學生會年終評優標準

　　學生會年終評優標準（精選5篇）

　　學生會評優（含優秀干部、優秀干事、優秀部門三項評選項目），以下是小編為大家收集的學生會年終評優標準（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　學生會年終評優標準1

　　為評定學生會干部的工作實效，以提高工作效率，達到鼓勵先進，鞭策后進的`效果，現擬定《學生會評優制度》。

　　（一）評優時間：

　　20XX年12月9日星期三

　　（二）評優對象

　　學生會全體成員

　　（三）評優分類

　　本細則依據評優對象的不同而分為兩類，分別為優秀學生會干部和優秀學生會干事。

　　（1）優秀學生會成員評選

　　1.評分人員

　　評分者為學生會全體成員

　　2.評分方法

　　①工作態度

　　要求：對待工作認真仔細，思想匯報專題充滿熱情，關心集體，恪守職責，勇于奉獻，吃苦耐勞，熱心為同學服務，為學生會發展獻計獻策、盡心盡力。貫徹學校的各項政策措施，落實學生會的各項決議，服從主席、部門的工作安排，遵守校規校紀，遵守學生會的各項章程制度。

　　②工作效果

　　要求：保時保質保量的完成工作任務，為學生會盡職盡責。

　　③團結合作

　　要求：協助部長做好本部工作，協調好本部成員之間的工作，搞好與其它部門的合作關系，相互平等、相互尊重、相互幫助，發揚民主，精誠團結，抵制地方小團體主義。

　　④模范表率

　　要求：作好學生會成員的模范帶頭作用，帶動周圍同學提高精神文明素養。

　　3評選人數

　　部門部長10人，學生會干事6人，共計16人。

　　學生會年終評優標準2

　　一、考核目的：

　　加強學生會干部的思想建設和組織建設，進一步調動學生干部的積極性，使學生會工作朝著制度化、系統化、正規化方向發展。根據本條例，對學生干部的'工作予以評定，并為培養和使用干部提供參考。

　　二、考核范圍：

　　學生會全體學生干部。

　　三、考核內容及要求：

　　1.思想素質及政治態度

　　(1)對黨的認識及態度

　　政治上對自己有較高要求，積極靠攏組織。能積極參加黨課學習，以黨員標準要求自己。

　　(2)對學院、部開展活動的態度除特殊情況外，對這些活動一貫積極參加，如有余力，則協助所在基層單位開展有關活動。

　　(3)對團總支、學生會某階段中心工作的認識明確。能夠向同學廣泛宣傳。圍繞中心工作積極組織所在部門開展工作。通過形式多樣的活動在同學中擴大影響。積極就某一中心任務提出建設性活動方案。

　　(4)對學生中不良風氣的態度

　　正義感強，堅決帶頭抵制不正之風，并影響、說服周圍同學不參與。

　　2.工作情況

　　(5)工作態度

　　有飽滿的工作熱情和很強的工作責任心。

　　工作中奮力進取，勇于開拓，從不滿足現狀，工作中任勞任怨。

　　(6)對待工作中困難的態度

　　正確對待工作中的困難積極創造條件，克服困難。

　　(7)組織能力

　　開展活動時，事先有計劃，事后有總結(書面)。準備工作做得充分、扎實。活動過程中，有條不紊，能妥善處理意外情況，使工作達到預期效果。

　　(8)活動能力

　　廣泛聯系學生會系統各部門，順利溝通與本部門工作有關的校方部門，能很快適應各種社交活動。

　　(9)表達能力

　　在各種正式場合下，能清楚、完整、簡明扼要地口頭表達某一思想內容;有很強的文字表達能力。

　　(10)工作效率

　　充分利用課余時間開展工作，盡量少占自習時間，提前保質保量完成任務。

　　(11)工作效果

　　活動本身意義大，參加人數多，影響面大，同學們反映很好，工作與以前相比有很大起色

　　(12)工作任務

　　非常熟悉本部門的具體工作，具有較強的本部門工作特長，在開展業務性強的工作中能作出正確決定(注：諸如審稿，評獎之類的工作)。

　　(13)工作作風

　　謙虛謹慎，平易近人，虛心聽取同學意見，知錯就改，實事求是。深入調查研究，工作中勇于承擔責任，關心下級干部同學的'思想、工作和學習。

　　(14)工作中的協作精神

　　工作中的顧全大局，從整個工作出發，不計較個人和本部門得失，積極配合協助其它部門開展工作。

　　(15)使用和選擇干部

　　考慮到每個干部的特點，使用是揚長避短。大膽選拔有才能的干部，使其能力得到很好的發揮。

　　3.學習情況

　　(16)學習態度

　　態度端正，目的明確，學習刻苦，學習與工作的關系處理得好。

　　(17)學習成績(可根據具體情況作調整)

　　成績良好，總評在80分以上，在班排前10名。

　　(18)學習進步情況

　　保持優良成績或成績有較大進步。

　　4.組織概念

　　(19)嚴格遵守學生會各項規章制度，按要求辦事

　　嚴格遵守學生會各項規章制度，按要求辦事。

　　學生會年終評優標準3

　　先進工作部門：

　　1、出色地完成本部門的各項工作，配合好其他部門開展各項的大型活動。

　　2、該部門的干事遵守學生會的各項制度。

　　3、該部門加強內部并與其他部門以及其他學院或學校相應部門的交流，并且做好記錄。

　　4、建立好完善的資料、檔案管理制度，且對各項大型活動都做好計劃和總結。

　　5、做工好本部的工作分配，盡量以表格形式展現出來。

　　6、按照值日安排表，做好學會的值日工作，并且做好值日記錄。

　　7、通過民主投票產生。

　　優秀學生干部：

　　1、做好本職工作，認真完成上級布置的任務。

　　2、遵守團總支、學生會的各項制度。

　　3、能主動地積極地對團委、學生會工作提出意見，指正不足之處，為基發展提供寶貴的建議。

　　4、處理好上級與其他成員以及與廣大同學的關系，樹立起良好的形象。

　　5、在各大型活動中發揮出主人翁的精神，服從上級的安排和調配。

　　6、能夠依時完成領導、老師或團總支學生會下達的任務;

　　7、通過民主投票產生。

　　學生會之星：

　　1、符合“優秀學生干部”的標準。

　　2、在工作方面有突出表現，深受老師、同學的好評。

　　3、在團委、學生會當中起到先鋒模范作用，樹立起良好的形象。

　　4、學習成績優秀(班級30%以前)并且在各方面都有良好的表現(綜合素質較強)。

　　5、注重自身的言行舉止，講文明、講禮貌，能為廣大同學提供一流服務，也是老師和領導的得力助手。

　　6、作為團委、學生會的優秀代表，自覺樹立起體育學院團總支學生會的良好形象。

　　7、在“優秀學生干部”當中推選，并通過團總支學生會各班級代表(各班1名)的民主投票產生。

　　學生會年終評優標準4

　　一、熱愛班集體、關心他人，主動為集體服務，積極參加學校或班級開展的各項活動，并取得較好成績。

　　二、學習認真，方法靈活，并善于與他人合作學習，主動幫助學習上有困難的學生，各科成績優秀。

　　三、為人誠實，尊敬老師，團結同學，遵紀守法，文明禮貌，具有良好的行為習慣。

　　四、熱心班務工作，有較強的工作能力，較好的工作效果和較突出的工作成績，在師生中具有較高的威信。

　　五、是非分明，講公平、講正氣、講原則，能夠善待每一位同學，并在班級各項活動中起到模范帶頭作用。

　　六、評選的優秀學生干部必須是任期滿一學期以上，是班委會成員或少先隊大、中、小隊干部。

　　學生會年終評優標準5

　　思想品德（10分）：

　　1、具有良好的思想道德品質，能起到模范帶頭作用，嚴格遵守學校、學生會各項規章制度，滿分4分。

　　2、團結學生會各成員，積極參加學生會組織的各項工作及活動，滿分3分

　　3、積極維護學生會聲譽，滿分2分。

　　4、尊敬老師，團結同學，禮貌待人，誠實守信，滿分1分。

　　能力（30分）：

　　1、能成功組織屬于本職范圍內的活動，較好地、及時地完成本職內的'任務，滿分5分。能積極配合，協調其它部門之間工作的（以其它部門記載為準）滿分5分。

　　2、富有創新精神，滿分5分。

　　3、有教好的管理，交際能力，協調性強，對所需人員進行成功選配、組織和任用，認真寫好本期本部門的工作計劃，并能很好地落實組織完成；且在學期末呈交本學期工作總結和體會，滿分15分。

　　出勤（30分）：

　　1、主要干部會議：每無故缺席一次扣5分，遲到一次扣2分，早退一次扣2分。

　　2、部門會議：每無故缺席一次扣4分，遲到一次扣2分，早退一次扣2分。

　　3、其它活動：每無故缺席一次扣4分，遲到一次扣2分，早退一次扣2分。

　　4、不允許無故請人代會，且開會時應遵守會場紀律，否則將酌情扣分。

　　成績（20分）：

　　1、對所組織開展的活動及工作能圓滿完成并取得一定成果，滿分10分

　　2、考試成績：學期平均成績（必修）60—69分者3分，70—79分

　　者5分，80分以上者加10分。

　　綜合（10分）：

　　由主席團和其他部長視其具體工作情況給以分數，滿分10分

　　附加分（10分）：

　　所屬部門期末獲得“優秀部門”稱號，個人加附加分10分。