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總廚的年度工作總結(jié)

時(shí)間:2021-12-16 15:25:49 總廚的年度工作總結(jié) 我要投稿

總廚的年度工作總結(jié)

  總廚的年度工作總結(jié)該怎么寫比較好?

  1、這段時(shí)間你都做了哪些事,簡明扼要;

  2、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決,或需要你個(gè)人的腦子去解決,讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在任務(wù),即使沒有問題,你也要寫出遇到有難度的問題,然后通過你的努力解決了;

  3、通過的任務(wù),你對崗位和任務(wù)的認(rèn)識;

  4、今后的任務(wù)你還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方面的知識,并已開始著手去做,去學(xué)了。

  總廚的年度工作總結(jié)(精選10篇)

  時(shí)間不知不覺,我們后知后覺,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這段時(shí)間的工作,一定有許多的艱難困苦,是時(shí)候認(rèn)真地做好工作總結(jié)了。那么你有了解過工作總結(jié)嗎?以下是小編精心整理的總廚的年度工作總結(jié)(精選10篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  總廚的年度工作總結(jié)1

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼11月份已經(jīng)過去,12月份的工作我們正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中,下面由我代表出品部對11月份的工作及12月份的計(jì)劃做個(gè)簡要的匯報(bào)。

  11月份廚房重點(diǎn)實(shí)行目標(biāo)管理方案,取得了良好的效果,加強(qiáng)的廚房團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力,尤其在組與組之間形成了良性競爭,誰都不甘落后的工作氛圍。11月份我們出品部最大的地方就是我們的衛(wèi)生,比以前大有進(jìn)步,隨時(shí)堅(jiān)持“執(zhí)行了”一分鐘的清理方法的工作標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)各檔口的冰箱衛(wèi)生、崗位衛(wèi)生都有全免的提升,這是大家共同努力的成果。兄弟們你們辛苦了!

  一、11月份出品部具體工作完成如下:

  出品部根據(jù)季節(jié)變化,對冬季菜品進(jìn)行了全面的更新,從大菜譜到小菜牌,包括:火鍋、吊鍋、簡易菜單現(xiàn)已推出,而且反應(yīng)效果不錯(cuò)。

  年夜飯菜單,我們通過市場調(diào)查、內(nèi)部討論最終定稿,現(xiàn)在正在廣告公司制作,擇日即可使用。

  明檔升華改革,引進(jìn)了東北面點(diǎn)產(chǎn)品,增加了明檔的亮點(diǎn),彌補(bǔ)了明檔人氣少、產(chǎn)品單一的缺點(diǎn)。

  為提升用餐氛圍,出品部推出了“五谷雜糧”健康美食大派送系列產(chǎn)品,反應(yīng)非常好。

  11月份出品部重點(diǎn)落實(shí)目標(biāo)考核制,各檔口針對毛利、衛(wèi)生、出品質(zhì)量、上菜速度作為主要考核內(nèi)容,目標(biāo)與工資績效掛鉤。實(shí)行這一舉措,主要是培養(yǎng)廚房隊(duì)伍的工作主觀能動(dòng)性,加強(qiáng)后備技術(shù)人才的培養(yǎng)。

  十二月份的工作開展如下:

  十二月份正處于餐飲旺季,我們集中優(yōu)勢資源,計(jì)劃推出“濃濃大院情、美味糍粑節(jié)”小活動(dòng),現(xiàn)場打糍粑,讓客人參與互動(dòng),增加過年的氛圍,大廳還會增加兩個(gè)大砂罐在大廳現(xiàn)場煨制菜品,可以現(xiàn)做現(xiàn)點(diǎn),用來吸引新顧客,留住老顧客。

  按公司經(jīng)營方針:12月初八(元月8號)與開福寺聯(lián)合推出“臘八節(jié)”免費(fèi)送臘八粥活動(dòng),出品部做好一切產(chǎn)品的制作工作,確保活動(dòng)順利推行,我們送臘八粥是做公益活動(dòng),獻(xiàn)愛心,給企業(yè)樹立良好的品牌形象。

  做好年夜飯的前期備貨及接待工作。

  加強(qiáng)內(nèi)部的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),安排好年底和春節(jié)期間的排版和排休。

  現(xiàn)在我們是羽翼豐滿以待發(fā)。分店明年5月份即將開業(yè),到時(shí),我們出品部就是從內(nèi)部提升一批優(yōu)秀的師傅主管、副廚師長等人才。現(xiàn)在正處于發(fā)展的大好時(shí)機(jī),我們公司為我們提供了良好的平臺,知名了前進(jìn)的方向,兄弟們只要大家不斷的修煉好我們的內(nèi)功、不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)提升,就一定能夠抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)自己的理想、夢想。兄弟們你們準(zhǔn)備好了沒有?

  總廚的年度工作總結(jié)2

  回顧過去一年的工作經(jīng)歷,餐廳從營業(yè)的調(diào)整磨合到現(xiàn)在的穩(wěn)固運(yùn)營,這一切都源于餐飲部領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,新的一年到來之際,透視過去的一年,工作中的風(fēng)風(fēng)雨雨歷歷在目,用最直白的語言陳述一年中的工作經(jīng)驗(yàn)。行政總廚工作總結(jié)怎么寫?

  承蒙x總及領(lǐng)導(dǎo)信任,同事的支持,員工的奉獻(xiàn),讓我任職餐飲部行政總廚一職。信任是一種壓力,同時(shí)也是一種動(dòng)力,動(dòng)力驅(qū)使你前進(jìn),讓你達(dá)到自己想要的目標(biāo)和收獲,是對自己努力最高的獎(jiǎng)勵(lì)。作為餐廳總廚我身感責(zé)任重大,我嚴(yán)格管理我的廚房團(tuán)隊(duì)以保證各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處,保證在客人滿意的前提下使成本控制達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

  在餐飲業(yè)日益激烈的競爭中,我們的出品盡力做到有獨(dú)到之處,在確保傳統(tǒng)菜式優(yōu)質(zhì)保量基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)新,使餐飲做出了一定特色。同時(shí)不斷集思廣義,制定較好的出品經(jīng)營計(jì)劃,為酒店創(chuàng)造出了較高的效益。在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,各位同事給予了我最大支持,自己經(jīng)過艱辛的努力,較好的完成了20xx年工作,下面將20xx年的工作就以下幾個(gè)方面向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事做一個(gè)匯報(bào) ;

  1、大型宴會

  A、4、5月份制定了菜單的成本和毛利使宴會菜單有了量化和標(biāo)準(zhǔn)化,將菜品責(zé)任到人及規(guī)范化,從菜品初步加工到裝盤,做到專人專做專負(fù)責(zé),避免了菜品不穩(wěn),有效避免客人投訴,保證了出品質(zhì)量。

  B、因長期客人投訴菜品溫度不夠,在后廚的建議下,酒店及時(shí)添加保溫柜,保住了大型宴會的菜品需求,又避免了客人的投訴,同時(shí)提升了菜品質(zhì)量和溫度。

  總結(jié)菜品的進(jìn)一步規(guī)范,有效的確保了菜品質(zhì)量和菜品穩(wěn)定性,既增加了顧客的滿意度,又加強(qiáng)了員工的責(zé)任心。保溫柜的添加徹底根治菜品涼的投訴,大大的提高菜品溫度,為大型宴會畫上了完美的句號。20xx年大型宴會沒有出現(xiàn)大的投訴事件,整體工作進(jìn)展順利得當(dāng)。

  C、由于2號樓宴會較多,但使用餐具五花八門比較凌亂,不符合星級酒店匹配需求,在張總建議下,酒店又添加100多套大型宴會專用餐具,從而提高菜品檔次,同時(shí)提升了宴會的標(biāo)準(zhǔn)和客人滿意度。

  D、酒店20xx年開始籌劃沒有運(yùn)營截止到20xx年7月七樓行政酒廊開始正式運(yùn)營,大家在張總的帶領(lǐng)下7樓增加了自助餐臺及鐵板燒,同時(shí)添加了廚房設(shè)備設(shè)施,及擺件和布菲爐等。行政酒廊的投入使用,提高了酒店經(jīng)營品味檔次及時(shí)尚感。

  G、國宴餐廳餐具的添加,提高了國宴菜品的檔次及餐標(biāo)。

  經(jīng)過餐具和設(shè)備的投入為菜品在氛圍、檔次、藝術(shù)性等方面增加了基礎(chǔ),從而為菜品傳播提供了實(shí)質(zhì)性的效應(yīng)。

  2、成本控制

  A、深挖市場冷門原料為毛利提升空間,保證了貨源,通過貨比三家,提升菜品質(zhì)量。

  B、因?yàn)殚L期貨源質(zhì)量不穩(wěn)定,如調(diào)料品牌多樣化、重量多樣化、參差不齊,導(dǎo)致長期菜品質(zhì)量不穩(wěn)定。如調(diào)料找調(diào)料供應(yīng)商來鑒定供貨商的真實(shí)性避免了以假亂真,保證了菜品質(zhì)量。

  C、牛羊肉大肉長期注水,導(dǎo)致肉質(zhì)不新鮮,在出品上大大折扣。先餐廳派陳慧強(qiáng)抓驗(yàn)收抓質(zhì)量,如大肉以普通大肉現(xiàn)已改選為用眾品大肉,同時(shí)提高了飯菜質(zhì)量和客人滿意度有到達(dá)預(yù)期效果。

  D、通過烹調(diào)技術(shù)傳授,不斷提高員工工作效率,從而節(jié)約不必要的成本支出 ,同時(shí)提升員工的烹調(diào)技術(shù)水平。

  G、廚房設(shè)施設(shè)備定人負(fù)責(zé)、定時(shí)開放集中使用,保證設(shè)施設(shè)備不空運(yùn)轉(zhuǎn)。

  F、在后廚,廚具使用方面以舊換新如;刀、勺、炒鍋等以舊換新的方式,從而為酒店節(jié)約多余的費(fèi)用和開支。

  合理的成本控制一直是中餐的難題,因?yàn)橹胁途窒抻趥鹘y(tǒng)手工操作,所以要求控制成本在每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)上。通過對食客心理的掌握,深挖市場冷門原料,及滿足了顧客好奇心又提高了毛利。我個(gè)人在對烹調(diào)技術(shù)的傳授形式方面有著獨(dú)特的理解,在員工獲得技術(shù)的同時(shí)又有效地提高工作效率,從而直接的節(jié)約了成本。對于設(shè)備設(shè)施的設(shè)定責(zé)任人做到人走熄燈,人離關(guān)機(jī)的效果,對于設(shè)備集中使用提高設(shè)備的最高效率,從而有效的節(jié)約成本。

  3、菜品創(chuàng)新

  A、加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)意識,培養(yǎng)員工技術(shù)創(chuàng)新,比如我們每位師傅每月兩道新菜品,如達(dá)不到者扣除當(dāng)月一天休假,一次警告。

  B、傳授員工創(chuàng)新菜品思路、技能、烹調(diào)原理、方法等

  C、制作出很多客人表揚(yáng)認(rèn)可的優(yōu)秀菜品例如;弘潤招牌雞、德式蒜香蝦、巖米燉遼參、糯米肉汁蘿卜、鮑菇炒銀牙、刺身素龍蝦、香煎金槍魚、海蜇絲配內(nèi)置豆腐、毛紙燒餅、蘿卜絲餅、酥皮紅豆餅等

  D、因客人對點(diǎn)到的菜品如;蘿卜絲餅、一品紅豆酥客人都給于了很高的評價(jià),酒店給予每道菜500元獎(jiǎng)勵(lì)以此鼓勵(lì)。

  E、我們對每個(gè)月的優(yōu)秀菜品存檔記錄,以備后用。

  讓新來的顧客滿意,讓老顧客傳播,我們要做到常吃常新。加強(qiáng)員工的創(chuàng)新意識,就是等于給企業(yè)增添血液和動(dòng)力。

  4、安全方面

  A、全年無消防安全隱患,也大大提高了餐飲員工的積極性,在安全方面多學(xué)多做,避免事故發(fā)生。

  B、全年在食品安全方面,酒店廚房沒有給企業(yè)造成食物中毒隱患,同時(shí)有提升了酒店在飲食安全方面的知名度。

  C、在人員方面后廚在全年沒有發(fā)生大的事故發(fā)生,同時(shí)給酒店豎起管理的榜樣。

  安全是企業(yè)平穩(wěn)發(fā)展的基礎(chǔ),沒有安全意識,企業(yè)將不能步入良好的發(fā)展軌道。

  5、管理方面

  A、每日例會認(rèn)真聽取質(zhì)檢部匯總意見,如;員客人反映菜品有問題、后廚各部門做的不到位、等細(xì)節(jié)問題,我都會結(jié)合前臺給予解決避免二次投訴,后廚要有一種理念,前臺跟著客人轉(zhuǎn),后廚跟著前臺轉(zhuǎn)。讓客人滿意,讓前臺滿意,加強(qiáng)員工對前臺的服務(wù)意思和自身素質(zhì)。

  B、廚房內(nèi)部組成質(zhì)量提高小組,成員有###、###、###等。每天營業(yè)前檢查衛(wèi)生及員工儀容儀表 ,餐中對菜品質(zhì)量、加工原料、口味等進(jìn)行檢查,收尾對衛(wèi)生、原材料保管、多余菜品等進(jìn)行跟蹤處理。如發(fā)現(xiàn)問題必定在內(nèi)部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  C、加強(qiáng)對員工每月不少于兩次的技能、知識理論培訓(xùn),以做到人人會說,人人會做的知識培訓(xùn),從而有效地簡化學(xué)徒在學(xué)習(xí)期間避免走彎路。

  1、加強(qiáng)了廚師烹飪手法的統(tǒng)一化和出品化保證了客人的滿意度。

  2、增加了員工對技能、知識、素質(zhì)方面的提升,也是對酒店形象管理的提升。

  D、以加強(qiáng)建立新菜品的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制制度,以保證后廚菜品質(zhì)量化、正常化,對客人投訴的菜品找出品人,要承擔(dān)所有出品責(zé)任,對后廚公平合理化,要做到獎(jiǎng)罰分明。

  G、廚房存在管理缺陷,比如前臺和后臺的溝通不到位,團(tuán)隊(duì)意識不強(qiáng),就會導(dǎo)致出品存在誤差,就會遭到客人投訴,損壞企業(yè)形象和利益,使企業(yè)形象下降。

  在20xx年我要做到彌補(bǔ)缺陷和過失,打造團(tuán)隊(duì)意識,加強(qiáng)內(nèi)部管理,增加后廚亮點(diǎn)。我們有信心、有決心,更有能力讓客人滿意,讓酒店滿意,樹立企業(yè)形象,打造亮點(diǎn)弘潤華夏。

  以下幾點(diǎn)是我對20xx年的計(jì)劃和安排;

  感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的支持和厚愛,雖然在20xx小有成績,但仍有缺陷需要加以改正,如;沽清單沒有及時(shí)下,廚房跟前臺協(xié)調(diào)不到位,我們要在新的一年里加以改正避免再有類似事情發(fā)生。

  1、在20xx年工作中,后臺和前臺多增加溝通協(xié)調(diào),讓工作達(dá)到更完善更完美。

  2、制定下發(fā)沽清單,定人、定時(shí)保證沽清單按時(shí)到達(dá)前臺,有效避免客人點(diǎn)菜發(fā)生沒有現(xiàn)象的出現(xiàn)。

  3、加強(qiáng)后廚創(chuàng)新意識,增加缺失菜品,彌補(bǔ)新菜不足,打造自己的特色和品牌。

  4、后廚在推陳出新方面,要做到質(zhì)量一流、出品一流、要有獨(dú)特性和賣點(diǎn)。

  5、加強(qiáng)后廚團(tuán)隊(duì)精神,把控成本,做出自己獨(dú)有的風(fēng)格。

  6、通過現(xiàn)有人才篩選出后廚精英,培養(yǎng)適合酒店自己的人才,彌補(bǔ)現(xiàn)有人員的不足和缺失。

  7、在新的一年里,要增加菜品的賣點(diǎn)、多聽取前臺反饋意見,增加現(xiàn)場制作,提升本酒店的品牌和知名度。

  8、鑿寬思路、深挖菜品,打造品牌、創(chuàng)收價(jià)值。

  9、結(jié)合當(dāng)?shù)氐氖巢娜纾唤棺麒F棍山藥、黃河鯉魚、固始雞蛋、新鄭大棗,做出地方特色,做出地方特色和文化相關(guān)的菜品,提高酒店自己的品牌和獨(dú)特性。

  以上幾點(diǎn)在20xx年要做為重中之重,回報(bào)酒店對我的厚愛。我堅(jiān)信自己的能力和實(shí)力,會做個(gè)圓滿的20xx 回報(bào)酒店和幫助我的領(lǐng)導(dǎo)和同事。20xx我能做到。感謝大家,謝謝。

  總廚的年度工作總結(jié)3

  伴隨著公司 周歲生日之際,20xx年也即將過去。這一年對我們紅寶來說是非比尋常的一年,公司從起步慢慢變得成熟,正逐步壯大。不僅迎來了我們的新店“到家”。同時(shí)也是整個(gè)公司廚房全年?duì)I業(yè)收入及利潤指標(biāo)完成得較為理想的一年。

  xx年已近尾聲,迎接我們的'是新年,新氣象。值此辭舊迎新之際,我們有必要對我們的工作做一個(gè)總結(jié),反省,對工作中出現(xiàn)的問題要正確分析并及時(shí)改正,當(dāng)然好的工作經(jīng)驗(yàn)要保持和延展,同時(shí)也要對明年的工作有所展望,有一個(gè)初步規(guī)劃。以利于揚(yáng)長避短,奮發(fā)進(jìn)取,在新一年里努力再創(chuàng)佳績。下面我從在這一年里取得的成績以及所做的努力,存在的不足和下一年改進(jìn)計(jì)劃這幾點(diǎn)來講。

  一、 全年廚房營業(yè)數(shù)據(jù)情況說明

  在xxx年前x個(gè)月中 店廚房營業(yè)額達(dá)xx元,同比xx年增加xx元,增幅xx%。

  在這一年中我們的成績總的來說還是優(yōu)秀的,優(yōu)秀的背后是大家共同努力付出和公司正確決策共同取得的成果。

  二、 我們所做的努力

  科學(xué)決策,齊心協(xié)力是我們今年取得成績的重要原因。根據(jù)公司的要求,年初我以及三店廚師長即制定了全年工作計(jì)劃,提出了指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展的總體工作思路,總體思路決定著科學(xué)決策,指導(dǎo)著全年各項(xiàng)工作的開展。有目的有計(jì)劃工作思路才會清晰,工作處理起來也就有條不紊。

  1、出品方面:堅(jiān)持公司理念,做寧夏特色風(fēng)味廚房。依然重視選用寧夏風(fēng)味傳統(tǒng)菜肴,所用果蔬、肉類多為農(nóng)村綠色食材 ,還專門找人配送無公害有機(jī)蔬菜以保證產(chǎn)品品質(zhì)。在保持我們特色菜品如特色手抓、中寧清燉土雞、沙湖魚頭、等不變的情況下適當(dāng)推出新菜并根據(jù)時(shí)令創(chuàng)制季節(jié)性產(chǎn)品,如在冬春季出風(fēng)味小火鍋,義龍紅寶全家福的龍鳳煲。夏季推的雜魚煲、金銀煲、白蘿卜煲等。根據(jù)市場需要南昌店推出了海南粉、義龍店新出的產(chǎn)品有海白豆角、菠菜煲,南沙店新推的有羊腳白蘿卜煲、鮑汁鵝爪、鵝翅等都取得不錯(cuò)效果,得到顧客認(rèn)同也帶來營業(yè)額的提升。而且出品質(zhì)量得到很好控制,產(chǎn)品投訴明顯下降。

  產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整。原來我們產(chǎn)品種類相當(dāng)多。很多產(chǎn)品流程復(fù)雜,銷量少,如以前賣的魚香肉絲、水煮肉片等。毛利低而且銷量不大的產(chǎn)品像燒鴨、燒鵝等。經(jīng)過對比篩選后產(chǎn)品得以精簡,只留下三十多個(gè)主打產(chǎn)品,蔬菜也隨季節(jié)變化搭配。這樣就省去很多備貨的麻煩、同時(shí)由于餐前提前定量備好貨也使得出品更加標(biāo)準(zhǔn)化 、出品時(shí)間方面得到提高。

  對出品毛利的把握。在這方面義龍店做得很好。全年每個(gè)月營業(yè)額與毛利均達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),在原材料的選用、保管、量化方面都做得很到位。南沙店和去年相比增長了1.76個(gè)點(diǎn),漲幅比較大。南昌店也能做到優(yōu)化控制。各廚師長還經(jīng)常走訪市場了解原料行價(jià),及時(shí)與供貨商反饋。在10月份遭遇罕水災(zāi)菜價(jià)上漲的情況下更加注意對原料選用和保管利用,注意增加對批發(fā)菜的運(yùn)用,齊心協(xié)力度過難關(guān)。雖然今年以來,物價(jià)在不斷上漲,在這種情況下各店也做出相應(yīng)對策,一方面加強(qiáng)自身管理。杜絕原料的不正常使用,找方法進(jìn)行控制。另一方面在不損公司與顧客的條件下經(jīng)過考察對部分產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)格調(diào)整,對于我們的舉動(dòng)顧客并沒出現(xiàn)不滿情況。

  此外,在今年11月份以來我們還制定出了每日原料申購單與盤點(diǎn)表,讓每天進(jìn)的貨和銷賣的產(chǎn)品如實(shí)反映在表單上,做到每日盤點(diǎn),明確每天的原料使用情況,這能夠起到杜絕浪費(fèi)、貨物積壓的作用,讓我們的毛利精確到天上來。

  我們還建立了出品估清、急推供應(yīng)制度。為了最大限度降底估清品種及點(diǎn)錯(cuò)單的情況,把時(shí)間長的產(chǎn)品及時(shí)銷賣出去,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,要求各廚師長做好每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對當(dāng)市估清的品種及需要急推的產(chǎn)品設(shè)專薄記錄,交樓面負(fù)責(zé)人分配到各服務(wù)人員身上。這樣讓服務(wù)人員也參與其中明確目的,工作效率得到提高,原料浪費(fèi)減少。

  2、重視食品衛(wèi)生與食品安全,抓好安全防火工作。在年初發(fā)生的“地溝油”等一系列食品衛(wèi)生問題曝光后,我們及時(shí)采取措施,把我們用的油、醬料等般上展臺陳列在顧客眼前讓他們用餐無后顧之憂,取得的效果也不錯(cuò)。在南昌店蒸雜炸油起火以及蒸飯沒關(guān)煤氣事件發(fā)生后,我們對此相當(dāng)重視, 把責(zé)任人做開除處理引以為戒。并加大消防檢查力度,增加廚房滅火栓,并且在會議中不斷強(qiáng)調(diào)安全問題。對于存在的安全隱患及時(shí)排除。

  3、廚房設(shè)施設(shè)備調(diào)整。這塊在南昌店變動(dòng)比較大,在二樓新建了凍庫,起到的作用很大。由于南昌中廚和早茶產(chǎn)品比較多,原料多難以儲存,冰箱冰柜壓力很大。在價(jià)上我們現(xiàn)在是四家店很多產(chǎn)品需要集中采購再配送,這對我們原料的儲存保管是個(gè)很大的考驗(yàn),在凍庫建好后這些問題都得到很好解決。另外還新進(jìn)了洗碗機(jī),把洗碗間、餐具假和熱水器移到外面,原洗碗處改做水臺,菜架搬進(jìn)廚房,改變了一些工作流程,工作效率也得到一定提高。廚房內(nèi)更換了大的煲仔爐,解決在飯市高峰期鐵板類煲仔類菜肴加熱問題。對中廚和早茶的蒸爐也作了調(diào)整 做到節(jié)約能源提高效率,物盡其用。還對中廚、早茶部分餐具進(jìn)行更換,讓我們的出品更加完美。

  4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在這一年中我們廚房人員相對比較穩(wěn)定,員工流動(dòng)小。大、中專學(xué)生在廚房作占比例也逐漸增大,而且還引進(jìn)了一批技術(shù)能力比較好的師傅,廚房人員整體素質(zhì)得到提高,也說明了我們員工對公司的認(rèn)可,認(rèn)為在這樣的氛圍里工作能體現(xiàn)自己的價(jià)值。同時(shí)在公司理念“提升自我、承擔(dān)責(zé)任”以及李總提出的“三大綱領(lǐng)、五項(xiàng)行為準(zhǔn)則”指引下我們注重加

  總廚的年度工作總結(jié)4

  新年的鐘聲即將敲響,新的一年就要來臨,在即將過去的一年里,中廚房全體員工在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事的大力支持協(xié)助下,在國家政策對餐飲的不利條件下,在廚房全體員工的共同努力下,圓滿完成了酒店的各項(xiàng)接待工作的指標(biāo)。

  新的一年開始了,我們有別要回顧總結(jié)去年的工作,發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢,找出差距,有利于揚(yáng)長避短,在新的一年里創(chuàng)新進(jìn)取,努力拼搏,創(chuàng)造更好的成績。

  中央下達(dá)的八項(xiàng)紀(jì)律,六項(xiàng)制度,嚴(yán)禁公款吃喝,嚴(yán)禁大操大辦,鋪張浪費(fèi)的紀(jì)律已是兩年了,這對我們餐飲企業(yè)經(jīng)營者來說是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn),眾所周知,中國是政府帶動(dòng)消費(fèi),餐飲企業(yè)要生存,要發(fā)展,想在市場中站穩(wěn)腳根,并有利潤,這是我們餐飲行業(yè)管理者必須去思考、掂量的問題,這是我作為酒店廚師長在新的一年的重要工作。就去年酒店餐飲部接待的情況來分析,散客少,會議接待少、餐費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)低的情況下,廚房迅速調(diào)整思路,調(diào)整菜品,把婚宴、喬遷、社會團(tuán)體接待作為重點(diǎn)來抓,這方面我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儭P碌囊荒昀铮@一次我們將持之以恒,爭取做得更好,取得更好的成績。

  在新的一年里廚房將重點(diǎn)抓原材料的采購,進(jìn)貨渠道,降低成本,把利益讓給客人,讓客人高興而來,滿意而去,做到客人和酒店之間互惠互利,樹立更好的口碑。

  在新的一年里,廚房將嚴(yán)格執(zhí)行《食品安全法》抓好廚房的安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)格廚房規(guī)范的操作程序,加強(qiáng)廚房技能技術(shù)和作風(fēng)紀(jì)律的培訓(xùn)考核,創(chuàng)新技術(shù)、創(chuàng)新菜品,建立一支技術(shù)過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬的廚房團(tuán)隊(duì),杜絕一切安全事故的發(fā)生。

  新的一年即將來臨,我們廚房將在嚴(yán)峻的市場競爭中團(tuán)結(jié)一致、努力拼搏、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造利潤、創(chuàng)造更好成績,在新的一年里向酒店圓滿交上一份圓答卷,謹(jǐn)此,我代表中廚房全體員工向酒店領(lǐng)導(dǎo)和各部門同事及家人致以新年問候。

  祝大家在新年里身體健康、工作順利、合家幸福、更上一層樓。

  總廚的年度工作總結(jié)5

  大家好!

  我是李濤,現(xiàn)任職中廚冷菜主管,從20xx年6月17日加盟嘉樂迪至今剛滿九個(gè)月,雖未滿周年,但在過去的200多天里,我深感榮幸。能入駐嘉樂迪,對我來說,是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一個(gè)平臺,在此感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與栽培,是您們的支持讓我走到今天,完成了過去一年的任務(wù)。在此,做如下總結(jié):

  一、對公司的認(rèn)知度。

  二、出品翻新、出品質(zhì)量、出品跟進(jìn)及受歡迎度。

  三、各類材料驗(yàn)收及成本控制。

  四、部門內(nèi)部的人員思想和工作管理。

  五、與其它部門的溝通協(xié)作。

  六、各類工作的改善意見。

  七、個(gè)人的努力方向。

  八、給公司的意見。

  總體分為以上八塊。現(xiàn)在,就我個(gè)人觀點(diǎn)做出以下分析:

  一、 對公司的認(rèn)知度分析:

  嘉樂迪巴西烤肉主題餐廳,在南寧是一家及其實(shí)力的老牌自助餐廳,從xx年至今,近十三年長盛不衰。

  優(yōu)勢分析:

  1.地理位置是處于南寧市繁華的中心商業(yè)圈內(nèi)。

  2.市場定位,價(jià)格定位精準(zhǔn)。

  3.專注以烤肉為品牌,加以各式中餐,特色產(chǎn)品為助推,滿足不同消費(fèi)者的味蕾。

  4.餐廳內(nèi)部環(huán)境布置典雅,大方、貴氣,氛圍較好。

  5.樹立口碑,樹立形象而進(jìn)行的各層領(lǐng)域的重點(diǎn)管理成功。

  6.上層領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略眼光獨(dú)到,領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),用人格魅力吸引了一大批忠誠員工,組成強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)。 不足分析:

  1.老式建筑,工作環(huán)境復(fù)雜,設(shè)備老化,生產(chǎn)線過長,導(dǎo)致人力成本投入大。

  2.公司體制不夠健全,主要體現(xiàn)在:①員工手冊內(nèi)容缺乏引導(dǎo)性、制度性、向心性、共識性。②培訓(xùn)沒有制度化、規(guī)范化、公開化、常態(tài)化。③編制架構(gòu)不夠合理,各負(fù)責(zé)人責(zé)任范圍不詳細(xì),缺乏制度性引導(dǎo)及監(jiān)督管理。④各個(gè)領(lǐng)域管理模式缺乏統(tǒng)一性大綱,人格魅力管理超過制度化管理,把“制度為基,以人為本” 的理念倒置。⑤缺乏處理問題后期總結(jié)備案制度。⑥工薪體制沒有達(dá)到與時(shí)俱進(jìn)。

  3.整個(gè)產(chǎn)品價(jià)值鏈中出現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié),主要是產(chǎn)品包裝、宣傳、銷售方式及后期維護(hù)性服務(wù)。

  4.生產(chǎn)部門與銷售部門還未建立高效溝通渠道,導(dǎo)致經(jīng)營缺乏靈活性。

  5.公司各級領(lǐng)導(dǎo)對公司經(jīng)營方面思想缺乏統(tǒng)一性。

  二、自進(jìn)入公司,我始終本著把自己的優(yōu)勢用在自己專長的領(lǐng)域里,實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化,其中有好的也有不足的,現(xiàn)在加以分析,為以后的努力點(diǎn)亮方向:

  1.升級整個(gè)產(chǎn)品展示臺,從菜品布局到裝飾,從裝盤器皿到菜色翻新,從裝盤手法到出品盤飾,一一進(jìn)行整改:

  ①為使展臺更大氣,請朋友用泡沫雕了三種泡沫雕,有一款海洋世界延用至今,其中“南南.寧寧”相對粗糙。

  ②把原來裝菜18寸碟改為比較流行的套碟,美觀效果也大大改善,同時(shí)降低了浪費(fèi)量,但每一款碟價(jià)格較貴。

  ③為使新的套裝碟更美觀,后期增加了裝飾用的基尾藝術(shù)杯,裝上花卉。雖美觀,但由于現(xiàn)場人流量大,清洗工作量大,又是玻璃制品,易碎、價(jià)格貴,所以取消裝飾。這一問題說明,使用之前,對現(xiàn)場后期操作預(yù)計(jì)明顯不足,經(jīng)驗(yàn)不夠豐富,導(dǎo)致了這一批杯子錢花了,卻沒達(dá)到效果。此事提醒了我,以后的整改要深思熟慮,全面考慮后方可執(zhí)行,要謀定而后動(dòng)。

  ④更換壽司與蛋糕類產(chǎn)品的擺放位置及裝盤效果。蛋糕類需冷置,而壽司類需常溫,故把兩款品種冷熱對調(diào),再把裝壽司用的長方盤改為較大方的水紋鋼化玻璃盤,效果明顯,壽司銷量猛增,一直延用至今。

  ⑤菜色翻新方面,冷菜有刺身品種及裝盤美觀度調(diào)整,層層脆、口水雞等川菜、泡鳳爪、酒糟雞、小刀鴨等浙菜以及時(shí)令涼拌菜及沙律菜,改善了鹵水湯底口味,自制了幾款醬料,根據(jù)季節(jié)不同,均時(shí)有翻新。

  2.在出品質(zhì)量方面,嚴(yán)格遵守公司規(guī)定:

  ①先在總辦各領(lǐng)導(dǎo)試味后,確保菜品的質(zhì)量過關(guān),適合銷售,才正式出品,為確保口味一致,各道菜肴制作均注明制作流程上墻,讓每一位員工都能準(zhǔn)確把握口味,后期還要經(jīng)得住顧客的考驗(yàn),受歡迎程度較好才保留菜品,不行就立刻更換。

  ②為使廚房產(chǎn)品質(zhì)與量的快速反應(yīng),經(jīng)總經(jīng)辦批準(zhǔn),更換了部分老化設(shè)備,調(diào)整了廚房部分結(jié)構(gòu),正所謂“公欲成其事,必先利其器”,添加了蒸柜、冰箱、操作臺、空調(diào)等設(shè)備。設(shè)立初加工班組,把白案分開為點(diǎn)心房和甜品間,使崗位更清晰明確,操作空間更大,食品儲存避免相互竄味,大大提升了產(chǎn)品的總體質(zhì)量。

  ③調(diào)整果汁出品部門,由原來的吧臺負(fù)責(zé)制作,改為由甜品間制作,把所有果汁配比比列嚴(yán)格上墻,讓所有員工按統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn),整體提高了果汁的質(zhì)量。

  3.出品的跟進(jìn)方面,自我認(rèn)為是最沒有做到位的地方,首先,對自己管轄范圍內(nèi)的產(chǎn)品,對于材料的驗(yàn)收雖有規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),但未做到專人專職,定人定時(shí)定質(zhì)量的嚴(yán)格把關(guān)。其次,生產(chǎn)制作中,缺乏監(jiān)管,所有產(chǎn)品制作流程均已上墻,正因?yàn)槿狈ΡO(jiān)管,導(dǎo)致很多產(chǎn)品減少制作環(huán)節(jié),或降低用料標(biāo)準(zhǔn),不合格不美觀的產(chǎn)品很容易流入餐廳菜品。最后,自己巡菜或定人查菜時(shí),重點(diǎn)放在有沒有出齊的菜點(diǎn)上,卻沒把問題產(chǎn)品及時(shí)撤換,致使經(jīng)常遭顧客投訴或建議。總結(jié)是,管理松懈,有標(biāo)準(zhǔn)有制度不依,自己放松了尺度,這是我的不足。

  三、菜品研發(fā),及成本控制。

  1.菜品的研發(fā),自進(jìn)入公司至今,在冷菜、刺身、果汁、點(diǎn)心領(lǐng)域中,平均每月有3-4款新品投入餐廳使用,也得到各方認(rèn)可,其次,每月25日進(jìn)行市場考察,詢價(jià),對菜品的研發(fā)注入了血液,使我能掌握市場信息,這點(diǎn)很好。最后,感謝采購部每月提供了兩份市場價(jià)格信息表,及時(shí)令果蔬信息互通,也對新菜研發(fā)提供了很大幫助。

  2.成本控制分為以下幾塊:

  ①對材料驗(yàn)收,定人保質(zhì)保量進(jìn)行收貨,盡快加工。

  ②對廣東貨進(jìn)行少量多次的采購方法,避免過期變質(zhì)食品積壓。

  ③充分利用好采購回來的原材料。迅速制成成品進(jìn)入冰箱,要求員工遵守先進(jìn)先出的原則,每天早晚整理冰箱,確保無產(chǎn)品長時(shí)間積壓。

  ④充分利用好邊角料,如:鴨骨拿來煲湯,蘿卜皮想辦法制作成酸嘢菜,三文魚頭,皮交給廚房,或焗或烤,紅蘿卜黃瓜類用于鮮榨果汁,其他或利用在員工餐。

  ⑤用氣用電的控制,把猛火爐改為低壓爐,把烤箱撤換一個(gè),需要烤制的產(chǎn)品綜合利用到一個(gè)烤箱去。

  ⑥培訓(xùn)好新員工,制作產(chǎn)品之前接受培訓(xùn),按要求生產(chǎn)來降低廢品率。

  四、內(nèi)部工作管理及人員思想管理

  工作管理分為幾塊:人、財(cái)、事、物。

  ①首先是管好人,在6.7月分份,因風(fēng)俗習(xí)慣、工作環(huán)境、人物性格等原因,一直是處于被動(dòng)期,防止班組方面的分裂,加強(qiáng)合作。其次,制定制度和規(guī)定,這些形成有一個(gè)過程,在我剛來的時(shí)候,我沒有一個(gè)要求,大家按原來的操作習(xí)慣工作,等到出現(xiàn)問題時(shí),當(dāng)即制定規(guī)則。所謂不破不立,讓大家都清晰。再次是放權(quán),把領(lǐng)班及骨干發(fā)動(dòng)起來,給予足夠的權(quán)利讓他們發(fā)揮。最后是監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任到人,統(tǒng)一復(fù)制,層層管理制度。

  ②財(cái)產(chǎn)管理,主要體現(xiàn)是部門基金的管理與使用,每月的基金均由我來支配,主要用在:部門聚餐的餐費(fèi),每月開廂花銷,過節(jié)買禮品,工作鞋報(bào)銷,補(bǔ)貼淡季獎(jiǎng)金等,這一塊使用得好會方便人員的管理,能加強(qiáng)人員之間的溝通,產(chǎn)生凝聚力。所以每月至少有兩次開廂(含中午),增進(jìn)彼此感情。

  ③管事在廚房,沒有大事小事之說,只有細(xì)節(jié),人與人競爭,企業(yè)與企業(yè)競爭,均是贏在細(xì)節(jié),特別是在我們廚房,人員流動(dòng)大,設(shè)備老齡化,所有在日常崗位事務(wù)安排中,盡可能做到手把手教,明細(xì)各個(gè)流程細(xì)節(jié),讓所有員工克服自己的惰性,做好細(xì)節(jié)。

  ④物品管理。主要是餐具、用具、設(shè)備,在這方面,嘉樂迪有比較詳細(xì)的管理方案,也全部定人管理,很好,我主要是將對用具和設(shè)備相應(yīng)的使用維護(hù)方法培訓(xùn)給員工即可。

  在人員思想管理方面,主要分幾塊努力:

  ①定心,新員工在試工期間會與之面試談心,了解新人所需,給他定好方向,提出要求,讓他清楚滿足自己的需要付出的努力,彼此約法三章,后開心做工,多給予一些認(rèn)可、表揚(yáng)和關(guān)心。

  ②定位,根據(jù)每個(gè)員工的特長及性格安排崗位,完善他的崗位技能,給予他信心,讓他們明白、在嘉樂迪這個(gè)平臺上所作出的任何努力均會得到回報(bào)。

  ③定目標(biāo)及計(jì)劃,每月我會不定期的與員工單獨(dú)聊天,了解實(shí)際情況,探討員工的職業(yè)目標(biāo)及計(jì)劃,交流為人處事的技巧,一起共勉。

  ④改善班組會的質(zhì)量和氛圍,傳統(tǒng)管理上,班組會基本上是以批評教育為主導(dǎo),我的班組會以溝通與總結(jié)為基調(diào),讓每一個(gè)人都能輕裝上陣暢所欲言,規(guī)定他們有困難,有苦水往上級倒,與人相處要不指責(zé)、不抱怨、少批評來增加彼此感情的粘合度。

  ⑤正人先正己,在充分了解員工之后,我自己會做出努力,與他們的興趣愛好站到一起,來完善自己的人格魅力,帶動(dòng)他們一起進(jìn)行自我管理,如情緒、時(shí)間、金錢或目標(biāo)的管理。

  五、與其它部門的溝通技巧。

  說起部門的溝通及協(xié)作,我走過了比較長的磨合之路,現(xiàn)如今,我覺得與各部門的溝通是比較順暢了,在這里我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)都在為我積極搭建溝通橋梁。

  現(xiàn)對過去的總結(jié)幾點(diǎn):

  ①跨部門的協(xié)作,只要頭與頭進(jìn)行溝通,問題很快得到解決。

  ②部門與部門的領(lǐng)導(dǎo)遇到問題時(shí)只要換位思考,不指責(zé)、不推諉,很快就不是問題了。

  ③以平常心去看待人和事。

  對未來的緊密協(xié)作提出幾點(diǎn)建議:

  ①遇事不回避,快速反應(yīng)給相關(guān)部門。

  ②與其它部門人員溝通是,我們都應(yīng)該放下姿態(tài),以謙和的態(tài)度進(jìn)行。

  ③管理好自己的情緒,已所不欲勿施于人。

  ④要有急人所急的作風(fēng),只要其它部門需要幫助,給予自己力所能及的幫助,做到心往一處想,力往一處使,汗往一處流。

  六、各類工作的不足及改善意見。

  作為一個(gè)管理者,自身的不足會容易影響整個(gè)團(tuán)隊(duì),回顧過去的不足有幾點(diǎn):

  1.在日常的工作當(dāng)中,自己不能持續(xù)的身先率人,以身作則,致使團(tuán)隊(duì)動(dòng)力不足,惰性蔓延,如菜品的質(zhì)量、衛(wèi)生質(zhì)量不穩(wěn)。

  2.在管理方面,自身不能知行合一,缺乏耐力,這是性格問題,會影響自己在團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)力。

  3.在處理行政問題時(shí),太過感情用事,一碗水不能端平,打擊了個(gè)別員工的積極性,換言之就是管理松懈。

  4.好大喜功,自身有時(shí)沒能做到藏鋒,不利于跨部門合作。針對以上日常工作、管理工作、行政工作及跨部門合作工作中的不足。在新的一年中,力爭整改,對個(gè)人作出要求。外修能力,積極、主動(dòng)掌握各領(lǐng)域技能。內(nèi)秀根性,沉穩(wěn)、細(xì)心、膽識、積極、大度、誠信、擔(dān)當(dāng)。把這些充分用在管理上,與嘉樂迪共進(jìn)步。

  七、個(gè)人的努力方向:

  在20xx年,個(gè)人在改善自身不足的同時(shí),提出以下努力方向:

  1.響應(yīng)公司對工薪體制的改善,配合完成各類工作。

  2.完善監(jiān)督體制的制定。

  3.完成各個(gè)崗位的用工標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)人才、儲備人才。

  4.制定好多項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃并定期實(shí)行,其中包括:衛(wèi)生安全培訓(xùn),廚房消防培訓(xùn),崗位職責(zé)培訓(xùn),專項(xiàng)技能培訓(xùn),行為規(guī)范培訓(xùn),五常法知識培訓(xùn)。

  5.與人為善,用心留人。

  八、給公司的建議。

  1.加快完善各類體制。

  2.改善培訓(xùn)環(huán)境,做好培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。

  3.加快團(tuán)隊(duì)建設(shè)速度。

  4.提高員工餐標(biāo)。

  5.在市場營銷加大力度做文章。

  6.順應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)、走品牌連鎖路線。

  7.建立緊急、突發(fā)問題處理辦法。

  8.建立質(zhì)檢小組,以周為周期進(jìn)行質(zhì)檢。

  總廚的年度工作總結(jié)6

  走過了勤奮耕耘的20xx年,新的一年又來臨了,回顧過去一年,感慨良多。做為一名廚師我始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,堅(jiān)持以大局為重,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下圓滿結(jié)束地一年的工作。為了再新的一年里能夠更好的完成本職工作,我對上一年的工作進(jìn)行了總結(jié)。

  工作上我擔(dān)任了食堂的廚師,在烹調(diào)上嚴(yán)格遵守食堂衛(wèi)生制度,認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。以身作則的情況下,帶領(lǐng)全組人員,嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。成品存放實(shí)行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量,劃片分工,包干負(fù)責(zé);個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、被褥;勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時(shí)刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時(shí)沖洗操作間灶具和地面,認(rèn)真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴(yán)格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

  在過去的一年中,我努力學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)、技術(shù)知識。樹立與增強(qiáng)為人民服務(wù)的思想。按時(shí)上下班。遵守勞動(dòng)紀(jì)律及食堂的一切規(guī)章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調(diào)配,愛護(hù)集體財(cái)物,做好集體和個(gè)人衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒。在飲食烹調(diào)上,我嚴(yán)格按食品操作規(guī)程進(jìn)行工作,保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食,合乎質(zhì)量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗干凈,切菜認(rèn)真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,咸淡適中。在服務(wù)上,做到優(yōu)質(zhì)、高效,對就餐人員態(tài)度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團(tuán)結(jié)一致,做好廚房工作。

  在工作上我勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,積極履行自己的工作職責(zé)。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴(yán)格在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成自己的本職工作。機(jī)場將繼往開來,再接再厲,在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持發(fā)展戰(zhàn)略,不斷提高自我,努力完成公司各項(xiàng)工作任務(wù),信心百倍的迎接新的挑戰(zhàn),實(shí)現(xiàn)新的目標(biāo),相信沒有最好,只有更好。

  總廚的年度工作總結(jié)7

  時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去。現(xiàn)將本人具體工作情況匯報(bào)如下:

  我于20xx年11月正式到帕柏羅大酒店工作,當(dāng)時(shí)正是酒店籌備最緊張的時(shí)期,餐飲部廚房的工作局面一切都是空白,設(shè)備如何添置、原材料如何采夠、把關(guān)、市場宣傳和產(chǎn)品如何定位、規(guī)章制度及各種日用單據(jù)的制定等。針對以上種種問題,我依據(jù)以往經(jīng)驗(yàn)制定初步計(jì)劃,一方面查找資料,涉入市場一線,奪取第一手材料,制定采購計(jì)劃;另一方面根據(jù)周邊市場實(shí)際情況初步確定菜品的定位,制定菜譜。爭取定位準(zhǔn)確,能為下一步的經(jīng)營奠定基礎(chǔ)。

  帕柏羅大酒店在倍受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注與關(guān)懷下在20xx年1月9日開始了試營業(yè),餐飲部廚房在努力完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),在菜品上隨著客人的要求不斷改進(jìn),以求菜品能更加適應(yīng)市場。

  試營業(yè)以來,接待對象有團(tuán)體會議、肥牛火鍋以及各種規(guī)格的宴會接待和零點(diǎn)客人。試營業(yè)中,廚部的工作也出現(xiàn)了如:菜品的定位不準(zhǔn)確,菜品設(shè)計(jì)沒根據(jù)客人的要求而定,等一些問題。帶著種種問題和努力改變提升產(chǎn)品形象的決心迎來了新的一年。現(xiàn)將工作計(jì)劃匯報(bào)如下:

  1、在菜品定位上,依照酒店整體的戰(zhàn)略規(guī)劃來開發(fā)規(guī)劃菜品,根據(jù)餐廳菜點(diǎn)經(jīng)營狀況和市場客戶調(diào)查,來不斷地改進(jìn)和提升產(chǎn)品形象。根據(jù)來酒店消費(fèi)的團(tuán)體會議,零點(diǎn)散客,宴會接待,三大塊消費(fèi)群體的需求,來不斷豐富產(chǎn)品,使之能逐漸形成一組有針對性的風(fēng)格化的產(chǎn)品。使產(chǎn)品在發(fā)展變化中樹立自己的品牌。獨(dú)具本酒店特色的口味風(fēng)格。

  2、在廚政管理方面,以系統(tǒng)化整合核心競爭力,以規(guī)范化提升管理水平,以現(xiàn)代信息手段提高市場競爭力,以效益化為目標(biāo)指導(dǎo)廚政管理工作。

  3、在人員方面,進(jìn)行專業(yè)技能考核,優(yōu)勝劣汰,采用請進(jìn)來走出去和定期培訓(xùn)的辦法來提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)。在結(jié)合實(shí)際的前提下,進(jìn)一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度。

  4、在菜肴的出品把關(guān)上,采用四層把關(guān)制,一關(guān)否定制,即配菜廚師把關(guān)、爐臺廚師把關(guān)、傳菜員把關(guān)、服務(wù)員把關(guān),一關(guān)發(fā)現(xiàn)有問題,都有退回的權(quán)力。否則都得承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  5、在原材料的驗(yàn)收和使用方面,做到嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān),提高原材料的使用率,爭取把最大的利益讓給顧客。

  6、在食品衛(wèi)生安全、消防安全方面

  (1)嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,抓好廚房衛(wèi)生安全工作。

  (2)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范操作程序,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全生產(chǎn),警鐘長鳴!

  廚師長一天的職業(yè)時(shí)間安頓:

  做為一名好的廚師長最后應(yīng)該管好自己!然后應(yīng)該有健康和典范的制度來束縛酒店員工。做到制度面前公平對待,把有形的制度變成無形的束縛,這樣酒店的管理就會更上一層樓。

  08:40--09:00檢查昨天收市狀況,檢驗(yàn)員工上崗時(shí)的精力狀態(tài),早餐提供狀況,原材料的驗(yàn)收。

  09:00--09:10召開例會,總結(jié)昨天工作出現(xiàn)的問題,安排今天的工作內(nèi)容。

  10:30--11:00員工進(jìn)餐。

  11:00--11:20做好餐前準(zhǔn)備,檢驗(yàn)各檔口的備餐狀況,直到酒店預(yù)訂。

  11:20--13:20上菜高峰期親自上陣,確保菜品質(zhì)量和上菜速度。

  13:20--13:30巡臺。查看客人進(jìn)餐狀況,從服務(wù)員處收取客人反饋。

  13:30--16:00午休。

  16:00--16:25做好餐前準(zhǔn)備,檢驗(yàn)各檔口的備餐狀況,直到酒店預(yù)訂。

  16:25--16:50員工開餐。

  16:50--20:00上菜高峰期親自上陣,確保菜品質(zhì)量和上菜速度。

  20;00--20;30收尾,打掃衛(wèi)生,準(zhǔn)備明天采購計(jì)劃。

  20;30 工作結(jié)束。檢查完畢下班。

  總廚的年度工作總結(jié)8

  在園領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)下,本學(xué)期我堅(jiān)持以服務(wù)師生為宗旨,進(jìn)一步增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì),提高服務(wù)質(zhì)量。為了更好地保障師生身體健康,維護(hù)師生的權(quán)益,現(xiàn)將本學(xué)期食堂工作作一下總結(jié):

  一、嚴(yán)格膳食管理,認(rèn)真做好飲食衛(wèi)生工作。

  我園本著衛(wèi)生、安全、富有營養(yǎng)、利于消化的總要求,每周為幼兒制定營養(yǎng)食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按量供給。為了提高伙食質(zhì)量,我們在菜肴的搭配、烹飪上下功夫, 保證幼兒吃飽吃好。并廣泛聽取老師和家長的意見建議,發(fā)現(xiàn)問題,共同討論,調(diào)整食譜,保證幼兒各類營養(yǎng)素?cái)z取均衡。同時(shí)我們還將每天的菜譜向家長公布,讓家長了解自己孩子在園的用餐情況,增加幼兒伙食的透明度。在飲食衛(wèi)生方面,我園嚴(yán)把了采購、驗(yàn)收關(guān),發(fā)現(xiàn)變質(zhì)的原料一律退回;同時(shí)嚴(yán)格按照預(yù)防性消毒及烹調(diào)加工的要求進(jìn)行日常操作,對所有進(jìn)口食物進(jìn)行了留樣,并做好了留樣登記。因此,在我們的共同努力下,本學(xué)期沒有發(fā)生過一起食物事故。

  二、規(guī)范日常操作細(xì)節(jié),不斷提升工作質(zhì)量。

  增強(qiáng)理論學(xué)習(xí),按照操作規(guī)范,強(qiáng)化細(xì)節(jié)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)操作,增強(qiáng)服務(wù)意識。 積極地利用休息的時(shí)間進(jìn)行理論實(shí)踐學(xué)習(xí),通過案例、理論學(xué)習(xí)及技能展示來切實(shí)提高理論操作水平。并做好記錄,以理論指導(dǎo)實(shí)際工作,從而提高工作質(zhì)量。認(rèn)真參加園內(nèi)的政治學(xué)習(xí),提高思想素質(zhì)和服務(wù)意識。通過學(xué)習(xí)衛(wèi)生工作管理?xiàng)l例和食堂操作規(guī)范,做好安全衛(wèi)生工作。明確自己的工作職責(zé),確保幼兒、教工的飲食安全。

  三、高度重視衛(wèi)生安全工作,增強(qiáng)檢查、及時(shí)反饋。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。把好食品的采購、驗(yàn)收、入倉、烹飪、運(yùn)儲、分發(fā)等各個(gè)環(huán)節(jié)的安全衛(wèi)生關(guān)。嚴(yán)格按規(guī)程操作各類設(shè)備,不違章違規(guī)操作。經(jīng)常檢查設(shè)備的運(yùn)行情況,確保設(shè)備安全運(yùn)行,設(shè)備出現(xiàn)異常立即維修或報(bào)修。

  2、嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān)。做好食品的進(jìn)貨關(guān)與檢查檢驗(yàn)關(guān),杜絕假冒偽劣和“三無” (無生產(chǎn)廠家、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期限)食品進(jìn)入食堂;堅(jiān)決杜絕采購過期、腐 爛變質(zhì)、 污穢不清, 混有異物或其他感觀性狀異常等可能對人體健康有害的食品。 做好購買食品的索證工作。

  3、嚴(yán)格做好食品的加工關(guān)。對所加工食品做到煮熟煮透,盡可能做到色香味俱佳。必須做到生熟分開。

  4、認(rèn)真做好食堂內(nèi)外的衛(wèi)生。每天做好食堂及食堂外場地等場所的清潔衛(wèi)生工作,始終保持整齊清潔。

  5、每天做好消毒工作。餐具必須做到一清、二涮、三沖、四消毒,消毒后的餐具存放在保潔廚中。嚴(yán)禁使用未消毒餐具及加工用具。

  6、增強(qiáng)食堂倉庫的管理,進(jìn)出貨及時(shí)登記,保證幼兒攝鹽量、攝油量等不超標(biāo)。

  幼兒園食堂的安全衛(wèi)生管理工作直接關(guān)系到孩子們的健康與幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展。在今后的工作中,我們會不斷探索實(shí)踐,不斷總結(jié)反思,將食品衛(wèi)生工作納入日常重點(diǎn)工作范疇,更出色地完善各項(xiàng)工作!

  總廚的年度工作總結(jié)9

  新的一年又來臨了,回顧過去一年,感慨良多。做為一名班組長我始終嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真服從領(lǐng)導(dǎo)安排,堅(jiān)持以大局為重,在領(lǐng)導(dǎo)的支持下圓滿結(jié)束地一年的工作。為了再新的一年里能夠更好的完成本職工作,我對上一年的工作進(jìn)行了工作總結(jié)。

  工作上,我擔(dān)任xx餐廳白案組組長,在烹調(diào)上嚴(yán)格遵守食堂衛(wèi)生制度,認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制。以身作則的情況下,帶領(lǐng)全組人員,防止“病從口入”,防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害,保障就餐者的身體健康。成品存放實(shí)行“四隔離”;生與熟隔離;成品與半成品隔離;食品與雜品、藥品隔離;食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采取“四定”辦法:定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量,劃片分工,包干負(fù)責(zé);個(gè)人衛(wèi)生做到“四勤”:勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣服、被褥;勤換工作服激光雕刻機(jī)。放置食品的櫥柜、貨架時(shí)刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時(shí)沖洗操作間灶具和地面,認(rèn)真擦拭餐廳地面和桌椅,嚴(yán)格保證操作間地面、門窗、玻璃以及周邊環(huán)境衛(wèi)生。

  在過去的一年中,我努力學(xué)習(xí)文化、政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)知識木工雕刻機(jī)。樹立與增強(qiáng)為人民服務(wù)的思想。按時(shí)上下班。遵守勞動(dòng)紀(jì)律及食堂的一切規(guī)章制度,努力完成本職工作。工作上,服從工作調(diào)配,愛護(hù)集體財(cái)物,做好集體和個(gè)人衛(wèi)生,嚴(yán)防食物中毒。在飲食烹調(diào)上,我嚴(yán)格按食品操作規(guī)程進(jìn)行工作,保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食,合乎質(zhì)量要求,大小均勻,掌握火候。副食要做到揀、洗干凈,切菜認(rèn)真,丁、塊、絲分明。配菜美觀,色型好看,炒菜味美,咸淡適中。在服務(wù)上,做到優(yōu)質(zhì)、高效,對就餐人員態(tài)度和藹,說話和氣。不說粗話,不罵人,團(tuán)結(jié)一致,做好伙食工作。

  在嚴(yán)格要求自己的同時(shí)我也很好的完成了一個(gè)小組長的職責(zé),經(jīng)常組織班組人員學(xué)習(xí)烹飪、面點(diǎn)技術(shù),把住各工序的質(zhì)量關(guān),實(shí)行全過程的質(zhì)量管理畢業(yè)證檔案。檢查伙食衛(wèi)生,督促本組人員認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé),清掃包干的衛(wèi)生地段,做現(xiàn)熟食品加蓋、防蠅、防鼠并組織好開飯前和飯后整理結(jié)束工作。合理安排本班人員的工作,對切配及烹調(diào)加工的主副食品的質(zhì)量、色香味形進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān),對不符合要求的應(yīng)予以指出,及時(shí)糾正在生活上經(jīng)常和組員溝通,掌握全班人員的思想和工作情況,以身作則畢業(yè)證樣本,,帶領(lǐng)全班人員搞好本班工作,遇到困難或其它情況及時(shí)請示匯報(bào)。

  在政治思想上我熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,熱愛社會主義;在工作上我勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,積極履行自己的工作職責(zé)歷任校長。展望新的一年我會以更加倍的努力和更大的熱情嚴(yán)格在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成自己的本職工作。

  總廚的年度工作總結(jié)10

  光陰似箭、日月如梭,轉(zhuǎn)眼間20xx已經(jīng)接近尾聲,伴著新年的氣息,20xx年的鐘聲即將敲響。首先,我預(yù)祝大家新年快樂、工作順利!20xx年7月的一天,我有幸被派往到采油三廠紅井子作業(yè)區(qū)擔(dān)任廚房廚師長一職,成為了這里的一員。回首20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)和作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下,在廣大同事的支持下,作為一名廚師長,我始終堅(jiān)持以身作則,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)食堂員工,堅(jiān)持以大局為重,服從組織安排,干一行愛一行,以自己的實(shí)際行動(dòng)抓好食堂管理,保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),為領(lǐng)導(dǎo)和員工提供精美、可口的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。我們以溫暖服務(wù)的理念,全心全意為寧夏金鷹保安服務(wù)有限公司服務(wù).受到了作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的一致好評。現(xiàn)將一年來的具體工作總結(jié)如下:

  一是積極參加思想政治學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)、技術(shù)知識。按時(shí)上下班,遵守勞動(dòng)紀(jì)律及食堂的一切規(guī)章制度。工作上,服從工作調(diào)配,愛護(hù)集體財(cái)務(wù),嚴(yán)防食物中毒。在飲食烹飪上,嚴(yán)格按食品操作進(jìn)行工作,保證安全、衛(wèi)生。做到制作的主食,合乎質(zhì)量要求,大小均勻,掌握火候;輔食干凈,切菜認(rèn)真、配菜美觀、好看,炒菜味美、咸淡適中。在服務(wù)上做到優(yōu)質(zhì)、高效;對就餐人員態(tài)度和藹、說話和氣、不說粗話、不罵人,團(tuán)結(jié)一致,做好廚房工作。

  二是能夠緊緊圍繞工作建設(shè)大局,提高認(rèn)識,團(tuán)結(jié)同志,關(guān)心他人,為領(lǐng)導(dǎo)和員工辦好事,解決好后顧之憂,為公司各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成奠定堅(jiān)實(shí)的保障基礎(chǔ)。在安全方面加強(qiáng)了對火源等的檢查,注重防水,防漏工作,上下班做到了認(rèn)真檢查天然氣、門窗是否關(guān)好,保證了安全。

  三是端正工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨,在本職崗位上盡職盡責(zé),遵守‘干一行愛一行’的工作理念,把寧夏金鷹保安服務(wù)有限公司當(dāng)家來建,雖然食堂工作看起來并不起眼,在這種情況下,我還是盡心盡力,并沒有因此而懊悔,反而讓我更加有決心干好本職工作,為公司出好力。

  四是注意飲食衛(wèi)生,廚房清潔,虛心聽取作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同事們合理化建議,想方設(shè)法讓作業(yè)區(qū)的同事們在吃飽、吃好的基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究制定詳細(xì)的食堂用餐菜譜,不斷創(chuàng)新新花樣,改善領(lǐng)導(dǎo)和同事們的伙食,讓同志們吃在嘴里,樂在心里。

  五是工作中我嚴(yán)格遵守食堂衛(wèi)生制度,認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生五四制。嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,防止病從口入,防止食品污染和有害物質(zhì)對就餐者的危害,保障就餐者身體健康。同時(shí)成品存放實(shí)行四隔離;生與熟隔離、成品與半成品隔離、食品與雜品隔離、食物與天然冰隔離。環(huán)境衛(wèi)生采取四定辦法,即定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量;劃片分工,包干負(fù)責(zé)。個(gè)人衛(wèi)生做到六勤,勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服、勤換工作服。放置食品的櫥柜、貨架時(shí)刻保持清潔,無霉斑、鼠跡。每天定時(shí)沖洗碗池、灶具、地面。認(rèn)真擦拭餐廳地面、餐桌、餐車、及整齊擺放座椅,嚴(yán)格保證員工之家地面、門窗、玻璃以及周圍環(huán)境的衛(wèi)生。

  六緊跟公司目標(biāo)、完全配合、服從作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排,爭創(chuàng)新面貌,嚴(yán)守作業(yè)區(qū)制度,為公司贏得最大化利益。

  在過去的一年里,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們及作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)對我的不斷激勵(lì)和工作中的支持、認(rèn)可,讓我在本職崗位上自由發(fā)揮以致建功立業(yè)。在今后的工作中,我將一如既往的干好本職、勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、努力學(xué)習(xí)烹調(diào)理論知識和做菜技巧,努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)水平,使各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺階。

  20xx年是忙碌而充實(shí)的一年、回顧這一年來工作的點(diǎn)滴,深知自己的使命感,我還有許多的工作要去做。我們應(yīng)做好充分準(zhǔn)備,緊跟公司步伐一起前進(jìn)。在即將到來的20xx年我將竭盡所能和公司共進(jìn)退。

  以上是我對20xx年工作的一些總結(jié),如有不妥之處敬請斧正。

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