農商銀行新招員工的培訓心得
時光如梭，轉眼間，為期一個月的20xx年**省農商行新員工入職前培訓已經結束了。在培訓的日子里，培訓內容主要包括農商行的企業文化、服務規范理念、安全防范、個人金融業務、信用卡、銀行運行管理業務知識。內容和形式都很豐富多樣,包括講座和實際操作等各個方面，使我們受益頗深，為以后更好的工作打下了一個良好的開端和基礎。
一、知識技能，學無止境
作為農商行新員工，學習業務技能和專業知識是最基本的，《基本技能》課上，我了解到了五套人民幣的具體內容，掌握了十一條真幣特征，并能區分假幣，課上，還學習了點鈔技能和計算器的用法，點鈔包括單指單張和多指多張，這是一項孰能生巧的技能，需要自己課后刻苦練習;《銀行網點員工營銷實戰》課上，我學習到了銷售的基礎知識和基本技巧，并初步解讀了八大營銷心法，具體的營銷經驗和細節還需要在實戰中自己體會和揣摩;《公文寫作》課上，我了解到“決定”“公告”“通告”“通知”“通報”“報告”“請示”“批復”“意見”“函”“會議紀要”的要點及寫法，公文的寫作不同于日常寫作，它更加規范嚴謹，更具嚴肅性，寫好公文，需要長時間的學習與積累。俗話說，師父領進門，修行在個人，這些專業知識、專業技能還只是學習了皮毛，課后的學習更加重要。
二、了解風險，有效規避
銀行作為信用中介，承擔著很多風險，包括信用風險、市場風險、操作風險、流動風險等，培訓期間，老師講授了《柜面業務風險防控》和《合規風險業務講解》相關課程，從專業的角度告訴我們銀行面臨的風險以及怎樣規避這些風險，主要防范措施為:提升主動管理風險能力，提升風險計量和管理能力，提升風險化解能力，和針對不同類型風險，抓住風險管理重點;在《反洗錢基礎知識》課程中，老師也講到農商行通過三道防線來進行反洗錢，有效規避風險;而在《信貸業務及制度講解》課程中，老師提到，信貸管理文化踐行農商行“誠信立業，穩健行遠”的核心價值觀，發揚“審慎，穩健，合規，精細，創新”的管理文化，在每一個業務流程都加強核查與監督，其目的也是規避風險，穩中求益。
三、合規做事，警鐘長鳴
沒有規矩，不成方圓。在《反腐倡廉教育及專題警示片》、《合規風險業務講解》、《合規主題討論》課程中，老師向我們展示了農商行對黨建線、紀檢線和運營線以及網格化管理的重視，銀行作為經營風險行業，需要一個廉潔的經營環境，通過違規獲利的反面案例，我從中得到警示，作為農商行新員工，首先應當樹立合規意識，合規做事，依法做事，堅決不觸碰違規違法的警戒線。
四、肩負使命，發揚精神
省聯社黨委面對新經濟、新金融、新風險、新科技、新挑戰，審時度勢，提出了“三大銀行”新戰略。“三大銀行”戰略體現了新一屆省聯社黨委的責任與擔當，是全省農商行轉型發展的目標和號角，是站在新的歷史起點上的承前啟后、繼往開來，再創輝煌的`行動指南。通過一個月課程，農商行文化體系深入我心，通過觀看視頻和圖片，我看到了農商行人責任擔當的精神，吃苦耐勞的高尚品格，顧全大局的思想境界，恪盡職守的意識，強烈的使命感，勇創一流的不懈追求和大愛無疆的情懷，深深打動了我，作為新一代農商行員工，我應當發揚農商行員工的精神，肩負起農商行的使命，為農商行、為社會貢獻自己的力量!
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