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聯(lián)社營業(yè)部主任的競聘演講稿

時(shí)間:2021-01-23 17:18:42 演講稿 我要投稿

聯(lián)社營業(yè)部主任的競聘演講稿

各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們:

聯(lián)社營業(yè)部主任的競聘演講稿

  你們好!首先,我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),來競聘縣聯(lián)社營業(yè)部主任。

  對于我,大家可能并不陌生。但在這樣一個(gè)場合,我還是先做一下自我介紹吧。我叫胡奎,38歲,中共黨員,大專文化,經(jīng)濟(jì)師積稱,1988年參加信用社工作,歷任基層信用社出納員、信貸員、分社負(fù)責(zé)人、信用社主任,99年6月至2009年2月任聯(lián)社審計(jì)員,2009年3月起到縣聯(lián)社辦公室工作,歷任辦公室文秘、副主任、主任,2009年通過公開競聘,走上綜合人教部經(jīng).崗位工作至今。下面,我主要談一談我這次競聘的幾點(diǎn)體會(huì)、對過來工作的幾點(diǎn)設(shè)想以及自己的幾點(diǎn)有利條件。

  第一,對20年來信用社工作的感受

  我參加信用社工作已有20個(gè)年頭,在工作中,我主要有以下幾點(diǎn)感受:

  1、我工作的20年,是農(nóng)村信用社不斷改革發(fā)生重大變化的20年。對于新生事物,人們總有一個(gè)從不認(rèn)識(shí)到認(rèn)識(shí),從接受到執(zhí)行的過程,我也同樣經(jīng)歷了這樣一個(gè)過程。20年間,我們明顯地體會(huì)到工作壓力大了,費(fèi)用管理嚴(yán)了,員工工資差距拉大了;但我們也欣喜地看到,經(jīng)過20年的改革發(fā)展,信用社的經(jīng)營效益正在穩(wěn)步提高,發(fā)展后勁日益增強(qiáng),特別今年我們竹山聯(lián)社2370萬元央行票據(jù)成功兌付,使我們每個(gè)員工工作信心更加百倍,只要我們努力工作,我們手中的飯碗就會(huì)端得很穩(wěn)固。我們的改革是正確的,是富有成效的。

  2、我工作的20年,是埋頭學(xué)習(xí)的20年。在基層信用社時(shí),我刻苦鉆研各種業(yè)務(wù)知識(shí),并虛心向其他同志請教,努力使自己成為一名“多面手”;調(diào)入縣聯(lián)社之后,我認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷提高自己的文字寫作水平,并為領(lǐng)導(dǎo)、為各部室、為基層信用社搞好服務(wù)。此外,我努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)鍛煉,磨煉自己的耐心和毅力,虛心向身邊的領(lǐng)導(dǎo)及成功人士學(xué)習(xí)。

  3、我工作的.20年,也是我感到欣慰的20年。20年來,我一直在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心、支持和愛護(hù)下成長。因此,無論從事哪個(gè)崗位,我都腳踏實(shí)地,努力工作,毫無怨言。特別是近幾年,我先后在《日報(bào)》、《晚報(bào)》、《金融時(shí)報(bào)》、《中國農(nóng)村信用合作》等多家報(bào)刊、雜志上刊登通訊、新聞報(bào)道、調(diào)研150余篇,特別是去年撰寫的《農(nóng)村信用社一季度信貸業(yè)務(wù)萎縮不容忽視》一文被省、市聯(lián)社內(nèi)參簡報(bào)分別刊用,得到省聯(lián)社徐新.事長的親自批示,并派調(diào)查組到竹山聯(lián)社開展專題調(diào)研,我也因此幸運(yùn)地被推薦評選為2009年度省聯(lián)社“管理先進(jìn)個(gè)人”,我先后被縣委、縣政府評為“信息工作先進(jìn)個(gè)人”,被市聯(lián)社評為“宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”,2009年度竹山聯(lián)社辦公室被市聯(lián)社評為宣傳先進(jìn)單位。就此,我真誠地向支持我、信任我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示感謝!

  第二,五點(diǎn)設(shè)想

  如果我成功競聘聯(lián)社營業(yè)部主任,我有以下幾點(diǎn)工作設(shè)想:

  1、建立一個(gè)新機(jī)制。機(jī)制活,則全盤皆活。.合后的聯(lián)社營業(yè)部急需一個(gè)能真正激發(fā)全員活力的新機(jī)制,即組織開展調(diào)研,多方征求意見,充分發(fā)揮全體員工的創(chuàng)造力,讓全員參與績效考核方案的制訂,依據(jù).合崗位設(shè)立分類,實(shí)行“以能定崗,以崗定責(zé)”,建立一個(gè)適合營業(yè)部的科學(xué)合.的考核機(jī)制,通過機(jī)制的激勵(lì),真正實(shí)現(xiàn)]...信用社業(yè)務(wù)快速健康發(fā)展,員工收入大幅攀升的單位和個(gè)人雙贏格局。

  2、帶好一個(gè)新班子。.合后的聯(lián)社營業(yè)部可謂是隊(duì)伍強(qiáng)大,情況復(fù)雜。因此,要抓好班子、帶好隊(duì)伍,把班子建設(shè)成一個(gè)強(qiáng)有力的班子,當(dāng)好領(lǐng)頭雁是關(guān)鍵。同時(shí),班子內(nèi)部分工要明,功能區(qū)分要準(zhǔn),既要分工負(fù)責(zé),也要團(tuán)結(jié)協(xié)作,既要放手大膽讓班子成員干事,干成事,又要經(jīng)常關(guān)心關(guān)注,更不能撒手。班子成員要加強(qiáng)溝通,建立定期例會(huì)制,搭建一個(gè)溝通交流的平臺(tái),包括班子成員之間的溝通,班子成員與員工之間溝通等,以增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)互信。

  3、厘清一個(gè)新思路。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展之魂。通過一定的激勵(lì)機(jī)制,不斷提高全員業(yè)務(wù)創(chuàng)新意識(shí),.思廣益,特別.合后的聯(lián)社營業(yè)部面臨許多新困難和新挑戰(zhàn),這就需要班子.體和全員發(fā)揮創(chuàng)新精神,敢于人先,善于.體謀劃當(dāng)期工作的新思路,使各項(xiàng)工作積極主動(dòng),處事先行半拍,不至于被動(dòng)。

  4、打造一個(gè)新團(tuán)隊(duì)。古人云:人心齊,泰山移。合并后的聯(lián)社營業(yè)部幾十號人,如何成為一個(gè)強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮其凝聚力和向心力作用,是值得一個(gè)基層管理者深思的。一是根據(jù)“大穩(wěn)定,小調(diào).,適當(dāng)過渡”的.合原則,尊重員工個(gè)人的興趣和成就,通過合適的組織形式將合適的人安排到合適的崗位,充分發(fā)揮.體的潛能;二是制定合.的績效分配機(jī)制,實(shí)現(xiàn)]...單位利益與個(gè)人利益的統(tǒng)一;三是通過適當(dāng)?shù)?體文化活動(dòng),來增強(qiáng)全員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,提升全員大局意識(shí)。

  5、認(rèn)準(zhǔn)一個(gè)新方向!。即認(rèn)準(zhǔn)農(nóng)信社向商業(yè)銀行模式發(fā)展的方向!不動(dòng)搖,以此來確定聯(lián)社營業(yè)部今后幾年的奮斗方向!,即以商業(yè)銀行的服務(wù)模式與標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,從管理理念和服務(wù)意識(shí)上積極引導(dǎo)全員及時(shí)轉(zhuǎn)變過來。

  第三,我認(rèn)為我參加此次競聘,具備以下有利條件:

  1、具有較強(qiáng)的理論學(xué)識(shí)水平。市場經(jīng)濟(jì)時(shí)代,農(nóng)村信用社要想在未來激烈的金融競爭中立于不敗之地,迫切需要有較高文化水平、有現(xiàn)代金融理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的干部,我認(rèn)為自己已基本具備這一點(diǎn)。

  2、我有11年的基層工作經(jīng)驗(yàn),有9年的聯(lián)社機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。尤其是任聯(lián)社綜合人教部經(jīng).崗位,使我學(xué)到了更全面的業(yè)務(wù)知識(shí),積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),并養(yǎng)成了勤于思考,善于思考的習(xí)慣。

  3、我長期在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)身邊工作,特別是近幾年縣聯(lián)社高水平的管理和緊張有序的辦事程序,使我受到了進(jìn)一步的鍛煉。同時(shí),在縣聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)們分析問題、處理問題及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的影響下,和對我的嚴(yán)格要求下,我認(rèn)為自己在管理上、在看問題的高度、深度上及處理問題的策略上都有了很大的提高,這一定會(huì)對我今后的工作有很大的幫助,并使我有能力做好聯(lián)社營業(yè)部主任應(yīng)履行的職責(zé)。

  4、我有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。綜合文秘工作是一項(xiàng)無名事業(yè),它不顯榮于人前,卻辛苦于人后,工作經(jīng)常加班加點(diǎn),生活沒有規(guī)律。此外,辦公室臨時(shí)性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養(yǎng)成了一種習(xí)慣,就是對工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,穩(wěn)中求快,統(tǒng)籌安排,力求做到工作無積壓,有時(shí)工作忙不過來,寧可自己晚上加班加點(diǎn),也要按時(shí)完成。

  我想各位領(lǐng)導(dǎo)和大家能夠?qū)ξ矣幸粋(gè)比較透徹的認(rèn)識(shí),我也相信大家,對我會(huì)有一個(gè)公正的評價(jià)。

  謝謝大家!

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