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最新優秀員工主要事跡材料

時間:2023-02-02 09:53:46 最新優秀員工主要事跡材料 我要投稿

最新優秀員工主要事跡材料

  一、事跡材料主要區別

  (1)事跡材料與先進典型材料:先進典型材料包括事跡材料和典型經驗材料。事跡材料是先進典型材料下屬的一類文體。

  (2)事跡材料和典型經驗材料:事跡材料以先進對象的事跡和成績為主要內容,側重于“做了什么”;典型經驗材料以先進對象的經驗和做法為主要內容,側重于“怎么做”。事跡材料可分為個人事跡材料和集體事跡材料,而典型經驗材料主要指先進集體經驗材料,實際中很少有先進個人經驗材料。

  (3)事跡材料和人物通訊:事跡材料屬于公文文體,人物通訊屬于新聞文體。事跡材料對于本系統本部門實際的針對性更強,事例敘述更為實用。事跡材料的語言樸實、莊重,人物通訊的語言生動、形象。

  二、最新優秀員工主要事跡材料(精選39篇)

  有突出事跡的集體和個人整理出的文字宣傳材料。擬事跡材料需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的最新優秀員工主要事跡材料(精選39篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

  最新優秀員工主要事跡材料1

  xx,于2010年11月入店以來,服從酒店領導的工作安排,虛心向老員工請教,認真學習酒店專業知識,在短短時間內成為酒店骨干員工。

  記得xx剛入店時,她沒有從事過酒店服務行業,對樓層這個崗位很陌生,生怕自己做不好會拖大家的后腿,給先進部門抹黑。特別是對客服務方面都很膽怯,但區域負責人的耐心指導下及她個人努力下,這種膽怯心理很快就被打消,記得她第一次做個性化服務是打掃1605房發現客人房間里地毯上有一把雨傘還是濕的,而且還用塑料袋包著,這時她心想,雨傘濕了不容易干,久了也會發霉,還有可能將我們房間的地毯打濕,這樣會造成房間設施設備的損壞,想到這里她便將客人的雨傘拿到衛生間里打開晾起來,將衛生間排風扇打開,最后給客人留言告知。

  雖然這是很平常的一件事,但這是她的細心周到的服務打動了客人,并得到客人的表揚信,做為服務員的她第一次為客人提供個性化服務,得到客人的表揚,同事們都為她投來贊許的目光,這給她帶來很大的鼓舞,在日后的對客服務中,2011年全年共收到表揚信20多封,口頭表揚信更是不計數。2011年11月酒店舉辦的“樹標準意識,提升服務質量”活動中,被評為酒店服務標兵。

  2011年6月酒店舉辦的技能比武活動中,有一項是客房藝術插花和果籃制作對樓層來說是個新鮮詞,她利用下班時間向花店老板請教和其它同事們探討,力爭在此活動中將客房藝術插花從略到精,這是她努力獲得第二名的好成績。做為員工骨干的她,心理始終想著大家,想著集體,只要有新員工入職,她都會主動向主管提出帶新員工,而且將自己所有的客房知識毫無保留的與新員工分享,因為她認為樓層工作是分繁復雜的,她一個人力量是微不足道的,平時在樓層經常加班加點,她毫無怨言。2011年全年工作中表現突出被評為酒店年度優秀員工。

  一路歡歌,一路笑語,成功的鼓勵,機遇與挑戰同在,相信她會勇往直前,從后以最優質的服務贏來更多的回頭客。

  最新優秀員工主要事跡材料2

  從鋼筋混凝土伴奏的五局項目財務部到有條不紊循序運作的機關辦公室,從稚氣未脫的項目財務負責人到沉穩干練的公司財務部經理,我們總能分辨出這個一直奔波忙碌的身影。他是這樣一群年輕人的領跑者,用火熱的激情在平凡的崗位上努力讓自己不平凡。

  他,就是現任xx公司財務部經理文xx。在近10年的職業生涯中,他數次獲得公司“優秀員工”、“理財能手”的榮譽,先后被評為局“優秀導師帶徒師生”,20xx年更是斬獲局“優秀員工”的美譽。在平凡的崗位上,他用努力和付出一次次擦亮同仁的眼球,用真情和激情詮釋著對企業對工作的愛與誠。

  精打細算他是項目好管家,愛崗敬業,飽含激情,用強烈的事業心和責任感精打細算,這是他的標簽。

  20xx年年初,文xx擔任xx公司蕪湖白象綠洲項目財務部經理。在項目上不依不饒與業主斗智斗勇催收欠款,不僅化解了項目生產運營資金的難題,而且還為公司一次次緩解了資金供需的壓力。

  剛到白象綠洲項目的時候,就面臨著資金和成本的巨大壓力,作為一名財務人員,該如何發揮自己不僅僅是賬房先生的作用呢?他通過學習具體的稅收管理條款,積極跟業主和稅務部門溝通,通過合理避稅和合理延期交稅,獲得了個人所得稅和印花稅在蕪湖地區免交的政策,僅此一項就為項目減少成本xx萬元。通過對蕪湖當地規費收取政策的了解和主管部門的溝通,最終實現了項目綜合服務費和工傷保險費用減半收取,節省規費xx萬元。他還將上述一些辦法成功復制到了公司在蕪湖的所有項目,為公司降本增效做出了重大貢獻。

  為了項目各項工作都有資金的保障,他積極與業主對接,抓住業主快速出業績,快速出形象完成財政投資等心理,在主要節點完成前,以種種理由向業方借款或按提前計量手段多收、快收工程款。

  最新優秀員工主要事跡材料3

  我在進入公司的近兩年中,組織實施了上海地鐵6號線5個站,2號線3個實驗站,上海月星環球港和蘇州地鐵2個實驗站的能源管理平臺安裝調試及驗收的工作。

  在上海地鐵6號線的組織實施工作中和業主的主動溝通,技術方案的討論,控制方案的定型,在實施工作中的安全生產,施工工藝的完成的工作上得到了業主的一致好評,也得到業主的充分信任與尊重,為以后該部分的工作開展會產生積極的示范效應。

  在上海月星環球港項目的組織實施工作的前期準備工作就長達半年,在期間與業主的技術溝通,其他供應商的交流中得到較好的工作氛圍,在實施工作長達3個月的工作中,能為業主解決技術上的困惑,幫助業主解決中央空調系統施工中的問題,經領導批準和業主的信任,也為盡快推進我公司的合同履約工作,領導組織了業主及各設備供應商對裙房中央空調水系統的調試工作,調試達到該項目情況的最好狀態,使我公司的設備調試工作按期順利完成。該部分工作得到業主領導的肯定,能使我公司在該項目上得到較好的聲望。在該項目的上與業主的暖通工程師,設計院以及機電顧問的討論中,也讓我學到了很多的暖通知識。對中央空調水系統有更深如的認識,對組織中央空調水系統的調試也能夠提供比較好的建議和調試方案。

  在蘇州地鐵2個實驗站的組織實施工作中和業主的主動溝通,技術方案的討論,在實施工作中的安全生產,施工工藝的完成的工作上得到了業主的一致好評,在對中央空調風系統的技術改造中,對地鐵中央空調通風系統有更深入的認識,為以后該部分的工作開展提供更為寶貴的經驗。

  我工作取得的成績,感謝公司領導對我的信任,公司平臺給我的大力支持。感謝公司的各位同事的辛苦工作,換來了客戶對我們在一線工作中的較好評價。

  最新優秀員工主要事跡材料4

  xx,女,1983年3月出生,開封開元名都大酒店面點師。

  從事廚房工作本身就很艱苦,而在五星級酒店工作不僅工作量大,而且服務標準高。面對重重困難,她表現出了難能可貴的奉獻精神。她堅持以人為本,處處為大家著想,在工作上起到模范帶頭作用,對此,同事們都很感動。近年來,xx創新點心品種,精工細作,一心一意讓顧客用到滿意精美的點心,在食品安全方面,更是嚴格把關,確保萬無一失。她在數次接待任務過程中,多次受到領導及顧客的好評!

  自從來到開元酒店工作以來,xx以其愛崗敬業的可貴精神和對顧客的滿腔熱情,恪盡職守,忘我工作。在工作中,憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝,采取一系列有效的措施和班組的同事們迎難而上,開拓進取,奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大,而且還承擔著重要的接待任務,工作要求標準高,面點房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候,xx和同事們為了保證順利準點的出餐,每天早上5點就要開始準備,這意味著每天4點就要起床。有時在接待大型會議時,人員不充足的時候,她還主動堅持工作到晚上10點多。有人說:你們上早班的每天都是地下工作者,一天到晚看不到太陽。是啊!這樣的工作時間在夏天還可以應付,可是到了冬天那環境就可想而知了,不僅一個人睡不好,折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看,可見想要作好這份工作是要付出很多的,對于一個女孩子甚至比男生付出的還要多,可是xx不僅作到了,而且還做的很好。

  但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油燙傷的疤痕,還有那熊貓一樣的黑眼圈,從早到晚都能看到她的身影,她從不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,總是能兢兢業業,她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著。

  以上所述xx各方面的工作都是很出色,符合酒店先進個人評審條件,請酒店領導對該員工的評選為酒店先進員工!

  最新優秀員工主要事跡材料5

  大年初一本該是拜年團聚的日子,海拉爾路街道網格員田xx在接到辦事處通知后,和家人簡單囑咐了幾句就立即投入到了疫情防控工作的第一線上。

  在連續半個多月的基層社區抗疫工作中到處都能看到田xx他的身影,上一分鐘兒他在照著戶卡通過電話排查居民情況,下一刻他就在社區門口張貼防疫橫幅、廣播防疫告知書,這一會兒他還在門口執崗排查登記社區居民,下了崗他就拿著隔離告知書開始挨家挨戶的送達。熱情且干勁十足的他立馬就和社區干部、工作大姐打成了一片,連社區主任都不止一次的說:“小田,我們社區太需要你這樣的人了。”在和其他居民介紹時都忍不住的說小田是我們的社區的青年干部。

  在本次的防疫工作中,社區工作人員不夠,像田xx這樣網格員的融入就發揮起了重要作用。卡點執崗排查登記居民時,他獨自一人一站就是半天,趕上出入人員車輛多的時候,他中間都來不及喝口水暖和緩緩,社區干部知道后立馬趕來替他,說那能在大冬天的連著一站就是半天呢,他卻拒絕說:“以前當兵打得底子好,這不算什么,不用替我。”在長時間的防疫工作中,需要注意的事項和居家隔離的人也多了起來,部分居民也開始了抱怨和埋怨。每次小田在面對這些負面情緒的宣泄時都沒有與任何一個人發生爭吵而是耐心的`解釋,并在安撫好居民情緒后都附上一句注意安全。

  隨著外地歸來人員增多,需要做的工作也開始成倍的增加起來。網格數據報送工作本就已經讓人忙的焦頭爛額,在明確說著不需要網格員執崗后的田xx依舊堅持分擔著門口崗位,并在下崗后趕忙加班加點的完成本職網格數據報送工作。等到他報完檔案數據后,他的午飯經常就變成了下午四點半的一盒泡面了。

  當過兵能吃苦不抱怨的他深知疫情就是命令,投入防控工作是他的責任。他也希望通過自己的努力能為社區居民和本次防疫工作貢獻自己的力量。的確疫情當前每一位基層防疫抗疫工作者都在貢獻著自己的力量,保障著群眾的生命健康安全!

  最新優秀員工主要事跡材料6

  xx,男,1986年出生于麻城市黃土崗鎮,xx年5月進入嘉興福萊有限公司,現任職13#貼合膠主手。

  這是一名工作和生活態度嚴謹,思想積極向上,工作態度良好,刻苦認真,肯干肯學,喜歡動手實踐,有創新突破能力,擁有自己獨特、新穎的工作思路和方法。同時也善于發現問題、解決問題的主手。另外無論對生活還是工作,都是十分注重細節的一個員工。他知道只有端正自己的態度,認真地對待每一件事,不放過事情的每一個細節,細化工作中的每一個環節,做好每一件小事。全身心的去做,才能把事情做好。

  自進入福萊以來,工作兢兢業業、一絲不茍,具有良好的工作習慣。他在上班期間從來都是提前到達車間,接上一班的任務(了解生產中好的方面及異常、安全、機臺情況),然后為本崗位的工作作好準備,設立當天的工作目標,保持一顆積極進取的心態,并時刻關注自己的目標(產量、成品率、膠水克重、安全等等),還能及時的發現和解決生產中的異常;交接班時,把一天的生產完成情況、機臺運行狀況及要注意的事項,還要做什么等等,都詳細的交代給另一班。下班后認真總結一天工作的成功和失敗經驗,并計劃第二天的工作流程,作好思想和身體上的準備。就這樣用自己的一套成功的、良好的工作和生活習慣,充滿熱忱、激情、良好的態度,全身心的、全力以赴的投入到工作中。

  他在工作中,從小事抓起,把每一個細節都認真做好。就像人們常說的,“態度決定一切,細節決定成敗,用力只能做到合格,用心才能做好”,對他這樣的敬業者來說,凡事無小事,簡單不等于容易,把小事做細化,花大力氣做好小事情,做好小事,成就大事。

  像他這種用良好的態度去對待工作中的每一個細節,兢兢業業、不孜不倦的敬業精神,值得每一個人去學習,相信只要大家都用這種敬業精神去拼搏,作好每一件事,xx年將是一個碩果累累、輝煌的年份!

  最新優秀員工主要事跡材料7

  xx,06年進廠。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,目前擔任組長兼生產部涂布機8#機上膠主手。在09年度被評選為優秀員工候選人。

  他工作十分積極勤奮、認真負責,不但反應快,做事麻利、靈便,而且能做到粗中有細,并且憑借自己三年多的豐富經驗和精湛的技術水平,在8#機這臺多功能機上應用自如,發揮出色。

  他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他并沒有驕傲自滿,反而一向積極上進,精益求精,不求最好,只求更好。他在燈片面涂這一特殊崗位上,不斷的學習和虛心的請教,通過具體操作對本崗位所出現的產品質量問題能及時的決定和處理,對出現的一些簡單的機器故障所造成的問題也能夠排除。

  在帶領新人方面,也做的十分到位,對他們耐心的輔導,把自己所學的和遇到的狀況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。三年來,為公司培養了不少優秀人才。

  在業余生活中也積極的參加公司所組織的團體活動。如:打籃球、乒乓球,在打乒乓球時拿過一次冠軍,在公司今年組織的籃球賽上拿到一個團體冠軍。

  在以后的工作和生活中,堅信會更加發奮的學習,在工作中不斷的鍛煉自己,使自己得到全面的提升,做一個更加優秀的員工。

  最新優秀員工主要事跡材料8

  11月22日公司生產副總康舒宇帶領生技部相關人員一同前往到毛坪電站開展為期兩天的“爭做學習創新型員工”助推活動。此活動旨在提高全體員工的業務水平。

  活動中康總先后用設備原理圖、設備實物、元器件等對毛坪電站的站用電系統、發電機組的油壓裝置系統等進行了由簡到繁、由點到面的全面而詳細地講解,并與大家進行了互動。在此期間康總認真仔細地檢查了毛坪電站的應急預案的編制完善與反事故演練情況,備品備件的籌備情況,同時關心員工的生活,了解年輕員工對設備的熟悉和掌握情況,并對大家在今后的工作提出的更高的要求。

  生技部相關人員在此次活動中也對主設備和直流系統的結構特點、巡視維護、簡單事故的應急處理進行了介紹和講解,同時對近期存在問題的工作票舉例進行了解析,對此大家各抒己見進行了激烈的討論。

  最后康總語重心長的說道:作為一名運行人員應牢記“三熟三能”(即熟悉設備系統和基本原理,熟悉操作和事故處理,熟悉崗位規程和規章制度;能正確進行操作和分析運行狀況,能及時發現和排除故障,能掌握一般維護技能)。本次活動僅是一個開始,大家要相互學習,相互幫助,個人水平的高低不代表整體,只有大家的業務水平提高了,才能從根本上保證設備的安全、可靠運行,學科帶頭人要做好榜樣,營造一個良好的學習氛圍。希望毛坪電站的全體工作人員在今后的生產工作中以嶄新的精神面貌再創佳績。

  最新優秀員工主要事跡材料9

  在我們工程二隊提起“猴子”大家都會豎起大拇指,“猴子”也是大家給他起的綽號,他的真名叫陳濤,是一個干活干活不要命,一心為他人著想的人。

  記得那是一個雪花飄舞的下午,我們隊正在假設三合線的最后一段2級鐵塔的線路。雪下得很猛,一會兒就看不見桿子上的人。隊長在塔下喊著,不要著急,越是最后越要注意安全。西北風卷著雪花一陣陣撲向我們,塔頂上的身影在舞動,掛在塔上的避雷器如同也在舞動的身影,被風吹的前仰后合,一路線接火完畢,第二路線接通接火完畢,待到全都接火完畢時“猴子”的頭上、身上已落滿了雪,而身子卻是潮濕的汗水。風卷著雪花摔在他的臉上如同把針錐扎在他的臉上,但他顧不了那么多,待一切都安裝結束后才發現滿山遍野已是白雪皚皚了,下塔后還興奮的給我們說著再塔上能看到我們看不到的“美景”。他的這些俏皮話又使大家禁不住喊道:“猴子就是康凍”,然后是一陣笑聲。

  其實每個人都很辛苦,但沒人說出自己辛苦,而是說著笑著,始終心往一處想,勁往一處使,風中雪中,起早摸黑,太多晚上,都是借用手機上的小手電筒的光把活干晚。我為能進入一個如此和諧的班組而感到慶幸,作為班組中的一員,我們每天都能開開心心的工作,彼此相互關心照應,這讓我們感到家一般的溫暖,我的班組就是我的家,我愛我的同事們,我愛我的班組我的家。

  最新優秀員工主要事跡材料10

  xx,男,1991年出生湖北省麻城市福田河鎮小界嶺村,3月進入嘉興福萊有限公司,現任職4屆機貼合主手。

  他生產操作技能高超、指揮組織協調能力強;不怕困難與挫折,具有超強恒心和毅力,堅持到底,直到成功的員工。

  該員工自進入福萊以來,由副手作起,到現在成為一個貼合操作高手。很多操作需要手工去完成(如:接紙、收卷、換卷等等,特別是收卷時要兩人用手將紙頭卷到汽漲軸上,要求必須配合好,否則會卷偏造成故障,影響生產。),這要求幾人必須同時完成。這就要求主手在工作時,必須指揮協調好,要求其他兩人配合好方可順利完成,否則就會出現斷紙、疊邊、折皺、跑邊等不良現象產生,從而影響生產效益。因此,在工作中,只有用合適的方法,互相配合,協調操作,才能把復雜多變的工作井然有序的干好,才能保證生產的順利進行,從而保證客戶的貨期。

  他就這樣日復一日,積極樂觀、堅持不懈、默默無聞地在自己的工作崗位上付出,對工作任勞任怨、盡職盡責,從不計較個人的得失。在平凡的崗位上顯示出他的偉大、不平凡,這種奉獻的精神是人類最偉大的品格,這是一個優秀員工所具備的素質。

  福萊的全體同仁,讓我們向他學習,認真對待每一天,作好自己的本職工作,堅持不懈、持之以恒百分百的付出,去迎接充滿希望的!

  最新優秀員工主要事跡材料11

  我叫xx,是張莊寨供電所的一名普通電工。被榮幸的評為了17年度優秀員工,這一榮譽首先歸公于各級領導,歸公于我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。下面是我的電力員工先進事跡:

  在管理臺區過程中,恪盡職守,當用電客戶反映用電安全問題時,第一時間趕去處理,定期對所轄的低壓線路和設備等進行巡視、檢查和維修,提高設備健康水平,保證安全運行,并做好過境線路的巡視保護工作,對發現存在安全隱患的設備和線路及時向供電所報告。

  電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。為了做好管理工作,我主動深入展位,仔細排查了解情況,并把各類電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數。對所轄區用電村安裝漏電保護器,嚴格執行漏電保護器管理制度,并定期測試,對損壞或者不合格的漏電保護器要通知用戶及時更換,并加以落實。

  一名合格的優秀員工先進事跡,除了有較強的事業心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想為企業的利益去想,做為企業的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本著勤儉持家的精神,做好各項工作。

  幾年來,我在集團先進文化的熏陶下,在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識學習中,覺得我的思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身于這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成為過去,在新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信為準則,銳意進取,為電力發展宏圖做出應有的貢獻。

  最新優秀員工主要事跡材料12

  xx現任銷售公司內業銷售員,主要負責資金賬目管理,銷售臺賬記錄,產品清點發貨及產品銷售,在工作中細致、認真,一絲不茍,處處爭做先進,爭當表率,在全年的各項工作中做出了驕人的業績。

  一、在銷售工作中,與內業其他人員共同努力,全年銷售加氣3萬多立方,遠超過內業任務銷量2.5萬立方;在復合磚銷售上,困難較多,能做到迎難而上,積極開展工作,銷售產品,聯系酒泉宏興鋼鐵股份有限公司一家較大客戶,銷售復合磚600多立方,在全年復合磚銷售中取得了較好的業績。

  二、在勞動競賽活動中,按照競賽標準嚴格要求自己,做到上報資金、發票、銷量等報表準確無誤;用戶和銷售員發票通知單的開具及已開發票登記與核對準確無誤;每日登記的日記賬、臺帳準確無誤,為紛繁復雜的銷售管理工作提供了詳實的原始記錄,給廣大客戶和銷售員提供了很大的便利。

  三、在日常工作中,做到按時上下班,認真核對每日客戶資金數與發貨數量,做到賬貨相符,為確保產品銷售資金回收率100﹪把好關,杜絕欠賬的發生,切實維護公司利益和銷售員利益;內業銷售工作較為特殊,作為一個女同志,能克服家庭因素等較多困難,值班發貨,早到晚歸,認真履行職責,以顧客為關注焦點,認真做好銷售服務工作,贏得了廣大客戶和員工的好評,給銷售公司廣大員工樹立的榜樣。

  xx還積極要求進步,她的出色表現也得到了基層黨支部的鼓勵和肯定,七月份,銷售公司黨支部經認真考察,正式吸納xx為一名預備黨員,她也能時刻以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后,踐行《黨員干部廉潔從政若干準則》,先公后私,是一名合格的預備黨員和優秀的企業員工。

  最新優秀員工主要事跡材料13

  xx在自2019年10月從領導崗位下來以后主要從事紀檢監察工作。

  在工作過程中,認真負責,謙虛謹慎,刻苦鉆研、善于總結,并結合紀檢工作的各自特點制定不同的應對方法,力求提高工作績效。在做好本職工作的同時,積極配合科室工作主動承擔黨建和一些上級部門和領導安排的臨時工作,他還注重通過不斷的學習提高自身的業務技能和綜合素養,受到了肯定和好評。

  一、認真負責,確保工作質量

  紀檢監察工作雖然平凡、枯燥,xx剛同志卻能報以極大的工作熱情認真對待。在具體工作中他認真負責,始終牢記公司黨委和分公司黨委的方針,緊緊圍繞公司紀委年度工作部署,努力做好黨員干部監督、宣傳、教育工作和各方面工作資料收集工作,并按要求填寫記錄清單,并采用自編廉潔從業警示教育的材料的方式編撰廉潔教育通訊下發到各支部,不但方便了支部學習和工作的開展,而且對支部開展各階段工提供了便利,增加了可追溯性。

  與此同時,xx剛同志開展工作不是盲目進行,他首先對整個工作的背景、要求作全面設計,提前對可能存在的問題進行梳理,并結合黨章及黨風廉政建設規定和工作經驗找出重點和難點;其次根據存在的問題進行分析,如果遇到工作中存在疑問或認為尚有欠缺的地方及時主動的與當事人員溝通;然后嚴格按照相關規定要求有條不紊的進行開展工作,并按公司的黨風廉政建設責任制的規定動作要求提交相關領導進行審核,并根據審核意見進行及時處理;最后將處理結果向單位或當事人員進行反饋、溝通,確保工作質量。

  二、注重學習,提高業務技能

  在工作實踐中,xx剛同志深知提高業務技能對做好工作的重要性。

  他從知識拓展和總結經驗兩方面著手提高自身業務技能。

  在不影響工作的前提下,通過自學的方式,在對基層黨組織管理、黨的基礎理論與相關法規、相關知識學習的同時注重對《黨章》、黨風廉政建設、反腐倡廉等專業知識的學習,力求不斷拓寬政治理論知識面,以應對更為多樣和復雜的情況。

  如當效能監察工作遇上不懂時,他會向項目申報人員和有經驗的老同志虛心

  最新優秀員工主要事跡材料14

  “心在哪里,夢就在哪里。一個人能走多遠,就看她與誰同行。我的心在五峰,夢也在五峰。在與五峰同行的日子里我將會走得更遠。”

  這是翠巖峰客房樓服務員楊曉梅的工作日記。常言道:言為心聲。楊曉梅日記中的語言就是她的心聲,也是她實際工作中的不懈追求。

  高標準、嚴要求,搞好對客服務是楊曉梅給自己定的目標。

  她,是五臺縣金崗庫鄉大甘河村人,初中畢業后,她懷著對五峰賓館的欽慕與向往于今年三月來到賓館,在翠巖峰客房樓當了一名服務員。由于她生長在五臺山腹地,對這里的一切并不陌生,加之自己對五峰充滿向往,她很快就適應了客房的工作環境。上崗后,客房主管親自帶她服務。“她是帶著滿腔熱情投入工作的。”主管說。每天接班,楊曉梅總是提前到,衣著整潔、精神抖擻地等待著主管給她安排工作。一開始主管在前頭整理房間,她緊跟其后。主管一邊整理一邊給她講解清掃程序,她一邊認真聽一邊用心記并且細心、主動地對一些記不清的環節虛心詢問,直到弄清楚為止。一連幾天下來,客房主管對這位認真、細心、嚴謹的員工打心眼里喜歡,決心嚴格要求她,讓她從一開始就養成一絲不茍的好習慣。

  上崗后的第四天,楊曉梅小心地向主管提出自己單獨打掃客房的請求,在征得主管的同意后,她高興地放手大干起來:清理垃圾、撤床單、換被罩、鋪床、清掃衛生間……看著自己親手打掃的房間,楊曉梅高興之余又左瞧瞧右看看,這兒不行,那兒也不滿意,直到主管過來檢查時她才停下手。當得到主管的表揚時,她高興地流了淚。她在當天的日記中寫道:“付出也是一種快樂。”

  接下來的對客服務中,楊曉梅對自己一直是高標準,嚴要求,終如一地按時整午床、夜床,隨時準備迎接下榻的客人。

  現在,楊曉梅已是翠巖客峰房樓的服務能手,可她仍然不滿足,在日常對客服務中,她更加嚴格要求自己,并且常常在服務細節上有所創新,大膽改進。“她一直都是嚴格要求自己,在最近賓館開展的創先爭優活動中,她成功競選為培訓隊副隊長,她是一位一心為五星品牌爭光添彩的好員工。”她的主管李樹峰說。

  榮譽永遠屬于敢于進取、勇于奉獻的人。由于她服務優質,表現突出,她被評為十月份優秀員工。

  最新優秀員工主要事跡材料15

  xx,男,1991年出生于湖北省麻城市張家畈鎮,他于xx年3月來到公司工作,自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,在機臺主手的帶領下,xx不斷的學習,并加強自我的操作技能。

  雖然進廠時間不是很長,但他勤奮好學,很快掌握了操作技能和應變技巧。正是他快速的反映能力和敏銳的洞察力才使得他在工作中能很好表現。“學似逆水行舟,不進則退”,要求人們必須每天學習一點點、進步一點點,改變一點點,否則就會倒退,會被淘汰。在竟爭如此激烈和十分殘酷的社會,只有你比別人先起步,比別人多付出,你才能有立足之地。而目標是行動的方向和驅動力,只有一個明確的目標,人才會有動力。而社會的進步及企業的發展也需要發奮圖強、勤奮好學、有想法、抱負和目標的員工。

  他雖然操作熟練,但他并沒有滿足現狀,一直積極上進,力求最好。在與其他員工的密切配合下,多次取得了成品率的好成績。

  他處理問題的能力很強,在工作上各方面的表現都很出色。希望全體員工以他為榜樣,努力學習,不斷地提升自己的技術,以最快的速度和精湛的技術為公司的更好發展做出自己的貢獻。

  最新優秀員工主要事跡材料16

  xx,男,1988年,出生于麻城市黃土崗鎮伍家河村,于xx年2月進入福萊公司。自入廠以來嚴格遵守公司的各項規章制度,各方面表現優秀,在xx年度被評選為優秀員工侯選人。

  他目前擔任生產部涂布機4#機貼合主手。工作特別積極勤奮、認真負責。他憑借自己一年多的豐富經驗和精湛的技術水平,在4#機上應用自如。不僅如此,還經常及時主動幫助旁邊的其他員工。他雖然是老員工,技術熟練,操作到位,但他并沒有象少數老員工那樣驕傲自滿。他一直積極上進,不求最好,只求更好。不僅自己技術熟練,還帶出了一批批好徒弟,默默地為公司做貢獻。

  他經常對新來的員工做詳細的言傳身教,讓他們更快更好的學好技術,并時刻提醒他們注意安全。

  正是因為他有著良好的工作態度和工作作風,能和副手和諧相處,齊心協力。讓同一機臺的每個員工都意識到他們的最終目標都是為4#機能更好的正常運轉而努力!

  這與他平時的工作態度和工作作風是分不開的,希望每一個員工都能學習他的優點,為福萊的明天多增光添彩!

  最新優秀員工主要事跡材料17

  xx,男,1990年出湖北麻城市乘馬崗五福店村,8月來到福萊公司工作,自到公司工作以來,xx始終保持高昂的熱情投入到工作當中,積極面對每一項工作任務。

  在過去的一年里面,xx通過自己不斷的努力,從一名副手成長為現在我們油膠貼合的主手。他不斷的加強自我的操作技能,他處處嚴格要求,不怕苦、不怕累,對工作精益求精。正是他的愛崗敬業和勤奮努力,使的他在工作中的表現交為突出。他認真對待自己的崗位,對自己的崗位職責負責到底,無論在任何時候,都尊重自己的崗位的職責,對自己崗位勤奮有加,從不喊苦喊累。只要是在自己既得的工作崗位上認真負責,盡心盡力,遵守職業道德,這就是一種普遍的奉獻精神,而xx完全的做到了一點。從而圓滿完成車間的各項生產任務。在本機臺上他和其他員工配合相當默契。對待到崗的新員工,他是言傳身教的去幫助他們在最短的時間適應崗位工作,并共同完成生產任務,完全體現了我們企業的團隊精神,體現了我們員工和員工之間的默契和親和力。這種集體的團隊意識就是我們企業的動力,這種動力就更加堅定我們企業共同目標。

  最新優秀員工主要事跡材料18

  xx,男,1992年,出生于湖北省麻城市乘馬崗鎮韓家墻村,于xx年2月進入福萊公司。一開始將xx分到車間的5#機工作,在機臺主手嚴厲的教導下,在加上xx肯干、肯學的精神,從師父教的一些細微的小事開始慢慢的學起,而作為新員工的xx,總是認真仔細的去學習和吸收這些操作技能。遇到不懂的問題,總是虛心請教自己的師傅和車間主任。而正是從一開的努力學習,使得xx在現在的工作崗位上對待自我的操作技能掌握的非常到位。

  作為一名主手,xx在帶新員工的時候,秉承了我們公司的理念,以一個要求嚴格的師傅去教導我們的新員工,在他的身上我們看到了福萊“傳、幫、帶”的精神。就是以這種工作的理念,不斷的加強自己我的學習,和提高操作技能。我們在xx身上看到了對待工作的認真負責的態度,而這種積極向上工作熱情是值得我們去學習的。無論你在什么崗位都要做好自己的本職崗位工作,那么你就一名合格的員工,不斷進取你就是一名優秀的員工。

  最新優秀員工主要事跡材料19

  xx,呼和浩特乘務車間一名普通職工。自xx年5月參加工作以來,先后從事貨車檢修、紅外線檢修運用、客車運用等工作。工作中,她時刻嚴格要求自己,堅持以一名共產黨員的標準來衡量自己的一言一行,勤于學習、努力鉆研,從不計較個人得失。她始終認為用力工作只能把工作做好、用心工作才會把工作做得優秀,堅持用認真負責的態度默默奉獻著,有艱辛的付出,也有收獲的喜悅,她的努力與付出得到了領導和同事們的一致認可。

  作為一名共產黨員,她深知良好的思想政治素質在每一名共產黨員成長中所起的重要作用,始終堅持把提高自身思想政治素質放在首位,自覺貫徹落實集團公司、段各項工作部署,積極參加上級組織組織的有益活動,不斷提高自身政治素養。作為一名值班員,她沒有放松對自己的要求,注重加強自身理論學習,通過各種方式學習集團公司、段相關各項規章制度、操作流程和專業知識,熟悉掌握基本內容,結合崗位工作性質特點運用到實際工作當中。

  “做好身邊的每一件事”,是她經常掛在嘴邊的一句話。無論是從事貨車檢修時的修閥、研閥、校閥,還是從事紅外線檢修運用時的圖譜分析、故障判斷,她都是一絲不拘、兢兢業業,從未出現過一次失誤。由于工作需要,20xx年10月她調入呼和浩特乘務車間擔任值班員職務,作為值班員,要求能在乘務員出退乘時進行工作部署傳達、運用車遠程監控、KIMS應用掌握等知識都有相應要求。

  面對新的崗位、新的要求,對計算機應用都不熟悉的她,在工作中表現出了很強的主動性、積極性和應變能力,通過向書本學、向他人學、向現場學,她在短時間內掌握了計算機基礎應用、遠程監控、KIMS應用技術等相關知識,提高了自身專業技能。在值班期間能夠及時、準確掌握現場情況,遇有緊急情況時能第一時間匯報給主管領導和相關部門,較好地完成工作任務,特別是在遇到困難時能夠主動擔當、從不推諉,以認真負責的態度,踏踏實實做好每一件工作、完成好每一項工作。

  自工作以來,無論在工作還是生活中,她都特別注重團隊精神的培養,積極主動妥善處理同事關系,全面營造和諧工作氛圍。在完成本職工作的前提下,總是主動協助他人完成車間分配的各項工作任務,從不計較得失,有時甚至利用休息時間幫助車間整理內業。

  在生活中,她對同事一視同仁,不論哪家有事、哪位同事有困難,她知道后都盡力給予關心和幫助,伸出友愛之手。尤其對新職人員,由于新職人員年齡較小、離家較遠,且入路時間較短,她更倍加關注,并經常照顧他們,利用空閑時間為他們做飯,大家親切地稱她“大姐”。

  “一份耕耘、一份收獲”,作為一名鐵路工人,她謹記鐵一般的工作紀律,堅守“干一行、愛一行”的執著,虛心學習使她熟練掌握了專業知識,提高了自身綜合素質;銳意進取使她憑著一股韌勁克服了一個又一個難關,增強了實際工作能力;務實作風使她嚴格要求自我,培育了無私奉獻的個人品質,在業務上起骨干作用、在生活中起表率作用,認真履行著一名普通共產黨員的職責。她深知既然選擇了這個工作,就要把它干好。相信她今后依然會以飽滿的熱情全心全意工作,積極投身公司發展,確保客車運用安全,以實際行動來為集團公司的發展壯大盡自己最大的努力。

  最新優秀員工主要事跡材料20

  我作為營業部的一名綜合柜員,能以客戶至上,始終如一的服務理念,認真做好服務工作。在工作上兢兢業業,任勞任怨,始終保持積極的工作態度,飽滿的工作熱情和良好的精神狀態,學習各種新業務以更好的為客戶服務。

  一、牢記農行企業文化理念的風險理念

  在工作中避免違規操作,認真仔細的辦理每一筆業務,只要是新開展的業務,都及時認真學習,以更加嚴謹,細致,負責的工作態度,及時準確地處理各類業務,為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。

  二、熱情服務,真誠贏得客戶

  為客戶提供全方位,周到,便捷,高效的服務,以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中,做到操作標準。服務規范,用語禮貌,舉止得體,給客戶留下了良好的印象。平時總是提前到崗,以飽滿的熱情,迎接每一位前來辦理業務的客戶。對個別態度不好的客戶,從不正面頂撞,而是好言相勸,耐心解釋,竭力使每一位客戶高興而來,滿意而去。

  三、加強業務知識學習

  提升合規操作意識,作為臨柜人員,我深知臨柜工作的重要性,因為它是顧客直接了解我行的窗口,起著溝通顧客和銀行的橋梁作用。因此,在臨柜工作中,我虛心學習各類業務,積極提高技能,耐心辦理業務,熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位,每天辦理的業務筆數都在200筆以上,遇到困難,沒有退縮,沒有抱怨,而是迎難而上,更多的是以旺盛的斗志和戰勝困難的信心解決每一個難題,面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質,為農行的改革發展添磚加瓦,相信在今后的歲月里,我會百尺竿頭,更進一步,再創新佳績,在做新貢獻!

  最新優秀員工主要事跡材料21

  單位每次會議領導都要求我門要愛崗敬業、吃苦耐勞,愛學習、愛鉆研,立足本職進行創新。我們只有在自己的崗位上努力工作,以高度的責任心,愛崗敬業,不斷學習,不斷鉆研,才會有所建樹。

  一是作為單位這個整體的一員,我們一是要自我承認。自我承認就是要看重自己的工作,要自信。如果把單位比作一臺機器,那么每個崗位就是這臺機器中的一個零部件,任何一個零部件出現問題,都會影響到機器的正常運行,因此不管哪個崗位對于單位整體來說都是非常重要的,更沒有高低貴賤之分。成功者和平庸者之間根本的區別,就是成功者看重自己的工作,能夠從工作中發現美。不管在哪個崗位工作,只要時刻保持積極、自信、樂觀的心態,那么你就成功了一半。

  二是要善于學習。學習是提高工作技能的前提,更是勝任崗位工作的保障。不管在哪個單位,你的學習能力決定了你未來的發展,而最直接、最有效的學習方法,就是我們經常講的“干什么學什么,缺什么補什么”,將學習和自己的工作結合起來,做到學以致用。

  三是要立足崗位進行創新。學習別人只會永遠跟在別人后面,只有不斷創新才能領先于人,才能實現跨越發展。作為干部,只有在不斷創新,才能使自己在競爭中永遠立于不敗之地,才能在推動工作進步的同時,也實現自己的人生價值和理想。創新不單單是領導的責任,也是我們每位干部的責任。我們要改變創新與自己無關的思想,立足本職,圍繞如何提升工作效率和質量做起,圍繞工作中的困難做起,勤于思考、勇于鉆研,善于發現問題,更要善于解決問題,爭做知識型、創新型干部。

  最新優秀員工主要事跡材料22

  作為一個營業部門,首先能想到的是擔負著全賓館向它們要工資的重任,從開業到現在,客房部從原來的40多人減少到30多人,再減少到現在的14人,所有的工作都有這14人來完成。再到旺季來臨,看到員工每月的休息都無法正常休息,家都無法正常照顧,小孩都無法正常輔導作業,老人無法照顧的情景時,客房部的員工都會說一句“既然選擇了這行”就克服吧。每到看見他們忙碌的身影,為了搶房,讓顧客早一分鐘住進干凈的客房,讓客人減少一份投訴,他們經常是衣衫濕透,當看到客人滿意住入房間時,才感到腰已酸痛的支撐不起來。為了客人能及時住入房間,姑娘們經常是早上10:00左右從食堂打來的飯,放到下午一兩點鐘才能端到手里,看到已泡得不成樣子而冰冷的飯菜,沒有一句埋怨,有更多的時候為了趕房竟忘了打飯,等到客人滿意住進房間時才想起饑腸轆轆。這類似的事情對于客房部員工來說已是司空見慣的事了。

  在平時的清掃過程中,由于現在設施老化,馬桶堵塞現象比比皆是,糞便溢出流得衛生間無從下腳,可服務員從不因為臟而抱怨一句。可其他人問起來時她們只淡淡地說一句:“這活1總得有人干呀”既使客房部員工為了滿意顧客,干著既臟又累的活,可弄不好有時還遭受一些醉酒客人、心情不好客人的刁難和漫罵,此時的她們委曲的眼淚在眼眶里打轉,可嘴里還要賠禮道歉,這就是客房部的員工。

  在工作中,十幾年來一直本著節能降耗的思想意識,回收廢品,為賓館節約成本,為賓館創造最大利益,這就是客房部的服務員。

  最新優秀員工主要事跡材料23

  xx,女,1986年出生。中專學歷。該同志于20xx年工作至今,在自己的工作崗位上默默奉獻,始終把客人利益放在首位,愛崗敬業,竭誠為客人服務,把精力全部投入到本職工作中,堅持賓客第一,賓客至上的原則,對顧客熱情周到,文明禮貌,履行崗位職責,對業務精益求精,受到廣大顧客的稱贊和上級部門的表揚。

  一、刻苦學習

  該同志為了適應當今旅游酒店的快速發展,為給顧客提供優質服務,通過自己不斷努力鉆研業務和學習,該同志很快成長為影視文化中心酒店的一名業務精英、骨干。餐飲部經理盧蓉說:“如果我們每一位同志都像年xx一樣刻苦學習、鉆研業務,那么服務質量會更上一個臺階,她是大家學習的榜樣”。

  二、愛崗敬業

  盡管在工作中取得了一定的成績,但該同志從不驕傲自滿,而是更加嚴格的要求自已,對工作始終一絲不茍,對服務流程中每一環節、每一道操作都認真對待,始終堅持以嚴謹的工作態度和旺盛勞動熱情和良好精神狀態、高度負責的精神投入到工作崗位中去,克服一切困難,堅守崗位,盡心盡職完成自已的本職工作和領導交待的臨時性工作,掌握相應菜點和服務的業務技能并能熟練運用。工作勤奮,表現出眾,積極參與行業協會活動,執行重大任務表現突出,完成任務好,賓客滿意度高,一年中無賓客投訴,無重大崗位責任過失,受到領導和同事們的一致好評。從入職以來多次被評為月優秀員工。

  三、注重細節服務

  ①個性化服務顯魅力

  20xx年7月19日中午,某機關客人在湘西走玩包廂就餐,年xx熱情地招待客人,由于是常客,年xx對客人的飲食習慣非常熟悉,對客人進行針對性的服務,其中有位客人喝白酒出汗非常厲害,當時屋內開空調,且提供的面巾都是涼的,但仍抑制不住汗水隨意流,于是細心的她趕忙將客人的面巾洗凈后,把冰塊包裹在內,即保證了溫度,又保證了就餐的順利進行。客人滿意地點點頭說:“還是影視大廈的服務員好啊,真是太細心了”,隨后宴請主賓感覺非常有面子地說了句,“在這我始終享受到尊貴、超值的服務,真是名副其實的三星酒店。”事后餐飲部在班會上對此事進行了表揚,年xx卻謙虛地說:“做好服務工作是我的職責,賓客的滿意是對我工作的最大肯定!”

  ②溫暖服務顯真情

  20xx年9月23日,婚宴客人在一樓中餐廳舉行宴會。席間上了一道“百年好合湯”,有一位女客人看到后,說里面的小紅棗很好,正好這幾天熬藥缺小紅棗,但是一直沒有買到,想把湯里的小紅棗帶走,年xx聽到后,馬上把這一情況匯報給管理人員,征得領導同意后,從廚房取來10個紅棗裝好交到客人手中,客人接過一直未買到的紅棗,非常高興并執意付款,被年xx婉言謝絕,客人不停夸贊;“你們的服務真是太到位了。”

  ③體貼服務顯用心

  20xx年10月1日中午,宴請的客人在二樓西餐廳就餐,由于是婚后宴請,兩位新人不斷向前來祝賀的人敬酒,由于新娘不勝酒力,經過一輪勸酒后,坐在沙發上顯出非常難受的樣子,年xx看到這一情況后,主動聯系后廚為新娘做了一份醒酒湯,并主動詢問客人的身體情況,客人非常感動,連連感謝。

  20xx年xx默默堅持著,始終如一的微笑定能打動和感染身邊每一個人。

  最新優秀員工主要事跡材料24

  xx,一個普通的名字。一個平凡的身影,經常出現在酒店的各個區域巡視。他是保安部副主管。

  xx,自20xx年9月份進入酒店工作以來,一直表現出色,愛崗敬業,努力學習業務知識,也因此由一名普通保安員逐步成長為酒店一名管理人員,在20xx年1月正式接手保安部副主管一職。同年6月,參加寧波消防安全管理員的培訓,并拿到了相應的資格證書。

  作為酒店一名基層管理者,他處處起到了模范帶頭的作用,他的工作態度會影響整個團隊,正所謂:火車跑得快,全靠車頭帶。在日常工作中他不怕困難,勇于承擔責任,用在工作上,就是那份執著、堅定、信念。每當這時,他總是憨厚的笑笑:“還是領導有方,我只是一個執行者罷了”!

  20xx年8月份,根據國家氣象局預報的臺風預測消息,第9號強臺風“梅花”正向本地移動,可能在6日夜間在浙江省中北部沿海登陸,或緊擦寧波市沿海北上,但不管哪種路線都將對寧波造成嚴重影響。我酒店在林總經理的號召下,立即由工程部張經理帶領工程保安部及各部門相關人員迅速成立臨時抗臺小組。xx也同時參加了前期各項準備工作,并同相關人員一同在酒店蹲守兩個日夜,直至“梅花”繞道離開。他還開玩笑說:“這個日子很特別,七夕情人節碰上了梅超風”。

  20xx年,對于酒店保安部來說,是較為艱辛的一年,由于市場原因,使得保安部人力處于緊張狀態,即使如此,他還是較為圓滿的完成了部門的各項培訓及其它各項工作,并在xx月份對酒店全員進行了為期三天的消防知識培訓,用自己所學到的知識來跟大家一起分享。同月底,在酒店各層領導的組織與鼓勵下圓滿的完成了消防模擬演習,事后他說:“大家都比我做的好,我還要努力加強學習啊”。

  20xx年底,酒店餐飲客情非常好,餐飲部自身人員不能滿足服務需求,需要其他部門幫工跑菜,這個問題也就落在了工程保安部的肩上。每天在廚房都能看到那一身保安制服的跑菜員,不用問,那肯定是xx。僅10月份,他在做好自己本職工作的同時,利用非當班時間幫工累計56小時。當然也有其他部門的幫工人員,他們都是優秀的,正是有這些非常優秀的員工,使得酒店營業部門順利完成了各項任務。每當這時,他又會說:“我雖然是過來幫忙的,但我要把它當成自己的本職工作來做”。

  20xx年底,臨近春節,好多員工都想回家過年,保安部員工也不例外,但人員緊張怎么辦呢,他又給大家做思想工作,同時分開安排人員回家的假期,以保證春節期間的正常排班,保障酒店的正常運行。但誰能知道他在酒店工作三年多了,每年的春節都是在酒店過的,每年的中秋節也都是在酒店過的,難道他不想在佳節時與家人團聚嗎?每當這時,他又說:“人員緊張,名額有限,讓給他們。呵呵,再說,我是以店為家”,也許這時,他的笑容里帶有一絲讓人難以察覺的苦澀!

  20xx年度,保安部在做好各項日常工作和臨時工作的同時,跟進各重大事件或協助各相關部門解決各種問題。用他的觀點就是:我們的工作就是要服務客人和我們的同事,只有這種服務的工作態度,才能讓我們同事沒有后顧之憂,全身心地投入工作;也只有這種服務的工作態度,才能讓我們的同事更有干勁,才能讓我們的團隊更具凝聚力和向心力。我們可以說:每個員工提高一小步,整個團隊就會提高一大步。

  平凡的崗位平凡的人,但勤奮好學和奉獻精神,卻讓xx如此不平凡,在平凡的崗位上一直付出熱情與執著,這份執著也許并不轟轟烈烈,但至少也是難得的精彩。這位憨厚誠懇樸實的同志卻用點點滴滴的平凡在平凡的崗位上彰顯著不平凡的風采。

  最新優秀員工主要事跡材料25

  小何,女,1983年3月出生,xxxx名都大酒店面點師。

  從事廚房工作本身就很艱苦,而在五星級酒店工作不僅工作量大,而且服務標準高。面對重重困難,她表現出了難能可貴的奉獻精神。她堅持以人為本,處處為大家著想,在工作上起到模范帶頭作用,對此,同事們都很感動。近年來,小何創新點心品種,精工細作,一心一意讓顧客用到滿意精美的點心,在食品安全方面,更是嚴格把關,確保萬無一失。她在數次接待任務過程中,多次受到領導及顧客的好評!

  自從來到xx酒店工作以來,小何以其愛崗敬業的可貴精神和對顧客的滿腔熱情,恪盡職守,忘我工作。在工作中,憑借自己在同事中的威信力和精湛的廚藝,采取一系列有效的措施和班組的`同事們迎難而上,開拓進取,奮力拼搏。中餐廳不僅客流量大,而且還承擔著重要的接待任務,工作要求標準高,面點房也是酒店非常繁忙的部門之一。有時候,小何和同事們為了保證順利準點的出餐,每天早上5點就要開始準備,這意味著每天4點就要起床。有時在接待大型會議時,人員不充足的時候,她還主動堅持工作到晚上10點多。有人說:你們上早班的每天都是地下工作者,一天到晚看不到太陽。是啊!這樣的工作時間在夏天還可以應付,可是到了冬天那環境就可想而知了,不僅一個人睡不好,折騰的連家人都睡不好。從工作崗位來看,可見想要作好這份工作是要付出很多的,對于一個女孩子甚至比男生付出的還要多,可是小何不僅作到了,而且還做的很好。

  但是回想起她工作中的一幕幕,看看她手上,胳膊上被油燙傷的疤痕,還有那熊貓一樣的黑眼圈,從早到晚都能看到她的身影,她從不言自己的累和苦,在酒店工作快三年多了,總是能兢兢業業,她在平凡的工作崗位上默默無聲的工作著。

  以上所述小何各方面的工作都是很出色,符合酒店先進個人評審條件,請酒店領導對該員工的評選為酒店先進員工!

  最新優秀員工主要事跡材料26

  小塵同志,38歲,中共黨員,蒙古族,1998年畢業于北京師范大學地理系,本科學歷,并于2010年獲得華南師范大學教育管理研究生班結業, 2004年光榮加入中國共產黨,2012年11月通過高級職稱的評審。在七十五中學這片沃土上,領導與同事們為他提供了大量學習與鍛煉的機會,使該同志逐漸成長。在七十五中工作的15年里,小塵同志擔任過9年班主任工作、2年級長、6年政教副主任現兼任新疆部主任職務;曾任教過6屆高三畢業班,在2008年任教的地理x班中的周軍同學獲得天河區地理類考生總分狀元。所帶班級、年級多次被評為優秀班集體﹑優秀年級。他個人也曾先后在2003年獲廣州市天河區人民政府給予嘉獎;2008學年記三等功,并獲“天河區畢業班先進工作者”稱號;同年還獲天河區教育系統師德師風建設活動先進個人;2009年獲廣州市優秀教師稱號;2010學年記三等功;2013年獲得由新疆維吾爾自治區人民政府頒發的全國內高班優秀教育工作者;2014學年獲得天河區嘉獎。小塵同志一直堅信,要成為一名優秀的教育工作者,就應該做到甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創新,務本求實,團結協作,才能出色地完成自己的本職工作。

  一、樹立遠大的抱負,擁有廣闊的胸襟;培養學生是事業,關愛學生是本能。

  2011年教育部確定我校為內地新疆高中班承辦學校之一,學校向全體黨員發出“勇于承擔,甘于奉獻”的號召,緊急招募干部教師參與新疆班籌建工作。當時,我認為他作為七十五中培養的黨員干部,為學校的發展和建設,尤其對祖國深切的愛,對國家的穩定和發展,為新疆的長治久安貢獻自己的力量是我的責任。所以本人毛遂自薦,主動提出申請,擔任新疆部主任一職。雖然我孩子當時只有2歲多,當時本人又還正擔任2011屆高三畢業班的教學和管理工作。但我的想法得到了全家人的支持。本人的申請也得到學校領導的贊揚并獲得批準。有領導和家人的肯定與支持,我對即將接手的工作充滿自信。

  我是這樣勉勵自己的:“我們怎么教他?我們要做出榜樣,讓孩子們看到、讓孩子們聽到,讓他們感動、讓他們領悟。”從實際出發,結合學校的具體情況,我牽頭從新制定并修改制定了一系列管理辦法:《新疆部管理工作規范》、《新疆部教師值班日志》、《新疆部學生外出管理辦法》、《新疆部學生探訪管理辦法》、《新疆部學生醫療管理辦法》、《清真食堂管理辦法》、《新疆部用餐制度》、《新疆部宿舍管理規定》、《新疆部宿舍衛生管理規定》、《新疆宿舍管理人員管理制度》、《新疆部公物使用條例》、《新疆部學生進出新疆園管理辦法(試行)》、《新疆部學生請假制度》、《廣州市第七十五中學新疆內高班學生公寓管理人員職責》《廣州市第七十五中學新疆內地高中班學生外出競賽活動請假程序與工作指南》《廣州市第七十五中學新疆部重大事件報告制度》,引導學生自主制定了《新疆部預科班學生德育考評制度》、《新疆部學生一日行為規范》、《新疆部預科班班規》、等。

  新疆內高班是德育教育的重要陣地,我們本著“嚴、愛、細”的工作方針,利用一切機會、在課內教學、課外活動、日常生活中融入熱愛黨和國家,努力學習,感恩祖國、感恩學校、感恩父母、感恩老師的品德教育。我一直堅持開好“三個會”:一是每周一的學生班會。其中的經典課例,是同學們在來校的第一個月,專門給他們上了一節精彩的“責任、感恩、奮進”的主題班會課,給學生描繪了新疆偉大的發展宏圖,激勵學生努力學習,回報祖國,建設家鄉。同時也向同學們提出了具體的思想、學習、生活的要求和希望。二是新疆部全體教師每周的工作例會。一方面總結一周工作情況,分析發現的問題和工作不足,集思廣益,及時調整方法或制定有效的解決對策;另一方面是進行集體教學研究,探討符合學生特點的教學計劃與教法。各學科取長補短,積極提高新疆班課堂教學的實效性。三是每月一次新疆部師生大會。大力表彰總結一個月以來的學習、生活、內務等方面的進步與不足。根據具體實例,加強感恩教育、理想教育、民族團結教育以及學習、生活方面的指導。

  二、一切為了學生,這是老師永恒的追求,不需華麗的說辭,洗禮純凈的靈魂。

  我認識到新疆班是宣傳黨的民族政策和新疆工作的窗口,是增強民族團結、維護祖國統一,反對民族分裂,促進新疆跨越式發展和長治久安的堅強陣地。全校都是我堅強后盾;當時我校的新疆內派教師葉爾蘭老師鼓勵我,希望我能成為一名優秀的維護民族團結的工作者;預科班班主任和其它任課教師在工作中更加積極主動地去幫助我;我的家人也給了他最大的理解和支持。“中秋節”、“十一”、“元旦”、“春節”、寒假,假期值班期間,當我打開“全國內高班管理工作群”,竟發現在上海、江蘇、福建、北京、吉林等等地方,凡是辦有新疆班的學校,上到主管校長、主任,下到各位任課老師都放棄了與家人團聚和長假休息,默默地工作在自己的崗位上。我嘗試暫時停下手中的忙碌,靜靜地去思考:想到兩位新疆內派老師,遠離家人,常年辛勤地工作在辦班學校;想到新疆部的任課教師完成教學任務后,還參與了大量的學生學習、生活的管理工作;也看到新疆班的學生逐漸適應了在校的學習生活,看到他們那純真無邪的笑容,聽到他們那發自內心的問好和感謝。就在我生日的早上,學生一起向我祝賀生日快樂,還送上一朵朵手工制作的黃玫瑰時,我內心又充滿了力量,從新投入到緊張充實的工作中去,我加緊學習其它辦班學校的經驗,經過深刻的思想洗禮,才真正認識到,我所代表的已不再是個人,而是廣州人民、天河教育對國家、對新疆的承諾。我們有責任也有義務把新疆內高班的學子培養好、教育好、照顧好。他們是新疆的希望,是國家的希望。我記得新疆內派老師和我說過的一句話:“這是黨和國家交給我們的任務,我們要義無反顧地去把它做好!”而且我一直以此來鞭策和鼓勵著自己。

  三、用一顆心,脈動一群人的心,用一點光,點亮孩子們內心的燈火。

  記得2011年8月開始,每年暑期安排落實新疆內高班學子的返疆、返校時車票的訂購、發放;每年學生的護送與迎接;在烏魯木齊新生的慰問,路途中護送老師的安排,我都與同事制定詳細的方案,落實具體的工作,為孩子們平安返家和抵達廣州,親力親為,不辭辛苦;從孩子們到校后吃上的第一頓晚餐,到每年的肉孜節、古爾邦節,中秋節、國慶節、元旦、春節的慶祝活動的策劃、組織、安排、落實、協調;從每學年的開學典禮上的新疆部師生的精彩亮相,到每年參加廣州市新疆班、西藏班“慶中秋、迎國慶”的聯歡;從組織學生集體外出購物,到組織學生到廣州、深圳、珠海等地的參觀游覽活動;從接待各級、各類考察團蒞臨我校新疆部進行調研、考察,到每年積極組織內高學子參加廣州市、天河區各級的活動;從開學為期5天的軍訓和入學教育,到制訂、實施切合新疆學生實際的教學計劃;從安全教育、作息時間安排、班規的建立,到宿舍管理、清真食堂管理;從升旗高唱國歌時表達對祖國深切的愛、引導學生遵守簡潔大方的儀容儀表要求,到對學校公物愛護、使用普通話、宿舍內務、打電話、寄包裹等常規管理各項制度的健全和落實;從深夜帶生病的學生去醫院就醫,到平時的理發、寄信、取包裹、辦卡取錢的生活瑣事……我和我的新疆部同仁們以事事周密的部署,細致的安排,嚴格的管理,身體力行地全身心的付出,贏得孩子們的信任、理解和支持。

  我一方面不斷積極完善各項制度和管理辦法,使新疆部的工作有據可依,另一方面以身作則、為人師表,用自己的行動和個人魅力引領學生、感染學生、教育學生。在日常管理工作中,一直堅持“動之以情、曉之以理”的原則,從小處著手,想方設法地調動學生主觀能動性,增強學生自我管理能力,加強班級團結,大力營造民族團結教育氛圍,發揮優秀學生的榜樣作用,對好現象、好習慣大力表彰,充分發揮榜樣的力量,用學生身邊的人和事去教育他們、去影響他們。

  在教育教學上,我和同事們著力關注新疆與內地教學方法的變化,積極探索適合新疆學生的教學思路和教學方法,加強預科階段教學方式的實效性,加強預科階段與進入高中學習的銜接性研究。加強集體備課,一直貫徹在教學中如何融合思想政治教育,培養學生愛國主義精神,弘揚優秀的革命傳統。積極與其他年級的領導和老師研究跟蹤進入高中階段內高學子的思想、學習、生活中的變化,進一步通過愛國主義教育、品德教育、感恩教育加強學生明辨是非的能力,能夠帶領孩子們認清那些別有用心的民族分裂勢力、極端宗教勢力的真實目的,并勇敢地與之做斗爭,愛護我們民族團結取得的成果。

  時間過得真快,一晃七十五中新疆園即將迎來了第六批內高班學子,畢業歡送了兩屆高三畢業生。新疆園的人氣越來越旺,孩子們的歡歌笑語越來越多,但我深知新疆班建設事關國家統一、民族團結,任重而道遠!我相信,有新疆內學辦、廣東省、廣州市各級部門、天河區區委、區政府的關心,天河區區教育局的正確領導,有七十五中學全體教職員工的奮發圖強,有新疆部師生的銳意進取,一定會克服重重困難,完成祖國的重托。本人作為新疆部主任一直以優秀黨員的高標準來嚴格要求自己,認真工作,不斷在思想上提高自己的覺悟和水平,在學校、在同事中起到模范帶頭作用,在管理工作中虛心學習、努力探索,創造性地完成好新疆內高班的各項教育教學任務。

  我一定會時刻心懷偉大的祖國,也深知肩負的神圣使命!

  最新優秀員工主要事跡材料27

  李xx是我廠生產準備班的班長,李xx年來我廠工作,自參加工作以來,一心一意認真鉆研技術,苦練本領,為我廠默默無聞的做著特殊的貢獻。并獲得我廠李xx年度“特殊貢獻獎”的榮譽稱號。面對耀眼的光環,他沒有驕傲,而是以更大的熱情投入到工作中去。把實現崇高理想落實到本職崗位上。說到做到,表里如一。一步一個腳印,認認真真書寫著自己的美麗人生。

  日常工作中,他認真分析、潛心琢磨,在實踐中他積累了豐富的經驗,于李xx年成為生產準備班的班長。7年來,在實踐中他為自己總結出了一套行之有效的管理辦法,用他的話來說就是“一嚴、二簡、三恒”。“一嚴”是對班里工作管理嚴,對自己要求嚴格;“二簡”就是工作中要簡明實用,不耍花架子,不走形式;“三恒”是認定的好作法,好規矩,堅持做下去,持之以恒。

  如今,在工作現場,他既是身先士卒的突擊手,又是攻堅克難的領頭雁。帶領著20多名弟兄們,為生產準備、應急搶修、治理跑冒滴漏及維護質量標準化。“對車間內所有管道除銹刷漆、對脫泥篩、脫介篩的篩子進行密封、對313、314觀察進行密封改造……”所有項目都是自己設計、自己研究并多次受到領導的認可。他堅持將“把簡單的事情做好就是不簡單、把平凡的事情做好就是不平凡”的工作理念落實到工作的每一個。

  李xx辦實事、做奉獻,以真心換真情、以行動贏得尊重、以作為獲得支持。他與工友建立了深厚的感情,為我廠發展作出了巨大貢獻。發生在他身上的事情舉不勝舉,這些事情雖簡單、平凡,卻從中點點滴滴匯集出偉大洪流。李xx就是這樣以自己的滿腔熱情和實際工作詮釋著一個李xx人的光榮使命和無私奉獻。

  最新優秀員工主要事跡材料28

  從去年九月份至今,堆場共進出了五百多臺冷箱,每臺箱都經過了他的檢驗及修理,出去之后沒有一臺箱因檢測及維修質量問題遭到客戶投訴;相反,由于其嫻熟的技術,得到了多家客戶的贊揚。hlc的箱東對其技術表示非常滿意。cps把xx作為其亞太地區的冷箱維修基地,這其中和他的努力是分不開的。

  記者在采訪過程中,所有采訪對象談得最多的就是他與所有客戶的關系。筆者大為疑惑,究竟xxx有什么樣的魔力使得他的客戶這么信任他,他與客戶之間又有著一根什么樣的點石成金的魔力棒呢?就此,記者也當面問了他。xxx告訴記者:“其實與客戶最重要地是坦誠以待,設身處地地為客戶著想。

  其實客戶是為了維護自己公司的利益,你搞不好會使他丟了飯碗。所以他的要求你一定要落實到位,不能欺騙客戶,我們不是做一桿子的買賣。我們修箱不是說從一臺箱上一下子就能賺多少錢,關鍵圖的還是客戶的這個量。一定要給客戶提供個性化的服務。有些私人堆場為了圖利,騙客戶,最終只是使自己的業務走向死胡同。”

  說起與客戶的關系,xxx還給記者說了這樣一件事。有一次一臺cps的裝了貨的冷箱,由于里面蒸發器的馬達壞了,晚上一點多打電話我,司機非常著急。因為里面裝的都是農產品,如果不修好蒸發器,整箱貨物都有可能壞掉,那會對船運公司造成很大的名譽與金錢上的損失。當時xxx馬上從家里打車趕到堆場,一看現場情況,需要更換馬達,但當時聯系不上客戶。

  當時單間已經來不及先與箱東聯系,xxx當機立斷,將另外一臺空箱的馬達卸下來上在這臺箱上,并用電腦下載資料告訴客戶實際情況。船公司后來還專門表揚了xxx,說以后遇到這種情況不要等他們,要靈活處理。也正是通過這次事件,cps的箱東林先生非常地信任他,進行了特別授權。以后修箱時遇到一些需要更換一些小零件時,可以先換過之后再申報給他們。甚至林先生以后在選擇他們的冷箱選用什么樣的冷機時,都會咨詢xxx的意見,因為他已經完全把xxx作為一個朋友來看待。他經常對xxx說這樣一句話:“小梁,你來了,我的心就踏實了……”

  這句話正是體現了客戶們對xxx多年來工作的信任,也是對他這個冷機維修班長最高的打分。

  最新優秀員工主要事跡材料29

  一年來,我在醫院支部的正確領導下,在礦工會的的具體指導下,在醫院全體同志們的支持配合下,以科學發展觀為指導,圍繞中心,服務大局,按照礦工會確既定的工作思想和奮斗目標,認真履行了自己的職責,做了我個人應該做的工作。

  一、注重政策理論學習,積極參加各級組織的學習活動。

  堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結同志,聯系群眾。

  二、認真抓好工會工作,貼近實際辦實事。

  一是教育職工學法用法,不違法,依法維護職工的合法權益,爭做合格公民,工會會員37人,無一例違法違紀行為和現象發生。二是引導職工學習政策理論,鉆研業務,倡導職工,敬崗愛業,努力奉獻,全心全心為患者服務。三是按照新工會法的有關規定及時收繳工會會員會費。四是積極開展有益活動,增強職工的凝力。工會總是利用三八、五四、十一等節日,開展聯歡活動,開展了乒乓球比賽,羽毛球比賽等,受到了領導和職工的好評,充實了文化娛樂生活,引導職工積極向上;開創送溫暖工程,提高職工的向心力,每當職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問,以工會的形式,把領導的關心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。從關心職工生活小事入手,使廣大職工感到了職工之家的溫暖。

  三、積極開展各項技能競賽,服從服務于醫院的中心工作。

  一年來積極組織醫護崗位的技術練兵和業務學習,開展業務技能比賽,組織練兵6次,參加人數達90%以上,使廣大職工的業務技能有了較大提高,醫療事故發生率為零。同時積極組織開展合理化建議活動,建立了合理化征集評比獎勵政策,使廣大職工為醫院發展獻計獻策,參與到醫院的建設上來,一年來,提合理化建議36條,采納率達到80%,使醫院充滿了勃勃生機和活力。通過工會組織這個紐帶作用,增強了職工們的凝聚力和向心力。

  以上工作是我一名基層工會主席履行工會干部的職責和義務,雖然取得了一些成績,但離組織的要求和好的同志還有一定差距,今后將努力學習,不斷充實自己,與時俱進,使工會工作再上新臺階。

  最新優秀員工主要事跡材料30

  xx,女,35歲,大學文化,中共黨員,x部職工,農藝師。xx年x月畢業于云南農業大學煙草專業,同年分配到xx縣煙草公司工作,1995年8月調xx地區煙草公司煙葉質監站工作,xx年x月調煙科所工作,2003年8月至今在x部負責辦公室工作。xx部是企業烤煙生產收購、科技推廣管理的職能部門;辦公室的工作事關全局,十分重要;一是為部領導當好參謀,及時準確的提供決策所需的數字和資料;二是為全部事務當好總管,千頭萬緒,無一遺落;三是為一線職工當好后勤,盡心竭力,搞好服務。一年來,緊緊圍繞xx部的中心工作,結合xx部工作實際,以高度的責任感和工作熱情,腳踏實地,積極主動工作,為xx部各項工作的順利開展發揮了積極的作用。

  一、加強學習,努力提高自身素質

  2003年8月,她來到xx部辦公室工作,為了盡快進入工作角色,她把學習作為提高自身素質的有利武器,充分利用業余時間,努力提高業務素質,以適應工作需要。兩年來,除系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想等理論知識外,還認真學習了應用文寫作、文秘工作等內容。同時,堅持在實踐中學習,在工作中提高,把每項工作都當作對自己素質和能力的檢驗和挑戰,在學習中增強了迎接挑戰問題的本領。經過兩年多實際工作的磨練,已走過了從不熟悉、不適應到得心應手、游刃有余的過程。兩年多寶貴的工作實踐中,積累了豐富的工作經驗和工作方法。

  二、嚴謹細致,做好辦公室綜合業務工作

  一年來她緊緊圍繞部門的中心工作,充分發揮參謀助手和綜合協調作用,不斷提高辦文、辦會、辦事水平。

  一是對2005年全市烤煙生產政策措施、產前投入、面積落實等調研材料進行匯總分析,為部領導決策提供科學依據;

  二是草擬上報有關烤煙生產通知、匯報材料10余篇,20余件,2萬余字;

  三是認真籌辦有關烤煙生產工作的會議。堅持做到準備充分,材料完備,服務周到。2005年配合部領導先后籌辦了大小會議18個,接待參會人員近2000人次,受到與會同志的好評;四是與部領導一起搞好對外接待工作。按照服務細致化,接待周密化的要求,在接待前精心準備,安排組織好各個細節,保證了省局(公司)領導和各檢查組的檢查和考察活動的順利進行。

  五是承擔抗旱救災期間所有材料的收集、整理、上報工作。在5-6月期間,共制作抗旱情況統計表和文字材料20余份上報省公司(每日一份),上報市委、市政府災情匯報材料先后三份。

  六是搞好煙葉生產經營秩序整頓規范工作。按照市局(公司)煙葉生產經營秩序整頓規范工作領導組的統一安排部署,xx部負責全市烤煙生產合同簽訂及落實、生產投入兩項自查及匯總并草擬《xx市整頓和規范煙葉生產經營秩序工作自查報告》,具體由她負責此項工作。

  接此任務后,她迅速將x煙專〔2005〕173號文件轉發到各縣(區)公司,又草擬了《關于執行xx省開展煙葉生產經營秩序整頓規范工作的補充通知》和《關于認真上報煙葉生產經營秩序整頓規范工作材料的通知》下發到各縣(區)公司。并對x個種煙縣(區)的煙葉種植收購合同的簽訂和落實情況、煙葉生產產前投入情況、煙葉收購站點的收購流程是否規范等方面的自查情況進行匯總整理,對自查反映出來的問題提出整改措施,形成自查報告上報省局公司。圓滿的完成了烤煙生產合同簽訂、生產投入兩項自查任務。七是承擔xx部每月一報的經濟運行分析工作。八是負責通聯工作,2005年在xx煙葉科技信息網發表兩篇稿件。九是負責部門的安全管理工作。十是完成領導交辦的臨時工作任務。

  三、吃苦耐勞,有默默無聞的奉獻精神

  xxx曾經在基層工作過,長期的基層工作養成了她“特別能吃苦,特別能奉獻”的品質。1991年大學畢業后,先后在基層煙葉站、市公司煙葉質監站、煙科所、xx部工作過。無論在哪個崗位,她都本著“只干不說,先干后說,干好了再說”的心態,做到了盡職盡責,不事張揚,無私奉獻。領導交辦的工作,總是想盡一切辦法按質按量的完成。辦公室是以服務為根本任務的辦事機構,服務就意味著奉獻,沒有奉獻精神就搞不好服務,在工作中,她始終不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作,團結辦公室全體同志全心全意搞好服務工作。

  四、為人真誠,立足本職,努力提高服務

  辦公室是一個部門的服務機構,工作主要是上傳下達、下情上報,溝通領導和職工,對外接待,對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓,這樣的工作有一個特點就是費力不討好,容易受到群眾的誤解或引起不滿情緒。二年多來的工作實踐鍛煉了她,使得逐漸走向成熟。她對待同事冷熱適度,對突發情況剛柔適度,對工作粗細適度,小事糊涂,大事不糊涂。不管是工作或生活中,她處處以共產黨員的標準嚴格要求自己,堅持以提高自身素質和能力為基礎,兢兢業業做事,踏踏實實做人,盡職盡責,任勞任怨,較好地完成了各項工作任務。她總是以“誠”相待,樂于助人,深得職工群眾的信任和好評。

  兩年多辦公室工作的工作實踐,不僅讓她與同志們增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,還增長了智慧,積累了工作經驗和工作方法,工作能力也得到了鍛煉和提高。在今后的工作中,希望她百尺竿頭更進一步,加強學習,勇于實踐,一如既往的嚴格要求自己,不斷提高自己的政治業務素質,為xx煙草發展做出新貢獻。

  最新優秀員工主要事跡材料31

  xx,女,xx歲,xx地鐵集團有限公司客運部xx站站長。曾就職于xx地鐵時,被評為2013年xx地鐵集團有限公司運營總部優秀團員,20xx年度xx地鐵集團有限公司運營總部優秀員工。后在xx地鐵任職期間,被評為20xx年度xx地鐵集團有限公司優秀員工。

  自加入xx地鐵以來,勤奮刻苦鉆研業務,在xx地鐵運營一線員工培訓和規章編寫工作中貢獻突出。在xx地鐵運營前籌備期間,吃苦耐勞,身先士卒,帶領車站員工克服艱苦惡劣環境,不怕臟不怕累,排查各類安全隱患和服務缺陷,為xx地鐵的順利開通提供了安全保障。

  從一名初入職場的實習生到一名合格盡職的站務員,再到業務扎實的值班員,再到一名做事磊落的值班站長,再到如今xx地鐵客流大站的站長,她通過自身的刻苦勤奮從最基層的崗位一步步坐起一步步晉升,積累了豐富的地鐵運營一線工作經驗。工作中,她認真負責完成每一項工作,盡職盡責,從未遭到過乘客一則投訴,也未出現過一次差錯。她以“要做就做好”的信念嚴格要求自己,爭取高質高效的完成每一項工作。經過她的不懈努力,xx先后被評為xx地鐵集團2013年下半年優秀團員、xx地鐵集團運營總部20xx年優秀員工。20xx年3月,當聽聞xx省第一條地鐵--xx地鐵開始向社會廣納賢才的消息,一直關注著家鄉地鐵建設的她毅然放棄了xx優厚的待遇和閑適的生活投奔到了家鄉的地鐵建設隊伍中。經過層層選拔面試,這個xx姑娘終于如愿以償回到了家鄉的懷抱。然而真正的磨練才剛剛開始,xx地鐵運營公司艱苦的籌備工作才剛剛拉開帷幕。

  在試運營初期籌備期間,她絲毫沒有被艱苦惡劣的現場環境嚇到,xx勇敢地挑起了身為站長的重任,在沒有通風和水、滿是噪音和灰塵的環境條件下,她帶著手底下幾個剛入職場尚無工作經驗的大學生,一次次排查安全隱患和設計缺陷,積極跟進工程進度,將發現的問題及時反饋上級,爭取在初期將日后可能影響到車站運營服務的問題及時整改解決。在試運營工作中,她發揚吃苦耐勞精神團結協作任勞任怨,帶領車站20余名員工圓滿完成多次大型接待,順利保障了xx地鐵3號線北段的開通運營。3號線北段開始運營后,車站客流量為全線之最,面對毫無乘坐地鐵經驗的大批市民和毫無工作經驗的新員工隊伍,她用心服務為乘客耐心講解,手把手教導員工引導站臺乘客排隊候車并取得良好效果。她用嚴謹負責的工作態度要求車站每一位員工,在她的管理下,車站員工的業務日漸增強,服務意識和責任意識也明顯提高,車站在服務工作中多次受到乘客口頭及熱線表揚。她本著嚴格管理認真細致的原則,積極配合車間開展各項工作并落實車站運作,在她的帶領下,她所負責的xx站獲得了xx地鐵集團有限公司20xx年度優秀班組的榮譽稱號。

  最新優秀員工主要事跡材料32

  xxx自接手連云港中遠海運財務合并工作以來,不斷加強自身學習,認真貫徹落實公司的各項政策、指標,嚴于律己,盡快適應新的工作崗位,保障財務工作的順利平穩進行。

  在日常財務管理工作中,xxx協助財務部長積極配合上級公司做好月度財務核算、年度財務決算、年度財務預算等各項工作,加強與各業務部門的溝通,編制各類報表,做好財務數據的匯總上報,并根據預算認真核對每筆費用明細,結合各項考核指標做好財務分析,為領導提供決策依據,加強財務預算的管控力度。

  為了保障公司的合法權益,xxx積極配合業務部門參與應收賬款日常管理和催收工作,在做好日常“兩金”壓控報表報送的同時,協助財務部長制定xx港公司應收賬款臨時考核管理辦法,加強應收賬款的管理,保障各類債權應收盡收,為公司“兩金”考核指標的順利完成貢獻自己的力量。

  最新優秀員工主要事跡材料33

  xxx,女,20xx年入職,現任人力資源部經理。該自20xx年1月調入人力資源部至今,已經從事人力資源工作6年了。這6年期間,她通過不斷的學習、總結和實踐鍛煉,不僅在業務水平上有了長足進步,更重要的是站在集團層面的高度,去指導安排人力資源部的工作,具有工作的前瞻性和未來規劃的指導性。在各位領導的關懷和幫助下,已經由一個初涉人力資源工作的普通員工成長為一名優先的人力資源部負責人。

  工作雖然繁忙而瑣碎,但是她盡心竭力,干好每一件事,處理好每一個細節,獲得了上級領導的認可。

  一、主動學習,提高專業技能,增強人力資源工作業務能力。

  萬事開頭難。20xx年1月,xxx初涉人力資源工作,在這之前,她只是企管部的員工,對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統計、編制核算、招聘面試等新的工作內容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構變更,領導給她分配了培訓管理的工作,負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調研、專業部門培訓課件的制定、培訓方案的審核,到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說,任務重、時間緊,是一個很大的挑戰,但是她倒覺得這是一個認識企業、了解企業、熟悉企業的好機會,是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門,了解部門具體工作情況,堅持到現場與員工進行走訪,匯聚了大量的資料,找到了突破點。很快練兵工作就顯現了成效,員工的基礎技能在行為上有了改善,工作有了很大轉變。贏得了領導和們的信任。

  起步的順利并沒有讓xxx對自己的工作滿意,她意識到自己在人力資源專業知識上的欠缺。她積極參加培訓,閱讀人力資源專業書籍,為自己充電。通過知識積累,讓她在工作中更加得心應手,結合公司的實際情況,先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度,為公司人力資源工作的規范化起到了一定的推動作用。

  有了實踐的鍛煉,加上理論知識的學習,xxx于20xx年5月考取了國家一級人力資源管理師職業資格證書,證書對她來說只是一次知識和能力的認可,但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授,其中針對人力資源工作的操作技巧和管理經驗,讓她覺得受益匪淺。

  二、立足本職,嚴格要求,盡心盡力做好本職工作。

  人力資源工作要求細致嚴謹,尤其作為公司的人力資源部門,需要審核各部門報送的人力資源數據、信息,進行匯總核對,為領導提供準確的人力資源數據資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理,關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以,對于招聘面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源負責人,不僅要為人員入口把好關,也要為優化公司人力資源配置花心思。xxx深刻意識到,在今后的工作中,要認真組織做好人才引進,根據公司戰略發展需要,對各崗位人員的招聘精挑細選,嚴把質量關,確保滿足招聘需求,使員工隊伍進一步充實、壯大,人才結構更加合理。

  在工作作風上,該一貫堅持對自己高標準嚴要求,腳踏實地,勤奮敬業。作為一名中層管理干部,她時刻嚴格要求自己,主動、積極地做好每一項工作,為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注重加強部門人員的管理,提高員工的執行力,規范內部工作程序,注重溝通,調動員工積極性。20xx年在集團公司組織架構調整之際,公司大批人員要根據所屬公司轉移勞動關系,簽訂勞動合同,xxx為保證續簽工作的順利進行,針對員工關心的幾個問題,在公司例會上多次進行講解說明,并組織勞動關系的同事一起積極為續簽合同的員工進行現場答疑,保證了續簽工作的順利完成。

  三、端正修養,用操守嚴把制度關。

  人力資源管理中的錄用、考核、任免、獎勵、懲戒等多方面的工作有著政策性強、情況復雜的顯著特點,這就要求人力資源從業者必須充分認識人力資源工作的重要性和嚴肅性,認真嚴格執行政策,對工作負責、對他人負責、對歷史負責,扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的招聘工作,來自方方面面的誘惑很多,人情世故的東西又摻雜其中,這更要求人力資源工作者的嚴肅性和職業操守,時時刻刻要秉持著對公司負責的態度開展工作。對于這一點要求,xxx比誰都清楚,所以在工作中,她始終以“眼里不能揉沙子”的態度對待那些違反政策的事情。

  在人力資源工作的保密制度上,xxx更能意識到保密內容對于公司穩定團結的重要性。公司歷經了多次組織機構調整,每次都涉及到管理人員的崗位變動,在沒有成文發布之前,她堅持原則,絕不泄漏任何信息,嚴守制度規定和工作要求。

  四、從細節做起,為各部門提供服務,為領導做好參謀助手。

  作為公司的人力資源部門,掌握著最全最新的人力資源信息。xxx能夠積極落實職能部門的服務職責,為幫助各部門完善人力資源工作,主動提供各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領導提供人力分析報告和人力資源工作的可行性建議,充分發揮領導參謀助手的作用。

  在人力資源崗位的工作經歷和上級領導的指點,成為xxx非常珍惜的學習經歷。今后的工作依舊是繁忙,任務也是艱巨的,但是她決定,無論遇到多大的困難,都要無所畏懼,腳踏實地,帶領著團隊圓滿完成任務,奉獻她的力量。

  最新優秀員工主要事跡材料34

  xx,自工作以來,非常注重學習,刻苦鉆研業務知識。他熟悉并掌握工程建設的技術規范及驗收標準,努力提升自身專業水平。在工作中,他也具備較強的責任心,嚴格把好技術關,為項目保駕護航。他負責的項目在集團公司的檢查、分公司的季度檢查中都獲得優異成績。

  在項目施工過程中,他總能克服許多技術難點,為項目的施工進度和質量提供了有力的技術保障。他對照現場,做到徹底了解圖紙,把好技術關,將圖紙上的內容落實到施工中的每一個細節當中。在施工過程中,碰到技術上和施工上的難題時,他隨時向經驗豐富的師傅們請教,綜合他們的意見解決問題。

  在日常工作中,他將自己積累的豐富經驗,傳授給實習生,并通過培訓,提升團隊專業水平。

  最新優秀員工主要事跡材料35

  作為財務人員,我能嚴格按照財務制度認真、規范做好財務工作,一年來,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,現將個人工作情況簡要匯報如下:

  一、思想上,能夠認真學習,在思想和行動始終與領導要求相一致,做到活學活用所學知識,解決實際工作中的思想問題和業務問題,更好的服務于本職工作,成效明顯。

  二、工作上,能夠團結同事,愛崗敬業,遵守財務規章制度。,熟悉各項財務管理制度,業務知識扎實,能熟練辦理各項現金收付和銀行結算業務。認真做好現金登記和銀行存款日記帳,定期核對帳目,做好帳證、帳帳相符,做好賬務處理。工作中一絲不茍。能認真學習電腦知識,熟練使用的操作電腦。對空白收據,空白支票的保管,能嚴格控制空白支票的簽發。在使用支票上,做到嚴格依據財務制度,認真操作,嚴格管理,認真辦理好登記、審批、注銷手續。能切實完成領導交辦的其他工作。在實際工作中能夠認真負責、嚴格要求自己,不斷充實自己、提高自己。虛心向領導請教業務知識,使自身的業務水平有了明顯提高。在切實提高自身業務水平的同時,認真履行崗位職責,熟練地掌握、提高財務技能,爭取以更強的業務素質,過硬的業務技能,來適應今后的財務工作的發展和要求。全力以赴做好本職工作。

  三、行動上,嚴于律已,認真、勤懇、一絲不茍,在嚴格遵循規章制度的同時,嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度,即:沒有領導批準、簽字,從不擅自提取、發放資金,忠于職守,很好地履行本職工作。

  在今后的工作中,我會更加努力工作,勤奮學習,取長補短,全身心的投入工作中去,并將一如既往,任勞任怨地做好本職工作。

  在過去一年中,在上級的正確領導下,在同事們的幫助下,我立足本職工作,潛心鉆研業務技能。取得了一定的工作成績,現將個人工作情況簡要匯報如下:

  1、出納工作是一項細致而又繁瑣的工作。在審核每筆單據報銷或付款時,我堅持認真審核報賬手續是否齊全、報銷原始單據是否真實合法有效、大小寫金額是否正確、票據粘貼是否規范,只有完全符合財務規定,才予以支付。

  2、及時準確核對銀行存款和現金日記賬,且做好現金和銀行周報表、月報表呈交領導審閱。

  3、做好現金盤存,每天下班前對現金進行盤點;每月末及時做好銀行存款的對賬工作。

  4、井然有序完成工資發放工作。保證工資能夠及時發放,實現全年工資發放零差錯。

  5、做好銀行現金支票、轉賬支票、收據的購買和保管工作,并做好登記。

  總之,一年來,我在各個方面有了很大進步,業務能力得到了提高,在今后的工作中,我將一如既往,取長補短,任勞任怨地做好本職工作。

  最新優秀員工主要事跡材料36

  該同志在2010年11月份開始在準旗支行營業部擔任大堂經理一職,將近一年的時間,該同志在這一崗位上,認真履行作為一名大堂經理應盡的職責和義務,并且通過熱情服務,一致得到了客戶好評。自從2010年上崗以來,該同志通過努力成功營銷了陽窯子村征地補償款和各類存款累計4000多萬元。其中開立個人賬戶120個,資產在一萬元以上有效客戶達到99戶,網上銀行,手機銀行等電子產品通過交叉銷售共開通70多戶。

  該同志深知大堂經理一職位于服務窗口的第一線,所以該同志始終保持行服穿戴的干凈,整潔,并按銀行的要求統一佩戴,以確保客戶對我們銀行有很好的第一印象。該同志在崗期間爭取每天以最好的姿態和飽滿的精神去熱情服務客戶。同時也認真學習禮儀以及和他人相處的方式。該同志在服務過程中始終保持微笑,耐心,熱情的服務,也用靈活的服務針對不同心里和不同類型的顧客。在每天的工作中該同志都盡量做到讓顧客乘興而來,滿意而歸。

  最新優秀員工主要事跡材料37

  XX,自2019年進入公司,思想積極要求進步,業務上刻苦鉆研,一切以工作為中心。他自知技術管理在工程建設中的重要性,不斷提升專業水平。

  工程建設前,他認真做好技術方案,對管理人員及工人做好安全技術交底;工程建設中,他積極參與各項驗收,對驗收中發現的問題,督促整改并復查;工程建設后,他善于總結并梳理好的操作辦法。

  工作中,他勤勤懇懇、任勞任怨,為了完成技術標編制,幾乎每次都是加班至深夜,針對個別難度大的技術標,他甚至通宵達旦編寫。

  為了有效節約成本,提升工程管理水平,他與項目團隊積極溝通,共同尋求解決辦法。在G78項目圖紙會審階段,從技術角度出發,降低成本。在澆筑地坪時,通過專業分包,為項目節約人工及材料費約5萬元。

  最新優秀員工主要事跡材料38

  他沒有驚天動地的壯舉,但他有腳踏實地的心態和愛崗敬業的工匠精神。沒錯,他叫小白,出生于廣東清遠,性格文質彬彬,從事車間高絞崗位,2018年4月入職至今在粵佳信公司眨眼間就度過了4個年頭,他一直默默地以實際行動在工作中發揮模范作用。

  他為人,勤勤懇懇,任勞任怨,兢兢業業,就是這么一個看起來如此普通,誠實善良的人,但總是無私奉獻作為他的座右銘,他積極,樂于奉獻,一切都可以站在別人的角度,因為工作的特殊性質,他的工作時間不規律,公司訂單緊急,領導“一聲令下”,他任勞任怨服從公司安排,加班加點,從無怨言,堅決服從公司安排,確保訂單能夠準時交付到客戶手上。

  你以為這就完了?他不僅能夠確保自己崗位上的各項工序能夠正常運轉,還能無私的協助其他同事完成工作,確保產線能夠順利運轉,同時保證了質量的穩定性,是車間領導的左膀右臂。

  作為一名老員工,他時刻用高標準去要求自己做好每一項工序,為公司貢獻自己一份微小的力量,同時不斷加強自身的崗位技能,小白說:”今年的目標,繼續爭取2022年再奪優秀員工獎“。

  在這個任何人的努力都會被看到的時代,所有為打造優質服務而付出的堅持與心血都值得表彰與獎勵,2022年新的征程,讓我們繼續努力,譜寫新的篇章!

  最新優秀員工主要事跡材料39

  在供電公司有這樣一位女性,提起她,人們不僅僅為她的刻苦好學而折服,同時也為她在工作上精益求精,無私奉獻而由衷的贊嘆,她就是多次受到供電公司嘉獎的優秀變電運行人員,木南變電所所長小淼。

  今年42歲的小淼,1995年參加工作,1998年任新民變電所所長,2005年任木南變電所所長至今。2013年獲吉林省首席技師稱號,2014年獲吉林省“五一勞動獎章”。

  在從事變電運行工作的23個年頭里,她時時刻刻按照黨員的標準嚴格要求自己,始終堅守如一,刻苦工作,在學習創新、強化思想,聯系群眾、遵章守紀等各方面發揮著共產黨員的先鋒模范作用,贏得了領導的認可和員工們的信任。

  甘于奉獻,真情傾注平凡崗位

  在供電公司,變電運行崗位作為守護電網安全平穩運行的最基本單元,工作任務既繁雜又單調。2005年,小淼來到木南變電所,那個時候的木南變電所是1994年投產的,主體結構為金屬式的箱式變電所,由于常年的日曬雨淋,金屬箱體腐蝕嚴重,多發孔洞,鼠害嚴重。面對設備老化,沒有水源,工作環境極差的現狀,小淼感覺肩上的擔子沉甸甸的。責任是壓力也是動力。接下來,她率領木南變的6名女同志,因地制宜,開展了一系列的整改工作:和水泥、堵鼠洞、投鼠藥、放鼠夾,防鼠害于未然;對于絕緣老化的設備,組織人員增加巡視次數,隨時監控,及時上報檢修計劃;清理整頓所內環境,擦玻璃、除雜草,所內環境煥然一新,物見本色,同時克服夏季缺水的困難,用自己買來的花草對變電所進行綠化,經過一番整頓清理,木南變電所搖身一變,有了“花園式變電所”的美譽,在這個平凡的“小家”內,員工們的歸屬感一下子強烈起來。

  團結協作,攜手打造和諧團隊

  有段時間,小淼因為交通事故骨折住院,并因此失去了一個未成形的胎兒,精神和身體的雙重打擊,導致她一時難以恢復。可當時公司正計劃對老木南變電所進行工程改造,很多工作都需要所長在場協調,接到電話的小淼二話不說,直接提前出院,帶傷上崗。1個多月的時間里,無論白天黑夜,只要有土建施工,就會有1個拄著輕拐,坐著小馬扎凳子的身影“釘”在那里。沒休養好的身體導致小淼留下了腰間盤突出、左膝蓋屈伸困難的后遺癥,身體上的不適,沒有成為她懈怠的理由,相反,在之后的工作中,她樣樣工作都搶著干、帶頭干,廁所衛生她一人包了;所外分擔區噴灑農藥除草工作,她一個人抗起來;戶外四五米高的設備上防腐刷漆,她第一個爬上去……所里的同志們被她的敬業和奉獻精神所感染,都紛紛表態:“小淼,你休息吧,我們干,你指導就行了。”在小淼的帶動下,這個特殊的女子團體,責任心和集體榮譽感空前高漲,大家擰成一股繩,人人主動加壓,實現了從要我干活到我要干活的改變,以最短的時間完成了變電所改造任務。那一年,木南變電所被公司評為“紅旗變電所”,實現了榮譽“零”的突破。

  專注工作,舍小“家”顧大“家

  2008年春,小淼正在家照顧生病住院的母親和患有老年癡呆的父親,突然接到變電所臨時停電檢修任務,她來不及準備什么,匆匆交代了9歲的兒子照顧好姥爺,就出門了。在檢修空檔期間,她悄悄躲在一邊用電話指揮兒子燜了一鍋米飯,告訴孩子就著一點剩菜喂姥爺吃飯。結果,當中午回程時,她的電話響了,坐在他身邊的公司領導聽到了電話里小淼兒子哇哇的大哭聲:“姥爺不乖,用手抓飯,把飯鍋砸了,還打我。”小淼只低聲安慰了孩子幾句就撂了電話,尷尬的對領導說:“孩子小不懂事。”領導了解了情況,感嘆道:“我家兒子都快高中畢業了,也沒讓孩子燜過飯呢,這孩子就挺了不起了。”是呀,要是她在家,又怎么會讓孩子干這個呢……

  今年春檢前,她得了重感冒,連續十多天發燒咳嗽,可她沒耽誤一天工作,春檢前一天更是熬了半宿填寫倒閘操作票,兢兢業業的參與完成了全部檢修工作。

  擔任木南變電所所長13年來,每遇有惡劣天氣、大型操作,她都主動留守,無償替班、連班更是家常便飯。尤其是每年春秋季檢修時,她都在變電所值班,有時連續值守3天2夜。檢修期間,工作任務重,倒閘操作量大,危險點多,為了保證檢修安全,她每天從大清早就開始緊張而有序的準備工作,全天一絲不茍地監督當值人員倒閘操作、高聲唱票、電話匯報、接令、復誦、記錄……在設備停電后,她又帶領職工,爬上爬下的清掃設備,進行防腐處理,積極配合車間、試驗站完成檢修工作;一天的忙碌后,晚上還得和倒班的員工一起審查當天的兩票,整理設備試驗后的有關資料。

  四十幾歲的小淼正處在人生最難的階段,上有老下有小,隨著年齡的增長,她的身體素質也每況愈下。但是,無論什么時候,無論遇到什么困難,她始終銘記自己肩上的責任,銘記自己曾經面對黨旗宣讀的誓言。這,就是一個在平凡的崗位上默默奉獻、執著堅守、長年如一的女變電所長;一個立足本職、愛崗敬業、埋頭苦干的共產黨員。看著城市里的萬家燈火,看著荒原上抽油機在不停的轉動,這個時候,誰又能說她是平凡的呢?

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