學(xué)校干部作風(fēng)心得體會范文
當(dāng)我們有一些感想時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結(jié)，豐富我們的思想。那么問題來了，應(yīng)該如何寫心得體會呢？以下是小編為大家收集的學(xué)校干部作風(fēng)心得體會范文，歡迎閱讀與收藏。
學(xué)校干部作風(fēng)心得體會1
干部作風(fēng)大整頓活動，通過查找問題、剖析原因、解決問題等系列活動，思想上真正的提高了認(rèn)識，對學(xué)校及自身平時容易忽略的問題能有一個全面而深刻的自查，正是由于查找及時，小問題得到及時解決。深刻認(rèn)識到，只有堅持不懈的學(xué)習(xí)，才能始終樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀;只有勤政為師生，才能樹立好宗旨意識和良好形象;只有嚴(yán)格工作紀(jì)律，才能轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能。
在這次干部作風(fēng)大整頓活動中，通過學(xué)習(xí)，加上自己找、上級點、互相幫，自己在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以此為契機，提倡“從我做起”的精神，不去強調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改善工作作風(fēng)，保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，努力使自己成為一名優(yōu)秀的教育工作者。
通過本次干部作風(fēng)大整頓活動對于個人而言，體會有三點：一是思想上的革新，摒棄了過去的循規(guī)蹈矩的傳統(tǒng)思維方式和工作方法，樹立起了創(chuàng)新務(wù)實的工作觀念與方法。二是心靈上的洗禮，深刻領(lǐng)悟到了校領(lǐng)導(dǎo)的使命與責(zé)任，充分認(rèn)識到了想師生事，謀師生福是我的職責(zé)和本分，而不是敷衍與推脫。三是行為上的提升，在今后的工作中以謀實、從實、做實為個人工作的標(biāo)準(zhǔn)，并貫穿于今后工作的全過程。
通過這次干部作風(fēng)大整頓活動，我強烈的意識到我們每一位干部都應(yīng)從此刻做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改善，以良好的工作作風(fēng)、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌為吉林市教育事業(yè)發(fā)展添磚加瓦!我們始終要牢記理想信念，持續(xù)政治上的清醒，始終牢記黨的宗旨，始終牢記黨員形象，不斷加強黨性修養(yǎng)，做到愛崗敬業(yè)干凈干事。
學(xué)校干部作風(fēng)心得體會2
一、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力展現(xiàn)新師表風(fēng)范
開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動以來，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，研究制定了活動方案，明確要通過這次活動，進(jìn)一步加強全校干部和教職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，切實有效地學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，努力打造一支高素質(zhì)的、適應(yīng)我市基礎(chǔ)教育發(fā)展需要的教師培訓(xùn)者隊伍，推動全市教育系統(tǒng)三支隊伍整體水平的快速提高。
在整個活動的四個階段當(dāng)中，全校干部和教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了胡**在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話和其它上級文件、領(lǐng)導(dǎo)講話，撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章56篇。結(jié)合尋策問計，廣泛征求意見建議，進(jìn)一步查找出了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部教職工在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，并且深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，提出了改進(jìn)問題的措施。
我校兩位校級領(lǐng)導(dǎo)干部，馬振海校長和李俊校副校長，主動到聯(lián)系點進(jìn)行了為期一周的'蹲點調(diào)研，宣傳政策，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，積極幫扶，最后形成了兩篇高質(zhì)量的調(diào)研報告。我們積極開展警示教育活動，開展勤廉風(fēng)險防范活動，嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)招待行為；我們主動向社會公開承諾，積極實施優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程，采取多種措施“下基層、送溫暖”，最大限度地提高了我們的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。8月份以來，我們開展了集中攻堅活動，提出了13個攻堅項目，明確了具體措施、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任處室、責(zé)任人和完成時限，到目前，13個攻堅項目已經(jīng)基本完成，崗位工作新標(biāo)準(zhǔn)也已經(jīng)制定完畢。
隨著“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的順利開展，在我們學(xué)校，勤學(xué)、務(wù)實、奉獻(xiàn)已形成良好風(fēng)氣，全校教職工為“慈善燕趙·萬人復(fù)明”活動捐款1080元，向社會展示了新時期教師培訓(xùn)者的良好形象。
二、錘煉師能，著力提高培訓(xùn)者素質(zhì)
我校作為縣級教師培訓(xùn)機構(gòu)和縣級電大工作機構(gòu)，擔(dān)負(fù)著三項主要任務(wù)：
一是培訓(xùn)中小學(xué)教師、校長、教育行政干部，以先進(jìn)的教育教學(xué)理論指導(dǎo)中小學(xué)教育教學(xué)實踐，引領(lǐng)全市基礎(chǔ)教育課程改革健康發(fā)展；
二是積極開展教師學(xué)歷提升教育和電大教育，為藁城教育和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展多出人才、快出人才、出好人才；
三是整合學(xué)校資源，發(fā)揮學(xué)校優(yōu)勢，承辦上級和社會培訓(xùn)項目，服務(wù)廣大人民群眾。結(jié)合這些任務(wù)和職責(zé)的落實，我們在全校大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，認(rèn)真開展了綜合教育技術(shù)和現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)校本培訓(xùn)，組織教師刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高理論素養(yǎng)，不斷適應(yīng)新時期教師教育和基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要。我們加強教研工作，組織教學(xué)研討，通過聽課、評課、賽課等形式,提高教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力和授課水平。我們選派優(yōu)秀教師參加省市培訓(xùn)，組織培訓(xùn)者外出學(xué)習(xí)進(jìn)修、考察、聽課,改善教師的教育理念、知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)手段，開闊教師的教育教學(xué)思路，不斷提高教師培訓(xùn)者隊伍的綜合素質(zhì)。
三、開展培訓(xùn)，積極引領(lǐng)新課程改革
我校不斷增強“服務(wù)基層學(xué)校、服務(wù)基層教師”的意識，結(jié)合中小學(xué)教育教學(xué)和改革發(fā)展需要，開展了形式多樣、方法靈活、富有針對性和前瞻性的培訓(xùn)，切實引導(dǎo)中小學(xué)教師樹立教育教學(xué)新理念，掌握教育教學(xué)新技能。今年上半年，我們選派5名骨干教師，利用雙休日，深入廉州鎮(zhèn)和教育局直屬中小學(xué)，舉辦“教師專業(yè)發(fā)展”輔導(dǎo)講座10多場，共培訓(xùn)教師近2000名，有力地推動了中小學(xué)正在開展的“教師專業(yè)發(fā)展學(xué)校”創(chuàng)建活動，促進(jìn)了廣大中小學(xué)教師教育教學(xué)水平的提高。
同時，我們組織書法教師到農(nóng)村，實施小學(xué)語文教師寫字基本功訓(xùn)練活動，為農(nóng)村小學(xué)培養(yǎng)了寫字骨干教師180人。暑假期間，我們和教育局聯(lián)合舉辦了全市中小學(xué)校長提高培訓(xùn)班，培訓(xùn)校長360人。9月份以來，我校精心組織，周密安排，聘請大學(xué)教授，對河北師大函授本科學(xué)員100多人和電大本專科學(xué)員700多人進(jìn)行了面授輔導(dǎo)。
近期，我校接連舉辦了兩期小學(xué)教師集中培訓(xùn)班，共培訓(xùn)音樂、體育、美術(shù)和英語教師180多人；舉辦了中小學(xué)班主任培訓(xùn)班，請河北師大劉茗教授解讀了《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》；舉辦了中小學(xué)教師繼續(xù)教育必修課程《現(xiàn)代教學(xué)藝術(shù)的理論與實踐》一級培訓(xùn)，培訓(xùn)各中小學(xué)和幼兒園教師215人；舉辦了小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、科學(xué)和初中語文共4個學(xué)科的學(xué)科培訓(xùn)班，培訓(xùn)教師近600人。
四、“送教下鄉(xiāng)”，大力支持新農(nóng)村建設(shè)
今年，我校積極整合學(xué)校資源，充分發(fā)揮我校作為“全省縣級電大建設(shè)先進(jìn)單位”和“石家莊市電大教學(xué)工作先進(jìn)單位”的優(yōu)勢，積極響應(yīng)中央和省市號召，實施“送教下鄉(xiāng)”工程，努力為新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)雙帶頭人。我們舉辦了兩年制農(nóng)民中等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，招收中青年農(nóng)民學(xué)員330人，向他們傳授種植技術(shù)和養(yǎng)殖技術(shù)。為了方便學(xué)員就近學(xué)習(xí)，我們多渠道籌措資金，購置教學(xué)和實習(xí)設(shè)備，在南營鎮(zhèn)、崗上鎮(zhèn)設(shè)立了教學(xué)點，定期選派教師到教學(xué)點進(jìn)行授課和輔導(dǎo)。
為了解決學(xué)員的工學(xué)矛盾，做到學(xué)習(xí)務(wù)農(nóng)兩不誤，我們的教學(xué)采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，一般每月安排集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)7—8天，農(nóng)忙時節(jié)原則上不安排集中學(xué)習(xí)。20XX年10月21日，參加石家莊市電大系統(tǒng)送教下鄉(xiāng)工作會議的領(lǐng)導(dǎo)和8個縣市區(qū)的30名同志聽取了我校開展送教下鄉(xiāng)工作的經(jīng)驗介紹，并對我校送教下鄉(xiāng)工作進(jìn)行了觀摩。
總之，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動一年來，我校干部和教職工的工作作風(fēng)、工作成績和服務(wù)質(zhì)量都有了顯著的改善和提高。馬振海校長和戎月強、張月肖、成平記、畢清文、逯電力等老師被評為師德優(yōu)秀教師，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部作風(fēng)表現(xiàn)好和較好兩個等次所占比例為100%。我校開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動做法和經(jīng)驗由《新藁城》和《市委干部作風(fēng)建設(shè)年活動簡報》向全市介紹推廣，各方面群眾對我校開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動的滿意度為100%。
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