色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

關(guān)于漲工資的申請書

時間:2022-01-14 09:21:51 關(guān)于漲工資的申請書 我要投稿

關(guān)于漲工資的申請書

  一、漲工資提出方法

  1、了解公司的經(jīng)營狀況與薪酬制度

  公司的經(jīng)營狀況與薪酬制度是獲得加薪的前提條件。以下兩種情況建議不要為加薪費(fèi)神了,直接另謀高就:公司經(jīng)營狀況不佳,揭不開鍋了,你的碗里自然也不可能有更多,你的加薪要求提了也白搭;對非銷售類職位,幾年來公司都沒有加薪的先例,可見公司認(rèn)為這樣的職位是很容易被替代的,相信也不會為你破例。除此之外,你可以為加薪做準(zhǔn)備了。

  2、確定申請加薪的原因

  優(yōu)良業(yè)績、大工作量、收入與市場平均水平存在較大差距都是不錯的理由;避免收入不能滿足你的生活所需、與同事收入有差距這樣的原因,就前者來說,公司沒有義務(wù)保證你的生活質(zhì)量,而后者容易影響同事關(guān)系。

  3、收集加薪證據(jù),確認(rèn)加薪數(shù)目

  列出你的業(yè)績,讓老板知道你為公司創(chuàng)造的利潤或節(jié)省的成本;記錄下你的工作量與加班時間,并證明額外的加班是因為工作量太大,而不是你的能力有問題;通過招聘網(wǎng)站、獵頭公司、業(yè)內(nèi)同行,大概了解同類公司同類職位的市場均價……

  另外,你要想好希望加薪的數(shù)目,在和老板交流時要明確地說出來。

  4、學(xué)習(xí)交流技巧,模擬面談過程

  就交流技巧而言,首先要言簡意賅地表明自己申請加薪的理由、證據(jù)及數(shù)目。其次要詢問老板對你的提議的看法:如果你的加薪要求被當(dāng)場拒絕,要了解原因及以后在工作中需要注意提高的方面;如果老板同意考慮,不要忘了詢問大概什么時候有回復(fù)。

  然后,不妨找個人和你模擬練習(xí)幾次,以防到時候見了老板不知所措、言不達(dá)意。

  5、尋找合適的方式及時間與老板交流

  可以在老板比較空閑、看來心情不錯的時候,與他面對面交流。面對面比電話、郵件要好,因為這個過程有互動,可以防止產(chǎn)生誤會。

  二、關(guān)于漲工資的申請書(通用30篇)

  當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)活躍,交易頻繁,申請書在生活中的使用越來越廣泛,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編為大家收集的關(guān)于漲工資的申請書(通用30篇),希望能夠幫助到大家。

  漲工資的申請書1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人XXX,由于以下幾個方面的原因,現(xiàn)特申請加工資XX元。

  1、從今年開始,深圳東莞等地的XX部門工資都有所上調(diào),增加價位在200—500元不等。

  2、XX工作技術(shù)性強(qiáng),稍有不慎都會影響產(chǎn)品的外觀和性能,且本人現(xiàn)在工位不穩(wěn)定,哪里有需要就到哪里幫忙,可以說是身兼多職,這也從另一方面說明了我工作內(nèi)容的繁多和技術(shù)的嫻熟。

  3、相比去年,XX今年又少了兩個人,所以我的工作負(fù)擔(dān)又增加了不少,通過我的工作成績,我希望老板給我增加工資以資鼓勵,帶動我上班的積極性,以保證將工作做的更好。

  4、XX部門工作環(huán)境差,噪音大,粉塵多,且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。

  5、隨著物價的不斷上漲,原有的工資水平已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我的消費(fèi)需求及生活水平,在這個什么都在漲價的社會,我希望老板也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求!

  以上幾點,我希望老板能從實際出發(fā),對于我所提的要求給予考慮,謝謝!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書2

XXX科長:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望月薪是XXXX元(在原基礎(chǔ)上增加300元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的薪金要求,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到XXXX元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書3

尊敬的XX:

  首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。

  20XX年以來,我國居民消費(fèi)指數(shù)(CPI)持續(xù)急劇上漲,尤其是20XX年以來上漲幅度及頻次屢創(chuàng)新高。由于公司所處的地理位置及消費(fèi)水平特殊,物價大大高出我省其他縣市(包括省會XX市),而且也遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于本縣其他企業(yè),按現(xiàn)行的工資標(biāo)準(zhǔn)已遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足自身的生存及生活需要,原先的工資已無法繼續(xù)維持。另外,在物價上漲的同時考慮到未來預(yù)期的費(fèi)用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也無任何保險、住房公積金等相應(yīng)福利設(shè)施,給本人造成巨大的心理壓力,影響到不能正常、安心工作,無法確保為公司創(chuàng)造應(yīng)有的價值。

  上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒于此,本人據(jù)實向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解和體諒本人的實際困難,將工資做相應(yīng)調(diào)整,萬分感謝!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你們好!

  我自入職公司以來已經(jīng)有接近7個月的時間了,一直以來我都以認(rèn)真飽滿的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對我的一片厚愛,雖然比起以前來我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說:三人行必有我?guī)煛埃覜Q得很對,在這里的每一個同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人,我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是代人接物我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的內(nèi)心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!

  我相信,只要付出,就會有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因為我知道無論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來公司已經(jīng)7個月,我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒有享受五險一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛,我覺得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請,申請現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請求!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  預(yù)祝公司的業(yè)績能更上一層樓!

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

  漲工資的申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我自20XX年5月份有幸進(jìn)入公司以來,近半年了隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴(kuò)大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,而且目前的社會經(jīng)濟(jì)和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。鑒于以上因素,為了能更好地為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才能就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低,以及工作心情的好壞。在這里我不用說自己工作做得怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從同事們那里得到對我的評價。提出這樣的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的談不上功,同時也是讓領(lǐng)導(dǎo)們對我工作的一種肯定,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信:只要付出,就會有收獲!

  如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!。懇請領(lǐng)導(dǎo)對我個人的工資水平和工作進(jìn)行評估,準(zhǔn)予在現(xiàn)有的薪資酬勞基礎(chǔ)上加1K。我一定會更加努力工作的!

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

  漲工資的申請書6

公司領(lǐng)導(dǎo):

  我是20XX年X月進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視,為我提供了這么好的工作環(huán)境。使我迅速的融入到工作中去,跟同事們打成一片。自加入X以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。

  此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí),比如X—XX—XX—X,以期為公司在以后的發(fā)展道路上再添磚瓦。所有這些都是與公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的,我為能遇到這樣的公司領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。然而我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市,無論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下,現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄,已經(jīng)成為限制我自身發(fā)展的最主要因素之一。為了能跟好的為公司效力,也為了使自身能得到更好的發(fā)展,特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。申請工資及福利向上提升X%。當(dāng)然加薪不是目的,只是希望讓我們做得跟好!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于20XX年XX月XX日進(jìn)入貴公司,做測試員(電腦主板)、20XX年XX月XX日在工程做IE(主要負(fù)責(zé)工位排配、WI的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時的建立)、20XX年XX月XX日至今在測試部做文員(主要負(fù)責(zé)做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。

  這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自己的工作,喜歡公司的每一個伙伴們。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  本人從進(jìn)廠至今,一直是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因為可以學(xué)到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我知道我們廠現(xiàn)在不是很忙,可我希望從XX年起,我的工資月薪是XXXX元,(包吃住),在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,您甚至可以問我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對我的評價。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到XXXX元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn);當(dāng)然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,,我這是對我個人的挑戰(zhàn)和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收獲!

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作。

  期待您的答復(fù)。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20XX年11月進(jìn)入公司以來,至今已近三年,期間一直擔(dān)任資料員職務(wù),本著以司為家的心情,一直努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅2500元,而廣州市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一直走下去的希望。

  基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我希望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,希望公司能將我個人工資提高到3500元整。

  也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書9

尊敬的X總、X經(jīng)理、X經(jīng)理:

  時間過得很快,來到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。

  作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營銷部的業(yè)績有增無減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個令人欣慰的成績。

  作為個人,自入職公司以來,感受到公司對職員最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會在未來的工作中再接再勵努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

  目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識,在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識,本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠為家,有主人翁精神,為我們企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競爭中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。

  部門事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長遠(yuǎn)意義和價值的工作。營運(yùn)方面長期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計各項工作表格,跟進(jìn)各項規(guī)定的實施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時也設(shè)計了較多簡單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營運(yùn)部工作是工作的重點,這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用,但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時也是我個人價值的重要體現(xiàn)。

  薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下,公司會需要降低各種成本。不過企業(yè)經(jīng)營本身的目的是為了獲取經(jīng)營利益,工資福利的目的則是開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說,好薪情給員工帶來強(qiáng)大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂,安心為企業(yè)服務(wù)。

  就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在XX左右。因為我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀說,薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請,以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!

  衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)!

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

  漲工資的申請書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!冒昧打擾您的寶貴時刻,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

  我于20XX年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的潛質(zhì)也在那里得到了不斷的提升和進(jìn)步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當(dāng)成了自己的家,我對同事們產(chǎn)生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫忙和支持,我感謝公司對我的栽培和幫忙。

  兩年多來我勤奮好學(xué),工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了必須的寶貴的經(jīng)驗。同時也培訓(xùn)了一些新來同事,提升他們的設(shè)備操作并提高他們工作技能。同時我還學(xué)會了一些開料設(shè)備操作,并且能熟練的運(yùn)用,如推臺鋸,鑼銑機(jī)、腳踏鑼機(jī)、平刨機(jī),吸塑機(jī)等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學(xué)了計算機(jī)軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運(yùn)用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經(jīng)濟(jì)有了進(jìn)一步的發(fā)展,物質(zhì)上漲太大,消費(fèi)高,且我的工作潛質(zhì)、與同行業(yè)的技術(shù)人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經(jīng)成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

  為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,期望公司能夠基于對內(nèi)的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

  人追求的目標(biāo)越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標(biāo)準(zhǔn)。員工的素質(zhì)高低,做多做少。做好做壞都只然而拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時刻和身體健康來說然而不公平和不值得的。

  以上然而我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認(rèn)為我還未能到達(dá)加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今后有一個發(fā)奮的方向目標(biāo)。在提升自己潛質(zhì)的同時將工作做得的更好。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

  漲工資的申請書11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為一名員工,我很喜歡自己公司,更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對工作認(rèn)認(rèn)真真、堅持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我積極的應(yīng)對中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的內(nèi)容無處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以單位為家,并有了良好的團(tuán)隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作,在集體中發(fā)揮自己力量,多為公司效力。

  現(xiàn)本人申請領(lǐng)導(dǎo)給預(yù)工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書12

尊敬的董事長:

  您好!

  時光過得真的很快,自從畢業(yè)加入貴公司,至今已經(jīng)一年半的時間。作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累生產(chǎn)經(jīng)驗和銷售流程。

  自20XX年以來,由車間實習(xí)到市場的銷售工作,我現(xiàn)在所學(xué)所想,這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量。

  技術(shù)團(tuán)隊團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時刻勉勵著我,能夠在貴工作,我感到的是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月七。八百元的油費(fèi)已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上奶粉、尿不濕等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……現(xiàn)在每個月拿到手的工資是1300元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為有房貸一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著物價的不斷上漲,入不敷出的我也很難向父母伸手,因為這個時候該是我來報答他們的養(yǎng)育之恩!可是我能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實真的很無奈……

  當(dāng)初進(jìn)入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意這份難言之請。我一定會努力工作的。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書13

經(jīng)理:

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

  我是20XX年8月進(jìn)入公司的,自加入公以來,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的職責(zé),因為您是我的直接領(lǐng)導(dǎo),這些您就應(yīng)是了解的,您甚至能夠從同事們那里得到對我的評價。

  我相信,只要付出,就會有收獲,因此我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導(dǎo)對我的申請能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我潛力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予思考,我仍然會像以前一樣,用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這不是我惟一的追求。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在這一年來對我本人的關(guān)懷與肯定!

  在這段時間里,我充分感受到了XXXX濃濃的人文關(guān)懷和真正服務(wù)于客戶的企業(yè)價值觀,真正的為客戶的利益著想,切實地為客戶做實事。我相信,秉承著這種誠實、守信、專業(yè)、務(wù)實的精神,公司會發(fā)展的越來越好。

  在這將近一年時間里,我嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好份內(nèi)的各項工作。在工作中勤于思考,積極地參與到ECARE組的開發(fā)工作中,先后參與了阿爾及利亞,羅馬尼亞,沙特,尼日利亞局點的ecare開發(fā)任務(wù),crm3.0向crm3.3版本的升級工作及dealer功能的開發(fā)。

  為了能更好的為公司服務(wù),同時也為了個人的發(fā)展需要,特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)能夠給予批準(zhǔn)!

  當(dāng)然,如果公司不予考慮,本人也會一如既往的認(rèn)真做好本職工作。在公司需要時,努力為公司的各項工作貢獻(xiàn)自己的智慧。我也相信隨著公司的發(fā)展,我本人也會得到良好的發(fā)展!

  再次期盼公司領(lǐng)導(dǎo)能夠?qū)ξ业纳暾埥o予考慮。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

  漲工資的申請書15

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  高中文印室全體成員一直本著以校為家的工作態(tài)度和心情努力工作,不敢有絲毫懈怠,不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,與光明中學(xué)共同成長。我們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任,正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任,我們堅信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時,能為我們提供更好的薪資待遇,以提高我們的生活質(zhì)量。鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我們希望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

  文印室全體工作人員一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,每天印制40000—50000張的資料,每月工作225小時,比其他部門每月多上班4天(共計30小時),保障了教學(xué)工作的正常運(yùn)行,為學(xué)校的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任和貢獻(xiàn)。我們堅信,學(xué)校能看到了我們的努力和我們的付出;我們堅信,學(xué)校會對我們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間有一個合理的貨幣衡量尺度。

  目前物價上漲,貨幣實際購買力下降,經(jīng)濟(jì)學(xué)家說:“物價上漲5%,表明工資就下降了5%”;我們的月平均工資僅1100元,每月生活費(fèi)支出300元左右,還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和壓力下,我們微不足道的工資已不能為我們的生活提供有力保障,生活質(zhì)量直線下降。

  掙扎在溫飽線上的我們,迫切需要改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),我們相信我們能改變這種經(jīng)濟(jì)狀態(tài),因為我們在為“光明”工作;因為我們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時間和身體健康。

  如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們部門現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到1500元的月薪要求,我們誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我們在今后的工作中有一個一直激勵我們不斷提高業(yè)務(wù)水平,不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。

  請您放心,如不予考慮,我們?nèi)匀粫褚郧耙粯樱梅e極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我們的道德和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的,也是我們一直都能做到的。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期:

  漲工資的申請書16

XX主管:

  您好!

  隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望通過調(diào)薪月薪達(dá)到XXXX元(在原基礎(chǔ)上增加XX元)。

  如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  提出這樣的調(diào)薪申請,并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。我相信,只要付出,就會有收獲!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到XXXX元月薪的要求,我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  期待您的答復(fù)。

  此致

敬禮

  申請人:

  日期

  漲工資的申請書17

尊敬的XX:

  我們是10號廠Glass印刷車間全體員工。欣聞我廠近接到一筆大訂單,舉廠上下皆為歡喜。Glass車間自去年9月份投產(chǎn)以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)帶領(lǐng)和全體員工的辛苦努力下,客戶訂單不斷增加,產(chǎn)量逐月遞增,良率也漸漸提升,客戶投訴明顯減少。同時,我們員工個人的專業(yè)技能和團(tuán)隊意識也有所提升和增強(qiáng)。可是,在這種公司利潤滾滾而來和在生產(chǎn)效率提高的情況下,我們基層員工的薪資卻依然維持原狀,不見有所提升,請問何故?

  自進(jìn)入公司以來,我們服從領(lǐng)導(dǎo)安排,本著強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心認(rèn)真而細(xì)心地工作著,勤勉不懈,任勞任怨,天天向上;我們飽含工作熱情,態(tài)度端正,積極配合班組長順利地完成各項工作任務(wù),這包括產(chǎn)量、品質(zhì)、5S、紀(jì)律,以及接受客戶和公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參觀檢查等;我們還注重自身發(fā)展和進(jìn)步,積極學(xué)習(xí)新知識提升技能和提高生產(chǎn)效率;我們團(tuán)結(jié)互助,同事彼此間信任并且建立了真摯的友誼,尤為重要的是,置身在公司輕松而愉快的工作氛圍中,我們很快樂。在這段與公司共同成長的歲月里,我們漸漸認(rèn)可了公司優(yōu)秀的企業(yè)文化,對公司未來的良好發(fā)展充滿了期待和信心以及對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了信賴。在此,我們感謝公司給予這樣一個展示、提升和完善自我的舞臺。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作強(qiáng)度和工作環(huán)境,我們懇切希望薪資有所調(diào)整。我們的產(chǎn)量從最初的1000提高到現(xiàn)在的1800,良率由原來的50%以下改良到如今的90%以上,而客戶投訴狀況同樣有明顯的改善。至于工作環(huán)境,著實不敢恭維。尤其對于那些直接接觸油墨等帶有化學(xué)毒性類物品的員工,那些物品對他們的身體健康會造成怎樣的傷害是無法估計出來的。因此,我們提出這樣的申請并非居功自傲或者無風(fēng)起浪。我們在這里工作,拿了老板的錢,就要對老板負(fù)責(zé)。關(guān)于財富,對于我們這群來自并不十分富裕的家庭的員工來說,我們沒有過高的奢望,只是想在這里努力工作,多賺點錢,贍養(yǎng)父母,供給家庭兒女。再高一點,就是學(xué)習(xí)技能,提升自己,以求有朝一日能升職加薪等。一分耕耘,一分收獲,我們只是想要謀取應(yīng)得的勞動報酬。我們辛辛苦苦、尋尋覓覓一個溫暖的加薪,這樣的要求算不算太高?

  問渠那得清如許,為有源頭活水來。一個企業(yè)之所以能夠發(fā)展壯大,除了高層對市場方向的準(zhǔn)確把握之外,更離不開的是日日夜夜奮戰(zhàn)在一線的基層員工。就好比是一幢高樓,如果沒有堅固的地基,如果沒有一沙一石一磚的壘筑,怎會拔地而起而又屹立于風(fēng)雨中而不倒呢?企業(yè)的生命之樹唯有時常受到陽光的照耀、雨露的滋潤和大地的殷待才能夠芝麻開花節(jié)節(jié)高,而一群干勁十足、熱情似火的員工可以令企業(yè)的生命之樹長青并煥發(fā)勃勃生機(jī)。但如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的能力高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,這對他們來說,為工作所付出的滿腔熱情、身體健康和犧牲的休息時間是不公平和不值得的。這樣的生命之樹又豈能長青并節(jié)節(jié)高呢?

  公司的似錦前程需要靠大家一起努力耕耘,相信在領(lǐng)導(dǎo)的英明帶領(lǐng)和全體員工的共同努力下,公司的明天也會更加輝煌!在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我們會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),相信憑著我們自己的責(zé)任心、進(jìn)取心和自信心,一定能夠更加出色的完成職內(nèi)任務(wù),全面維護(hù)好我公司的美好形象。今天我們以世譽(yù)為榮,明天世譽(yù)以我們?yōu)闃s。我們將在以后的工作中更加努力拼搏,為蒸蒸日上的世譽(yù)事業(yè)貢獻(xiàn)我們的力量!

  最后,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能于百忙之中予以審閱。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作還未能達(dá)到增加工資的要求,我們誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴的意見或建議,讓我們今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的'目標(biāo)邁進(jìn)。也請領(lǐng)導(dǎo)放心,即使公司不予考慮,我們依然會像以前一樣兢兢業(yè)業(yè),熱愛我們的工作,這是我們的責(zé)任!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書18

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間。

  我是在今年XX月XX日加入公司的,在這將近一年的時間里,在您和同事們的幫助下,我虛心學(xué)習(xí)、踏實工作,已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項工作任務(wù)。

  工作以來,我敬職敬業(yè),嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。

  在工作上我任勞任怨,保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前,我從事著部門的三種工作:

  一、財務(wù)工作;這是我應(yīng)聘的本職工作,該項工作的重點就是:

  1、每天要做出銷售信息表、個人銷量表、市場日報表、費(fèi)用一覽表。

  2、物流的對賬單對賬。

  4、對市場二部的各項費(fèi)用進(jìn)行支付、核算、監(jiān)督,整理原始憑證,利用原始憑證做報銷單,做月份費(fèi)用明細(xì)表。

  5、每周做出部門的財務(wù)狀況分析表。

  6、月末,計算提成,根據(jù)考勤計算并發(fā)放工資。做個人回款明細(xì)表,與各服務(wù)代表進(jìn)行核對。

  7、根據(jù)報銷單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫存商品明細(xì)賬、總賬,每月與公司財務(wù)室進(jìn)行對賬,月份費(fèi)用沖銷借據(jù),做年度月份費(fèi)用對比表。

  8、整理上個月的財務(wù)資料,進(jìn)行分類歸檔。

  9、填寫員工月報表、員工自評表。統(tǒng)計消費(fèi)者地域分布表。計劃下月收入、成本、費(fèi)用。

  10、開具出庫單,開具發(fā)票,做績效考核用的月報等其他財務(wù)工作。

  二、倉管工作;倉管的工作雖然種類較少,但大都是量大、占用時間較多的。

  1、負(fù)責(zé)每天的包貨、發(fā)貨,特別是郵件,要自己打印郵單并報送郵件信息。

  2、登記每日出入庫統(tǒng)計表,統(tǒng)計銷量,盤點核對庫存商品數(shù)量。

  3、聯(lián)系物流公司,處理異常件、回款問題。

  三、數(shù)據(jù)庫的管理;數(shù)據(jù)庫管理是一件比較精細(xì)的工作,需要耐心和細(xì)心才能保證客戶資料的完整、精確、實用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容:

  1、客戶資料的錄入,包含發(fā)貨的、發(fā)書的、以及網(wǎng)上咨詢的客戶資料。

  2、客戶資料的查詢,各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶,這就需要通過查詢判斷客戶的歸屬,是每天必做的工作。

  3、客戶資料的再分配,由于部門在發(fā)展,各服務(wù)代表的精力是有限的,每月能服務(wù)的客戶量也是一定的,這就需要部門不斷補(bǔ)充新人,來對其他服務(wù)人員服務(wù)不過來的客戶進(jìn)行后期跟蹤服務(wù),就需要不斷的進(jìn)行舊有客戶資料的再分配。

  工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺自己肩頭的壓力,這些我都可以通過每天中午的加班以及周末的值班來進(jìn)行緩解,但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂。

  現(xiàn)在社會上通貨膨脹在不斷加劇,物價在不斷的上漲,本地的最低工資水平在本年度也上漲了XX元,我覺得我現(xiàn)有的工資水平已經(jīng)不足以支撐我的生活,因此,我懇請公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有剑屛夷芏紡慕?jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來,能夠有更多的時間和精力來處理公司的工作。

  工作中我也存在著很多缺點,業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn),不過我相信通過您及同事的幫助,自己的努力,我會徹底改正這些缺點。我會更加珍惜今后的時間,不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來更多的成功!我會為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力量。

  申請人:

  日期:

  漲工資的申請書19

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我叫XXX,是公司XX部門的,從XX時間進(jìn)入公司到現(xiàn)在整整XX時間了,在公司任職的時間內(nèi),公司對的我的幫助和給我的工作環(huán)境我都很滿意,而自己也在滿意的工作環(huán)境中去用心做好本職工作的同時不忘時刻提高自己,無論是工作能力還是工作熱情,我都在積極的融入公司的工作氛圍,真實的感受公司企業(yè)文化。

  在工作中,我自認(rèn)為兢兢業(yè)業(yè),努力扮演好自己在工作中的角色,用實際行動去兌現(xiàn)公司對我的肯定和支持,無論從上班時間還是工作內(nèi)容,我從各方面都要求自己做到最好的一面,體現(xiàn)良好的自我價值。

  經(jīng)過自己的不懈努力和在適應(yīng)公司工作生活的過程中,自己明顯感覺到了在公司的環(huán)境中的成長和改變,工作能力也有了進(jìn)一步的提升,從而更能有效而合理的安排和規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,以及能更好的為公司的壯大做出自己的一份貢獻(xiàn)。

  在自己質(zhì)變的同時,公司也在發(fā)生變化,個人能力提升也是需要公司的支持和關(guān)心,所以我想從個人的生活方面也得到和自己在公司的提高一樣,有些變化,希望公司能在我的工資方面公司能給與相應(yīng)的提升,我的設(shè)想工資是XXX,希望能得到公司的支持與理解,我也將會在一如既往的努力工作中讓公司感受我的進(jìn)步。

  希望我的申請能得到公司的認(rèn)可和同意,如有什么需要溝通的地方我也隨時準(zhǔn)備配合公司的想法和意見。

  申請人:

  日期:

  漲工資的申請書20

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  自去年XX月正式入職以來,我在XX市場部工作已經(jīng)快滿一年了。市場部是個溫暖的大家庭,您是這個大家庭的家長與主心骨。在您的悉心指導(dǎo)及各位同事的幫助下,我快速適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,每天都過得充實而快樂。我喜歡公司的工作氛圍,享受與同事們輕松相處的時光,更感激您的栽培與幫助。您是我來到XXXX的引路人,是我人生中的伯樂。

  在工作中,受您嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度的感染,我一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項工作,態(tài)度端正踏實,從未有絲毫懈怠之心。在力求高效、保質(zhì)保量地完成職責(zé)范圍內(nèi)各項工作的同時,積極主動地協(xié)助同事完成部分工作。過去的近一年里,在您的悉心栽培和同事們的幫助下,我的工作能力有了很大程度的進(jìn)步和提升,共完成應(yīng)用行業(yè)及數(shù)據(jù)分析報告XX個,公司投稿企業(yè)新聞XX篇,并在XX報投稿多篇,在此基礎(chǔ)上,對公司現(xiàn)有的產(chǎn)品系列及應(yīng)用行業(yè)有了全新的認(rèn)識和了解。由于部門工作崗位的特殊性,不同于銷售部門,我所做的工作也許無法用直接的業(yè)績指標(biāo)來衡量,而作為直接領(lǐng)導(dǎo)的您以及各位同事可以對我為公司付出的努力和做出的貢獻(xiàn)給予客觀公正的評判。

  眾所周知,XXXX市的物價與消費(fèi)水平在全國都位居前列,我的實際生活狀況也向您如實匯報過,經(jīng)濟(jì)方面的壓力一直都存在。因而,自入職以來,我一直希望能夠通過切實的工作業(yè)績讓您看到我存在的價值和未來的發(fā)展?jié)摿Γ诖业氖杖胨侥芘c之保持匹配,緩解經(jīng)濟(jì)上的壓力,從而讓我能全身心地投入到今后的工作中,增強(qiáng)工作的積極性,以及對公司的歸屬感和榮譽(yù)感。

  綜合以上多方面的因素,為了能更好地為公司創(chuàng)造價值,也為了使自身得到更好的發(fā)展,特此向您提出加薪申請,申請XXXX年X月XX日開始月薪提升到XXX元。如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未達(dá)到這個薪金標(biāo)準(zhǔn),我誠懇地希望您提出寶貴意見或建議,讓我有一個更加明確的努力方向,在提升自身能力的同時將工作做得更好,邁向更高的目標(biāo)。

  真誠期待您的答復(fù)!

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書21

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人XXX,今年28歲,中共黨員,來自XX省XX縣;很高興能于今年05月24日有幸進(jìn)入XX公司有緣相逢,我目前就職于東部華僑城項目部擔(dān)任司機(jī)職務(wù)已有三個月整,隨著公司的不斷發(fā)展壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步;從最初的陌生到熟悉、表面到深層、接受到掌握、了解到悟透,這段共同成長的歲月里,我學(xué)到了很多、認(rèn)識了很多、掌握了很多,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和信任!

  目前我的工作范圍除了經(jīng)常往返天麓三區(qū)、六區(qū)、七區(qū)、八區(qū)、大俠谷集裝箱酒店運(yùn)送材料,接送工人以外,還經(jīng)常進(jìn)出公司、三晶玻璃廠、水圍新村五金店接受項目負(fù)責(zé)人和倉管員的工作安排等。針對現(xiàn)如今東部華僑城車輛管理制度的更加嚴(yán)格要求,載人載物都得照章執(zhí)行,由此以來我的工作量已逐漸加強(qiáng),致使經(jīng)常抽空吃飯,抽空休息,經(jīng)常工作到很晚。盡管這樣,但我在工作期間,幾乎都能滿足和成全每一項用車,盡量做到節(jié)約時間、提高效率;從來沒有在工作和生活中帶來任何個人情緒和負(fù)面影響。在開車中也沒有出現(xiàn)任何大小交通事故和道路違章記錄。

  “人追求的目標(biāo)越高,才力就發(fā)展的越快!”,我也希望能夠在公司體現(xiàn)和爭取更大的價值。因為我還年輕,自高中畢業(yè)后,就參加省級機(jī)動車駕駛學(xué)校嚴(yán)格考核通過,如今已有九年安全駕駛年限,20XX年參加中國電子信息產(chǎn)業(yè)部電子商務(wù)專業(yè)培訓(xùn),20XX年參加國家行政機(jī)關(guān)公文處理實施辦法培訓(xùn),四年政府公文編輯、書寫會議材料、文件整檔、行政司機(jī)、商務(wù)司機(jī)工作經(jīng)驗,20XX年加入中國共產(chǎn)黨,2008北京奧運(yùn)會志愿者行動計劃參與者;基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我懇請希望能將目前的試用期工資2500元(在原基礎(chǔ)上增加500元)。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到要求,我誠懇的希望公司能提出意見或建議,讓我今后有一個明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,從而能使我向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  請您放心,如果公司領(lǐng)導(dǎo)不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的心態(tài)去做好每一件事,不會因此而怠慢工作,我相信這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  此致

敬禮!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書22

尊敬的總經(jīng)理:

  您好,懷著十分復(fù)雜的心境提交此次申請報告,我是XX年6月進(jìn)入公司的,即將為公司工作滿五年整,首先感激您對我的關(guān)心和幫忙,為我供給這么好的工作環(huán)境和氛圍,使我迅速的融入到工作中去,自從加入公司以來,始終以歡樂和飽滿的情緒投入到工作中去,一向認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作進(jìn)取性。

  近兩年以來,受大環(huán)境的影響,公司出現(xiàn)了一些困難,業(yè)務(wù)量下降了不少,在此期間十分感激您對我的關(guān)照,在共同成長的歲月里我對公司,同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情,所以并沒有對公司提出任何要求,可是此刻隨著物價的飚升,結(jié)合目前的薪金來看,就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力,年前發(fā)的實在不堪重負(fù),對于此次提交申請還期望您能多多諒解。此刻工廠業(yè)務(wù)主管,車間主管薪金2500—2800元,外加保險。車間生產(chǎn)班長,品管員薪金XX元左右,外加保險。車間生產(chǎn)職工薪金1700元左右外加工齡補(bǔ)貼200元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合此刻的工作,期望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

  如果您認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)加薪的要求,我誠懇的期望您能提出寶貴意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這不是我惟一的追求。這是我的學(xué)識和修養(yǎng)要求我必須做到的。

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書23

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我自20XX年11月進(jìn)入公司以來,至今已近倆年,期間一向擔(dān)任主管職務(wù),本著以司為家的心境,一向努力工作,不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大,我個人本事也在不斷的提升和提高,這段共同成長的歲月里,使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍,感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。

  現(xiàn)本人已近而立之年,結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力,實如泰山壓頂,但本人目前收入低薄,每月僅4000元,而深圳市本就消費(fèi)水平極高,每月收入僅能自給,心中不免哀傷,但想到公司一向愛護(hù)員工的傳統(tǒng),心中便有了一向走下去的期望。

  基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于此刻的工作職責(zé)和工作強(qiáng)度,我期望公司能將我的工資提高1000元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,盡表現(xiàn)于工作之中。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力發(fā)展的就越快,所以我正式提出申請,期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

  也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心,無論申請成功與否,本人仍會一如既往的、用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作,這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)當(dāng)做到的。

  期待您的答復(fù)!

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書24

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時光過得真的很快,自從畢業(yè)加入XX公司,至今已經(jīng)一年半的時間。XX作為我的第一份工作,我一直充滿熱情,滿懷抱負(fù),并且在這一年半里的工作中,我積極進(jìn)取,比較踏實用心地工作,并且也在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下更快地得到了鍛煉和成長,積累了一定的產(chǎn)品開發(fā)的經(jīng)驗以及汽車體系的流程。

  自XX年以來,由車間實習(xí)到設(shè)計產(chǎn)品,目前我們也分別在做XXXX等產(chǎn)品,以及一些公司正在涉足的新領(lǐng)域的產(chǎn)品,如XXXX等。而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我們也分別在對XX學(xué)習(xí)、研究,作為XX行業(yè)不可替代的XX,我們現(xiàn)在所學(xué)所想,這也將會成為公司未來發(fā)展、競爭的堅實后背力量。

  技術(shù)團(tuán)隊團(tuán)結(jié)和奮進(jìn)的精神時刻鼓舞著我,領(lǐng)導(dǎo)的督促和教導(dǎo)也時刻勉勵著我們,能夠在XX工作,我們感到的是幸運(yùn)和滿足,再多的工作我們也都會毫無怨言地盡自己的能力去做,去做的更好,因為我要用自己的`努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養(yǎng)。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因為我們在生活上遇到了一定的困難,向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月

  五、六百元的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省??現(xiàn)在每個月我們拿到手的工資是1400元,負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為未婚無房一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也很難向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實真的很無奈??

  當(dāng)初我們進(jìn)入公司時,了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的,這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實際生活困難和我們以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。

  此致

敬禮

  申請員工:

  20XX年X月X日

  漲工資的申請書25

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于20XX年11月15日進(jìn)入貴公司,做測試員(電腦主板)、20XX年5月30日在工程做ie(主要負(fù)責(zé)工位排配、wi的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時的建立)、XX年9月10日至今在測試部做文員(主要負(fù)責(zé)做測試與維修報表及一些瑣事),在此期間,我學(xué)到和懂得許多知識與做人的道理,在此我感激公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙。

  隨著我公司的不斷發(fā)展,我個人的本事也在不斷的提升和提高。

  這段共同成長的歲月里,我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情,我喜歡公司的工作氛圍,熱愛自我的工作,喜歡公司的每一個伙伴們。

  人追求的目標(biāo)越高,他的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對他們來說,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

  本人從進(jìn)廠至今,一向是普通員工待遇,本來我是不想提工資問題的(因為能夠?qū)W到東西,知識就是財富),可是由于種種原因,我不得不提,我明白我們廠此刻不是很忙,可我期望從XX年起,我的工資月薪是4000元,(包吃住),在那里我不用說自我工作做的怎樣樣、工作態(tài)度怎樣樣,您甚至能夠問我的直接領(lǐng)導(dǎo)或從員工們那里得到對我的評價。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)6000元月薪的要求,我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自我本事的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn);當(dāng)然更有深度的工作崗位,我也愿意嘗試,,我這是對我個人的挑戰(zhàn)和不斷深造,我相信,只要付出,就會有收獲!

  也請您放心,如果公司不予研究,我仍然會像以前一樣,用進(jìn)取的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會所以怠慢工作。

  期待您的答復(fù)。

  申請人:XXX

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書26

尊敬的XX經(jīng)理:

  我是XXXX年XX月初進(jìn)入公司的,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視、栽培和幫助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。

  隨著公司的不斷發(fā)展,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步,在這段共同成長的歲月里,和同事們認(rèn)真的完成每一項工作,始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美。對公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。因此,經(jīng)過我的慎重考慮,特向您提出加薪申請,理由如下:

  1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:……(具體看你的崗位)

  2、入職以來我取得的成績:……(最好有具體數(shù)據(jù),有對比,證明你的薪水跟工作能力不匹配)

  3、我目前的薪資為XXXX,所在城市的消費(fèi)水平,物價、醫(yī)療等方面的壓力巨大。

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。當(dāng)然,加薪不是最終目的,只是希望讓我做得更好!

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議,讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

  此致

敬禮!

  申請人:

  20XX年XX月XX日

  漲工資的申請書27

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!本人于20XX年3月進(jìn)入公司XX項目就職機(jī)電安全員,此前從20XX年10月至20XX年1月在XX公司XX項目部從事一年多的機(jī)械安全員工作。

  在XX年機(jī)電管理工作中主要有以下成果:

  1、在塔式起重機(jī)的管理中,在4#樓塔機(jī)大臂覆蓋2#、3#樓,進(jìn)度快的2#、3#樓受進(jìn)度慢的4#樓影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商采取增加臨時附著并與施工部協(xié)調(diào)進(jìn)度,從而得到解決;在6#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋7#樓一角,進(jìn)度快的7#樓受進(jìn)度慢的6#樓的影響一問題中,與勞務(wù)方協(xié)商縮短6#樓大臂從而解決影響問題;在出現(xiàn)的“卡殼效應(yīng)”的9#樓與7#樓塔式起重機(jī),與勞務(wù)方協(xié)商增加7#樓塔式起重機(jī)附著并與施工部協(xié)調(diào)兩棟樓進(jìn)度從而得到解決;在1#樓塔機(jī)大臂僅覆蓋9#樓南面,隨著1#樓的封頂,9#樓也慢慢高于1#樓,大臂不能通過9#樓施工電梯及外架,在項目管理人員的努力下,及時匯報當(dāng)?shù)匕踩荆罱K得以解決;而上述所出現(xiàn)的這些問題是在我來之前就存在的;

  2、在X市安全生產(chǎn)年終檢查中獲得好評,設(shè)備等資料、管理痕跡資料等被列為管理亮點。得到了監(jiān)理、業(yè)主的認(rèn)可,也得到了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的認(rèn)可。

  此前在XX年春節(jié)前,與機(jī)關(guān)管理人員X電話商定基本工資為2200元整,年后在車票訂好的情況下接到機(jī)關(guān)電話,給我定的工資為1600元,試用期三個月后與項目經(jīng)理商定,然而三個月后并未提及工資,隨后項目經(jīng)理也更迭多次。在這種情況下,我并未氣餒,且始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司項目的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任。雖然12月份公司全員調(diào)整薪酬,我的工資也由1600元調(diào)至2400元,公司的待遇是剛畢業(yè)新生實習(xí)的工資大專為1600,而普通本科生為2400元,在通過這次調(diào)薪之后XX年7月份畢業(yè)的普通本科生的工資為2800元,我雖然是大專畢業(yè),但從XX年10月至XX年7月已有將近兩年的工作經(jīng)驗。另外項目新到的勞務(wù)管理員X也是毫無此份工作的任何經(jīng)驗,且非建筑專業(yè),而基本工資卻為2800,據(jù)說與他新近的這一批人均為這個工資標(biāo)準(zhǔn),因此定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不應(yīng)按實習(xí)生標(biāo)準(zhǔn)。

  我相信,只要付出,就會有收獲,基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水至2800。

  申請人:XX

  20XX年5月1日

  漲工資的申請書28

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人于20XX年10月9日應(yīng)聘到本公司以來,任職技術(shù)部設(shè)計員工作已有1年零1個月。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,我個人能力也在不斷的提升,在這段共同成長的歲月里,我對企業(yè)及很多公司各級同事產(chǎn)生了深厚的感情,社會經(jīng)驗及工作業(yè)務(wù)能力也有非常大的提高。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助,我非常的信任你們。由于現(xiàn)階段隨著物價水平的提高,生活成本相應(yīng)的增加。為維持正常的個人開銷,恰逢11月份的調(diào)薪機(jī)會,本人申請給予調(diào)薪,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  在加入公司的這一年中,隨著工作的開展和我不斷的學(xué)習(xí),我對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以及產(chǎn)品制造工藝有了非常清楚的認(rèn)識。

  本人是機(jī)械類數(shù)控專業(yè)畢業(yè),并同時擁有著本專業(yè)助理工程師職稱和全國機(jī)械數(shù)控工藝員證書,對于各種機(jī)械設(shè)備包括數(shù)控設(shè)備的原理了解得都很深刻,因此在木工車間沒有技術(shù)員的近階段,我默默兼任了木工車間工藝員的工作,每當(dāng)木工車間在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)了工藝問題,我都會主動的給予幫助和現(xiàn)場指導(dǎo),每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在生產(chǎn)制造過程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型,其加工程序均由本人完成。本人所述的全部屬實,領(lǐng)導(dǎo)可以通過一些車間班組長來考證,望領(lǐng)導(dǎo)考察。

  在XX年10月剛剛加入公司時,為我定的標(biāo)準(zhǔn)工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工(李工)的賞識,李工和行政部的沈經(jīng)理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇,學(xué)技術(shù)長本事才是最重要的,于是我很快就簽定了勞動合同。另外,后來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網(wǎng)能享受話費(fèi)補(bǔ)助,在公司工作期滿3個月后能享受公司的養(yǎng)老保險,我一直都未能享受到這些應(yīng)該享受到的福利,我也提醒自己不要計較那么多,現(xiàn)在學(xué)技術(shù)積累經(jīng)驗才是最重要的。

  公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調(diào)薪的機(jī)會,XX年5月我曾經(jīng)跟李工談及過,但當(dāng)時公司人員流動較大,李工提到為我一人調(diào)薪可能會影響到其他人擔(dān)心會對公司人員的穩(wěn)定不利,加上我尚在合同期內(nèi),讓我再等半年,于是我接受了李工的安排。而如今合同期已到,也恰逢11月,所以正式提出申請,希望基本工資是2500元/月。

  根據(jù)現(xiàn)在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化,同時本人年齡也已有26周歲,正在處對象,個人壓力相當(dāng)大,每個月除開各項開銷工資也所剩無幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事,也想能夠長期和穩(wěn)定的在開喜發(fā)展,能夠毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起開創(chuàng)事業(yè)。非常期望公司領(lǐng)導(dǎo)對我的申請、對我的困難能夠加以重視。

  如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達(dá)到調(diào)薪的要求,我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議,讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標(biāo),在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

  也請您放心,如果公司不予考慮,我仍然會像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,這是我的個人素質(zhì)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

  此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

  漲工資的申請書29

尊敬的張總:

  您好!

  本人從20XX年11月進(jìn)入公司至今,經(jīng)過了一年多的磨練。隨著公司的不斷發(fā)展與壯大,我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們的支持和幫助。經(jīng)過慎重的考慮,特向您提出加薪請求。

  雖然比起以前來我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說三人行必有我?guī)煟矣X得在這里的每一個人都有自己的優(yōu)點長處,并且和他們相處融洽,喜歡公司的工作氛圍,雖然出門在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺,雖然我不是一個很活潑的人,但是我是一個很踏實的人;我也不是一個很能干的人,但是我是一個很真誠的人!不管是為人處事我是真誠的,我有信心去做好公司交給我的事情!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會,所以我一直都珍惜著著這里的一切。

  之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請,也是因為我在生活上遇到了一定的困難,向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。每月的房租已經(jīng)讓我感到很大的壓力,再加上水費(fèi)、電費(fèi)、煤氣費(fèi)、電話費(fèi)等開銷也是一筆不小的數(shù)額,加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節(jié)省……負(fù)擔(dān)這些支出真的很困難,況且作為未婚無房北漂一族,以后的生活都要靠自己去打拼。隨著房價和物價的不斷上漲,入不敷出的我們也不可能向父母伸手,因為這個時候該是我們來報答他們的養(yǎng)育之恩!可是我們能做的太少,做的不夠,現(xiàn)實真的很無奈……

  人追求的目標(biāo)越高,他才有動力發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。經(jīng)過近期對同學(xué)朋友的綜合比較了解到,目前本人的薪水偏低,心里有些不平衡。在這里我不用說自己工作做的怎么樣,工作態(tài)度怎么樣,因為在日常的工作中,通過您對我的了解,提出這樣的薪金要求,我覺得挺合理的。我相信,只要付出,就會有收獲!這些都是我的內(nèi)心真實的想法,還有很多,沒能都寫出來,但是在心里我一直都懷著一顆感激的心!

  因此也懇請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我的實際生活困難和以后可以為公司做的貢獻(xiàn),能夠同意這份難言之請。以后一定會努力工作。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容以及質(zhì)量還未達(dá)到漲薪的要求,我仍然會像以前一樣,用積極的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

  基于以上實際情況,懇請領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

  此致

敬禮

  申請人:XXX

  20XX年X月X日

  漲工資的申請書30

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人自入職公司至今,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,個人能力在不斷的提升和進(jìn)步,對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現(xiàn)已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻(xiàn)。

  隨著公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內(nèi)容逐漸增多,本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補(bǔ)貼)。廣州市屬于消費(fèi)水平較高的一個市區(qū),本人自己在外租房,現(xiàn)階段物價又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

  當(dāng)然,如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議,讓我明確今后的努力方向和目標(biāo),能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。

  漲薪資評估報告

  1、對上班族來說,薪水無疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。

  2、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班,實行三班倒,比原來的所得工資減少許多。

  3、物價比之前上漲許多。

  4、房價比之前上漲上百元。

  5、我等入公司三年有余,對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請

  上調(diào)過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

  6、由于加班減少了,工作量不變,工作負(fù)荷相對有所增加

  此致

敬禮

  申請員工:

  20XX年X月X日

【關(guān)于漲工資的申請書】相關(guān)文章:

個人漲工資申請書12-25

漲工資申請書錦集8篇12-18

公司漲工資通知12-26

漲工資通知書模板12-27

03-29

護(hù)士關(guān)于辭職的申請書-申請書01-07

關(guān)于學(xué)生貧困補(bǔ)助的申請書-申請書12-31

關(guān)于工傷離職的申請書11-12

關(guān)于寫參加晚自習(xí)的申請書-申請書01-11

關(guān)于申請助學(xué)金的申請書-申請書01-04

主站蜘蛛池模板: 国产午夜免费视频网站 | 欧美xxxx做受欧美88 | 久久精品高清一区二区三区 | 色婷在线 | 亚洲一区二区三区免费观看 | 日韩黄色免费看 | 国产线播放免费人成视频播放 | 成人性生交大片免费看96 | 伊人网在线播放 | 日本大尺度吃奶呻吟视频 | 精品一区二区三区成人精品 | 内射无码专区久久亚洲 | 九月丁香婷婷 | 亚洲二级片| 久久久久久久久久久久影院 | 国产午夜成人免费看片app | 欧美在线高清视频 | 47pao国产成永久免费视频 | 曰韩无码av一区二区免费 | 性欧美俄罗斯乱妇 | 四虎入口| 国产情侣2020免费视频 | 蜜臀91丨九色丨蝌蚪老版 | 日一日干一干 | 亚洲中文字幕久久精品无码喷水 | 日韩在线观看不卡 | 久热这里只有精品99在线观看 | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | 亚洲综合伊人久久综合 | 黑人大群体交免费视频 | 性色av色香蕉一区二区 | 无码一区二区免费波多野播放搜索 | 一级特色大黄美女播放 | 日韩精品人成在线播放 | www中文字幕综合码 av在线播放网站 | 极品少妇的粉嫩小泬看片 | 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁 | 少妇又色又紧又爽又刺激视频 | 91福利视频一区 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 超碰在线免费福利 | 精品精品国产欧美在线小说区 | 亚洲精品成人网线在线播放va | 亚洲 欧美 中文 日韩aⅴ综合视频 | 在线成人中文字幕 | 国产精品一区二区综合 | 国内揄拍国内精品人妻 | 一区二区三区国产在线 | 久艹视频在线免费观看 | 夜夜爱夜夜做夜夜爽 | 中文字幕欧美日韩在线 | 日本又色又爽又黄的视频免 | 国产视频在线一区二区 | 97视频91| 国产精品亚洲精品日韩已方 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 国产精品无码a∨精品影院 av不卡在线 | 狂野欧美性猛xxxx乱大交 | 丁香六月中文字幕 | 亚洲黄色av| 69天堂人成无码免费视频 | 亚欧日韩 | 97人人揉人人捏人人添 | 亚洲免费观看在线美女视频 | 久久爱www| 在线观看亚洲网站 | 中文字幕 欧美日韩 | 久久欧美一区二区三区性牲奴 | 亚洲综合另类小说色区一 | 国产免费久久精品 | 帮老师解开蕾丝奶罩吸乳视频 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 天天国产视频 | 国产精品自产拍在线18禁 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 激情小视频网站 | 免费看一级黄色大全 | 色网网站 | 国产人与禽zoz0性伦多活几年 | 中文字幕免费成人 | 日韩、欧美、亚洲综合在线 | 成人乱码一区二区三区av66 | 国产精品久久久久久无毒不卡 | 十二月综合缴缴情小说 | 亚洲人午夜射精精品日韩 | 国产精品无码专区 | 中文字字幕在线中文 | 国内自拍视频网站 | 欧美国产不卡 | 伊人日日夜夜 | 91国偷自产一区二区使用方法 | 无码免费午夜福利片在线 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 亚洲第一国产精品 | 丁香五香天堂网 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 国产偷久久一级精品 | 午夜美女在线观看 | 中文无遮挡h肉视频在线观看 | 欧美尺寸又黑又粗又长 | 久久99精品久久久久久动态图 | 99精品国产高清一区二区 | 国产成人拍精品视频午夜网站 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 亚洲成人av免费观看 | 欧美久久一区二区 | 免费观看黄色一级片 | 玖玖精品国产 | 国产精品黑色丝袜高跟鞋 | 日本精品一级片 | 天天爽夜夜爽人人爽从早干到睌 | 欧美三级成人理伦 | 狠狠色狠色综合曰曰 | 国产精成人品免费观看 | 精品一卡二卡三卡四卡 | 日本喷奶水中文字幕视频 | 免费看日本毛片 | 国产又黄又爽又猛的视频 | 能看的毛片网站 | www.污网站| 国产aⅴ视频免费观看 | julia99久久久国产精品 | 人人澡人摸人人添学生av | 国产天堂在线 | 国产精品日韩欧美 | 熟妇人妻久久中文字幕 | 男女性高爱潮是免费国产 | 成人性生交片无码免费看 | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 不卡一级片 | 可以在线看的黄色 | 亚洲国语自产一区第二页 | 天天5g天天爽免费入口 | 正在播放国产无套闺蜜 | 毛片一级黄片 | 国产成人无码a区精油按摩 亚洲欧洲精品成人久久曰 91久久一区二区 | 国产日韩欧美在线观看 | 亚洲人成伊人成综合网久久久 | 国产a一片 | 亚洲а∨无码2019在线观看 | 性巴克视频在线观看 | 国产猛男猛女超爽免费视频 | 上帝也疯狂2免费观看中文版 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 日韩欧美不卡 | 日本午夜一级片 | 天天躁日日躁狠狠躁停停高清 | aⅴ综合 | 欧美激情黄色片 | 超碰免费av | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 国产三区在线视频 | 久久精品国产福利国产秒拍 | 国产精品美女mmm爽爽爽视频 | 河北彩花69xx精品一区 | 成人精品一区二区三区四区 | 日韩精品免费一区二区三区竹菊 | 强开小婷嫩苞又嫩又紧视频韩国 | 偷拍农村老熟妇xxxxx7视频 | 一区二区中文字幕在线 | 国产精品国产三级国产试看 | 国产亚洲精品精华液 | 国产精品人人做人人爽人人添 | 国产精品久久免费视频在线 | 欧美性猛交xxxx免费看蜜桃 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 欧美97色 | 久久久久久久久久国产 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 亚洲aⅴ天堂 | 亚洲福利一区二区三区 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 国产五级床片全部免费硬硬 | 亚洲国产成人精品女人久久久野战 | 欧美性受xxxx黑人xyx | 狠狠色婷婷丁香综合久久韩国 | 日产精品中文一区二区三区 | 97碰| 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 免费性生活网站 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 蜜桃国内精品久久久久软件9 | 久久精品久久电影免费 | 久久精品视频18 | 国内精品卡一卡二卡三 | 四虎在线网站8848 | 欧美美女一级片 | 久久久久国产亚洲日本 | 日韩小视频在线播放 | 亚洲精品国产综合99久久一区 | av无码人妻无码男人的天堂 | 亚洲中国久久精品无码 | 国产 日韩 欧美 中文 在线播放 | 大桥未久av在线 | 免费精品国产va自在自线 | 亚洲婷婷免费 | 久久成人毛片 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 一级片黄色的 | 欧美激情性生活 | 国产在线精品视频免费观看 | 亚洲字幕在线观看 | 性国产激情精品 | 免费在线看色片 | 国产性生交大片免费女人生产 | 麻豆va一区二区三区久久浪 | 国产大学生高潮无套内谢视频 | 午夜视频在线瓜伦 | 国产精品一国产精品一k频道 | 精品亚洲国产成人蜜臀av | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 免费涩涩18网站入口 | 巨乳少妇av | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 黄网一区 | 99色视频 | 五月天久久久 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 红桃视频国产在线 | 久久伊人草 | 成人a毛片视频免费看 | 国产老妇伦国产熟女老妇高清 | 久久兔费看a级 | 欧美一区二区在线观看 | 天天爽天天乐在狠狠色 | av一区二区高清 | 五月综合婷 | 国产成人精品福利一区二区三区 | 91久色蝌蚪 | 免费观看高清在线播放 | 国产偷窥熟女高潮精品视频 | 欧美视频网站在线观看 | 在线视频精品少白免费观看 | 在线播放免费av | 军人粗大的内捧猛烈进出视频 | 亚洲人一区二区 | 国产一级大片在线观看 | 亚洲视频免费视频 | 亚洲在线免费 | 久艹视频在线免费观看 | 色婷婷六月亚洲婷婷丁香 | 在线观看免费视频污 | av无码中文字幕不卡一区二区三区 | 五月丁香花 | 超碰免费在线观看 | 天天干夜夜做 | a级片在线观看免费 | 男女爽爽爽免费视频 | 国产精品h片在线播放 | 美女又黄又色 | 在线看不卡av | 欧美色香蕉 | 91精品久久久久久久久久久 | 2018av天堂在线视频精品观看 | 午夜国产福利看片 | 中文字幕免费在线观看 | 在线观看免费观看在线 | 丰满少妇又爽又紧又丰满在线观看 | 国产精品一区二区熟女不卡 | 国产高清美女一级a毛片久久 | 懂色av中文一区二区三区天美 | 国产福利91精品一区二区三区 | 天堂va蜜桃一区 | 亚洲中文字幕无码久久2018 | 毛片在线网站 | 激情av免费看 | 性一交—乱一性一a | 一二三四在线观看免费视频 | 亚洲狼人综合干 | 国产精品中文字幕在线播放 | 白丝妈妈的大乳奶乱小说 | 国产精品毛多多水多 | 日本不卡免费一区 | 国产在线精品一区在线观看 | 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 欧美精品中文字幕久久二区 | 国产又黄又爽无遮挡不要vip | 精品国产凹凸成av人导航 | 日韩交片| 日本熟妇毛耸耸xxxxxx | 日本爽爽影院 | 亚洲性av网站 | 在线精品国产大象香蕉网 | 欧美高清熟妇啪啪内射不卡自拍 | 韩国久久久久久级做爰片 | 北条麻纪av全部免费观看 | 国产香蕉97碰碰久久人人 | 午夜影院在线观看视频 | 业余 自由 性别 成熟视频 视频 | 亚洲欧美成人另类激情 | 国产猛烈尖叫高潮视频免费 | 久久人人爽人人爽人人片亞洲 | 国产精品欧美久久久久一区二区 | 欧美干b视频 | 玩弄人妻少妇500系列网址 | 色网站在线 | 国产在线视频xxx | www.黄色网| 精品在线视频一区二区 | 色琪琪av中文字幕一区二区 | 深爱激情站 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 黄色在线视频网 | 动漫三级 | 亚洲第一在线视频 | 亚洲第一在线视频 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 日本黄色一级片免费看 | 十八禁在线观看无遮挡 | 国产乱子伦精品免费女 | 999zyz玖玖资源站永久 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 亚洲欧美日韩久久精品第一区 | 2021国产成人精品久久 | 亚洲一区 国产精品 | 91精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲欧美日韩国产精品专区 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 亚洲国产一线二线 | 女人张开腿让男人桶个爽 | 日韩在线中文 | 69av视频在线 | 久久99精品国产99久久6尤物 | 亚洲一区二区三区精品在线 | 伊人影院av在线 | 欧洲女人牲交性开放视频 | 精品久久在线 | 国产一区二区三区成人 | 在线播放精品视频 | 国产精品videossex久久发布 | 夜夜爽免费888视频 成人久久网站 | 夜夜躁狠狠躁日日躁视频 | 国产无人区卡一卡二卡三密码 | 亚洲欧美国产毛片在线 | 美女张开腿黄网站免费 | 97自拍视频 | 国产一国产aa毛片 | 熟女人妻水多爽中文字幕 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 福利免费观看午夜体检区 | 成人小视频免费 | av观看网址 | 久久69| 国产大学生自拍视频 | 性感一区二区三区 | 永久免费观看国产裸体美女 | 国产suv精品一区二区四 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 国产主播在线一区 | av手机在线看片 | 一本无码中文字幕在线观 | 日韩精品麻豆 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 超碰在线| 777狠狠 | 亚洲18色成人网站www | 91传媒在线视频 | 暖暖视频 免费 日本社区 | 成年在线观看 | 91在线精品观看 | 亚洲调教欧美在线 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 欧美肥妇多毛bbw | www.日本com | 91精品国产综合久久久亚洲 | 大奶子久久 | 国产精品无码av天天爽 | 黄色大片在线 | 97人人爽人人 | 自慰系列无码专区 | 一级视频毛片 | 无码人妻黑人中文字幕 | 成人性生交片无码免费看 | 亚洲国产精品999久久久婷婷 | 国产日韩在线亚洲色视频 | 五月激情在线 | 中文字幕特级片 | av天堂亚洲狼人在线 | 在线黄色网页 | 鲁一鲁在线视频 | 就爱啪啪网 | 成人免费在线视频网站 | 国产精品美女久久久久久久久久久 | 国内精品一区二区福利视频 | 国产精品自拍网 | 国模在线视频 | 国产美女作爱全过程免费视频 | 少妇久久精品一区二区夜夜嗨 | 亚洲中文字幕日本无线码 | 在线成人爽a毛片免费软件 国产成人在线网址 | 在线观看av网站 | 日日摸日日爽 | 亚洲综合久久av一区二区三区 | 久久精品国产一区二区无码 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠五月婷 | 欧美一区二区三区蜜桃 | 色婷婷日日躁夜夜躁 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 在线xxxxx| 蜜桃传媒一区二区三区 | 在线观看国产午夜福利片 | 在线观看免费视频大全 | 亚洲 都市 校园 激情 另类 | 亚洲男女视频在线观看 | 色爽爽爽爽爽爽爽爽 | 亚洲成a人片在线观看你懂的 | 久操视频在线免费观看 | 男女激情一进一出好爽的视频 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 国产激情视频一区二区三区 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 精品成人一区二区 | 亚洲视频国产精品 | 国内少妇偷人精品视频 | 亚洲日韩视频免费观看 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | 亚洲黄色影片 | 欧美草草草 | 在线超碰 | avv天堂网 | 免费无码av片在线观看网站 | 超碰免费97 | 亚洲欧美成人中文日韩电影网站 | 好大好深好猛好爽视频 | av色片| 老子影院午夜精品无码 | 国产精品一二级 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av | 日韩在线第一 | 成人免费久久 | 久久久免费毛片 | 天天操夜夜曰 | 亚洲中文字幕人成影院 | 啪啪精品视频 | 一二三四免费观看在线视频中文版 | 波多野结无码高清中文 | 五月激情综合网 | 日韩精品在线中文字幕 | 男人操女人的逼网站 | 欧美 日韩 国产 在线观看 | 日韩国产三区 | 男人的天堂在线免费视频 | 国产偷国产偷亚洲高清日韩 | a级国产乱理伦片在线播放 五月香网站 | 浪漫樱花在线观看免费高清 | 亚洲精品国产一区二区图片 | 韩日精品中文字幕 | 午夜男人免费视频 | 国产激情视频在线观看 | 波多野结衣初尝黑人 | 国产免费嫩草影院 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 97人人爽| 91精品欧美久久久久久动漫 | 亚洲日韩av无码一区二区三区人 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 亚洲色图综合 | 国产特黄三级 | 国产高清在线看 | 国产成人免费 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 日韩精品视频在线观看视频 | 欧美成人精品欧美一级 | 日本大片免a费观看视频三区 | 成人免费超碰 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 中文一国产一无码一日韩 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 久久99热狠狠色一区二区 | 免费av网址大全 | 东京热无码人妻一区二区av | 成人无码a片一区二区三区免 | 久久久久中精品中文字幕19 | 在线观看亚洲黄色 | 成年女人午夜性视频 | 亚洲成av人片在线播放无码 | 夜夜嗨av 禁果av 粉嫩av懂色av | 中文字幕v亚洲日本在线电影 | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 野花社区在线观看视频 | 精品国产乱码久久久久久夜深人妻 | 尤物99av写真在线 | 网站黄在线观看 | 人人狠狠久久亚洲综合88 | 国产精品国产自产拍高清av | 国模无码视频一区二区三区 | 男插女网站 | 国产午夜亚洲精品理论片八戒 | 色吊丝网站 | 国产精品99一区 | 国产精品99爱免费视频 | 看免费的无码区特aa毛片 | 日本v在线 | 真实国产黄色大片免费 | 日韩 欧美 亚洲 精品 少妇 | 户外露出一区二区三区 | 久久综合给合久久狠狠狠97色 | 欧美日韩资源 | 人摸人人人澡人人超碰手机版 | 黄污视频在线播放 | 国产精品毛片一区视频播 | 国产精品久久久久久久久久 | 成年人永久免费视频 | 日本污污网站 | 色婷婷免费 | 欧美精品999| 97色在线观看免费视频 | 日鲁鲁| 2017天天干天天射 | 成年人av在线免费观看 | 色老av| 少妇系列之白嫩人妻 | 91精品国产91| 亚洲综合在线五月天 | 欧美三级免费观看 | 无码大潮喷水在线观看 | 国产一区二区黑人欧美xxxx | 成人午夜视频在线播放 | 精品无码国产污污污免费 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 国产午夜理论不卡在线观看 | 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 日本乱偷中文字幕久久久 | 在线观看视频污 | 欧美精品一区二区久久久 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 久久99一区| 旅行的意义3在线观看韩国 在线免费精品 | 欧洲美一区二区三区亚洲 | 国产传媒激情 | 精品人妻二区中文字幕 | 精品日本免费一区二区三区 | 国产一区二区三区www | 永久免费精品网站 | 中文字幕一本久久综合 | 美日韩av| 成人免费观看视频大全 | 日韩69视频 | 精品美女在线视频 | 欧美一级网站 | 91麻豆精品在线观看 | 色一伦 | 无遮挡裸体免费视频尤物 | 国产成人欧美日韩在线电影 | 上av在线| 一本一本久久a久久综合精品 | 日韩人体一区二区三区 | 国产欧美va天堂在线观看视频 | 五月亚洲婷婷 | 在线日韩日本国产亚洲 | 午夜性色福利在线视频福利 | 国产成人在线观看免费网站 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 久久av不卡 | 黄色毛片亚洲 | 免费精品视频在线观看 | 国产一区精品视频 | 视频一区二区免费 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 午夜性色福利在线视频18观看 | 日本毛片在线看 | 2023亚洲精品国偷拍自产在线 | 91丨九色丨黑人外教 | av网天堂| 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 两性午夜刺激性视频 | 伊人成人222 | 国产成人免费无庶挡视频 | 无码高潮喷吹在线观看 | 老牛国产精品 | 激情五月在线 | 成人精品aaaa网站 | 国产com| 成人免费视频视频在线观看 免费 | 视频在线观看免费视频 | 亚洲已满18点击进入在线观看 | 亚洲卡一卡二乱码新区仙踪 | 69堂视频 | 欧美另类又黄又爽的a片 | 国产精品成人av在线观看春天 | 500福利97av导航 | 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 久久国内偷拍 | 日韩激情电影一区二区在线 | 婷婷开心激情综合五月天 | 少妇激情偷人爽爽91嫩草 | 忘忧草在线影院www日本 | 天天在线看无码av片 | 国内自拍不卡 | 婷婷开心深爱五月天播播 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 成年人毛片视频 | 嫩草院一区二区乱码蜜臀 | 亚洲老熟女性亚洲 | 91精品国产一区二区 | 国产成人无码精品午夜福利a | 免费观看毛片网站 | 男人舌头进女屁股视频免费 | 一本大道久久精品 | 战狼4完整免费观看在线播放版 | 日韩精品人成在线播放 | 国产精品污网站 | 日韩视频在线观看免费 | 亚洲成a∨人片在线观看无码 | 久久国产免费看 | av黄瓜| 欧美精品在线一区二区三区 | 少妇高潮av久久久久久 | 久久91精品国产91久久久 | 欧美h在线观看 | 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 精品久久久久久久久久久久包黑料 | 国产综合久久精品 | 久久伊人精品网 | 亚洲人成综合 | 成人va视频| 国产亚洲精品久久久久久网站 | 国产精品香蕉在线的人 | 国产国产裸模裸模私拍视频 | 69视频网站 | 久久国产亚洲精品赲碰热 | 色01看片网 | 国产综合有码无码中文字幕 | 久久久欧美国产精品人妻噜噜 | 一区二区三区黄色 | 亚洲在线视频一区二区 | ā片在线观看免费观看 | 国产资源免费在线观看 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 亚洲aaaaaa | 男人天堂新地址 | 99视频在线视频 | 日韩美女啪啪 | 天天视频色 | 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 欧美亚韩一区二区三区 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 精品国产99久久久久久 | 久久精品国产免费播 | 久久青青草原国产免费 | 自拍偷在线精品自拍偷写真图片 | 97se色综合一区二区二区 | www.超碰| 中国一级特黄视频 | 欧美三级午夜理伦三级小说 | 91精品国产综合久久香蕉最新版 | 国产亚洲曝欧美不卡精品 | 亚洲日本va午夜中文字幕一区 | 91久久久久久久久久久久久 | 国产精品伦一区二区三区 | 免费日本黄色片 | 亚洲欧美www | 日本丰满岳乱妇在线观看 | 91精品国自产在线观看 | 青青草原精品资源站久久 | 91美女高潮出水 | 国产第九页 | 激情欧美一区二区三区免费看 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 国产精品午夜在线观看体验区 | 国产情侣av在线 | 久久成人国产精品免费软件 | 日韩欧美你懂的 | 久久艹逼| 国产综合在线网站 | 黄色成年人片 | 四虎成人影 | 成人免费观看大片 | 无码精品人妻一区二区三区影院 | 亚洲综合色在线 | 理论片毛片| 欧美乱色伦图片区 | 国产免费福利在线视频 | 韩欧美精品| 亚洲二区在线播放视频 | 特级片在线免费观看 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 欧美精品久久天天躁 | 久久艹亚洲 | 人妻中文字幕无码专区 | 丰腴饱满的极品熟妇 | 中文字幕伦理在线 | 色婷婷国产精品久久包臀 | 成人精品在线视频 | www.-级毛片线天内射视视 | 国产野战在线 | 久久人人爽天天玩人人妻精品 | 狠狠网站 | 欧洲精品99毛片免费高清观看 | 日韩国产亚洲高清在线久草 | 影音先锋手机av资源站 | 成人5g影院_天天5g天天看 | 国产精品久久久久久久免费看 | 免费看片国产 | 欧美一级看片a免费观看 | 国产成人久久精品麻豆二区照片 | 26uuu成人免费毛片 | 色一情一交一乱一区二区三区 | 国产乱日| 亚洲精品久久66国产高清 | 免费日韩视频在线观看 | 久久性精品 | 亚洲国产人成自精在线尤物 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 一区二区三区无码免费看 | 97碰碰碰免费公开在线视频 | 久青草国产视频 | 久久加勒比 | 日韩一区二区在线播放 | 三三级黄色片之日韩 | 狠狠狠的干 | 国产一级特黄a高潮片 | 污污网站免费看 | 无码熟妇人妻av | 国产精品推荐手机在线 | 无码人妻丰满熟妇区96 | 99久久无色码中文字幕人妻 | 依依激情网 | 好男人www社区视频在线资源 | 中文字幕在线视频日韩 | 色大师在线观看 | 亚洲 国产专区 校园 欧美 | 九九久久99| 亚洲va久久久噜噜噜久久男同 | 国产成人午夜在线观看 | 久久久这里只有免费精品 | 日韩av无码中文一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 成人高清视频免费观看 | 爱情岛论坛亚洲首页入口章节 | 色噜噜狠狠色综合影视 | 牛和人交xxxx欧美 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 四虎国产精品永久免费网址 | 五月花综合| 人人妻人人澡人人爽人人精品浪潮 | 久久久www成人免费毛片 | 免费观看的av在线播放 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 亚洲成人第一页 | 日韩av无码久久精品免费 | 国产成人欧美综合在线影院 | 国产成人精品无码片区 | 日本黄大片在线 | 99九九99九九视频精品 | 欧美成在线 | 国产在线观看无码的免费网站 | 国产一精品一av一免费 | 国产精品久久久久久吹潮 | 黄色免费a | 色婷婷激婷婷深爱五月 | jizzjizzjizz欧美 | 久久精品aaa | 欧美午夜小视频 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 精品国产人成亚洲区 | 亚洲国产精品久久久久爰性色 | 一边摸一边吃奶一边做爽 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 思思99re6国产在线播放 | 日本高清不卡中文字幕视频 | 亚洲第一成年人视频 | 中文字幕18页 | 亚洲青色在线 | 牛av在线 | 国产亚洲精品久久久久久打不开 | 国产嫩草影院久久久久 | 亚洲国产果冻传媒av在线观看 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 九九精品在线视频 | 亚洲高清免费 | 国产精品 视频一区 二区三区 | 精品久久久一区二区 | 日韩女优中文字幕 | 欧美日韩午夜影院 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 亚洲一区婷婷 | 午夜久久av | 日韩精品无码成人专区av | 天天摸天天摸天天天天看 | 男人的天堂中文字幕熟女人妻 | 91尤物国产福利在线观看 | 一级黄色影院 | 免费三级现频在线观看免费 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 久久综合伊人九色综合 | 欧美一级淫片 | 黄色网日本| 亚洲一区欧美 | 午夜羞羞网站 | 国产精品自产拍在线观看55 | 欧美日韩国产在线观看 | 精品毛片一区二区免费看 | 欧美激情一色哟哟 | 精品无人区一码二码三码四码 | 美女爱爱网 | 欧美 中文字幕 | av在线黄色 | 国产精品亚洲欧美 | 爱爱视频毛片 | 精品视频在线免费播放 | 久久人人看 | 黄色片一区二区 | 日韩成人精品一区二区三区 | 欧美亚洲高清 | 青草视频在线播放 | 国产激情一二三区 | 日本在线视频www色 六十路熟妇乱子伦 | 日韩欧美看片 | 亚洲精品视屏 | 一线二线三线天堂 | 91狠狠干 | 久青青在线观看视频国产 | 久久久国产乱子伦精品 | 99视频在线观看免费 | 日韩v亚洲v欧美v精品综合 | 中文字幕丰满人孑伦 | 成人激情小视频 | 婷婷色爱区综合五月激情韩国 | 久久久久影院美女国产主播 | 欧美日韩在线中文 | 福利在线看片 | 五月婷婷狠狠爱 | 毛片免费视频在线观看 | 亚洲国产成人丁香五月激情 | 奇米影视777四色米奇影院 | 精品久久综合 | 中文字幕一区日韩精品欧美 | 两性色午夜免费视频 | 激情小视频在线观看 | 欧美激情一区二区三区在线 | 无码人妻一区二区三区免费n鬼逝 | 亚洲五香丁香 | 亚洲精品国产成人av | 五月天av在线播放 | 欧美制服丝袜人妻另类 | 国产三级自拍 | 最新国产99热这里只有精品 | 欧美图片激情小说 | 老熟女毛片| hhh139com中文字幕不卡专区 | 亚洲大码熟女在线 | 北条麻妃久久99精品 | 九色视屏 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 999zyz视频资源在线观看 | 黄色1级网站 | 伊人中文字幕在线视频 | 日韩精品久久中文字幕 | 免费观看在线视频www | 久久久午夜剧场 | 97激情视频| 久久视频这里只有精品 | 久久久女人与动物群交毛片 | 国产黄免费看 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 免费国产女王调教在线视频 | 97精品人妻一区二区三区香蕉 | 久久好在线视频 | 日韩欧美视频在线播放 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 小鲜肉自慰网站xnxx | 精品亚洲欧美无人区乱码 | av字幕网 | 天天搞美女视频 | 成人夜晚看av | 欧美裸体精品 | 麻豆国产成人av一区二区三区 | 亚洲欧洲成人精品av97 | 亚洲日本中文字幕天天更新 | 啪啪一级视频 | av看片在线 | 亚洲爱爱综合网 | 一本一本久久a久久精品综合小说 | 人妻无码久久精品 | 日韩精品成人无码专区免费 | 亚洲婷婷小说 | 强奷漂亮人妻系列老师 | 新婚之夜疯狂做爰视频一区二区 | 日本美女一区 | 冰块sm调教惩罚高h视频 | 国产精品久久av一区二区三区 | 欧美一区二区日韩国产 | 欧美第一浮力影院 | 亚洲一区色 | 久久久噜噜噜www成人网 | av一区二区三| 精品人伦一区二区三区蜜桃免费 | 亚洲 欧美 中文 在线 视频 | 91手机视频在线观看 | 大桥未久av一区二区三区中文 | 91丝袜国产在线播放 | 日韩av播放在线 | 五月激情六月 | 男人天堂a在线 | 国产精品无码无卡在线播放 | 2020日本大片免a费观看视频 | 欧美自拍日韩 | 国产乱对白| 有码视频在线观看 | 亚洲欧美一区二区三区 | 亚洲精品国产一区二区三区 | 欧美中文在线观看 | 久久久无码精品亚洲日韩精东传媒 | 天天色综合2 | 日本中文字幕在线视频观看 | 婷婷免费在线观看 | 日韩女同一区二区三区 | 欧美自拍小视频 | 国产一区二区在线不卡 | 国产亚洲精品久久久久久一区二区 | 色婷婷狠 | 91狠狠爱 | 日韩中文久久 | 亚洲日韩看片无码超清 | 色婷婷综合久久久久中文 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | 日本α片 | 国产精品1000部 | 少妇一边呻吟一边说使劲视频 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 日韩人妻无码免费视频一区二区 | www.蜜桃视频在线观看 | 国产永久免费高清在线 | 最新欧美精品一区二区三区 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 欧美 日韩 国产 成人 在线观看 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 50岁熟妇大白屁股真爽 | www.三级.com | 中文字幕高清在线 | 久久精品国产一区二区三区肥胖 | 色婷婷综合久久久久 | 国产精品成人网站 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 久久与欧美 | 亚洲αv久久久噜噜噜噜噜 男人女人午夜视频免费 | 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 国产区精品福利在线社区 | 久久精品国产99久久久小说 | 亚洲欧美另类在线图片区 | 亚洲国产成人超a在线播放 日本www一道久久久免费 | 四虎国产精品成人 | 秋霞鲁丝无码一区二区三区 | 人人欧美 | 蜜桃传媒av免费观看麻豆 | 99久久无码私人网站 | 97久久精品亚洲中文字幕无码 | 最近更新中文字幕第一页 | 精品亚洲国产成人av在线 | 国产湖南美女精品毛片 | 狠狠干天天爽 | 日日噜噜夜夜狠狠久久香91 | 亚洲日韩乱码中文无码蜜桃 | 69视频在线 | 欧美xxxxx做受vr91九色 | 中文字幕久久波多野结衣av | 国产精品碰碰现在自在拍 | 亚洲一区无码中文字幕乱码 | 国产美女嘘嘘嘘嘘嘘 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 伊人3| 亚洲三级网络 | 一女二男3p波多野结衣 | 一本久道久久综合狠狠躁不卡 | 亚洲伊人五月天 | 红桃视频成人传媒 | 中文字幕亚洲在线观看 | 饥渴丰满少妇大力进入 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 深夜福利91 | 国产精品久久久亚洲女人的第一次 | 亚洲精品色婷婷在线影院 | 成人一级黄色毛片 | 污视频在线播放 | 六月婷操 | 婷婷丁香激情网 | 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久 | 欧美韩一区 | 黄色一级片免费播放 | 北条麻妃久久久 | 国产a免费 | 久久精品国产99久久香蕉 | 男女啪啪猛烈免费网站 | 日韩亚洲中字无码一区二区三区 | 日本香蕉视频在线观看 | 日韩视频免费 | 欧美午夜精品久久久久久孕妇 | 91黄色精品 | 国产欧美亚洲精品a | 亚洲精品小视频在线观看 | 看毛片的网址 | 国产精品999 | 男人撕开奶罩揉吮奶头视频 | 国产精品岛国久久久久久久久红粉 | 后进女神白嫩翘臀进入91 | 日韩三级av在线播放 | 黄色国产免费观看 | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 色妹妹av| 男女下面一进一出免费视频网站 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 男女爱爱福利视频 | 天堂在线www天堂中文在线 | 中文字幕aⅴ人妻一区二区 西西44rtwww国产精品 | 怡红院亚洲色图 | 伊人久久一区 | 色婷婷五月在线精品视频 | 国产 日韩 欧美 成人 | 中文乱码免费一区二区 | 国产精品一二三区成毛片视频 | 亚洲欧美中文日韩v在线观看 | 久久99精品国产免费观观 | 欧美性猛交xxxx乱大交密桃 | 中文av在线播放 | 免费丰满少妇毛片高清视频 | 日韩欧美一中文字暮视频 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 中文字幕一区二区在线播放 | 好男人社区在线观看www | 在线看岛国av| 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 久章草这里只有精品 | 中文字幕6 | 久久伊人蜜桃 | 神马久久精品 | 少妇撒尿一区二区在线视频 | 国产精品成人亚洲777 | 婷婷激情四射五月天 | 桃色视频污| 欧美日在线 | аⅴ资源中文在线天堂 | 狠狠爱五月丁香亚洲综合 | 91亚色网站 | av大片免费观看 | 友田真希中文字幕在线视频中 | 久久草在线免费 | 欧美va久久久噜噜噜久久 | 欧美亚洲另类在线一区二区三区 | 四川一级淫片a按摩店 | 亚洲一区二区三区国产 | 日韩欧美有码 | 先锋影音色| 久久久久久亚洲精品无码 | 91偷拍视频 | 亚洲一区二区三区国产好的精华液 | 亚洲一区二区无码偷拍 | 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 一级黄色免费观看 | 992kp快乐看片永久免费网址 | 日本免费淫片 | 成人免费无码大片a毛片18 | 成年人福利视频 | 99久久久无码国产精品6 | 毛片网| 国产欧美日韩久久 | 国产黄在线观看免费观看软件 | 亚洲一区二区视频 | 四虎永久免费黄色影片 | 国产偷窥真人视频在线观看 | 色中色av | 在线观看黄a∨免费无毒网站 | 少妇人妻无码专区视频 | 成人黄色三级毛片 | 亚洲无毛av | 50岁熟妇的呻吟声对白 | 91精品亚洲影视在线观看 | 久久久久久香蕉 | 精品视频一二区 | 西西人体自慰扒开下部93 | 无码精品一区二区三区免费视频 | 人妻少妇无码中文幕久久 | 婷婷五月综合国产激情 | 国产精品久久久久久久99 | 国产极品女主播国产区 | 污在线播放 | 综合亚洲视频 | 中文字幕高清av | 亚洲欧美有码 | 亚洲国产福利在线 | 激情国产一区二区三区四区小说 | 在线免费观看欧美日韩 | 偷拍区另类综合在线 | 精品久久久久久无码中文野结衣 | 操爱网 | 网站在线你懂的 | 亚洲婷婷在线视频 | 懂色av一区二区三区蜜臀 | 在线国产精品视频 | 国产激情毛片 | 尤物视频在线观看网站 | 亚洲伊人久久大香线蕉综合图片 | 久久超碰在线 | 婷婷久久综合九色综合88 | 国产精品福利在线 | 国产女同视频 | 成年人黄色录像 | 亚洲精品一线二线三线 | 亚瑟av在线| 精品国产户外野外 | 久99久无码精品视频免费播放 | 国产精品日本 | 国产免费999 | 国产精品综合一区二区 | 在线观看国产精品av | 麻豆一区二区在我观看 | 蜜桃精品噜噜噜成人av | 91一二区 | 国产精品yy9299在线观看 | 国产精品区一 | 在线观看国产日韩 | 丰满人妻熟妇乱又伦精品视 | h肉动漫无修一区二区无遮av | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 亚洲va在线va天堂va狼色在线 | 亚洲国产精品色婷婷久久 | 奇米狠狠| 一本大道东京热无码一区 | 国产精品久久久久av福利动漫 | 午夜dj高清免费观看视频 | 国内免费精品视频 | 成人深夜视频在线观看 | 日产中文字幕在线观看 | 91caoporn超碰最新地址 | 成人写真福利网 | 国产九色av | 亚洲一区二区视频网站 | 99精品免费久久久久久久久日本 | 五月久久| 国语精品自拍 | 国产一区二区不卡视频 | 国产精品jizz在线观看99 | 91插插插影 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 亚洲成av人片在线观看天堂无 | 人人干人人上 | 中文字幕色播 | 亚洲成αv人片在线观看 | 污视频无遮挡 | 中国女人内射6xxxxx | 亚洲人成网77777香蕉 | 无翼乌工口全彩肉肉无遮挡18 | 国产三级av在在线观看 | 热久久一区 | 97精品欧美一区二区三区 | 看看黄色毛片 | 亚洲日本一本dvd高清 | 日韩一区二区三区高清免费看看 | 你懂的网站在线观看 | 日日摸处处碰夜夜爽 | 日本精品人妻无码免费大全 | 色88久久久久高潮综合影院 | 国产精品成人69 | 亚洲成aⅴ人在线视频 | 黄色毛片大全 | 国产裸体写真av一区二区 | 久久影视久久午夜 | 黑人巨大跨种族video | 黑人巨大人精品欧美三区 | 51香蕉视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠色综合 | 开心老牛婷婷 | 久久久久久综合 | 海量av在线 | 97精品国产久热在线观看 | 国产午夜性爽视频男人的天堂 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 国产男女猛烈无遮挡a片软件 | 亚洲色无码专区一区 | 91精品国产色综合久久不卡98口 | wwwzzzyyy成人免费 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 久久频 | 久久99精品久久久久久秒播九色 | 偷拍欧美亚洲 | 欧美网站黄色 | 李丽珍毛片 | 天海翼一区二区三区四区演员表 | 国产三级av在线播放 | 日本高清不卡一区 | 精品福利视频在线观看 | 亚洲第一成人久久网站 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 国产精品高清一区二区 | 欧美三级黄色 | 偷窥自拍青青草 | 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠 | 激情网站五月天 | 久久久久久91香蕉国产蜜臀 | 久久视频免费 | 亚洲午夜未满十八勿入 | 色舞月亚洲综合一区二区 | 日韩va亚洲va欧美va久久 | 男人插女人免费视频 | 久久久久久国产精品无码超碰动画 | 特级西西444www| 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 视频色黄色毛片 | 成人网站www污污污网站直播间 | 亚洲性吧| 亚洲成亚洲乱码一二三四区软件 | 亚洲成熟丰满熟妇高潮xxxxx | 色一情一乱一乱一区91 | 欧美激情肉欲高潮视频 | 久久99精品久久久久久牛牛影视 | 超碰美女在线 | 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡公司 | 国产av区男人的天堂 | 亚洲一区网址 | 精品无码国产自产野外拍在线 | 欧美亚洲另类久久综合二区 | 国产线精品视频在线观看网 | 久草热在线 | 日韩精美视频 | 国产精品一区二av18款 | 国产精品福利在线播放 | 国产aⅴ视频免费观看 | 狂野欧美性猛交免费视频 | 亚洲日本成人 | 亚洲国产va精品久久久不卡综合 | 无码人妻一区二区三区四区av | 91av 视频| 无码成人aⅴ免费中文字幕 av天天射 | 激情综合婷婷 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 日本三级黄色网址 | 日本强伦姧人妻久久影片 | 2025成人免费毛片视频 | 免费看日本黄色 | 亚洲网站在线观看 | 天天干天天色天天干 | 日韩在线国产 | 精品国产乱码久久久软件下载 | 亚洲宅男精品一区在线观看 | 激情六月丁香 | 天天摸天天碰天天操 | 国产熟妇搡bbbb搡bbbb | 亚洲色欲www综合网 91网站在线播放 | 精品成人av一区二区三区 | 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 亚洲精品久久久久午夜aⅴ 黄色三级软件 | 我要操av | 97国内揄拍国内精品对白 | 天堂五月天 | 玖玖99视频 | 区一区二不卡 | 青青草国产成人99久久 | 欧洲熟妇性色黄在线观看免费 | 九九视频免费精品视频 | 久久人妻公开中文字幕 | 久久与欧美| 欧美亚洲激情在线 | 亚洲福利午夜 | 久久97超碰色中文字幕 | 乱色av | 殴美一级片 | 人人揉人人捏人人添 | 亚洲人成电影网站色www两男一女 | 四虎4hu永久免费网站影院 | 浪荡货爽死你h双性 | 激情综合网五月天 | 朝鲜女子内射杂交bbw | 妺妺窝人体色www在线下载 | 香蕉视频久久久 | 亚洲国产视频一区二区 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 亚洲午夜在线观看 | 天堂理发店av| 国产亚洲精品无码专区 | 囯产精品一品二区三区 | 久久99国产一区二区三区 | 在线观看特色大片免费视频 | 国产精品久久福利新婚之夜 | 热99re久久国超精品首页 | 国产精品99久久久久久久女警 | 久久综合给合久久狠狠97色 | 无码人妻aⅴ一区 二区 三区 | 国产欧美一区二区不卡 | 女邻居3做爰在线观看 | 国产精品av网站 | av观看在线观看 | 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子 | 国产在线精品一区二区不卡 | 欧美专区亚洲专区 | 亚洲va在线va天堂va不卡 | 娇妻在交换中哭喊着高潮 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 88精品视频 | 精品女同一区二区免费播放 | 久久久婷婷五月亚洲97号色 | 亚洲精品一区国产 | 狠狠色先锋资源网 | 亚州中文字幕av | 午夜免费看视频 | 一级成人免费视频 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 精品国产一区二区三区av性色 | 国产精品igao视频网入口 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 国产系列第一页 | 午夜偷拍视频 | 国产在线观看免费观看不卡 | av色欲无码人妻中文字幕 | 在线中文字幕播放 | 欧美一区二区在线免费看 | www.亚洲高清 | 国产亚洲视频在线观看 | 亚洲91影院| 韩国一区二区三区美女美女秀 | 亚洲精品国产主播一区 | 久久www成人免费网站 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 成人黄色一级片 | 亚洲国产成人精品av在线 | 香蕉国产精品 | 搡女人真爽免费视频大全 | 日日摸夜夜添狠狠添 | 精品成人69xx.xyz | a级黄色片免费 | 99re11| 国产精品国产高清国产av | 色啪综合 | 国产专区一二三sm调教女王图片 | 嫩草影院入口污在线 | 亚洲精品手机在线 | av无码欧洲亚洲电影网 | 国产高清无线码2021 | 日本一极黄色片 | 韩国精品福利一区二区三区 | 日本真人做人试看60分钟 | 久久久精品高清 | 2019亚洲天堂 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 亚洲成人婷婷 | 女女久久 | 一级黄色片aa | 自拍偷区亚洲综合激情 | 91综合精品| 久久精品国产乱子伦 | 日韩精品在线播放视频 | 久久视屏网| 天天色天天插 | 国产成人一区二区青青草原 | 自拍超碰在线 | 黄色网址在线免费观看 | 国产一级在线观看 | 久久精品无码专区免费 | 精品第一国产综合精品aⅴ 国产精品欧美久久久久三级 | 奇米777四色影视 | 亚洲日本在线电影 | 久久中文字幕无码一区二区 | 亚洲性色av私人影院无码 | 国产免费美女视频 | 精品国产一区二区三区av 性色 | 久久久久久夜精品精品免费 | 大香伊蕉国产av | 久久精品极品盛宴观看 | 精品久久亚洲中文字幕 | 大荫蒂欧美视频另类xxxx | 国产精品v欧美精品v日韩精品 | 久9视频这里只有精品试看 天天插夜夜爽 | 波多av在线| 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 亚洲中文字幕乱码av波多ji | 亚洲激情免费视频 | 欧美调教视频 | 国模一区二区三区视频 | 三级黄色性视频 | 精品99一卡2卡三卡4卡 | 国产精品女上位 | 福利午夜视频 | 亚洲男人av天堂午夜在 | 欧美大片网站 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天古典 | a a黄色片 | 久久久久人妻精品一区蜜桃网站 | 18精品久久久无码午夜福利 | 日本少妇肉体裸交xxx | 国产欧美视频在线观看 | 日本大片免a费观看视频 | 66lu国产在线观看 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 久久艹天天艹 | 亚洲色中文字幕无码av | 精品国产第一区二区三区游戏推荐 | 小宝贝荡货啊用力水湿aⅴ视频 | 伦理片午夜 | 亚洲网站免费观看 | 亚洲深深色噜噜狠狠爱网站 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 奴性女会所调教 | 免费无码h肉动漫在线观看 成人看片黄a免费看在线 | 国产精品综合久久久久久 | 日日躁夜夜躁人人揉av五月天 | 看全黄大色黄大片美女mmm | 成人视频在线观看 | 狠狠操狠狠插 | 看全色黄大色黄大片 视频 校园春色av | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 日韩久久久久久 | 人妻无码一区二区三区四区 | 亚洲综合毛片 | 色天天色综合 | 粉嫩91精品久久久久久久99蜜桃 | 无码熟妇人妻av在线一 | 三级黄色免费网站 | 久久好在线视频 | 亚洲乱码av中文一二区软件 | 爱搞逼综合 | 强行糟蹋人妻hd中文字 | 91香蕉免费看 | 国产三级午夜理伦三级连载时间 | 国产精品久久久久乳精品爆 | 国内国外精品影片无人区 | 韩国一区视频在线观看 | 国产精品高潮呻吟av久久4虎 | 欧洲美熟女乱又伦av影片 | 成人又黄又爽又色的网站 | 上司侵犯下属人妻中文字幕 | 黄瓜视频免费观看在线观看www | 国产精品福利在线看 | 久久69 | 国产成人久久久久 | a在线看 | 国产成人 综合 亚洲欧洲 | 亚洲va欧美va国产综合 | 波多野结衣家庭教师 | 成人性生爱a∨ | 亚洲男生自慰xnxx | 日本色片网站 | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 精品国产一区二区三区国产区 | 国产精品美女乱子伦高潮 | 国产成+人+综合+亚洲欧美 | 车震av| 免费特级黄毛片 | 人妻av无码一区二区三区 | 激情97综合亚洲色婷婷五 | 免费视频污 | 日日射射 | 国产一区二区视 | 日本一道一区二区视频 | 老司机午夜福利试看体验区 | 99久久精品费精品国产风间由美 | 第九色综合 | 青青草伊人网 | 久久亚洲精品国产精品婷婷 | julia无码中文字幕一区 | 99精品视频在线观看免费播放 | 97av视频| 国产亚洲精品一品区99热 | 中文字幕熟妇人妻在线视频 | 欧美日本免费一区二区三区 | 99久久夜色精品国产网站 | 欧美精品高清在线观看 | 午夜网址 | 国产精品户外野外 | 少妇肉麻粗话对白视频 | 女同av久久中文字幕字 | 成人av无码一区二区三区 | 日韩一区二区三区在线免费观看 | 免费av在线播放观看 | 亚洲第一av网站 | 亚洲成αv人片在线观看 | 毛片永久新网址首页 | 五月天视频在线观看 | 天天天天色 | 久久av红桃一区二区小说 | 午夜视频免费播放 | 一区二区高清视频 | 亚洲国产av最新地址 | 日韩成人在线观看 | 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 日韩人妻中文无码一区二区 | 国产精品奇米一区二区三区小说 | 国产特级黄色片 | 丰满少妇被猛烈进入 | 欧美色综合网站 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 男人天堂综合 | 天堂网www资源在线 超碰caoporn97 | www日韩高清 | 色综合色欲色综合色综合色乛 | 日韩精品一区二区三区免费观看 | а√新版天堂资源中文8 | 日韩精品中文在线 | 精品卡1卡二卡三国色天香 国产69精品久久久久久久久久 | 国产精品白丝喷水娇喘视频 | 超碰在线97免费 | 日日操天天爽 | 日韩av夜夜人人澡人人爽 | 中文字幕一区二区三区又粗 | 成人h漫在线观看 | 国产精品综合一区二区三区 | 夜夜草网站 | 国产在线视频网 | hd国产人妖ts另类视频 | 欧美a级一区二区 | 人人综合亚洲无线码另类 | 日韩精品1区2区 | 日韩有码在线视频 | 东京热无码一区二区三区分类视频 | 国产午夜免费视频网站 | 国产免费av一区二区三区 | 91在线免费观看国产 | 麻花传媒mv一二三区别在哪里看 | 人妖性做爰aaaa | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 在线观看无码av免费不卡软件 | 中文字幕38页 | 在线免费国产 | 国产精品亚洲一区二区三区 | 欧美日韩不卡视频合集 | 亚洲成av 人片在线观看无码 | 五级黄18以上欧美片 | 亚洲国产精品无码久久久秋霞1 | 人妻无码专区一区二区三区 | 99一区二区 | 亚洲激情免费观看 | 大尺码肥胖女系列av | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 在线日韩免费 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 亚洲精品av羞羞禁网站 | 国产区网址| 亚洲欧美中日韩 | 无码精品人妻一区二区三区免费看 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | av日日骚| 国产女人爽到高潮免费视频 | 亚洲天天av | 91人人射 | 亚洲欧美久久久久 | 黄色片aaaa | 久草在线视频国产 | 欧美日韩性生活片 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 欧美亚洲国语精品一区二区 | 久久99婷婷国产精品免费 | 艹b视频在线观看 | 偷偷碰偷偷鲁免费视频一区 | 欧美成人精品一区二区三区色欲 | 6080yy精品一区二区三区 | 毛片麻豆| 国语自产拍在线视频中文 | 18禁强伦姧人妻又大又 | av大片网站 | 人人干网站 | 欧美丰满少妇xxxx性 | 9色porny| 国内精品无码一区二区三区 | 午夜福利精品亚洲不卡 | 久久久精品人妻一区二区三区四 | 国产免费极品av吧在线观看 | 色综合一区二区三区 | 成年女人片免费视频播放a 黑人狠狠的挺身进入 | 亚洲国产一区二区精品无码 | 色丁香婷婷综合久久 | 久久精品国产免费观看三人同眠 | 精品国产高清毛片a片看 | 国产做爰视频免费播放 | 天堂8在线新版官网 | 蜜桃av蜜臀av色欲av麻 | 国产成人免费在线视频 | 亚洲黄色免费在线观看 | 午夜三级在线观看 | 亚洲成人一二三区 | 午夜精品福利一区二区 | 婷婷综合网入口 | 亚洲精品55夜色66夜色 | 亚洲人人| 日本中文字幕在线看 | 成人小视频在线观看免费 | 国产va香港va天堂va青草 | 青青青草视频在线观看 | 久久亚州综合 | 三级黄色毛片动作花样看看 | 国产成人免费视频精品 | 国产av成人精品播放 | 人人妻人人澡人人爽久久av | 欧美国产高清在线 | 色戒视频 | 午夜影院免费观看 | 免费av黄色网址 | 亚洲麻豆av| 色宅男看片午夜大片啪啪 | 91精品国产91久久久久久黑人 | 男生女生羞羞网站 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 亚洲国产成人久久精品大牛影视 | 男人女人做爽爽18禁网站 | 免费国偷自产拍精品视频 | 欧美精品123 | 日本69少妇| 无码人妻精一区二区三区 | 亚洲另类激情综合偷自拍图片 | 天天插夜夜操 | 91康先生在线国内精品 | 亚欧在线视频 | 亚洲 欧美 中文 日韩a v一区 | heyzo高清在线播放 | 性生交大片免费看网站 | 免费看黄色一级视频 | 依人九九| 国产亚洲精品久久久久婷婷图片 | 国产精品中文久久久久久久 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 夜添久久精品亚洲国产精品 | 在线播放一级片 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 伊人视频在线观看 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 亚洲视频a | 色.com| 色婷婷五月在线精品视频 | 久久精品av一区二区免费 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 日韩精品在线免费 | 一区二区三区视频在线观看 | 欧美日韩精品亚洲 | 久久亚洲精品无码观看 | 中文字幕精品视频在线 | 国产成人精品午夜视频免费 | 日日躁夜夜躁aaaaxxxx | 99热精品国产三级在线 | 男人日女人bb视频 | 成年人啪啪网站 | 欧美又大又粗午夜剧场免费 | 婷婷色婷婷 | 亚洲一区二区三区在线观看免费 | 国产山东熟女48嗷嗷叫 | 成人无码α片在线观看不卡 | 精品www| 老妇裸体性猛交视频 | 久久cao| 你到底从不从免费完整在线 | 91在线免费看 | 国产明星裸体无码xxxx视频 | 视频在线+欧美十亚洲曰本 三级4级全黄60分钟 | 色婷婷激情视频 | 国产成人免费爽爽爽视频 | 国产娇喘精品一区二区三区图片 | 天天天夜夜夜 | 久久免费观看视频 | 久久97超碰| 国产欧美日韩视频怡春院 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 欧美视频中文在线看 | 精品午夜国产福利在线观看 | 午夜精品久久久久成人 | 久久精品人人槡人妻人人玩av | 亚洲国产精品乱码一区二区三区 | 熟女人妻少妇精品视频 | 亚洲国产精品一区二区久久,亚洲午夜 | 国产成人a∨激情视频厨房 中文理论片 | 久久艹网 | 欧美多毛肥胖老妇做爰 | 久久撸在线视频 | 第一色在线 | 亚洲色图日本 | 成人午夜在线免费观看 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 蜜臀精品在线 | 少妇特黄一区二区三区美国毛片 | 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ涩爱 | 国产一级爱c视频 | 久久aⅴ无码av高潮av喷吹 | 怎样看毛片 | 亚洲成人黄网 | 国产美女狂喷水潮在线播放 | 刘亦菲久久免费一区二区 | av无码电影在线看免费 | 久久精品国产99久久久 | 国产极品精品自在线 | 色欲色欲日韩www在线观看 | 中国少妇×xxxx性裸交 | 老女人伦理中文字幕 | 嫩草视频免费在线观看 | 日韩亚洲国产综合αv高清 久久久成人免费一区二区 久久亚洲国产精品123区 | 91二区 | aa区一区二区三无码精片 | 91精品国产综合久 | 中文字幕在线观看成人 | 中文字幕永久在线第一页 | 亚洲永久精品ww47永久入口 | 一级黄色免费视频 | 中文字幕丰满孑伦无码专区 | 日日噜狠狠噜天天噜av | 日韩精品一区二区三区av | 国产亚洲精品欧洲在线视频 | 影音先锋在线亚洲网站 | 亚洲欧洲一区二区三区 | 亚洲精品久久久久玩吗 | 亚洲色图导航 | 日本免费一区二区三区在线播放 | 国产男女无遮挡猛进猛出 | 亚洲欧美成人久久综合中文网 | 亚洲狠| av日韩在线播放 | 国产成人一二三 | 成人国内精品久久久久影院vr | 久久久久久一区二区三区四区别墅 | 欧美日韩tv | 乌克兰少妇xxxx做受 | 国产成人高清在线观看 | 午夜影院在线观看视频 | 欧美做受高潮中文字幕 | 日本免费黄色片 | 日韩欧美亚洲一区swag | 中日韩欧美中文字幕 | 精品综合久久久久久888蜜桃 | 久操精品视频 | 国产情侣自拍露脸到高潮 | 成人精品三级av在线看 | 香蕉精品在线视频 | 国产免费不卡视频 | 国产大陆精品 | 欧洲人妻丰满av无码久久不卡 | 亚洲a网站 | 亚洲福利在线观看视频 | 日韩一级在线观看 | 四虎国产精品永久免费地址 | 国产精品国产懂色国产美女热舞 | 国产粗话肉麻对白在线播放 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 亚洲a∨国产高清av手机在线 | 国产福利视频在线播放 | 国产精品99久久久久久一区二区 | 欧美日韩国产一二三区 | 99久久久国产精品免费四虎 | 红桃17c视频永久免费入口 | 伊人久久大香线蕉av成人 | 国产又粗又猛又爽又黄91网站 | 国产三级在线观看免费 | 久久www免费人成看片入口 | 国产色片网站 | 99福利影院| 亚洲成aⅴ人片久久青草影院 | av天堂午夜精品一区二区三区 | 夜夜香夜夜摸夜夜添视频 | 国产v在线播放 | 免费观看毛片视频 | 99精品视频在线观看婷婷 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | av无码欧洲亚洲电影网 | 久久午夜精品视频 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 亚洲男女免费视频 | 免费成人在线视频网站 | 爽爽视频在线观看 | 亚洲熟女中文字幕男人总站 | 小辣椒福利视频导航 | 国产一区二区三区在线电影 | av夜夜躁狠狠躁日日躁 | 国产成人精品aa毛片 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 欧美一区二区三区四区精华液 | 9久久婷婷国产综合精品性色 | 久久久久狠狠高潮亚洲精品 | 在线观看深夜福利 | 成人在线大片 | 农民乡下三级2级 | 性色av免费看 | 精品 亚洲 无码 自拍 另类 | 人人爽久久涩噜噜噜蜜桃 | 成年男女视频在线观看 | 国产微拍精品 | 色婷婷a v | 亚洲精品无码专区久久 | 日本成人二区 | 国产色图片 | 国产亚洲精品久久久久动漫 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 大中国免费视频大全在线观看 | 91精品国产综合久久香蕉 | 国产黄色美女视频 | 欧美影院一区 | 天天摸天天操视频 | 好看的黄色网址 | 理论黄色片 | www.成人精品免费网站青椒 | 日日夜夜拍拍 | 午夜视频手机在线观看 | 91久久国产综合久久 | 污污小视频 | 久久爽久久爽久久免费观看 | 国产一区二区在线影院 | 久久久tv| 91九色成人蝌蚪首页 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 亚洲最大av资源网在线观看 | 少妇久久人人爽人人爽人人片欧美 | 免费一区二区三区四区 | √最新版天堂资源在线 | 无码av免费一区二区三区a片 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 97国产精品人妻无码久久久 | 色猫咪免费人成网站在线观看 | 91欧美一区二区三区蜜臀 | 亚洲欧美另类成人综合图片 | 亚洲国产2021精品无码 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 亚州国产av一区二区三区伊在 | 国产精品福利在线观看 | fulao2在线观看一区二区 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 欧美婷婷精品激情 | 99色99| 超薄肉色丝袜一区二区 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 久久视频精品在线观看 | 成人精品视频在线播放 | 免费看黄色大片 | 免费的色网站 | 91av不卡| 狠狠久久永久免费观看 | 色一情一乱一伦一区二区三区小说 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 午夜激情婷婷 | 91视频首页 | 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 五月色婷 | 亚洲精品性 | 欧美日韩国产一区二区视频 | 欧美久久99 | 亚洲欧美自拍偷拍 | 国精品99久9在线 | 免费 | 国产精品午夜剧场免费观看 | a级毛片播放 | 97在线播放 | 四虎影院色 | 国产日产欧产精品精品免费 | 蜜桃久久久精品国产 | 天堂av色综合久久天堂 | 樱桃空空人妻无码内射 | 草草影院在线免费观看 | 毛片无遮挡高清免费观看 | 日日噜噜噜夜夜爽爽 | 中文天堂在线一区 | 嘿咻免费视频观看午夜 | 美国av在线播放 | 人成免费| 性欧美熟妇视频免费观看 | 中文字幕在线观看av | 亚洲欧美18v中文字幕高清 | 日本精品中文字幕在线观看 | 完全免费在线视频 | 最新国产av无码专区亚洲 | 色香蕉在线视频 | 亚洲综合免费视频 | 精品毛片视频 | 草草久久久无码国产专区 | 国产人妖一区二区三区 | 国产黄色片在线看 | 欧美色图亚洲自拍 | 国产乱淫a∨片免费视频 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 欧美精品资源 | 少妇无码太爽了不卡视频在线看 | 狠狠搞狠狠搞 | 亚洲大片免费观看 | 无码专区中文字幕无码野外 | 99视频精品免费 | 国产乱理伦片在线观看 | 欧美性猛片xxxxx多人伦交 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 老熟妇高潮一区二区三区 | 国产精品欧美一区二区三区 | 一区二区久久精品 | 日韩黄色在线观看 | 亚洲男人天堂网2014av | 中文字幕漂亮人妻熟睡中被公侵犯 | 国产情侣久久久久aⅴ免费 国产探花网站 | 男人天堂a在线 | 久久婷婷成人综合色综合 | 91久久久久久久国产欧美日韩- | 久久精品青青大伊人av | 97超碰国产在线 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 国产精品黄色录像 | 欧美最猛黑人xxxx黑人表情 | 午夜小视频免费 | 国产91视频免费 | 亚洲国产经典 | 操亚洲美女 | 久久网址 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | av影片在线看 | 亚洲视频久久 | 人妻精品动漫h无码中字 | 青青草国产精品人人爱 | 欧美一级大片免费 | 97免费公开在线视频 | 成人网页在线 | 久久人人爽人人爽人人片av东京热 | 亚洲国产不卡 | 天堂网男人 | 黄色动漫网站入口 | 日韩激情视频一区二区 | www在线观看视频 | 成人xxxxx | www91在线| 中文字幕v亚洲日本在线 | 午夜少妇av | 2020国产欧洲精品网站 | 国产精品啊啊啊 | 亚洲欧美精品水蜜桃 | 国产xxxx在线观看 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 国产一级黄色影片 | 奇米久久 | 日本免费看黄 | 色综合网在线观看 | 成年人在线免费观看的视频 | 国产一区二区在线视频 | 国产一区二区在线观看视频 | 日韩欧国产精品一区综合无码 | 免费成人黄色片 | 国产成人精品一区二三区 | 久久精品久久精品久久精品 | 人妻少妇不满足中文字幕 | 九九九九九九九九 | 久久中文综合 | 欧美激情性生活 | 综合久久—本道中文字幕 | 青草网在线观看 | 天天爱天天拍天天插 | 亚洲色图 激情小说 | 99视频99| 影音先锋日日狠狠久久 | 99精品视频免费看 | 国产精品一区二区av日韩在线 | 又黄又湿免费高清视频 | 国产精品美女在线看 | 国产无套水多在线观看 | 亚洲中文字幕无码一区无广告 | 成人毛片视频网站 | 欧美三人交 | 久久亚洲男人第一av网站 | 91av短视频 | 高清成人在线 | 国产黑色丝袜在线观看片不卡顿 | 亚洲成人精品网 | 麻豆果冻传媒2021精品传媒一区下载 | 婷婷久久综合九色综合色多多蜜臀 | 欧美激情视频免费 | 特黄三级毛片 | 中文字幕狠狠干 | 免费观看国产精品 | 久久综合88熟人妻 | 久久综合精品国产一区二区三区无 | 无码av中文一区二区三区桃花岛 | 欧美黄网站在线观看 | 中文字幕乱码日韩 | 天海翼久久久中文字幕乱码 | 国产免费看黄 | 一二三区在线播放 | 日韩在线国产 | 久久久夜色精品亚洲a | 久久精精品久久久久噜噜 | 2021国产自在自线免 | 亚洲一级影院 | 黄色短片免费看 | 久久久久99精品成人片试看 | 老女人伦理中文字幕 | 国内精品无码一区二区三区 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 久久夜色精品国产欧美乱极品 | 蜜乳av中文 | 97一区二区国产好的精华液 | 综合久久婷婷综合久久 | 午夜性爽 | 婷婷黄网 | 亚洲va久久久噜噜噜久久无码 | 人妻另类 专区 欧美 制服 | 污香蕉视频在线观看 | 亚洲成a∧人片在线观看无码 | 精品视频久久久久 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 欧美精品一区午夜小说 | 十八禁视频网站在线观看 | 日本成人中文字幕在线 | 日韩精品中字 | 欧美激情片在线 | 少妇性色午夜淫片aaa播放5 | 欧洲人免费视频网站在线 | 久久毛片网站 | 欧美激情精品久久久久久小说 | 操丝袜逼 | 乳女教师欲乱动漫无修版在线观看 | 性欧美在线观看 | 狠狠躁夜夜人人爽天96 | 亚洲一久久 | 欧美黑人巨大videos精品 | 污污的视频免费观看 | 国产精品av免费 | 曰本无码不卡高清av一二 | 亚洲精品久久久久午夜 | 色悠久久久久久久综合 | 久热国产区二三四 | 国产成人理论在线观看视频 | 乱人伦人妻中文字幕 | 免费亚洲激情 | 成人国产在线看 | 色婷婷噜噜久久国产精品12p | 999免费观看视频 | 午夜伊人网 | 麻豆国产av丝袜白领传媒 | av在线黄色| 韩国三级a视频在线观看 | 成人免费看 | 亚洲在线成人 | 美女少妇一区二区三区 | 亚洲另类欧美综合久久 | 日韩激情无码不卡码 | 国内黄色毛片 | 色一炮在线观看 | 中文字幕日本乱码仑区在线 | 久久久久久在线观看 | 国产福利视频在线 | 亚洲a综合一区二区三区 | 亚洲人辣妹窥探嘘嘘 | 国产自产1区 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 婷婷夜色福利网 | 丰满少妇偷人51视频在线观看 | 日本一级淫片情欲电车观看 | 国产精品4区 | 91黄色在线| 午夜看片在线 | 羞羞答答av成人免费看 | 中文字幕久久精品一二三区 | 国产女主播精品大秀系列 | 日韩欧美在线一区二区三区 | 亚洲偷熟乱区亚洲香蕉av | 狠狠爱免费视频 | 国产香蕉久久精品综合网 | 色婷婷色婷婷 | 人人性人人性碰国产 | www.xxx国产| 5566毛片| 91中文字幕| 成年女人黄小视频 | 一本久道久久综合狠狠躁不卡 | 黄色片成年人 | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 亚洲国产美女精品久久久久 | 亚洲偷色 | 欧美美女视频 | 欧美a级美| 天堂在线网www在线网 | 久久狠狠高潮亚洲精品 | 亚洲成a人一区二区三区 | 国产日韩欧美一区 | 久久久久中文 | a级黄色小视频 | 天堂久久精品忘忧草 | 精品国产情侣高潮露脸在线 | 人人插超碰| 午夜丁香视频在线观看 | 琪琪777午夜理论片在线观看播放 | a级中文字幕 | 国产在线免费av | 蜜臀avcom| 精品一区二区久久久久久久网站 | 国产91色在线亚洲 | 一个人看的www日本高清视频 | 变态 另类 国产 亚洲 | av在线播放日韩亚洲欧我不卡 | 久久精品人人做人人综合试看 | 婷婷亚洲久悠悠色悠在线播放 | 亚洲熟妇av一区二区三区下载 | 久久精品一区二区三区中文字幕 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 国产美女永久无遮挡 | 黄色在线免费播放 | 日韩大片免费在线观看 | 欧美三级韩国三级日本三斤 | 色情一区二区三区免费看 | 午夜日韩在线 | 老汉av首页| 深夜亚洲 | 亚洲欧美日韩国产综合 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速最新章 | 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 亚洲欧美日本久久综合网站点击 | 色视频在线观看免费 | 亚洲一区av | 国产高清在线精品一区 | 免费看成年人视频 | 韩日有码| 午夜免费在线观看 | 色爱成人综合 | 亚洲综合久久一本久道 | 亚洲毛片无码专区亚洲a片 普通话对白 | 国产强伦姧在线观看 | 国产日韩网站 | 国产黄a一级 | 亚洲综合性 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网 | 免费无码又爽又刺激高潮的漫画 | 成人高清视频在线观看 | 特黄一级片 | 日日夜夜天天 | 91成人免费 | 亚洲精品你懂的在线观看 | 99视频在线观看免费视频 | 国产精品国产三级国产专区50 | 亚洲黄色网址在线观看 | 狠狠操很很干 | 日本道免费精品一区二区 | 国产欧美一区二区精品婷 | 澳门永久av免费网站 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 成人永久免费 | 亚洲中文字幕久久精品无码app | 国产69久久 | 国产美女自卫慰视频福利 | 亚洲日韩国产精品无码av | 国产精品人妻一区二区高 | 国产www色| 午夜成人影院网站18进 | 香港三级午夜理论三级 | 亚洲精品爱 | 亚洲美日韩 | 大地资源在线播放观看mv | 国产国产小嫩模无套内谢 | 国产免费学生 | 亚洲熟悉妇女xxx妇女av | 国产淫片在线观看 | 成年人福利 | 五月天在线网址 | 国产欧美日韩va另类在线播放 | va亚洲va欧美va国产综合 | 蜜臀视频在线一区二区三区 | 久久人人97超碰国产公开 | www.欧美色图 | 国产精品无码av不卡顿 | 91午夜视频 | 欧美国产日韩在线 | 91传媒在线视频 | 欧洲一区二区三区在线 | 九九九色 | 五月天狠狠 | 超碰制服 | 欧美国产成人久久精品 | 成人免费在线观看网址 | 国产黄色不卡视频 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 动漫精品中文无码卡通动漫 | 国产偷久久久精品专区老女人 | 亚洲处破女av日韩精品波波网 | 成人免费视频一区 | 国产精品影 | 三级大片免费看 | 久久久久久久久黄色 | 国产大学生高潮无套内谢视频 | 久久久老熟女一区二区三区 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 香蕉视频一级 | 亚洲日韩中文无码久久 | 国语自产少妇精品视频蜜乱 | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 国产精品久久久久久久亚洲按摩 | 国产成人aaaa | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 人妻被按摩到潮喷中文不卡 | 亚洲码与欧洲码一二三四区 | 依人成人网 | 一区二区三区av夏目彩春 | 中文字幕二十三页2 | 九九久久影院 | 青草国产精品久久久久久 | 夜夜爱视频| 分手男女| 欧美aⅴ在线观看 | a4yy天堂午夜mv| 亚洲欧美日韩国产综合点击进入 | 玖玖色在线视频 | 国产综合久久 | 公天天吃我奶躁我的在线观看视频 | 久久妇女高潮喷水多 | 91视频日本 | 欧美日产国产成人免费 | 鸥美一级片 | 国产清纯白嫩初高中在线观看性色 | 成人免费在线视频播放 | 毛片中文 | 亚洲一区五码 | www.一区二区三区在线 | 中国 | 在线观看免费人成视频色9 亚洲人成人7777在线播放 | 少妇大胆瓣开下部自慰 | 久青草国产视频 | 国产97在线 | 日韩 | 亚洲国产精品无码久久久不卡 | 性色av极品无码专区亚洲 | 黄视频日本 | 正在播放国产乱子伦最新视频 | 国产美女主播在线观看 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 日日夜夜爽爽 | 草草影院在线视频 | 青草一区二区 | 国产黄色成人 | 欧美激情偷乱人伦小说视频 | 在线观看亚洲成人 | 综合色国产 | 欧美三级免费看 | 五月婷伊人 | 国产小视频免费观看 | 日本在线视频中文字幕 | 一区二区三区四区产品乱码在线观看 | 在线成人毛片 | 久久99久国产精品黄毛片入口 | 激情一区二区 | 99精品一区二区三区无码吞精 | 国产一级特黄毛片在线毛片 | 国产亚洲精品一区在线播放 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 五月婷六月 | 亚洲色大成成人网站久久 | 欧美精品乱人伦久久久久久 | 国产精品久久久久久久久岛 | 国产女主播白浆在线观看 | 久久久免费精品少妇高潮毛片 | 亚洲大码熟女在线观看 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 大香伊蕉在人线免费视频 | 成人免费网页 | 国产精品一区亚洲二区日本三区 | 在线观看国产网站 | 五月婷婷之综合激情 | 国产男小鲜肉同志免费 | 亚洲福利在线观看视频 | 国产一精品一av一免费爽爽 | 97狠狠| 男女羞羞视频软件 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 狠狠色狠狠色综合伊人 | 国产一区二区三区四区五区精品 | 水牛影视一区二区三区久 | 免费一级好看的国产 | 华丽的外出在线观看 | 尹人在线视频 | 久久精品久久精品久久精品 | 免费看日本黄色 | 青青青在线视频人视频在线 | 国产美女遭强高潮网站观看 | 久草手机在线视频 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 色视频综合 | 国产一女三男3p免费视频 | 欧美精产国品一二三区 | 你懂的成人 | 亚洲成av人在线视猫咪 | 免费在线激情视频 | 日韩一区二区三区影院 | 免费又黄又裸乳的视频 | 日本肉感肥臀一二三区 | 在线天天干| 欧美做爰xxxⅹ性欧美大片 | 一二三四在线视频观看社区 | 色婷婷综合缴情综免费观看 | 国产精品区一区第一页 | 玩弄了裸睡少妇人妻野战 | 青青草原av | 中文字幕第一 | 六十路熟妇乱子伦 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 日韩在线精品 | 日本中文在线视频 | 成人av在线一区二区 | 国产精品99久久免费黑人人妻 | 国产午夜精品久久久久婷 | 亚洲一区二区三区中文字幕 | 91大学生片黄在线观看 | 久九九久频精品短视频 | av无码人妻波多野结衣 | 亚洲一卡2卡三卡四卡精品 97精品伊人久久大香线蕉 | 久久在线视频精品 | 成视人a免费观看 视频 | 国产在热线精品视频 | 亚洲精品国产a | 亚洲aⅴ一区二区 | 亚洲永久精品视频 | 五月天婷婷国产 | 超碰人人99 | 日本α片无遮挡在线观看 | 男女男精品免费视频网站 | 亚洲精品视频免费看 | 亚洲一区中文 | 伊人亚洲| 玩弄放荡丰满少妇视频 | 色噜噜狠狠色综合影视 | 69re在线观看 | 四川少妇摸bbbb性暴力经典 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 日本黄视频网站 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 69日影院 | 美女内射毛片在线看免费人动物 | 国产精品伦一区二区三区级视频频 | 国产喷水theporn | 高跟鞋交shoeplay欧美 | 日韩特黄一级欧美毛片特黄 | 亚洲熟女乱色综合一区小说 | 国产熟妇疯狂4p交在线播放 | 日韩在线精品成人av | 成人性生交大免费看 | 在线看片免费人成视频播 | 国产1区在线 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 日本精品视频一区二区 | 欧美一级在线播放 | 少妇人妻偷人精品无码视频 | 在线视频 一区二区 | 国产无遮挡裸露视频免费 | 国产日韩亚洲 | 四虎影在永久在线观看 | 亚洲老老头同性老头交j | 青青青爽在线视频免费观看 | 超碰成人在线观看 | 欧美va天堂 | 最新视频 - x88av | 久久国产伊人 | 亚洲另类春色国产精品 | 中文精品一卡2卡3卡4卡国色 | 亚洲 成人 自拍 | 国产在线视频在线 | 国产欧美在线观看不卡 | 在线观看国内精品视频 | 黄色a级在线 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 日韩人妻无码一区二区三区综合部 | 激情91 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 欧美一级爽快片淫片在线观看 | 免费国产精品一区 | 69精品久久久 | 爽爽影院在线看 | 色偷偷亚洲精品一区二区 | 黄色免费福利 | 日韩中文在线观看 | 一级久久久| 久久久久久av无码免费看大片 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 男女后式激烈动态图片 | 国产日韩中文字幕在线观看 | 超碰在线a | 四面虎影最新播放网址 | 亚洲www永久成人网站 | 在线观看视频国产一区 | 高清欧美精品xxxxx | 午夜理论电影在线观看亚洲 | 一区二区精品视频日本 | 免费观看欧美成人 | 2021在线不卡国产麻豆 | 亚洲人成网在线观看 | 人妻少妇精品视频无码专区 | 欧美又粗又猛又爽的免费网站 | 丰满放荡岳乱妇91ww | 欧美日韩在线视频一区二区三区 | 老司机免费在线视频 | 国产欧美91 | 国产美女黄网站 | 成人性生交大片免费看中文 | 久久思久久 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 婷婷热| 免费一级肉体全黄毛片 | 无码人妻精品一区二区三区99不卡 | 色天天av | 国产精品久久久一区二区三区 | 91成人在线观看喷潮蘑菇 | 国产专区精品 | 亚洲一二区制服无码中字 | 粉嫩av绯色av性色av蜜臀av | 色综合久久婷婷五月 | 97久久超碰国产精品最新 | 嫩草影院在线观看91麻豆 | 国产精品免费视频一区二区 | 大陆三级写真hd集 | 免费网站看sm调教视频 | 韩日产理伦片在线观看 | 亚洲天堂视频在线观看免费 | av无码精品一区二区三区宅噜噜 | 亚洲精品国精品久久99热 | 少妇人妻综合久久中文 | 香蕉av一区二区三区 | 色二区| 五月影视 | 狠狠躁三区二区久久天天 | 欧美综合第一页 | 亚洲欧美国产日本 | 高清视频免费观看在线看 | 国产日韩欧美一区二区久久精品 | 最近高清中文在线字幕在线观看1 | 亚洲在线视频播放 | 含羞草www网址进入在线观看 | 2020久久超碰国产精品最新 | 国产jk白丝在线观看免费 | 中文字幕亚洲在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频网站 | 摸少妇的奶她呻吟不断爽视频 | 91视频最新网址 | 国产av巨作丝袜秘书 | 极品少妇小泬50pthepon | 91久久国产视频 | 国产精品色午夜免费视频 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶伸舌头下载 | 亚洲精品乱码久久久久久v 日本特黄特色大片免费老年人高潮 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 精品国产一区二区三区久久久四川 | 无码午夜成人1000部免费视频 | 精品少妇久久久久久888优播 | 国产经典一区二区三区蜜芽 | 男人天堂视频网 | 后进女神白嫩翘臀进入91 | 久久精品国产清高在天天线 | 日本阿v网站在线观看中文 久久久99日产 | 6080yy精品一区二区三区 | 国产成人av激情在线播放 | 好吊色综合 | 国产办公室无码视频在线观看 | 国产男女做爰猛烈视频网站 | 日日鲁鲁 | 亚洲αⅴ无码乱码在线观看性色 | 国产一线二线三线女 | 色婷婷一区二区三av免费看 | 精品二三区| 四虎国产精品永久免费观看视频 | 亚洲一级精品视频 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 国产成人av大片在线观看 | 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 天天碰免费视频 | 日本国产中文字幕 | 久久伊人精品一区二区三区 | 俄罗斯少妇性xxxx另类 | 国产午夜精品一区二区三区四区 | 玖玖综合视频 | 苍井空第一次激烈高潮视频 | 精品久久久一区 | 少妇毛片久久久久久久久 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 亚洲一区二区三区av激情 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 男女边吃奶边做边爱视频 | 成人国产福利a无限看 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 日韩毛片大全 | 尤物av无码国产在线看 | 欧美日韩免费网站 | 麻豆国产原创中文av网站 | 国产精品青青在线观看爽香蕉 | 人妻系列影片无码专区 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 日韩免费在线播放 | 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888 | 精品自拍视频在线观看 | 男人天堂网在线播放 | 亚洲色视频 | 欧美日韩国产中文高清视频 | 铜铜铜铜铜好污www网站 | 国产免费看插插插视频 | 大胆毛片 | 无码aⅴ精品一区二区三区 你懂的国产精品 | 伊人伊成久久人综合网996 | 色综合天天综合高清网 | 五月狼 | 全国最大成人网 | 国产视频麻豆 | 美女网站黄在线观看 | 日本一区视频在线观看 | 久久婷婷五月综合色欧美蜜芽 | 午夜精品一区二区三区福利视频 | 日韩精品在线播放 | 日韩免费三区 | 日韩av首页 | 青青草免费在线视频 | 91p九色蝌蚪| 午夜少妇性开放影院 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 懂色av中文字幕一区二区三区 | 久久人人爽人人爽人人片av麻烦 | 免费看黄色三级 | 国产丝袜一区视频在线观看 | 国产精品美女久久久网站动漫 | 成人性生生活性生交5 | 久久中文字幕人妻熟av女 | 俺也去久久 | 婷婷丁香久久 | 天天色综网 | 国产丝袜视频一区二区三区 | 奇米影视色777四色在线首页 | 欲色影视天天一区二区三区色香欲 | 亚洲人成在线观看 | 自怕偷自怕亚洲精品 | 亚洲精品国产自在现线最新 | 日韩精品亚洲人成在线观看 | 亚洲人成在线播放无码 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 亚洲aaa精品 | 亚洲综合福利视频 | 9久9久9久女女女九九九一九 | 91观看视频 | 二区三区在线视频 | 暖暖视频在线观看免费观看高清中文 | 国产日产欧产精品精品app | 成人福利视频在线 | 8av在线 | 青草伊人久久综在合线亚洲观看 | 国产无遮挡性视频免费 | 精品国产免费久久久久久尖叫 | 妞干网免费在线 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 国产美女网站在线观看 | 另类亚洲综合区图片区小说 | 40岁成熟女人牲交片 | 中文字幕在线观看三区 | 午夜视频免费在线观看 | 911久久| 欧美久草 | 婷婷色在线播放 | 日本激情视频在线播放 | 韩国和日本免费不卡在线v 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 久久www免费人成_看片老司机 | 一区二区三区午夜无码视频 | 男人舔女人下部高潮视频 | 亚洲欧美日本国产mag | 99视频国产精品免费观看a | 日韩人妻无码一区二区三区久久99 | 手机永久无码国产av毛片 | 国产高清视频网站 | 高清亚洲图片 | 天天躁日日躁狠狠躁欧美老妇小说 | 97av在线视频免费播放 | 国产精品中文久久久久久久 | 新婚夫妇白天啪啪自拍 | 五月婷婷毛片 | 一级大片在线 | 国产猛男猛女超爽免费视频网站 | 欧美日韩天堂 | 亚洲毛茸少妇高潮呻吟 | 中文精品久久 | 日本美女性生活视频 | 亚洲春色av| 一本色道久久88亚洲精品综合 | 婷婷伊人五月 | 国产激情电影综合在线看 | 国产精品亚洲在线 | 亚洲区一区二区三 | 国产日韩专区 | 国产在线视频在线观看 | 性交流视频| 无码人妻少妇精品无码专区漫画 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 国产裸体xxxx视频在线播放 | 日韩三级av在线播放 | 福利片av| 少妇厨房愉情理9仑片视频下载 | 亚洲熟妇无码一区二区三区导航 | 欧美精品一级片 | 国产精品美女www | 午夜精品久久久久久久99热黄桃 | 欧美成视频在线观看 | www.com污| 涩涩网站在线看 | 一级视频在线观看 | 亚洲一区www| 天堂视频在线 | 一级片欧美| 失禁潮痉挛潮喷av在线无码 | 香蕉免费网站 | 国产一区二区三区四区在线 | 国产精品区一区二区三区 | 久久中文字幕无码一区二区 | 免费的av网址 | 国产欧美日韩激情 | 2020日日夜夜噜噜噜com | av免费高清 | 蝌蚪久久窝 | 国产69久久久欧美一级 | 中文文字幕中文字幕在线中文乱码 | 九色视频在线观看 | 日本无遮挡吸乳呻吟免费视频网站 | 免费cad大片在线观看 | 久久99精品久久久久久久久久 | 色婷婷五月综合激情中文字幕 | 国产不卡精品视频男人的天堂 | 久久久国产精品视频 | 亚洲国产精品高清在线第1页 | 狠狠网站| 大肉大捧一进一出好爽动态图 | 涩涩的视频网站 | 亚洲精品一区久久久久久 | 国产国产成年年人免费看片 | 五月激情丁香婷婷 | 波多野结衣理论片 | 91无人区乱码一二三四区 | 超碰在97| 热久久这里只有精品 | 久久精品国产毛片 | 天天爽天天狠久久久综合麻豆 | 成人福利在线观看 | 国产精品久久久久久久久久软件 | a√在线视频| 夜夜看av | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人交 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 国产一区日韩在线 | 一区二区三区小视频 | 国产精品丝袜久久久久久不卡 | 亚洲字幕av一区二区三区四区 | av在线第一页 | 亚洲综合av一区二区三区 | 日韩一本之道一区中文字幕 | 国产亚洲精品久久久久久国 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 天天摸天天看 | 92久久精品一区二区 | 久久精品国产99国产精品导航 | 久草首页在线 | 男人添女人下部高潮全视频 | 99国产欧美另娄久久久精品 | 国产自产1区| 亚洲国产欧美日韩在线观看 | 日本视频网 | av免费精品| 99re视频热这里只有精品7 | 丁香五月好婷婷深深爱 | 1000部夫妻午夜免费 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 看片网址国产福利av中文字幕 | 韩国三级真的吃奶 | 人妻中文字幕在线网站 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 免费看黑人男阳茎进女阳道视频 | 在线免费观看一级片 | 中文字幕人成无码免费视频 | 国产99视频精品专区 | 国产成人av大片大片在线播放 | 56国语精品自产拍在线观看 | 少妇人妻挤奶水中文视频毛片 | 特级三级毛片 | 懂色一区二区二区av免费观看 | 欧美超大胆裸体xx视频 | 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 天天干天天色天天 | 天天操天天爽天天射 | 毛片av网| 伊人影视久久 | 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃 | 国产理论在线 | 国产精品一区不卡 | 精品亚洲欧美高清在线观看 | 国产精品嫩草影院99网站 | 国产中文区3幕区2021 | 91亚洲精品在线观看 | 国产免费一级淫片a级中文 欧美成人69 | 午夜国产成人片在线播放 | 一区二区三区日韩欧美 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 亚洲国产丝袜 | 久久夜色精品国产噜噜v6 | 九九99九九在线精品视频 | 亚洲偷精品国产五月丁香麻豆 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 成人深夜福利在线观看 | 中文字幕亚洲欧美 | 成人激情视频在线 | 成人黄色毛片 | 亚洲日产aⅴ中文字幕无码 亚洲乱码一区av春药高潮 | 国产91探花 | 性色av极品无码专区亚洲 | 久久久久久国产免费 | 久久这里只有精品首页 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 日韩久久精品一区二区三区官网 | 免费黄在线 | 亚洲国产一区二区视频 | 草草国产| 激情小说婷婷 | 黄色精品网站 | 综合成人亚洲偷自拍色 | 欧美黄色网战 | 日本久久一区二区三区 | 国产又黄又爽又猛免费视频网站 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 欧美又粗又大aaa片 久久久国产精品成人免费 色综合天天色综合久久网 黄色理论片 | 日本熟妇浓毛hdsex | 国产精品刘玥久久一区 | 91在线观看网站 | 国产一区二区三区在线2021 | 成人精品美女隐私 | 亚洲 校园 欧美 国产 另类 | 九九热精品免费 | 日韩激情片 | 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 亚洲精品少妇久久久久 | 欧美久久高清 | 精品人体无码一区二区三区 | 青青久久av | 又大又粗又爽的少妇免费视频 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 免费的一级黄色片 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 精品女同| 免费黄色网址在线播放 | 久久国产福利国产秒拍 | 男人懂的网站 | 国产欧美一区二区三区免费看 | 日本成人一二三区 | 国产亚洲精品无码成人 | 久久亚洲色一区二区三区 | 国语精品对白露脸少妇网站 | 亚洲国产精品肉丝袜久久 | 少妇扒开双腿让我看个够 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 欧洲精品va无码一区二区三区 | 欧美在线网 | 乱人伦中文无码视频 | 久久视频这里有久久精品视频11 | 婷婷四月开心色房播播网 | 久热中文字幕在线精品观 | 国产精品一区视频 | 亚洲第四页 | 欧美片一区二区三区 | 依人久久久 | 国产免费这里只有精品 | 婷婷五月小说 | 成人一二区 | 国产精品中文字幕在线播放 | 一个色在线视频 | 欧美在线人视频在线观看 | 国产欧美日韩在线播放不了吗 | 亚洲欧美日韩_欧洲日韩 | 九色综合婷婷 | 午夜网址 | 亚洲天堂免费观看视频 | 精品无码成人网站久久久久久 | 91精产国品一二三产区别沈先生 | 亚洲欧美偷拍另类 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 91视频免费在观看 | 久久婷婷热 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 国产99久久久国产精品下药 | 国产一卡2卡三卡4卡 在线观看 | 国内视频在线观看 | 国产麻豆精品传媒av国产 | 精品一区二三区 | 人人人人草 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 日本xxx在线观看 | 亚洲熟女av综合网五月 | 揉捏狐仙巨大的双乳小说 | 欧美激情精品久久 | 日韩中文字幕一 | 在线观看国产精品一区 | 色欲av无码无在线观看 | 国产精品资源在线 | 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 欧美大片免费播放器 | 国产一级一片射内视频 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 韩国一区二区三区美女美女秀 | 黄色羞羞视频 | 欧美亚洲色倩在线观看 | 99精品国自产在线观看 | 在线免费一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 伊人9 | 久久99精品久久久久久hb无码 | 91视频xxxx | 香蕉视频在线观看亚洲 | 99无码精品二区在线视频 | 亚洲国产中文字幕在线 | 成人免费观看高清 | 尤物国产精品 | 久久野 | 亚洲色欲久久久久综合网 | 国产av亚洲精品久久久久 | 老少配老妇老熟女中文普通话 | 国产成人精品视频在线 | 开心婷婷色| 噜噜色图| 小泽玛利亚一区二区免费 | 亚洲a级精品 | 奶头好大狂揉60分钟视频 | 国产精品对白一区二区三区 | 欧美交在线 | 天天射天天射 | 999视频在线 | 韩日精品在线 | 撕开奶罩揉吮奶头高潮av | 日韩有码一区二区三区 | www.欧美日本韩国 | 又黄又爽又色的视频 | 超碰97av在线 | 粉嫩蜜臀av国产精品网站 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | av在线等 | 欧美综合站 | 国模大胆一区二区三区 | 成人免费网站在线观看 | 18禁裸体动漫美女无遮挡网站 | 激情丁香六月 | 久久久久久久香蕉国产30分钟 | 亚洲va久久久噜噜噜久牛牛影视 | 国产精品久久久久久久久久免费看 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 白嫩无码人妻丰满熟妇啪啪区百度 | 欧洲av影院| 国产亚洲精品aaaa片在线播放 | 国产精品免费入口 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 中文视频高清在线免费观看 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 在线免费观看欧美大片 | 久草在线中文最新视频 | 狠狠综合久久久久综合网 | 国产真实夫妇4p交换视频 | 制服诱惑一区二区 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 产无套精品一线二线三线 | 国产精品99久久久久久夜夜嗨 | 丁香五月亚洲中文字幕 | 欧美疯狂黑人xxxxbbbb | 99精品久久久久久久免费看蜜臀 | 播播成人网 | 伊人爱爱网 | 香港三日本三级少妇少99 | 激情综合影院 | 狠狠干最新网址 | 91视频免费观看在线看 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 999国产视频 | 爱爱视频一区 | 91亚洲精品久久久中文字幕 | 特黄特色大片免费播放 | 亚洲男人影院 | 国产精品一区二区在线观看免费 | 日韩视频 中文字幕 | 黄色aa网站 | www在线免费观看视频 | 手机永久免费av在线播放 | 亚洲性日韩精品一区二区三区 | 天码av无码一区二区三区四区 | 高柳の肉嫁动漫在线播放 | 国产乱精品 | 精品亚洲国产视频 | 午夜理伦三级理论三级在线观看 | 国产成人丝袜精品视频app | 亚洲色欲色欲综合网站sw0060 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 久久久激情网 | 国产一区二区三区四区精 | 成人国产精品免费网站 | av影片免费在线观看 | 日韩中文字幕区一区有砖一区 | av福利天堂 | 中文字幕丰满人伦在线 | 日本久久香蕉 | 无码人妻aⅴ一区 二区 三区 | 欧美日韩亚洲tv不卡久久 | 亚洲日本精品国产一区vr | 国产精品无需播放器在线观看 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 国产女同2互磨高潮在线观看 | 久久久久免费精品国产小说色大师 | 日韩一区免费视频 | 女人和拘做爰正片视频 | 国产制服丝袜亚洲日本在线 | 免费观看性行为视频的网站 | 狼群社区视频www国语 | 996这里只有精品 | 老熟女毛茸茸浓毛 | 中国少妇videos呻吟 | 手机看片福利盒子一区 | yy6080午夜八戒国产亚洲 | 日韩高清不卡一区二区 | 黄大片日本一级在线a | 国产人妻久久精品一区二区三区 | 欧美精品久久一区 | 久草最新视频 | 中文字幕第一页亚洲 | 色丁香在线 | 欧美乱妇高清无乱码 | 免费视频无遮挡在线观看 | 无码人妻精品一区二区三区66 | 5级黄色片 | a视频在线免费看 | 国产精品毛片无遮挡 | 国产精品爽爽va在线观看无码 | 噜噜色综合天天综合网mp3 | 香蕉一级视频 | 丰满少妇喷水大秀高清在线 | 婷婷在线观看视频 | 国产对白精品刺激二区国语 | 桃色阁| 自拍 欧美 亚洲 | 亚洲精品国产一二三无码av | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 亚洲色av影院久久无码 | 夜夜高潮夜夜爽高清完整版1 | 日本入室强伦姧bd在线观看 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 量近2018中文字需大全规须1 | 亚洲美女啪啪 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 国产美女在线观看 | 嫩模周妍希视频一区二区 | 亚洲黄视频 | 福利片 一级福利片 | 久久精品影视免费观看 | 午夜伦费影视在线观看 | 国产三级啪啪 | 97在线国产视频 | 天堂在线www天堂中文在线 | 国产在线一区二区在线视频 | 久久伊人五月天 | 吴梦梦到粉丝家实战华中在线观看 | 99久久免费精品国产男女高不卡 | 日本熟妇乱人伦a片免费高清 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 天堂a免费视频在线观看 | 久久pao | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 无码欧精品亚洲日韩一区 | 亚洲精品白浆高清久久久久久 | 久久综合网丁香五月 | 日韩在线99 | 久久国产亚洲高清观看 | avtt2016| 激情床上视频 | 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色 | 国产精品a成v人在线播放 | 国产成人自拍偷拍 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 亚洲va欧美va国产综合定档 | 伦理片午夜 | 色啦啦视频 | 91久久久久 | 精品四虎国产在免费观看 | 九色精品在线 | 成人做受黄大片 | 天天干天天看 | 国产寡妇亲子伦一区二区 | 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 日本乱大交xxxxx | 免费特级黄毛片在线成人观看 | 2020年无码国产精品高清免费 | 国产精品一级黄色片 | 色综合天天狠天天透天天伊人 | 色综合人人 | 国产91精品免费视频 | 1769偷拍在线视频免费蜜桃 | 人妻丝袜中文无码av影音先锋专区 | www.伊人网| 国偷自产av一区二区三区麻豆 | 久久久精品动漫 | 91久久超碰 | 在线亚洲日产一区二区 | 亚洲久热无码中文字幕人妖 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 国内精品久久久久久久久久 | 全程粗话对白视频videos | 成年人视频网站 | 国产区二区三区 | 尤物视频网站在线观看 | 国产成人免费ā片在线观看 | 亚洲国产精品久久久久久无码 | 国产农村乱辈无码 | 婷婷伊人五月尤物 | 自拍偷拍另类 | 手机看片福利一区二区三区 | 成年美女看的黄网站色戒 | 人妻忍着娇喘被中进中出视频 | 免费特级黄色片 | 九九综合va免费看 | 天天做天天爱天天综合网2021 | 中文字幕av无码不卡免费 | 999在线免费视频 | 国产成人精品一区二区三区福利 | 欧美亚洲另类在线一区二区三区 | 日韩区一区二区三 | 日韩精品久久久久久久玫瑰园 | 吞精囗交69激情欧美 | 黄色一级大片免费版 | 你懂的网址在线观看 | 男女羞羞羞视频午夜视频 | 亚洲天堂av在线免费观看 | 一级黄色小视频 | 婷婷综合精品 | 国产精品无码永久免费不卡 | 欧美成人aaaaa| 欧洲女人牲交性开放视频 | 9丨九色老肥熟露脸 | 欧美性猛交xxxx免费看久久久 | 国产精品 欧美 亚洲 制服 | 少妇淫片a特黄 | 嫩草中文字幕 | 亚洲国产成人av在线观看 | 国产精品久久二区二区 | 亚洲中文字幕无码人在线 | 另类综合视频 | 中文字幕大全 | 青青久久av北条麻妃海外网 | av大尺度一区二区三区 | www.偷拍.com| 国产剧情av麻豆香蕉精品 | 777久久精品一区二区三区无码 | 亚洲无亚洲人成网站77777 | 国产农村妇女野外牲交视频 | 久热爱精品视频线路一 | 日本色片在线观看 | 久久婷婷国产综合精品 | 香蕉av一区 | 国产盗摄夫妻原创视频在线观看 | 一本色道久久hezyo加勒比 | 国产午夜一区二区三区 | 男人a天堂 | 欧美日韩视频一区二区 | 毛片tv网站无套内射tv网站 | 伊人毛片 | 秋霞午夜成人久久电影网 | 亚洲国产馆 | 精品91久久久 | 三级三级三级a级全黄网站 永久免费毛片在线观看 | 91九色porny最新首页 | 成视频年人黄网站视频福利 | 麻豆tv在线 | 好看的91视频 | 中文国产成人精品久久久 | 亚洲综合无码无在线观看 | 一边啪啪的一边呻吟声口述 | 97免费视频在线 | 五级 黄 色 片 | www.男人天堂.com |