員工聘用協(xié)議書
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中,人們運(yùn)用到協(xié)議書的場(chǎng)合不斷增多,簽訂了協(xié)議書就有了法律依靠。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢?下面小編給大家整理的員工聘用協(xié)議書（精選20篇），希望對(duì)大家有幫助！
員工聘用協(xié)議書1
甲方（用人單位）：___________________
乙方（受聘人員）：___________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
第一條、聘用合同期限
甲乙雙方約定聘用合同期限按下列第________款確定：
1、本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
2、本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
3、本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時(shí)間必須明確具體）
第二條、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
1、乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2、考核指標(biāo)每月（每季度、每年）為________________________________________。
第三條、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條、勞動(dòng)報(bào)酬
1、合同期內(nèi)，甲方按照國(guó)家及本單位有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方崗位，按每月______元人民幣支付工資，試用期工資為正式聘用工資標(biāo)準(zhǔn)的______%。如乙方工作出色，甲方根據(jù)有關(guān)考核規(guī)定給乙方加薪，如乙方崗位變動(dòng)，則按甲方崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行變動(dòng)后的崗位工資。
2、甲方應(yīng)每月五日以貨幣形式支付乙方上月工資，不得無(wú)故克扣或拖欠乙方工資。
3、根據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展等實(shí)際情況，如需提高工資水平，由甲方另行規(guī)定。
第五條、甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；
�。�4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
�。�6）乙方連續(xù)________個(gè)月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
�。�7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：
�。�1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；
�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
7、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
8、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；
�。�2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
�。�3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第六條、乙方的權(quán)利與義務(wù)
1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。
2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
�。�1）在試用期內(nèi)；
�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。
5、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
6、自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
7、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
8、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
第七條、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇
1、在合同期內(nèi)，甲方每年為乙方購(gòu)買勞動(dòng)保險(xiǎn)。
2、如乙方在合同期間因工負(fù)傷、致殘或死亡，待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其余一概由乙方負(fù)責(zé)。乙方因打架斗毆，參與違法亂紀(jì)活動(dòng)致傷、致殘、致死的一切費(fèi)用自負(fù)。乙方其它福利待遇按甲方有關(guān)福利制度實(shí)行。
3、補(bǔ)貼待遇：乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同。
4、假日待遇：乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受____ 天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費(fèi)報(bào)銷。
第八條、政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求
1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等。
2、訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下，可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動(dòng)合同。
3、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，堅(jiān)持出勤，積極勞動(dòng)，保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。
第九條、違約責(zé)任
1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對(duì)方違約金________元；給對(duì)方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。
2、乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%.
3、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。
第十條、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》，并歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6、辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
7、自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
第十一條、爭(zhēng)議糾紛解決
因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十二條、其他約定
1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作為本合同的附件。
2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。
4、本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續(xù)訂合同。
甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
員工聘用協(xié)議書2
合同編號(hào)：
甲方（項(xiàng)目組長(zhǎng)）
乙方（被聘用者）
根據(jù)《大學(xué)短期勞動(dòng)（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔XX〕48號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一，本協(xié)議自年 月 日起至年 月 日止。
二，甲方安排乙方在項(xiàng)目中承擔(dān)的任務(wù)。
三，甲方每月從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中為乙方支付報(bào)酬元。
四，聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對(duì)含易燃，易爆，高溫，高壓，強(qiáng)電流，化學(xué)腐蝕，放射性等危險(xiǎn)性內(nèi)容，可能造成損害的科研項(xiàng)目，甲乙雙方約定通過購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)方式維護(hù)受聘人的利益，具體險(xiǎn)種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項(xiàng)中注明，乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)后，排除甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?dān)。
五，本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，隨即終止。雙方在征得對(duì)方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。
六，本協(xié)議在下列條件下可以解除。
1，甲乙雙方協(xié)商一致。
2，乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。
�。�1）被證明不符合聘用條件的；
�。�2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；
�。�3）嚴(yán)重失職，徇私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；
（4）被依法追究刑事責(zé)任的；
（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。
4，乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。
�。�1）甲方以暴力，威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；
�。�2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
七，雙方需約定的事項(xiàng)。
1，勞動(dòng)安全約定：
2，保密約定：
3，其它：
八，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對(duì)方違約金元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
九，甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可直接申請(qǐng)仲裁，對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一，本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。
甲方（簽字）
乙方（簽字）
年 月 日
年 月 日
員工聘用協(xié)議書3
甲方：__________________
乙方：__________________
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方將位于______項(xiàng)目工程施工技術(shù)承包給乙方，聘用期限自______年______月______日至______年______月______日，經(jīng)共同協(xié)商達(dá)成以下條款：
一、承包方式
______________________________________________________.
二、工作內(nèi)容
______________________________________________________.
三、甲方責(zé)任
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應(yīng)的辦公設(shè)備。
2、甲方對(duì)乙方的工作應(yīng)予以協(xié)助和配合并有權(quán)對(duì)乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、乙方責(zé)任
1、乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)范，施工圖紙和有關(guān)部門的施工規(guī)范進(jìn)行施工和工作驗(yàn)收，對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)管理，規(guī)范操作并及時(shí)和項(xiàng)目其它組成人員緊密聯(lián)系，認(rèn)真對(duì)本項(xiàng)目部出現(xiàn)的有關(guān)質(zhì)量方面的意見和問題及時(shí)提出糾正，防止返工式質(zhì)量問題的發(fā)生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進(jìn)度及時(shí)完成并接受上級(jí)主管部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的檢查及提出的要求。
五、工資結(jié)算及付款方式
1、乙方工資總額定為______元整（______元整）
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時(shí)支付______元整（______元整）或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責(zé)任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)支付對(duì)方違約金______元整。
七、爭(zhēng)議解決方式
1、雙方協(xié)商解決。
2、法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：__________________
乙方簽字：__________________
日期：______年______月______日
員工聘用協(xié)議書4
甲方（網(wǎng)店名）名稱：
地址：
性質(zhì)：
姓名：
身份證號(hào)碼：
乙方姓名：
性別：
出生年 月：
家庭住址：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、聘用期限和工作內(nèi)容
第一條本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為年（月），期滿聘用關(guān)系自然終止。
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔(dān)任 崗位（工種）工作。
第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)
第四條甲方實(shí)行自由作息工作制度，每天工作時(shí)間由 至 ，每月4日休息時(shí)間，由乙方與甲方協(xié)商后支配休息日期。根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
三、雇用報(bào)酬
甲乙雙方約定，乙方的報(bào)酬=底薪+銷售提成。
第五條乙方的底薪為 元/月，銷售提成為元/單。
第六條甲方每月前，以貨幣形式支付給乙方。
四、保險(xiǎn)待遇
第七條甲方所經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)店是網(wǎng)絡(luò)商店，不需要工商部門注冊(cè)，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方為雇傭關(guān)系，乙方可依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方不再另行為其參加。
第八條乙方在甲方聘用期間，發(fā)生醫(yī)療或工傷等情況，按國(guó)家法律規(guī)定的雇傭關(guān)系協(xié)商賠償。雙方因賠償金額發(fā)生爭(zhēng)議的，通過法院起訴處理。
五、紀(jì)律、獎(jiǎng)懲
第九條乙方必須按照國(guó)家法律法規(guī)所規(guī)定來執(zhí)行。
第十條乙方應(yīng)遵守甲方制定的制度；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)。
第十一條乙方存在違法或違反甲方制度的，甲方可以解除本協(xié)議。
第十二條甲方有權(quán)根據(jù)制定的相關(guān)制度，對(duì)乙方功過表現(xiàn)給予獎(jiǎng)懲。
六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂
第十三條甲乙雙方在任何情況下可以解除協(xié)議，但必須提前 天以書面形式通知對(duì)方。
第十四條本協(xié)議期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第十五條乙方違反規(guī)定，給對(duì)甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)給予賠償。
第十六條因甲乙任何一方的過錯(cuò)造成協(xié)議不能完全履行，由過錯(cuò)方承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。
八、雙方約定的其他事項(xiàng)
第十七條雙方簽訂本協(xié)議后，乙方不得在聘用期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
第十八條乙方對(duì)在聘用期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本協(xié)議，并認(rèn)為有足夠的理由被解聘。此種保密義務(wù)在本協(xié)議終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第十九條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決；雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向人民法院起訴。
第二十條本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日起生效甲乙雙方各執(zhí)一份。
�。ㄌ貏e提示：以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本協(xié)議前，均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀，并詳細(xì)了解本協(xié)議以及附件內(nèi)容，雙方簽字后即行生效。）
甲方：(簽名)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
員工聘用協(xié)議書5
甲方：
乙方：
姓名：性別：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
甲方為了完成階段性生產(chǎn)任務(wù)，雇傭乙方作為臨時(shí)雇員。根據(jù)合同法、民法等法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限：
暫定為（）個(gè)月，從 年 月 日起至月 日止。協(xié)議期滿如雙方無(wú)異議協(xié)議自動(dòng)延長(zhǎng)( ) 個(gè)月，延長(zhǎng)次數(shù)根據(jù)具體情況確定。
第二條 乙方受雇勞務(wù)崗位：
第三條 勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算方式：
1、按照工作量完成情況計(jì)算勞務(wù)報(bào)酬。具體規(guī)定附后。乙方當(dāng)天完成的工作量當(dāng)天計(jì)算報(bào)酬，為了方便同意結(jié)算，乙方同意對(duì)工作量每月統(tǒng)計(jì)一次，并同意于次月的（）號(hào)前支付上月未結(jié)算的勞務(wù)報(bào)酬。如乙方工作時(shí)間未達(dá)到一個(gè)月，則按照實(shí)際完成工作量計(jì)算報(bào)酬。
2、甲方根據(jù)乙方每月勞務(wù)天數(shù)和工作量等表現(xiàn)，相關(guān)效益給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
第四條 甲乙雙方一致確認(rèn)雙方之間系臨時(shí)雇傭關(guān)系，并非勞動(dòng)或者勞務(wù)關(guān)系，甲方無(wú)需為乙方辦理社保醫(yī)保和公積金。協(xié)議期間，如乙方因患病等原因無(wú)法工作，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方提出，相關(guān)醫(yī)療等費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。如乙方連續(xù)曠工達(dá)到5天、不服從公司工作安排的或出現(xiàn)罷工現(xiàn)象的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議不再雇請(qǐng)乙方。乙方在甲方工作期間因履行職務(wù)受到傷害的，按照雇員傷害法律規(guī)定執(zhí)行，但乙方有過錯(cuò)或者過失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)過錯(cuò)或過失責(zé)任。乙方上下班途中發(fā)生的事故由乙方自行負(fù)責(zé)，不屬于工傷，與甲方無(wú)關(guān)。
第五條 乙方提供勞務(wù)期間，不得損害甲方合法權(quán)益。如果侵占或者損壞甲方財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)照原價(jià)賠償，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六條 協(xié)議期間，如一方提出解除本協(xié)議，應(yīng)提前20天通知對(duì)方并辦理交接手續(xù)。如果 未提前20天或辦理交接手續(xù)，需付違約金300元。本協(xié)議解除或者終止，乙方應(yīng)當(dāng)在3天內(nèi)與甲方辦理交接手續(xù)后結(jié)算報(bào)酬，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。
第七條 甲乙雙方確認(rèn)雙方之間不屬于勞動(dòng)關(guān)系或者勞務(wù)關(guān)系，雙方法律關(guān)系不適用勞動(dòng)法相關(guān)法律法規(guī)。
第八條 乙方未出勤或者未提供勞務(wù)期間，甲方無(wú)需支付報(bào)酬。
第九條 本協(xié)議在執(zhí)行過程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成由甲方所在地法院管轄。
第十條 本協(xié)議一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_____ ____
乙方（簽字）：
時(shí)間： 年 月 日
員工聘用協(xié)議書6
甲方(聘用方):_______
乙方(受聘方) :_______
經(jīng)甲方、乙雙方方協(xié)商，同意聘用乙方為______年_______縣建檔立卡貧困戶特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)示范培訓(xùn)授課老師，為了明確聘期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，甲、乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成以下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方，聘期為_______年_______月_______日至_______月_______日。總計(jì)聘用_______天，聘期內(nèi)擔(dān)任_______培訓(xùn)班_______課教師。
二、甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規(guī)章制度對(duì)乙方的工作實(shí)施考核評(píng)價(jià)、檢查和監(jiān)督。
三、甲方及時(shí)向乙方提供開展實(shí)踐指導(dǎo)工作的基本條件，如教材、實(shí)踐指導(dǎo)大綱、程表、教案、授課(實(shí)踐)計(jì)劃、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊(cè)等。
四、乙方按要求完成授課及實(shí)踐指導(dǎo)工作任務(wù)，甲方則按照_______元/學(xué)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方實(shí)踐指導(dǎo)工作酬金，共_______學(xué)時(shí)，合計(jì)_______元，在培訓(xùn)結(jié)束后結(jié)算。此報(bào)酬含交通費(fèi)、講課費(fèi)、電話費(fèi)等。
五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，方可解除聘約，其酬金按實(shí)際完成實(shí)踐指導(dǎo)量結(jié)算。
六、本協(xié)議約定的聘任期滿后，協(xié)議自行終止。
七、在聘期內(nèi)，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對(duì)方。
八、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，交一份農(nóng)業(yè)農(nóng)村局備案。
甲方(公章): _______乙方(簽字):_______
代表人簽字:_______
聯(lián)系電話:_______聯(lián)系電話:_______
員工聘用協(xié)議書7
甲方： （以下簡(jiǎn)稱甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱乙方）
因甲方公司發(fā)展需要，本著“以人為本、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方，將其招標(biāo)師證登記于甲方相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方為技術(shù)顧問（不坐崗），聘用期限為壹年，即 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的招標(biāo)師職業(yè)水平證書申報(bào)甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。免費(fèi)為乙方辦理初始注冊(cè)、增項(xiàng)注冊(cè)、續(xù)期注冊(cè)、變更注冊(cè)、年檢等相關(guān)手續(xù)。
2、合同期間，甲方負(fù)責(zé)乙方每年的繼續(xù)教育費(fèi)用，合同期間因相關(guān)資質(zhì)審核需要乙方赴現(xiàn)場(chǎng)配合的，負(fù)責(zé)乙方差旅費(fèi)。
3、甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用津貼。
4、 甲方不得泄露乙方的相關(guān)信息，嚴(yán)禁外借乙方的證件、證書，不得參與招投標(biāo)承接工程，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任由甲方全部負(fù)責(zé)。
三、 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、乙方同意將招標(biāo)師職業(yè)證書登記在甲方；
2、乙方應(yīng)積級(jí)配合甲方辦理登記手續(xù)，以便順利登記成功。
3、聘期在建設(shè)行政主管部門的檢查時(shí)，乙方負(fù)責(zé)給甲方提供職稱證原件等證明材料，甲方在使用后，應(yīng)在7個(gè)工作日內(nèi)歸還乙方。
四、 聘用津貼及支付方式
1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元（人民幣大寫： 圓整）顧問津貼（稅后）。
2、雙方簽合同后甲方一次性支付乙方全部年度顧問津貼。
五、其它事項(xiàng)
1、聘用期滿前一個(gè)月甲乙雙方有意簽訂續(xù)聘合同，乙方應(yīng)在同等條件優(yōu)先續(xù)聘給甲方，具體條件由雙方另行商議。無(wú)論甲方或乙方任何一方不再續(xù)聘，不續(xù)聘的一方應(yīng)在期滿前一個(gè)月通知對(duì)方。甲方應(yīng)無(wú)條件為乙方辦理轉(zhuǎn)登記手續(xù)。如甲方?jīng)]有在注冊(cè)期滿前完成乙方的再教育學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊(cè)的證明材料，造成乙方無(wú)法轉(zhuǎn)注的，甲方繼續(xù)積極給予辦理，直到乙方能轉(zhuǎn)注為止，轉(zhuǎn)注滯遲期間按本合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)按日由甲方一次性補(bǔ)償乙方。乙方若有其他需要注冊(cè)的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊(cè)手續(xù)，甲方保證乙方資格證件的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。
2、履約期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，不得轉(zhuǎn)登記。乙方合同期滿才可以轉(zhuǎn)注。甲方應(yīng)在合同期滿前出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉(zhuǎn)注冊(cè)證明，并協(xié)助乙方辦理轉(zhuǎn)注的手續(xù)，歸還所有乙方證書、證件，并辦理相關(guān)注銷手續(xù)，不得推諉。
3、甲方應(yīng)妥善保管乙方的招標(biāo)師資格證書原件
4、若因甲方原因丟失或損毀執(zhí)業(yè)資格證書、身份證、職稱證書等，甲方應(yīng)賠付乙方伍仟元整。
5、若因甲方原因被吊銷資格證書，則賠付伍萬(wàn)元整。
6、若因乙方自身原因?qū)е律鲜龊蠊�，甲方概不�?fù)責(zé)。
7、不能注冊(cè)或是合同期滿本合同自動(dòng)解除。甲乙雙方應(yīng)自覺履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，雙方均不得將本協(xié)議轉(zhuǎn)簽于第三人。
六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議雙方應(yīng)妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛由丟失方承擔(dān)。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
代表（簽字）：
聯(lián)系電話：
聯(lián)系電話：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
員工聘用協(xié)議書8
甲方（用人單位）（以下稱“甲方”）
單位名稱：
法定代表人：
委托代理人：
乙方（受聘人）（以下稱“乙方”）
姓名：
丙方（部門）（以下稱“丙方”）
部門名稱：
部門負(fù)責(zé)人：
根據(jù)甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營(yíng)管理工作事宜達(dá)成協(xié)議如下：
第一條：崗位
1、甲、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經(jīng)營(yíng)管理工作（如從事項(xiàng)目工作的，由項(xiàng)目部門具體管理），乙方行政或?qū)I(yè)技術(shù)職級(jí)為：。
乙方崗位職責(zé)詳見公司配發(fā)相應(yīng)年度崗位（職位）規(guī)范細(xì)則。
2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調(diào)整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應(yīng)予以服從。
第二條：聘用期限
1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的勞動(dòng)合同確定的期限一致，即自年 月 日起至年 月 日止。
（其中自年 月 日起至年 月 日為試用期）
2、聘用期滿，本協(xié)議即行終止。三方有意續(xù)簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動(dòng)合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。
第三條：勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利
1、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據(jù)工作責(zé)任和任務(wù)，享受下列薪酬：
（1）試用期內(nèi)乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金）；
（2）正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補(bǔ)貼及個(gè)人應(yīng)繳的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金）
2、根據(jù)甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。
3、聘用期間，乙方享受國(guó)家規(guī)定的有薪假期和醫(yī)療期限。
第四條：勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
甲、丙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第五條：工作紀(jì)律、保密要求等
1、聘用期間，乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵循甲、丙方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位操作規(guī)則。不得從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)或損害公司利益的活動(dòng)；不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬。
2、聘用期間，乙方對(duì)甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）以及規(guī)章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)將所有公司經(jīng)營(yíng)管理工作記錄本、工作報(bào)告及數(shù)據(jù)交甲、丙方歸檔。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的，乙方欲解除本協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前個(gè)月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉(zhuǎn)崗脫密。
4、乙方離開甲、丙方后，應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，乙方離開聘用單位3年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益，否則追究侵權(quán)責(zé)任。
5、乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應(yīng)支付甲、丙方違約金為元，乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，違約金數(shù)額低于損失數(shù)額時(shí)，應(yīng)賠償甲、丙方全部損失。
6、本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，甲、丙方認(rèn)為有必要時(shí)，可以與乙方簽訂競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。
7、其他約定：
a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司保密協(xié)議》；
b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng)貿(mào)易有限責(zé)任公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議書》。
c、乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個(gè)人資料內(nèi)容的真實(shí)性；其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì)導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對(duì)第三方的責(zé)任。
第六條：過失性解除協(xié)議的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：
1、在試用期內(nèi)被證明不符合甲、丙方聘用要求的；
2、嚴(yán)重違反甲、丙方制定的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；
3、乙方連續(xù)曠工超過10日，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過20日；
4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的；
5、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲、丙方利益造成重大損害的；
6、違反本協(xié)議第一條第2款的規(guī)定，不服從甲、丙方工作安排的；
7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個(gè)人資料或隱瞞其他真實(shí)情況的；
8、被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強(qiáng)制戒毒的；
9、被司法機(jī)關(guān)依法勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
第七條：非過失性解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達(dá)成一致意見的；
4、年度考核不合格的。
第八條：乙方解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，但國(guó)家另有規(guī)定的除外：
1、乙方在試用期內(nèi)；
2、乙方能夠證實(shí)甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；
3、乙方能夠證實(shí)由于甲、丙方的原因而未獲得勞動(dòng)報(bào)酬或甲、丙方未提供協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的；
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng)，并獲得甲、丙方批準(zhǔn)的。
第九條：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十條：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議約定的聘期期滿的；
2、甲、丙方解散或者被撤銷的；
3、乙方退休、退職、死亡的。
第十一條：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
有下列情形之一的，甲、丙方應(yīng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)乙方在丙方工作年限，每滿一年給予乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但最高不超過十二個(gè)月。
1、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第七條的規(guī)定提出解除協(xié)議的；
2、乙方依據(jù)本協(xié)議第八條第2項(xiàng)、第3項(xiàng)的規(guī)定提出解除協(xié)議的；
3、甲、丙方依據(jù)本協(xié)議第九條規(guī)定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的，但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外；
第十二條解除協(xié)議不當(dāng)?shù)馁r償責(zé)任
乙方違反本協(xié)議第八條第4項(xiàng)的規(guī)定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請(qǐng)，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十三條：其他事項(xiàng)
1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓(xùn)、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的'單項(xiàng)協(xié)議中約定服務(wù)期和相應(yīng)的違反服務(wù)期的違約金。
2、本協(xié)議內(nèi)容如因法律、法規(guī)、規(guī)章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規(guī)、規(guī)章和政策為準(zhǔn)。
3、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)、規(guī)章和政策有規(guī)定的，按法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定執(zhí)行；法律、法規(guī)、規(guī)章和政策沒有規(guī)定的，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商解決不成，可以依法提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或向人民法院起訴。
5、其他需要約定的事項(xiàng)：
第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效；本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，三份具有同等法律效力。
乙方：（簽字）
丙方：（簽字）
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
員工聘用協(xié)議書9
甲方：_______
乙方：_______
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號(hào)車輛，甲方聘用乙方為該車駕駛員。
二、乙方應(yīng)當(dāng)保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類資格證書真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度。否則，甲方可依照內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行處罰。
四、乙方不得將車交給無(wú)證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節(jié)予以批評(píng)教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責(zé)任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款)由乙方承擔(dān)。
五、協(xié)議期間，乙方因?qū)俪邪?jīng)營(yíng)性質(zhì)，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協(xié)議終止：
1、嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章制度，給甲方利益造成重大損失的;
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿55周歲，不能勝任駕駛員崗位的;
3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號(hào)車輛的經(jīng)營(yíng)權(quán)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓時(shí);
4、違反國(guó)家法律、法規(guī)，被依法勞動(dòng)教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的。
七、違約責(zé)任
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方在聘用期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據(jù)受損情況，追究乙方的賠償責(zé)任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和他人經(jīng)濟(jì)損失的，該經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢(shì)變更導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔(dān)法律責(zé)任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
xx縣運(yùn)輸商務(wù)代理中心
___年__月__日
員工聘用協(xié)議書10
甲方：
診所電話：
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
手機(jī)：
為明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，在平等自愿的前提下，甲方聘請(qǐng)乙方為擔(dān)任西（中）醫(yī)門診醫(yī)師，從事臨床醫(yī)療工作，甲乙雙方達(dá)成以下協(xié)議：
一、聘用期限
甲方聘用乙方期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中：乙方在甲方的試用期為 個(gè)月，在試用期內(nèi)乙方如未能完成工作任務(wù)、發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故、或甲乙雙方認(rèn)為對(duì)方不適應(yīng)本職工作的，提前5天均可單方面以書面通知解除協(xié)議，雙方應(yīng)在3天內(nèi)辦理好相應(yīng)手續(xù)。
二、工作內(nèi)容和職責(zé)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。凡違反相關(guān)制度的按規(guī)定進(jìn)行考核及處罰。
2、乙方應(yīng)樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德，全心全意為病人服務(wù)，維護(hù)甲方的信譽(yù)和形象。對(duì)有損甲方信譽(yù)、形象的行為，按甲方相關(guān)制度進(jìn)行處罰或解除協(xié)議。
3、乙方應(yīng)愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，和護(hù)士共同負(fù)責(zé)門診的診療工作，確保診療工作的正常運(yùn)營(yíng)，掌握門診及藥房常用藥品的品種、用法、用量、適應(yīng)癥等，開出合理處方，并及時(shí)提出缺藥藥品的采購(gòu)建議，在安全保障的前提下創(chuàng)造最佳效益。
4、乙方必須按甲方規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不遲到、早退，不得擅自離崗、缺崗，上班時(shí)間不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、因工作需要或緊急情況時(shí)，乙方必須服從甲方人事調(diào)動(dòng)安排與參加臨時(shí)加班工作。
6、同事之間要相互尊重、相互配合、不得相互詆毀，要按規(guī)定進(jìn)行交接班，對(duì)其他醫(yī)師開出醫(yī)囑的病人，也要同等對(duì)待，正確處理，確保病人用藥安全。
7、乙方必須嚴(yán)格按照衛(wèi)生部《處方管理辦法》等醫(yī)療規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行診療、書寫病歷和處方。門店直接銷售的處方藥，需醫(yī)生補(bǔ)處方的，醫(yī)生應(yīng)無(wú)償開具處方，不得推諉。
8、乙方必須盡職盡責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。要做好對(duì)顧客的溝通
1及服務(wù)工作，盡量讓顧客滿意。凡出現(xiàn)一次顧客投訴，經(jīng)查實(shí)的處罰50元每次；在給病人輸液后，醫(yī)師應(yīng)隨時(shí)觀察病人的病情變化、及時(shí)正確地處理各種反應(yīng)。如因乙方不負(fù)責(zé)任、工作疏漏、玩忽職守、違規(guī)操作所造成的醫(yī)療差錯(cuò)、責(zé)任事故或糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。
9、乙方在執(zhí)業(yè)過程中，應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)地詢問病史，詳細(xì)體查，得出診斷，合理實(shí)施治療方案，詢問溝通過程中應(yīng)力求取得病人的信任，了解病人的經(jīng)濟(jì)承受能力，對(duì)癥下藥。
10、兩位醫(yī)師同時(shí)在崗，要注意不要惡意爭(zhēng)搶病人，使病人無(wú)所適從，應(yīng)尊重病人的選擇。不能因?yàn)椴∪瞬灰约褐委煻g毀其他醫(yī)生或譏諷病人，對(duì)病人惡語(yǔ)相加，損害醫(yī)生形象，也損害診所聲譽(yù)。
11、乙方應(yīng)時(shí)刻銘記醫(yī)療安全，發(fā)生問題后，要爭(zhēng)取在本診所終止，消除影響，免生禍端。一定要掌握用藥、治療指征，對(duì)病情危重、有嚴(yán)重并發(fā)癥、合并癥的，不要留觀；病人輸液后，癥狀不緩解者，要認(rèn)真做好解釋工作，交待患者及家屬及時(shí)轉(zhuǎn)上一級(jí)醫(yī)院留觀，免生不測(cè)。
12、乙方不得私自將非本門診的藥品進(jìn)行銷售謀利，發(fā)現(xiàn)一次，藥品金額在100元以內(nèi)的，對(duì)乙方處以200元的罰款；藥品金額在100元以上的，處以500元的罰款，同時(shí)甲方有權(quán)解除聘用協(xié)議，并扣除乙方當(dāng)月工資及獎(jiǎng)金。
13、乙方不得私自為廠家業(yè)務(wù)員銷售藥品謀私利，每發(fā)現(xiàn)一次，處以50元的罰款，連續(xù)三次作辭退處理。
三、工作待遇
1、甲方應(yīng)確保乙方的工資、獎(jiǎng)金及時(shí)發(fā)放。（正常情況下工資在每月8日發(fā)放）。
2、甲方對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：試用期內(nèi)底薪工資 元/月；試用期滿轉(zhuǎn)正后底薪工資元/月。績(jī)效工資按甲方績(jī)效工資考核辦法兌現(xiàn)。
四、解除協(xié)議
有下列情形之一的，甲方可以提前5日通知乙方解除協(xié)議：
1、乙方在工作期間，性格孤傲、與同事不和，不愿聽取領(lǐng)導(dǎo)、同事的意見和建議，一意孤行、得罪顧客、與顧客爭(zhēng)吵者，與整個(gè)團(tuán)隊(duì)不容的；
2、乙方嚴(yán)重違反公司勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的，泄露公司秘密的；
3、乙方嚴(yán)重失職、徇私舞弊、發(fā)生重大醫(yī)療責(zé)任事故，對(duì)甲方利益及品牌形象造成重大損害的；
4、乙方患有不能從事本職工作崗位的疾病，或不能勝任本職工作、規(guī)定不能從事本職工作的；
5、訂立本協(xié)議時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化或部門撤并，致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的；
6、有下列情形之一的，乙方可以提前5日通知甲方解除協(xié)議：
�、僭谠囉闷趦�(nèi)的；
�、诩追轿窗磪f(xié)議的約定支付報(bào)酬或提供相應(yīng)的工作條件的；
�、奂追綄�(duì)乙方的管理采取暴力、威脅等違反醫(yī)療相關(guān)法律法規(guī)的；
7、協(xié)議期內(nèi)，乙方無(wú)上述第四條第六款約定事項(xiàng)的，不得單方面解除協(xié)議。如欲解除協(xié)議，需提前一個(gè)月向甲方提交書面通知，待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。
五、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
六、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以延續(xù)，辦理續(xù)簽手續(xù)。
七、其他事項(xiàng)
1、甲、乙雙方由于客觀原因不能履行協(xié)議，應(yīng)及時(shí)向?qū)Ψ酵▓?bào)不能履行的理由，由于當(dāng)事人一方的過錯(cuò)，則由過錯(cuò)方承擔(dān)責(zé)任；
2、當(dāng)事人一方違反協(xié)議時(shí)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金2000元，給對(duì)方造成嚴(yán)重?fù)p失的，根據(jù)責(zé)任大小追究經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；
3、本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）
負(fù)責(zé)人（簽字）：
乙方簽字：
年 月 日
年 月 日
員工聘用協(xié)議書11
甲方：_______________
乙方：_______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部《律師事務(wù)所登記管理辦法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、全國(guó)律協(xié)《律師事務(wù)所內(nèi)部管理規(guī)則》（試行）等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和行業(yè)規(guī)則的規(guī)定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規(guī)章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第一條工作部門和職務(wù)
甲方聘用乙方為本律師事務(wù)所業(yè)務(wù)部（專職、兼職）律師
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，自____年____月____日至____年____月____日止。
本協(xié)議期滿前三個(gè)月，協(xié)議雙方其中一方對(duì)是否續(xù)聘應(yīng)當(dāng)提出意見，否則本協(xié)議自動(dòng)延期一年。
第三條工作時(shí)間
乙方每周工作五日，每日八小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
根據(jù)業(yè)務(wù)需要，由乙方申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必須按甲方規(guī)定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和重大疑難案件討論。
第四條業(yè)務(wù)工作的開展
甲方實(shí)行統(tǒng)一收案、統(tǒng)一分配案件制度。
甲方鼓勵(lì)和提倡律師大力開拓案源，原則上誰(shuí)開拓的案源由誰(shuí)承辦，但重大案件一人難以承辦和專業(yè)性強(qiáng)的案件，由甲方統(tǒng)一協(xié)調(diào)和分配，也可以指派其他律師承辦。
甲方實(shí)行統(tǒng)一收取律師服務(wù)費(fèi)制度。
應(yīng)委托人請(qǐng)求或者其他原因，乙方可以代交費(fèi)用，但應(yīng)當(dāng)向甲方提供經(jīng)委托人簽字并載明交費(fèi)數(shù)額的委托書。
第五條業(yè)務(wù)工作量和財(cái)務(wù)分配方式
�。ㄒ唬┮曳矫磕甓葢�(yīng)完成萬(wàn)元人民幣收費(fèi)的業(yè)務(wù)工作量。
�。ǘ┴�(cái)務(wù)分配方式：
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方具有代扣、代繳稅費(fèi)的義務(wù)。下列分配方案均屬稅后分配方案：
1、甲方分配給乙方并由乙方獨(dú)立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執(zhí)行，即提�。�
2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協(xié)商分配比例；
3、對(duì)于乙方尋找并承辦的案件，本著多勞多得的原則，甲方采取累進(jìn)制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例；
4、甲方還可以根據(jù)乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工資、每年年薪）；
第六條關(guān)于異地辦案差旅費(fèi)的確定
根據(jù)律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法規(guī)定，律師事務(wù)所向委托人收取律師服務(wù)費(fèi)不包括異地辦案所需的差旅費(fèi)用，異地辦案差旅費(fèi)用由委托人另行支付。
甲方可以采取以下方式統(tǒng)一向委托人收取差旅費(fèi)用：
1、預(yù)收差旅費(fèi)。預(yù)收差旅費(fèi)用的，甲方應(yīng)當(dāng)向委托人提供費(fèi)用概算。
2、墊付差旅費(fèi)用。由甲方暫時(shí)墊付差旅費(fèi)用，乙方根據(jù)出差時(shí)間、行程向甲方借支差旅費(fèi)用。委托事項(xiàng)完結(jié)后，由甲方與委托人據(jù)實(shí)結(jié)清。
甲方在辦結(jié)委托事項(xiàng)后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與委托人結(jié)算異地辦案差旅費(fèi)用，結(jié)算時(shí)，應(yīng)當(dāng)向委托人提交費(fèi)用使用清單和開支的有效憑證，由委托人審驗(yàn)確認(rèn)。
乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費(fèi)用。
甲方有義務(wù)對(duì)乙方使用差旅費(fèi)的情況實(shí)施監(jiān)督。
第七條甲方的權(quán)利及義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利
1、聘用期間甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的培訓(xùn)和教育；
2、對(duì)乙方的執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監(jiān)督；
3、對(duì)乙方不遵守規(guī)章制度有處分權(quán)；
4、對(duì)乙方完成工作任務(wù)情況有獎(jiǎng)懲權(quán)。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、為乙方辦理《律師執(zhí)業(yè)證》、年度注冊(cè)等其他應(yīng)當(dāng)由甲方承擔(dān)的事務(wù)；
2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環(huán)境；
3、為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作設(shè)備、工具和物品；
4、按國(guó)家規(guī)定向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)，有在女職工經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)的義務(wù)；
5、為乙方辦理社會(huì)養(yǎng)老統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障事務(wù)；
6、采納乙方對(duì)工作方法、管理制度、業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計(jì)劃等的合理建議。
第八條乙方的權(quán)利義務(wù)
（一）乙方的權(quán)利
1、獲得履行職責(zé)所必需的工作場(chǎng)所和工作條件；
2、獲得勞動(dòng)報(bào)酬、享受社會(huì)保障權(quán)；
3、根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，享受醫(yī)療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；
4、享受節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等福利待遇；
5、非因法定事由或本協(xié)議約定不被辭退；
6、按本協(xié)議約定提出辭職；
7、提出申訴和控告；
8、對(duì)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、工作計(jì)劃、規(guī)章制度、分配方案提出建議。
9、代理疑難及敏感性案件有提請(qǐng)甲方組織律師研討的權(quán)利。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、應(yīng)當(dāng)向甲方如實(shí)提供辦理執(zhí)業(yè)證或注冊(cè)材料；
2、認(rèn)真履行甲方規(guī)定的工作職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)；
3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時(shí)告知甲方并服從經(jīng)集體研究的代理意見；
4、代理案件時(shí)及時(shí)告知委托人案件風(fēng)險(xiǎn)和辦案進(jìn)展情況；
5、不得私自收案、私自收費(fèi)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益；
6、遵守律師法、律師職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀(jì)律規(guī)范及甲方的工作紀(jì)律、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)操作規(guī)程；
7、愛護(hù)甲方提供的辦公、交通、房屋設(shè)備、工具和物品及甲方的其他財(cái)產(chǎn)；
8、勤勉盡責(zé)、誠(chéng)實(shí)守信，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為委托人提供最佳服務(wù)，因過錯(cuò)給委托人造成損害或使律師事務(wù)所名譽(yù)及經(jīng)濟(jì)受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；
9、應(yīng)當(dāng)參加社會(huì)統(tǒng)籌和醫(yī)療保險(xiǎn)，及時(shí)繳納稅費(fèi)。
10、履行法律援助的義務(wù)。
11、案件辦理完結(jié)后，有及時(shí)訂卷歸檔的義務(wù)。
第九條協(xié)議的變更、解除
一、協(xié)議的變更
�。ㄒ唬┮蚬ぷ餍枰追娇梢詫�(duì)乙方的工作部門作適當(dāng)調(diào)整，在不增加乙方工作負(fù)擔(dān)的情況下，乙方應(yīng)接受甲方的安排。
（二）在同行業(yè)勞動(dòng)報(bào)酬有較大調(diào)整或國(guó)家法律、法規(guī)有新規(guī)定時(shí)，乙方可在本協(xié)議終止之前3個(gè)月提出變更本協(xié)議中勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇等條款的要求，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況和國(guó)家政策予以調(diào)整。
二、協(xié)議的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議。
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)被證明不符合條件的。
（二）嚴(yán)重違反規(guī)章制度和工作紀(jì)律的。
�。ㄈ﹪�(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成重大損失的。
�。ㄋ模┦艿剿痉ㄐ姓䴔C(jī)關(guān)警告以上處罰或者律師協(xié)會(huì)訓(xùn)誡以上處分的。
（五）受到委托人次以上投訴且責(zé)任在乙方的。
�。┍蛔肪啃淌仑�(zé)任的。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議。
�。ㄒ唬┎宦男斜緟f(xié)議規(guī)定義務(wù)的。
（二）內(nèi)部管理混亂影響乙方正常執(zhí)業(yè)的。
第十條違約責(zé)任
�。ㄒ唬┘追椒且颉秳趧�(dòng)法》第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應(yīng)根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻(xiàn)大小給予一次性的解聘補(bǔ)助。
�。ǘ┮曳椒且颉秳趧�(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應(yīng)按乙方本年度未完成任務(wù)量的支付違約金。
�。ㄈ┮曳竭`反工作紀(jì)律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或有損于律師事務(wù)所聲譽(yù)和形象的，甲方有權(quán)給予行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎(jiǎng)金，其不足部分可要求賠償損失。
第十一條爭(zhēng)議的處理
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以提請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭焻f(xié)會(huì)調(diào)解，也可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，在本協(xié)議生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充內(nèi)容應(yīng)當(dāng)符合《律師法》、《勞動(dòng)法》和司法部律師管理規(guī)章的規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。
�。ǘ┍緟f(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：_______________乙方：_______________
____年____月____日____年____月____日
員工聘用協(xié)議書12
甲方（聘用方）：_____________法定代表人：_____________公司地址：_____________
乙方（被聘用方）：_____________身份證號(hào)碼：_____________
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方系已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的退休人員，不具備簽訂勞動(dòng)協(xié)議的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，按照平等自愿的原則，甲方與乙方依法建立勞務(wù)用工關(guān)系，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議期限：自___年__月__日至____年__月___日止。共___年。
第二條工作情況
1、甲方聘用乙方擔(dān)任崗位，工作地點(diǎn)為。因甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。
2、甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，乙方應(yīng)遵守甲方的考勤管理規(guī)定，執(zhí)行與其他員工相同的考勤制度。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
5、乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，完成各項(xiàng)考核指標(biāo)，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、因乙方為已退休人員，故甲方不再購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。若乙方在工作中受到傷害或患病，相關(guān)治療費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，甲方按規(guī)定予以治療和休息時(shí)間，若治療休養(yǎng)期超出協(xié)議期的，甲方有權(quán)解除協(xié)議。
第三條工作報(bào)酬
1、聘用期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排，認(rèn)真履行自己的工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成甲方安排的工作事項(xiàng)。
2、甲方支付給乙方的工資為人民幣_(tái)__元/月，支付方式為按月支付，同時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應(yīng)在工資中扣除的款項(xiàng)，工資發(fā)放時(shí)間與甲方員工工資的發(fā)放時(shí)間一致。
3、甲方可根據(jù)公司的.績(jī)效考核制度和薪酬管理制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)及工作業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)督和考核。
4、除社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，乙方享有與甲方員工相同的福利。
第四條其他約定事項(xiàng)
1、協(xié)議到期后，若甲乙雙方協(xié)商一致，同意繼續(xù)聘用的，在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)重新簽訂。
2、協(xié)議未到期提前解除或到期不再續(xù)簽，經(jīng)雙方協(xié)商一致，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方，同時(shí)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職交接手續(xù)。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成，則由甲方所在地人民法院管轄裁決。
4、其他未盡事項(xiàng)，按國(guó)家《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)協(xié)議法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5、本協(xié)議一式三份，涂改無(wú)效，甲乙雙方各執(zhí)一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： （蓋章）
乙方：（簽字）
簽訂日期：
簽訂日期：
員工聘用協(xié)議書13
甲方：_______
乙方(受聘人)：_______
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月_______日為見習(xí)期，試用期)，協(xié)議期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過國(guó)家規(guī)定的退離休時(shí)間，國(guó)家和本市另有規(guī)定可以延長(zhǎng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí)，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條工作崗位
1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條工作報(bào)酬
1、根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為____元人民幣。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計(jì)劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。
第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議繼續(xù)有效。
2、聘用協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議：
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(符合《實(shí)施意見》第三條第5款規(guī)定者除外);
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用協(xié)議當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。
3、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4、甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年 月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應(yīng)按不滿聘用協(xié)議規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應(yīng)按協(xié)議約定結(jié)算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭(zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______
代表(簽字)________
簽約時(shí)間：__年__月__日簽約時(shí)間：__年__月__日
員工聘用協(xié)議書14
甲方：__________________ (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方：__________________ (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方為協(xié)議工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任駕駛員工作。
2、乙方同意根據(jù)甲方的規(guī)定，按照崗位責(zé)任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車需要。
3、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000元。其它按當(dāng)月所行駛超出10萬(wàn)元運(yùn)輸費(fèi)，則每超出10000萬(wàn)運(yùn)輸費(fèi)，每月工資加500元整，以此類推。
4、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出車，一切后果由乙方自負(fù)。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______
乙方：______
____年__月__日
員工聘用協(xié)議書15
聘用單位：(以下簡(jiǎn)稱甲方)
法定代表人：
受聘人員：(以下簡(jiǎn)稱乙方)
身份證號(hào)：
聯(lián)系電話：
依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律規(guī)定，甲方就聘用乙方為甲方學(xué)校教師，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下內(nèi)容：
一、聘用期限
本合同期限年，自___年___月___日起至___年___月__日止;其中試用期個(gè)月，自年 月 日。
二、聘用報(bào)酬
1、元/每月;
2、按照課時(shí)計(jì)算，每節(jié)課時(shí)元，每月課時(shí)不少元;
3、周六日補(bǔ)課元;
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方提供給乙方穩(wěn)定的工作環(huán)境、教育設(shè)施等，保障乙方相關(guān)合法權(quán)益;
(2)甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位及上課時(shí)間安排;
(3)甲方按月或者按課時(shí)足額支付乙方的工作報(bào)酬;
(4)甲方有權(quán)按照學(xué)校規(guī)則制度，為保障教學(xué)質(zhì)量不定期對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量方面的考核;
(5)養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(6)在合同期限內(nèi)，因乙方故意或重大過失的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償;
2、乙方的權(quán)利義務(wù)
(1)乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策等，不得利用甲方提供的教學(xué)資源從事違法犯罪活動(dòng);
(2)乙方需遵循甲方內(nèi)部規(guī)章制度、教師職業(yè)道德等，如有違反制度規(guī)定或職業(yè)道德等，甲方可按規(guī)定予以處罰(包括但不限于處分、辭退、扣發(fā)報(bào)酬等);
(3)乙方必須保質(zhì)保量的按時(shí)完成甲方按照教學(xué)計(jì)劃分配的教學(xué)任務(wù)，如為按照規(guī)定完成甲方可按照規(guī)則制度進(jìn)行處罰;
(4)乙方接受甲方按照教學(xué)規(guī)章制度進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。
(5)乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職、教學(xué)工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。
四、聘用合同的變更、解除、終止
1、雙方均可以解除合同的情形：
(1)因不可抗力等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，也可以解除本合同;
(2)如果甲乙雙方要解除、終止本合同，需提前30天書面通知對(duì)方;
2、下列情形，甲方可以解除、終止本合同：
(1)在試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的;
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損失的;
(4)違反法律規(guī)定并被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)連續(xù)兩年考核不合格，又不服從工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的;
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
3、下列情形，乙方可以解除、終止本合同：
甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬或者提供相關(guān)工作條件的;
五、違約責(zé)任
甲、乙雙方無(wú)故違反本合同條款或擅自解除、終止本合同的，違約方應(yīng)支付違約金給守約方。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
六、爭(zhēng)議解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的勞動(dòng)部門申請(qǐng)仲裁;
七、合同期滿，本合同終止，甲方若繼續(xù)聘用或乙方仍繼續(xù)受聘應(yīng)重新簽訂聘用合同;
八、其他未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議;
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)雙方蓋章或簽字按手印后合同方即生效，并受到法律保護(hù)。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
員工聘用協(xié)議書16
甲方：
乙方：
雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。
第一條協(xié)議期限 協(xié)議期限： 年 月 日起至 年 月 日（特殊情況另行協(xié)商）
第二條職務(wù)甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任教師職務(wù) 年級(jí)_______科目_______________
第三條工作時(shí)間每周工作五天。上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
第四條甲方的基本權(quán)利和義務(wù)。
對(duì)受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。
對(duì)乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。
聘期期間，乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。
在受聘期間確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時(shí)足額付給乙方工資。
乙方在校期間必須遵守學(xué)校的制度。
第五條乙方的基本權(quán)利和義務(wù)
享受協(xié)議規(guī)定的待遇。
對(duì)內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報(bào)權(quán)。
對(duì)教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。
嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。
完成甲方安排的教學(xué)任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行教師責(zé)任制，確保所帶班級(jí)學(xué)生人身安全。
協(xié)議最終解釋權(quán)歸河?xùn)|小學(xué)
本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起
生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（簽章）：
乙方：
年 月 日
員工聘用協(xié)議書17
甲方：
乙方：
第一條：乙方工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)甲方鍋爐供暖及暖氣管道的日常維修等工作。
第二條： 甲方的權(quán)利與義務(wù)：甲方負(fù)責(zé)制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的日常管理和臨時(shí)工作的安排和調(diào)配，并為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)工具。
甲方為乙方支付工資報(bào)酬，每月按1500元標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，在采暖結(jié)束后乙方完成任務(wù)后，甲方一次性支付工資。
第三條：乙方的權(quán)利與義務(wù)：
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，自愿擔(dān)任甘浚鎮(zhèn)晨光小學(xué)鍋爐工崗位工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和工作規(guī)范。
3.乙方要遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，圓滿完成工作任務(wù)。
4.乙方要重視自己的生命安全和身體健康，如有不適應(yīng)本工作崗位的疾病，不得與甲方簽訂本協(xié)議。如因乙方隱瞞疾病不報(bào)或違反操作規(guī)程而導(dǎo)致工作期間出現(xiàn)的意外事故，一切后果由乙方個(gè)人承擔(dān)，甲方概不負(fù)責(zé)。
5.乙方如違反國(guó)家法律或?qū)W校規(guī)章制度，甲方可依據(jù)鍋爐工崗位職責(zé)和規(guī)章制度，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除本協(xié)議。
第四條 若因特殊情況，甲方需與乙方解除協(xié)議的，甲方應(yīng)按乙方的實(shí)際工作時(shí)間支付其定額工資。
第五條：乙方被聘任時(shí)間為20xx年11月3日至20xx年1月13日和20xx年2月22日至20xx年3月15日。如果乙方中途擅自解除勞動(dòng)協(xié)議，甲方按乙方違約扣發(fā)乙方兩個(gè)月的工資。
第六條 甲方以具體崗位職責(zé)和具體工作內(nèi)容作為本協(xié)議的一個(gè)附件。
第七條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
年 月 日
員工聘用協(xié)議書18
聘請(qǐng)方：_________
身份證號(hào)碼：_________
住所：_________
電話：_________
受聘方：_________
住所：_________
電話：_________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)律師法》的規(guī)定，聘請(qǐng)方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商，就聘請(qǐng)私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下：
第一條受聘方接受聘請(qǐng)方的聘請(qǐng)指派_________律師擔(dān)任聘請(qǐng)方的私人律師。
第二條聘請(qǐng)期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條私人律師的職責(zé)是：為聘請(qǐng)方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù)，維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。工作范圍如下：
（1）解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財(cái)產(chǎn)權(quán)益、人身權(quán)益的有關(guān)法律咨詢，諸如債權(quán)債務(wù)、置業(yè)、消費(fèi)、繼承、婚姻、勞動(dòng)、名譽(yù)權(quán)、交通事故賠償、人身?yè)p害賠償?shù)鹊龋?/p>
�。�2）提供24小時(shí)多渠道咨詢服務(wù)（包括：電話、email、傳真），一般問題立即解答，疑難問題24小時(shí)內(nèi)解答；
�。�3）為您從事各種經(jīng)濟(jì)、民事活動(dòng)提供規(guī)范化的合同文本格式；
（4）根據(jù)您的需要提供最新法律法規(guī)信息；
�。�5）為您提供全年免費(fèi)律師見證服務(wù)；
�。�6）對(duì)涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個(gè)人權(quán)益之問題進(jìn)行談判；
�。�7）幫助策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù)，并提出建議和解決方案，出具法律意見書；
（8）以委托律師的身份維護(hù)個(gè)人的名譽(yù)、人身、自由、財(cái)產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)（專利權(quán)、著作權(quán)）等個(gè)人合法權(quán)益；
（9）協(xié)助您與有關(guān)部門交涉，通過媒體發(fā)表聲明、出具法律意見書、律師函等；
（10）辦理個(gè)人財(cái)產(chǎn)（房屋、股權(quán)等）的轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押等手續(xù)，；
（11）免費(fèi)辦理涉及財(cái)產(chǎn)（標(biāo)的額在5萬(wàn)元以下）的民事、經(jīng)濟(jì)訴訟案件二件，或無(wú)財(cái)產(chǎn)爭(zhēng)議的訴訟案件三件。
第四條聘請(qǐng)方向受聘方支付私人律師費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為_________rmb元/年，半年為_________rmb元，由聘請(qǐng)方于本協(xié)議生效之日起三日內(nèi)一次性支付給受聘方。
第五條本協(xié)議第三條第（1）—（11）項(xiàng)，聘請(qǐng)方不必另辦委托手續(xù)，除按本協(xié)議書第四條支付個(gè)人律師費(fèi)用外，不再另交付費(fèi)用；超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿正在辦理續(xù)約手續(xù)，須另行辦理委托，律師費(fèi)按照本律師事務(wù)所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)給予聘請(qǐng)方50%的優(yōu)惠。
第六條聘請(qǐng)方的權(quán)利
1、有權(quán)監(jiān)督律師工作，對(duì)律師失職行為提出意見和投訴；
2、有權(quán)對(duì)私人律師的工作提出具體要求，但違背事實(shí)和法律、法規(guī)規(guī)定，或因不可抗力（包括但不限于政府部門規(guī)定），或根本不能實(shí)現(xiàn)的事件除外；
3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請(qǐng)方利益的，聘請(qǐng)方有權(quán)單方解除合同。
第七條聘請(qǐng)方的義務(wù)
1、聘請(qǐng)方應(yīng)按照本協(xié)議第四條約定支付律師費(fèi)；
2、聘請(qǐng)方應(yīng)于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：聘請(qǐng)方身份證明復(fù)印件；向受聘律師簽署《授權(quán)委托書》，明確私人律師的權(quán)限范圍和期限；
3、應(yīng)聘請(qǐng)方的要求，私人律師在進(jìn)行項(xiàng)目談判或進(jìn)行調(diào)查、非訴訟協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現(xiàn)場(chǎng)辦理等活動(dòng)時(shí)，相關(guān)差旅費(fèi)及其他直接有關(guān)費(fèi)用（包括但不限于國(guó)家機(jī)關(guān)收取的費(fèi)用，復(fù)印費(fèi)等）由聘請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。受聘方應(yīng)就該等費(fèi)用的發(fā)生提供必要的單據(jù)和說明。
4、為了使私人律師能依法執(zhí)行職務(wù)和更好地提供法律幫助，聘請(qǐng)方應(yīng)積極配合律師工作，并向私人律師真實(shí)詳細(xì)地介紹有關(guān)情況，提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件，以及相關(guān)證據(jù)線索，必要時(shí)應(yīng)提前邀請(qǐng)私人律師參加有關(guān)的會(huì)議、談判及研究等。
5、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或?qū)彶�、修改的各類合同，聘�?qǐng)方應(yīng)將其（包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件）及時(shí)送交私人律師留存?zhèn)洳椤?/p>
第九條受聘方的權(quán)利
1、有權(quán)拒絕聘請(qǐng)方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù)；
2、如聘請(qǐng)方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費(fèi)用，受聘律師有權(quán)暫停法律事務(wù)的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請(qǐng)方自行承擔(dān)。
第十條受聘方的義務(wù)
1、受聘方接受聘請(qǐng)擔(dān)任私人律師后，對(duì)聘請(qǐng)方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私負(fù)有保密責(zé)任。任何從聘請(qǐng)方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請(qǐng)方書面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失，聘請(qǐng)方有權(quán)要求依法賠償。
2、受聘方為聘請(qǐng)方開通24小時(shí)法律熱線，為聘請(qǐng)方隨時(shí)解答法律疑問，一般服務(wù)響應(yīng)時(shí)間為24小時(shí)內(nèi)；如需私人律師現(xiàn)場(chǎng)辦公，_________市內(nèi)一般在三小時(shí)到達(dá)；重大事項(xiàng)由雙方適時(shí)商定。
3、因受聘方律師重大過失或故意損害聘請(qǐng)方利益，造成聘請(qǐng)方經(jīng)濟(jì)損失的，聘請(qǐng)方有權(quán)要求賠償。
第十一條違約責(zé)任
1、聘請(qǐng)方?jīng)]有按照本協(xié)議第四條約定支付律師費(fèi)，除支付全額律師費(fèi)外，還應(yīng)向受聘方支付違約金（計(jì)算比例參照銀行逾期付款罰息計(jì)算）；
2、聘請(qǐng)方無(wú)故解除本協(xié)議，應(yīng)向受聘方支付違約金_________元，受聘方已收取的律師費(fèi)不予退還；
3、因受聘方律師工作失誤而導(dǎo)致聘請(qǐng)方遭受損失，聘請(qǐng)方有權(quán)要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應(yīng)按本協(xié)議實(shí)際履行天數(shù)進(jìn)行折算后將剩余法律顧問費(fèi)退還聘請(qǐng)方。
第十二條爭(zhēng)議的解決
如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。
第十三條其他約定_________。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分。
第十五條本協(xié)議一式兩份，聘請(qǐng)方、受聘方各存一份。
第十六條本協(xié)議自簽字之日生效。
聘請(qǐng)方（簽字）：_________
受聘方（簽字）：_________
地址：_________
地址：_________
電話：_________
電話：_________
簽約地點(diǎn)：_________
簽約地點(diǎn)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
員工聘用協(xié)議書19
甲方：____________
乙方：____________
經(jīng)____________中學(xué)董事會(huì)決定，甲方擬聘用乙方為中學(xué)臨時(shí)代課教師，聘用期限____________年從____________年____________月____________日到____________年____________月____________日。有關(guān)事宜協(xié)議如下：
一、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求
乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé)，按時(shí)完成受聘崗位年度基本教育教學(xué)及科研任務(wù)。
二、權(quán)利和義務(wù)：
�。薄⒓追綖橐曳教峁┕ぷ鞯幕緱l件；
2、甲方按月發(fā)放乙方與其學(xué)歷、職稱相對(duì)應(yīng)的工資（本科每月900元，專科每月800元）。
3、根據(jù)乙方的工作實(shí)效，甲方有權(quán)對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整；
4、甲、乙雙方有解聘或辭職的權(quán)利。
三、協(xié)議的解除：
�。�、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)隨時(shí)解聘乙方：
(1)違xxx紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，受到黨政處分或刑事處理的；
(2)嚴(yán)重違背師德規(guī)范，造成一定負(fù)面影響的；
(3)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(4)因不能勝任所在的工作崗位，而又不愿意接受甲方崗位調(diào)整的。
�。病⒂邢铝星樾沃坏�，甲方可以解除聘用協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知乙方本人：
(1)因乙方不能勝任所在的工作崗位，經(jīng)甲方兩次調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。
(2)乙方患病或者非因工傷的，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的乙方力所能及的工作的。
3、有下列情形之一的,乙方可以解除協(xié)議，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書面通知甲方：
(1)甲方不能按時(shí)發(fā)放乙方協(xié)議上規(guī)定的工資；
(2)乙方報(bào)考當(dāng)?shù)攸h政機(jī)關(guān)公務(wù)員被公開錄用的；
(3)符合國(guó)家規(guī)定的其他條件的；
4、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除；
5、聘用期滿本協(xié)議自行解除。
６、此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，另一份交有關(guān)行政部門存檔；
甲方：____________中學(xué)（蓋章）
乙方（簽字）：____________
員工聘用協(xié)議書20
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時(shí)間
1、經(jīng)甲方誠(chéng)意邀請(qǐng),乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間目動(dòng)續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整(￥__________元);
2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎(jiǎng)金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計(jì)每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放_(tái)_________元整(￥_______________元);
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號(hào)：___________(附銀行卡復(fù)印件);
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責(zé)
(一)甲方職責(zé)
1、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方骨科行政主任;
2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長(zhǎng),出診時(shí)間，在乙方確認(rèn)沒有泄露私密信息的前提下,對(duì)外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專業(yè)特長(zhǎng)介紹等);
3、甲方對(duì)乙方的醫(yī)療行為進(jìn)行規(guī)范管理;
4、及時(shí)足額的發(fā)放各項(xiàng)薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二)乙方職責(zé)
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯(cuò)的發(fā)生。
四、乙方須嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金總額的，則該保底工資、獎(jiǎng)金總額的約定歸為無(wú)效,乙方工資、獎(jiǎng)金按照：
□醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)的工資、獎(jiǎng)金數(shù)的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎(jiǎng)金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無(wú)故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關(guān)政策文件規(guī)定的相應(yīng)醫(yī)生職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的最低檔標(biāo)準(zhǔn)。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應(yīng)職級(jí)工資、獎(jiǎng)金的最低檔工資、獎(jiǎng)金的數(shù)額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應(yīng)支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應(yīng)支付的工資(包括保底工資、獎(jiǎng)金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
(以下無(wú)正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
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