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林偉賢學習心得

時間:2021-06-20 10:31:48 心得體會 我要投稿

林偉賢學習心得范文3篇

  林偉賢學習心得范文1

  常言道:水往低處流,人往高處走。現在這個社會里想當老板的很多,但并不是每個人都當得上、當得了。林偉賢老師告訴我們:“當得了好員工,才當得成好老板!”所以,與其整天做不切實際的“老板夢”,不如踏踏實實地從當個好員工開始。好員工的特質是“能夠把危機變成良機”,因此能夠被老板信任,從而成為老板離不開的人。

林偉賢學習心得范文3篇

  好員工不怕危機,因為每一次危機都是證明自己的好時機,每解決一次危機都能增強一分老板的信任度。這就是我們未來工作的方向與要求,我們要從基礎工作開始,充實自己的技能與經驗,以幫助老板化解一次又一次的危機,做一個幫老板充滿信任與信心地好員工!

  林偉賢學習心得范文2

  常言道:水往低處流,人往高處走。現在這個社會里想當老板的很多,但并不是每個人都當得上、當得了。林偉賢老師告訴我們:“當得了好員工,才當得成好老板!”所以,與其整天做不切實際的“老板夢”,不如踏踏實實地從當個好員工開始。好員工的特質是“能夠把危機變成良機”,因此能夠被老板信任,從而成為老板離不開的人。好員工不怕危機,因為每一次危機都是證明自己的好時機,每解決一次危機都能增強一分老板的信任度。這就是我們未來工作的方向與要求,我們要從基礎工作開始,充實自己的技能與經驗,以幫助老板化解一次又一次的危機,做一個幫老板充滿信任與信心地好員工!

  為什么都是同樣的產品,同樣的價格,你團隊的業績卻不如競爭對手?

  為什么你的團隊被人拒絕一次就心生恐懼,而競爭對手卻能在六次被拒絕后仍能成交?

  為什么你團隊付出成倍的努力,至今仍收入平平,而別人卻月入10萬以上?

  你能否控制成員的行為;激勵員工改善績效?

  你能否.改善行動可以用輔導的方式,要求員工自行解決?

  你能否像教練一樣,主動提升員工的生產力,而不是他們有了問題,我們再解答。

  企業最大的.成本,就是雇傭一群沒有受過專業訓練的管理銷售人員,因為他們每天都在得罪客戶,讓銷售收入停滯不前。你是否愿意馬上終止這種狀況?

  你是否愿意有一套行之有效的訓練課程,將你的銷售團隊訓練成虎狼之師?

  本篇將為你揭開管理人員的特工本質,告訴你管理人員的思維方式、信念系統、行為模式以及必備的五大能力,從管理源頭開始將你打造成領袖高手。

  同時依照管理團隊必經的八大心理程序,給你一套與之相對應的、完整的管理系統。將你打造成為工商領袖,鍛煉自己的掌控能力[洞察力/思考力/決策力/組織力/指導力/執行力]外,并塑造你的根本性格[沉穩/細心/膽識/積極/大度/誠信/擔當]。

  林偉賢學習心得范文3

  上個月林偉賢先生來到濟南講了一堂課——《商道》。在講《商道》的時候推薦了一個據稱可以學習八大系統,這就是北京的MEP富中之富執行力大會。

  上了北京的課可謂感觸頗多,真正見識了一個老師是怎樣教導學生的。

  在北京期間,大部分學員都買了林偉賢老師的課程。我市沒有當場買課程的為數不多的幾個人。學員四百人,銷售額是二百萬,想一想成交的機率吧。

  林偉賢老師的會議營銷手段真是高超,他的一句話可以讓上百人瘋狂的去購買他的書籍、光盤和課程。如果沒有買的人,只要是和林偉賢老師一對話肯定就會購買課程。當時我們對林偉賢老師的這種推銷方式很反感,認為我們是來學習的,不是來上推廣課的。但是想起林偉賢老師在開始講課的時候的那句話—"別看我做什么,看我怎么做"。林偉賢老師這種推銷不就是一種演示嗎?林偉賢老師還說,別人在講推銷的時候有沒有推銷東西給別人?我做到了。

  林偉賢老師在開始還給我們灌輸了一個理念:我們是super sales ,可以在任何時間、任何地點、推銷任何東西給任何人。但是我們真的沒有一個能夠做到。我們總是沿襲著原來的傳統營銷模式。像我們律師甚至羞于推銷,認為推銷是自己業務精通、吃不上飯的表現。但是林偉賢老師給了我們一個理念,如果你相信你的產品是好的,為什么不告訴朋友去用。是啊,我的法律服務是很棒的,而且我也確確實實在為當事人著想,我應當去告訴潛在客戶,我不是在推銷,在為我的客戶著想!

  我們上課的時候還有一個有趣的過程,林偉賢老師讓我們每人拿出100元人民幣,拿在手里大聲喊,我愛錢,我愛錢,這是我的錢,我不會把我的錢給別人。連著喊了三遍,林偉賢老師說把你手上的錢交給你旁邊的人,我想照做,突然領悟想到,這是一種考驗,就沒有把錢給別人,但是很多人照做了。果然林偉賢老師講,你們自己還在宣誓保護自己的錢,為什么這么隨意的將錢給別人?我們哄堂大笑,同時也領悟到老師的良苦用心。

  后來我分析,林老師交給我們的還有很多,比如他講人在最高興、最痛苦、最興奮的時候是最脆弱的,這種情況下不要輕易做出決定,但是我們很多同學當場在林偉賢老師的“忽悠”下就繳槍了。這時候實際上就是他們最興奮的時候,不應當輕易作決定,但是他們不但做出了決定,而且還不珍惜自己的金錢。

  最后又按照林偉賢老師的說法,為自己愚蠢的行為找了一個合理的借口。

  當然,如果當時林偉賢老師“忽悠”我,我也未必頂得住,甚至頂不住的可能性更大。

  從這堂課中學到的東西還很多,先總結這一點點。

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