修武縣實驗小學(xué) 楊巍
自1998年參加工作以來，我已在班主任這一崗位上奮戰(zhàn)了十二年。多少次早出晚歸，多少次酸甜苦辣。我將自己全部的熱情、心血和智慧都融入到了我所深愛的這份工作中。十余年的工作實踐使我意識到，班主任的工作繁雜辛苦，責(zé)任重大，不僅需要滿腔的熱情、非凡的耐心、愛心和恒心，還需要班主任理論結(jié)合實踐，充分發(fā)揮自己的教育智慧，展現(xiàn)自己的教育藝術(shù)。
我長年擔任小學(xué)低年級的班主任工作，面對的是一群天真活潑可愛的小孩子。他們的心靈猶如一張張潔白無瑕的白紙，需要我們細心地呵護。怎樣讓這些孩子在班集體里快樂地學(xué)習(xí)、健康地成長呢？我是這樣做的：
一、了解班級的狀況，拉近師生的距離。
每接到一個新班，我都會給家長發(fā)一張問卷，了解學(xué)生自身的情況和學(xué)生的家庭狀況。在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上，我會針對個別特殊的學(xué)生進行有針對性的談話，并與家長聯(lián)系溝通，做到對班級整體狀況有個大致地了解。另外，留心觀察學(xué)生在課堂上的表現(xiàn)，對學(xué)生更進一步的深入了解。在開學(xué)的第一周，我對人入座，用心記住學(xué)生的名字。讓學(xué)生感受到老師的關(guān)注，從而拉近師生之間的距離，讓學(xué)生更樂意接受班主任的教誨。
二、樹立班級是我家、我是班級小主人的意識。
每接手一個新班，我會與學(xué)生交心：孩子們，在你們家里，你和爸爸媽媽、哥哥姐姐、弟弟妹妹組成了一個小家庭。現(xiàn)在來到學(xué)校，來到班級里，老師和你們每天都要在一起學(xué)習(xí)、玩耍，我們就組成了一個大家庭。老師就是這個大家庭的家長，你們就是這個家庭的孩子們。要想讓我們這個大家庭溫馨、和諧，就需要你們把班級當成自己的家，做班級的小主人，時刻為班級著想，為班級服務(wù)。
1、共同制定班規(guī)
為了讓孩子們在“家”的溫馨中快樂地 成長，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，我和同學(xué)們一起制定了班規(guī)。從紀律、學(xué)習(xí)、衛(wèi)生、安全等方面制定詳細的制度，張貼在墻上，時常領(lǐng)著孩子們學(xué)習(xí)，讓大家牢記班規(guī)，時刻按班規(guī)辦事。嚴格而細致的班規(guī)，促使孩子們早日養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，為良好的班風(fēng)的建立奠定了基礎(chǔ)。
2、班級發(fā)展靠大家
在班級管理中，我提出了“人人有事干，事事有人管”的口號，調(diào)動學(xué)生的積極性，讓全體學(xué)生都踴躍地參加到班集體的管理當中。根據(jù)學(xué)生愛表現(xiàn)、愛管理他人、積極向上的心理特點，我把班里的大小事務(wù)一一進行了分類，采用自我推薦的方法，讓生自聘職務(wù)。學(xué)生的積極性很高。為了防止有些學(xué)生出現(xiàn)不認真負責(zé)的現(xiàn)象，我交給其他的孩子一項任務(wù)專門負責(zé)監(jiān)督他們，發(fā)現(xiàn)不良的現(xiàn)象就要給他指出來，令其改正。在每周的班會上，我會對上周的情況進行總結(jié)，對責(zé)任心強做得好的干部給予表揚和獎勵，對不稱職的干部耐心指導(dǎo)幫助，給他們一次機會，如還不稱職，就會被撤職。這樣，人人有權(quán)，人人有責(zé)，相互監(jiān)督，相互協(xié)調(diào)，學(xué)生的主人翁 意識得到了充分的體現(xiàn)，班集體的凝聚力更牢固了。每天，班級的日常工作有條不紊地進行著，作為班主任的我也感到了從未有過的輕松自在。
三、用愛心點燃學(xué)生心靈的火花
在班級體這個大家庭里，作為家長的我始終關(guān)心著每一位孩子的成長。我堅信：只有捧著一顆愛心，才會有愛的奉獻，才能干好自己所愛的事業(yè)和工作。老師，特別是班主任，應(yīng)當是愛的使者，一句話，一個眼神，都應(yīng)該洋溢著誠摯無私的愛。
課堂上，我把鼓勵的話語，贊許的目光，親切的微笑傳遞給每一位學(xué)生，讓他們知道：在老師眼里沒有學(xué)不好的學(xué)生。我經(jīng)常用“老師不要求你是最聰明的，但希望你是最努力、最大膽的這句話來激勵學(xué)生。課堂上高舉的小手，精彩的回答，讓我知道了，孩子們愛上了學(xué)習(xí)，愛上了語文。每位學(xué)生都在這充滿愛的課堂里學(xué)得快樂、學(xué)有所獲。讓我最感到欣慰的是我班的某某同學(xué)。剛上一年級時，我就發(fā)現(xiàn)他特別的不愛說話，大家紛紛上臺進行自我介紹，可他坐在座位上就是不動。你問他為什么，他根本不理你。這孩子怎么啦？通過與家長溝通交流，我才知道孩子從小在農(nóng)村爺爺奶奶家長大，老人每天忙著在地里干活，很少與他交流，孩子變得比較內(nèi)向、害羞，表達能力也很差。不愿與別人交流，只和家里人說話。了解情況后，我就時刻地關(guān)注他。課堂上，我會把簡單的問題留給他，可是他依然坐在座位上不吭聲。我站在他跟前，用鼓勵的話語和目光與他交流，低聲說：“某某，你行的，勇敢點，你是個小男子漢。”在耐心的等待中，他終于站了起來。可張了張嘴，沒出聲。我小聲地把答案說給他聽，他鼓了鼓勁，終于張開口了，可是聲音仍然很低，說得結(jié)結(jié)巴巴的。我用贊許的目光請他坐下，率先鼓起了掌。同學(xué)們也心領(lǐng)神會地鼓起掌來，我看到他靦腆地笑了。就這樣，一次次地提問，一次次地鼓勵，這孩子變得開朗了。能夠大大方方地站起來回答問題。雖然學(xué)習(xí)上很吃力，但是非常地努力。在班會上，評選進步最大的同學(xué)時，大家一致選他，當我把獎品發(fā)給他時，他高興地笑了。后來，聽他媽媽說，孩子回到家里很是興奮，拿著獎品愛不釋手。從此，孩子每天都在不斷地進步，每天都給老師和家長帶來驚喜。這件事使我感悟到：對特殊的孩子多一點真摯的偏愛，多一點情感的交流，多一點寬容，就能讓他站起來，大步向前走。愛是教育的起點，是教育的技巧與策略，更是一種偉大的情感。
四、正確的運用批評與懲罰等手段
表揚與獎勵是我們每位老師特別擅長的手段，那么面對犯了錯誤的學(xué)生，我們又該如何批評教育，才能令他愉悅接受呢？
記得我剛當班主任時，直性子，火氣大，劈頭蓋臉的把學(xué)生批評了一頓，不但沒達到效果，還事得其反，學(xué)生雖然表面上服氣了，可心里并不服氣。后來我閱讀了特級教師魏書生的《班主任工作漫談》，受到了很大的啟發(fā)。批評教育學(xué)生也是要講究方法的。學(xué)生畢竟是小孩子，他們都愛聽老師的表揚，不愿意接受批評。如果我們在苦口的良藥上包一層糖衣，讓忠言順著耳朵聽，學(xué)生會更樂于接受，這樣才能起到最佳教育效果。給我印象最深的是我班的男孩某某他性格倔強，愛沖動。有一次，他與班里的一名男孩發(fā)生了矛盾，他就動手打了該男孩。學(xué)生告他的狀，他一副委屈的樣子，說：“誰讓他先說我的。”我給他講道理，批評教育他，他根本聽不進去，始終認為自己沒錯，還對我產(chǎn)生了抵觸情緒。了解了他的個性后，我留心觀察他，發(fā)現(xiàn)他特別愛勞動。我就把擦黑板這項任務(wù)交給了他。他也認真負責(zé)地干著。于是我趁勢在班里大力表揚他，說：“你看，某某多愛勞動，多關(guān)心班集體呀，每天幫老師把黑板擦得干干凈凈。大家也要向他學(xué)習(xí)，多為集體服務(wù)。我這么一夸，他心里美滋滋的，對我的抵觸情緒也消了。后來他又犯了類似的錯誤。我先給他戴高帽子，說：“老師知道你是個善良的好孩子，動手打人并不是你想做的，對嗎？”他點了點頭。我又接著說：“先做錯事的是那個同學(xué)，他不應(yīng)該那樣說你。”他又點了點頭。我繼續(xù)說：“但你想過沒有，本來做錯事的是他，你有理，老師應(yīng)該站在你這邊，批評他，可你這么一動手，不也犯錯誤了嗎？不管是什么原因，打人始終是不對的。”他似乎明白過來，低下了頭。從那以后，這個孩子不再犯同樣的錯誤了。
對于那些經(jīng)常違反紀律的同學(xué)，該怎么辦呢？我認為必須給予一定的懲罰。讓他在懲罰中認識到自己的錯誤，改正錯誤。受魏書生老師的影響，我嘗試采用了這樣一種懲罰方式。
對愛說小話的同學(xué)，罰他給大家背一首詩或背一篇課文;對于給班級抹黑的同學(xué)，罰他為班級做一件好事;對于違反紀律比較嚴重的同學(xué)，罰他寫一篇日記，把事情的經(jīng)過以及自己所犯的錯誤寫清楚，反思要深刻。這種處罰方式學(xué)生在心理上還是很容易接受的，也起到了一定的效果。
一分耕耘，一分收獲。在我班師生的共同努力下，我所教班級班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，教學(xué)成績多次名列年級第一，我也得到了家長的認可。我本人多次獲得教學(xué)成績優(yōu)秀獎，多次被評為校優(yōu)秀教師、安全工作先進個人，多次獲得寫字比賽優(yōu)秀輔導(dǎo)獎，在河南省少年兒童書信比賽中，榮獲優(yōu)秀教師輔導(dǎo)獎，在河南省“愛我中華”知識競賽中，榮獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎，在表彰“延信杯”“做一個有道德的人”征文活動中獲優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎。
我深知：這些成績的取得來之不易，凝聚了我和學(xué)生多少的血汗!今后要想在學(xué)生管理、學(xué)生教育方面做出更好的成績，我還有很長的路要走。但我相信：只要俯下身子，瞅準前方的路，一心為了學(xué)生，一心為了教育事業(yè)，傾情注愛，用愛心播種，用智慧耕耘，不斷學(xué)習(xí)科學(xué)的管理方法，不斷創(chuàng)新，就一定能取得更好的成績。
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