色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

歡迎來到瑞文網(wǎng)!

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)

醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)

  一、什么是工作總結(jié)

  工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評(píng)價(jià)、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗(yàn)。總結(jié)是應(yīng)用寫作的一種,是對(duì)已經(jīng)做過的工作進(jìn)行理性的思考。總結(jié)與計(jì)劃是相輔相成的,要以工作計(jì)劃為依據(jù),訂計(jì)劃總是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的。其間有一條規(guī)律:計(jì)劃——實(shí)踐——總結(jié)——再計(jì)劃——再實(shí)踐——再總結(jié)。

  二、醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選21篇)

  時(shí)光荏苒,白駒過隙,一段時(shí)間的工作已經(jīng)結(jié)束了,回顧這段時(shí)間的工作,相信你有很多感想吧,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫工作總結(jié)了。相信很多朋友都不知道工作總結(jié)該怎么寫吧,以下是小編收集整理的醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)(精選21篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)1

尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)及同仁:

  下午好!

  按照院領(lǐng)導(dǎo)的要求和部署認(rèn)真履行職能,以20xx年工作計(jì)劃為基礎(chǔ),積極開展資金籌措,資產(chǎn)管理,內(nèi)部審計(jì),會(huì)計(jì)核算和經(jīng)濟(jì)分析等各項(xiàng)工作。

  一、主要任務(wù)指標(biāo)完成情況

  1、與山西省人民醫(yī)院第六病區(qū)合作共建;

  2、取消藥品加成7.5%(11月1日);

  3、年度上報(bào)價(jià)格成本測算系統(tǒng)

  4、上報(bào)單位債務(wù)情況(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào),分別向財(cái)政廳、審計(jì)署、審計(jì)廳、衛(wèi)計(jì)委);

  5、12月通過政財(cái)審批準(zhǔn)備購入成本核算系統(tǒng);

  6、已全部補(bǔ)發(fā)退休人員增加工資;

  7、農(nóng)合單病種費(fèi)用和日間手術(shù)費(fèi)用測算已上報(bào)初稿;

  8、實(shí)現(xiàn)財(cái)政票據(jù)電子化;

  9、在職和離休人員工資已經(jīng)兌現(xiàn);

  10、補(bǔ)發(fā)了取暖費(fèi)增加部分;

  11、完成了稅務(wù)登記證的變更手續(xù)及個(gè)稅系統(tǒng)的升級(jí)工作;

  12、通過衛(wèi)計(jì)委委派同行會(huì)計(jì)事務(wù)所的財(cái)務(wù)工作審計(jì);

  13、完成年度會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì);

  14、完成政府采購系統(tǒng)報(bào)表(月報(bào)、季報(bào)、年報(bào))。

  15、完成財(cái)政資金結(jié)余情況、衛(wèi)計(jì)委快報(bào)、國家衛(wèi)計(jì)委、財(cái)政廳、建設(shè)廳等年度報(bào)表。

  二、主要做法和亮點(diǎn)

  1、與省醫(yī)合作共建

  經(jīng)反復(fù)多次測算、協(xié)商,達(dá)成一致,并簽署了合作共建協(xié)議,于8月18日開業(yè),正式投入使用。

  2、醫(yī)改,取消藥品加成,通過調(diào)整價(jià)格進(jìn)行補(bǔ)償,反復(fù)經(jīng)過7次測算,已經(jīng)定稿,于20xx年1月1日起實(shí)施。

  3、全國價(jià)格成本測算系統(tǒng)上報(bào)

  財(cái)務(wù)、醫(yī)務(wù)、信息分別派人外出培訓(xùn),經(jīng)各部門配合,用近一個(gè)月的時(shí)間填報(bào),已經(jīng)上報(bào)國家衛(wèi)計(jì)委成功。

  4、單位債務(wù)情況上報(bào)

  根據(jù)晉財(cái)辦債【20xx】4號(hào)文件,《關(guān)于召開統(tǒng)計(jì)融資平臺(tái)公司債務(wù)等有關(guān)數(shù)據(jù)布置會(huì)的通知》要求,已將20xx—2016年我單位債務(wù)情況如實(shí)上報(bào)。

  5、財(cái)政專項(xiàng),購買設(shè)備等網(wǎng)上申報(bào)采購財(cái)政專項(xiàng),手術(shù)室凈化工程、購買呼吸機(jī)等設(shè)備已經(jīng)在政府采購網(wǎng)絡(luò)審批,并已辦理招標(biāo)手續(xù)完成;物業(yè)、保安等也已辦理招標(biāo)手續(xù)完成,無線局域網(wǎng)、成本核算和預(yù)算管理系統(tǒng),已經(jīng)辦理政府采購網(wǎng)絡(luò)審批,正在進(jìn)行招標(biāo)采購之中。

  6、配合人事部門核算退休人員增加工資和計(jì)算并補(bǔ)發(fā)20xx年-20xx年公開招聘人員的工資:接財(cái)政廳緊急通知,退休人員增加退休費(fèi),從20xx年1月份起執(zhí)行,本月都已發(fā)放到位。

  7、農(nóng)合單病種費(fèi)用測算和日間手術(shù)費(fèi)用測算

  由于時(shí)間緊、任務(wù)重,經(jīng)加班、加點(diǎn),已將測算的單病種和日間手術(shù)費(fèi)用初稿上報(bào)。

  三、存在的主要問題

  1、目前科室工作中存在的主要問題是,今年以來,財(cái)政、社保、醫(yī)改、政采等各項(xiàng)政策變化較大,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作提出了新要求,一些不適應(yīng)新政策的方面需要盡快調(diào)整適應(yīng)。

  2、科室制度建設(shè)和人員配置比較薄弱。

  醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理還有薄弱環(huán)節(jié),個(gè)別財(cái)務(wù)制度需要根據(jù)新政策調(diào)整和重新擬定。科室人員配置嚴(yán)重短缺,每個(gè)人都是一人多崗,工作量大但是業(yè)務(wù)還有待提升,人才梯隊(duì)建設(shè)缺位。

  3、新預(yù)算法實(shí)施后預(yù)算工作的重要性凸顯。

  新預(yù)算法突出了沒有預(yù)算不安排支出的管理思想,要求將單位各項(xiàng)支出全部納入預(yù)算,這就要求編制預(yù)算更加細(xì)化,并留有一定余量。同時(shí)預(yù)算編制與政府采購、收入管理、資金支付相結(jié)合。新預(yù)算法實(shí)施后,要求日常財(cái)務(wù)管理更加精細(xì)化,合理進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析、預(yù)測。

  四、20xx年工作打算

  今年是“十三五”的第二年,醫(yī)院發(fā)展面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。針對(duì)當(dāng)前科室工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),按照我院20xx年整體工作部署,財(cái)務(wù)科在扎實(shí)完成日常財(cái)務(wù)管理工作的同時(shí),計(jì)劃重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作:

  1、在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,增加融資的靈活性,多渠道引入發(fā)展資金,償還到期銀行貸款。一方面,繼續(xù)向財(cái)政廳、衛(wèi)計(jì)委、發(fā)改委匯報(bào)困難,盡可能多的爭取財(cái)政撥款或債務(wù)置換;另一方面,廣開思路,吸引銀行、融資租賃、社會(huì)資本等的融資。

  2、按照衛(wèi)計(jì)委開展財(cái)務(wù)管理規(guī)范年活動(dòng)的要求,重點(diǎn)圍繞會(huì)計(jì)基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)管理,項(xiàng)目資金監(jiān)管,隊(duì)伍建設(shè)等做好自查和整改工作,尤其要加強(qiáng)預(yù)算收支、政府采購、項(xiàng)目資金、資產(chǎn)和票據(jù)等的管理和“小金庫”治理。

  3、創(chuàng)建三甲和加快醫(yī)院資產(chǎn)清查處置和財(cái)務(wù)管理制度的調(diào)整編制工作。與醫(yī)學(xué)裝備科、后勤保障科等科室密切配合,有計(jì)劃、有步驟地按時(shí)完成重點(diǎn)資產(chǎn)的清查和報(bào)廢資產(chǎn)的處置工作。按照會(huì)計(jì)法、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)等要求,結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)管理實(shí)際,有針對(duì)性地調(diào)整完善財(cái)務(wù)管理制度,形成完整的管理體系。

  4、做好經(jīng)常性財(cái)務(wù)工作。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,完成好門診住院收費(fèi)、會(huì)計(jì)核算、憑證錄入、報(bào)表編制、納稅申報(bào)、工資核算、支出報(bào)銷、現(xiàn)金和支票管理、銀行結(jié)算、工作量考核、物價(jià)管理、藥品和材料出入庫、成本核算等財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。

  5、持續(xù)提高科室業(yè)務(wù)水平。在加強(qiáng)科室管理,合理化內(nèi)部分工協(xié)作的同時(shí),組織好業(yè)務(wù)和新政策法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  6、協(xié)助醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)謀劃好醫(yī)院改革發(fā)展規(guī)劃。一是積極參與醫(yī)院“十三五”規(guī)劃的編制工作,科學(xué)合理地確定醫(yī)院未來五年的發(fā)展計(jì)劃。二是根據(jù)醫(yī)院面臨的改革發(fā)展機(jī)遇,按照院領(lǐng)導(dǎo)要求做好相關(guān)調(diào)研分析工作,參與醫(yī)院對(duì)外合作事宜。

  7、提升科室工作水平。在立足于現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上,對(duì)科室內(nèi)部分工進(jìn)一步合理化和細(xì)化,提高科室凝聚力和整體效率。不僅要調(diào)整和擬定各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,更要對(duì)新的財(cái)政、物價(jià)、社保、政采等政策法規(guī)深入研究,準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)政策。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)2

  20XX年xx醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20XX年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。

  一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí),對(duì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。

  財(cái)務(wù)科通過多種形式,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí),注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。

  20xx年財(cái)務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計(jì),核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開了一項(xiàng)新局面。

  四、財(cái)務(wù)收支狀況的綜合反映良好,同時(shí)也是下一年度財(cái)力安排的重要依據(jù)。

  五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專項(xiàng)資金管理工作。

  在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進(jìn)一步明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費(fèi)來源,是項(xiàng)目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報(bào)專項(xiàng)資金預(yù)算申請(qǐng)的財(cái)政專項(xiàng)資金,其來源主要有市財(cái)政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項(xiàng)資金,財(cái)政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項(xiàng)資金,其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項(xiàng)資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。為了加強(qiáng)醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,保證專項(xiàng)資金項(xiàng)目順利實(shí)施并使專項(xiàng)資金發(fā)揮效益,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

  六、認(rèn)真完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實(shí)行“陽光收費(fèi)”。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對(duì)新的理財(cái)環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財(cái)是科學(xué)理財(cái)?shù)暮诵暮途瑁屈h風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的重要保證。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,確保各類收費(fèi)公開透明,實(shí)現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。

  七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。

  構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。

  八、進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、一級(jí)核算”的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式。

  根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級(jí)管理科室參與理財(cái)?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)3

  20XX年度醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行情況良好,預(yù)計(jì)本年度總收入達(dá)2.4億元、總收支結(jié)余達(dá)1100萬元。從這一收支結(jié)余結(jié)果看,醫(yī)院自從藥品政策、醫(yī)療價(jià)格政策、醫(yī)保定額結(jié)算三大政策影響以來,第一年突破收支結(jié)余1000萬元的大關(guān),財(cái)務(wù)狀況正處于穩(wěn)步健康發(fā)展的趨勢。財(cái)務(wù)科在院務(wù)委員會(huì)和分管院長直接領(lǐng)導(dǎo)下,本年度較好地完成了全年財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、績效工資核算等各項(xiàng)工作。為進(jìn)一步做好20XX年度財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、做好資金科學(xué)運(yùn)行工作:

  做好資金科學(xué)運(yùn)行工作是財(cái)務(wù)科最重要的一項(xiàng)工作之一。

  具體為:一是根據(jù)“輕、重、緩、急”的原則,科學(xué)合理安排資金,保障醫(yī)療活動(dòng)日常正常運(yùn)行,保障每月人員經(jīng)費(fèi)的按時(shí)發(fā)放;二是有約付款,對(duì)藥品、衛(wèi)生材料等應(yīng)付款推遲2—3個(gè)月付款,一方面緩解醫(yī)院支付壓力,另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財(cái)產(chǎn)品特性,利用理財(cái)產(chǎn)品多為醫(yī)院獲取較好銀行利息,為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對(duì)于當(dāng)月要支付的單位,與其友好協(xié)商,以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院,從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

  2、預(yù)算管理工作更趨于科學(xué)化:

  根據(jù)市財(cái)政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目標(biāo),分別采用5種預(yù)算編制方法編制醫(yī)院年度收支預(yù)算和每月預(yù)算。

  預(yù)算編制更趨于科學(xué)化、合理化,在整個(gè)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中特別是在控制支出費(fèi)用中發(fā)揮了良好的作用。總收支預(yù)算符合率達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo)。

  3、完成起草完善綜合目標(biāo)責(zé)任工作:

  醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任方案實(shí)施細(xì)則自實(shí)施以來已有3個(gè)年頭,很有必要作進(jìn)一步的完善。因此,院務(wù)委員會(huì)決定對(duì)醫(yī)院綜合目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則進(jìn)行修改完善。財(cái)務(wù)科根據(jù)院務(wù)委員會(huì)具體的要求,對(duì)開始執(zhí)行的《醫(yī)院綜合目標(biāo)實(shí)施方案細(xì)則》進(jìn)行了進(jìn)一步完善工作,該項(xiàng)工作已起草完畢,待醫(yī)院院務(wù)委員會(huì)研究后付諸實(shí)施。

  4、按三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)撰寫財(cái)務(wù)報(bào)告:

  根據(jù)浙江省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求,撰寫每季全面的財(cái)務(wù)與預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告,針對(duì)增減原因深入的查找原因并加以分析,并提出相應(yīng)的措施與建議供領(lǐng)導(dǎo)參考。依據(jù)變動(dòng)因素較大支出科目還進(jìn)行了專題分析報(bào)告。如醫(yī)院管理費(fèi)用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報(bào)告。提出整改意見供領(lǐng)導(dǎo)決策作為依據(jù)。所撰寫的全面財(cái)務(wù)與預(yù)算分析報(bào)告符合省醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要求。

  5、依據(jù)財(cái)政法規(guī)做好會(huì)計(jì)核算工作:

  根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》等法律法規(guī)和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,按上級(jí)主管部門規(guī)定的要求完成全年會(huì)計(jì)核算工作任務(wù)。根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組每季度考核結(jié)果看,使用會(huì)計(jì)科目正確率符合規(guī)定要求。

  6、依據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作:

  依據(jù)《現(xiàn)金管理暫行條例》、《銀行結(jié)算制度》和醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度,較好地完成全年所有貨幣資金收付出納工作,根據(jù)財(cái)務(wù)科考核小組季度考核結(jié)果看,所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

  7、完成全年績效工資核算和成本效益分析工作:

  依據(jù)醫(yī)院分配方案完成全年全員績效工資核算任務(wù)。根據(jù)內(nèi)控要求,計(jì)算資料翔實(shí),計(jì)算無誤,符合管理目標(biāo)要求。每季度撰寫《成本效益分析》報(bào)告,從中找出管理中的不足之處,提出減少成本支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余對(duì)比分析報(bào)告供領(lǐng)導(dǎo)院周會(huì)上通報(bào),使核算科室心里有數(shù),為核算科室進(jìn)一步做好增收節(jié)支工作提供了翔實(shí)的信息。

  8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟(jì)核算工作:

  自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作,財(cái)務(wù)科專門設(shè)置收支臺(tái)帳,核算雙方協(xié)作資金運(yùn)作情況。此項(xiàng)工作雖規(guī)模不大,但核算資料牽涉到方方面面,財(cái)務(wù)科認(rèn)真細(xì)仔地好各項(xiàng)有關(guān)聯(lián)的收支資料工作,認(rèn)真做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作取得較好的直接與間接的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。預(yù)測本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會(huì)獲得100余萬的純利潤,它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個(gè)增長點(diǎn)。

  9、加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)工作提高綜合素質(zhì):

  本年度在院領(lǐng)導(dǎo)的重視下,財(cái)務(wù)科參加省衛(wèi)生廳舉辦的《醫(yī)院管理培訓(xùn)班》兩次;全體財(cái)務(wù)人員參加了市財(cái)政局舉辦的《財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)班》一次;財(cái)務(wù)科本級(jí)舉辦了《加強(qiáng)內(nèi)部控制管理》、《財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育》兩期學(xué)習(xí)班,通過各類培訓(xùn)的學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),提高了財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平,醫(yī)院的內(nèi)控各項(xiàng)制度得到有效的落實(shí)。

  10、積極撰寫論文:

  本年度我通過醫(yī)院財(cái)務(wù)管理內(nèi)控制度的進(jìn)一步貫徹執(zhí)行,善于總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn),撰寫了《醫(yī)療機(jī)構(gòu)全成本核算中存在的問題與對(duì)策》、《醫(yī)院實(shí)行全面預(yù)算的方法與體會(huì)》、《績效評(píng)價(jià)法律法規(guī)建設(shè)的思考》等3篇論文在省級(jí)財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文,一方面提高寫作理論水平;一方面提高了會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)內(nèi)控專業(yè)水平,并逐一形成一種善于總結(jié)提高綜合素質(zhì)的氛圍。

  11、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部考核工作:

  依據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度和考核職責(zé),財(cái)務(wù)科考核小組每季度不定期對(duì)屬下各崗位職責(zé)進(jìn)行考核。從考核結(jié)果看,各崗位人員責(zé)任性更強(qiáng)、崗位職責(zé)落實(shí)更到位,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)一步得到有效的落實(shí),財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作又上了一個(gè)新臺(tái)階。

  12、積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦工作任務(wù):

  (1)積極參與申報(bào)成立x城區(qū)人民醫(yī)院和x城區(qū)綜合病房樓項(xiàng)目資金。從農(nóng)歷年初五起,在x院長親自帶領(lǐng)下,早上班遲下班,每天工作加班加點(diǎn),與基建科同志一起協(xié)助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門積極申報(bào)婺城區(qū)人民醫(yī)院的;積極參與婺城區(qū)綜合病房大樓項(xiàng)目資金,共爭取中央資金700萬元。

  (2)受院長委托向中級(jí)人民法院申訴工作。原住icu病人xx醫(yī)療費(fèi)糾紛案,x城區(qū)人民法院x民一初字第1298號(hào)民事判決,我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費(fèi)用和其他費(fèi)用計(jì)5萬余元。財(cái)務(wù)科認(rèn)真從判決書中找疑點(diǎn),向施院長作了匯報(bào)后。x院長指示財(cái)務(wù)科向中級(jí)法院起訴。起訴以:一審判決依據(jù)的《監(jiān)定報(bào)告》是違法監(jiān)定,不具法律效力,不能作為定案依據(jù);一審判決適用法律不當(dāng);大法高于小法等為由進(jìn)行申訴。xx民事判決,判我院勝訴。醫(yī)院減少了資金的損失,又為醫(yī)院挽回必要的名譽(yù)影響。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)4

  財(cái)務(wù)處在過去一年中認(rèn)真履行監(jiān)督管理職能,積極參與醫(yī)院管理,全處人員同心協(xié)力,按照醫(yī)院整體部署和財(cái)務(wù)處年初既定工作計(jì)劃,通過緊張細(xì)致的工作,圓滿完成了20xx年度工作計(jì)劃,在財(cái)務(wù)核算、經(jīng)濟(jì)管理和物價(jià)管理,以及迎接“三甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作等各方面達(dá)到了預(yù)期的成果。定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送醫(yī)院收支情況及財(cái)務(wù)分析報(bào)告,使醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠準(zhǔn)確把握醫(yī)院經(jīng)營狀況,在調(diào)整工作方向和工作策略上有可靠的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。以下是今年的工作總結(jié)。

  一、嚴(yán)格經(jīng)濟(jì)核算,準(zhǔn)確分析經(jīng)營成果

  做好經(jīng)濟(jì)核算,正確評(píng)價(jià)經(jīng)營成果是財(cái)務(wù)工作的基本職責(zé),是參與醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要職能。財(cái)務(wù)處通過詳實(shí)、細(xì)致的經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù),認(rèn)真分析醫(yī)院在每月、每季、每年的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營情況,在財(cái)務(wù)分析中做出客觀、明了的總結(jié)和分析,對(duì)引起收支變化和效益增減變化的因素加以深入剖析,為調(diào)整醫(yī)院經(jīng)營方針策略提供有力的參考依據(jù)。

  對(duì)影響醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)變化較大的項(xiàng)目,各項(xiàng)收入比例變化;人員經(jīng)費(fèi)支出、衛(wèi)生材料費(fèi)支出、藥品費(fèi)支出及其他消耗性支出等增減導(dǎo)致支出結(jié)構(gòu)變化;門診量、入、出院患者量、床位使用率、床位周轉(zhuǎn)次數(shù)、每門診收費(fèi)水平、每床日收費(fèi)水平等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的變化,都要進(jìn)行詳細(xì)分析,將能夠影響到醫(yī)院經(jīng)營狀況的各種因素都納入財(cái)務(wù)分析的范疇。財(cái)務(wù)分析客觀反映了醫(yī)院在核算期內(nèi)的經(jīng)營狀況和經(jīng)營成果,為醫(yī)院趨利避害,發(fā)揮優(yōu)勢,調(diào)整經(jīng)營策略和工作方向提供重要的參考資料。

  二、履行監(jiān)督和控制職能,嚴(yán)格把關(guān)成本支出

  財(cái)務(wù)處圍繞醫(yī)院節(jié)約增效、創(chuàng)節(jié)約型醫(yī)院這個(gè)長期目標(biāo),嚴(yán)格控制經(jīng)營成本,始終把控制成本支出做為一項(xiàng)重要工作來抓。醫(yī)院實(shí)行招標(biāo)采購,降低衛(wèi)生材料和后勤物資采購成本,監(jiān)督管理衛(wèi)材和物資的領(lǐng)用以及庫存數(shù)量、額度,限度降低庫存物資成本。在人員經(jīng)費(fèi)支出不斷增加的情況下,控制變動(dòng)成本支出,降低消耗性支出比例,保持并提升利潤率對(duì)提高醫(yī)院經(jīng)濟(jì)效益有著重要意義。

  醫(yī)院在采購、領(lǐng)用、庫存等各環(huán)節(jié)都加強(qiáng)管理,保證醫(yī)院在經(jīng)營過程中總成本支出的穩(wěn)定性,并在此基礎(chǔ)上努力降低支出水平。由于醫(yī)院鼓勵(lì)臨床積極開展業(yè)務(wù),以及患者對(duì)醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)療水平的要求不斷提高,高值衛(wèi)材使用量連年增加,致使衛(wèi)材支出成本提高,對(duì)醫(yī)院收支結(jié)構(gòu)的影響較大,收支結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào),醫(yī)院未能達(dá)到效益化,利潤率水平受到一定抑制。

  三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,核準(zhǔn)醫(yī)院資產(chǎn)

  財(cái)務(wù)處在去年進(jìn)行的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)上,按新會(huì)計(jì)制度要求調(diào)整賬務(wù),嚴(yán)格劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品界線,核準(zhǔn)全院資產(chǎn)總額,并按年初開始執(zhí)行的新會(huì)計(jì)制度對(duì)在使用年限內(nèi)的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊,真實(shí)反映醫(yī)院實(shí)際資產(chǎn)情況,同時(shí)將有賬無物、損毀無法使用、過期、淘汰的資產(chǎn)申請(qǐng)有關(guān)部門報(bào)廢。通過醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度改革,更加科學(xué)、合理地管理醫(yī)院資產(chǎn),同時(shí)能夠更準(zhǔn)確的對(duì)醫(yī)院運(yùn)營成本進(jìn)行核算。

  醫(yī)院職工食堂和患者食堂外包前,財(cái)務(wù)處對(duì)其固定資產(chǎn)進(jìn)行了徹底清查,保證醫(yī)院資產(chǎn)不受損失,兼顧醫(yī)院和承包人利益,使外包行為在平等互利條件下完成。

  四、嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策,規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

  財(cái)務(wù)處始終堅(jiān)持把好物價(jià)管理關(guān),認(rèn)真執(zhí)行物價(jià)和上級(jí)管理管理部門規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)價(jià)格標(biāo)準(zhǔn),兼顧醫(yī)院和患者利益,做到合理收費(fèi)、合法收費(fèi)、透明收費(fèi)。在執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)方面,嚴(yán)格以省、市物價(jià)部門及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門下發(fā)的文件為準(zhǔn),杜絕違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格履行新項(xiàng)目、新衛(wèi)材價(jià)格申報(bào)審批程序,對(duì)照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)確定其是否符合規(guī)定,物價(jià)管理部門及上級(jí)主管部門不審批則不準(zhǔn)許收費(fèi)。

  保證醫(yī)院收費(fèi)透明度,堅(jiān)持執(zhí)行價(jià)格公示制度,通過設(shè)置觸摸屏、公示板、公示本、公示牌,打印并發(fā)放住院費(fèi)用一日清單、打印出院結(jié)算明細(xì)表等多種方式和措施,為患者提供收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及消費(fèi)情況查詢服務(wù),使患者明明白白消費(fèi)。按規(guī)定時(shí)間重新申報(bào)備案已到期的手術(shù)類、檢驗(yàn)類、影像類等價(jià)格調(diào)整的收費(fèi)項(xiàng)目,以及特需病房床位費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)核準(zhǔn)臨床新增收費(fèi)項(xiàng)目及使用新型衛(wèi)材收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),并在收費(fèi)系統(tǒng)中編制收費(fèi)編碼,交醫(yī)保處對(duì)照后立即通知相關(guān)收費(fèi)科室使用。

  物價(jià)工作堅(jiān)持以服務(wù)臨床、服務(wù)患者為首任,及時(shí)為臨床及患者解答收費(fèi)方面的咨詢和疑問,特別是做好對(duì)患者的解釋說明工作,解除患者對(duì)醫(yī)院收費(fèi)存在的疑義,杜絕了因物價(jià)問題引起的糾紛。

  五、重視知識(shí)更新,提高業(yè)務(wù)水平

  20xx年起,我院開始實(shí)行新的醫(yī)院財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)制度。通過去年學(xué)習(xí),已對(duì)新制度有了較深刻的認(rèn)識(shí),因此,在執(zhí)行新制度的過程中,我們順利完成了制度實(shí)施和賬務(wù)銜接工作。在工作中,善于發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)找財(cái)務(wù)軟件供應(yīng)方加以解決,確保財(cái)務(wù)核算工作順利完成,使醫(yī)院會(huì)計(jì)制度科學(xué)化、規(guī)范化、合理化邁進(jìn)一大步。

  為更好地進(jìn)行財(cái)務(wù)成本核算,財(cái)務(wù)處會(huì)同績效辦共同到xxxx醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí),了解、交流全成本核算方法和獎(jiǎng)金分配、院內(nèi)各科室、部門間的內(nèi)部核算方法,拓展了思路,為我院財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)一步科學(xué)化、合理化、嚴(yán)謹(jǐn)化有借鑒作用。

  六、年度內(nèi)完成的其他工作

  積極配合體檢科工作,安排人員收取門診慢性病體檢費(fèi)。積極做好醫(yī)院缺陷管理工作,查找存在缺陷和不足之處,及時(shí)向有關(guān)處室提出整改意見。按合同規(guī)定做好xxxx貸款工作。系統(tǒng)升級(jí)完成后,根據(jù)工作需要調(diào)整收款處、結(jié)算室人員配置,充實(shí)門診窗口崗位。

  在過去的一年中,財(cái)務(wù)處全體人員精誠團(tuán)結(jié),同心協(xié)力,在院領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下,圓滿完成了年初既定的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),取得應(yīng)有成效。財(cái)務(wù)處繼承發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真履行崗位職責(zé),使整體工作實(shí)力得以提升。我們有決心在新的年度內(nèi),以更飽滿的工作熱情創(chuàng)出更優(yōu)業(yè)績,為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)5

  20xx年xx醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。以下是今年的財(cái)務(wù)工作總結(jié)。

  一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)學(xué)習(xí)

  財(cái)務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí),增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作

  組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí),注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

  進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。財(cái)務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計(jì),核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開了一項(xiàng)新局面。

  三、做好醫(yī)院專項(xiàng)資金管理工作

  在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進(jìn)一步明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費(fèi)來源,是項(xiàng)目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報(bào)專項(xiàng)資金預(yù)算申請(qǐng)的財(cái)政專項(xiàng)資金。

  為了加強(qiáng)醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,保證專項(xiàng)資金項(xiàng)目順利實(shí)施并使專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。

  四、認(rèn)真完成了醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定

  醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對(duì)新的理財(cái)環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,確保各類收費(fèi)公開透明,實(shí)現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。

  進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、一級(jí)核算”的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級(jí)管理科室參與理財(cái)?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)6

  轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度。從年初接手醫(yī)院財(cái)務(wù)以來,迄今為止任職已有一年的時(shí)間,回首過去的一年中,內(nèi)心感慨萬千。在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。

  會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下:

  一、愛崗敬業(yè),扎實(shí)搞好醫(yī)院財(cái)務(wù)核算及管理工作,不怕困難,熱情服務(wù),在本職崗位上發(fā)揮應(yīng)有的作用

  隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致,年終要及時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。

  在做好以上工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理,對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對(duì)學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對(duì)每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)要求我簽審核的.支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  二、工作中存在的不足之處

  1、在業(yè)務(wù)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。

  2、開展工作的思路還不夠?qū)拸V,缺乏創(chuàng)新精神。

  3、日常工作中有些做的不夠細(xì)致、深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對(duì)這種情況以后如何將工作做細(xì)做深,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理職能,應(yīng)是我今后工作中的重點(diǎn)。

  三、明年的工作打算

  1、繼續(xù)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)及核算工作,同時(shí)加強(qiáng)財(cái)務(wù)科與各科室之間的溝通聯(lián)系工作,積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動(dòng)中去,做到事前了解、事后分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測和分析工作,發(fā)現(xiàn)問題及差異時(shí)及時(shí)與各科室溝通并查明原因予以糾正。

  2、創(chuàng)新思路,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督工作,查疏堵漏,把工作做深做細(xì),加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支監(jiān)管力度,確保醫(yī)院收入不外流,醫(yī)院資金能夠合理有效的運(yùn)轉(zhuǎn)使用,使醫(yī)院效益最大化。

  3、不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí),認(rèn)真探索,總結(jié)方法,增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),掌握業(yè)務(wù)技能,提高自身業(yè)務(wù)管理水平,力求為領(lǐng)導(dǎo)管理決策提供切實(shí)可靠的財(cái)務(wù)依據(jù),能夠真正發(fā)揮財(cái)務(wù)人員應(yīng)有的作用。

  新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點(diǎn),新的機(jī)遇,新的挑戰(zhàn),堅(jiān)持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責(zé),為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)微薄之力!

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)7

  回頭望去,才創(chuàng)造已在工作的崗位上留下了一年的光景。自己也由一個(gè)初出茅廬的稚嫩學(xué)生,轉(zhuǎn)變?yōu)獒t(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)中的一員。有幸能將自己的青春和熱血揮灑在xx市中心醫(yī)院這片熱土上,讓我感到十分的榮幸和光榮。若將xx市中心醫(yī)院比作一片直入云霄的蒼天大樹的話,我這顆小樹苗也在大樹的身旁努力地成長著。如今,小樹苗的身上也有了一圈代表著經(jīng)歷的年輪;我,也對(duì)這一年間工作感想做一個(gè)梳理和總結(jié)。

  作為一名財(cái)務(wù)人員,就面臨著長期與貨幣和數(shù)據(jù)打交道;工作中更是請(qǐng)求自己必須努力,不斷從知識(shí)、心智和耐心等各方面進(jìn)行歷練,不斷思考,不斷完善。特別對(duì)于目前我所從事的績效核算工作和全院職工個(gè)人所得稅核算工作,其間的數(shù)據(jù)歸集、數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核算分析以及數(shù)據(jù)的報(bào)送,都需要自己嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、一絲不茍;我也錘煉自己對(duì)數(shù)字保持高度的敏銳和絕對(duì)的真實(shí),面對(duì)事物時(shí)更是要多加考慮和思索。通過過去的校園學(xué)習(xí)和工作后的學(xué)習(xí)總結(jié),我也梳理出了一些小小的工作感想和心得領(lǐng)會(huì);其中就包含了“三性”和“四多”。所謂“三性”呢,既作為財(cái)務(wù)人員,要保證數(shù)據(jù)要有正確性、辦事要有根據(jù)性、口中更是要有嚴(yán)謹(jǐn)性,這樣才干更好地完成自己的工作。“四多”呢,就是讓自己在工作中“多聽、多看、多學(xué)、多做”;處處留心皆學(xué)問,如今的我們就應(yīng)當(dāng)多積累和學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)。古人云,“三人行必有我?guī)熞印保悦恳晃幌容叾际俏业睦蠋煟灰谙蛳容厒兊牟粩鄬W(xué)習(xí)和自我的不斷總結(jié)中,不斷提升,不斷進(jìn)步。我也深知,目前的所學(xué)所感離請(qǐng)求還有很長一段距離;我也在業(yè)余時(shí)段錘煉和進(jìn)步自己的專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì);今年6月參加了醫(yī)院黨委舉辦的主題為《三好一滿意》的大型演講比賽,獲得了三等獎(jiǎng);在醫(yī)院的思研會(huì)中遞交了題為《創(chuàng)先爭優(yōu)在舉動(dòng)》的論文,這是向先輩學(xué)習(xí)的難得機(jī)會(huì),也讓自己的心智得到了錘煉。

  作為中心醫(yī)院大家庭中的一員,我們更多的時(shí)間是為臨床科室和醫(yī)護(hù)人員們服務(wù)。他們奮戰(zhàn)在第一線上,孜孜不倦的為老百姓的身心健康號(hào)診把脈,他們把時(shí)間和精力都獻(xiàn)給了病人。所以,當(dāng)他們需要我們的時(shí)候,我更應(yīng)當(dāng)義不容辭的仔細(xì)傾聽,耐心解決;努力把自己最好的一面浮現(xiàn)在他們面前,努力供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù);讓他們沒有其他疑慮,沒有后顧之憂;進(jìn)而能更好的為老百姓的身體健康保駕護(hù)航。

  這一年的光景中,我在一個(gè)全新的平臺(tái)上學(xué)習(xí)、實(shí)踐、進(jìn)步。但我知道,自己還有許多的不足需要改良。我會(huì)在今后的工作中持續(xù)努力;去其糟粕,取其精華,為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份菲薄力量。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)8

  一年即將過去,回顧一年來本部門所做的工作:未了的歷史遺留事宜、會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)的變化、會(huì)計(jì)核算體系的調(diào)整、會(huì)計(jì)人員的調(diào)整、銀行還貸壓力、資金籌措壓力、大量資金結(jié)算業(yè)務(wù),繁雜的日常報(bào)銷工作、日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)監(jiān)督工作,繁雜的分部門、分項(xiàng)目核算工作,財(cái)務(wù)預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況的核算,各種財(cái)務(wù)票據(jù)的領(lǐng)取、規(guī)范化使用、票據(jù)核銷工作,財(cái)務(wù)規(guī)范的貫徹落實(shí)、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識(shí)的學(xué)習(xí)、運(yùn)用,內(nèi)部部門間工作的協(xié)調(diào),外部財(cái)政、物價(jià)、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等工作的協(xié)調(diào),財(cái)務(wù)新知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐等等,全體財(cái)務(wù)處人員真是感慨萬千。

  “只要精神不滑坡,辦法總比困難”,全體財(cái)務(wù)人員正是牢牢

  記住了這一點(diǎn),始終牢記全院工作一盤棋,以本部門的年度工作目標(biāo)為中心,通過群策群力,全體財(cái)務(wù)人員拎成一股繩,發(fā)揮財(cái)務(wù)人員的整體力量。年在學(xué)院財(cái)務(wù)人員較少、財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)核算體系較大調(diào)整的情況下,財(cái)務(wù)處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難,在院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)主管部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員、相關(guān)部門的關(guān)心、指導(dǎo)、幫助下,全面完成了年度部門既定的工作目標(biāo),并在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。現(xiàn)將年學(xué)院財(cái)務(wù)處總體工作總結(jié)如下,不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員在多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。

  一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算方面

  (一)精心設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)核算體系,全面、真實(shí)、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策等提供有用的決策信息,得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和贊揚(yáng)

  “凡事預(yù)則立”,年學(xué)院全體財(cái)務(wù)人員在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,總結(jié)了以前年度會(huì)計(jì)核算經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院的具體情況和年度財(cái)務(wù)工作目標(biāo),通過會(huì)議研討、日常交流、向?qū)<艺?qǐng)教、向兄弟單位學(xué)習(xí)和再實(shí)踐再總結(jié)等多種形式,事先根據(jù)學(xué)院發(fā)展目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)核算資料的要求,利用現(xiàn)代化的會(huì)計(jì)核算手段,精心組

  織、設(shè)計(jì)學(xué)院的會(huì)計(jì)核算體系和會(huì)計(jì)信息報(bào)告系統(tǒng)。在符合國家正常財(cái)務(wù)核算對(duì)財(cái)務(wù)工作要求的前提下,利用電算化手段設(shè)置了分部門、分項(xiàng)目的財(cái)務(wù)核算體系,為領(lǐng)導(dǎo)的決策,上級(jí)主管部門、財(cái)政、稅務(wù)監(jiān)督,內(nèi)部各部門控制使用資金等多方面及時(shí)提供了大量真實(shí)、完整、有用的財(cái)務(wù)信息。

  年全體財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞學(xué)院的財(cái)務(wù)工作目標(biāo),特別是學(xué)院規(guī)定每月日必須提供內(nèi)部分部門、分項(xiàng)目年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃執(zhí)行情況統(tǒng)計(jì)信息的情況下,即使國家法定休息日沒有完整的休息過。全體財(cái)務(wù)人員就是為了實(shí)現(xiàn)一個(gè)共同的目標(biāo)——準(zhǔn)確、及時(shí)的提供財(cái)務(wù)核算信息。通過全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,我們順利的完成了年度會(huì)計(jì)核算目標(biāo),每月按時(shí)、準(zhǔn)確、完整的提供了財(cái)務(wù)核算資料并發(fā)放到每個(gè)相關(guān)部門、相關(guān)人員的手中,為領(lǐng)導(dǎo)的決策和有關(guān)部門的監(jiān)督、管理提供了大量真實(shí)、完整、及時(shí)、有用的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息。通過財(cái)務(wù)處全體人員的共同努力,學(xué)院財(cái)務(wù)處的工作成績,受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

  (二)堅(jiān)持會(huì)計(jì)創(chuàng)新,克服工作中的種種壓力與困難,在會(huì)計(jì)人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項(xiàng),取得了階段性的工作成績

  由于學(xué)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作一向比較薄弱,歷史遺留的未達(dá)賬

  項(xiàng)、未完工程項(xiàng)目的結(jié)算、以前年度相關(guān)稅務(wù)事宜、駕駛培訓(xùn)業(yè)務(wù)單獨(dú)核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結(jié)算、歷史遺留稅務(wù)事宜等工作都比較多。特別是近年來由于學(xué)院開辟新的辦學(xué)途徑,學(xué)院采用新的核算體系,會(huì)計(jì)人員相對(duì)較少,會(huì)計(jì)人員和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)變動(dòng)較大等等,引起的學(xué)院財(cái)務(wù)工作壓力日易顯現(xiàn)。大量的歷史遺留事項(xiàng)需要我們?cè)诒緛砣粘9ぷ骶捅容^緊的情況下利用加班加點(diǎn)的時(shí)間來完成,全體財(cái)務(wù)人員從來不計(jì)較個(gè)人得失,年清理了大量歷史遺留的未達(dá)賬項(xiàng),清理了大量的未付工程款項(xiàng)等等。

  為適應(yīng)財(cái)政、物價(jià)、工商、稅務(wù)體系的要求,全面維護(hù)學(xué)院的整體利益,確保學(xué)院的利益最大化,在進(jìn)行賬務(wù)處理的過程中,一項(xiàng)資產(chǎn)的購置支出不得兩次進(jìn)入成本。院財(cái)務(wù)處在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與有關(guān)專家的指導(dǎo)、幫助下,按國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,將原來學(xué)院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度的核算模式進(jìn)行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,即將學(xué)院經(jīng)營支出的資產(chǎn)購置采用經(jīng)營核算的模式,分次計(jì)提折舊的方式進(jìn)入成本,為學(xué)院節(jié)省大量的資金流出,為學(xué)院的發(fā)展提供了財(cái)務(wù)基礎(chǔ)。

  二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)監(jiān)督方面

  財(cái)務(wù)處全體人員堅(jiān)持從細(xì)微處入手,按國家財(cái)務(wù)規(guī)定對(duì)每一筆收支票據(jù)的真實(shí)性、完整性進(jìn)行認(rèn)真審核,嚴(yán)格控制現(xiàn)金的支出,

  對(duì)超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格控制現(xiàn)金的使用。加強(qiáng)財(cái)務(wù)印章的管理和使用,定期進(jìn)行銀企資金的核對(duì)。確保學(xué)院資金的安全、完整。進(jìn)一步加強(qiáng)資產(chǎn)和財(cái)務(wù)票據(jù)的管理,采取專人負(fù)責(zé),日常工作中做好各種財(cái)政、稅務(wù)和內(nèi)部印制的票據(jù)的領(lǐng)用、核銷、庫存等的臺(tái)賬登記工作,每次都向領(lǐng)用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項(xiàng)等相關(guān)的事宜,及時(shí)核銷各種票據(jù)以確保學(xué)院的所有收入及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)“收支兩條線”,嚴(yán)格實(shí)物資產(chǎn)的入庫手續(xù),從源頭做好學(xué)院的財(cái)務(wù)監(jiān)督工作。

  財(cái)務(wù)“收支兩條線”就是所有的財(cái)務(wù)收入都必須入學(xué)院統(tǒng)一的財(cái)務(wù)賬務(wù),所有的支出都必須按學(xué)院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,涉及到財(cái)政性資金收支內(nèi)容的還必須按國家財(cái)政性資金收支的規(guī)定辦理預(yù)算外資金的財(cái)政專戶交存、返還和資產(chǎn)購置、日常大宗消耗的政府采購。財(cái)務(wù)“收支兩條線”是學(xué)院所有財(cái)務(wù)工作都必須遵循的一個(gè)重要的財(cái)務(wù)紀(jì)律。做好學(xué)院的財(cái)務(wù)票據(jù)管理工作就是做好了財(cái)務(wù)“收支兩條線”的源頭控制工作,財(cái)務(wù)處正是從這一關(guān)鍵的源頭控制入手,嚴(yán)格區(qū)分學(xué)院的收支,做到全年財(cái)務(wù)收支無差錯(cuò)。受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  學(xué)院國有資歷本的保值增值是學(xué)院全部活動(dòng)的一個(gè)重要的結(jié)果,縱觀國有資本保值增值的幾個(gè)方面:收支節(jié)余和實(shí)物投資形成的一般基金、專款專用的專用基金結(jié)余、實(shí)物購置形成的固定基金增長。在上述幾項(xiàng)保證國有資本值增值的內(nèi)容中,保證固定資產(chǎn)的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個(gè)重要的方面。財(cái)務(wù)處全體人員正是從這個(gè)重要方面入手,在日常的財(cái)務(wù)報(bào)銷、財(cái)務(wù)管理過程中一絲不茍的做好的每項(xiàng)實(shí)物資產(chǎn)購置的入庫驗(yàn)收手續(xù)的審核工作,從而從源頭上控制住了學(xué)院實(shí)物資產(chǎn)的真實(shí)、完整。保證了國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  三、資金籌措、內(nèi)外協(xié)調(diào)方面

  資金是學(xué)院正常教學(xué)活動(dòng)和學(xué)院發(fā)展的血液,年由于學(xué)院銀行還貸款的巨大壓力,從年初開始學(xué)院就面臨著銀行轉(zhuǎn)貸款難等資金壓力,具體原因?yàn)椋旱谝弧覟榭刂坪暧^經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度,提高資本投入的效率,全面壓縮、限制銀行貸款;第二、學(xué)院不能提供銀行貸款認(rèn)可的擔(dān)保單位和擔(dān)保資產(chǎn)。學(xué)院事業(yè)性資產(chǎn)不能作為銀行貸款擔(dān)保的資產(chǎn),又不能與其他單位進(jìn)行互相擔(dān)保。第三、學(xué)院的經(jīng)營性收支單獨(dú)核算后,事業(yè)性收支的資金進(jìn)出量相對(duì)減少,現(xiàn)有的財(cái)務(wù)收支情況也限制了轉(zhuǎn)貸款和新增加銀行貸款。第四、由于學(xué)院日均銀行存款余額較少,不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關(guān)系等等。年在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的直接協(xié)調(diào)下,通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元,新辦理銀行貸款1500萬元,較大的綏解了學(xué)院的資金壓力,保證了學(xué)院正常教學(xué)工作的開展。

  在對(duì)外聯(lián)系方面,學(xué)院財(cái)務(wù)處在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下聯(lián)系的主要部門有:財(cái)政、物價(jià)、銀行、稅務(wù)、審計(jì)及交通局主管處室等部門。在對(duì)外聯(lián)系的過程中,我們堅(jiān)持始終把學(xué)院的利益放在首位,堅(jiān)持維護(hù)學(xué)院的整體形象。以年初計(jì)劃安排的有限的部門經(jīng)費(fèi)為限,盡力使所花費(fèi)的每一分錢都有回報(bào)為基本準(zhǔn)繩,通過院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全體財(cái)務(wù)人員的共同努力,年辦理大通達(dá)公司稅收減免近20萬元,學(xué)院教學(xué)用車輛減免車船稅4萬元,減免物價(jià)年審收費(fèi)8萬元,銀行貸款利息減收8萬元,力爭年底前取得財(cái)政追加財(cái)政撥款50萬元,同時(shí)還辦理了對(duì)社會(huì)繼續(xù)教育培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的核定,社會(huì)培訓(xùn)發(fā)票的領(lǐng)用等工作。更值得一提的是,財(cái)務(wù)處在對(duì)外交往的過程中,時(shí)時(shí)不忘宣傳學(xué)院,年利用工作的便利為學(xué)院招收駕駛培訓(xùn)學(xué)院200多人,為學(xué)院整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

  四、年工作設(shè)想及需要改進(jìn)方面

  年學(xué)院財(cái)務(wù)處在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)下,盡管在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。但不足之處也有很多,現(xiàn)結(jié)合學(xué)院年財(cái)務(wù)工作將年學(xué)院財(cái)務(wù)處工作設(shè)想

  第一、在條件允許的情況下,增加會(huì)計(jì)人員1至2人,增強(qiáng)學(xué)院財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況的控制分析力量,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)院的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算工作,將學(xué)院的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實(shí)。

  第二、增強(qiáng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的管理,加強(qiáng)計(jì)劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強(qiáng)財(cái)務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財(cái)務(wù)管理工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

  第三、進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)日常監(jiān)督工作,從學(xué)院的每筆收支入手,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財(cái)經(jīng)政策,保證學(xué)院財(cái)務(wù)工作的真實(shí)、完整,維護(hù)學(xué)院的整體利益。

  第四、進(jìn)一步加強(qiáng)與銀行及其他相關(guān)的溝通、交往,在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和局財(cái)務(wù)處的關(guān)心、幫助下,力爭辦理完畢2000萬元到期銀行貸款的轉(zhuǎn)貸款手續(xù),并力爭開辟新的資金來源渠道,保證學(xué)院正常教學(xué)工作的資金需要。

  第五、進(jìn)一步加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、物價(jià)等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,為學(xué)院爭取的優(yōu)惠政策,為學(xué)院的發(fā)展?fàn)幦〉馁Y金,力爭學(xué)院利益最大。

  第六、堅(jiān)持“財(cái)務(wù)收支兩線”,力爭做到財(cái)務(wù)票據(jù)計(jì)算機(jī)管理,

  從源頭加強(qiáng)收入的管理,進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按以收定支,先收后支,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好學(xué)院有限的資金,使學(xué)院的每一分資金都發(fā)揮最大的財(cái)務(wù)效益。

  第七、進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)部門應(yīng)有的作用,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難。

  第八、象財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用公文寫作知識(shí)一樣做好財(cái)務(wù)知識(shí)在全院的宣傳、貫徹工作,進(jìn)一步加強(qiáng)各部門人員既當(dāng)家又理財(cái)?shù)呢?cái)務(wù)意識(shí),推動(dòng)學(xué)院整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。

  第九、做好日常的會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、會(huì)計(jì)報(bào)告和其他相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息的核算、監(jiān)督、報(bào)告工作,做好與稅務(wù)、財(cái)政、物價(jià)等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作。

  第十、進(jìn)一步辦理學(xué)院歷史遺留的財(cái)務(wù)事項(xiàng),完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)9

  在此期間我所負(fù)責(zé)的的財(cái)務(wù)工作得到了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事和各科室的大力支持和熱情幫助,借此機(jī)會(huì)我表示衷心的感謝。

  會(huì)計(jì)工作職責(zé)是對(duì)全院財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行核算管理和監(jiān)督。會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)“婆婆媽媽”的工作,事情繁雜,又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。但我自任職以來,熱愛本職工作,立足自身崗位,踏踏實(shí)實(shí)做人、勤勤懇懇干事,恪盡職守,忠實(shí)履行自已的工作職責(zé)。現(xiàn)將七個(gè)多月來的工作情況匯報(bào)如下:

  隨著醫(yī)院業(yè)務(wù)量不斷攀升,會(huì)計(jì)核算和工作量也隨之不斷加大,接手以來我加班加點(diǎn)認(rèn)真對(duì)1-4月份的賬務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真處理并及時(shí)做完。迅速熟悉自已的工作任務(wù),學(xué)習(xí)醫(yī)院管理方案,并按要求對(duì)一季度浮動(dòng)工資進(jìn)行核算按時(shí)發(fā)放。我每月21號(hào)開始對(duì)結(jié)帳出院病人逐個(gè)分項(xiàng)目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護(hù)士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進(jìn)行核對(duì),確認(rèn)無誤后方記入住院收入。每月5號(hào)之前要把上個(gè)月的賬務(wù)處理完畢,打印出記賬憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表后裝訂成冊(cè)然后歸檔保管。5號(hào)之前向主管局上報(bào)上月財(cái)務(wù)收支月報(bào)表,向院領(lǐng)導(dǎo)提交上月業(yè)務(wù)收入報(bào)表及收入?yún)R總對(duì)比表。同時(shí)對(duì)新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行錄入,保持固定資產(chǎn)管理軟件中的固定資產(chǎn)和財(cái)務(wù)賬上一致,年終要及時(shí)向縣國資局上報(bào)固定資產(chǎn)年報(bào)。每季度要統(tǒng)計(jì)各科室收入和個(gè)人收入,根據(jù)醫(yī)院管理方案真實(shí)準(zhǔn)確、實(shí)事求是地進(jìn)行各科室人員浮動(dòng)工資的核算,形成草案后交由院領(lǐng)導(dǎo)審批后按時(shí)兌現(xiàn)全院人員浮動(dòng)工資。

  在做好以上工作的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)票據(jù)的管理,對(duì)收款室、護(hù)理部、出納等領(lǐng)購發(fā)票嚴(yán)格實(shí)行繳銷管理。對(duì)學(xué)生交來的學(xué)費(fèi)按票及時(shí)錄入電腦備查,學(xué)生領(lǐng)證時(shí)逐個(gè)核清學(xué)生學(xué)費(fèi)。對(duì)每一個(gè)查詢學(xué)費(fèi)的學(xué)生我都熱情接待,始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。時(shí)刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個(gè)服務(wù)的窗口。財(cái)務(wù)部的工作象年輪,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是作為醫(yī)院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命

  脈,我深深地感到自己崗位的價(jià)值,所以在實(shí)際工作中,本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  在辦理每一筆會(huì)計(jì)事務(wù)時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核、加強(qiáng)監(jiān)督,對(duì)要求我簽字審核的支出進(jìn)行認(rèn)真審核,確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整,切實(shí)發(fā)揮了財(cái)務(wù)核算和監(jiān)督的作用。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)10

  在短時(shí)間內(nèi),經(jīng)過醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們快速重新組建了財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),并保證了財(cái)務(wù)工作的前后承接和順利過渡;通過幾個(gè)月的調(diào)整和磨合,新團(tuán)隊(duì)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,在做好財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)工作的同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了適當(dāng)優(yōu)化。

  在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過我們財(cái)務(wù)全體人員的共同努力,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。現(xiàn)就20xx年來的工作從進(jìn)行回顧做以總結(jié):

  一、財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)的完善及優(yōu)化

  1、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模,將實(shí)物會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容分解,分別由出納兼固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)兼?zhèn)}庫會(huì)計(jì),既滿足了管理的需求,又減少一個(gè)工作崗位,給公司節(jié)約了人力資源成本。

  2、明確了人員職責(zé)分工、細(xì)化了各崗位的崗位職責(zé)。

  3、打造一個(gè)盡職盡責(zé)、敬業(yè)愛崗,堅(jiān)持原則的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

  通過持續(xù)性的與各位員工溝通,闡述了與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí),以及院榮我榮、堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等理念。每月安排會(huì)計(jì)人員前往稅局參加培訓(xùn),鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度,及時(shí)傳遞到各崗位學(xué)習(xí)。

  二、外聯(lián)方面的工作

  1、降低公司稅收費(fèi)用。

  2、及時(shí)與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)患者個(gè)人明細(xì)對(duì)賬,改變目前只有總數(shù)沒有明細(xì)的局面。

  三、會(huì)計(jì)核算方面

  1、清理了以前年度的憑證和資料,補(bǔ)建了檔案目錄。收集整理了原財(cái)務(wù)室雜亂無章的資料,重新分類收納存放。

  2、將財(cái)務(wù)軟件,從原電腦上合并到目前工作電腦上,節(jié)約了資源。

  3、組織做好會(huì)計(jì)核算,按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作。及時(shí)處理會(huì)計(jì)憑證,改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象,給領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

  4、每月按時(shí)納稅,不拖延申報(bào)。

  5、工作中堅(jiān)持會(huì)計(jì)監(jiān)督。在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí),嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。

  6、每月末及時(shí)盤點(diǎn)藥房和后勤倉庫。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問題,配合其他部門進(jìn)行查找原因。

  (1)按集團(tuán)要求,編制財(cái)務(wù)預(yù)算。

  (2)定制每月報(bào)表報(bào)送制度,包括報(bào)送內(nèi)容、接收人、報(bào)送要求等。

  (3)20xx年末在12月28日至31日組織全院進(jìn)行盤點(diǎn)。要將不相符的事項(xiàng)及時(shí)處理入賬。

  (4)每月末要提前編制下月資金計(jì)劃。

  (5)與業(yè)務(wù)對(duì)方聯(lián)系,開展往來對(duì)賬工作。

  (6)建立醫(yī)院保本模型,詳細(xì)測算盈利平衡點(diǎn)。

  四、財(cái)務(wù)管理方面

  1、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。采用實(shí)地查看取得數(shù)據(jù)的方式,將合租方的租金與醫(yī)院負(fù)擔(dān)的租金進(jìn)行了比較。

  2、撰寫了病歷復(fù)印收費(fèi)制度。

  3、梳理了倉庫出入庫流程,更改了倉庫管理員與倉庫會(huì)計(jì)的出入庫的權(quán)限,明確了責(zé)任。

  4、草擬了市場部出差計(jì)劃及報(bào)告單格式。

  5、通過對(duì)客戶檔案分析。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場業(yè)務(wù)提供了參考。

  五、協(xié)同其他部門的工作

  財(cái)務(wù)人員作為醫(yī)院的一員,負(fù)有向身邊親戚朋友推薦醫(yī)院的義務(wù)。每位財(cái)務(wù)人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務(wù)盡自己的微薄之力。配合市場部開展社區(qū)診療推廣。

  1、繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部管理成本最小化的理念,支持醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展。

  2、鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員挖掘身邊的線索,為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)11

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作在醫(yī)院各級(jí)組織的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合計(jì)劃安排,全科人員目標(biāo)明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作。確保醫(yī)院醫(yī)療工作的正常開展和各項(xiàng)制度的改革,不斷地提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,努力加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,保證醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。經(jīng)全院職工的共同努力完成了的財(cái)務(wù)計(jì)劃工作,現(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:

  一、積極進(jìn)行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高職工隊(duì)伍職業(yè)道德素質(zhì)

  1、組織財(cái)務(wù)科會(huì)計(jì)人員學(xué)習(xí)預(yù)計(jì)20xx年度將實(shí)施的《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》(征求意見稿),通過學(xué)習(xí)讓會(huì)計(jì)人員提前掌握國家關(guān)于醫(yī)院會(huì)計(jì)制度的變化。

  2、參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),如會(huì)計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、審計(jì)繼續(xù)教育學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后全部考試通過。

  3、對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn):強(qiáng)調(diào)收費(fèi)員“廉潔自律、誠實(shí)守信”的重要性,并將醫(yī)院目前正在執(zhí)行的《收費(fèi)辦理制度》《退費(fèi)管理制度》《醫(yī)院關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)收費(fèi)票據(jù)控制與管理的有關(guān)規(guī)定》對(duì)收費(fèi)員進(jìn)行了講解。

  二、做好日常工作及財(cái)務(wù)分析,加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理

  根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況,加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)收支管理。努力增收節(jié)支,減少醫(yī)療費(fèi)用支出,充分利用醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,積極開展醫(yī)療服務(wù)。實(shí)現(xiàn)總收入xx萬元,因此本年累計(jì)結(jié)余約xx萬元,實(shí)現(xiàn)了收支平衡,略有結(jié)余。

  門診收費(fèi)員總計(jì)收費(fèi)單據(jù)張,收費(fèi)金額萬元。住院處住院登記人次,收取押金萬元,辦理病人結(jié)帳人次。

  三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保醫(yī)院資產(chǎn)安全

  1、采用有效的方法和監(jiān)控措施加強(qiáng)貨幣資金管理,確保資金安全:醫(yī)院每日貨幣資金流動(dòng)量較大,為確保資金安全,收費(fèi)處要按下發(fā)的每日收費(fèi)制度執(zhí)行,出納每日都按時(shí)將現(xiàn)金送交銀行。由于醫(yī)院的特殊性,經(jīng)常在出納銀行存款后有病人交費(fèi)住院,造成現(xiàn)金超庫的情況,為此財(cái)務(wù)建立了現(xiàn)金報(bào)告制度。財(cái)務(wù)科對(duì)門診收費(fèi)員退費(fèi)進(jìn)行隨機(jī)抽查,以此監(jiān)督退費(fèi)行為,但發(fā)現(xiàn)此項(xiàng)工作仍有缺陷,財(cái)務(wù)思考新的管理辦法以堵塞漏洞,強(qiáng)調(diào)退費(fèi)、報(bào)損、作廢票據(jù)必須全部上交,建立了票據(jù)交接機(jī)制。

  2、每半年、年終組織全科財(cái)務(wù)人員對(duì)醫(yī)院物資實(shí)地盤點(diǎn),對(duì)醫(yī)院物資情況做到心中有數(shù),以便協(xié)同相關(guān)科室共同管理好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資。

  3、今年12月中旬連同設(shè)備科人員將對(duì)全院固定資產(chǎn)進(jìn)行清查。

  四、強(qiáng)化管理,建立良好的工作秩序

  1、積極推進(jìn)新農(nóng)合醫(yī)保醫(yī)療工作的開展,認(rèn)真了解有關(guān)政策規(guī)定,配合有關(guān)工作,使醫(yī)院有關(guān)工作開展得越來越順利,有利于醫(yī)院的發(fā)展。

  2、醫(yī)院物價(jià)方面的工作還有待于進(jìn)一步提高,應(yīng)該認(rèn)真作好有關(guān)方面的調(diào)查工作,提出合理化建議,使得醫(yī)院醫(yī)療收費(fèi)更加合規(guī)合理,有助于增加醫(yī)院的市場競爭能力。

  五、積極配合推進(jìn)醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)以及醫(yī)保軟件接口工作

  財(cái)務(wù)科及其所屬部門在醫(yī)院軟件更換,醫(yī)保接口軟件運(yùn)行不暢中,為醫(yī)院數(shù)字化的早日實(shí)現(xiàn),并克服了各種困難,積極配合各部門工作作出了努力。醫(yī)院HIS系統(tǒng)財(cái)務(wù)有關(guān)管理方面的報(bào)表有怠于進(jìn)一步完善。

  六、積極對(duì)外溝通,加強(qiáng)與相關(guān)部門聯(lián)系,有序推動(dòng)工作。

  1、與發(fā)改委、財(cái)政局加強(qiáng)聯(lián)系,使得我院工作有序推進(jìn),年度財(cái)政撥款到帳以及明年醫(yī)院預(yù)算支出上報(bào)工作完成。

  2、接受了物價(jià)局今年收費(fèi)許可證年審并順利通過。

  3、醫(yī)院信息卡收費(fèi)申請(qǐng),因提前與物價(jià)局聯(lián)系,說明醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)需要,得到了物價(jià)局支持,使得信息卡收費(fèi)申請(qǐng)及時(shí)得到批復(fù),保證了醫(yī)院門診醫(yī)生工作站的順利實(shí)施。

  總之,醫(yī)院財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,保證了醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作的正常開展,對(duì)醫(yī)療收支費(fèi)用的管理較好,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)12

  我來到醫(yī)院已有一年多了,期間在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,在科長的指導(dǎo)下,以全面落實(shí)預(yù)算管理,強(qiáng)基礎(chǔ),抓規(guī)范,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院管理中的核心作用,各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作有了明顯提高,現(xiàn)將這今年的工作開展情況總結(jié)如下。

  一、增強(qiáng)全員的預(yù)算管理意識(shí)

  根據(jù)財(cái)務(wù)管理的特點(diǎn)以及財(cái)務(wù)管理的需要,及時(shí)聽取院長指導(dǎo)思想,從而使每項(xiàng)工作有計(jì)劃、有落實(shí)、有監(jiān)督、有考核。在費(fèi)用控制方面,采取科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式,將手機(jī)、座機(jī)費(fèi)、辦公費(fèi)、醫(yī)用耗材費(fèi)和科室水電費(fèi)定額控制,節(jié)約最優(yōu)、超支自負(fù),培養(yǎng)了職員的節(jié)約意識(shí)。采取預(yù)算審批的方式,對(duì)定額以外的費(fèi)用,必須先層層審批,沒有審批發(fā)生的費(fèi)用,一律不予報(bào)銷。

  在現(xiàn)金預(yù)算方面,為提高現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)確性,在實(shí)際支付時(shí)做到,沒有現(xiàn)金預(yù)算項(xiàng)目的不予支付,超預(yù)算支付標(biāo)準(zhǔn)的不予支付,從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識(shí)。在職員借款還款方面,規(guī)定了借款必須于出發(fā)后十五日內(nèi)還款,并將其寫入科室方針目標(biāo),確實(shí)起到了降低借款數(shù)額,減少資金占用,避免呆帳發(fā)生的積極作用。通過預(yù)算管理這一有效的管理手段,職員的規(guī)范意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

  二、提高自身的財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)水平

  一直以來,院領(lǐng)導(dǎo)都把人員培訓(xùn)視為醫(yī)院發(fā)展,增強(qiáng)醫(yī)院競爭力的突破口,財(cái)務(wù)管理工作同樣迫切需要高素質(zhì)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員,因此我據(jù)實(shí)際工作的要求,入職前就制定了個(gè)人的會(huì)計(jì)進(jìn)修計(jì)劃,有步驟有目的地進(jìn)行自修。通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步了解了醫(yī)院的各項(xiàng)管理制度,懂得了醫(yī)院會(huì)計(jì)人員的工作要求,如何更好地做好財(cái)務(wù)工作等。提高了干好財(cái)務(wù)工作的主動(dòng)性與積極性。

  同時(shí),我積極參加各種形式的學(xué)習(xí),努力提高涉及財(cái)務(wù)管理的各方面水平。財(cái)務(wù)科成員就是要把提高自身素質(zhì)當(dāng)成是能否勝任工作,能否提高財(cái)務(wù)管理水平的頭等大事,我深諳此理,故積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí),爭取在明年考取會(huì)計(jì)師初級(jí)職稱,為干好醫(yī)院財(cái)務(wù)工作提供更高標(biāo)準(zhǔn)的素質(zhì)保證。

  三、促進(jìn)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理水平的提高

  隨著醫(yī)院管理的進(jìn)一步深入,財(cái)務(wù)的管理職能逐漸增強(qiáng)。為加大責(zé)任制考核力度,保證責(zé)任制的貫徹落實(shí),我協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務(wù)科一起積極參與考核,嚴(yán)格按責(zé)任制考核兌現(xiàn),保證了各項(xiàng)工作的順利開展。體現(xiàn)了責(zé)任制的嚴(yán)肅性與公正性。

  在財(cái)務(wù)管理工作中,最重要的一點(diǎn)就是采取了工作質(zhì)量與方針目標(biāo)的考核機(jī)制,將管理的要求與重點(diǎn),納入工作質(zhì)量與方針目標(biāo)考核。制定了醫(yī)院會(huì)計(jì)、庫管方針的目標(biāo)及工作質(zhì)量考核的標(biāo)準(zhǔn),將科室費(fèi)用預(yù)算、職員借款寫入方針目標(biāo)。全面提高財(cái)務(wù)核算質(zhì)量,實(shí)事求是的體現(xiàn)財(cái)務(wù)經(jīng)營成果,做誠信納稅單位。并順利通過每年一次的地稅關(guān)于納稅情況的檢查,強(qiáng)化了財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理職能,規(guī)范了各科室的財(cái)務(wù)控制行為,有力保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

  四、搞好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)

  隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)的管理職能日益顯現(xiàn)。財(cái)務(wù)管理參與到醫(yī)院管理的方方面面,從物資采購中的比價(jià),到實(shí)際采購的審核,再到廢舊物資的處理等等,我隨科長都參與其中,起到了財(cái)務(wù)科在醫(yī)院管理應(yīng)有的作用。

  通過核查,提高了醫(yī)院耗材進(jìn)庫、保管的責(zé)任心,規(guī)范了各科室耗材物資的控制工作,有效的防止了錯(cuò)誤的出現(xiàn)。這就加強(qiáng)了管理,確保了財(cái)產(chǎn)物資的帳帳、帳實(shí)相符,提高了財(cái)產(chǎn)物資的利用效能。

  五、搞好財(cái)經(jīng)秩序整頓工作

  根據(jù)科長關(guān)于財(cái)經(jīng)秩序整頓工作的要求,結(jié)合我院自身的實(shí)際,認(rèn)真搞好自查與整頓,特別是把整頓工作視為規(guī)范醫(yī)院經(jīng)營行為的良機(jī)。對(duì)醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購、存業(yè)務(wù)認(rèn)真檢查,并與后勤科核對(duì)一致,確保做到帳帳、帳實(shí)相符,沒有發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的行為,保證了自查工作的質(zhì)量。對(duì)醫(yī)院各科室進(jìn)行全面審計(jì),加強(qiáng)對(duì)各科室的成本預(yù)算控制,再到采購中涉及到的財(cái)務(wù)工作,我都緊緊跟著科長的腳步,規(guī)范了財(cái)務(wù)的基礎(chǔ)工作,為迎審計(jì)署的檢查做好了充分的準(zhǔn)備。

  六、加強(qiáng)資金管理

  我院資產(chǎn)負(fù)債率雖不高,但為了切實(shí)把資產(chǎn)負(fù)債率降到最優(yōu),特安排一切成本控制工作從點(diǎn)滴抓起,控制資金占用,提高資源使用效率,對(duì)欠款情況進(jìn)行了分析,會(huì)同各科室積極回收欠款。做好現(xiàn)金預(yù)算的預(yù)算和編報(bào),防止資金的積壓。從嚴(yán)控制醫(yī)院資金占用,將醫(yī)用耗材款、儀器款、廣告款和藥款及時(shí)按要求上劃。從而減少了資金占用,降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用,極大地提高了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟(jì)效益。

  以上是我入職以來所處業(yè)務(wù)事宜的總結(jié),在未來的一年,我將認(rèn)真聽取院長的指導(dǎo)講話,緊緊跟隨科長的腳步,計(jì)劃、統(tǒng)籌和落實(shí)好院財(cái)務(wù)工作的事務(wù),為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長久發(fā)展盡己之力。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)13

  一、主要工作回顧

  (一)堅(jiān)持走依法、誠信、規(guī)范的服務(wù)理念

  醫(yī)院通過各種形式,把依法、誠信、規(guī)范的理念灌輸給全體員工。通過各種診療模擬活動(dòng),更進(jìn)一步讓全體醫(yī)護(hù)人員所認(rèn)識(shí)、理解,并執(zhí)行到工作中。特別是醫(yī)療安全,它是我們的生命線,是醫(yī)院工作的核心,在上級(jí)的指導(dǎo)下,我們建立或調(diào)整了相應(yīng)的抓醫(yī)療質(zhì)量的組織,制定了一系列sop流程,將工作更規(guī)范化,為我院醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的提高打下了一定的基礎(chǔ)。

  為了確保醫(yī)療質(zhì)量和安全,醫(yī)院狠抓了各科室業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)。通過每月制定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃,現(xiàn)場采取了互動(dòng)、實(shí)踐操作和知識(shí)測試等方式予以強(qiáng)化;通過不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和知識(shí)更新,基礎(chǔ)理論知識(shí)扎實(shí)了,技術(shù)操作熟練了;使全院整體的醫(yī)療護(hù)理水平有了較大的提高;病歷也能按規(guī)范的要求書寫了。

  醫(yī)院始終堅(jiān)持“做一例手術(shù),留一個(gè)精品,交一個(gè)朋友”的辦院準(zhǔn)則,它不僅僅是一句口號(hào),在工作實(shí)踐中也得到了很好的體現(xiàn)。醫(yī)患關(guān)系有了很大改善,醫(yī)療糾紛同比明顯下降。

  (二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)交往,提高了醫(yī)院的知名度

  為了進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)影響,提高我院的知名度,今年,醫(yī)院通過與外聘專家曾高教授的深入聯(lián)系,北京中日友好醫(yī)院攜手華山醫(yī)院率先在華東地區(qū)成立了首家隆鼻示范基地,并誠邀馬海歡、高占巍、曾高等人成為華山醫(yī)院客座教授,國家級(jí)衛(wèi)生部三甲醫(yī)院三位專家的加盟,它不僅僅是單一受聘模式,更重要的是表明衛(wèi)生部同仁對(duì)本院醫(yī)療工作的認(rèn)可。

  (三)情暖人間,真情在心。

  20xx年4月,無情的地震又一次侵襲中華大地,對(duì)玉樹這片凈土造成了毀滅性的破壞。我們的許多同胞在這場突如其來的災(zāi)難中永遠(yuǎn)地閉上了眼睛,更多的人在這場天災(zāi)中失去了家園。地震無情,人間有愛。次日,醫(yī)院全體醫(yī)護(hù)人員踴躍伸出援助之手,為玉樹舉行了為災(zāi)區(qū)默哀、捐款儀式。

  醫(yī)院的發(fā)展靠的是員工,員工們能安心地工作是最重要的前提;每逢員工生日,都會(huì)送上生日蛋糕,送上公司和醫(yī)院對(duì)員工健康的祝福。醫(yī)院為充實(shí)職工的業(yè)余生活,經(jīng)常組織部門員工小聚,既提高了職工的團(tuán)隊(duì)精神,又提高企業(yè)的凝聚力,激發(fā)員工對(duì)醫(yī)院的感情。

  為了讓職工們有舒適的家,醫(yī)院對(duì)現(xiàn)在員工住的房子進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,加強(qiáng)了管理,現(xiàn)宿舍比以前清潔整齊多了,水電費(fèi)也有所節(jié)約。

  在飲食方法,今年5月,是企劃部全體職工喬遷新居的憧憬,由于新遷,一些基本設(shè)施沒有配備不到,職工只能自行解決工作餐,醫(yī)院在此期間分別給予的超額的伙食費(fèi),為了讓職工吃的放心,安心,在簡裝期間還加班加點(diǎn)完善了食堂各項(xiàng)制度,采取各種方法,盡最大限度的讓員工們吃飽,吃得干凈,適合來自眾多省份員工的不同口味,盡力做到葷素搭配,做到營養(yǎng)、衛(wèi)生、安全。

  二、成績是次要的,但去年一年的工作實(shí)踐也使我們清楚的看到我們的不足。

  (一)全程網(wǎng)絡(luò)推手代理模式

  江南四大美女全程由網(wǎng)絡(luò)推手管理,此種模式在網(wǎng)絡(luò)推廣方法的確存在一定的優(yōu)勢,也是華山醫(yī)院首次的模式嘗試,旨在提高全國整容行業(yè)選秀活躍人氣。參選人員五花八門,其中,海選人員內(nèi)參較為多數(shù),大部分愿意接受整容對(duì)象可能不是醫(yī)院的目標(biāo)群體,或后期不可操控的群體,江南四大美女的塵埃落定,可說是眾說紛紜,其組合唱片至今已成擺設(shè),沒能發(fā)揮其余熱(花錢買浪費(fèi),有一點(diǎn)可惜)。網(wǎng)絡(luò)推手成為只拿錢,不辦實(shí)事的門道。當(dāng)然,現(xiàn)如今的社會(huì),我們需要的是炒手,但更需要的是明智的選擇。

  (二)電視欄目推廣

  杭州電視臺(tái)作為本土的生活信息公布圈,在杭州地區(qū)其影響力度無人能及,以迅雷不及眼耳在全國排前10位,今年《媽媽愛美麗》總冠名,其結(jié)果相比前次《最佳夫妻相》又是一次質(zhì)的飛躍,作為主辦方與電視臺(tái)的二次磨合,達(dá)成共識(shí),雙方最終目標(biāo)競價(jià)及參賽結(jié)果讓人滿意,在杭州的市場份額頗受老百姓關(guān)注,鑄造了華山本土化品牌根據(jù)地。

  (三)會(huì)員增值推廣模式

  今年,經(jīng)過前幾次的明星策劃探索,相比去年高勝美的首次出席華山醫(yī)院商業(yè)活動(dòng),結(jié)合吳啟華、湯寶如來院體驗(yàn)美容,說明企劃工作還有更進(jìn)一步的提升空間,將不愿體驗(yàn)轉(zhuǎn)變?yōu)樽栽感膽B(tài),這與前期的溝通是分不開的,在吳,湯來院期間,企劃部門全部出謀劃策,實(shí)現(xiàn)交流到位,現(xiàn)場布置模擬到位,方案研討到位的原則,讓此次年度《vip答謝會(huì)》促銷圓滿起航,取得了一份滿意的答卷。

  其中,后期的推廣力度有所減弱,明星來院缺乏熱點(diǎn)傳感效應(yīng),也可能是企劃工作的瓶頸,如果能打開局限性,將成為檢驗(yàn)企劃工作的重點(diǎn),也是發(fā)揮明星效率的潛在市場份額。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)14

  醫(yī)院財(cái)務(wù)管理是醫(yī)院管理的一項(xiàng)重要工作,在醫(yī)院進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算、提高經(jīng)濟(jì)效益、快速發(fā)展中起著舉足輕重的作用。面對(duì)當(dāng)前社會(huì)主義醫(yī)療市場新形勢,作為這一部門的領(lǐng)導(dǎo)人—,感到責(zé)任重大,要做好并非易事。我做為醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo),從自身工作出發(fā),認(rèn)為應(yīng)從以下幾個(gè)方面做起。

  一、樹立參與醫(yī)院管理的意識(shí)

  醫(yī)院財(cái)務(wù)科長要樹立參與醫(yī)院管理的意識(shí),不能消極被動(dòng)地記賬、算賬和報(bào)賬。要搞好會(huì)計(jì)核算的各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、完整。熟悉醫(yī)院的醫(yī)療收支、成本核算、醫(yī)療設(shè)備使用等情況。充分利用掌握的大量會(huì)計(jì)信息去分析醫(yī)院經(jīng)營管理中存在的問題,運(yùn)用專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方法,有針對(duì)性地提出改進(jìn)意見和措施,反映給院長。從而使會(huì)計(jì)的事后反映變?yōu)槭虑暗念A(yù)測分析,真正起到當(dāng)家理財(cái)?shù)淖饔茫蔀獒t(yī)院決策層的參謀助手。

  二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

  財(cái)務(wù)科長作為醫(yī)院財(cái)務(wù)管理者,不能認(rèn)為自己管錢管物就高人一籌;不能認(rèn)為會(huì)計(jì)職業(yè)在社會(huì)上吃香,就不敬業(yè)、就馬馬虎虎;不能認(rèn)為參與醫(yī)院管理決策,就自命不凡。出現(xiàn)服務(wù)態(tài)度差,存在“門難進(jìn)、話難聽、臉難看”的現(xiàn)象,“看人辦事”:官大辦的快,官小辦的慢,無官拖著辦;“看利辦事”:利多馬上辦,利少慢慢辦,無利事不辦。必須樹立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),擺正自己的工作位置。管錢管物是自己的工作職責(zé),會(huì)計(jì)職業(yè)受尊重是社會(huì)信譽(yù)高,參與管理是自己的義務(wù),只有樹立了強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),為管理者服務(wù)、為醫(yī)療第一線服務(wù),才能做好會(huì)計(jì)工作,履行好會(huì)計(jì)核算、監(jiān)督、管理職能,為醫(yī)院和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  三、增強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通能力

  會(huì)計(jì)工作需要與各方面打交道,在會(huì)計(jì)人員辦理業(yè)務(wù)時(shí),經(jīng)常會(huì)遇到領(lǐng)導(dǎo)、同事因?qū)?huì)計(jì)制度、財(cái)經(jīng)法規(guī)不熟悉而出現(xiàn)爭執(zhí)。在解決各種矛盾問題時(shí),財(cái)務(wù)科長的一言一行,一舉一動(dòng),協(xié)調(diào)溝通處理能力,顯得非常重要,它關(guān)系會(huì)計(jì)人員的形象,會(huì)計(jì)工作質(zhì)量完成的好壞,要做到不以勢壓人、以權(quán)欺人,要尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事,尊重事實(shí),心平氣和地解釋和溝通。做到說話和氣,以誠相待,認(rèn)真聽取對(duì)方意見,以理服人;做到溝通講策略,用語講準(zhǔn)確,建議看場合;要做到大事講原則,小事講風(fēng)格,是自己存在的問題,要主動(dòng)向?qū)Ψ匠姓J(rèn)錯(cuò)誤,以得到對(duì)方諒解,即使自己有理也要做到文明禮貌,平等對(duì)待對(duì)方。

  四、嚴(yán)于律己,堅(jiān)持準(zhǔn)則,率先垂范

  堅(jiān)持準(zhǔn)則,清正廉潔,率先垂范是財(cái)會(huì)干部的立身之本,是贏得醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)信服和干部群眾擁護(hù)的重要標(biāo)志。作為財(cái)務(wù)科長在工作中,必須做到公正、公平、公開,體現(xiàn)公道正派的為人,廉潔自律的品行,以德服人,以德樹威,以德率眾,塑造良好的個(gè)人形象。財(cái)務(wù)科長就像一個(gè)標(biāo)桿,自己松一寸,下邊長一尺,其身正,不令而行。只有自己首先做到,堅(jiān)持準(zhǔn)則,清正廉潔,豁達(dá)大度,光明磊落,待人誠懇,對(duì)待工作敢于吃苦,樂于奉獻(xiàn),才能要求下級(jí)在工作中做到,遵章守紀(jì)、兢兢業(yè)業(yè)、廉潔奉公、加班加點(diǎn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作,才能在醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作中起到表率作用。

  財(cái)務(wù)科長在醫(yī)院管理工作中承上啟下,責(zé)任重大,工作繁忙。在日常工作中,也難免會(huì)有失誤和犯錯(cuò)誤的時(shí)候,如果做到以上幾個(gè)方面,同時(shí)再學(xué)會(huì)表揚(yáng)、批評(píng)、給領(lǐng)導(dǎo)提建議的藝術(shù),就一定能當(dāng)好醫(yī)院的財(cái)務(wù)科長。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)15

  本年度財(cái)務(wù)部門按財(cái)務(wù)制度進(jìn)行醫(yī)院的日常收付結(jié)算,定期進(jìn)行財(cái)務(wù)憑證編制、賬務(wù)記錄與核算;每月對(duì)庫存藥品監(jiān)盤核查,加強(qiáng)醫(yī)院資產(chǎn)管理,為醫(yī)院管理及發(fā)展提供有效數(shù)據(jù),保存數(shù)據(jù)資料留作對(duì)比;第二季度對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)手術(shù)成本、日常經(jīng)營成本進(jìn)行核算;第四季度在月度收支核算的基礎(chǔ)上,對(duì)20xx年度收支核算進(jìn)行統(tǒng)計(jì),分析醫(yī)院20xx年度月收入的變化曲率,歸納支出總額中各項(xiàng)費(fèi)用占比,為進(jìn)一步完善醫(yī)院成本核算、分析費(fèi)用構(gòu)成、制定來年工作計(jì)劃提供數(shù)據(jù)支持。另外在收費(fèi)處、財(cái)務(wù)報(bào)銷、付款等業(yè)務(wù)方面,依據(jù)開業(yè)伊始制定的相應(yīng)工作制度執(zhí)行并在工作中不斷優(yōu)化流程,完善財(cái)務(wù)制度,避免收費(fèi)、財(cái)務(wù)核算等工作出現(xiàn)失誤。

  醫(yī)院開業(yè)一年有余,門診量和醫(yī)療收入額都有相應(yīng)增加,但由于醫(yī)院尚處于發(fā)展初期階段,未免會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題,首先醫(yī)院的知名度沒有完全打開,病源仍然較少,自我宣傳仍是醫(yī)院未來的工作重點(diǎn)。做好宣傳,醫(yī)院的營銷工作會(huì)成功大半。從財(cái)務(wù)支出的角度,20xx年宣傳工作的資金投放占比很大:約占20xx年?duì)I業(yè)支出總額的35.84%,但收效甚微,其中問題多在于宣傳缺乏系統(tǒng)規(guī)劃、執(zhí)行力度不夠、后期調(diào)研工作缺失,醫(yī)院如果可以加大執(zhí)行力度,從宣傳工作的前期規(guī)劃、中期執(zhí)行、后期總結(jié)三方面,將宣傳工作做成一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)流暢的整體,我院在涿州以及周邊縣市打開知名度將不成問題。另一方面是員工的整體素質(zhì)。醫(yī)院工作中,后勤服務(wù)于醫(yī)療,醫(yī)療服務(wù)于醫(yī)生,醫(yī)生服務(wù)于患者,是一條非常清晰的思路,醫(yī)院的最終目的是通過為患者提供診療服務(wù)獲取收益,醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)水平及溝通能力、服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)、溝通技巧是影響患者醫(yī)療體驗(yàn)的重要因素,由此可見員工的知識(shí)水平、專業(yè)技能、溝通技巧依舊是醫(yī)院發(fā)展面臨的大課題。

  嚴(yán)謹(jǐn)無失誤、積極不拖延,是財(cái)務(wù)工作的基本準(zhǔn)則,財(cái)務(wù)部門內(nèi)部也一貫以此作為要求,出現(xiàn)問題及時(shí)溝通,及時(shí)解決,在做好本職工作的同時(shí)不斷改善和優(yōu)化工作流程,更好的為醫(yī)院的醫(yī)療工作服務(wù),為醫(yī)院實(shí)現(xiàn)效益最大化不斷努力。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)16

  本人在醫(yī)院正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)保政策、財(cái)經(jīng)法規(guī)、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項(xiàng)工作制度,積極參加醫(yī)院的各項(xiàng)活動(dòng),嚴(yán)格遵守國家關(guān)于現(xiàn)金管理的各項(xiàng)規(guī)定,認(rèn)真做好自己的本職工作。作為醫(yī)院出納,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。

  一、日常出納工作

  1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,及時(shí)辦理日常現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)做到日清月結(jié),防止發(fā)生不必要的損失、浪費(fèi)。確保庫存現(xiàn)金的安全。

  2、及時(shí)收回醫(yī)院各項(xiàng)門診和住院收入,進(jìn)行核對(duì)算。及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

  3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

  4、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款。

  5、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬

  二、日常會(huì)計(jì)工作

  1、熟悉國家的財(cái)政制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律。堅(jiān)持原則秉公辦事

  2、在財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)銷審核工作。

  3、認(rèn)真審核第筆業(yè)務(wù)的原始憑證及其附件的正確性、合法性、規(guī)范性。檢查報(bào)銷手續(xù)是否齊全。

  4、根據(jù)審核過的各種收會(huì)原始憑證及時(shí)編制記賬憑證。

  5、負(fù)責(zé)編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補(bǔ)貼。

  6、每月按照稅法規(guī)定及時(shí)做好代扣、代繳個(gè)人所稅稅工作。

  7、每月按照法律規(guī)定及時(shí)做好種種勞動(dòng)保險(xiǎn)的扣繳工作。

  過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),為醫(yī)院做好管家婆,通過努力,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)17

  隨著我院建設(shè)的不斷完善和加強(qiáng),在黨委提出的“321”工作方針指導(dǎo)下我們財(cái)科的工作也進(jìn)一步的擴(kuò)展和加深,使財(cái)務(wù)工作無論在廣度還是深度上都有了不同程度的提高。在工作中,我們按照領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署突出重點(diǎn)、端正思想、求真務(wù)實(shí)。現(xiàn)結(jié)合主任的重要講話精神,將我們財(cái)務(wù)科一年來的工作完成情況、經(jīng)驗(yàn)、不足做以下總結(jié):

  一、債權(quán)債務(wù)的清理,財(cái)務(wù)部季度工作總結(jié)

  清理了財(cái)務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng),對(duì)于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任。

  二、準(zhǔn)確及時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,提供月、季度預(yù)算分析

  及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)部在x月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會(huì)議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

  三、開展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核,加強(qiáng)成本費(fèi)用控制,堵塞漏洞

  對(duì)xx醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)xx的會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷不符合費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,財(cái)務(wù)對(duì)倉庫的監(jiān)控不是很到位。而xx醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范,暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核,對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計(jì)程序,及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

  在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,和地稅局溝通,組織準(zhǔn)備三年免稅期的減免稅材料,申辦地稅減免;準(zhǔn)備xx醫(yī)院的減免稅資料,補(bǔ)齊各項(xiàng)基建合同、工程竣工結(jié)算資料,通過和實(shí)力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,對(duì)公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃。

  五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)

  配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計(jì)劃,安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查,對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

  在接下來的工作中:

  首先,于x月份分兩批開展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與考核,邀請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對(duì)新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識(shí)給財(cái)務(wù)主管進(jìn)行稅法知識(shí)培訓(xùn),有重點(diǎn)性地做財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育,結(jié)合xx年的企業(yè)所得稅法和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,有針對(duì)性地對(duì)會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)出具相對(duì)應(yīng)的試題,進(jìn)行財(cái)務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核。結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員出具x月份的績效考核分?jǐn)?shù),并出具相應(yīng)的處理方案。

  其次,做好財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立科學(xué)清晰的集團(tuán)公司股權(quán)結(jié)構(gòu),集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),清晰產(chǎn)權(quán),盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司,合理設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易、資金安排、債權(quán)債務(wù),在低稅負(fù)、小風(fēng)險(xiǎn)、合理、合法的前提下做好財(cái)務(wù)規(guī)劃。在稅務(wù)上重點(diǎn)平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率,根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)等基本業(yè)務(wù)開支范圍,及時(shí)指導(dǎo)各單位主辦會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)方面的涉稅處理方法。x月份完成xx醫(yī)院的減免稅的上報(bào)衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報(bào),完成xx醫(yī)院減免稅補(bǔ)充資料的申報(bào)。

  再次,執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,加強(qiáng)對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支實(shí)行即時(shí)跟蹤,發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)管理制度的重要事項(xiàng)及時(shí)向董事長匯報(bào)。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預(yù)算管理制度等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,忠于崗位,嚴(yán)格要求自己,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)審單會(huì)計(jì)的管理知識(shí)和財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn),從制度上來保證財(cái)產(chǎn)物資的安全,費(fèi)用支出的合理,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為不以個(gè)人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的。

  最后,做好誠信服務(wù):財(cái)務(wù)部門既是一個(gè)監(jiān)督部門又是一個(gè)服務(wù)部門,要樹立誠信服務(wù)的理念。各單位財(cái)務(wù)人員按照制度要求準(zhǔn)備及時(shí)出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)出具預(yù)算分析,為經(jīng)營管理提供參考信息。

  的管理不管是在工程質(zhì)量上還是其他各方面均能達(dá)到同行業(yè)的較高水平,工程部全體人員在工作上均能兢兢業(yè)業(yè),認(rèn)真負(fù)責(zé),為了工程的順利開展毫無怨言的加班加點(diǎn),犧牲自己的休息時(shí)間,真正的把公司的事情當(dāng)成自己家的事情來做,體現(xiàn)出了主人翁思想,表現(xiàn)出了良好的敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和較高的業(yè)務(wù)水平,而且在廉潔奉公方面也表現(xiàn)出了通利公司員工的風(fēng)貌,是一批優(yōu)秀的員工,是一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)、能打勝仗的團(tuán)隊(duì)。

  總結(jié)前期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),我們?cè)诮窈蟮墓こ坦芾磉^程中,一方面繼續(xù)加大力度抓好現(xiàn)場施工管理,確保高質(zhì)量的完成尚城國際項(xiàng)目明年的工作目標(biāo),另一方面我們也要進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部人員整體素質(zhì)的提高,組織工程部全體人員通過參觀學(xué)習(xí)、光盤學(xué)習(xí)、網(wǎng)上講座和規(guī)范條文的自學(xué)進(jìn)一步提高全體人員的管理水平和專業(yè)技術(shù)水平,將我們的團(tuán)隊(duì)的整體水平更上一個(gè)新的臺(tái)階,為完成集團(tuán)公司“將房地產(chǎn)公司做好、做大”的目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。我們的目標(biāo)是:“我為我是xx人而自豪,讓xx為有我而驕傲”。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)18

  財(cái)務(wù)部門既是一個(gè)監(jiān)督部門又是一個(gè)服務(wù)部門,要樹立誠信服務(wù)的理念。各單位財(cái)務(wù)人員按照制度要求準(zhǔn)備及時(shí)出具各項(xiàng)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)報(bào)表,及時(shí)出具預(yù)算分析,為經(jīng)營管理提供信息。以下是今年xx醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作總結(jié)。

  一、債權(quán)債務(wù)的清理

  清理了財(cái)務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項(xiàng)和應(yīng)付款項(xiàng),對(duì)于以前年度支付的款項(xiàng)未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,并完善了入賬手續(xù),對(duì)于中油堅(jiān)盛極個(gè)別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,財(cái)務(wù)部發(fā)出了追繳通知,并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財(cái)務(wù)部,否則追究相關(guān)責(zé)任。

  二、準(zhǔn)確及時(shí)出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表

  及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,及時(shí)完成各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況,對(duì)各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進(jìn)行月度與季度分析,配合績效考核出具準(zhǔn)確無誤的財(cái)務(wù)信息,財(cái)務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會(huì)議,就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見。

  三、開展財(cái)務(wù)內(nèi)部稽核

  對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)核算進(jìn)行了內(nèi)部稽核,發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)科目使用有個(gè)別科目不符合財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,有個(gè)別費(fèi)用報(bào)銷不符合費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定,沒有經(jīng)過公司董事長審批,財(cái)務(wù)對(duì)倉庫的監(jiān)控不是很到位。而醫(yī)院的財(cái)務(wù)處理都較規(guī)范,暫時(shí)沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題。加強(qiáng)單據(jù)的審核,對(duì)于各項(xiàng)費(fèi)用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,對(duì)超出預(yù)算的支出及時(shí)提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計(jì)程序,及時(shí)糾正不符合財(cái)務(wù)手續(xù)的事項(xiàng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  四、做好稅務(wù)籌劃和財(cái)務(wù)規(guī)劃

  在集團(tuán)各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責(zé)發(fā)生制合理分配各項(xiàng)發(fā)票,并根據(jù)油品行業(yè)的特點(diǎn)建立了稅負(fù)平衡表,通過電子表格的分析手法,平衡稅負(fù)指標(biāo);完善發(fā)票入賬手續(xù),按照規(guī)定開具發(fā)票,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

  五、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào)

  配合資產(chǎn)部做好每月盤點(diǎn)計(jì)劃,安排好財(cái)務(wù)人員進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)工作。配合資金部合理安排各項(xiàng)資金的收付。配合審計(jì)部每月的審計(jì)例行檢查,對(duì)于出具的審計(jì)報(bào)告及時(shí)出具審計(jì)整改意見對(duì)于合理的建議作出對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)處理。

  財(cái)務(wù)部肩負(fù)著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能。所謂監(jiān)督就是維護(hù)集團(tuán)公司的利益,監(jiān)督集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作,調(diào)控各項(xiàng)費(fèi)用的合理支出,保證財(cái)務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團(tuán)與下屬各公司、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶;以促進(jìn)各公司開拓市嘗增收節(jié)支,從而謀取利潤最大化。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的,監(jiān)督促進(jìn)服務(wù),服務(wù)為了更好的監(jiān)督。

  分兩批開展財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與考核,邀請(qǐng)稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對(duì)新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識(shí)給財(cái)務(wù)主管進(jìn)行稅法知識(shí)培訓(xùn),有重點(diǎn)性地做財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德教育,結(jié)合的企業(yè)所得稅法和公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,有針對(duì)性地對(duì)會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)出具相對(duì)應(yīng)的試題,進(jìn)行財(cái)務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核。

  做好財(cái)務(wù)規(guī)劃,建立科學(xué)清晰的集團(tuán)公司股權(quán)結(jié)構(gòu),集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),清晰產(chǎn)權(quán),盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司,合理設(shè)計(jì)關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易、資金安排、債權(quán)債務(wù),在低稅負(fù)、小風(fēng)險(xiǎn)、合理、合法的前提下做好財(cái)務(wù)規(guī)劃。在稅務(wù)上重點(diǎn)平衡油品企業(yè)的稅負(fù)率,根據(jù)新的稅法要求安排好薪資、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)等基本業(yè)務(wù)開支范圍,及時(shí)指導(dǎo)各單位主辦會(huì)計(jì)在財(cái)務(wù)方面的涉稅處理方法。

  執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,加強(qiáng)對(duì)各單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)收支實(shí)行即時(shí)跟蹤,發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)務(wù)管理制度的重要事項(xiàng)及時(shí)向董事長匯報(bào)。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預(yù)算管理制度等相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度,忠于崗位,嚴(yán)格要求自己,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)審單會(huì)計(jì)的管理知識(shí)和財(cái)務(wù)制度的培訓(xùn),從制度上來保證財(cái)產(chǎn)物資的安全,費(fèi)用支出的合理,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的行為不以個(gè)人的好惡而手輕手重,在制度面前人人平等,從而樹立起監(jiān)督責(zé)任人的權(quán)威。

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)19

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。

  一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。

  二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí),注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

  三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。20xx年財(cái)務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計(jì),核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財(cái)務(wù)工作打開了一項(xiàng)新局面。

  四、認(rèn)真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實(shí)行“陽光收費(fèi)”。醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對(duì)新的理財(cái)環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財(cái)向科學(xué)理財(cái)邁進(jìn)的財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財(cái)是科學(xué)理財(cái)?shù)暮诵暮途瑁屈h風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的重要保證。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,確保各類收費(fèi)公開透明,實(shí)現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國家政策由院財(cái)務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。

  五、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財(cái)務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解、掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。

  六、進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、一級(jí)核算”的財(cái)務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財(cái)權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級(jí)管理科室參與理財(cái)?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)20

  20xx年是極不平凡的一年。這一年是我邁出校園踏入社會(huì)的第一年,在這一年來,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在各部門的支持下,使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個(gè)人的工作能力,還是思想素質(zhì)都有了很大進(jìn)步,在這一年中行政部較好地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),也完善了公司的考核制度,為公司更正規(guī)化做出了努力。現(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結(jié):

  一、根據(jù)本職工作,這一年的工作情況。

  這一年的主要工作分三個(gè)方面,一方面是日常的行政工作,一方面是考核制定與管理,一方面是對(duì)外物業(yè)及招聘工作。

  日常的行政工作主要包括員工考勤、衛(wèi)生管理、員工會(huì)議、員工集體活動(dòng)、辦公用品采購、辦公設(shè)備維修及業(yè)務(wù)人員的其他一些事情的處理工作,這些工作上基本得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,公司的正常辦公有序的進(jìn)行;20xx年公司的制度有很多變化,協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對(duì)外物業(yè)及招聘的工作是相對(duì)較少的,在此一年中配合人口普查、業(yè)務(wù)人員意外保險(xiǎn)的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學(xué)校并對(duì)招聘坐車準(zhǔn)備。

  二、在工作中出現(xiàn)過一些錯(cuò)誤,做到及時(shí)分析原因并改正。

  這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯(cuò)誤,或許是因?yàn)閯偖厴I(yè)步入工作崗位,在工作中沒有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),所以會(huì)在一些工作中出現(xiàn)一些小錯(cuò)誤,但每次都做到及時(shí)改正。在不斷的摸索中成長,最終總結(jié)出來自己的心得,凡事要想細(xì)、想全,凡事要親歷親行。還有就是在一些事情上準(zhǔn)備的不夠充分,使得工作效率不是很高,這一點(diǎn)在以后的工作中都有所注意,并有所提高。這一年好多錯(cuò)誤的改正都是靠他人的幫助,有領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)和同事的提醒,所以在這里真心的謝謝他們對(duì)我的幫助!

  三、在工作中有成長。

  在這一年的工作中不斷的摸索,不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。所以無論是在個(gè)人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,安都真的是教會(huì)了我很多,也給了我一個(gè)很好的機(jī)會(huì),讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力。

  在這里我要感謝的人真的很多,每一個(gè)人對(duì)我的幫助對(duì)我的鍛煉我都記在心里,這將是我的成長經(jīng)理中永遠(yuǎn)不可磨滅的部分,這一年讓我成長了很多,謝謝大家。最后祝大家新的一年中:工作順利、身體健康、步步高升、財(cái)源廣進(jìn)、幸福萬年長!

  醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)21

  全面負(fù)責(zé)一分院的財(cái)會(huì)工作。經(jīng)過這次工作,我在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)方面得到了一次全面的鍛煉。我來之前,一分院財(cái)務(wù)工作很不規(guī)范,債權(quán)債務(wù)混亂,只有簡單的收入支出賬,完全不符合醫(yī)院會(huì)計(jì)的各項(xiàng)制度規(guī)范。針對(duì)這種情況我采取了如下措施:首先,根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,醫(yī)院會(huì)計(jì)科目設(shè)置的要求,將簡單的收入支出賬改為資產(chǎn)類、負(fù)債類、專用基金、固定基金、固定資產(chǎn)等分類賬、以及相應(yīng)的總賬。這樣,不僅賬目規(guī)范了,科目設(shè)置也合理了。其次,將一分院的債權(quán)債務(wù)進(jìn)行了徹底的清理,設(shè)立了應(yīng)付賬款明細(xì)賬,預(yù)收款明細(xì)賬。

  一、藥品經(jīng)濟(jì)核算制度

  一分院原來的藥品銷售的核算,是以月末盤點(diǎn)藥房庫存數(shù)來倒推出當(dāng)月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法,建立了規(guī)范的藥品經(jīng)濟(jì)核算制度:每個(gè)月一分院藥房購入藥品,購入時(shí)辦理入庫手續(xù),入庫單一式三聯(lián)。一聯(lián)送交財(cái)務(wù)登記入賬,如未付款的根據(jù)廠家名稱登記應(yīng)付賬款明細(xì)賬。一聯(lián)藥房存留,一聯(lián)廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費(fèi)實(shí)行微機(jī)聯(lián)網(wǎng)。每月銷售數(shù)量有據(jù)可查。月末微機(jī)盤點(diǎn)與藥品實(shí)物盤點(diǎn)同時(shí)進(jìn)行,做到實(shí)存與賬存相符。如不符寫出書面的原因。月末制作藥房當(dāng)月購入銷售盤存報(bào)表送交財(cái)務(wù),并將盤點(diǎn)表送交財(cái)務(wù)。財(cái)務(wù)設(shè)置藥品及藥品進(jìn)銷差價(jià)科目,月末通過計(jì)算綜合藥品差價(jià)率來計(jì)算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數(shù)。使藥品的財(cái)務(wù)控制管理規(guī)范化。

  二、門診收費(fèi)工作的規(guī)范化管理。

  門診收費(fèi)員每日的收入,必須做到日清;個(gè)人收入日?qǐng)?bào)表與現(xiàn)金交款單一一對(duì)應(yīng)。由我負(fù)責(zé)進(jìn)行當(dāng)天的匯總?cè)請(qǐng)?bào)表工作。收據(jù)的領(lǐng)用、核銷和上交進(jìn)行制度化管理。收費(fèi)員領(lǐng)用收據(jù)進(jìn)行登記,自己用自己的,收據(jù)不得混用。每天,收費(fèi)員要將收據(jù)存根與個(gè)人收入日?qǐng)?bào)表和現(xiàn)金交款單一并上交,由我負(fù)責(zé)審核。我將所有人的每張收據(jù)的存根都一一進(jìn)行手工核對(duì),將收據(jù)起始號(hào)標(biāo)明,將金額核對(duì)一致的收據(jù)存根,裝訂整齊,進(jìn)行核銷,然后我定期再將已核銷的收據(jù)送到總院進(jìn)行核銷。這項(xiàng)審核工作是非常重要的,保證了收入的完整性,入賬金額與微機(jī)完全一致。由于我工作的細(xì)心和認(rèn)真,總院多次審計(jì),都對(duì)我的工作提出了肯定。

  每一筆賬落實(shí)到人,落實(shí)到每一個(gè)單位。使債權(quán)債務(wù)一目了然,更加真實(shí)的反映出一分院的財(cái)務(wù)狀況。

【醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)】相關(guān)文章:

1.醫(yī)院財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)

2.醫(yī)院財(cái)務(wù)的工作總結(jié)

3.醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)

4.醫(yī)院整改財(cái)務(wù)機(jī)制工作總結(jié)

5.醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)

6.醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)

7.醫(yī)院財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)

8.醫(yī)院財(cái)務(wù)科工作總結(jié)

9.醫(yī)院財(cái)務(wù)工作總結(jié)范文

主站蜘蛛池模板: 97人视频国产在线观看 | 日韩色涩| 日韩人妻精品无码一区二区三区 | 国产美女影院 | 中文字幕成人在线视频 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 欧美精品在线一区二区三区 | 日韩视频一区二区三区免费视频 | 亚洲精品一区二区三区三区 | 又色又爽又黄还免费视频 | 亚州欧洲日韩精品 | 亚洲视频在线观看免费 | 免费在线高清视频 | 中文字幕av专区dvd | 91九色在线观看视频 | 国产女人视频 | 亚洲精品av一区在线观看 | 亚洲精品456在线播放第一页 | 午夜成人1000部免费视频 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 日韩欧美国产视频一区 | 亚洲好骚综合 | 在线播放av片| 网友自拍视频一区 | 2018中文字幕第一页 | 特级欧美成人性a片 | 一区二区韩国 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 精久久| 免费体验区试看120秒 | av字幕在线| 中文人妻av久久人妻水密桃 | 又爽又色又高潮的免费软件 | 欧美超逼视频 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 天天摸夜夜操 | 亚洲国线自产第六页 | av国内精品久久久久影院 | 五月综合久久 | 国产一区正在播放 | 悠悠色久 | 国产自产v一区二区三区c | 漂亮人妻被强中文字幕久久 | 国模冰莲极品自慰人体 | 日韩视频免费在线观看 | 亚洲在线看| 美女福利视频一区二区 | 日韩精品无码专区免费播放 | 欧美男人又粗又长又大 | 国产美女三级视频 | 国产成人精品.视频 | 丰满多毛的大隂户视频 | 超碰在线最新 | 国产成人精品午夜视频' | 色欧美日韩 | 六月激情网 | 男人天堂亚洲 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 野外少妇愉情中文字幕 | 在线播放亚洲人成电影 | 99精品视频在线观看婷婷 | 日韩一级片免费看 | se视频在线 | 一级特黄妇女高潮2 | 一级片一级片一级片一级片 | 老头把女人躁得呻吟 | 大屁股熟女一区二区三区 | 欧美在线播放一区二区 | 秋霞最新高清无码鲁丝片 | 伊甸园一区二区三区 | 久久午夜精品视频 | 国产xxxx69免费大片 | 色噜噜av亚洲色一区二区 | 日本韩国欧美 | 99污视频 | 48沈阳熟女高潮嗷嗷叫 | 一本之道之高码清乱码 | 91丝袜呻吟高潮美腿白嫩日本 | 一级全毛片 | 97精品人人a片免费看 | 国产网红女主播精品视频 | 国产精品成人va在线播放 | 69精品欧美一区二区三区 | 小箩莉末发育娇小性色xxxx | 免费伊人| 伊人久久国产精品 | 最新亚洲人成网站在线观看 | 亚洲码欧美码一区二区三区 | 69式高清视频在线观看 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 国产精品高清不卡在线播放 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 色多多网址 | 老熟女毛茸茸浓毛 | av大全网址 | 日本欧美大码a在线观看 | 亚洲天天综合网 | 亚洲天堂免费 | 依依成人在线视频 | 亚洲欧美一区二区久久 | 免费三级av | 大帝a∨无码视频在线播放 欧美a图 | 精品国产日韩欧美 | 少妇内射高潮福利炮 | 久久se精品一区精品二区国产 | 国产av一区二区精品久久凹凸 | 毛片观看网址 | 久99久精品免费视频热 | 国产欧美日韩综合精品一区二区 | 国产精品夜夜爽 | 97成人自拍 | 欧美一级c片 | 91精品综合久久久久久五月天 | 精品国产一区二区三区四区五区 | 成人免费看毛片 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 亚洲乱色伦图片区小说 | 四虎永久免费网站 | 青青青草视频 | 精品久久一区二区乱码 | 天天操天天干天天爱 | 青青草娱乐在线 | 成人午夜视频在线免费观看 | 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频 | 无码人妻久久一区二区三区不卡 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2022 | 超碰人人超碰 | 美女久久精品 | 国产精品剧情在线播放 | 女女les互磨高潮国产精品 | 少妇精品揄拍高潮少妇 | 国产天堂视频 | 国产精彩乱子真实视频 | 欧美国产日韩一区二区 | 久久精品午夜一区二区福利 | 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | 欧美精品亚洲精品日韩精品 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 亚洲免费人成在线观看网站 | 天天夜夜拍拍 | 强被迫伦姧惨叫人妻系列 | 国产精品毛片无码 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 精品成人免费一区二区在线播放 | 少妇久久人人爽人人爽人人片欧美 | 乱人伦中文字幕成人网站在线 | 99久视频只有精品2019 | yiren22 亚洲综合 | 亚洲欧美另类综合 | 11一12免费毛片 | 日韩高清三区 | 婷婷色香五月综合缴缴情香蕉 | 中文字幕国内自拍 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 女邻居丰满的奶水 | 日日躁夜夜躁狠狠躁夜夜躁 | 人妻系列无码专区无码专区 | 欧美视频五区 | 国产一区二区三区视频播放 | 日日干夜夜操高清视频 | 妖精色av无码国产在线看 | 亚洲精品福利在线 | 99国精产品影视 | 久久久久久久久久久免费视频 | 国产精品亚亚洲欧关中字幕 | 亚洲国产精品国自产拍av绿帽子 | 国语精彩对白清晰 | 国产成人无码一区二区三区在线 | av你懂得| 人人妻人人澡人人爽人人精品97 | 一级特黄在线观看 | 六月丁香婷婷激情 | 亚洲国产精品色拍网站 | 欧美亚洲国产一区 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 午夜寡妇啪啪少妇啪啪 | 六月天丁香婷婷 | 国产精品白浆无码流出视频 | 国产男女在线观看 | 国产一区二区三区四区 | 天天综合激情 | 久久视频免费在线 | 成年人的毛片 | 我要看www免费看插插视频 | 国产92视频 | 免费无码无遮挡裸体视频 | 久久丫免费无码一区二区 | 97人妻天天爽夜夜爽二区 | 九九在线观看高清免费 | 老司机午夜剧场 | 成人做爰免费视频免费看 | 亚洲国产精品成人综合久久久 | 99福利片| 色网站视频| 99这里有精品 | 久久6 | 日韩av网址在线观看 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | av日韩精品 | 欧美交换配乱吟粗大在线观看 | 国产69av | 亚洲午夜免费 | 黄色aa网站| 思思久久精品视频 | 激情久久99 | 欧美美女黄色网 | 亚洲另类无码专区丝袜 | va婷婷在线免费观看 | 国产欧美精品另类又又久久 | 青娱乐国产精品视频 | 免费放黄网站在线播放 | 国产乱淫a∨片免费视频牛牛 | 欧美aa | 亚洲欧洲一区二区三区四区 | 天天做天天爱天天综合色 | 日韩在线网 | 国产露脸bbw | 亚洲欧美激情在线一区 | 一级免费观看 | 内射夜晚在线观看 | 人妻少妇乱孑伦无码专区蜜柚 | 欧美 日韩 国产 在线观看 | 天天弄天天干 | 十八款禁用看黄a在线入 | 精品日韩| 亚洲免费资源 | 亚洲日韩在线观看免费视频 | 一区二区三区在线 | 欧 | 日韩中文字幕一二三区 | 午夜在线不卡 | 日韩美精品视频 | 成人免费视频网站在线观看 | 91狠狠综合久久久 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 深夜成人在线观看 | 无码成人一区二区 | www.久久亚洲| 国产情侣av在线 | 中国少妇翘臀啪啪无遮挡 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 日本在线一区二区三区 | 精品国产自线午夜福利 | av软件在线观看 | 国产午夜不卡av免费 | 97超碰精品成人国产 | 久久精品久久久久观看99水蜜桃 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 免费全黄无遮挡裸体毛片 | 成人区精品一区二区 | 天堂а√在线中文在线 | 美女国产一区二区 | 久久国产色av免费看 | 国产女同无遮挡互慰高潮91 | 国产精品国产三级国产av剧情 | 亚洲 欧美 自拍偷拍 | 成人精品国产免费网站 | yy6080高清性理论片啪 | 婷婷色综合中文字幕 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 97青草| 日本精品一区二区三区四区 | 国产日韩一级片 | 97久久综合区小说区图片区 | 91青青视频 | 色接久久| 日本一区二区三区高清在线观看 | 北条麻妃一区二区三区在线观看 | 女人18片毛片60分钟 | 亚洲精品久久久久久宅男 | 国产乱人伦精品免费 | 国产特级毛片 | 国产福利资源 | 亚洲 欧美 天堂 综合 | 强伦姧人妻三上悠亚中文字幕 | 奇米色影视 | 国产成人精品无码一区二区 | 国产69久久精品成人看动漫 | 国产激情网址 | 亚洲午夜爱爱香蕉片 | 99re视频精品 | 快色视频在线观看 | 日韩精品久久久久久中文字幕8 | 成人白浆超碰人人人人 | 青草青草久热精品视频在线播放 | 国产在线视频在线 | chinese国产人妖美女 | 午夜剧场一级片 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 精品无人乱码高清m5535 | 中文字幕人妻不在线无码视频 | 91精产国品一二三产 | 日本人69视频jizz免费看 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 欧洲另类av亚洲另类av在线 | 欧美另类xxxx野战 | 欧美草草 | 在线成人免费观看www | 欧美日韩在线观看精品 | 久久久无码精品亚洲日韩蜜臀浪潮 | 国产在线视频国产永久 | 国产看片在线 | 国产午夜亚洲精品国产成人 | 黄色短篇小说在线观看 | 伊人久久大香线蕉avapp下载 | 变态美女紧缚一区二区三区 | 国产一区二区三区免费 | 综合一区av | 久久久久久久波多野高潮日日 | 国产成人aaa | 日本免费看片网站 | 少妇把腿扒开让我爽爽视频 | 亚洲成本人无码薄码区 | 男人天堂男人天堂 | 无码人妻久久一区二区三区免费丨 | 欧美精品黑人粗大免费 | 夜色快播 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 国产清纯在线一区二区www | 国产色婷婷精品综合在线 | 五月综合缴情婷婷六月 | 久久久久久国产视频 | 激情亚洲视频 | 91精品入口| 久久黄色片视频 | 99热这里只有精品在线观看 | 国产日产亚洲系列最新 | 国产精品久久久久白丝呻吟 | 天天久久综合 | 亚洲国产日韩a在线播放性色 | 无码熟妇人妻av在线影片 | 国产真实乱露脸对白视频 | 在线午夜影院 | 男女做视频md806xyz | 国产蝌蚪视频在线观看 | 亚洲精品国偷自产在线99人热 | 黄av在线播放 | 欧美日韩久久久 | 男人打飞出精视频无码 | 日韩av看 | 成人网站免费高清视频在线观看 | 无码专区无码专区视频网站 | 97久久精品人妻人人搡人人玩 | 成人一区在线观看 | 无码成a毛片免费 | 日韩不卡1卡2卡三卡2021免费 | 国产乱码精品1区2区3区 | 好吊色国产欧美日韩免费观看 | 99精品国产高清在线观看 | 成年视频免费高清在线看 | xyx性爽欧美视频在线观看 | 国产v亚洲v天堂无码网站 | 男女做事网站 | 尤物亚洲国产亚综合在线区 | 免费吃奶摸下激烈视频青青网 | 暖暖国语高清在线观看免费 | 一本大道精品视频在线 | 天天干天天射综合网 | 亚洲精品久久中文字幕 | 在线黄色av网站 | 玩弄少妇秘书人妻系列 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va一国产 | 久久久久久久久久91 | 日韩码一码二码三码区别69 | 亚洲国产高清高潮精品美女 | 黄色视屏网站 | av片在线观看 | 欧美日本视频一区 | 在线观看视频你懂 | 97国产区| 久久久久久久国产精品影院 | 午夜精| 韩国av免费在线观看 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 亚洲97在线 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 亚洲中文字幕无码中文字在线 | 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 视频二区一区国产精品天天 | 欧美怕怕视频 | 亚洲一区网| 女人让男人桶爽30分钟 | avtt手机在线观看 | 亚洲激情第一页 | 最近免费中文字幕中文高清百度 | 国产寡妇精品久久久久久 | 奶水尤物又软又喷奶水h羞羞视频 | 国产在线无码视频一区二区三区 | 欧美一区二区在线视频观看 | 亚洲婷婷综合色香五月 | 88xx成人精品视频 | 国产午夜成人无码免费 | 国产美女久久久亚洲综合 | 国产在线一卡2卡三卡4卡免费 | av免费在线观看一区 | 麻豆av影院 | 久久人妻av中文字幕 | 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜 | 色综合欧美在线视频区 | 极品少妇高潮到爽 | 免费人成视频19674不收费 | 三级毛片一 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 丁香婷婷综合激情 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 日韩av四季一区二区 | 欧美精品成人网 | 中日韩一级黄色片 | 在线视频观看91 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av福利 | 日本成熟少妇激情视频免费看 | 无码免费一区二区三区 | 国内自拍中文字幕 | 国产午夜高清高清在线观看 | 日本高清视频在线观看 | 久久精品一区二区国产 | 国精产品国语对白东北 | 一级少妇性色生活片免费 | 无码人妻久久一区二区三区app | 国产色站 | 亚洲精品少妇 | 黄色影院在线免费观看 | 国内一级黄色大片 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 男女无遮挡羞羞视频网站 | 国外av网站 | 亚洲女人被黑人巨大进入 | 免费无码在线播放av | 日韩大片在线播放 | 日韩成人在线观看视频 | a在线视频v视频 | 日日干影院 | 狠狠看穞片色欲天天 | mm1313亚洲国产精品美女 | 久久综合乱子伦精品免费 | 六月丁香激情网 | 国产在线观看一区 | 久热这里只有精品99国产6 | 91福利影院在线观看 | 国产欧美一区二区三区视频在线观看 | 色中文字幕在线 | 九九九在线观看 | 一级α片免费看刺激高潮视频 | 久久精品国产清高在天天线 | av免费精品 | 少妇的丰满3中文字幕 | 日韩三级国产精品 | 韩日一区二区 | 中文字幕韩在线第一页 | 国产婷婷综合在线视频中文 | 激情偷乱人成视频在线观看 | 成人h在线无码精品动漫网站 | 国产97色在线 | 日 | 日日爱视频 | 一级不卡免费视频 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 女人内精69xxxxx免费软件 | 色七七桃花综合影院 | 91视频在线视频 | 青青草网 | 亚洲精品国内 | 大香伊蕉在人线国产网站首页 | 成年人免费视频网址 | 久久精品成人免费国产 | 国产成人综合日韩精品无码 | 最新黄色在线视频 | 日韩少妇乱码一区二区三区免费 | 国产真实乱露脸对白视频 | 性夜影院午夜看片 | 大学生高清女人三级 | 韩国av一区 | aa一级视频 | 久久精品亚洲 | 91超视频 | 日韩视频无码中字免费观 | 豆花视频成人网 | 国产亚洲精aa在线观看see | 久久久久中文伊人久久久 | 玖玖爱中文字幕 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 亚洲欧洲成人a∨在线观看 网站黄在线观看 | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 国产女人高潮嗷嗷嗷叫 | 久久国产精品一国产精品金尊 | 色婷婷一区二区三av免费看 | 精品视频在线观看一区二区三区 | 美日韩一区二区三区 | 激情视频免费在线 | 亚洲蜜臀av乱码久久精品 | 一本一道 | 日韩视频一区在线观看 | 窝窝午夜福利无码电影 | 99久久久无码国产精品试看 | 国产在线精品拍揄自揄免费 | 女人喷水高潮时的视频网站 | 日韩欧美中文一区 | 久久国产乱子伦精品免费午夜 | 亚洲精品一区二区另类图片 | 欧美精品片 | 2021国产精品一卡2卡三卡4卡 | 在线国产中文字幕 | 狠狠干一区二区 | 久久三级免费 | 成人免费在线播放 | 亚洲天堂手机在线 | 人妻少妇乱子伦无码视频专区 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 在线高清免费不卡全码 | 99久久国产综合精品五月天喷水 | 亚洲国产日韩欧美 | 色放在线免费播放 | 丝袜一区二区三区在线播放 | 午夜色网站 | 亚洲国产成人第一天堂 | 日韩中文字幕在线一区 | 国产精品国产自线拍免费不卡 | 国产极品粉嫩泬免费观看 | 国产精品欧美久久久久久日木一道 | 欧美日韩视频一区二区 | 99激情| 天天躁日日躁aaaa视频 | 色哟哟国产精品视频 | 亚洲视频黄| 东京热无码av一区二区 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 中文字幕日韩精品在线 | 亚洲ww中文在线 | 精品精品国产高清a毛片 | 中文无码vr最新无码av专区 | 成人做爰高潮片免费视频 | 国产传媒在线视频 | 97国产成人 | 国产360激情盗摄全集 | 国内黄色小视频 | 日韩精品自拍 | 无码国产精成人午夜视频一区二区 | 午夜爽爽爽男女免费观看影院 | 久久嫩草影院免费看 | 日本一区二区无卡高清视频 | 亚洲神马久久 | 国产999精品2卡3卡4卡 | 国产精品传媒一区二区 | 成人高潮视频在线观看 | 又色又爽又高潮免费视频国产 | 男人用嘴添女人私密视频软件 | 成人午夜国产内射主播 | 国产女人喷潮视频在线观看 | 国产精品久久久久久久久久免 | 战狼4手机在线观看国语高清 | www成人| 99pao在线视频国产 | 欧美一级全黄 | 天天躁夜夜躁狠狠综合2020 | 国精一二二产品无人区免费应用 | 亚洲国产成人av人片久久 | 欧美 日韩 亚洲 一区 | 国产精品久久久久久久久久久久午 | 一区二区精品国产 | 肥臀熟女一区二区三区 | 无遮挡19禁啪啪成人黄软件 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 欧美黄a | 狂野欧美激情性xxxx | 911福利社 | 91女神在线观看 | 免费观看成人毛片a片 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 国产精品一级乱色视频 | 国产日韩成人 | www黄色网址 | 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码 | 一区二区三区av夏目彩春 | 中出あ人妻熟女中文字幕 | 性视频网站免费 | 日本韩国欧美在线观看 | 夜夜骑日日射 | 国产成人精品自拍 | 免费网站污 | 97精品久久久 | 国产日韩欧美在线观看 | 在线视频免费观看国产 | 国产一二三视频 | 久久九九精品国产综合喷水 | aa国产视频一区二区 | 亚洲乱码日产精品bd在线观看 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 成年人视频网站在线播放 | 国产精品尹人在线观看 | 热99re6久精品国产首页青柠 | 免费国产午夜视频在线观看 | 草草影院发布页 | 欧美日韩成人一区二区 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 麻豆画精品传媒2021一二三区 | 亚洲第一页av | 日本一区二区三区专线 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 中文字幕777| 全黄色大片 | www.日韩毛片 | 欧美特大特白屁股ass | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | a区毛片 | 亚洲成人激情综合网 | 欧美综合自拍亚洲图久青草 | 国产三级视频在线播放线观看 | 黑森林福利视频导航 | 国产情侣激情视频 | 精品国内自产拍在线播放观看 | 中国成人av | 精品久久久久久无码人妻 | 91精品网| 狠狠综合久久av一区二区老牛 | 三级黄色小视频 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 久久精晶国产99久久6 | 8av国产精品爽爽ⅴa在线观看 | 国产日韩成人内射视频 | 黄色在线视频网 | 最近好看的2019中文在线一页 | 亚洲国产成人精品无码区二本 | 国产成人久久精品77777的功能 | 无码av最新高清无码专区 | 嫩草在线 | 成人免费一区二区三区在线观看 | 国产三级三级看三级 | 18禁超污无遮挡无码免费网站国产 | 色猫咪av在线网址 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 久久99欧美| 国产免费看插插插视频 | 国产精品高潮呻吟久久av郑州 | 无遮挡边吃摸边吃奶边做 | 性欧美暴力猛交69式 | 在线观看中文字幕一区 | 精品免费久久久久 | 亚洲成a人片77777国产 | 手机看片久久国产免费 | 一区二区在线播放视频 | 性生活三级黄色片 | 99国产精品免费观看视频re | 欧色视频 | 国产亚洲欧洲av综合一区二区三区 | 日韩丰满少妇无码内射 | 国产最新美女精品视频网站免费观看网址大全 | 国产大人和孩做爰bd | 中文有码在线视频 | 男人的天堂免费网站 | 在线观看免费黄网 | 欧美性猛交xxxx富婆 | 亭亭色 | 国产偷国产偷精品高清尤物 | 免费观看a毛片 | 色69av| 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 国产最新精品 | 精品国产一区二区三区四区色 | 少妇特黄a一区二区三区88av | 欧美一级黄色的 | www.日韩一区 | 国产69精品久久久久久久久久 | 国产精品高清一区二区不卡 | 亚洲精品国产成人99久久6蜜臀 | 国产美女抠逼 | 国产小视频在线观看网站 | 国产精品一二 | 久久精品亚洲一区 | 国产交换配乱婬视频偷网站 | 人人做人人爽人人爱 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 国产系列第一页 | caoporn国产免费人人 | 日韩av一区二区三区在线观看 | 国产日韩欧美在线影视 | 免费在线小视频 | 日产国产精品精品a∨ | 91精品国产综合久久精品性色 | 精品三级久久久久电影我网 | 精品在线观看av | 亚洲第一区视频 | 午夜视频在线观看视频 | 久久色在线| 3d动漫一区二区 | 50岁熟妇的呻吟声对白 | 国产麻豆乱子伦午夜视频观看 | 中文字幕+乱码+中文乱 | 性做久久久久久久久 | 亚洲激情在线视频 | 看黄网址在线观看 | 久久久久97| 日本十八禁黄无遮禁视频免费 | 亚洲图片小说激情综合 | 免费网站看v片在线18禁无码 | 精品国产自在久久现线拍 | 欧美黄网在线观看 | 亚洲福利影院 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 国产8x8x| 三级黄艳床上祼体式看 | 婷婷综合缴情亚洲狠狠 | 激情五月婷婷在线 | 牲交a欧美牲交aⅴ免费一 | www成人免费 | 亚洲欧洲日产喷水无码 | 香港三级午夜理伦三级 | 亚洲国产欧美一区二区三区不卡 | 色偷偷亚洲男人本色 | 久青草影院在线观看国产 | 国产99久久久久久免费看农村 | 韩国免费福利视频在线 | 中文字幕制服丝袜av久久 | 三级免费网址 | 日韩一区在线视频 | 嫩草一区| www.成人黄色 | 国产亚洲精品久久久久9999 | 久久性色| 国产精品中文久久久久久久 | 亚州性无码不卡免费视频 | 国产成人精品一区二区三区四区 | 樱花草在线社区www日本视频 | 成在线人免费视频一区二区 | 一道本av免费不卡播放 | 日韩成人高清在线 | 夜夜春精品视频高清69式 | 亚洲资源久久 | 精品白嫩初高中害羞小美女 | 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 黑人玩弄人妻1区二区 | 国产又爽又黄又刺激的视频 | 高清熟女国产一区二区三区 | 潘金莲激情呻吟欲求不满视频 | 亚洲精品无码av人在线观看 | 国产极品美女高潮无套小趴菜 | 天天拍拍天天干 | 中文字幕在线永久视频 | 色一情一乱一伦视频 | 亚洲阿v天堂无码在线 | 午夜黄色免费 | 国产啪精品视频网站免费尤物 | 日韩人妻无码一本二本三本 | 在线观视频免费观看 | 一道久在线无码加勒比 | 成人看片黄a免费看在线 | 国产精品入口网站7777 | 国产999精品久久久影片官网 | 国产亚洲精品无码专区 | 精品国产一区二区三区久久狼黑人 | 噜噜噜天天躁狠狠躁夜夜精品 | 超碰影院在线观看 | www.17c亚洲蜜桃 | 欧美成年人网 | 国产精品无码av片在线观看播 | 日日摸日日碰人妻无码 | 亚洲成人一区二区 | 国产精品久久久久久久久久免 | 日产精品久久久一区二区福利 | 黄色免费在线观看视频网站 | 久久国产91| 午夜成人在线视频 | 草久在线视频 | 久久一区三区 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色 | 国产激情视频免费观看 | 久久精品视频在线免费观看 | 超碰7777 | 女人被狂躁60分钟视频 | 国产精品美女久久久免费 | 成人中文在线观看 | 成人亚洲xxx000 | av激情片 | av久久在线 | 99av在线| 日韩国产在线 | 特级a做爰全过程片 | 四虎永久免费地址 | 无码国产精品一区二区免费vr | 无码尹人久久相蕉无码 | 日本三级福利片 | 日韩伦理一区二区 | 国产午夜人做人免费视频中文 | 欧美成人午夜精品 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 亚洲人色| 日韩精选av | 欧美日韩一道本 | 国产在线拍偷自揄拍无码 | 亚洲影院天堂中文av色 | 凹凸在线无码免费视频 | 国产午夜福利不卡在线秋霞秋霞 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 亚色视频| 成人亚洲欧美一区二区 | 欧美又大又黄又粗高潮免费 | 青椒国产97在线熟女 | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 日日干干 | 97精品视频在线观看 | 毛片在线免费视频 | 一区二区三区免费在线播放 | 国产精品无码免费视频二三区 | 国产aaa级片| 绝对真实国产乱 | 国产无遮挡在线观看 | ,国产精品国产三级国产 | 久一蜜臀av亚洲一区 | 一级黄色片中国 | 国产精品久久久久久久一区探花 | 久久无码高潮喷水免费看 | 最近日韩中文字幕中文 | 依人综合网 | 国产又黄又嫩又滑又白 | 无人乱码一区二区三区的观看模式 | 99精品色| 无遮挡裸体免费视频尤物 | 亚州成人在线观看 | 日韩美女乱淫aaa高清视频 | 这里只有精品视频在线观看 | 免费毛片视频播放 | 哺乳一区二区久久久免费 | 91九色网址| 91亚色视频 | av网站直接看 | 成年人视频在线 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 亚洲日韩国产一区二区三区 | 99爱精品成人免费观看 | 国产精品久久久亚洲 | 久久久国产99久久国产久麻豆 | 久久伊人精品影院一本到综合 | 欧美成人一区二区在线观看 | 色猫咪av在线观看 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 青青色av| 国产免费观看久久黄av片 | 色妞在线观看 | 丰满少妇被猛男猛烈进入久久 | 国内精品久久久久久久影院 | 亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片 | 国产超碰人人做人人爽av | 1000部拍拍拍18勿入免费视频 | 国产精品专区免费观看软件 | 一线天 粉嫩 在线播放 | 欧美一区二区三区视频免费 | 国产精品一区二区综合 | 最近日本免费观看高清视频 | 亚洲中文字幕无码中字 | 欧美一级午夜 | 国产精品久久久久一区二区三区 | 免费看黄色毛片网站播放 | 欧美视频日韩视频 | 18禁午夜宅男成年网站 | 天堂网在线最新版www中文 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 天天摸天天 | 毛片永久新网址首页 | 97视频免费在线 | 国产在线拍揄自揄视频网站 | 欧美老人巨大xxxx做受视频 | 亚洲成av人片在线观看无 | 熟妇人妻中文字幕无码老熟妇 | 欧美理论影院 | 国产午夜精品一区二区 | av网站在线免费看 | 日韩精品无码成人专区 | 玖玖爱国产在线 | 国产一级视频在线播放 | 92成人午夜福利一区二区 | 国产成人精品免费午夜app | 又黄又爽又湿又无遮挡的在线视频 | 可以直接看的无码av | 嫩草视频国产精品 | 国产性―交―乱―色―情人 | 国产一国产一级 | 丰满少妇一区二区三区在线播放 | 国产成人福利 | 无码中文字幕av免费放dvd | 好吊色免费视频 | 精品一区二区三区在线观看 | 91视频在线播放视频 | 性国产 | 欧美不卡网站 | 国产精品日日摸夜夜添夜夜av | 男女啪祼交视频 | 国产成人精品综合久久久久 | 精品人妻一区二区三区四区 | 伊人久久乐 | 亚洲欧美综合精品成人网 | 国产一级特黄,真人毛片 | 国产精品入口麻豆www | 久久久久久人妻毛片a片 | 人人妻人人爽人人做夜欢视频 | 久久久久久人妻精品一区 | 欧美三级成人理伦 | 日本无码v视频一区二区 | 99久久久国产精品免费99 | 色偷偷超碰| 国内高清a自拍视频 | 欧美日韩高清一区 | 在线观看中文字幕网站 | 国产寡妇色xxⅹ交肉视频 | 色综合免费视频 | 激情高潮av| 尤物网站视频免费看 | 一区二区三区午夜无码视频 | 黄网亚洲 | 国产资源一区二区 | www日本在线播放 | 中文丝袜人妻一区二区 | 亚洲精品久久久蜜夜影视 | 蜜乳av一区二区三区 | 国产超碰人人做人人爽av动图 | 成人自拍视频在线观看 | 日本污视频在线观看 | 色橹橹欧美在线观看视频高清 | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 免费看又黄又爽又猛的视频 | 亚洲私拍 | 69免费视频| 成人亚洲欧美一区二区 | 成人国产精品免费网站 | 亚洲婷婷五月综合狠狠 | 久久精品国产一区 | 国产精品黄色影院 | 国产sm主人调教女m视频 | 天天色免费视频 | 亚洲精品在看在线观看 | mm1313亚洲精品| 欧美福利一区二区三区 | 中文乱码人妻系列一区二区 | 国产一级淫 | 亚洲国产av精品一区二区蜜芽 | 欧美一区一区 | 亚洲欧美日本国产专区一区 | 91精品老司机久久一区啪 | 亚洲欧洲无码专区av | 午夜理伦三级理论三级 | 欧美性一区二区 | 久草热在线观看 | 欧美大杂乱xxxxxx | 国产美女羞羞视频免费网站 | 艳母在线视频 | 国产精品久久久久久久久晋中 | 国产成人最新三级在线视频 | 日本一卡2卡三卡4卡免费网站 | 韩国三级少妇高潮在线观看 | 一级特黄aa大片免费播放 | 强行从后面挺进人妻 | 性生交大片免费看女人按摩 | 亚洲男女性生活视频 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 久操中文在线 | 久久99亚洲精品久久频 | 欧美性大战久久久久久久蜜臀 | 天堂中文字幕版 | 欧美成人高清在线 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 蜜臀精品在线 | 人人干视频 | 少妇高潮尖叫黑人激情在线 | 亚洲xxxxx视频 | 麻豆自拍偷拍 | www.国产福利 | 久久大香香蕉国产 | a级高清免费毛片av在线 | 欧美特级黄色网 | 宅男av在线| 强美女免费网站在线视频 | 日韩欧美国产一区二区三区在线观看 | 成人资源在线观看 | 色多多网址 | 朝桐光av一区二区三区 | 无套美女极品粉嫩国产高潮 | 日日夜夜噜噜噜 | 日韩欧美一区二区三区久久婷婷 | 色悠悠久久综合网 | 日本欧美激情 | 亚洲v不卡ww在线 | 狠狠色丁香婷婷 | 国产黄a三级三级三级看三 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 日本中出中文字幕 | 欧美日韩在线播放视频 | 中文字幕在线不卡一区二区 | 欧美一级日韩一级 | 国产精品亚洲专区无码唯爱网 | 午夜福利伦伦电影理论片在线观看 | 欧美一区二区精品久久911 | 日本人吃奶玩奶虐乳视频 | 伊人在水一方免费在线观看高清 | 91精品久久久久久久99软件 | 最新国产黄色网址 | 吻胸亲乳激情大尺度 | 奇米影视亚洲狠狠色 | 成人无码a片一区二区三区免 | 超碰中文字幕在线观看 | 久久天天躁狠狠躁夜夜97 | 国产在线一二三 | 色婷婷综合激情综在线播放 | 日本免费一区二区三区激情视频 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 欧美成人精品一区二区男人小说 | 在线综合色 | 国产精品久久一区二区无卡 | 欧美成人做爰大片免费看黄石 | 中文字幕制服丝袜人妻动态图 | 无码中文国产不卡视频 | 在线视频免费观看你懂的 | 成人精品网 | 国产精品日日摸天天碰 | 日剧39天| 日本综合在线 | 激情黄色小视频 | 伊人久久大香线蕉av不变影院 | av大片在线看 | xxx在线播放 | 97人人做人人人难人人做 | 少妇荡乳情欲办公室456视频 | 91猫先生在线 | 国产真实乱对白精彩久久 | 亚洲最大综合网 | 国产内射爽爽大片视频社区在线 | 无遮挡十八禁污污网站免费 | 国产69精品久久久久毛片 | 国产精品视频专区 | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 男女69式互添在线观看 | 亚洲品精乱码久久久久久 | 人妻人人澡人人添人人爽人人玩 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 天天操狠狠操网站 | 激情五月av | 精品一区二区三区免费视频 | 亚洲九九九九 | 久久99精品久久久久久青青 | 国产午夜久久久 | 99国产精品久久久久久久床豆 | 亚洲成人免费影视 | 成人欧美一区二区三区黑人孕妇 | 男人天堂网www | 99精品99| 亚洲福利社区 | 亚洲美女在线视频 | 黄色超污软件 | 午夜日韩视频 | 色在线亚洲视频www 欧美笫一页 | 成人av在线资源 | 中文字幕无码不卡一区二区三区 | 亚洲成人在线免费 | 亚洲国产精品午夜久久久 | 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 欧美激欧美啪啪片 | 青青草免费公开视频 | 日本免费不卡一区在线电影 | 国产精品一区二区久久乐下载 | 欧美裸体xxxx极品少妇 | 在线一区二区三区四区五区 | 国产精品老牛影院av | 成人3d动漫一区二区三区91 | 亚洲免费福利视频 | 狠狠色很很在鲁视频 | 亚洲国产成人精品青青草原导航 | 国产成人无码a区在线观看导航 | 国产精品毛片av在线看 | 久色伊人 | 男人你懂的网址 | 国产com | 亚洲黄色免费在线 | 亚洲免费看片 | 91精品一线二线三线 | 国模小黎自慰gogo人体 | 日韩小视频 | 天堂天躁狠狠躁夜躁2022 | 色狠狠桃花综合 | 亚洲人成在线观看网站不卡 | 欧美 激情 在线 | 日韩欧美在线视频播放 | 国产无遮挡性视频免费 | 国产欧美精品国产国产专区 | 小12萝裸体视频国产 | 爽爽影院免费观看视频 | 成人性生交大片免费视频 | 精品人妻少妇一区二区 | 爱爱精品视频 | 中文字幕乱码亚洲无线三区 | 国内精品一区二区福利视频 | 国产欧美自拍 | 国产毛片久久久久久久 | 久久久水蜜桃 | 美女视频黄a视频全免费 | 欧美xxxx免费虐 | 亚洲成av人片在一线观看 | 偷窥少妇久久久久久久久 | 青青草原av在线 | 大尺度做爰啪啪高潮床戏没有套 | 国产寡妇树林野战在线播放 | 国精品无码一区二区三区左线 | 一区视频免费在线观看 | 啪啪污视频 | 国产欧美精品另类又又久久 | 午夜手机在线 | 亚洲欧美成人久久一区 | 高清毛片一区二区三区 | 又色又爽又黄的视频女女 | 久久se精品一区精品二区 | 日韩精品无码免费专区午夜不卡 | 一卡二卡3卡四卡网站精品 欧美极品在线视频 | 国产成人精品18p | 国产精品碰碰现在自在拍 | 成av在线| 日韩美精品 | 亚洲一久久 | 色综合综合色 | 免费观看高清在线观看 | 欧美成人一区二区在线观看 | 久久精品视频在线观看免费 | 日韩精品无码人成视频手机 | 中文字幕在线观看国产 | 国产草草| 精品无码欧美黑人又粗又 | 亚洲性啪啪无码av天堂 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 久久99热国产 | 曰本少妇色xxxxx日本妇 | 日韩精品你懂的 | www涩涩| 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 黄色污在线观看 | 成人亚洲综合av天堂 | 国产av明星换脸精品网站 | 午夜影院在线看 | 日韩免费一区二区在线观看 | 久久精品女人18毛片水多国产 | 独立日1高清完整免费观看 国产不卡网 | 午夜精品久久久久久久99芒果 | 又硬又水多又坚少妇18p | 黄色小视频在线免费看 | a在线观看网站 | 国产在线国偷精品产拍 | 日韩中文字幕午夜视频 | 国产欧美日韩久久 | 欧美三级少妇高潮 | 精品动漫一区二区无遮挡 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 丁香五月综合久久激情 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 亚洲制服中文 | 免费国产一区二区三区四区 | 91久久综合亚洲鲁鲁五月天 | 91网视频在线观看 | 国产精品视频偷伦精品视频 | 一区二区三区四区av | 日本特黄特色大片免费老年人高潮 | 第一福利丝瓜av导航 | 国产高潮久久久久久绿帽 | av国产精品 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 性国产xxxx乳高跟 | 日本aa大片在线播放免费看 | 99免费在线视频观看 | 亚洲欧美三级在线 | 在线免费a视频 | 激情 自拍 另类 亚洲 | 最近中文字幕在线观看 | 国产精品操女人 | 久久91精品国产91久久跳舞 | 欧美在线伦理 | 北条麻妃在线一区二区免费播放 | 亚洲性视频 | 免费看涩涩 | 国产极品探花一区二区三区 | 国产美女精品视频线播放 | 中文字幕久久爽aⅴ一区 | 深爱激情婷婷网 | 日本精品一区在线观看 | 免费的av | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 久久激情久久 | 在线看无码的免费网站 | 男女视频网站在线观看 | 午夜影院在线观看视频 | 国产精品久久综合 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 国产1卡2卡三卡四卡精品 | 亚洲在线不卡 | 亚洲成人网一区二区 | 国产白嫩漂亮美女在线观看 | 欧美一级二级视频 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 亚洲自拍偷拍色 | 无码国产精品一区二区vr | 国产一级做a爰片毛片 | 日本高清免费的不卡视频 | 国产精品免费视频一区二区三区 | 亚洲欧美日韩中文字幕在线一区 | 激情欧美一区二区三区 | 免费福利视频一区二区三区高清 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 天天干人人插 | 国产寡妇色xxⅹ交肉视频 | 四虎黄色网址 | 免费视频久久久 | 色五婷婷 | 91色网站 | 手机精品视频在线 | 国产a一区二区三区 | igao国产精品 | 久久国产乱子伦免费精品 | 91亚瑟视频 | 天堂av.com | 性做久久久久久免费观看欧美 | 国产va免费精品观看精品视频 | 亚洲成av人片在线观看狐狸 | 越南女子杂交内射bbwxz | av资源网站 | 男人边做边吃奶头视频 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 午夜国产福利看片 | 国产午夜成人无码免费看 | 91蝌蚪91密月 | 人人草视频在线观看 | 亚洲国产精品麻豆 | 99久久久精品国产一区二区 | 国产精品制服丝袜第一页 | 欧美牲交a欧牲交aⅴ久久 | 日韩中文字幕无码一区二区三区 | 国产高清视频免费 | 久久久久国产精品人妻aⅴ果冻 | 人妻互换精品一区二区 | 男女激情视频在线观看 | 95视频在线 | av网站免费大全 | 张柏芝hd一区二区 | 中文字幕无码久久一区 | 亚洲三级在线免费 | 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 四虎影院4hu | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 熟妇人妻一区二区三区四区 | 成人国产mv免费视频 | 亚洲精品黄色在线观看 | 免费精品一区二区三区在线观看 | 日本黄肉网站在线观看 | 久久99一区二区 | 色偷偷偷 | 大香线蕉伊人久久爱 | 日韩精品在线视频观看 | 男人和女人毛片 | 国产一区二区视频免费在线观看 | 色人综合 | 久久一区二区三区精品 | 久久五月丁香激情综合 | 加勒比伊人一区二区综合久久爱 | 国产精品日 | 91网页视频入口在线观看 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 欧美一区一区 | 一级二级在线观看 | 亚洲精品成人无限看 | 国产一级淫片久久久片a级 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 五月天堂av | 97人妻无码一区 | 久久成人成狠狠爱综合网 | 国产成本人片无码免费 | 91av视频在线 | 色狠狠色噜噜噜影音先锋 | 真人做人试看60分钟免费 | 亚洲精品久久国产片400部 | 国产视频高清 | 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 99爱在线观看 | 国产亚洲福利在线视频 | 国产美女裸体无遮挡免费视频高潮 | 午夜亚洲视频 | 800av在线免费观看 | 无码人妻丰满熟妇区96 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 极品少妇一区二区三区 | 精品久久久久久无码专区不卡 | 午夜成人性爽爽免费视频 | 亚欧成人精品 | 超碰成人免费在线 | 国产主播一区二区 | brandilove欧美三区 | 国产97人人超碰caoprom亮点 | 天天天久久久 | 亚洲国产成人精品av在线 | 欧美一级淫片免费视频黄 | 免费高h视频 | 国产精品色在线 | 九九热精品视频在线 | 一区av在线 | 99久久精品一区二区毛片吞精 | 中文字幕无码av波多野吉衣 | 国产亚洲aⅴ在线电影 | 亚洲一本在线观看 | 国产又黄又粗又硬 | 婷婷免费 | 色六月综合| 91激情在线观看 | 五月天伊人 | 91视频国产区 | 日韩黄色片网站 | 亚洲小说乱欧美另类 | 95看片淫黄大片一级 | 亚洲网站在线免费观看 | 日韩在线中文字幕 | 污视频在线观看网址 | 欧美性生交大片 | 久久精品二 | 久99久热只有精品国产15 | 在线观看欧美精品 | 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 亚洲第一区无码专区 | a天堂av | 日韩免费观看完整 | 极品少妇xxxx | 一本色道久久88综合日韩精品 | 欧美又粗又长 | 成人h视频在线观看 | 在线播放国产精品三级网 | 免费人成私人视频 | 亚洲综合人成网免费视频 | 日韩乱色精品一区二区 | 久久精品不卡 | 日韩va| 亚洲精品久久久久中文字幕 | 丰满岳乱妇一区二区三区 | 亚洲国产精品va在线播放 | 688欧美人禽杂交狂配 | 免费看毛片网站 | 日本高清色本在线www | 奇米色777欧美一区二区 | 久久亚洲精品无码观看不卡 | 91嫩草|国产丨精品入口 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 亚洲男人第一无码av网 | 无码人妻久久一区二区三区蜜桃 | 欧美尤物视频 | 婷婷丁香狼人久久大香线蕉 | 成年人的视频免费看 | 久久精品无码人妻无码av | 亚洲国产精品99久久久久久久久 | 俄罗斯极品另类 | 亚洲国产精品va在线播放 | 国产大人和孩做爰bd | 国产第一页在线视频 | 国产99久久久久久免费看 | 欧美特级视频 | 六月激情丁香 | 亚洲女同中文字幕 | 在线观看欧美三级 | 亚洲成av人片在www鸭子 | 欧美人妖网站 | 看毛片的网站 | 国产卡1卡2卡3精品视频 | 色欲久久久天天天综合网 | 特级做a爱片免费69 男女做爰猛烈啪啪吃奶动床戏麻豆 | 午夜爽爽爽男女免费观看 | 日韩av无码一区二区三区不卡毛片 | 中文日产无乱码av在线观 | 少妇极品熟妇人妻无码 | 日本韩国欧美一区二区三区 | 玩爽少妇人妻系列 | 麻豆私人影院 | 狠狠干奇米 | 欧美日韩在线观看一区二区三区 | 91亚洲精品国偷拍自产 | 一本久久知道综合久久 | 一区二区三区高清在线观看 | 在线观看日韩精品视频 | 久爱精品在线 | 人妻被按摩师玩弄到潮喷 | 国产大片黄色 | 色综合天天综合网国产 | 精品一区二区久久久久久久网站 | 国内精品91少妇在线播放 | 九九九精品视频 | 成人免费毛片内射美女-百度 | 大香伊蕉在人线国产最新75 | 日本久久久亚洲精品 | 婷婷伊人久久大香线蕉av | 天干天干啦夜天干天2017 | 免费观看高清在线观看 | 一级片特黄 | 亚洲欧美综合成人五月天网站 | av免费观看网址 | 亚洲乱码在线卡一卡二卡新区 | 亚洲精品一区二区三区四区乱码 | 国产乱子伦午夜精品视频 | 60岁欧美乱子伦xxxx | 五月狠狠亚洲小说专区 | av在线播放网 | 亚洲色成人网一二三区 | 亚洲人人干| 天天草视频 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 老头一级片 | 中文字幕无线乱码人妻 | 丰满熟妇乱又伦在线无码视频 | 国产免费高清69式视频在线观看 | 国内精品久久久久影院亚瑟 | 亚洲色图欧美另类 | 亚洲人成网站在线播放2020 | 欧美精品3 | 青青操视频在线 | 亚洲15页 | 精品少妇的一区二区三区四区 | 久久99热久久99精品 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰在线观看 | 大桥久未无码吹潮在线观看 | av观看国产 | 国产精品网站一区二区三区 | 久爱天堂 | 国产精品永久久久久 | 色六月婷婷亚洲婷婷六月 | 动漫精品专区一区二区三区不卡 | 天天摸天天弄 | 国模冰莲极品自慰人体 | 日韩欧美精品 | 在线无码视频观看草草视频 | 男女性爽大片在线观看 | 亚洲2022国产成人精品无码区 | 国产51视频 | 97超碰免费 | 国产a级大片 | 伊人2222 | 李宗瑞91在线正在播放 | 激情欧美一区二区三区 | 日本成人在线一区 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 狠狠五月激情六月丁香 | 欧美日韩成人免费视频 | 精品国产偷窥一区二区 | 色婷婷五 | 国产高清无套内谢 | 激情视频一区二区 | 无码中文字幕色专区 | 18禁勿入午夜网站入口 | 岛国av在线| 欧美黑寡妇黄网站免费 | 国产午夜精品久久久久久免费视 | 国产欧美日韩成人 | 久久免费99精品国产自在现线 | 久久国产久 | 国产成人片无码视频在线观看 | 操日韩美女 | 欧美少妇性生活视频 | 无码人妻专区免费视频 | 亚洲成在人线免费视频 | 日韩欧美国产视频一区 | 一区在线观看 | 一本一道dvd在线观看免费视频 | 丁香六月综合 | 日韩少妇激情一区二区 | 久青草国产在视频在线观看 | 亚洲v无码一区二区三区四区观看 | 亚洲欧洲偷自拍图片区 | 国产一区二区三区在线2021 | 国产精品偷窥女厕视频 | 韩国三级理论无码电影在线观看 | 美女又黄又免费的视频 | 九热精品 | 麻豆精品一卡二卡三卡 | 青草av久久一区二区三区 | 特级毛片在线大全免费播放 | 国产精品久久久久久久网 | 久久精品免视看国产成人明星 | 天天狠狠操 | 国产黄a三级三级三级看三级黑人 | 丰满岳乱妇在线观看中字 | 日本强好片久久久久久aaa | 成人久久网站 | 黄色毛片特级 | 欧美尹人| 91porny九色蝌蚪 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777 | 国模无码视频一区 | 中文字幕日日骚 | 老少交欧美另类 | www成年人视频 | 成人国产精品入口 | 成年人免费网站视频 | 亚洲福利视频网站 | 综合久久伊人 | 色鬼久久综合 | 免费的特黄特色大片 | 久久久久久久久久久久久影院 | 97男人的天堂 | 四虎国产精品免费久久 | 色综合久久88色综合天天人守婷 | 国产成人无码综合亚洲日韩 | 广东毛片 | 国产又猛又黄又爽 | 黄色伊人 | 久久激情日本亚洲欧洲国产中文 | 天天综合在线观看视频 | 国产免费福利视频 | 亚洲精品一区二 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 国产一级淫片a直接免费看 日韩www视频 | 天堂国产一区二区三区四区不卡 | 爱爱视频体验区 | 综合亚洲综合图区网友自拍 | 亚洲一区在线观看视频 | 亚洲一区成人在线 | 国产999精品久久久影片官网 | 色婷婷夜夜躁狠狠躁麻豆免费 | 亚洲一区二区中文字幕在线观看 | 97色在色 | 婷婷的五月天 | 国产精品高清视亚洲中文 | 成年人一级视频 | 久久国产精品无码网站 | 亚洲大片网站 | 成人久久视频 | 久久久久久久久久久久亚洲 | 亚色在线视频 | 国内色视频| 天天射天天干天天舔 | 性生活视频网址 | 天堂а√在线地址8中文种子 | 久久综合精品国产丝袜长腿 | 国产精品久久一区二区三区, | 一级片黄色毛片 | 国产精品第二十页 | 国产精品久久免费视频 | 色屁屁草草影院ccyycom | 国产人成无码视频在线观看 | 人妻无码第一区二区三区 | 婷婷久久综合九色综合绿巨人 | 黄色xxx| 成人美女免费网站视频 | 黄色免费网址大全 | 免费的av在线 | 少妇爆乳无码专区 | 精品视频91 | 久久久精品一区aaa片 | 日韩精品一区在线视频 | 亚洲综合在线另类色区奇米 | 国产美女www爽爽爽免费视频 | 日韩精品无码久久久久久 | 特级欧美插插插插插bbbbb | 深夜成人在线视频 | 国产精品久久一区二区三区不卡 | 欧美顶级丰满另类xxx | 久久婷婷激情综合色综合俺也去 | 无码国产精品一区二区免费式影视 | 2020精品国产福利在线观看香蕉 | 国产中文字幕在线观看 | 午夜理伦三级理论 | 久久久久国产一区二区三区四区 | 欧美日韩一区在线播放 | 免费看色片网站 | 天天综合网亚洲 | av涩涩| 日韩在线免费不卡 | 欧美成a| 亚洲国产aⅴ | 99自拍偷拍视频 | 精品人妻系列无码专区久久 | 欧美成人精品一区二区 | 正在播放国产大学生情侣 | 超碰2| 亚洲成aⅴ人片久青草影院按摩 | 国产亚洲精品久久久ai换脸 | 日本熟日本熟妇中文在线观看 | 人妻av中文字幕无码专区 | 成人高清网站 | 狠狠做久久深爱婷婷 | 国产成人精品高清久久 | 校园 都市 经典 激情 另类 | 性色av蜜臀av浪潮av老女人 | 这里只有精品视频在线 | 日本污污网站 | 欧美乱妇日本无乱码 | 国产v片在线播放免费无遮挡 | 黄色网在线播放 | 久久99精品久久久久久9 | 人人妻一区二区三区 | 欧美怡红院在线 | 男人吃奶女人裸体 | 男人扒开女人内裤强吻桶进去 | 在线观看免费观看黄色 | 超级av在线 | 冈本视频污 | 成人免费高清视频在线观看 | 操操操日日日 | 不卡av网| 日本无遮挡吸乳呻吟视频 | 日本国产一区 | 99精品国自产在线 | 国产不卡a | 国产一区 在线播放 | 深夜福利网站在线观看 | 欧美一区二区三区久久综 | v天堂在线视频 | 嫩草精品视频 | 亚洲精品乱 | 精品无码国产自产拍在线观看蜜 | 久久亚洲一区二区三区成人国产 | 东方四虎 | 日韩欧美一区二区在线观看视频 | 国产手机在线αⅴ片无码观看 | 欧美色视频日本 | 大胸美女被吃奶爽死视频 | 人人模人人爽 | 少妇慧芳激情系列小说 | 国产清纯白嫩初高生在线播放性色 | 国产精品无打码在线播放 | 国产乱码精品一区二区 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 青娱乐这里只有精品 | 国产成人无码www免费视频播放 | 伊人国产在线视频 | 免费日比视频 | 99在线免费视频观看 | 久久国产精品99国产 | 国产91精品一区二区三区四区 | 无尺码精品产品日韩 | 国产精品免费视频一区二区 | 国产婷婷vvvv激情久 | 在线播放国产一区 | 国产精品色网站 | 午夜在线毛片 | 寡妇被老头舔到高潮的视频 | 日日噜夜夜爽精品一区 | 麻豆果冻传媒精品国产av | 成人免费一级伦理片在线播放 | 国产女厕所盗摄老师厕所嘘嘘 | 拍拍拍拍拍拍国产在线观看 | 日韩一级一区 | 天海翼四虎精品正在播放 | 在线一区免费 | 最新的中文字幕 | 精品久久久久久中文墓无码 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 韩国无码av片午夜福利 | 国产黄色福利 | 国产美女高潮流白浆视频 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区60路 | 40岁成熟女人牲交片 | 奶头又大又白喷奶水av | 麻豆av在线播放 | 亚洲国产成人精品久久久国产成人 | 麻豆va一区二区三区久久浪 | 中文字幕视频在线 | 国产主播喷水 | 黄瓜视频污 | 伊人网免费视频 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 欧洲免费无线码在线一区 | 男女三级视频 | 国产精品国产自线拍免费 | 国产精品刺激 | 色四月婷婷 | 在线观看无码的免费网站 | 国内自拍真实伦在线观看 | 亚洲成av人最新无码不卡短片 | 中文字幕一区二区在线播放 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 午夜寂寞网 | 激情五月av久久久久久久 | 91成人天堂久久成人 | 天天拍夜夜爽 | 欧美在线三级艳情网站 | 99re6在线精品视频免费播放 | 国产精品福利无圣光在线一区 | 黄视频网站在线 | 久久精品无码一区二区软件 | 免费国产福利 | 精品国产乱码久久久久久蜜柚 | 日本精品久久中文字幕 | 手机看片日韩国产 | 精品久久久久久无码人妻vr | 国产精品久久久久久人妻精品动漫 | 国产精品一卡二卡三卡四卡 | 一个色综合亚洲色综合 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 久久国产精品99精品国产987 | 春节回家相亲孟孟在线观看 | 人人免费操 | 91丁香婷婷综合久久欧美 | 富婆按摩av国产hd | 性一交一乱一伦a片 | 欧美a级黄| 免费黄网站在线观看 | 欧美日韩国产区 | 亚洲丁香婷婷综合久久 | 国产亚洲精aa在线观看不卡 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 99re8在线精品视频免费播放 | 国产小呦泬泬99精品 | 欧美在线va | 91久久久国产 | 女人性做爰69片免费看 | 特级无码毛片免费视频尤物 | 粉嫩av一区二区三区粉嫩 | 97干视频 | 国精产品一区二区三区 | 国内精品久久久久久久coent | 伊人99综合精品视频 | 伊人成人激情 | 午夜国产一区 | 华人91视频 | 91白浆 | 国产制服av | 人妻巨大乳hd免费看 | 中文字幕日本在线 | 91大神在线视频观看 | 国产在线一区二区三区av | 99精品视频在线免费观看 | 两个美女裸体舌吻互扒内裤 | 亚洲日产无码中文字幕 | 日日摸夜夜添夜夜添毛片av | 国产无套内谢普通话对白最新章节 | 成人欧美一区二区三区视频网页 | 免费人妻精品一区二区三区 | 欧美一区2区三区3区公司 | 国产激情无码视频在线播放 | 狠狠干五月| 国产美女自拍av | 一区二区三区国产精品 | 色八区人妻在线视频 | 超级碰97 | 亚洲高清乱码午夜电影网 | 亚洲va在线va天堂va狼色在线 | 国产蜜臀av在线一区尤物 | 国产中文三级全黄 | 国产三级一区二区三区视频 | 午夜国产在线播放 | 超碰欧美 | 精品www日韩熟女人妻 | 美女十八毛片 | 国产福利免费在线观看 | 亚洲爱爱天堂 | 国产熟女出轨做受的叫床声 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | 日本国产在线 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 中文字幕一区二区三区免费 | 午夜在线视频 | 免费三级黄| 高清免费视频一区二区 | 亚洲最大综合网 | 免费看少妇作爱视频 | 538久久 | 国产精品一国产av麻豆 | 亚洲第一无码专区天堂 | 中文字幕无线码蘑菇视频 | 亚洲九九热 | 男女免费在线视频 | 亚洲第一福利网站在线观看 | 欧美猛男的粗大 | 精品成人免费国产片 | 欧美 偷窥 清纯 综合图区 | 超碰影院在线 | 欧美黄视频 | 91国内自产精华天堂 | 中国人与黑人牲交free欧美 | 免费看欧美黑人毛片 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 日本成人在线网站 | 亚洲国产制服丝袜高清在线 | 动漫3d精品一区二区三区 | 自愉自愉产区二十四区 | 激情综合一区二区三区 | 少妇跟黑人做爰高潮呻吟 | 久久五十路| 海外伦理小视频在线观看免费 | 四川少妇大战4黑人 | 操视频网站 | 国产放荡对白视频在线观看 | 日韩精品一卡二卡二卡四卡乱码 | 日韩在线视频一区二区三区 | 亚洲热妇无码av在线播放 | 国产综合免费视频 | 在线观看欧美一区二区 | 精品无码久久久久成人漫画 | 欧美午夜性春猛交xxxx明星 | 国产成人黄色av | 影音先锋男人av鲁色资源网 | 色综合久久久久无码专区 | 日韩香蕉视频 | 国产成人精品视频免费看 | 久久欧美一区二区三区 | 成人做爰高潮尖叫声免费观看 | 男人用嘴添女人下身免费视频 | 色窝窝无码一区二区三区 | 日韩黄色大片 | 青草青在线视频 | 52熟女露脸国语对白视频 | 日韩美女一区二区三区在线观看 | 欧美freesex黑人又粗又大 | 主播一区 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 国产亚洲精品资源在线26u | 国产成人免费在线视频 | 蜜桃视频网站在线观看 | 在线成人免费av | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 午夜xx| 国产一级淫片久久久片a级 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 成人一级片免费看 | 一个人看的视频www在线 | 国产精品自在在线午夜免费 | 日韩av人人夜夜澡人人爽 | 亚洲少妇25p | 男女猛烈无遮挡免费视频在线观看 | 国产大伊人| 亚洲日韩av一区二区三区中文 | 亚洲日本中文字幕在线观看 | 中文字幕一区二区三区又粗 | 国产黄色在线 | 亚洲福利视频导航 | 亚洲欧美国产制服图片区 | 看黄a大片爽爽影院免费无码 | japanese精品中文字幕 | 国产精品白丝av网站在线观看 | 天堂资源中文 | 亚洲人人草 | 丁香婷婷综合激情 | 日本高清www视频在线观看 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 国产露脸150部国语对白 | 久久精品亚洲中文字幕无码麻豆 | 亚洲国产精品悠悠久久琪琪 | 亚洲色图导航 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 精品国产乱码久久久久久芒果 | 国内精品久久人妻无码妲己影院 | 久久国产成人午夜av影院 | 午夜天堂视频 | 免费全部高h视频无码软件 中文在线观看高清免费网站 | 国内国内在线自偷第68页 | 永久久久久| 久久婷婷蜜乳一本欲蜜臀 | 亚洲中文字幕久久无码 | 一本久道综合在线无码88 | 97干97色| 天天爽夜夜爽夜夜爽精品 | 免费的黄色在线视频 | 日韩在线天堂 | 国产伦精品一区二区三区四区视频_ | 成年美女黄网站色大片免费软件看 | 欧美日韩一区二区综合 | 欧美 另类 交 | 四虎国产精品永久免费观看视频 | 午夜精品久久 | 色婷婷在线免费观看 | 人人澡av | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | aaa特级毛片 | 亚洲乱亚洲乱妇在线 | 亚洲国产成人av毛片大全 | 精品国产乱码久久久久app下载 | 免费涩涩视频 | 一区二区三区网站 | 午夜视频体内射.com.com | 国产精品天天狠天天看 | 日韩美女乱淫aaa高清视频 | 久久久久久久久久久久久国产精品 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 加勒比在线视频 | 久久在线免费观看视频 | 成人免费精品 | 青青草国产免费久久久下载 | 2018高清日本一道国产-在 | 亚洲欧美成人a∨观看 | 亚洲黄视频 | 韩日性视频 | 国产精品免费入口 | 四季av一区二区三区 | 国产在热线精品视频99公交 | 国产精品伦理久久久久 | proumb性欧美在线观看 | 欧洲精品欧美精品 | 一级免费黄色毛片 | 日韩高清av片 | 色xxxxx| 国产成人亚洲综合网色欲网 | 97在线观看免费视频 | 日韩一级在线 | 北条麻妃99精品青青久久主播 | 欧美一级黄色毛片 | 狠狠夜夜 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 国产午夜成人免费看片app | 欧美youjizz| 国产人妖视频一区二区, | 国产精品理论片在线播放 | 九九热精品在线 | 中文人妻无码一区二区三区 | 国产精东天美av影业传媒 | 婷婷激情啪啪 | 国产精品边做奶水狂喷 | 天天拍久久 | av特级毛片 | 青青草手机在线视频 | 国产精品网站视频 | 国产v片在线观看 | 看黄色毛片| 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 国产肥熟女视频一区二区三区 | 国产精品嫩草影院88av | 国产91 精品高潮白浆喷水 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 国产aⅴ超薄肉色丝袜交足 免费能看的黄色片 | 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月 | 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看 | 国产av一区二区三区天堂综合网 | 人妻 丝袜美腿 中文字幕 | 丝袜亚洲综合 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 日韩欧美麻豆 | 2023国产精品视频 | 97精品国自产拍在线观看 | 成在人线av无码免观看 | 欧美伊人 | 激情深爱婷婷 | 亚洲第一区在线播放 | www.国产在线视频 | 精品爽爽久久久久久蜜臀 | 女人被狂躁c到高潮视频 | 国产成人啪精品午夜在线观看 | 能看的av| 国产欧美一级 | 高中生粉嫩无套第一次 | 三级久久试看3分钟 | 天堂а√中文最新版在线 | 日韩欧美日本 | 免费 黄 色 人成 视频 在 线 | 日韩综合网站 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 天天干天天搞天天射 | 亚洲国产精品久久久久久久久久 | 亚洲欧美成人aⅴ在线 | 成人国产网站v片免费观看 先锋影音人妻啪啪va资源网站 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 日韩精品视频大全 | 国产手机在线无码播放视频 | 日本人熟老妇 | 日韩色网站 | 欧美精品激情久久久久久 | 久久神马影院 | 日韩三级网址 | 久久无人码一码二码三码 | 国产精品久久久久久模特 | 亚洲色图偷窥自拍 | 天堂va欧美ⅴa亚洲va免费 | www.国产视频| 欧美成人aa久久狼窝五月丁香 | 日本亚洲欧洲国产高清 | 国产传媒资源网站 | 日韩三级在线观看 | 久草在线手机 | 一区二区高清视频 | 亚洲啊啊| 日本免费一区二区三区高清视频 | 天天拍夜夜添久久精品 | 日产中文字暮在线理论 | 男人干女人逼 | 成人精品免费视频 | 国产麻豆免费 | 免费毛片全部不收费的 | 国产高清视频在线观看97 | 综合色国产 | 成人无码av网站在线观看 | 国产精品tv在线观看 | 五月婷中文字幕 | 人人妻人人添人人爽日韩欧美 | 伊人中文字幕无码专区 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 国产公妇仑乱在线观看 | 天天躁狠狠躁 | 国产成人日韩 | 欧美三级黄 | 蜜臀精品无码av在线播放 | 亚洲视频网址 | 把腿张开老子臊烂你多p视频 | 国产精品久久久久久久乖乖 | 在线免费观看毛片 | 亚洲大尺度网站 | 国产精品一区二区免费看 | 懂色av 粉嫩av 蜜乳av | 99精品欧美一区二区三区视频 | 国产精品久久久久久久久久浪潮 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 成年人网站大全 | 久久久久久国产一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久久黑人 | 精品一区久久 | 国产未成满18禁止免费看 | 三级网站视频在线观看 | 欧美精品黑人粗大免费 | 夜鲁夜鲁夜鲁视频在线观看 | 国内少妇偷人精品免费 | 久久av综合 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 美女久久精品 | 午夜一区二区三区四区 | 怡红院成人影院 | 久久亚洲日韩av一区二区三区 | 放荡艳妇的疯狂呻吟中文视频 | 日韩aⅴ影视 | 亚洲精品久久久久久动漫 | 欧美福利视频在线观看 | 富二代精品视频 | 日本久久天堂 | 亚洲综合第三页 | 精品久 | 国产午夜无码视频免费网站 | 琪琪午夜伦理影院的播出平台 | 大桥未久亚洲无av码在线 | 欧美一区二区喷水白浆视频 | 99亚洲精品| 麻豆高清免费国产一区 | 欧美孕妇变态重口另类 | 午夜色区 | 欧美成年人在线观看 | 亚洲天堂2017无码中文 | 国产大学生高潮无套内谢视频 | 老熟女乱婬视频一区二区 | se精品 | 国产日韩在线视看高清视频手机 | 成人高清片 | 波多野吉衣久久 | 春暖花开亚洲x8永久地址 | 97人人看| 中文字幕剧情在线观看 | 久久婷婷国产 | 青青草网站 | jizz曰本jlzz18| 亚洲区精品区日韩区综合区 | 天堂8在线天堂资源在线 | 国产精品vr虚拟专区 | 久久人妻精品国产 | 亚洲天堂久久精品 | 国产v亚洲v欧美v专区 | 国产欧美一区二区三区在线 | 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫 | 亚洲精品久久久久成人2007 | 1717she国产精品高清在线观看 | 狠狠色狠狠色 | 国产强被迫伦姧在线观看无码 | 日本又色又爽又黄的a片18禁 | 亚洲一久久 | 欧美精品人人做人人爱视频 | 日本免费观看视频 | 三级精品视频 | 狂野av人人澡人人添 | 久久精品一区二区三 | 精品av国产一区二区三区四区 | 国产a∨国片精品白丝美女视频 | 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 日本福利片高清在线观看 | 成在人线av无码免观看午夜网 | 欧美 日韩 中文字幕 | 日韩视频在线视频 | 久久国产福利国产秒拍飘飘网 | 国产一区二区久久 | 亚洲国产精品久久久久爰性色 | 欧美日韩成人一区二区 | 中文字幕在线无码一区二区三区 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 国产精品自产拍 | 国产乱妇乱子在线播放视频 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | av作品在线观看 | 欧美激情国产日韩精品一区18 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 亚洲女人av | 那个网站可以看毛片 | 毒香在线观看 | 亚洲人成在线观看影院牛大爷 | 亚洲天堂久久精品 | 人妖欧美一区二区三区 | 女优视频在线 | 婷婷五月开心亚洲综合在线 | 五十路丰满中年熟女中出 | 国产精品女主播主要上线 | 久久免费成人网 | 伊人黄色片 | 91精品国产福利在线观看 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 亚洲成人黄色影院 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 欧洲黄色一区 | 亚洲香蕉网久久综合影视 | 国产东北露脸熟妇 | 97夫妻自拍| 热99re久久免费视精品频 | 国产精品久久天堂噜噜噜 | 视频一区在线看 | 久久国产色av免费看 | 免费又黄又爽又猛的毛片 | 青草草在线视频永久免费 | 黄色午夜剧场 | 国产精品亚洲аv无码播放 久久综合伊人中文字幕 | 精品九九九九九 | 成人免费无码婬片在线观看免费 | 国产免费一区二区三区不卡 | 欧美人与动牲交片免费播放 | 无遮挡又色又刺激的女人视频 | 伊人伊人伊人伊人 | 久久久亚洲精华液精华液精华液 | 视频三区在线 | 搡少妇在线视频中文字幕 | 羞羞麻豆国产精品1区2区3区 | 三年中国国语在线播放 | 国产宾馆自拍 | www.jizzjizzjizz| 高潮射精日本韩国在线播放 | 亚洲成人精选 | 能直接看的黄色网址 | 免费av日韩| 亚洲精品一区二区三区四区五区 | 国产精久久| 国产精品国产三级国产av′ | 日韩高清在线 | 亚洲香蕉 | 麻豆91精品91久久久 | 99re6在线视频精品免费 | 奇米影视777888| 国产www色 | 成人精品天堂一区二区三区 | 97九色 | aaaaaa亚洲| 国产成人在线视频播放 | 色视频欧美一区二区三区 | 青青热久免费精品视频在线播放 | 亚洲视频在线观看免费视频 | 国产精品在线看 | 黄色免费在线观看网站 | 日韩精品无码中文字幕电影 | 免费一级全黄少妇性色生活图片 | 黄色一级黄色片 | 日韩三级免费看 | 高h视频欧美 | 成人欧美一区二区三区黑人一 | 无码中文字幕热热久久 | 日韩欧美国产免费 | 一级做a爰片久久 | 亚洲国产成人无码av在线影院 | 一本久久a久久精品综合 | 美女视频一区二区三区 | 无码国产一区二区三区四区 | 少妇高潮无套内谢 | 蜜臀久久精品久久久用户群体 | 午夜激情小视频 | 午夜大片男女免费观看 | 欧美精品八区 | 国产中文字幕视频 | 国产午夜无码福利在线看网站 | 草逼综合网 | 大尺度做爰啪啪高潮床戏 | 国产极品久久久久极品 | 天天爱天天做天天做天天吃中文 | www.国产在线视频 | 97超碰超碰久久福利超碰 | 亚洲婷婷av | 五月婷婷导航 | 国产无套粉嫩白浆内谢在a 免费一级片在线 | 日韩视频一二三区 | 久草在线免费播放 | 欧美大黄视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 偷看农村女人做爰毛片色 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 国产精品久久久久久久久久辛辛 | 综合激情在线 | 91亚色视频| 一本一本久久a久久精品综合麻豆 | 日韩精品亚洲色大成网站 | 少妇一级淫片aaaaaaa | 国产婷婷 | 国产精品欧美亚洲韩国日本久久 | 国产av午夜精品一区二区三 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 亚洲色成人网站www永久尤物 | 亚洲精品午夜无码专区 | 亚洲午夜理论片在线观看 | 欧美日韩三级在线 | 亚洲精品nv久久久久久久久久 | 日本在线视频网址 | 香港三级日本三级韩级人妇 | 一级片播放 | 日操操| 琪琪午夜伦理 | 人妻少妇无码专视频在线 | 爱情岛论坛永久入口 | 亚洲国产精品乱码一区二区 | 天天国产视频 | 天堂福利网 | 永久av免费网站 | 成人性生生活性生交大片 | 777777色狠狠俺88888 | 在线天堂一区 | 国产激情视频在线免费观看 | 久久久久人妻啪啪一区二区 | 黄色动漫在线看 | 青青草原国产视频 | 中文字幕日韩av | 夜夜精品无码一区二区三区 | 亚洲视频在线观看免费 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 一区二区视频免费观看 | 亚洲欧洲日产国产 最新 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 欧美大成色www永久网站婷 | 无码人妻精品中文字幕免费东京热 | 精品国产自线午夜福利 | 国产精品成人一区二区不卡 | 开心激情战 | 又色又爽又黄又刺激免费 | 依人九九 | 777色淫网站女女免费 | 亚洲成av人片天堂网站 | x99av成人免费| 97美女在线观看视频 | 欧美成人一区二区在线观看 | 一级片视频在线 | 亚洲国产成人综合一区二区三区 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 尤物精品在线 | 麻豆画精品传媒2021一二三区 | www视频在线观看免费 | 91国偷自产一区二区三区偷拍 | 激情五月av久久久久久久 | 无码欧美黑人xxx一区二区三区 | 九月亭亭玉立综合网 | aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放 | 闺蜜张开腿让我爽了一夜 | 婷婷伊人五月天 | 亚洲欧美另类久久久精品 | 色噜噜国产精品视频一区二区 | 女邻居的大乳中文字幕 | 97碰碰精品嫩模在线播放 | 国产精品偷伦一区二区 | 亚洲色婷婷一区二区三区 | 欧美疯狂做受xxxxx高潮 | 日韩视频三区 | 五月婷婷丁香网 | 综合色婷婷| 一本久久a久久精品亚洲 | 久久三级网 | 日日操夜夜干 | 亚洲综合少妇 | 国产第一影院 | 2021最新在线精品国自产拍视频 | 夜夜春很很躁夜夜躁 | 日韩av新片网 | 亚洲最大免费视频 | 国产裸体无遮挡免费精品视频 | 亚洲黄色免费视频 | 日产中文字幕一码 | 成人av片在线观看免费 | 国产对白刺激真实精品91 | 欧美黑人巨大久久久精品一区 | 少妇又紧又色又爽又刺激的视频 | av老司机久久 | 69视频黄色 | 伊人久久综合视频 | 3p激情视频 | 男女国产视频 | 嫩草成人www欧美 | 日韩区一 | 99黄色网 | 国产小屁孩cao大人 干干操操 | 久久精精品久久久久噜噜 | 亚洲日本乱码在线观看 | 三上悠亚在线日韩精品 | 中国av片 | 美国av一区二区三区 | 五月丁香六月狠狠爱综合 | 97精品视频在线观看 | 欧美少妇影院 | 亚洲高清久久 | 久久精品中文无码资源站 | 国产ae86亚洲福利入口 | 欧美xxxx黑人xyx性爽 | av在线天堂 | 国产1级视频 | 久久人人爽爽人人爽人人片av | 一级片一级片一级片一级片 | yiren22 亚洲综合 | 国产高清吃奶成免费视频网站 | 黄色片网站日本 | 大黄公狍和女人做爰小说 | 亚洲日本在线在线看片4k超清 | 亚洲精品无码av中文字幕电影网站 | 日本少妇高潮7777777 | 97超碰caoporen公开人人爽 | 激情五月少妇 | 九九热免费看 | 亚洲综合无码中文字幕第2页 | 久久日产一线二线三线suv | 国产欧美一区二区三区另类精品 | 九九九九久久久久 | 亚洲这里只有久热精品伊人 | 欧美人与性动交g欧美精器 久久精品小视频 | 狠狠的干狠狠的操 | www天天操 | 亚洲综合在线一区二区三区 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 69174欧美丰满少妇猛烈 | 国产黄色精品 | 亚洲国产v高清在线观看 | 91久久国产综合久久91 | 午夜激情在线免费观看 | 亚洲精品无码久久久久去q 日韩av在线播放网址 | 午夜啪啪片| 精品成人免费一区二区不卡 | 日日夜夜撸啊撸 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 国产原创av在线 | 99久精品| 无码免费伦费影视在线观看 | 无码人妻av一区二区三区蜜臀 | 狠狠干天天操 | 91精品国产高清一区二区三密臀 | 中文字幕一区二区三区视频播放 | 中文字幕无限2021 | 人妻精品丝袜一区二区无码av | 亚洲美女视频网 | 一本大道久久精品懂色aⅴ 日韩视频免费大全中文字幕 | 好爽…又高潮了免费毛片 | 国产极品美女到高潮无套 | 国产精品亚洲专区无码牛牛 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 爱情岛aqdlt国产论坛 | 国产做受视频在线观看 | www.欧美在线 | 国产人碰人摸人爱免费视频 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 在线免费看黄色 | 女人十八毛片a级毛片 | 日本久久综合 | 国产成人无码一区二区三区在线 | 亚洲综合成人在线 | 中国农村妇女hdxxxx | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 久久国产精品一区二区三区 | 91久久久爱一区二区三区 | 人妻与老人中文字幕 | 亚洲中文字幕精品久久久久久直播 | 中文字幕日韩人妻不卡一区 | 亚洲国产精品久久久男人的天堂 | 9999在线视频 | 国产suv精品一区二区 | 免费手机av | 亚洲 欧美 日韩在线 | 国产精品亚洲色图 | 肉耽高h男男1v1 | 亚洲欧美精品伊人久久 | 奇米久久久久 | 成年午夜无码av片在线观看 | 亚洲男女视频 | 亚洲精品乱码久久久久66 | 午夜人妻理论片天堂影院 | 成人乱人伦视频在线观看 | 99热这里只有精品在线观看 | 亚洲中文久久精品无码1 | 无码超乳爆乳中文字幕 | 日韩第二页 | 自拍偷区亚洲综合美利坚 | 操操操人人人 | 黑人巨大精品欧美一区二区小视频 | 日韩a级黄色 | 真实人妻互换毛片视频 | 97人人超碰国产精品最新 | 国产欧美色图 | 激情影院亚洲 | 国产又黄又爽又刺激的软件 | 日韩av一区在线观看 | 国产亚洲精品久久久久久 | 色综合天| 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 日韩精品一区二区av在线观看 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 国产无遮挡无码视频免费软件 | 诱惑av | 久久国产欧美成人网站 | 超碰在线官网 | 成年人在线网站 | 成人亚洲一区二区 | 久久亚洲国产成人影院 | 日产国产精品精品a∨ | 东京热中文字幕a∨无码 | 2022国产在线无码精品 | 香蕉视频在线观看国产 | 色姑娘综合天天 | 欧美又黑又粗 | 国产成人无码精品久久久性色 | 色久伊人 | 91精品欧美久久久久久 | 日日碰狠狠躁久久躁婷婷 | 亚洲日本片 | 加勒比无码一区二区三区 | 手机看片精品国产福利 | 超碰10 | 91精品国产自产91精品 | 日韩欧美黄色网址 | 人妖系列网站在线观看 | 国产欧美久久久精品影院 | 色综合色天天久久婷婷基地 | 久久亚洲中文字幕伊人久久大 | 欧洲高清 | 91探花福利精品国产自产在线 | 毛片a级在线观看 | 亚洲国产精品成人综合色 | 羞羞色影院 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 精品毛片国产 | wwwav在线播放| 自拍区小说区图片区亚洲 | 日韩欧美在线综合 | 国产人妻人伦精品无码麻豆 | 久久精品成人一区二区三区 | 成人免费观看49www在线观看 | 91夜夜操 | 国产v在线 | 亚洲激情五月婷婷 | 91最新在线观看 | 99国产精品久久 | 无码成a毛片免费 | 4438全国最大成人网 | 欧美三级一区二区三区 | 69国产精品久久久久久 | 精品一区二区三区在线播放视频 | 国内精品伊人久久 | 香蕉污视频在线观看 | 亚洲精品无码不卡久久久久 | 99久久无码一区人妻a黑 | 国产精品人成视频免费vod | 国产日产欧产美韩系列影片 | 日本久久网站 | 九九99九九精彩4 | 中国国产1级毛卡片 | 久久9久| 国产精品久久久爽爽爽麻豆色哟哟 | 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮 | 无套内谢少妇毛片a免费看 97在线精品 | 成人做爰视频免费高清 | 久久高清一区二区 | 在线 | 一区二区三区 | 亚洲欧美亚洲 | 日韩精品中文字幕在线播放 | 久久久夜精品 | 亚洲视频一级 | 女色综合| 精品免费在线观看 | 九九精品在线观看 | 日韩手机在线观看视频 | 一级中文片 | 久久999精品国产只有精品 | 五月激情五月婷婷 | 国产偷自一区二区三区 | 国产av亚洲精品ai换脸电影 | www.av天天 | a毛片免费全部播放 | 色www. | 免费国产视频在线观看 | 97网在线观看 | 欧美有码视频 | 在线三级av | 蜜臀av 国内精品久久久 | 久久久久久久久久久99 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日产高清卡一卡二卡va | 国产成人免费观看 | 久久国产亚洲视频 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 亚洲综合激情五月丁香六月 | 99福利资源久久福利资源 | 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 国产最黄视频 | 日韩精品无码成人专区 | 97免费视频在线 | 亚洲啪啪网址 | 在线观看欧美精品 | 五月天国产视频 | 久久精品8 | 黄色片库 | 亚洲视频在线网 | 一区二区精彩视频 | 久久综合狠狠综合久久 | 国产精品妇女一二三区 | 欧美老妇牲交videos | 东京热人妻无码一区二区av | 色欲久久久天天天综合网精品 | 国产资源一区二区 | 欧美日韩第二页 | 中文字幕av久久激情亚洲精品 | 黄色片网站在线 | 97久久综合一区二区三区 | 第一色综合 | 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇 | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 久草精品视频在线看网站免费 | 苏小妍直播漏内裤 | 亚洲另类成人小说综合网 | 国产 精品 丝袜 | 久久久久国产a免费观看rela | 国语对白在线视频 | 国产精品黑色丝袜在线观看 | 99精品免费在线 | 精品国产女人高潮毛片 | 久久精品福利视频 | 99久久亚洲精品日本无码 | 激情一区二区 | 欧美裸体男粗大1609 | 小泽玛利亚视频在线观看 | 国产欧美一区二区三区国产幕精品 | 夜晚被公侵犯的人妻深田字幕 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 日本在线三区 | 国产精品特级影片 | 成人免费视频国产免费网站 | 国产精品国产精品国产专区 | 日本熟妇色一本在线观看 | 91九色国产在线 | aⅴ色国产 欧美 | 91久精品 | 青青草毛片| 中文字幕人妻伦伦精品 | www国产亚洲精品久久久 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 免费黄色日本网站 | 欧美日韩系列 | 91亚洲高清 | 亚洲免费视频一区二区 | 国产精品国产三级国产剧情 | 日韩一区二区三区射精 | 超碰997| 男女做性无遮挡免费视频 | 无码免费无线观看在线视 | 日韩经典在线观看 | 一级全黄少妇性色生活片 | 一性一交一口添一摸视频 | 岛国毛片在线 | 亚洲精品无码伊人久久 | 成人看的羞羞视频免费观看 | 久久a视频| 最近中文字幕在线中文高清版 | 无码av无码天堂资源网 | 欧美一区二区三区爽大粗免费 | 成人在线播放视频在线播放 | 国产一级在线免费观看 | 日本精品在线一区 | 中国在线观看视频高清免费 | 免费黄在线| 粉红女士1977年 | 成人深夜免费视频 | 日本亚洲色图 | 超碰在线观看97 | 欧美日韩综合 | 无码专区狠狠躁天天躁 | 又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 日本免费一区二区三区高清视频 | 激情九月天 | 国模无码人体一区二区 | 日韩熟女精品一区二区三区 | 久久久做| 国产va免费精品观看精品 | 国产精品高潮呻吟av久久无吗 | 久久老子午夜精品无码 | 国产一区二区在线看 | 少妇一级淫片aaaaaaa | 色多多性虎精品无码av | 免费一级淫片 | 国产午夜激无码av毛片不 | 少妇把腿扒开让我添 | 亚洲精品久久国产精品浴池 | 免费无码av片流白浆在线观看 | 欧美三级黄色录像 | 96精品高清视频在线观看软件特色 | av中文有码 | 免费99精品国产人妻自在现线 | 亚洲精品久久久久国色天香 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 精品久久久久久久久亚洲 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 欧美日韩一区二区视频不卡 | 91久久在线观看 | 狠狠干中文字幕 | 亚洲天堂男人影院 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 国产日韩精品在线 | 欧色av| 色淫湿视频 | 一区二区欧美在线 | 一本无码久本草在线中文字幕dvd | 欧美亚人xxxx高潮猛交 | 亚洲欧美操 | 无码一区二区三区视频 | 少妇出轨精品中出一区二区 | 欧美影院成人 | 国产看真人毛片爱做a片 | 色综久久综合桃花网国产精品 | 中文字幕 91 | 久久精品视频4 | 久久久无码精品一区二区三区 | 国产福利免费观看 | 久久久二 | 激情婷婷网| 亚洲国产成人久久综合区 | 人妻丝袜无码专区视频网站 | 4虎影院在线观看 | 欧美国产综合欧美视频 | 欧美九九九 | 亚洲国产欧美日韩在线观看第一区 | 国产女优在线视频 | 四虎影视成人永久免费观看视频 | 偷窥自拍欧美 | 六月天丁香婷婷 | 看免费黄色一级片 | 国产无毛在线观看 | 人人爱爱人人 | 欧美 国产 小说 另类 | 亚洲小少妇 | 夜夜澡人人p人人看 | 欧美亚洲黄色 | 国产精品国产三级国快看 | 又粗又硬又大又爽免费视频播放 | 亚洲国内成人精品网 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | 久久久999免费视频 懂色av蜜桃 | 成人天堂视频在线观看软件 | 中文字幕国产一区二区 | 欧美精品国产一区二区 | 国产hsck在线亚洲 | 国产精品一区二区福利视频 | 国产精品夜色一区二区三区 | 天天天欲色欲色www免费 | 污视频网站在线观看免费 | 国产精品免费久久久久影院仙踪林 | 国产成人18黄网站 | 欧美又粗又大aaa片 久久久国产精品成人免费 色综合天天色综合久久网 黄色理论片 | 18av在线播放| 亚洲成av人在线观看天堂无码 | 亚洲色成人四虎在线观看 | 久久狠| 日韩精品少妇无码受不了 | 亚洲人成一区二区 | 亚洲国产亚洲国产 | 欧美区二区三区 | 咪咪色在线视频 | 成人看片网 | 91手机在线视频 | 国产日韩中文 | 人妻少妇乱子伦精品无码专区电影 | 天天做天天爱天天爽综合网 | 国产毛片久久久 | 午夜性剧场 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 亚洲成a∨人在线播放欧美 欧洲三级在线 | 亚洲第一页综合 | 在线观看免费亚洲 | 日本免费一二区 | 亚洲一本一道一区二区三区 | 99久久久无码国产精品不卡 | 亚州欧美视频 | 亚洲国产制服丝袜先锋 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 97精品国自产拍在线观看 | 悠悠av | 四虎成人在线观看 | 国产精品激情欧美可乐视频 | 国产免费激情久久 | 久热这里在线精品 | 亚洲国产精品久久久就秋霞 | 成人三级视频网站 | 九色91视频 | 亚洲精华国产精华精华 | 国产一区二区视 | 国产精品偷伦小说 | 极品女神无套呻吟啪啪 | 亚洲 日本 欧美 中文字幕 | 久久精品视频在线看15 | 粗大黑人巨茎大战欧美成人免费看 | 一级片免费在线观看视频 | 狠狠躁夜夜躁av网站中文字幕 | 欧美特级婬片毛多的少妇 | 免费日视频| 在线视频观看你懂的 | 老黄网站在线观看 | 精品一区二区视频 | 四虎成人精品一区二区免费网站 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 蜜臀av一区二区三区有限公司 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 日产乱码一二三区别免费麻豆 | 久草热久草在线 | 秋霞三区 | 国产精品国产三级国产有见不卡 | 妇乱子伦精品小说网 | 久久av喷吹av高潮av萌白 | 亚洲免费永久精品国产 | 精品免费 | 一本一道久久a久久精品综合 | 国产亚洲综合网曝门系列 | 国产爽爽久久影院潘金莲 | 国产精品jizz在线观看网站 | 国产视频网站在线观看 | 午夜精品久久久久久中宇69 | 亚洲aaa天堂| 亚洲 日韩 另类 制服 无码 | 日韩人妻无码精品一专区 | 天堂网av2018 | 91精品欧美久久久久久动漫 | 天天碰天天 | 国产传媒一区 | 黄色三级性生活片 | 免费观看黄色一级视频 | 欧美影院adc | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 亚洲黄色成人在线播放 | 日韩sese| 午夜高清在线观看 | 日本国产免费 | 国产av人人夜夜澡人人爽 | 麻豆区1免费 | 国产真实伦在线观看视频 | 午夜成人免费视频 | 欧美日本韩国在线观看 | 日本三级在线网站 | 亚洲伦理网站 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 日本黄色片免费播放 | 国产在线精品视频你懂的 | 4438x成人网最大色成网站 | 久久久综合视频 | 激情av一区二区三区 | 精品无码专区亚洲 | 国产毛1卡2卡3卡4卡网站 | 久久99精品久久久水蜜桃 | 国产作爱视频免费播放 | 中文字幕日韩三级 | 精品无码av人在线观看 | 7799精品视频天天看 | 狠狠久久永久免费观看 | 日本五十路岳乱在线观看 | 男女无遮挡网站 | 国产又爽又大又黄a片 | 亚洲一区久 | 日韩不卡视频在线 | 国内精品一区二区三区 | 亚洲国产精品女人 | 成人在线免费在线观看 | 亚洲欧美日韩精品久久亚洲区色播 | 18禁免费无码无遮挡不卡网站 | 中文字幕视频三区 | 日韩免费成人av | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 午夜免费看视频 | 丰满女邻居的嫩苞张开视频 | 国产一区二区片 | 99ri精品| 少妇精品一区二区三区 | 中文字幕丰满伦子无码ab | 亚洲人成激情在线播放国 | 亚洲欧美精品久久 | 国产精品wwwww | 黑人巨大精品欧美一区二区奶水 | 能看的毛片网站 | 免费中文字幕日韩欧美 | 人妻少妇偷人精品视频 | 伊人网在线免费视频 | 在线看片免费人成视频福利 | 免费看99十八禁女人毛片 | 男女无套免费视频网站动漫 | 亚洲成色777777在线观看影院 | 亚洲国产成人字幕久久 | 91草视频| 天天夜天天干 | 少妇被粗大的猛烈xx动态图 | 深夜福利久久 | 国产一区啪啪 | 国产一级做a爱片久久毛片a | 正在播放酒店约少妇高潮 | 中文 在线 日韩 亚洲 欧美 | 国产无遮挡又黄又爽在线观看 | 男人插女人的网站 | 福利所第一导航福利 | 亚洲精品国产摄像头 | 亚洲欧美黑人猛交群 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 亚洲人片在线观看 | 日本 欧美 制服 中文 国产 | 亚洲国产精品成人无久久精品 | a∨色狠狠一区二区三区 | 人人妻人人爽人人爽 | 亚洲自拍一区在线观看 | 国产a级黄 | 久久99亚洲精品 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 日本亚洲欧洲另类图片 | 亚洲精品四区 | 国产成人无码专区 | 少妇人妻偷人精品无码视频新浪 | 成人看片在线观看 | 欧美激情性xxxxx高清真 | 久久精品国产99久久久古代 | 国产熟妇的荡欲午夜视频 | 亚洲熟妇无码av不卡在线观看 | 3d动漫精品啪啪一区二区免费 | 欧美性操 | 男人日女人下面 | 亚洲视频二 | 一本一道 | 午夜精品久久久久 | 精品国产www | 国产69精品久久久久乱码免费 | 国产高清av首播原创麻豆 | 久久婷婷国产色一区二区三区 | 国产成人av在线婷婷不卡九色 | 三上悠亚久久 | av制服丝袜| 91在线视频免费观看 | av免费国产| 日韩欧美一区二区三区免费观看 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 1级毛片在线观看 | 亚洲人成一区二区 | 91精品国产综合久久久亚洲 | 欧美乱又伦 | 91色偷偷| 欧美成人一区二区三区免费 | 欧美一区三区四区 | 裸体一区二区三区 | 亚瑟影院在线 | 国产日韩欧美高清在线 | 丝袜91 | 免费永久看黄神器无码软件 | 九九在线观看视频 | 欧美综合国产 | 婷婷色在线 | 男女无遮挡xx00动态图120秒 | 99国产精品毛片 | 日韩精品在线观看免费 | 岛国片人妻三上悠亚 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 日产wv二区三区四区 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 毛片视频链接 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 看成年全黄大色黄大片 | 日本女优中文字幕 | 熟女人妻aⅴ一区二区三区电影 | 天天拍天天插 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 春药按摩人妻弓中文字幕 | 国产激情欧美激情 | 久久超碰97 | 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 | 午夜国产精品视频 | 国产成年女人特黄特色大片免费 | 艳妇荡乳欲伦69影片 | 麻婆豆传媒一区二区三 | 人人妻人人澡人人爽人人精品 | 免费a在线观看播放 | 青草久久网 | 2021国产自在自线免 | 三年国语免费观看中文版 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠2018 | 成人公开视频 | 337p粉嫩大胆噜噜噜亚瑟影院 | 伊人手机影院 | 曰本大码熟中文字幕 | 国产午夜精品一区 | 婷婷毛片| 91麻豆国产福利在线观看 | 丁香婷婷综合激情五月色 | 午夜亚洲aⅴ无码高潮片苍井空 | 亚洲a片成人无码久久精品色欲 | 欧美精品第一页 | 国产欧美日韩亚洲一区二区三区 | 岛国a在线观看 | 久色伊人| youporn免费视频成人软件 | 国产精品久久秋霞鲁丝片 | 国产在线观看精品 | 色香视频首页 | 欧美一区二区三区xxx | 欧美午夜a| 国产精品福利在线播放 | 青青草原精品资源站久久 | 人人干干人人 | 亚洲视频免费网站 | 成人性做爰aaa片免费 | 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 欧美综合自拍亚洲综合图 | 污污视频免费看 | 夜精品a片一区二区三区无码白浆 | 这里都是精品 | 欧美蜜臀 | 国模小婕私拍鲜嫩玉门 | 伊人久久香 | 国产女人爽的流水毛片 | 亚洲综合第三页 | 40岁丰满东北少妇毛片 | 91久色蝌蚪| 日韩三级在线观看 | а√天堂8资源在线官网 | 伊人五月婷婷 | 最新日韩视频在线观看 | 污污污污污污www网站免费 | 欧美自拍一区 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 国产360激情盗摄全集 | 久久不射视频 | 无码午夜福利片 | 久久精品视频免费观看 | 国产清纯美女白浆在线播放 | 亚洲欧美系列 | 亚洲毛片一区二区三区 | 超碰人人透人人爽人人看 | 久久久国产精品麻豆 | 日韩福利 | 国产偷人妻精品一区二区在线 | 免费无码又爽又高潮视频 | 欧美成人精品欧美一级乱 | 日韩精品成人一区二区在线观看 | 日日爽视频 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 少妇慧芳激情系列小说 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 东京道一本热中文字幕 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 日韩黄色网址 | 日日草天天干 | 国产欧美日韩精品在线 | 噜噜噜亚洲色成人网站 | 爱情岛论坛自拍亚洲品质极速福利 | 国产成人精品视频ⅴa片软件竹菊 | 国产露脸bbw| 欧产日产国产精品99 | 黄色91免费 | 国产高清露脸 | 久久99精品久久久久久野外 | 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 日本亚洲欧洲国产高清 | 色综合天天色综合久久网 | 五月激情丁香婷婷 | 无码人妻h动漫 | 午夜影院120秒 | 精品超清无码视频在线观看 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠av | 好想男人又曰又添的出水了 | 性色av色香蕉一区二区 | 中文字幕在线第一页 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 国产精品一级片 | 精品少妇爆乳无码av无码专区 | 黄瓜视频黄色 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 夜噜噜久久国产欧美日韩精品 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 亚洲一区二区色情苍井空 | 中文天堂在线最新版在线www | 尤物爽到高潮潮喷视频大全 | 天堂免费av| 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 亚洲欧美国产中文 | 99热一区| 九九精品视频在线 | 国产婷婷综合在线视频中文 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 久久精品国产99国产精品 | 人妻av中文字幕无码专区 | 91高清视频在线播放 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 精品国产亚洲福利一区二区 | 天天爆操 | 免费国产在线一区二区 | 高清久久| 久久中文精品无码中文字幕下载 | 主播大秀一区二区三区 | 天天色天天拍 | 亚洲产国偷v产偷 | 免费黄色片视频 | 国产a精品视频 | 色综合久久久久久久久五月 | 色婷婷国产 | 一区精品国产欧美在线 | 夜夜摸日日操 | 亚洲一区二区视频播放 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 少妇性bbb搡bbb爽爽爽 | 福利在线观看视频 | 国产成人精品无码免费看夜聊软件 | 毛片无码一区二区三区a片视频 | 天堂а在线中文在线新版 | 李丽珍a级裸体啪啪 | 女人摸下面自熨视频在线播放 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 欧美黄色一区二区 | 国产女人高潮毛片 | 亚洲丰满熟妇在线播放电影全集 | aaa级黄色片 | 亚洲精品aⅴ | 狠狠色丁香久久婷婷综 | 久久精品国产99精品国产2021 | 久久久午夜鲁丝片精品星光影院 | 无码av天堂一区二区三区 | 久久久夜色精品 | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 四虎永久在线精品免费视频观看 | 亚洲精品一区二区三区蜜臀 | 欧美一级免费在线 | 欧美青草 | kk7777kk视频在线观看 | 欧美日韩在线三区 | 国产黄视频在线观看 | 欧美日b| 97在线观看 | 日韩精品在线视频观看 | 国产精选h网站 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 在线激情毛片 | 最新中文字幕第一页 | 天堂在线中文在线 | 天天看色 | 精品一区二区三区东京热 | 亚洲乱码中文论理电影 | 91行情网站在线观看 | 免费啪啪小视频 | 影音先锋亚洲成aⅴ无码 | 蜜臀av成人 | 日本人性生活视频 | 亚洲午夜无码毛片av久久京东热 | 天堂在线中文字幕 | 久久九九有精品国产23百花影院 | 国产成人无码午夜视频在线播放 | 又湿又紧又大又爽a视频 | 97天天操| www.四色| 婷婷五月日韩av永久免费 | 伊人影院欧美 | 成人精品欧美 | 天天插天天操天天射 | 日韩视频福利 | 成年入口无限观看免费完整大片 | 一本a道新久花碟 | www亚洲免费国内精品 | 四虎国产成人永久精品免费 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 国产成人小说视频在线观看 |