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創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動心得

時間:2023-02-19 20:48:24 心得體會 我要投稿
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創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動心得

  構(gòu)建服務(wù)型團(tuán)隊 打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動心得

  黨的xx屆四中全會提出:“在全黨營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,使各級黨組織成為學(xué)習(xí)型黨組織、各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”。稅務(wù)機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)意識及學(xué)習(xí)效果如何,直接到關(guān)系到機(jī)關(guān)干部的自身素質(zhì)、關(guān)系到機(jī)關(guān)的工作成效、關(guān)系到稅務(wù)職能的建設(shè)和發(fā)展。為此,如何推進(jìn)稅務(wù)部門學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè),不僅是加強(qiáng)黨的建設(shè)的深層探索和有益嘗試,更是促進(jìn)稅務(wù)科學(xué)發(fā)展和機(jī)關(guān)率先發(fā)展的助推力,對于增強(qiáng)機(jī)關(guān)整體學(xué)習(xí)能力,提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì),促進(jìn)稅務(wù)工作科學(xué)化管理進(jìn)程具有積極的現(xiàn)實意義。

  一、充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)與打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的重要意義

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。

  稅務(wù)作為經(jīng)濟(jì)宏觀調(diào)控重要抓手,能否全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,不僅關(guān)系到稅收事業(yè)自身的科學(xué)發(fā)展,而且關(guān)系經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。建立健全科學(xué)發(fā)展長效機(jī)制、運行體制和管理制度都是一項長期艱巨的任務(wù)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),才能更加準(zhǔn)確地掌握科學(xué)發(fā)展觀的精神和內(nèi)涵,深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展觀對稅務(wù)工作提出的要求。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)稅務(wù)工作,創(chuàng)新發(fā)展理念、理清發(fā)展思路、破解發(fā)展難題,才能把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為善于帶領(lǐng)科學(xué)發(fā)展的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,才能增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的堅定性和自覺性,從而更好地發(fā)揮稅務(wù)職能作用,為促進(jìn)科學(xué)發(fā)展、推動社會和諧、全面建設(shè)小康社會服務(wù)。

  (二) 打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是開創(chuàng)稅務(wù)改革發(fā)展新局面的客觀需要。

  隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和政府職能的逐步轉(zhuǎn)變,稅務(wù)工作也發(fā)生了新的變化,呈現(xiàn)出一系列新的特征、新的情況。近年來,在加強(qiáng)稅務(wù)管理方面取得了較大成績,但總體上看,稅務(wù)管理仍然比較粗放,不同程度地存在重收輕支、重分輕管等問題。適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,需要廣大稅務(wù)干部切實轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的稅制管理理念和管理方式,與時俱進(jìn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),樹立全局觀念、創(chuàng)新觀念、服務(wù)觀念,全面推進(jìn)科學(xué)化、精細(xì)化管理,切實發(fā)揮好稅收的職能作用。同時稅務(wù)收支規(guī)模發(fā)生了很大變化,不斷擴(kuò)大的稅務(wù)收規(guī)模,需要稅務(wù)干部不斷提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是稅務(wù)改革發(fā)展的客觀需要。

  (三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)是個人進(jìn)步和提高素質(zhì)修養(yǎng)的必由之路。

  學(xué)習(xí)是個人成才的根基,是事業(yè)成功的基礎(chǔ)。在知識經(jīng)濟(jì)時代,需要接受終身教育,經(jīng)常不斷地學(xué)習(xí)、堅持不懈地終身學(xué)習(xí),才能跟上時代發(fā)展步伐,才能不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是個人適應(yīng)不同階段工作和不同工作角色的客觀需要。每個干部都會經(jīng)過不同工作階段、不同工作角色的鍛煉。干一行,愛一行,鉆一行,精一行,加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),才能勝任不同階段和崗位的工作。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是提高個人道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的重要途徑。稅務(wù)干部要在各種誘惑面前增強(qiáng)免疫力,加強(qiáng)廉政建設(shè),把握干事、做人、為官的行為準(zhǔn)則和基本要求,重要方法之一就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)馬克思主義理論、學(xué)習(xí)黨章和黨的各項紀(jì)律規(guī)定、學(xué)習(xí)革命前輩和模范人物的高風(fēng)亮節(jié)。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高黨性修養(yǎng),常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀,堂堂正正做人,清清白白做事。

  二、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中存在的問題

  (一)重業(yè)務(wù),不重理論。許多機(jī)關(guān)干部覺得業(yè)務(wù)工作是剛性任務(wù),理論學(xué)習(xí)是彈性要求,理論學(xué)習(xí)幫不了業(yè)務(wù)工作,業(yè)務(wù)工作完成好壞才是個人業(yè)績和升遷的主要決定因素。因而學(xué)習(xí)態(tài)度不積極,常以業(yè)務(wù)工作忙為借口,放松乃至放棄學(xué)習(xí)。機(jī)關(guān)干部對學(xué)習(xí)不重視源于思想上的片面和錯誤,源于他們未充分認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作的緊密相關(guān)。

  (二)重形式,不重實質(zhì)。在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中部分干部學(xué)習(xí)存在形式主義,不積極參加機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)流于形式,或直接對形式也不重視,始終游離于學(xué)習(xí)活動之外。在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中的形式主義表現(xiàn),其根本原因往往在于其思想認(rèn)識有問題,或者是對學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不足。當(dāng)然,有關(guān)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)的考核評估制度的不到位也是這問題的重要成因。

  (三)重計劃,不重落實。在許多機(jī)關(guān)單位普遍存在這種現(xiàn)象,之所以出現(xiàn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)展不大、成效不顯著的狀況,往往是由于在學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)中,只重視計劃,忽視考核,導(dǎo)致計劃布置大都沒有考核落實。在這些機(jī)關(guān),學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)往往是印發(fā)文件、會上討論,落在實際行動上少。

  三、積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)

  (一)解放思想,在學(xué)習(xí)理念和氛圍上下功夫。

  倡導(dǎo)先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念。隨著時代的變化、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我們生活、工作的環(huán)境發(fā)生了變化,人們學(xué)習(xí)的觀念也發(fā)生很大變化。機(jī)關(guān)干部不僅應(yīng)提倡終身學(xué)習(xí)、普遍學(xué)習(xí)、工作化學(xué)習(xí)的理念,還應(yīng)倡導(dǎo)創(chuàng)造性學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)化學(xué)習(xí)、團(tuán)隊學(xué)習(xí)的觀念,讓這些先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念成為黨員干部學(xué)習(xí)的思想動力和理論指導(dǎo),引導(dǎo)黨員干部不斷吸取知識的營養(yǎng)。

  營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。基層機(jī)關(guān)要做尊重知識和人才的表率,倡導(dǎo)學(xué)習(xí)活動,組織開展好“讀書日”活動和其他形式的讀書學(xué)習(xí)活動;應(yīng)充分利用新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄、櫥窗等宣傳文化陣地,加強(qiáng)先進(jìn)學(xué)習(xí)理念和學(xué)習(xí)先進(jìn)典型的宣傳推廣,在機(jī)關(guān)營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

  (二)立足實際,在學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式上下功夫。

  創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容。應(yīng)堅持以理論學(xué)習(xí)為重點、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ),按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的思路,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),不斷更新、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時,積極引導(dǎo)和組織廣大機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)、管理、法律、人文等新知識,學(xué)習(xí)本職崗位所需的業(yè)務(wù)知識與技能,不斷擴(kuò)大知識面,提高業(yè)務(wù)水平,真正做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行,努力成為單位工作的行家里手、疑難處理的能手、業(yè)務(wù)辦理的精英。

  創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。在保持黨組中心組理論學(xué)習(xí)方式的同時,要創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體,拓寬學(xué)習(xí)渠道,采取輔導(dǎo)報告、專家講座、參觀考察、調(diào)研探討、筆記交流、成果測試、知識競賽、技能比武等途徑,開展廣大機(jī)關(guān)干部喜聞樂見、寓教于樂的學(xué)習(xí)實踐活動。同時,還要堅持與時俱進(jìn),大力發(fā)展各種形式的機(jī)關(guān)文化,做到寓教于樂。尤其要注重總結(jié)和探索組織學(xué)習(xí)的規(guī)律,探索和創(chuàng)新團(tuán)隊學(xué)習(xí)互動式學(xué)習(xí)、共享式學(xué)習(xí)等更能體現(xiàn)學(xué)習(xí)型組織特征的新的組織學(xué)習(xí)方式,改變灌輸式、單向式、封閉式的學(xué)習(xí)模式,變“被動學(xué)”為“主動學(xué)”,不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力,幫助機(jī)關(guān)干部學(xué)會在解決問題中學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí),逐步走向工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化。

  (三)長效管用,在建立健全機(jī)制上下功夫。

  建立健全責(zé)任機(jī)制。各黨組織要高度重視學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作,列入重要議事日程,將其納入黨建工作責(zé)任制,構(gòu)建黨組“一把手”負(fù)總責(zé),機(jī)關(guān)黨組負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào),各部門分工合作,齊抓共管的工作格局。同時,突出領(lǐng)導(dǎo)班子這個重點,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動中的示范帶頭作用,并把領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)情況作為提拔使用的重要依據(jù)。

  建立健全激勵機(jī)制。各黨組織要把學(xué)習(xí)作為判斷干部素質(zhì)、認(rèn)定干部實績的重要條件,把學(xué)習(xí)與個人評先、與干部升降、工作考核掛起鉤來,形成鼓勵學(xué)習(xí)、鼓勵創(chuàng)新的用人導(dǎo)向。同時,還要充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用,通過表彰和宣傳,使上上下下動起來、比起來,在單位內(nèi)部營造刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

  建立健全考評機(jī)制。要制定學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)考核評價辦法,形成科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)績效評價體系,對學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作進(jìn)行定期檢查考核,應(yīng)落實機(jī)關(guān)干部述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等學(xué)習(xí)管理制度,建立干部學(xué)習(xí)檔案,突出學(xué)習(xí)創(chuàng)新績效在獎懲、選拔、任用等工作中的評價作用,將考核結(jié)果作為評選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者的一個重要依據(jù),切實解決“考核難”、“學(xué)與不學(xué)、學(xué)得好與不好都一樣”的問題,從根本上防止創(chuàng)建工作走過場、形式化。

  建立健全投入機(jī)制。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),應(yīng)安排必要的創(chuàng)建經(jīng)費,提供必要的學(xué)習(xí)條件。應(yīng)完善優(yōu)化軟硬件設(shè)施建設(shè),建立完善機(jī)關(guān)干部活動室、圖書閱覽室和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)平臺,確保學(xué)有陣地。

  總之,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)首先要提高思想認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全規(guī)章制度,創(chuàng)新形式與方法,做到理論與實際相結(jié)合。只要我們持之以恒地把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動抓緊抓好,就能夠切實抓出成效,把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動開展得有聲有色,對推動機(jī)關(guān)建設(shè)和各項工作的開展起到強(qiáng)有力的促進(jìn)作用。

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