高我盟的網(wǎng)絡接通率。

  7、我盟傳輸機房決大部分是從以前的載播機房改造過來的,大部分局,存在設(shè)備復雜,布線凌亂,各種線(尾纖電纜電源線)混雜在一起,不符合維護規(guī)程,有嚴重的安全隱患,實現(xiàn)機房的標準化管理。為以后的集中維護奠定基礎(chǔ)。

  以上是我根據(jù)幾年來的工作經(jīng)驗對今后傳輸工作的一些淺談,在實際的維護工作中,還會遇到各種各樣的問題,對處理方法我就不一一列舉,但如果我競聘成功,我會按我以上的思路開展工作,如果我競聘不上,我會在現(xiàn)在的工作崗位上繼續(xù)努力工作,在我熱愛的這個企業(yè)中,繼續(xù)發(fā)揮我的光的熱。

  謝謝領(lǐng)導!謝謝大家!

【競職演講稿優(yōu)秀】相關(guān)文章:

競職報告優(yōu)秀范文01-10

公司副總競職演講01-20

競職演講的名言合集10-28

保衛(wèi)部競職演講10-29

競職自我介紹04-11

競職申請書04-14

競職小學教導主任優(yōu)秀發(fā)言3篇11-10

年競職演說(職成科科長)08-28

優(yōu)秀的競職演講稿07-07

主站蜘蛛池模板: 欧美精品欧美极品欧美激情 | 男人的天堂毛片 | 天天狠天天插 | 亚洲gv天堂无码男同在线观看 | 亚洲综合狠狠 | 影音先锋国产在线 | 久久97国产 | 最新色视频 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 亚洲午夜av久久久精品影院 | 国产精品成人永久在线四虎 | 最新日韩在线观看视频 | 精品| 日韩精品久久一区二区桃色 | 欧美激情二区三区 | 91麻豆精品国产自产在线观看一区 | www.91av在线 | 欧美性猛交xxxx乱大交 | 青青青国产在线观看免费 | 久久久蜜桃 | 久久久久99精品成人片三人毛片 | 男人和女人做爽爽视频 | 欧美日本乱大交xxxxx | 欧美在线观看免费专区 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 欧美精品一区二区久久久 | 日韩无马 | 奇米影视一区二区三区 | 午夜精品成人一区二区 | 天堂在线视频 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 国产又粗又硬又爽的视频 | 成人无码嫩草影院 | 中国一级大黄大片 | 亚洲一二三视频 | 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 中文区第二页永久有效 | 亚洲ⅴ国产v天堂a无码二区 | 亚洲一区二区经典在线播放 | 中文国产日韩欧美二视频 | 性欧美8khd高清极品 | 在线观看亚洲精品国产福利片 | 久久综合亚洲色一区二区三区 | 双腿张开被9个男人调教 | 啪啪91 | 少妇性xxxx性开放黄色 | 91视频黄| 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 日韩欧美精品综合 | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 成人亚洲综合 | 日韩欧美精品有码在线洗濯屋 | 青青草无码伊人久久 | 99精品国产兔费观看久久 | 亚洲无亚洲人成网站77777 | 日韩大片在线免费观看 | 国产成人无码久久久精品一 | 免费网站黄在线观看 | 天天色天天射综合网 | 曰本大码熟中文字幕 | 成人在线观看一区 | 天堂资源在线官网 | 青青草成人免费 | 欧美日本韩国一二区视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 亚洲国产精品成人精品无码区蜜臀 | 色爱综合另类图片av | 欧美人与物videos另类xxxxx | 国产精品性生活 | 欧美孕妇变态孕交粗暴 | 国产sm鞭打折磨调教视频 | 97色伦久久x88av | av免费网页 | 亚洲日韩精品无码专区网站 | 色婷婷狠狠操 | 六月丁香伊人 | 日本狠狠操| 国产又黄又爽胸又大免费视频 | 观看免费黄色性生活视频 | 亚洲3p | 青青草91视频 | 亚洲第一性理论片 | 五月婷网 | 亚色一区 | 欧美另类性 | 性生交大片免费播放 | 手机看片1024久久 | 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 亚洲综合福利 | av无码人妻一区二区三区牛牛 | 亚洲精品免费一区亚洲精品免费精品一区 | 凹凸日日摸天天碰免费视频 | 亚洲视频一二三 | 夫妻自拍偷拍 | 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 国产精品18|