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聯社中層競聘演講稿

時間:2022-01-17 16:03:50 演講稿 我要投稿

聯社中層競聘演講稿

  演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿的使用頻率越來越高,來參考自己需要的演講稿吧!下面是小編整理的聯社中層競聘演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聯社中層競聘演講稿

各位領導、同事們:

  你們好!

  很高興能有這樣一個機會,來競聘縣聯社中層管理干部崗位。對于我,大家并不陌生,我就不做自我介紹了,下面,我主要談一談我本次競聘的崗位、我對此崗位的認識和一旦競聘成功后我的施政方針。

  我本次競聘的崗位是縣聯社信貸管理股股長崗位。

  本人認為已具備擔任信貸管理股股長職務應具備的條件:

  1、我有四年的聯社工作經驗,其中有兩年時間從事信貸管理工作,積累了一定的管理經驗,也取得了一些成績,有能力勝任信貸管理股股長職務。

  2、我在縣聯社工作以來,聯社高水平的管理和緊張有序的工作,使我受到了進一步的鍛煉。同時,在聯社領導分析問題、處理問題及嚴謹的工作作風的影響下和對我的嚴格要求下,我認為自己在管理上、在看問題的高度、深度上以及處理問題的策略上都有了很大的提高,并使我養成了勤于思考,善于思考的習慣。

  3、我有嚴謹務實的工作作風和較強的敬業精神,就我目前從事的信貸管理工作來說,它內容繁雜,工作量大,工作經常加班加點,生活沒有規律。此外,其他臨時性工作多、急事多,重要的工作多,這使我養成了一種習慣,就是對工作嚴謹細致,穩中求快,統籌安排,力求做到工作無積壓。我在聯社工作了四年,我想各位領導和大家能夠對我有一個比較透徹的認識,我也相信大家,會給我一個公正的評價。

  如果我本次競聘成功,并有信心全面完成各項工作任務。

  面對行業競爭,更新思想,轉變觀念,積極穩妥地推行信貸營銷戰略

  這是一個新概念,所謂“營銷”,顧名思義,就是經營和推銷,就是要正確確定客戶的需要和欲望,優質高效地傳送客戶所期望的商品或服務,進而有效地滿足客戶的需要和欲望,最終達到自身實現更高經營效益的目的,

  如何才能使我們的信貸營銷工作順利開展下去呢:

  (一)做好宣傳工作,計劃于四月下旬在全縣范圍內開展一次規模較大的“守信客戶評定”宣傳活動,通過廣播電臺、發放宣傳單等形式,向我縣的個體工商戶,各鄉(鎮)場、兵團的種養殖大戶進行宣傳,使他們了解到守信客戶的評定條件和能夠享受到的信貸優惠政策,以貸穩存、以貸促存,為下半年的守信客戶評定、信用卡發放和新樓建成后信用社存款的“開門紅”做好鋪墊。

  (二)首先要使全體員工認識到什么是信貸營銷和進行信貸營銷的重要性,教育全員樹立起信貸營銷的思想。端正和提高對貸款營銷工作的認識,即:經營是關鍵,推銷是手段,效益是目的。更要重點加強對貸款的經營管理,改進推銷貸款的方式方法,確保貸款能夠取得收益,概括起來說,就是要“放得出去,收得回來,保xx安全和效益”,那種盲目擴大貸款規模,“重放輕管、重貸輕收”的行為,不是真正意義上的貸款營銷。

  (三)合理選擇目標市場,建立優秀的客戶群體。它是信用社制定貸款營銷策略的基本出發點。在貸款市場競爭中,誰擁有了一批優秀的貸款客戶,誰就掌握了市場競爭的主動權。為此,在客戶的選擇上,應以風險最低、收益最大為標準,做到擇優限劣,培育優質客戶群,計劃全轄新增優良客戶100戶。

  (四)認真進行市場調查,及早掌握轄內客戶的各種金融需求,做好客戶超前調查,進一步明確信用社的市場定位,科學地確定貸款投向、投量。

  (五)加快業務創新步伐,拓展廣闊的業務領域。從目前我縣的經濟金融形勢出發,積極而慎重地創新金融新業務,如代理、xxxx、咨詢等中間業務。

  (六)增強服務意識,對于客戶來說,選擇任何一家金融機構的產品所獲得的利益和效果大體上是相同的,能夠體現差異的也只能是服務,優質服務已成為成功營銷的法寶。我們必須堅持以客戶為導向,根據客戶的差異性,向不同的客戶提供不同的貸款品種,對高價值客戶提供個性化的'服務,逐步改善服務方式、服務功能和業務產品。

  進一步落實貸款的“三查”制度,防范和化解新增信貸風險。

  (一)、健全和完善信貸責任制和責任追究制度,落實貸款風險責任。

  1、進一步明確崗位職責,促使信貸人員定期審查自己的貸款,及時了解借款人的業務,密切注視借款人的生產經營及擔保情況,查出并匯報貸款存在問題是信貸人員重要責任,并在考核工資中設置一定的權重。

  2、本著“權力與責任對等、風險與收入掛鉤”的原則,實行貸款“專人全程負責制”,即:每筆貸款都有專人負責,負責貸款運營的全過程,包括貸款的調查、檢查、直至貸款收回,其工資就與這筆貸款密切掛鉤。

  (二)、建立有效的約束、監督機制,完善信貸授權、授信制度

  1、完善以審貸分離為核心的風險約束體系,實行貸款審批權限的分級控制,對不同層次的信貸人員進行不同的權利約束;對不同的崗位和不同的職能進行不同的崗位職能約束;對調查、審批、決策、管理過程中按照不同的責任劃分實行不同的責任約束。

  2、加強對內授權、對外授信的管理,合理界定信貸授權、授信限度,以效益性和風險性原則為標準,根據信用社的經營規模、經營實力和經濟效益,實施不同程度的授權。對高風險業務上收審批,低風險業務下放管理。

  3、把好貸款審批關,正確選擇貸款投向是防范新增貸款風險的關鍵。因此,要充分發揮貸審會職能,對貸款決策進行集體審批,減少決策失誤,實行貸款風險管理工作的“關口”前移。

  (三)、實行信貸管理標準化,切實加強貸款的“三查”制度。

  1、對貸款調查、借款人資信的評估、貸款審批、發放、管理、清收等制定一個合理的標準化規定,使所有信貸管理人員由此知道該干什么,不該干什么,知道怎么干,也知道何時干,減少人為因素造成信貸操作不當,而誘發新的風險貸款。

  2、切實落實信貸“三查”制度是農信社防范信貸風險的關鍵環節,貸前調查是正確發放貸款、減少貸款風險、確保貸款安全的基本前提。

  堅持不良貸款清收工作常抓不懈,努力完成清收任務

  改變以往淡季養精蓄銳,旺季背水一戰的做法,堅持淡季旺抓,旺季狠抓的工作方法,做到常抓不懈。

  1、建立清收機制,堅持多法并舉。對每一筆大額不良貸款,都要堅持實行“3+1”清收制度(確立一個目標,落實一位責任人,制定一套方案,再加一名分管領導)。

  2、政府支持帶動收。以“三創”活動為載體和契機,使信用村的貸款投放與環境改善相結合,信用村、鎮的創建與貸款投量相結合,采取邊投放邊清收的辦法,督促各鄉村積極協助信用社清收不良貸款。

  3、依法起訴收。當前乃至今后一個時期,我社要加大依法收貸力度,加強與各級法院(法庭)的聯系與溝通,最大限度的保全信貸資金,提高勝訴率和執結率,達到每訴必勝,每勝必執結,震懾一部分賴債戶、釘子戶、難纏戶,有效降低不良貸款之目的。

  4、績效掛鉤全員收。按照清收盤活效果確定獎勵工資,上不封頂,激發全體干部員工的收貸積極性。

  5、捕捉信息及時收。對于那些借款人、擔保人不知去向,或者將資產惡意轉移,嚴重影響信用社資產安全的行為,可以對提供上述人員動向及資產真實情況的人,經核實無誤后予以必要獎勵,同時根據所得的信息,制定清收方案,及時清收。

  6、連帶責任追究收。對責任貸款要堅持責任清收,對因人為原因造成抵押物喪失、債權超訴訟時效等情形,造成信貸資產損失或收回難度加大的,視情節予以處罰。

  7、對外招標收。將不良資產摸底造冊,由本社之外的其他人員“認購”,按收回比例及難易程度提取報酬。

  8、貸款重組收。籍以設法完善抵押、擔保手續,盤活信用社部分不良資產,降低信用社信貸風險為目的,以借新還舊、還舊借新、減免或全減利息、以物抵貸、追加擔保、重新規定還款方式等方式盤活不良貸款。

  9、呆賬貸款回頭收。呆帳貸款核銷不是貸款管理過程的終結,信用社還要努力收回已核銷的貸款,定期檢查已核銷的貸款,可能會有奇跡發生。

  加強抵貸資產管理,防范信貸資產損失

  我社在近幾年的收貸過程中,通過協商、起訴等手段獲得的以物抵債資產中有相當一部分是市場價值低,不易變現和難處置的資產。因此,對以物抵債的資產應慎重考慮,嚴格把關和控制,牢記“信用社不是當鋪”。同時,加大抵債物的保管、處置和變現工作的力度,防止償債物的流失。

  一是堅持“慎取得,嚴管理,快處置”為方針,把信貸資金損失降到最低限度,防止信貸資產的二次流失。

  二是對現有抵貸資產和即將取得的抵貸資產排查摸底、建檔造冊、分類排隊、認定權屬、統一處置。

  三是通過電視宣傳、張貼公告等宣傳渠道,擴大影響面,采取拍賣的形式有效處置抵貸資產,最大限度地減少不生息資產占用,活化風險資產。

  我的競聘演講就到這了,耽誤了大家很多寶貴時間,還請諸位諒解,最后我還有兩個字想送給我的下一任,希望對他會有所幫助,如果本次我能成功競聘,那么我會繼續用它來提醒我自已,這兩個字就是“代價”,謝謝大家。

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