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學徒培訓協議書

時間:2021-10-19 11:49:17 協議書 我要投稿

學徒培訓協議書

  在發展不斷提速的社會中,很多場合都離不了協議書,協議書對雙方的事務履行起到積極作用。想必許多人都在為如何寫好協議書而煩惱吧,以下是小編幫大家整理的學徒培訓協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

學徒培訓協議書

  學徒培訓協議書 篇1

  單位名稱:

  主管領導:

  指導師傅:

  受培學徒:

  經上級安排,受培者與指導師傅同志簽訂師徒合同,具體內容如下:

  一、合同期限及標準:

  經上級組織考試,受培者屆時要達到崗位要求標準:

  20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日為受訓期(即試用期),出師通過考試檢驗技術水平。

  二、各單位負責人、師徒雙方職責要求:

  1.各單位負責人須盡到下列職責:

 、賹煾祹降芄ぷ饕P管理跟蹤,時刻關注工作的進展情況,并及時向公司領導反映;

 、谪撠熋恐芙M織一次專業技能培訓,做好培訓效果跟蹤評價,培訓內容圍繞生產工作內容設計;

 、叟浜先肆Y源部進行師傅帶徒弟效果評估考試工作,受訓期(試用期)滿,徒弟考試每達標一名,師傅可以領取100元的帶徒津貼;

  2.師傅須盡到下列職責:

 、俦仨毦哂辛己玫穆殬I道德,熱心傳授理論知識和實際操作技能,明確自己所承擔的責任,具有強烈的責任感,根據應知應會及考核要求對徒弟制訂培訓計劃;

 、诎从媱澫蚴芘嗾邆魇诒緧徫坏募夹g知識和應會操作技能,保證限期達標;

  ③負責對徒弟從嚴教、從嚴管,傳帶優良作風,負責指導和解答工作中的有關問題,及時發現和糾正存在的隱患,從思想、工作、生活上關心、愛護和幫助徒弟,不出現違紀現象和生產事故;

 、芘c徒弟共同學習和運用新技術、新工藝,鼓勵、支持徒弟的創新意識,鼓勵徒弟參加各類技能競

  賽和職業技能鑒定,負責指導徒弟培養好的安全、文明生產習慣,為人處事先要做到模范、榜樣作用;

 、莅凑找笤谏霞壍念I導下,負責搞好對徒弟的考核鑒定,并提出有關獎罰建議。

  3.徒弟須達到以下要求:

 、僮袷毓靖黜椧幷轮贫,安心本職工作,虛心學習、吃苦耐勞,勤奮工作,熱愛勞動;

  ②尊敬領導,尊敬師傅,服從指導,服從管理;

 、壅J真學習技術,虛心請教,練好操作基本功,保證限期達標;

  ④嚴格按有關技術規范和操作程序施工作業,虛心請教技術難題,保證生產安全,培養優良作風;

 、菡J真鉆研新技術、新工藝,利用所學知識并加以應用,為搞好安全生產做貢獻,立志崗位成才,爭當優秀徒工。

  三、權限及獎罰:

  1.指導師傅有權在崗位職責范圍內給徒弟分配工作和學習任務,有權向上級提出獎罰建議;

  2.徒弟有權要求指導師傅教授生產操作技能;

  3.徒弟在規定時間內未達標者,其指導師傅不享受帶徒津貼。并處50元的罰款。

  4.指導師傅或徒弟一方不認真履行師徒合同,另一方有權向上級申請終止師徒合同,經上級裁定終止本合同,并對有關責任者進行處罰;

  5.徒弟發生違章違紀及責任事故,如系指導師傅未履行合同所致,指導師傅應承擔責任并接收處罰。

  四、本合同須附上由指導師傅編制的《學徒培訓計劃》。

  五、本合同一式三份,指導師傅、徒弟和人力資源部各一份,自協議簽字之日起生效。

  單位領導:

  指導師傅:

  受培學徒:

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

  監督執行:

  學徒培訓協議書 篇2

  甲方:

  乙方:

  根據員工與企業共同生存、共同發展的.理念,現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

  一、培訓內容

  1、美容的基礎知識;

  2、皮膚的基礎知識;

  3、化妝品;

  4、美型;

  5、裝飾。

  二、培訓期限

  培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

  三、培訓費用

  培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

  四、乙方的義務

  1、完成培訓目標和任務;

  2、在培訓期間服從管理,不違反甲方的各項政策、制度與規定;

  3、在培訓期間服從甲方各項安排;

  4、在培訓期內定期與甲方溝通,匯報學習情況;

  5、在培訓期間維護自身安全和甲方一切利益。

  五、工資及福利待遇

  受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

  六、服務期

  甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

  七、違約責任

  1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

  2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

  (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

 。2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

 。3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

  八、協議的效力

  此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

  甲方(簽字蓋章):

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):

  _______年_______月_______日

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