色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

歡迎來到瑞文網!

銷售年終總結怎么寫個人總結

銷售年終總結怎么寫個人總結

  一、年終總結的意義作用

  年終總結是對一年內所有工作加以總結,分析和研究,肯定成績,找出問題,得出經驗教訓,摸索事物的發展規律,用于指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題,不是某一時期要做什么,如何去做,做到什么程度的問題,而是對某種工作實施結果的總鑒定和總結論,是對以往工作實踐的一種理性認識。

  總結是做好各項工作的重要環節。通過它,可以全面地,系統地了解以往的工作情況,可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益。

  總結還是認識世界的重要手段,是由感性認識上升到理性認識的必經之路。通過總結,使零星的,膚淺的,表面的感性認識上升到全面的,系統的,本質的理性認識上來,尋找出工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律。毛澤東同志曾指出:領導者的責任,就是不斷指出斗爭的方向,規定斗爭的任務,而且必須總結具體的經驗,向群眾傳播這個經驗,使正確的獲得推廣,錯誤的不致重犯。

  二、銷售個人年終總結(精選21篇)

  伴隨著新年鐘聲的臨近,一年的工作又將告一段落,回望過去一年的工作,收獲的不僅歲月,還有成長,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。為了讓您不再有寫不出年終總結的苦悶,下面是小編為大家整理的銷售個人年終總結(精選21篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到您!

  銷售個人年終總結1

  20xx年即將過去了,現在就這一年的銷售工作總結如下:

  一、銷售工作

  1、銷售情況20xx年銷售891臺,其中xx銷售351臺。xxxx銷量497臺較xx年增長xx%(xx年私家車銷售342臺)。

  2、營銷工作為提高公司的知名度,樹立良好的企業形象,在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯誼平臺的同時,把更多的客戶吸引到展廳來,搜集更多的銷售線索。

  20xx年本部門舉行大小規模車展和試乘試駕活動17次,刊登報紙硬廣告34篇、軟文4篇、報花56次、電臺廣播1400多次并組織銷售人員對已經購車用戶進行積極的回訪,通過回訪讓客戶感覺到我們的關懷。

  二、下年計劃

  最近一段時間公司安排下我在XXX進行了長時間的咨詢學習工作,俗話說的好三人行必有我師,在學習后本人結合以往工作經驗,取長補短,現對于20xx年的工作計劃做如下安排:

  1、詳細了解xx公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創造有利條件。

  2、協調與xxxx公司各部門的工作,爭取優惠政策。加強我們的市場競爭力。

  3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學習。

  4、銷售人員的培訓,每月定期4個課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。

  5、增設和發展二級銷售網點,制定完整的二級網點銷售政策,并派駐本公司銷售人員,實現行銷工作的突破發展,使我們的銷售工作更上一層樓。

  6、合理運用資金,建立優質庫存,爭取資金運用最大化。

  7、根據xxxx公司制定的銷售任務,對現有的銷售人員分配銷售任務。

  8、重新劃定衛生區域,制定衛生值日表。

  9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。

  最后,在新春到來之際,請允許我代表xxxx專賣店全體銷售人員,感謝公司領導和全體同事,在20xx年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在20xx年新的一年當中我們將繼續努力工作,虛心學習。以更好的成績來感謝領導和各位的支持。再次謝謝大家,祝大家新年愉快,合家幸福。

  銷售個人年終總結2

  回首20XX年,有太多的美好的回憶,經過這一年的學習,我深深的感受到了自己有所進步,同時也存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入汽車銷售這一行業是正確的,我一定會擁有更美好的明天。

  一、銷售工作總結、分析

  1)職業心態的調整

  銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

  2)重點客戶的開展

  我們要把B類的客戶當成A類來接待,這樣我們才比其他人多一個A類,多一個A類就多一個機會。對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻克客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去攻一個客戶,只有這樣才能有收益和效果,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

  3)自己工作中的不足

  在銷售工作中有急于成交的表現,不但影響了自己銷售業務的開展,也打擊了自己的自信心。在以后的工作中我要摒棄這些不良的做法,并請教老銷售員積極學習、業務知識,盡快提高自己的銷售技能。

  二、20XX年的工作開展

  公司在發展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自己的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發展方向,才能充分溶入到公司的發展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

  首先,從理念上:我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念,與公司高層統一目標和認識,協助公司促進企業文化方面的建設。

  第二,業務上:了解客戶的興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時掌握信息,力爭要比上一季度翻一翻。

  第三,意識上:無論在銷售還是汽車產品知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態,學習他人的長處,學會謙虛,學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。

  最后我希望公司明年的業績更加輝煌!

  銷售個人年終總結3

  20xx年已經過去,在這一年的時間中我通過努力的工作,也有了一些收獲,臨近年終,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。下面我對一年的工作進行簡要的總結。

  一、工作概況

  我是去年9月份到公司工作的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏對汽車行業銷售經驗和產品知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教各品系經理和領導和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方發和對一些比較難纏的客戶進行應對方針,取得了明顯的效果。

  通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對我們現在處的市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐漸取得了客戶的信任。所以經過大半年的努力,也成功談成了一些用戶購買我們的產品,在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,現在可以拿出一個比較完整的流程應付一些突發事件。對于一整套流程可以完全的操作下來。

  還有我的20xx年工作重點是二線兼銷售,二線的工作環節是十分關鍵重要的,在我們xx銷售的每臺車都要經過二線的手。二線這個崗位是銷售一線和用戶之間的橋梁,一是,把一線的工作進行補充和完善,二是給用戶進行指導和維系。在20xx年里我在二線的崗位上工作了一年,對我的全年工作滿意度基本上是良好,我服務的用戶,全年計算來可以說至少有一百多個!這么多用戶是我感覺有些自豪感!8月底去總部進行模壓訓練,做一名合格的銷售人員,10月份在我們的二級xx公司進行據點銷售和市場考察,在中興我也學到了很多的競品的業務知識,這對我們產品銷售十分有利。

  二、存在問題

  在20xx年x月x日國家實施“xx”政策,被迫我們把庫里的大部分車進行了提前上牌,我們根據上半年銷售的車型,進行了總結。用到了提前上牌的車上。我們也可以預測到,上半年的車型在下半年消化肯定不是很好,因為上半年的車型基本接近飽和,所以提前上牌車型選擇有誤。

  在x月x日和x月x日,一天只差車價相差一萬,用戶有些接受不了,導致我們的產品到下半年庫存量比較大,資金壓力也比較大。到十月份又碰到全球性的xx危機,使市場一天比一天差,我們的日子更難過。

  三、改進措施

  對于車價差萬元的情況我們在xx第三季度會議已經做了相應的調整,現在的產品價格,用戶大部分都可以接受。還有一些提前上牌車型有誤的,我們已經做好準備,趕在今年旺季把車消化一部分,看看市場,到底是什么情況,做一個準確的判斷!減輕公司和部門的資金壓力,讓我們xx人輕松上陣,挑戰下一個工作任務!

  四、個人工作目標和計劃

  我在20xx年中堅持銷售人員的三項基本原則,最守紀律,執行命令,完成任務,做好此崗位的工作。再希望公司多給我一些學習和受訓的機會是自己的知識更加豐富和充實!

  我希望再20xx年里我能從二線的崗位進到一線的銷售崗位,成為一個完整的銷售人員,我在20xx年的全年中我已經熟練的掌握了一整套操作流程.再加上我從事銷售工作一年多的經驗,應對和處理一些突發事情有自己的一些辦法,我相信自己能做好一名合格的銷售人員。如果我能進入到一線銷售的崗位上,我會努力使自己的銷量和利潤化。

  銷售個人年終總結4

  回首XXXX年,有太多的美好的回憶,XXXX年本人來到XX工作,但是惟有XXXX年這一年的學習,讓我深深的感受到了自己進步,但還是存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信在領導的幫助與鼓勵下,我一定會擁有更美好的明天。

  一、銷售工作總結、分析

  在銷售顧問崗位上,首先我要感謝一個人那就是我們銷售部的曹經理,我要非常感謝他在工作上對我的幫助。雖然我在銷售部門已經工作了一年多,但對銷售經驗以及工作信心非常缺乏,我的工作可以說是很難入手。XXXX年初,我都是在曹經理的帶領下幫助下進行客戶談判、分析客戶情況、在銷售中遇到難談下來的客戶銷售過程中遇到的問題我總想到他,所以基本上是4月份本人的銷售業績及能力才有所提升。

  二、職業心態的調整

  銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比耐心;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

  重點客戶的開展。我在這里想說一下:我要把B類的客戶當成A類來接待,就這樣我才比其他人多一個A類,多一個A類就多一個機會。回訪,對客戶做到每周至少二次的回訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去做一個客戶,只有這樣才能有收效,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

  三、自己工作中的不足:

  在銷售工作中也有急于成交的表現,不但影響了自己銷售業務的開展,也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法,并積極學習、盡快提高自己的銷售技能。

  今年,我將一如既往地按照公司的要求,在去年的工作基礎上更加努力,全面開展XXXX年度的工作。現制定工作劃如下:

  1、對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,好穩定與客戶關系。

  2、因北京限購令的開始買車需搖號,所以要更加珍惜客戶的資源。

  3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式的銷售方式。

  四、今年對自己有以下要求:

  1、每月應該盡最大努力完成銷售目標。

  2、一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

  3、要多了解客戶的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

  4、對客戶不能再有爆燥的心態,一定要本著長京行的服務理念“愛您超您所想”這樣的態度去對待每位進店客戶。

  5、要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

  6、和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

  7、為了今年的銷售任務我要努力完成任務,為公司創造更多利潤。

  銷售個人年終總結5

  在xx年當中,堅決貫徹總公司的營銷政策,學習、制定銷售各環節話術,公司產品的核心競爭優勢,和市場部共同策劃宣傳公司的形象、品牌的形象,在各媒體廣告里如:廣播電臺、報刊雜志等,使我們公司的知名度在XX市場上漸漸被客戶所認識。部門全體員工累計發短信三萬余條,團隊建設方面;制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度、工作流程、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距。

  一、市場分析

  市場是良好的,形勢是嚴峻的。通過今年自主品牌汽車的銷量下滑,廠家一定會調整應對的策略。明年是大有作為的一年,我們一定要內強素質,外塑形象。用鐵的紀律,打造鐵的團隊,打一場漂亮的伏擊戰。假如在明年一年內沒有把銷售做好,我們很可能會失去這個發展的機會。

  從銷量上看,我們的工作做的是不好的,銷售業績的確很不理想。

  客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,目前發現銷售部有待解決有主要問題有以下幾點:

  1.銷售人員工作的積極性不高。

  2.對客戶關系維護很差。

  銷售顧問最基本的客戶留資率、基盤客戶、回訪量太少。一個月的時間里,總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量20余個,手中的意向客戶平均只有七八個。從數字上看銷售顧問的基盤客戶是非常少的,每次搞活動邀約客戶、很不理想,導致有些活動無法進行。

  3.溝通不夠深入。

  銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤。

  4.工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。

  銷售人員沒有養成一個工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  5.銷售人員的素質形象、業務知識不高。

  個別業務員的自身素質低下、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強,業務能力和形象、素質還有待提高。

  二、20xx年工作計劃

  在明年的汽車銷售部年度工作中下面的幾項工作為主來做:

  1)建立一支熟悉業務,高素質高效率而相對穩定的銷售團隊。

  人才是企業最寶貴的資源,一切的銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,戰斗力、高素質的銷售團隊是企業的根本。只有通過高素質高效率的銷售人員不但能提高車的銷量,而且能把保險、上戶、裝潢等附加值上一個新的臺階。在明年的工作中組建一支和諧,高效率的銷售團隊作為一項主要的工作來抓。

  2)完善銷售制度,建立一套明確系統的管理辦法。

  銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員的出勤、見客戶時處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。強化銷售人員的執行力,從而提高工作效率。

  3)提高人員的素質、業務能力。

  培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業務能力提高到一個新的檔次。

  4)建立新的銷售模式與渠道。

  把握好制定好保險與裝潢的銷售模式,做好完善的計劃。同時開拓新的銷售渠道,利用好公司現有資源做好店內銷售與電話銷售、邀約銷售、車展銷售等之間的配合。

  根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到各個銷售顧問身上,再分解到每月,每周,每日;并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。我們將帶領銷售部全體人員竭盡全力完成目標。

  5)顧全大局服從公司戰略。

  今后,在做出每一項決定前,應先更多的考慮公司領導的看法和決策,遵守領導對各項業務的處理決斷。工作中出現分歧時,要靜下心來互相協商解決,只要能經常總結經驗教訓、發揮特長、改正缺點,自覺把自己置于公司和客戶的監督之下,勤奮工作,以身作則。我相信,就一定能有一個更高、更新的發展。

  我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質、公司的戰略方針、廠家的政策扶持、和個人的努力是分不開的。提高執行力的標準,建立一支“亮劍”的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關鍵。

  銷售個人年終總結6

  XX年即將過去,在這一年的時間中我經過努力的工作,也有了一點收獲,臨近年終,我感覺有必要對自我的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自我,以至于把工作做的更好,自我有信心也有決心把明年的工作做的更好。下頭我對一年的工作進行簡要的總結。

  我是今年XX月份到公司工作的,XX月份開始組建市場大客戶拓展部,在沒有負責市場大客戶拓展部部工作以前,我是沒有汽車銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏汽車行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,遇到銷售和產品方面的難點和問題,我經常請教公司公司幾位領導和其他有經驗的同事,一齊尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。

  經過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,此刻對汽車市場有了一個大概的認識和了解。此刻我逐漸能夠清晰、流利的應對客戶所提到的各種問題,準確的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,所以逐漸取得了客戶的信任。所以經過一年的努力,我們大客戶拓展部也取得了幾個成功客戶案例,一些優質客戶也逐漸積累到了必須程度,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,各組員的本事,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業之間的競爭,此刻能夠拿出一個比較完整的方案應付一些突發事件。但對于一個大的項目暫時還沒能夠全程的操作下來。

  一、存在的缺點

  對于汽車市場了解的還不夠深入,對產品的技術問題掌握的過度薄弱,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。在與客戶的溝經過程中,過分的依靠和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自我還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓,指導力度不夠,導致影響市場大客戶拓展部的銷售業績。

  二、部門工作總結

  在將近一年的時間中,經過市場大客戶拓展部全體組員共同的努力,使我們公司的產品知名度在深圳市的市場上漸漸被客戶所認識,再加上良好的售后服務加上優良的產品品質獲得了客戶的一致好評,也取得了寶貴的銷售經驗和一些成功的客戶案例。這是我認為我們做的比較好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。

  溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產品的情景十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項提議不能做出迅速的反應。在傳達產品信息時不明白客戶對我們的產品有幾分了解或理解的什么程度,XX公司就是一個明顯的例子。

  工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養成一個寫工作總結和計劃的習慣,銷售工作處于放任自流的心理狀態,從而引發銷售工作中沒有一個統一的管理,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

  新業務的開拓不夠,例如宣傳車,業務增長小,個別業務員的工作職責心和工作計劃性不夠強,業務本事還有待提高。

  三、市場分析

  此刻汽車市場品牌很多,但主要也就是那十來個品種,此刻我們公司的產品從產品質量,功能上屬于中等的產品。在價格上是賣得較為適宜的價位,應對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但應對采購數量比較多時,客戶對產品的價位時十分敏感的。在明年的銷售工作中針對部分客戶我認為產品的價格做一下適當的浮動,這樣能夠促進銷售人員去銷售。在XX市市區域,我們公司進入市場比較晚,產品的知名度與價格都沒有什么優勢,在汽車開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場拓展放在市區外,那里的市場競爭相對的來說要比市區內小一點。外界因素減少了,加上我們的銷售人員的靈活性,我相信我們做的比原先更好。

  市場是良好的,形勢是嚴峻的。據經濟分析師的分析,明年的經濟會比今年還要差。假如在明年一年內沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機會,在這個市場會丟失更多的客戶。

  四、20XX年工作計劃

  在明年的工作規劃中主要的工作:

  1、建立一支熟悉業務,而相對穩定的銷售團隊。

  人才是企業最寶貴的資源,一切銷售業績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是企業的根本。在明年的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

  2、完善銷售制度,建立一套明確系統的業務管理辦法。

  銷售管理是企業的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發揮主觀能動性,對工作有高度的職責心,提高銷售人員的主人翁意識。

  3、培養銷售人員發現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

  培養銷售人員發現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發現問題總結問題并能提出自我的看法和提議,業務本事提高到一個新的檔次。

  4、在地區市建立銷售,服務網點。

  根據今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然改變行程,毀約,車輛不在家的情景,使計劃好的行程被打亂,不能順利完成出差的目的。造成時間,資金上的浪費。

  5、銷售目標。

  今年的銷售目標最基本的是做到月月有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情景分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業績。

  我認為公司明年的發展是與整個公司的員工綜合素質,公司的指導方針,團隊的建設是分不開的。提高執行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環境是工作的關鍵。

  銷售個人年終總結7

  XX年是汽車市場競爭白熱化的一年,面對嚴重的形勢,在年初我們確定了全年為“服務治理年”,提出“以服務帶動銷售靠治理創造效益”的經營方針。

  我們挑選了從事多年服務工作的員工成立了客戶服務部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。每周各業務部門召開服務例會,每季度結合商務代表處的服務要求和服務評分的反饋,召開部門經理級的服務例會,在治理層強化服務意識,將服務工作視為重中之重。同時在內部治理上建立和完善了一線業務部門服務于客戶,治理部門服務一線的治理服務體系:

  1.在業務部門中重點強調樹立服務于客戶,客戶就是上帝的原則;

  2.在治理部門中,重點強調服務銷售售后一線的意識。

  形成二線為一線服務,一線為客戶服務這樣層層服務的治理機制。積極響應總部要求,進行服務質量改進,強化員工的服務意識,每周召開一次服務質量例會,對上周服務質量改進行動進行總結,制訂本周計劃,為用戶提供高質量、高品質的服務。并設立服務質量角對服務質量進行跟蹤及時發現存在的不足,提出下一步改進計劃。

  分公司在商務代表處轄區的各網點中一直居于服務評分的前列,售后服務更是數次榮獲全國網點第一名。在加強軟件健身的同時,我們先后對分公司的硬件設施進行了一系列的整改,陸續建立了保養用戶休息區,率先在保養實施了“交鑰匙”工程。

  針對出租車銷量激增的局面,及時地成立了出租車銷售服務小組,建立了專門的出租車銷售辦公室,完善了用戶休息區。根據當期市場特點和品牌部要求,我們開展了“三月微笑服務”、“五一微笑送大禮”、“夏季送清涼”、“金秋高校校區免費檢查”、小區免費義診、“冬季送暖和”等一系列活動,在客戶中取得很大的反響,分公司的服務意識和服務質量也有了明顯的提高。

  一、追蹤對手動態加強自身競爭實力

  對于內部治理,作到請進來,走出去。固步自封和閉門造車,已早已不能適應目前激烈的轎車市場競爭。我們通過委托相關專業公司,對分公司的展廳現場布局和治理提出全新的方案和建議:組織綜合部和相關業務部門,利用業余時間,對XX市內具有一定規模的服務站,尤其是競爭對手的4s站,進行實地摸底調查。從中學習、利用對方的優點,為日后工作的開展和商務政策的制定積累了第一手的資料。

  二、注重團隊建設

  分公司是個整體,只有充分發揮每個成員的積極性,才能。年初以來,我們建立健全了每周經理例會,每月的經營分析會等一系列例會制度。營銷治理方面出現的問題,大家在例會上廣泛討論,既統一了熟悉,又明確了目標。

  在加強自身治理的同時,我們也借助外界的專業培訓,提升團隊的凝聚力和專業素質。通過聘請國際專業的企業治理顧問咨詢公司(XX)對員工進行了如何提高團隊精神的培訓,進一步強化了全體員工的服務意識和理念。

  三、20XX年工作計劃

  最近一段時間公司安排下我在XX進行了長時間的咨詢學習汽車銷售工作,俗話說的好:三人行必有我師,在學習后本人結合以往工作經驗,取長補短,現對于XX年的工作計劃做如下安排:

  1、詳細了解學習公司的商務政策,并合理運用,為車輛的銷售在價格方面創造有利條件。

  2、協調與XX公司各部門的工作,爭取優惠政策。加強我們的市場競爭力。

  3、每日召開晨會,了解車輛銷售情況,安排日常工作,接受銷售人員的不同見解,相互學習。

  4、汽車銷售顧問的培訓,每月定期4個課時的培訓學習,以提高銷售人員的銷售技能、服務技能、團對意識、禮儀等。

  5、增設和發展二級銷售網點,制定完整的二級網點銷售政策,并派駐本公司汽車銷售顧問,實現行銷工作的突破發展,使我們的銷售工作更上一層樓。

  6、合理運用資金,建立優質庫存,爭取資金運用最大化。

  7、根據XX公司制定的銷售任務,對現有的汽車銷售顧問分配銷售任務。

  8、重新劃定衛生區域,制定衛生值日表。

  9、一日工作模式,俗話說的好,好一日不算好,日日好才是好。

  20XX年是不平凡的一年,通過全體員工的共同努力,分公司經營工作取得了全面勝利,各項經營指標屢創歷史新高。

  在面對成績歡欣鼓舞的同時,我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務工作中的諸多不足,尤其在市場開拓的創造性,精品服務理念的創新上,還大有潛力可挖。還要提高我們對市場變化的快速反應能力。

  為此,面對即將到來的XX年,分公司領導團體,一定會充分發揮團隊合作精神,群策群力,緊緊圍繞“服務治理”這個主旨,將“品牌營銷”、“服務營銷”和“文化營銷”三者緊密結合,確保分公司XX年經營工作的順利完成。

  銷售個人年終總結8

  時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,我們已經迎來了20XX年。回顧20XX年的工作歷程,我銷售部門在公司各級領導的親切關懷和正確領導下,在相關部門的積極支持配合下,在銷售團隊的共同努力下,認清新形勢,制定新對策,邁出新步伐,努力克服各種不利因素,積極應對市場,創新營銷機制,取得了比較可喜的銷售業績,下面,就今年以來,我銷售部工作情況總結如下:

  一、20XX年我部門總體工作情況

  (一)全面銷售業績完成情況:

  20XX年,我銷售部門共銷售1800臺汽車及農用車。(同比去年增加或減少XX%)。其中奧峰汽車銷售380臺,(同比去年增加或減少XX%);奧馳汽車銷售460臺。平板車260臺,(同比去年增加或減少XX%),工程自卸車200臺(同比去年增加或減少XX%);五征低速貨車銷售735臺,(同比去年增加或減少XX%);福田農業裝備225臺。(同比去年增加或減少XX%)。

  總體來說,今年,我部門共完成銷售額XX萬元,(同比去年增加或減少XX%),完成利潤萬元同比去年增加或減少XX%);銷售單價比去年上升或下降了XX%,共繳納稅款XXX萬元。

  (二)銷售部門工作具體情況:

  本年度,我們銷售部門以公司制定的銷售目標為指導,切實的做到了以下幾方面的工作:

  1、務實本職基礎,加大培訓力度:

  “工欲善其事,必先利其器”。面對日益激烈的市場競爭,本年度,我們銷售部門加大了對各個銷售人員的培訓力度,特別是針對新產品和新車型。在20XX年,我銷售部門本著提高銷售人員綜合業務素質這一目標,銷售部全體人員積極開展了各類知識的培訓,這一舉措,不僅加大了銷售人員的知識涵蓋率,而且使銷售業務知識得以進一步提高。二是在我們對銷售團隊加大了業務培訓的同時,積極的加強對員工的監督、批評和專業指導,讓銷售人員學習更多的專業知識,提升技術職能和自我增值,并將學習到的管理知識、方法切實的用于銷售技巧中,而且得到了一定的成效。

  2、強調部門職能,優化服務質量:

  在平時的日常工作中,我們銷售部門本著以提高銷售人員的服務質量和業務能力為重點,而且能做到及時下鄉走訪老客戶,在使一批老客戶的業務能更加的鞏固的同時也積極的建立了一些新的客戶。在日常工作中我部門切實的做到以下幾方面:一是加強與老客戶的溝通聯系,并且建立起良好的合作關系;二是及時的了解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,一旦發現問題及時處理;三是各個銷售人員及時的將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關部門,并加強與橫向部門的溝通協作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要;四是集中精力理順營銷各方面關系,做好售前、售中、售后服務,把業務鞏固下來,積極參與新業務的開拓,且越做越大。經過我們一年的共同努力,成功開拓了個客戶(和),有望在明年成為新的利潤增長點。

  3、加強管理基礎,強化客戶關系:

  我們對客戶管理有方,與客戶同舟共濟,客戶就會產生巨大銷售積極性。反之,如果對客戶沒有進行有效的管理,或者客戶關系管理冷淡,那么,既無法調動客戶的銷售熱情,也無法有效地控制銷售風險。所以本年度,我部門一是積極的維護好與客戶之間的關系,并且及時的關注客戶的各個細節,隨時讓客戶感覺到我們與他們同在,積極的提供了支撐動力。二是我們銷售部門本著以客戶為本,切實的做好電話回訪工作和售后跟蹤服務。在相關工作中,我部門所有銷售人員都切實的做到了及時用電話詢問車主的使用情況等等,并且將回訪電話中客戶所反應的問題等真實的記錄在案,并且能及時的將記錄的問題回饋給相關部門,讓存在的問題能夠得到進一步的解決。三是我部門還積極創新服務模式,提高服務質量,切實的做到了微笑服務,并且夯實本職基礎,創服務美譽度,這一舉措得到廣大客戶的一致好評。

  4、積極的了解競爭對手和市場需求。

  隨著汽車銷售行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場營銷過程中所起的作用越來越重要,在我們看來,信息就是效益。首先,本年度,我銷售部們密切的關注汽車市場動態,及時的把握每一個商機,切實的做到了從信息中提取效益,并且積極的把從市場調研中所取得的信息進行收集、分析、整理和歸類,切實的做到了能夠隨時根據市場的動態做出及時的調整方案和對策。其次,我部門堅決做到了工作制度化、規范化、經常化。并且能在密切關注行業發展趨勢的同時積極的建立客戶檔案、廠家檔案。在努力作好基礎信息的收集的同時,能有效的根據市場情況積極派遣銷售人員對銷售市場動態進行跟蹤把握,極大了維護的公司的整體利益。

  6、加大市場宣傳工作,進一步擴大公司知名度:

  本年度,我部門積極的加宣傳工作,比如,我們每月都會開展一些活動,這些活動的開展不僅使我公司的知名度得到了進一步的提高,而且也給公司創造了一個良好高的工作氛圍。在宣傳活動開展的同時,我部門也采取發放一些禮品的模式,這一措施,得到了新老客戶的一致好評。

  二、存在不問題和不足

  雖然在去年,我們銷售部門取得了一定的成績,但是我部門仍然存在一些問題和不足需要改進。比如銷售計劃不夠全面,把握市場動態的變化的能力還不夠強,個別市場銷售人員的技巧還不夠成熟,以及個別銷售人員在思想上還存在一些誤差等等。所以在20XX年,我們銷售部門會針對這些不足及時的做出一些改進和完善。爭取在20XX年,再創銷售業績的另一高峰,為我公司的壯大做出應有的貢獻。

  三、20XX年工作目標

  今年,我們部門將會根據去年的銷售業績和具體的實施方案在做改進,從而制定出今年的銷售目標。今年我們部門將爭取銷售臺汽車及農用車。其中奧峰汽車銷售臺,奧馳汽車銷售臺。平板車臺,工程自卸車臺;五征低速貨車銷售臺,福田農業裝備臺。為達到此目標,我們將切實的做到:

  (一)加強學習,提高部門整體綜合素質

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好銷售工作,必須要有正確的思想。在今年,我銷售部所有人員將會做到積極的學習銷售知識,做到學深學透,掌握在腦海中,運用到實際工作中,并且會進一步切實的牢固全員思想,加大營銷力度。牢固的樹立部門員工以全公司營銷一盤棋思想,抓好人人營銷、事事營銷、時時營銷、處處營銷。堅實的做到重思想,抓薄弱,并及時調整營銷策略,搶抓機遇,加大營銷力度。

  (二)細分市場,建立差異化營銷

  在20XX年,我部門將對以往的重點市場進行了進一步的細分,根據不同的細分市場,制定出不同的銷售策略,進一步形成差異化營銷。一是根據20XX年的銷售形勢,我們要進一步鞏固老客戶這一市場,并且加大了服務投入力度,專門成立了對于老客戶的服務組,爭取良好的口碑,從而從中創造出更多的資源。二是更多地利用宣傳攻勢,宣傳公司品牌政策,來爭取我公司知名度的擴大。首先我們可以加大宣傳活動的開展,利用宣傳活動周,在讓客戶感受我公司品牌的悠久歷史和豐富的企業文化內涵的同時,更多的吸引大量的新客戶。其次在平時我們可以采取主動上門,定期溝通反饋的方式,密切跟蹤市場動態,及時調整方向策略,根據不同的要求建立起一套差異化的營銷策略。

  (三)加強注重市場信息收集,堅實的做好科學預測

  當今的市場機遇轉瞬即逝,殘酷而激烈的競爭無時不在,所以說科學的市場預測和分析將會成為階段性銷售目標制定的指導和依據。在市場競爭中,我們所獲得的每一條銷售信息都顯得至關重要,從某種程度上來講,需求信息就是銷售額的代名詞。結合這個特點,在20XX年我們銷售部門將會確定人人收集、及時溝通、專人負責的制度,并且通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員所反饋的資料和信息,及時的制定和以往同期銷售的對比分析報表,并且及時的確定下一步銷售任務的細化和具體銷售方式、方法的制定,一有需求立即就可以做出適當的反應。同時和品牌部相關部門保持密切溝通,積極組織車源。其次我部門將會增加工作的計劃性,避免了工作的盲目性;在注重銷售的絕對數量的同時,我們也應該強化對市場占有率。所以在20XX年,我部門將會把公司在當地市場的占有率作為部門主要考核目標。以此順利完成總部下達的全年銷售目標。

  (四)繼續加強內部管理、切實的提高團隊的執行力

  俗話說:管理出秩序,管理出效益。我們都知道要先有可以讓公司正常運轉的秩序,才會再有公司實現贏利的效益。因此,我部門會進一步加強我部門的內部管理。首先,我們會先后完善并建立一系列健全的管理制度,尤其要嚴格考核銷售人員對客戶的接待標準,服務態度,服務質量及營銷方案的執行,其中就包括電話回訪以及售后服務等,我們會進一步跟進電話回訪力度,并且根據客戶對電話回訪人員的態度做出考核。同時,我部門將會進一步完善各崗位管理制度、人事管理制度及薪酬制度。其次,對營銷方案進行了全程監控和考核:一是執行報告,了解進展情況,發現問題及時糾正;二是爭取每周一次的工作例會,因為這樣不僅可以及時了解各銷售員的工作情況,討論分析意向客戶不成交原因,而且可以共同獻計獻策,并相互溝通,完善各種機制。三是進行定期檢查,每月的工作計劃或方案執行一段時期后,我部門將會定期檢查其執行情況,看看是否偏離計劃,要否需要調整;四是公平激勵,建立一只和諧的團隊,調動員工的積極性、主動性都需要有一個公平的激勵機制,否則會造成員工之間產生矛盾,工作中相互之間不配合,上班沒有積極性。基于此,我部門將會對每月的銷售業績進行排名,實行連續兩月末位淘汰制,同時將團隊中的銷售傭金提取部份給個別優秀員工進行獎勵。這樣可以極大的提高員工的積極性。

  (五)進一步健全客戶檔案,掌握客戶意見

  本年度,我部門將會帶領全體銷售人員將客戶進行一定的分類和歸檔,并且加強定期拜訪工作,堅持讓每位銷售人員做到每天寫走訪報告,從而積極的掌握客戶的意見和建議,并且將所得到的意見及時的向上級進行反饋,這樣才能及時的根據客戶的要求進行改進,從而穩定公司的老客戶。

  (六)狠抓工作紀律和職業道德素質

  今年,我部門將會針對本部個別銷售人員組織紀律性差及工作效率低等不良現象,一方面采取個別談心;另一方面,我們將會加大對制度的落實、執行和監督力度。完善了工作匯報制度,使業務員的精神面貌有了明顯改善,工作效率可以得到進一步提高。同時,我們也會及時地利用一些典型事例去教育和整醒業務人員,養成良好的職業道德和素養,并加大促進和監控力度,倡導向上、和諧的組織氛圍,堅決制止對各項違規、違章的現象。嚴肅杜絕侵占公司財務、侵占推廣資源,損害部門以及公司利益的行為,在同事之間要積極強調簡、淳樸的戰友感情,相互尊重、理解、幫助。講究“中庸之道”,要讓員工正確認識利益的關系,公司利益高于一切。團隊利益高于個人,市場發展利益高于部門。從而防止損害公司利益和損壞公司形象的現象發生。

  (七)嚴把銷售人員責任制

  一是本年度,我們各個銷售人員在開始進行新的交易之前,必須先提出檢查,并且依照規定做好調查、審議及條件的查核后才能決定進行交易。以此來確保銷售中的制度化,合理化,力爭使各項事宜高質高效的完成。二是銷售人員的個人工作計劃必須要細分,并且將責任任務落實到每一個人。比如在接受訂貨和收款工作時,各個銷售人員不得參與相關的附帶性事務處理工作,必須全身心投入銷售事務。因此,在銷售方面應另訂計劃及設置專門處理該事務的人員。三是改善處理手續以及步驟,設法增強與銷售整體之間的聯系及內部的聯絡,提高業務的整體管理及相關事務的效率。尤其必須巧妙地運用各種賬表(傳單、日報)來提高效率。四是為使進貨業務能合理運作,本部每月召集一次由各進貨廠商、外包商及相關人員參加的會議,借此進行磋商、聯絡、協議和協調。五是繼續發揮團隊的整體效應。充滿凝聚力的團隊,它的戰斗力是最強大的,勢不可擋。為了不斷鞏固和增強團隊戰斗力,每個人員都要義不容辭地支持每一位銷售人員的積極行動。共同努力,共同進步,共同收獲。六是繼續大力提倡“營銷之中無小事”這句話不僅針對管理者也針對業務員和營業員,要牢固樹立這種的新的營銷理念,重視每一個客戶、每一個消費者和每一次工作行為。一點一滴塑造企業形象,提升服務質量。

  回首一年來的工作,我們銷售部全體業務人員吃苦耐勞,積極進取,團結協作取得了良好的銷售業績。成績屬于過去,展望未來,擺在銷售部面前的路更長,困難更大,任務更艱巨。我們銷售部全體業務人員一致表示,一定要在20XX年發揮工作的積極性、主動性、創造性,履行好自己的崗位職責,全力以赴做好20XX年度的銷售工作,并做好銷售工作計劃,要深入了解汽車銷售行業動態,要進一步開拓和鞏固市場,為公司創造更高的銷售業績。

  銷售個人年終總結9

  不經意間,20xx年已悄然離去。時間的步伐帶走了這一年的忙碌、煩惱、郁悶、掙扎、沉淀在心底的那份執著令我依然堅守崗位。20xx年項目業績20xx年工作小結元月份忙于年度總結、年度報表的核算工作;

  2月份接到公司新年度工作安排,做工作計劃并準備9號樓的交房工作;3、4、5月份進行9號、12號樓的交房工作,并與策劃部劉老師溝通項目尾房的銷售方案,針對錦繡江南的尾房及未售出的車庫、儲藏間我也提出過自我的一些想法,在取得開發商同意后,6、7月份錦繡江南分別舉辦了“南昌縣小學生書畫比賽”和“南昌縣中學生作文大賽”,

  在縣教育局的協助下,期望透過開展各項活動提高中磊房產的美譽度,充實錦繡江南的文化內涵,當然最終目的還是為銷售起推波助瀾的作用,遺憾的是在銷售方面并沒有實現預想中的效果,但值得欣慰的是活動本身還是受到了業主及社會各界的肯定。

  xx年工作中存在的問題

  1、錦繡江南一期產權證辦理時間過長,延遲發放,致使業主不滿;

  2、二期雖已提前交付,但部分業主因房屋質量問題一向拖延至今,與工程部的協調雖然很好,可就是理解反映不解決問題;

  3、年底的代理費拖欠狀況嚴重;

  4、銷售人員培訓(專業知識、銷售技巧和現場應變)不夠到位;

  5、銷售人員調動、更換過于頻繁,對公司和銷售人員雙方都不利;在與開發商的溝通中存在不足,出現問題沒能及時找開發商協商解決,尤其是與李總溝通較少,以致造成一度關系緊張。xx年工作計劃新年的確有新的氣象,公司在蓮塘的商業項目——星云娛樂城,正在緊鑼密鼓進行進場前的準備工作,我也在歲末年初之際接到了這個新的任務。因為前期一向是策劃先行,而開發商也在先入為主的觀點下更為信任策劃師楊華;這在我介入該項目時遇到了些許的麻煩,但是我相信透過我的真誠溝通將會改善這種狀況。

  新年計劃:

  1、期望錦繡江南能順利收盤并結清賬目。

  2、收集星云娛樂城的數據,為星云娛樂城培訓銷售人員,在新年期間做好星云娛樂城的客戶積累、分析工作。

  3、參與項目策劃,在星云娛樂城這個項目打個漂亮的翻身仗。

  4、爭取能在今年透過經紀人執業資格考試。

  銷售個人年終總結10

  回顧這一個月來的工作,在公司領導及各位同事的支持與幫助下,按照公司的要求,做好自己的本職工作。通過這段時間的學習與工作,在以往的工作模式上有了新的改進,工作方式也有了較大的變化,現將一個月以來的工作情況總結如下:

  一、辦公室的日常工作

  作為職能部門的協助管理人員,清楚地認識到,總公司是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,是推動各項工作朝著目標前進的中心。所以在這樣的工作環境下必須自我強化工作意識,加快工作節奏,提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。

  1、及時了解置業顧問相關情況,并及時上報。務必讓公司領導在最短時間內掌握員工的工作進展及變動。

  2、積極響應公司號召,根據公司基本理念要求,大力提倡團隊與合作精神。

  3、認真做好文字工作。負責商業部各項會議的記錄、整理和會議紀要提煉;所有的文件、資料、整理歸檔入冊。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

  二、加強自身學習,提高工作效率

  公司秉著“精誠至上,服務為先”的理念不停的在進步和完善,而自己的學識、能力和閱歷與其都有一定的距離,所以必須加強自身的學習,以正確的態度對待各項工作任務。積極提高自身各項素質,爭取工作的主動性,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  工作中存在一些問題和不足,主要表現在:第一,由x對業務的不熟悉,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。

  在下接下來的工作中,應認真提高業務、工作水平,為公司經濟跨越式發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面,努力學習房產專業知識和相關工作常識;第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報,真正做好領導的助手;第三,自身及置業顧問工作作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成良好的工作氛圍。遵守公司內部規章制度,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  銷售個人年終總結11

  20xx年即將過去,在今年的汽車銷售期間,我通過努力的工作,也有了一點的收獲,借此對自己的工作做一下總結,目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好。

  我是20xx年xx月xx日來到貴公司工作的。作為一名新員工,我是沒有汽車銷售經驗的,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業銷售經驗和專業知識,為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習專業知識,一邊摸索市場,遇到銷售和專業方面的難點和問題,我會及時請教部門經理和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在此,我非常感謝部門經理和同事對我的幫助!

  通過不斷的學習專業知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在我對市場有了一個大概的了解,逐漸的可以清晰。流利的應對客戶所提到的各種問題,對市場的認識也有了一定的掌握。

  在不斷的學習專業知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。

  一、現存的缺點

  對于市場的了解還是不夠深入,對專業知識掌握的還是不夠充分,對一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,在與客戶的溝通過程中,缺乏經驗。

  二、市場分析

  我所負責的區域為周邊,在銷售過程中,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握。xx區域現在主要從xx要車,價格和xx差不多,而且發車和接車時間要遠比從xx短的多,所以客戶就不回從xx直接拿車,還有最有利的是車到付款。xx的汽車的總經銷商大多在xx,一些周邊的小城市都從xx直接定單。現在xx政府招標要求250000以下,排氣量在2。5以下,這樣對于進口車來說無疑是個噩夢。

  xx的經銷商多港口的價格市場比較了解,幾乎都是在xx要車,xx主要從xx,xx要車,而且從xx直接就能發xx。

  國產車這方面主要是a4,a6。幾乎是從xx要車,但是價格沒有絕對的優勢。xx和xx一般直接從xx自提,往往有時咱的價格是有優勢的,但是xx去xx的運費就要8000元,也就沒什么優勢了。

  從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日我的總銷量是3臺,越野車一臺,轎車一臺,跑車一臺,總利潤11500元,凈利潤10016元,平均每臺車利潤是3339元。新年到了我也給自己定了新的計劃,20xx年的年銷量達到80臺,利潤達到160000,開發新客戶10家。我會朝著這個目標去努力的。我有信心!

  隨著市場競爭的日益激烈,擺在銷售人員面前的是—平穩與磨礪并存,希望與機遇并存,成功與失敗并存的局面,擁有一個積極向上的心態是非常重要的。

  銷售個人年終總結12

  作為銷售,這一年來,我完成了公司給到了銷售任務,自身也是有積累了一些工作的經驗,對于銷售工作有了更多的理解,現在就我這一年的汽車銷售工作做下總結。

  一、銷售工作

  在這一年的汽車銷售工作當中,我是按照公司的汽車銷售要求,每月去完成既定的一個汽車銷售任務,達成了年度的汽車銷售業績,回顧過去的汽車銷售工作,發現這一年來的汽車銷售大環境是比較不錯的,很多人都愿意購置一臺汽車,比起之前,購買的能力和意愿也更加的強烈,這也是給我的汽車銷售工作提供了便利,讓我能更好的去完成目標汽車銷售,特別是雙十一活動的開展,更是讓我的汽車銷售有了一個突破,和去年相比,更加的優秀。在工作當中,我也是發現一些車型是客戶特別喜歡的,我也是根據客戶的需求去重點的推薦,同時也是在和客戶的溝通中,了解到更多一些客戶的想法,讓我做汽車銷售工作做得更加的順暢。

  二、學習進步

  在工作之余,我也是積極的學習,了解我們公司的車型,今年又是有新款的車上架,我也是在培訓中了解汽車,讓我能更好的去和客戶溝通,去推薦,除了產品的一個培訓學習,我也是會對我的工作進行總結,一些好的方法保留下來,一些需要改進的就通過學習來實踐來改進,讓自己的銷售技巧更加的豐富,面對不同的客戶,也是有不同的溝通方式和技巧,讓他們感受到我是真心想幫助他們解決難題的,而不是像一些銷售,看到客戶一進門就推銷起產品,完全沒考慮客戶的感受,那樣是很不可取的。除了學習銷售的技巧,我也是研究起心理學,我知道,要了解客戶的心理,知道客戶想什么,那么更是容易去用更好的方式去打動客戶,去把汽車銷售給客戶。通過學習,我也是有了一個更大的進步,下半年的銷售就明顯的比上半年好了很多,當然環境也是有一些影響,不過我覺得我在接下來的明年還是要繼續的學習,繼續的加強自己的銷售能力。

  在一年的汽車銷售中,我也是發現自己有一些不足的地方,像快要達成意向的.客戶,有時候會過于著急要達成,所以會給客戶造成一點不好的印象,而因此我也是損失了幾單,這也是給了我深刻的教訓,雖然現在有改善,不過還是要繼續的去改進,作為銷售不能著急,必須耐心的去把客戶拿下。來年我要繼續的加油,耐心的把汽車銷售給更多的客戶。

  銷售個人年終總結13

  今年是我跨入汽車銷售的第一年,也是我人生發生重大轉變的一年。今年初,我做出了一個人生中最重要的決定,放棄了自己所學的專業和穩定的工作,選擇了汽車銷售的工作。由于以前的工作的性質和自己的興趣始終不合拍,所以在平時工作中缺乏積極性,每天都是被動的工作。我明白繼續這樣下去,對公司和自己都不公平,所以我選擇了離開。我要選擇一份自己喜歡的工作,讓我充滿激情投入的職業。

  因為從小就喜歡汽車,喜歡與人打交道,再加上汽車與自己所學的專業有那么一點接近,汽車銷售顧問的工作是再合適不過的了,但這也僅僅是自己的想象罷了。最終在朋友的推薦和自己的努力之下,非常有幸的進入了xx公司,從此踏上了我的圓夢之旅!

  記得在xx公司上班的第一天,我在晨會上興奮的說:“我是帶著一顆充滿激情的心來到這里的,感謝領導給我這個機會,讓我實現了我的一個夢想,我會加倍努力的工作,不辜負領導的信任!”到今天,我可以說兌現了當初的諾言。

  從進入公司到現在,我越來越發現自己是真的很喜歡這份工作,我每天都在積極的學習和快樂的工作。忙碌的工作讓我感到特別充實,雖然晚上感到疲憊和勞累,可第二天早上又是精神滿滿的迎接新一天的挑戰。特別是在受到客戶認可或取得一定成績的時候,自己的內心感到十分的滿足,非常有成就感。

  在此之前的工作中,我從來沒有像做現在這份工作那樣擁有那么多的愉悅感和滿足感。現在的工作,無論忙與累,無論有什么挑戰和困難,我能夠清晰地體會到自己強烈的工作熱情。我是無比幸運的!我沒有隨波逐流,人云亦云;我沒有搖擺不定,變來變去;我沒有失去自己,東施效顰。我尋找到了自己想要的工作,將曾經的想象變成了現實!

  說了那么多自己內心的感受,還是來總結下這一年的工作情況。在前半年里以學習和積累經驗為主,有幸跟在一個好師傅和好經理下面學習,很快的了解和適應了汽車行業,與團隊配合的也越來越好。作為銷售部中的一員,深深感覺到自己身肩重任。作為企業的門面,企業的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上,更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛了解整個汽車市場的動態,走在市場的前沿。經過近一年的磨練,自己各方面得到了較大的提升,已成為一名經xx認證的銷售顧問。

  而我最自豪的還是自己的客戶滿意度,基本上沒有出現過較大的問題,得分也一直處于團隊前列。總結我成功的原因,其實就一個字,“愛”!我愛我的職業,我愛我的品牌,我愛我自己,我愛我身邊的人,愛我的每一位客戶。我熱愛自己的工作,再苦再累都不感疲倦;我喜歡大眾品牌,堅信它是最好的工業產品;我用樂觀積極的心態,去面對每一次挑戰和考驗;我用一顆真誠的心,讓顧客放下內心的防御。

  當然在進步的同時,自己也犯過兩次比較嚴重的錯誤。在自己簽的第一個訂單中,將客戶所定車型的配置報錯,導致客戶在完成上戶手續之后要求退車。在一次試駕中,與騎自行車的行人發生擦掛,導致客戶受驚,行人輕微受傷,試駕車大面積維修。總的來說這兩次重大的失誤,還是自己業務知識和業務技能欠缺的原因。為此給領導和公司帶來麻煩和損失,深表歉意;也感謝領導和公司在此期間的幫助和寬容。通過總結這兩次慘痛的經驗教訓,讓我認識到在今后的工作中的各個環節都應該做到細致,以免因為一個錯誤而降低了整個團隊的工作效率。

  明年我的計劃主要在兩個方面。在細節方面,提高工作效率。其中主要包括了每日工作安排,時間規劃,團隊協作等。今年這方面做的較為薄弱,盡管自己的工作熱情很高,愿意為之犧牲自己的時間,但畢竟這樣會影響自己的身體狀況和工作狀態。總之,在新的一年中應該將事倍功半轉變為事半功倍。

  在職業規劃上,成為一名優秀的銷售顧問,漸漸向管理方面靠近。還記得在復試的時候,老總問我兩年后的職業規劃是什么的時候,我毫不猶豫的說,“銷售經理”!現在想起來確實蠻激進的,要做一名合格的管理者比做一名優秀的銷售顧問難的多了,需要具備的能力也更多。雖然前進的道路崎嶇不平,但我相信光明永遠在前方,我會繼續堅持一步步走下去的!

  銷售個人年終總結14

  20XX年,我很幸運的成為了一名汽車銷售顧問,此后日子里在公司領導和同事的支持和幫助下,我在自己原先的基礎上上了一個大大的臺階。在這一年中,通過不斷的接觸各類客戶,慢慢了解了不同客戶的不同需求,訂單也是慢慢的增加,并且在待人接物上也有了很大的進步。

  我談不上有什么大的成功,工作卻磨練了我的毅力和耐性,這是我的收獲。雖然我的業績還有待再提高,可我一直堅信通過自己的努力可以獲得更好的收效。

  在工作中,從更具體的地方來做自我剖析,我發現,我在以下方面還有所欠缺:

  第一、對于國產車和進口車的一些特征及區別部分還不是很熟悉;

  第二、在接待客戶時,有時候會因為手里同時處理幾件事,而讓客戶等候時間偏長而造成客戶有情緒波動,在談價格的時候給自己帶來困擾,亦或是客戶詢價之后,沒能做到及時的跟進;

  針對這樣那樣的不足,我認為作為銷售,應該與客戶打好關系,及時溝通,了解客戶的購買意向,隨時掌握其最新動態縮短與客戶之間的距離。

  其次,可以嘗試通過各種方式開發新客戶,如在網站平臺發布與汽車銷售相關的信息,或者是借助其他軟件來傳達出最新優惠等等的訊息來吸引客戶進店咨詢。

  再次,堅持今日事今日畢,并在下班前做好明天的規劃,這樣工作就具有針對性,哪些事完成了,哪些事還有待改進,都一目了然,縱然第二天事情多,也不會找不到頭緒。

  最后,增強自己工作的主動性,做事情要分清主次,盡量不受外界其他因素的干擾。同時,還要多與同事溝通,學習他們的優點,彌補自己的不足。

  銷售個人年終總結15

  時光如沙,自從20xx年x月來到xxx公司以來,至今已經過去了一年的時間了。在這一年里,我從一名普通的員工,在銷售的崗位上不斷的鍛煉自己的,提升自我要求和工作能力。在這一年的時間里取得了較好的成績。

  反思這一年,在工作我積極的對待自身的責任和任務,在工作中認真、細心有責任感,工作后時刻牢記反思自己,并在空閑時間認真加強自己,讓工作的變的更加順利。如今,一年的時間下來,在的工作方面,我也有了不少的進步,現總結如下:

  一、工作的銷售情況

  回想這一年的工作,盡管在前期自身能力不夠充足的情況下的,沒能有什么大收獲。但在領導的正確指揮下,我在后來的工作中不僅大大的收獲了經驗,更通過在工作方面的積極努力,保證了自己的銷售成績。盡管與其他出色的老同事相比較之下還有些許不足,但我也還在努力的提升自己,讓自己能在工作中做的更好。

  二、學習方面

  盡管已經踏入了忙碌的工作中,但我仍然不忘學習的重要。在工作之余,我總是會反思自己的工作情況,回顧與顧客的交流,看看自己有哪些不足的地方,并進一步的去加強自己。此外,我還經常去向領導或前輩的們請教,討論。聽著他們的講解,讓我在工作方面有了很大的收獲。

  在這一年的工作中,我在工作方面有了很多的認識。不僅學習了公司汽車的各種型號和知識,還了解了市場的變化和趨勢。最重要的,在和顧客的交流溝通中,我明白了作為一名銷售的工作目標!這使得我真正的認識了這份工作。

  三、自身的不足

  就自我認識而言,我明白自己有很多的不足。不僅對于車輛知識了解的不夠全面,尤其是對自身品牌外的車輛就了解的更少。盡管最近一直都在補充,但畢竟自身品牌上都還有很多空缺要處理,這方面就更沒有時間了。但是,對于店內的車輛,尤其是現在比較流行的幾款,我都有著相當的了解,為此,在工作方面倒也沒有太大的問題。

  但如今,一年的工作都過去了。在這些相關的知識上我也更應該多多了解。除此之外還有很多在銷售中的技巧和能力也急需去加強!這都是我最為缺乏的!為此,在今后的工作中,我要更多的去努力,讓自己在工作中完成的更加出色!

  銷售個人年終總結16

  春華秋實,夏去冬來。在上級領導的正確帶領下,我按照年初制定的總體部署和工作要求,以客戶至上這一服務理念為主線,堅持高標準、嚴要求,在直接面對客戶,為客戶提供服務時,用真誠對待客戶群眾,熱情周到,文明禮貌,規范操作,快捷高效,忠實履行崗位職責;回首過去、展望未來。不管從事前臺、行政,還是銷售工作,都讓我學會了以求真務實的態度對待工作,以豁達寬容的心境對待平凡的工作崗位,在日復一日的迎來送往中領略到了服務的魅力,體會到了以客戶為中心的真正。

  一、夯實基礎工作

  作為一名銷售人員,在工作中,我能盡力發揮我管理就是服務,創新就是超越,工作就是奉獻的人生宗旨,用積極陽光的心態,在自己的崗位上認真履行自己的職責,為我們汽車的發展做出了應有的貢獻。

  (一)不斷學習,增強責任心。在工作之余,我認真學習了有關汽車銷售方面的知識,通過學習,我深刻認識到了工作無小事,我明白任何一個細節都可能影響到工作的質量和效果。

  (二)關注動態,把握行業信息。隨著汽車行業之間日趨嚴酷的市場競爭局面,我知道,信息就是效益。因此,我密切關注行業動態信息,并把市場調研和信息的收集、分析、整理工作制度化、規范化、經常化。通過市場調查、業務洽談等方式與途徑建立了穩定可靠的信息渠道。

  (三)調整策略,適應市場變化的銷售模式。銷售的命脈在于市場,而市場的命脈是變化。在工作中,把握市場命脈,就是能有應對市場變化的策略和措施。我在上級領導和同事們的支持幫助下,能適時根據市場變化調整銷售策略,個別情況個別對待,只要是有利于我們利益的,不論大小,我堅決運作,盡全力使它能化為有效的訂單。

  二、愛崗敬業,以大局為重

  作為一名汽車銷售人員,我深切地明白客戶至上的道理,尤其對我們面對的客戶來說,規范而細致的態度不但可以促進客戶消費,還可以有效提升我們的品牌。我在工作中時刻嚴格要求自己,規范每一個細節,用細心、耐心、用心,做到了腿勤、手勤、口勤。

  三、狠抓服務,提升形象

  細節決定成敗。因此,我注重服務態度、服務技巧和服務水平,充分發揚了優質服務的的專業精神,用專業禮貌用語、服務態度,調動和激起顧客的購買欲,有一句話說:服務源自真誠,做到這一點,才能夠達到以我真誠心,贏得客戶情,我用真誠去贏得更多的空間和商機,通過這一系列地規范和統一服務,從而提升了我們的形象。

  四、務實進取,團結協作

  勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。在工作中,我以正確的態度對待各項工作任務。同時我也一直都非常注重與同事們之間的關系,善于調動和發揮大家積極性和創新性,努力營造一個和諧高效的工作環境。因為我相信團結就是力量。有團結,我們才能凝心聚力,整合力量,做好事情。

  天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。我理解這是為人做事的準則和真諦。思想有多遠,腳步就能走多遠,再好的規劃貴在付之行動,形式代表不了實質,說到不如做到,今后,我要繼續加強學習,掌握做好汽車銷售工作必備的知識與技能,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為汽車的發展,做出我應有的貢獻。

  銷售個人年終總結17

  回首20XX年,有太多的美好的回憶,經過這一年的學習,我深深的感受到了自己有所進步,同時也存在不少問題,在處理問題以及工作的方法上也有不足,但是我相信加入汽車銷售這一行業是正確的,我一定會擁有更美好的明天。

  一、銷售工作總結、分析

  1)職業心態的調整

  銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始,每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來,然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多,那么我和別人比誠信;如果我沒有別人單子多,那么我和別人比服務。

  2)重點客戶的開展

  我們要把B類的客戶當成A類來接待,這樣我們才比其他人多一個A類,多一個A類就多一個機會。對客戶做到每周至少三次的拜訪。我認為攻克客戶和制定目標是一樣的,首先要集中精力去攻一個客戶,只有這樣才能有收益和效果,等重點客戶認可了,我再將精力轉移到第二重點客戶上。

  3)自己工作中的不足

  在銷售工作中有急于成交的表現,不但影響了自己銷售業務的開展,也打擊了自己的自信心。在以后的工作中我要摒棄這些不良的做法,并請教老銷售員積極學習、業務知識,盡快提高自己的銷售技能。

  二、20XX年的工作開展

  公司在發展過程中,我認為要成為一名合格的銷售員,首先要調整自己的理念,和公司統一思想、統一目標,明確公司的發展方向,才能充分溶入到公司的發展當中,才能更加有條不紊的開展工作。

  首先,從理念上:我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念,與公司高層統一目標和認識,協助公司促進企業文化方面的建設。

  第二,業務上:了解客戶的興趣愛好、家庭情況等,挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關系,隨時掌握信息,力爭要比上一季度翻一翻。

  第三,意識上:無論在銷售還是汽車產品知識的學習上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用積極向上的心態,學習他人的長處,學會謙虛,學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。

  最后我希望公司明年的業績更加輝煌!

  銷售個人年終總結18

  醫療器械銷售行業每年以14%~15%的增長率迅速發展著,但是醫療器械銷售技巧營銷模式趨于老化問題卻逐漸浮出水面,提高銷售人員技巧水平,成了老總們越來越多的話題。

  醫療器械行業具有知識密集和資金密集的特點,因此進入的門檻較高,但近年來仍然吸引著大量的資本,豐厚的利潤不能不說是一個極具誘惑力的理由。但是產品價格高,使用周期長,客戶要求嚴,卻是給銷售人員設了很多難題,澆了無數盆冷水,該怎么做,是不是要繼續做,可能是他們一直在問的問題。答案當然是繼續下去。技巧就是堅持下去。下面是從醫院設備及家用器械兩方面做比較整理出來的銷售技巧,供迷茫的醫療器械銷售人員參考。

  再提一下,要決勝醫療器械市場,不可能速戰速決,只有打持久戰一條路可走。在這條路上,銷售人員沒有良好的心理素質,沒有專業知識和銷售技巧,是很難獲得成功的。

  ■分析各類客戶心理

  目前,市場上醫用器械的銷售方式可大致分為三種:一是社區定點或不定點銷售,俗稱“跑腿式”。第二種是會議營銷,具體還可分為單一會議營銷型和復合會議營銷型。目前單一型會議營銷比例已經較低了,“社區店+會議營銷”模式更為普遍,因為增加了前期篩選的過程,會議營銷投入產出比有所提高,但營銷成本高的弱點也同樣明顯。第三種就是“體驗中心”模式,相比較會議營銷而言,特點是購買周期長,顧客滿意度較高。

  了解了上述基本情況,還必須了解不同消費者的心理。以家用醫療器械為例,普通消費者之所以投資于醫療器械,是為了保障健康。而一旦達不到這個目標,他們就會受到其他家庭成員的指責。若出現這種情況,對產品品牌的樹立、口碑的形成都是非常不利的。

  對于醫療機構而言,只要他們相信能在較短時間內(即回收期)獲取利潤,他們通常都愿意下訂單。而管理性設備則比較難獲得訂單,這是因為醫院多有這樣的認識:購買生產設備可以賺錢;購買辦公設備只是讓員工更舒服些,對于醫院不會有太大好處,因此醫院對購買管理性設備的審批往往進行比較嚴格的控制。

  消費者在購買醫療器械時更注重商品的使用價值,而購買生活用品的消費者考慮更多的可能是商品的形象和品味等問題。雖然,價格對醫療器械銷售來說也是一個重要因素,但第一要素肯定是質量。因為,消費者都有這樣的認識——再便宜的東西如果不能消除病痛,提高生活質量也是“白搭”。

  對于醫療機構來說,質量同樣是需要考慮的第一要素。因為,產品質量直接關系到患者的健康甚至生命,沒有這個基礎,醫院的正常運營根本無從談起。而在購入設備時,領導們還十分關心設備的運行費用、耐久性、可靠性和售后服務,只有這幾個要素都能達到院方的要求,他們才會考慮購買。

  銷售人員要針對上述種種心理特征開展工作。以管理性設備為例,可以將其作為“生產設備”來推銷,著重說明產品提高效率的能力,要讓購買方清楚了解,產品是如何減少醫療機構的服務成本(時間及人力成本)的,從而說服對方最終購買。而在面對家庭使用者時,則更應強調其產品的保健功能、方便性和快捷性。

  ■提高個人心理素質

  通常來說,醫療器械的交易額是日用消費品交易額的數倍。一個醫療器械銷售人員簽訂幾十萬元的合同是司空見慣的事,一筆生意幾百萬元的也不少見。巨大的數字固然意味著收益,但換個角度來看,醫療器械銷售員的活動牽涉金額巨大,擔負的責任異常重大,他們更應當花費足夠的時間和精力來鉆研業務。

  在這種環境下工作,有些醫療器械銷售新手感受到沉重的精神壓力,“喘不過氣”來。一個銷售X光機的小伙子,剛接到一個大型醫院價值300多萬的購物計劃,由于過去沒有類似的經驗,他夜不能寐,整天擔心完不成任務,甚至無法從容不迫地過正常生活。而最終的結果是由于精神狀態不好,未能有效溝通,生意沒談成。

  現實中,這種事情常在新手身上發生。其實,猶太人有句俗語叫“小孩子——小問題;大孩子——大問題”,意思是人要根據自己的個性特征,心理特點來選擇不同的道路。如果希望自己在市場上扮演“大角色”,就要先掂量掂量自身的心理承受力和各方面的實力。如果不能提高個人醫療器械的銷售了。

  ■比拼耐力贏得長跑

  醫療器械的采購程序因管理方式的不同而不同,這取決于醫院的規模和管理側重點。一般說來,申請可能由技術部或相關醫師提出,然后交給采購部。如果采購的產品價格超出了常規,最高領導層或許會進行干預做最后決定。

  即使在一個小型公司里,一切重要物資的采購大權都掌握在老板手里,但在決策過程中,老板又或多或少受到下屬的影響。如某醫院要購買一臺測光機,雖然最終決定權在老板手里,但購買哪個牌子、哪個型號的產品呢?此時,測光師的建議可能會起到很大的作用,因為這種機器他用得最多,也最有發言權。由此可見,醫療器械的銷售員通常面對著一種復雜的局面,往往需要面對各色人等,他們必須通盤考慮全局,同時找到工作的重點環節,加以突破,才能最終做成生意。

  有人說在醫療器械市場上,只有“有關系”的人才能擁有顧客,這一結論或許有待商榷,但也提示我們,銷售工作不僅僅是“賣東西”這么簡單。當目標顧客已經與競爭對手建立起良好關系時,你能否插足進去,是后續全部工作的起點;反過來說,你一旦與客戶建立起長期關系,并能不斷向他們提供良好的后續服務,就像樹起了一道堅固的屏障,可以阻擋競爭對手的入侵。

  某測光廠的銷售主管曾花費整整兩年時間才打進一家醫院。為了開辟這個客戶,他付出了艱苦的努力,一次又一次前往拜訪,并不時在產品維護等方面提出建議。他說,我從不指望銷售新手們在頭一年里能做出什么成績來。我只希望他們熟悉產品,做好各種準備,并不斷地與客戶進行接觸即可。

  的確,醫療器械交易的談判有時會延續很長一段時間,甚至幾年之久。因此,急功近利的工作模式不適用于醫療器械領域。

  ■服務至上絕非兒戲

  服務已成為當前商家競爭的主題之一,對醫療器械行業來說尤其如此。可以毫不夸張地說,在許多情況下,快速維修能力可能是做成生意的主要原因。如果購買了某產品后,使用中經常出問題,出問題后又難找到必要的零件和人力進行即時維修——這種事情將嚴重影響醫療器械買賣雙方的關系。

  在我國,大中型醫院日常工作極為繁忙,其設備多在超負荷運轉。不少醫院都表示,為了獲得及時的維修服務,他們寧愿多出點錢,甚至會購買一些維修零件庫存備用。由此可見,醫療器械的售后服務是多么的重要。對于醫療器械銷售員來說,拿到訂單只是工作的開端。醫療器械銷售員的成功與否,很大程度上取決隨后的服務工作。因此,醫療器械銷售員應當切切實實地做好售后的每一項工作,尤其是在處理大客戶的問題時,要特別認真,決不能因小而失大。

  ■密切留意尋找機會

  應當知道,醫療器械的需求完全受消費需求的支配。說到底,醫療器械的需求是從消費需求中派生的,誰也不會因收藏、跟風、喜愛等心理因素而夠買一臺醫療器械。因此,我們說,醫療器械的需求總量不可能具有伸縮性。

  預算限制是醫療器械銷售員無可避免的問題,如果你銷售的產品的購入資金已經列入預算,那當然很好;如果沒有列入預算,你便遇到了麻煩,因為重新申請預算的方案很難通過。

  精明的大型公司主管們都知道,內部運行秩序的任何變動均有可能引起混亂,新產品或新方法也可能會破壞原有的運行秩序。但如果客戶換了一位新領導,這或許將是介入的好機會。而能否尋找并把握這些機會,就需要銷售人員對其保持高度關注并真正了解客戶的內部情況。

  銷售個人年終總結19

  經過一年的努力,并在市場部的和各位經理的大力支持配合下,取得了長足的進步。這里我代表公司安徽區銷售向戰斗在銷售第一線的業務人員、各位經理、各位老總表示衷心的感謝以及最真摯的問候:你們辛苦了!同時也向給予我們銷售系統大力支持配合的市場部,財務,前臺等表示衷心的感謝。

  回顧20xx年,我們致力于安徽客戶關系上挖潛增效,積極創建以效益為中心VIP客戶,期間,我們取得最大的成就就是銷售系統從內到外的利益感、責任感增強了。但是,在安徽醫改大環境和政策的影響下,沒能得到很好的匯報,可以說,過的很艱難這一年。

  一、20xx年銷售業績狀況

  XX DR1臺,XX CT一臺,tt DR一臺。完全沒有達到預期,整個FY市VIP客戶中大設備基本沒發生。市場可謂慘淡至極。

  二、一年工作情況

  1、會議接待情況:安徽區共接待客戶7批;尤其是2次全國性大型會議,為此克服了很多其他工作接觸不到的,難以想象的困難,在各種壓力下,較好的完成了本職工作,為客戶關系的發展,作出了重要鋪墊。

  2、人事關系問題上,為公司招來2批次8人,公司最終留下6人。雖然暫時沒有產出,但是從他們身上,明顯看到了十足的進步,尤其是責任心的提升,相信20xx年的時候,他們會用實際行動為公司創造利益證明自己。

  三、目前銷售工作中存在的主要問題

  1、因上半年費用的較差約束性,盲目性比較大,導致給效益及公司的利益帶來了負面影響。經過幾次z總、h總、會計的提點,我在費用支出上嚴格要求自己,提高了費用支出的合理性和科學性,經過下半年的運行起到了較好的效果。但是由于我大局觀把握整體的水平還不高,費用控制問題還達不到我預想的目的。比如,如何解決因如何把握客戶的喜好,針對性選擇的性價比最高的禮品,因我每次準備都比較倉促,沒能充分去思考,導致很多不必要的浪費。明年,我會好好準備一下,一定要嚴格把控支出這一塊,做到利益最大化!

  2、我非常想借機檢討并且引以為例,希望廣大新員工們可以通過我的例子,以后不要走彎路,就是在公司提供的任何書面性文件,必須要嚴格的審核,尤其是合同上,哪怕是一個字一個字的看,也要確定他的準確性。因為,尤其是數字上,一個小數點的錯誤。公司會承擔巨大的額外費用,一個選配軟件的添加,醫院沒照顧到的人都會和我們斤斤計較,公司也會承擔額外的巨大支出。我總結過,需要認真看是第一步,第二步,不明白的不懂得,第一時間問,第一時間解決,標記,決不能將錯誤帶出公司。

  我分析造成這種情況的原因有以下幾條:

  A、大環境的影響,安徽醫改,明文規定禁止采購任何大型醫療設備。沒辦法控制,導致很

  多訂單流產,未能按計劃進行。

  B、對于VIP客戶,競爭日趨激烈,一批做藥企業進入;由于其常年和醫院的合作關系,經營成本低,相對而言,在匯報和效果是高的,這對我公司銷售水平較高的影響是不容忽視的。

  C、社會關系不足以吸引客戶。大家都很清楚,社會關系強,就有產品強、企業強、無疑能夠在競爭過程中占據有利地位。由于社會關系的不足,無疑會增大銷售費用,尤其對于飛利浦,東芝這種每一單都像偷雞摸狗卻能牢牢控制住醫院的競爭對手。

  D、在項目投入上缺乏計劃性。我對項目的投入上,缺少前期必要的分析判斷以及過程中各個環節的把握,往往進展到項目后期,發覺不少的問題,如不照錯誤去執行,則前功盡棄,造成這樣一種騎虎難下的局面。而有些真正需要投入的項目反而缺乏資金和精力的投入。對于業務費用支出的把握上,我沒能做到非常準確,但是至少需要經過較全面的考慮,再作出決定。

  四、團隊的問題:

  1、主管與下屬缺乏溝通,公司決策意圖難以為廣大員工充分理解,員工對公司的困難,辦事處的困難估計不足,造成管理錯位。

  2、對失敗項目未做深入總結,一個業務員犯了錯誤,在另一個業務員身上重復犯錯誤。體現不出公司的團隊作用。

  3、對競爭對手的分析不多,局限于個別項目,個別業務員的反映。很少有集體研究對手策略和對手產品的機會。

  3、業務員單兵作戰。對于一個區域的業務開發過分依賴于一個業務員的能力。也就是說一個業務員的業務水平就是一個區域的市場開發水平。在公司新同事比較多的現狀下,形成不了市場開發的強勢局面。

  4、學習意識薄弱,未能形成良好的學習氣氛,技術水平代表了不了公司的專業和技術水平。

  5、業務人員流失,招聘工作困難大,影響了公司的區域和業績穩定性。

  6、對于大項目的操作經驗不足,公司整體的資源沒有充分發揮出來。

  我今天把這些困擾團隊和個人銷售工作的問題提出來,是不好看。經過了這一年來,我們在經歷了切膚之痛后,必須以踏踏實實做事的辦法尋求我們未來的發展道路。

  五、明年及至今后的計劃及組織實施的措施。

  明年即20xx年公司銷售業績指標如下。明年指標1000萬,明年保底指標800萬。

  指標是提出來了,大家會覺得高,但這是市場形式所迫。市場競爭的慘烈已經把我們逼到這一步,要達到去年前年的利潤點,唯有走重點專攻的路子上來,必須充分發揮品牌與銷售隊伍的優勢,以訂單總量的提高,市場份額的擴大來維持或提高公司銷售系統的利潤水平。為此,明年我的的中心任務當是:專攻訂單VIP客戶3~5家,分銷意識和尋找工作必須加強。

  銷售個人年終總結20

  一、積極主動工作,全力服務于臨床第一線

  1、20XX年共采購醫用耗材1.72億元(含液氧),為臨床和醫技科室購置、安裝、驗收醫療設備300多臺套,資金總額4700多萬元,改善了臨床科室設備配置水平。

  輸血室的申請報告,庫管人員合理編制采購計劃,制定月采購總計劃、分計劃,按規定審批并積極組織采購;新產品采購由使用科室申請,按《設備科新產品申購規定》操作;進一步完善設備科各種物品采購的程序,使采購工作更加規范化、程序化,向更科學、公平、透明的模式改進。

  2、成立醫院醫學裝備委員會,起草了裝備委工作制度,召開第一次會議,討論通過20XX年度設備采購計劃。

  3、完善了非招標物品的使用申請程序,保證臨床治療順利安全進行。

  4、嚴格植入人體醫療器械產品使用信息登記,建立使用追溯制度,使質量追溯系統覆蓋所有植入器械,保障患者用械安全。

  5、加強醫療器械不良事件上報工作,保證醫療器械使用安全,促進產品技術進步。

  6、開展了醫療器械使用情況調查工作,及時了解使用部門對醫療器械產品的質量評價,按臨床需要調整產品采購方向和采購內容,為臨床診療提供質量好效用高的產品。

  二、依據國家法律法規和行業規范開展業務管理

  1、按照《招投標法》、《政府采購法》、《計量法》、《醫療器械管理條例》、《醫療器械注冊管理辦法》、《醫療器械經營企業管理辦法》、《醫療器械說明書、標簽和包裝標識管理規定》、《醫學裝備管理辦法》、《安徽省藥品和醫療器械使用監督管理辦法》、《醫療器械臨床使用安全管理規范》和《醫療器械不良事件監測和再評價管理辦法》等以及衛生監監、環保、質檢、海關等要求開展我院醫療器械使用管理工作,嚴格審核供應商資質、產品資質及其內容的真實性、合法性、有效性和一致性。

  2、積極配合市技術監督局及計量檢驗所作好設備計量工作,完成20XX年醫院計量器具送檢和強制檢定計量器具的年檢工作。

  3、完成醫院醫用設備中有關壓力管道、壓力容器等特種設備及放射源、輻射裝置的安全自查工作;接受省環保局、市衛生監督局對我院放射源使用、輻射裝置和放射防護情況的安全檢查;參加市質監局舉辦的壓力容器上崗培訓。

  4、按照衛生廳要求積極開展醫療設備使用安全防范和質量控制工作,組織參加華東醫療設備維修技能大賽。

  5、加強設備安全運用宣傳,制定醫療設備儀器操作規范,開展安全使用培訓。

  6、按省藥監局要求開展醫療器械不良事件登記報告工作宣傳和總結分析,參加相關培訓和經驗交流。

  7、參加依序工程全國年會、省年會及省級繼教班多次次,發表論文4篇,提高了工程師的保障水平。

  三、醫療設備保障服務管理

  通過全體工程技術人員的共同努力,及時高效地完成了設備的維修及保養維護工作,保證了臨床、教學、科研工作的順利開展。20XX年完成的維修任務主要如下:

  1、對CT、加速器、DSA、核磁、病區供氧管道故障的多次應急修理。

  2、對全院動態殺菌機、監護儀病床等全面檢修保養。

  3、對工程師實施個人績效考核工作。

  4、通過黨員示范崗作為機關片窗口帶動全科服務水平提高。

  5、協助國資科清理各科室淘汰的廢舊設備,會同紀委、監察、審計和財務等部門將仍有使用價值的閑置設備及時作價處理,減少了場地的占用和設備殘值的損失。

  銷售個人年終總結21

  20xx年的電話銷售工作結束了,我想我應當為自我過去的工作感到幸運,其實這一年來在工作很多方面,都是比較順利的,各方面的工作積累,使我此刻越來越強大了起來,對于銷售這份工作我也越來越熟悉了,這真的是讓我受益匪淺啊,想一想這一年工作當做出來的成績我就覺得這些都應當是我繼續堅持的東西,在生活上頭繼續做好這些基本的職責,我想沒有什么事情不能夠積累經驗讓后蓄力而發,這一年的電話銷售,讓我明白了很多道理,在同事們指導,領導的關心中更加是加倍的努力,我不期望自我會拖累整體工作看,我也總結這一年的工作:

  一、銷售工作

  我是沒有受過專業的學習,跟培訓,在接手這份工作時候我很擔心自我能不能做好這幾點,銷售這個詞還是對我而言比較陌生的,我是沒有想過這會給我帶來一些什么負面的工作情緒,我也不想因為自我的原因讓這些事情做的這么不滿意,我總是覺得這些都是能夠改變的,我十分清楚在工作當中要做到哪些,一年來我進取的學校一些電話銷售的技巧,雖然在工作上頭沒有什么捷徑可走,可是我們能夠讓自我工作本事得到提高,我愿意花時間去讓自我很做好這些,學習工作比實踐工作,做出業績要容易很多,一年來我在銷售的時候還是有所提升,第一第二季度工作成績不是很明顯,那個時候自我來到x那里不是很久,處在一個工作的初級階段,在這一方面我想自我還有很多需要學習,第三第四季度,我有了足夠的經驗,在這一方面做好了相關的準備工作,讓自我實現了很多價值,我會繼續加油努力的。

  二、銷售成果

  一點電話銷售,我一共撥打了x個電話,其中有效客戶x,對于這些我是沒有什么概念的,我這種業績我想不是十分的出眾,可是對我來講就是一種鼓勵,這是來之不易的,在生活當中很多時候接觸到這些十分的不簡單,我只想讓自我堅持下去,在可持續的提高,一年來業績方面,對我來講還是做的不夠,我認為在今后做到全年度前三才是我的目標,這對于我來講好像是有點初出茅廬不怕虎,可是這也是我哦內心最真實的想法。

  三、不足之處

  我想在工作上頭積累足夠的經驗,讓自我提高了才好,我在這一年來有時候也不夠細心,經常性的忘記一些事情,自我的業務水平還是要加強,我不認為這些樂意搪塞過去,業務水平的提高是直接讓我提高的標準。

【銷售年終總結怎么寫個人總結】相關文章:

1.個人年終總結的結尾怎么寫

2.年終總結大會記錄怎么寫

3.銷售個人簡歷自我評價怎么寫

4.超市年度個人總結怎么寫

5.年終總結會議記錄怎么寫

6.銷售求職簡歷怎么寫

7.個人心態的總結怎么寫

8.店面銷售年終總結

9.2021醫療器械銷售個人年終總結

主站蜘蛛池模板: 国产精品伦一区二区三区 | 99国产精品久久99久久久 | 国产亚洲欧美精品久久久 | 91亚洲精品在线观看 | 国产视频97| 亚洲国产成人久久成人52 | 福利小视频在线观看 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 亚洲成片在线观看12345 | 好爽…又高潮了毛片免费看 | 国产超碰久久av青草 | 久久婷婷五月综合97色一本一本 | 亚洲天堂2013 | 欧美人妻体内射射 | 日韩一区二区三区免费观看 | 能免费看av的网站 | 51精品免费视频国产专区 | 好骚综合av | 无敌风火轮国语高清在线观看 | 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽 | 亚洲а∨天堂男人无码2008 | 超薄肉色丝袜一二三四区 | 无码专区人妻系列日韩精品少妇 | 亚洲人人草| 少妇啪啪av一区二区三区 | 这里只有精品网 | 国产精品白丝久久av网站 | 女人和男人xx视频 | 成人黄色av | 国产又粗又猛又爽又黄91网站 | 国产一区二区三区日韩精品 | 精品伊人久久久99热这里只 | 国色天香天天影院综合网 | 亚洲精品国产a久久久久久 国产免费久久精品国产传媒 | 亚洲黄色特级片 | 1000部夫妻午夜免费 | 亚洲高清在线免费 | 国产精品66| 久久网亚洲 | 狠狠久久噜噜熟女 | 疯狂做受xxxx高潮不断 | 国产精品自拍视频网站 | 亚洲日本中文字幕在线观看 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码影院 | 欧美成人h版在线观看 | 国产性自拍 | 日韩一区二区三区无码人妻视频 | 激情久久久 | 日韩免费视频一区二区视频在线观看 | 日韩在线视频精品 | 日本性欧美 | 日本人妻巨大乳挤奶水 | 5月激情网 | 99久久就热视频精品草 | 欧美激情欧美激情在线五月 | av黄色在线网站 | 欧美 另类 交 | 新普新京亚洲欧美日韩国产 | 国产一区二区三区四区在线观看 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | www.欧美黄| 老司机午夜永久免费影院 | 成人禁aa视频 | 亚洲2017天堂色无码 | 五月在线视频 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡乱码观看 | 天天干天天躁 | 爱爱视频免费网站 | 国产亚洲精品影视在线 | 成人樱桃视频 | 日本不卡一区二区在线观看 | 久久精品无码中文字幕 | 91久久久久久 | 欧美激情一区二区三区在线 | 日韩一区二区中文 | 国产色多传媒网站 | 国产亚洲小视频线播放 | 一级片xxxx| 污软件在线观看 | 97人人澡人人爽人人模亚洲 | 男人操女人视频免费看 | 天天干天天av | 国产熟妇精品高潮一区二区三区 | 免费无遮挡禁18污污网站 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 欧美成人亚洲高清在线观看 | 男人操女人免费 | 免费在线观看污污 | 欧美精品一区二区视频 | 97视频 | 亚洲日本精品国产第一区二区 | 欧美一区二区三区成人 | 日韩三级视频在线 | 好男人好资源在线观看免费视频 | 久久精品极品 | 福利视频一区 | 思思在线视频 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 天天干2018| 多人爱爱视频 | 99热热 | 国产玉足脚交久久欧美 | 亚洲大码熟女在线 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 全部毛片永久免费看 | 日韩成人小视频 | 久久久久玖玖 | 香蕉网在线视频 | 99re99热| 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 欧美日韩成人在线视频 | 久久久亚洲精品成人 | 色黄网站在线观看 | 亚洲无在线观看 | 操碰在线 | 天天透天天插 | 色悠久久久久综合网国产 | 国产成人亚洲高清一区 | 亚洲不卡在线视频 | 最新毛片网 | 亚洲剧场午夜在线观看 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 日韩欧美a级v片免费播放 | 免费男人下面进女人下面黄 | av天天在线观看 | 亚洲最新网址 | 人妻系列无码专区免费视频 | 女人高潮被爽到呻吟在线观看 | 国产美女精品自在线拍免费 | 免费高清毛片在线播放视频 | 特级全黄大片 | 色老99久久精品偷偷鲁 | 色吊丝永久网站 | 任你躁久久久久久妇女av | 国产亚洲精品久久久久久武则天 | 777奇米四色 | 亚洲成a人一区二区三区 | 亚洲视频一二三 | 久久久久99精品成人片试看 | 国产亚洲精品精华液 | 久久亚洲国产精品123区 | 东京热无码中文字幕av专区 | 日本一级黄视频 | 国产九九在线观看 | 亚洲色欲色欲www在线播放 | 少妇黄色一级片 | 污网站在线看 | 伊人网址 | 国产精品污网站 | 北条麻妃中文字幕在线 | 91精品中文字幕一区二区三区 | 亚洲乱码高清午夜理论电影 | 麻豆国产97在线 | 中文 | 国产精品99re| 国产资源一区二区 | www国产精品内射熟女 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 久久久久日韩精品免费观看 | 亚洲成人手机在线 | 亚洲aⅴ天堂av天堂无码麻豆 | 他掀开裙子把舌头伸进去添视频 | 国产人妻无码一区二区三区18 | 被拉到野外强要好爽黑人 | 国产欧美精品va在线观看 | 无码三级国产三级在线电影 | 国产成人麻豆精品午夜福利在线 | 3344国产永久在线观看视频 | 国产美女福利视频 | 国产亚洲精品久久综合阿香 | 91视频你懂的 | 香蕉久热 | 久久久久久中文字幕有精品 | 严国精品国产三级国产 | 人人狠狠综合久久亚洲 | 欧美又黄又粗 | 国产精品久久久久久久密密 | 国产精品久久久久毛片软件 | 免费的av网站在线观看 | 我和亲妺妺乱的性视频 | 国产精品视频一区二区在线观看 | a∨色狠狠一区二区三区 | 国产乱码自拍 | 亚洲日本不卡 | www插插插无码免费视频网站 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 国产无精乱码一区二区三区 | √天堂中文官网8在线 | 日韩精品无码一本二本三本色 | 亚洲综合天天夜夜久久 | 啦啦啦中文在线视频免费观看 | 亚洲播播播 | 欧美成人综合一区 | 99久久无色码中文字幕 | 国产精品视频97 | 亚洲男人的天堂av手机在线观看 | 亚洲国产影视 | 午夜国产一级一片 | 成人网在线观看视频 | 国产精品久久久久久久久久免费 | 黄色网页免费在线观看 | 碰碰射| 亚洲精品一卡 | 久久99精品久久久久免费 | 免费成人在线视频网站 | 少妇高潮久久久久久一代女皇 | 国产精品自拍视频网站 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 日韩欧美一中文字暮专区 | 国产黄免费 | 牛牛澡牛牛爽一区二区 | 国产在线高清 | 日韩字幕在线观看 | 中文字幕亚洲情99在线 | 一品道高清一区二区 | 欧美日韩视频免费在线观看 | 久久噜噜色综合一区二区 | 久久免费片 | 视频一区二区三区欧美 | 狼交摁着往死里做宫交高h 黄色欧美在线 | 另类天堂首页 | 亚洲精品在看在线观看高清 | jizz欧美19| 疯狂迎合进入强壮公的视频 | 亚洲国产精品成人av | 欧美熟老熟妇色xxxxx | 中文无码av在线亚洲电影 | √天堂资源8在线官网 | 中文字幕日韩精品视频 | 亚洲综人| 久久99精品久久久久久hb | 国产做受网站 | 欧美 日韩 国产在线观看 | 97人摸人人澡人人人超碰 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 91网址在线播放 | 国产乱国产 | 欧美成人www在线观看 | 日韩av免费一区二区 | 无码av无码天堂资源网影音先锋 | 国产成人av性色在线影院 | 热99视频在线观看 | 亚洲最大中文字幕无码网站 | 中文天堂在线资源www | 国产午夜无码片在线观看影视 | 色屋永久| 午夜少妇视频 | 日本在线三区 | 国产国产精品人在线视 | 黄色一级大片在线免费看国产一 | 免费视频一级片 | 久久99精品一区二区三区 | 欧美国产专区 | 18在线观看视频网站 | 中文人妻熟妇乱又伦精品 | 中文字幕精品久久久久人妻 | 污污视频网站在线看 | 国产女女做受ⅹxx高潮 | 伊人久久亚洲综合影院首页 | 夜夜做夜夜爽 | 99热自拍| 男人下面插女人下面视频 | 97影音 | 日本三线免费视频观看 | 91经典视频 | 肥婆毛片视频 | 中文字幕国产日韩 | 五月婷婷六月合 | 四虎影院永久在线观看 | 亚洲a∨天堂男人无码 | 五月婷婷综合激情网 | 精品一卡2卡三卡4卡免费网站 | 国产一区亚洲二区 | 美女黄色网 | 男人添女荫道口视频免费 | 国产一级成人 | 狠狠爱无码一区二区三区 | 6080yy精品一区二区三区 | 欧美成 人 网 站 免费 | 国产乱码精品一区二区三区中文 | 男人添女人荫蒂视频照片 | 69一级日产乱码一块卡二卡三 | 国产美女的第一次好痛在线看 | 欧美视频在线观看,亚洲欧 中文综合在线 | 国产亚洲精品美女久久 | 中文字幕天堂中文 | 99re精彩视频| 亚洲性精品 | 全网最新精品合集 | 国产迷姦播放在线观看 | 精品久久久久久久久久 | 国产高声呻吟一区二区久久资源 | 国产精品久久久久永久免费看 | 日韩av在线播 | 中文字幕在线视频一区 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 日韩乱码一区二区三区 | 国产成人免费高激情视频 | 97视频免费播放 | 偷拍对白清晰情侣视频 | 久久久久免费精品国产按摩中出 | missav | 免费高清av在线看 | 国产精品婷婷久久久久久 | 香蕉视频在线网址 | 免费看毛片在线观看 | 精品久久中文字幕 | 国产av麻豆天堂亚洲国产av刚刚碰 | 精品97国产免费人成视频 | 美国一级大黄一片免费的网站 | 午夜精品免费观看 | 2022国产日产欧产精品 | 天天干天天爽天天操 | 微拍一区 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | av天天干| 久久香蕉99 | 青青草国产成人99久久 | 人人亚洲 | 国产a国产国产片 | 欧美综合亚洲 | 亚洲色图在线播放 | 51精品视频 | 2021最新精品国自产拍视频 | 日韩福利网 | 国产精品久久久久久不久 | 伊人久久大香线蕉av色 | 四虎影视在线影院在线观看免费视频 | 波多野成人无码精品电影 | 亚洲精品亚洲 | 成人亚洲性情网站www在线观看 | 久久99久久99精品免费看小说 | 毛片网站国产 | 中国一级黄色毛片视频 | 最新 国产 精品 精品 视频 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 私人午夜影院 | 一本一道dvd在线观看免费视频 | 色综合91久久精品中文字幕 | 手机毛片网 | 国产成人精品网站 | 国产美女免费 | 超碰在线免费观看97 | 日韩精品无码专区免费视频 | 香港三级精品三级在线专区 | 日韩成人免费观看视频 | 久久永久视频 | 91天天爽| 欧美黄色一级网站 | 白丝爆浆18禁一区二区三区 | 中文字幕一二三区有限公司 | 一级黄色片中国 | 免费成人av在线播放 | 精品伊人久久久 | 国产亚洲精品aaaaaaa片 | 男女做视频免费看 | 亚洲а∨天堂男人无码2008 | 老司机午夜免费福利 | 女人帮男人橹视频播放 | 国产成人精品日本亚洲一区 | 国产精品入口免费视频一 | 日韩毛片高清 | 亚洲国产精品一区 | 国语少妇新婚之夜对白性视频 | 亚洲偷熟乱区亚洲香蕉av | 亚洲国产aa| 人妻系列无码专区免费视频 | 色噜噜狠狠一区二区三区 | 欧美日韩综合视频在线 | 免费毛片手机在线播放 | 中文字幕巨大的乳专区 | 亚洲成人一级片 | 亚洲免费毛片基地 | 亚洲激情国产精品 | 亚洲男女性生活视频世界各国男女性生活 | 小优视频污 | 爽爽窝窝午夜精品一区二区 | 日本一级xxxx | 国产艳妇av在线观看果冻传媒 | 日日鲁夜夜如影院 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 久久国产精品精品国产色婷婷 | 欧美黄色免费 | 国产成人综合久久精品推下载 | 欧美爱爱网址 | 免费黄色国产 | 国产黄色不卡视频 | 国产 国语对白 露脸 | 国产超碰人人做人人爰 | 日本在线精品 | 亚洲久久久久 | 麻豆成人久久精品综合网址 | 国产高清ww又色又爽又猛 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 免费又黄又爽又色的视频 | 高清免费毛片 | 在线天堂一区 | 精品熟女少妇av久久免费 | 欧美视频综合 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 18禁亚洲深夜福利入口 | 欧美一区二区三区成人片在线 | 无尺码精品产品视频 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 久天啪天天久久99久久 | 国产美女精品视频免费播放软件 | 日日操天天 | 激情综合网五月激情 | 国产亚洲精品久久久久久小舞 | 污污内射在线观看一区二区少妇 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 丰满岳乱妇在线观看中字无码 | 日本一级爽快片野花 | 一级日批片| 日本日本乱码伦视频在线观看 | 国产欧美久久久精品免费 | 黄频视频在线观看 | 欧美看片 | 狠狠色狠狠人格综合 | 亚洲中文字幕无码一区 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 国产美女遭强高潮开双腿 | 婷婷成人综合网 | 亚洲色欲色欲大片www无码 | 国内精品伊人久久久久av | 亚洲人成网亚洲欧洲无码 | 久久国产精品久久久久久电车 | 亚洲精品久久久www小说 | 91视频观看 | 少妇富婆一区二区三区夜夜 | 粉嫩av一区二区夜夜嗨 | 国产黄色片在线 | 成人性生交大片看1 | 青草影院在线观看 | 亚洲色图图片区 | 国产在线偷| 色综合久久中文字幕有码 | 一级猛片免费看 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 丁香五月综合久久激情 | xxx.www国产 | 狠狠躁天天躁无码中文字幕 | 精品午夜久久 | 国产人碰人摸人爱视频 | 天堂网视频在线 | 午夜在线a亚洲v天堂网2018 | 亚洲国产精品无码第一区二区三区 | 日本久久伊人 | 天天射寡妇射视频 | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 国产精品久久人妻互换毛片 | av 高清 尿 小便 嘘嘘 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 免费看黄色一级片 | 四虎影院在线免费观看视频 | 99精品系列| 爱情岛论坛亚洲首页入口章节 | vr成人片在线播放网站 | 午夜国产成人片在线播放 | 美女福利在线观看 | 午夜成人亚洲理伦片在线观看 | 日韩久久久久久久久久久久 | 在线一区日韩 | 国产三级毛片在线 | 天天射美女 | 99久国产| 人妻在厨房被色诱 中文字幕 | xfplay噜噜av| 国产日产欧产精品精品软件 | 欧美三级午夜理伦三级中视频 | 免费男人添女人下部高潮全视频 | 一本色道久久东京热 | 区一区二区三区中文字幕 | 成年无码av片 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 无码中文av有码中文av | 久久综合一区 | 国产精品入口麻豆九色 | 99男女国产精品免费视频 | 图片区小说区视频区综合 | 香蕉视频在线免费 | 欧美成年人在线视频 | 日本专区在线观看 | 亚洲免费观看av | 九九热免费在线 | 少妇久久久久久久久 | www.毛片网站 | 久久久久爽人综合网站 | av无码国产在线观看岛国 | aaa女人18毛片水真多 | 亚洲精品一区二区三区麻豆 | 污网站大全免费 | 色猫猫视频站 | 欧美激情一区二区 | 六月成人 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 中文字幕第一页久久 | 久久男人av资源网站无码软件 | 人妻加勒比系列无码专区 | 亚洲美女免费视频 | 成人片国产精品亚洲 | 亚洲激情精品 | 亚洲中亚洲中文字幕无线乱码 | 精品国产乱码久久久软件使用方法 | 日韩国产成人无码av毛片蜜柚 | 青青国产视频 | 国产v综合v亚洲欧美大片婷婷 | 97一区二区三区 | 国产日韩高清在线 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 太深太粗太大太猛太爽了视频 | 麻豆一二三四区乱码 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 亚洲精品久久久av无码专区 | 国产无遮挡无码很黄很污很刺激 | 国产精品伦理一区 | 97色伦97色伦国产 | 国产精品亚洲а∨无码播放不卡 | 久久av一区二区三区 | 天天爱天天做天天操 | 丰满岳乱妇久久久 | 男子天堂av | 丁香婷婷色综合激情五月 | 国内精品伊人久久久久影院麻豆 | 亚洲国产综合网 | 成人淫片免费视频95视频 | 91精品国产乱码久久久竹菊 | 超碰aⅴ人人做人人爽 | 综合久久久久久久久 | 国产一级视频在线播放 | 人av在线| av综合av | 国产成人无码av | 99国内精品久久久久影院 | 在线毛片观看 | sihu在线观看 | 综合在线 亚洲 成人 欧美 | 日本一区二区a√成人片 | 欧洲激情一区二区 | 日韩乱码视频 | 毛毛片在线看 | 色亚洲色图 | 激情影院免费看 | 欧美激情喷水 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 日韩v在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久不卡 | 国产精品久久久久久久99 | www.男人 | 亚洲精品无人区 | 91丝袜高跟| 国产豪妇荡乳1—35 97综合在线 | 超碰人人做人人爱 | 日日碰狠狠躁久久躁96avv | 久久久久久久久久久免费视频 | 国产色片在线 | 9丨九色丨国产 | 亚洲xxxxx视频 | 小早川怜子一区二区的演员表 | 91av免费观看 | 婷婷成人小说综合专区 | 婷婷伊人网 | 美女被张开双腿日出白浆 | 国产女高清在线看免费观看 | 国产精品嫩草影院123 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 高h视频网站 | 51超碰| 99国产精品久久久久久 | 中文字幕网站在线 | 国产精品天天干 | 国产极度色诱视频 | 无码人妻视频一区二区三区 | 久久男人av资源网站 | www中文字幕在线观看 | 久久九九网站 | 欧美日韩国产码高清综合人成 | 久久国产精品99久久久久久丝袜 | 亚洲第一网站免费视频 | 日韩精品无码一区二区三区四区 | 噜噜色网 | 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 国产乱子夫妻xx黑人xyx真爽 | 曰韩内射六十七十老熟女影视 | 国产精品一区二区三区四区视频 | 蜜臀aⅴ一区二区三区 | 成年黄色网 | 男人添女人下部免费视频播放 | 日本免费在线看 | 在线精品亚洲一区二区绿巨人 | 国产成人女人毛片视频在线 | 亚洲国产美女 | 天天干天天摸天天操 | 五月天开心| 国户精品久久久久久久久久久不卡 | 黄色一二区 | 午夜福利不卡在线视频 | 台湾午夜a级理论片在线播放 | 黄大色黄女片18免费 | 免费毛片在线看片免费丝瓜视频 | 少妇挑战黑人高潮惨叫 | 人人妻人人妻人人人人妻人人 | 99精品福利视频 | 91黄在线看 | 国产精品av免费观看 | yiren22 亚洲综合 | www在线看| 全国最大成人免费视频 | 日韩欧美高清一区 | 无码av岛国片在线播放 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 国产精品午夜福利不卡120 | 又色又爽又黄的gif动态图 | 99爱在线精品免费观看 | 一本本月无码- | 在线天堂视频 | 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆 | 久久久久久久穴 | 久久久精品人妻一区二区三区蜜桃 | 日韩a片无码一区二区五区电影 | 久久香蕉99| 日本乱偷人妻中文字幕在线 | 三级精品在线观看 | 天天色天天爽 | 国产成人无码av大片大片在线观看 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 一级黄网站 | 国产激情视频网站 | 亚洲精品久久久久中文第一幕 | 久久99精品免费一区二区 | 久久精品国产sm调教网站演员 | 亚洲一区在线日韩在线秋葵 | 浪潮av激情高潮国产精品 | 日韩精品欧美一区二区 | 性生交片免费看片 | 久久婷婷五月综合色俺也想去 | 狠狠色婷婷久久综合频道日韩 | 亚洲一级片在线观看 | 夜夜躁狠狠躁日日躁孕妇 | 97国产超薄黑色肉色丝袜 | 成年黄页网站大全免费无码 | 精国产品一区二区三区四季综 | 成人三级视频网 | 成人在线免费在线观看 | 最新国产亚洲人成无码网站 | 熟透的岳跟岳弄了69视频 | 午夜理伦三级理论 | 性一交一乱一伦在线播放 | 一本色道a无线码一区v | 亚洲精品成a人ⅴ香蕉片 | 国产午夜精品久久久久久久久久 | 亚洲毛片av日韩av无码 | 国产亚洲精品久久久闺蜜 | 在线视频导航 | 国产精品一区二区久久久久 | 亚洲国产资源 | 日本午夜成年在线网站 | 久久亚洲精品中文字幕无男同 | 日韩毛片大全 | 国产免费网站在线观看 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 成人做爰视频免费高清 | 亚洲成人精品久久久 | 精品无码国产不卡在线观看 | 中文字幕欧美亚洲 | 在线看片免费人成视频大全 | 性色做爰片在线观看ww | 人妻.中文字幕无码 | 日本特黄一级片 | 欧美日韩在线观看免费视频 | 欧美国产福利 | 天天干天天草 | 国产极品探花一区二区三区 | 亚洲精品国产高清一线久久 | 日本xx视频免费观看 | 玖玖爱这里只有精品 | 99精品久久精品一区二区 | 色爱无码av综合区老司机非洲 | 日韩欧美偷拍高跟鞋精品一区 | 性生交片免费看片 | 成人污污www网站免费丝瓜 | 毛片内射-百度 | 国产av激情无码久久天堂 | 日韩有码在线观看 | 午夜影视在线 | av美女在线播放 | 欧美xxxx黑人又粗又长精品 | 91av视频在线免费观看 | 国产精品一区二区亚瑟不卡 | 高清av中文字幕 | 中文字幕二十三页2 | 国产激情偷乱视频一区二区三区 | 国产a免费 | 116极品美女午夜一级 | 日韩亚洲欧美在线观看 | 四虎国产精品免费观看视频优播 | 午夜av不卡 | 亚洲成人欧美成人 | 亚洲日韩精品无码专区 | 国产51| 日韩欧美中文字幕在线播放 | 碰碰精品| 人人艹超碰 | 久久青草欧美一区二区三区 | 伊人手机在线视频 | 免费看成人毛片无码视频 | 国产无遮挡又黄又大又爽 | 天天干,天天爽 | 国产精品成人无码久久久 | 中文字幕无码日韩专区免费 | rosimm福利视频在线观看 | 婷婷免费视频 | 少女高清影视在线观看动漫 | 日韩激情久久久 | 色网在线观看视频 | 国产毛片久久久久久国产毛片 | 午夜激成人免费视频在线观看 | 亚洲欧洲无码av电影在线观看 | 人与人性恔配视频免费 | 国产午夜福利亚洲第一 | 黄视频日本 | 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 欧美精品在线一区二区 | 96视频网站| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区 | 视频在线 | 国产巨大爆乳在线观看 | 香蕉久久夜色精品国产 | 亚洲国产精品久久久天堂不卡 | 国产欧美日本 | 亚洲色成人网站www永久 | 国产精品视频在线播放 | 欧美一二三区播放 | 黄 色 成 年 人免费观看 | 日韩一级黄色大片 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 天天综合色网 | 男人的天堂aⅴ在线 | 国产激情美女久久久久久吹潮 | 亚洲啪啪 | 欧美天堂在线 | 亚洲a∨无码自慰专区 | 视频一区日韩 | 无尺码精品产品国产 | 亚洲亚洲人成综合网站图片 | 起碰免费公开97在线视频 | 国语粗话呻吟对白视频 | 激情九月天 | 久久国产成人 | 久久精品—区二区三区 | 成人高清免费 | 国产成人自拍小视频 | 欧美色综合 | 第四色激情| 国产精品国产a | 西西人体大胆4444www | aa片在线观看无码免费 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 女性av在线| 天堂五月天 | 不卡中文字幕在线观看 | 亚洲国产成人久久综合区 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 动漫高h纯肉无码视频在线观看 | 中文在线字幕 | 91精品国产综合久久久蜜 | 天天干夜夜夜操 | 精品一区二区精品 | 欧洲美洲精品一区二区三区 | 99久久99久久精品国产片 | 玩丰满高大邻居人妻无码 | 欧美日韩精品一区 | 超级黄18禁色惰网站 | 毛片无遮挡高清免费观看 | 国产成人综合色就色综合 | 337p日本粉嫩噜噜噜 | 操网| 国产成人无码a在线观看不卡 | 色视频一区二区 | 久久精品无码一区二区日韩av | 91看片在线观看视频 | 男人和女人日皮的视频 | 国产精品免费看 | 一级黄色影视 | 色一情一乱一伦一视频免费看 | 男人扎爽进女人j免费视频 免费极品av一视觉盛宴 | 欧美色网 | 国产夜色视频 | 大黄公狍和女人做爰小说 | 欧美zozo另类特级 | 又色又爽又黄还免费视频 | 久久ww精品w免费人成 | 无码专区人妻诱中文字幕 | 交换一区二区三区va在线 | 91视频在线观看 | 超碰在线一区二区三区 | 中文字幕精品国产 | 无码福利一区二区三区 | 久久精品国产99国产精品澳门 | 亚洲欧美操 | 欧美亚洲91 | 深爱激情婷婷网 | 日韩高清在线观看不卡一区二区 | 精品女同一区二区 | 国产清纯白嫩初高生在线观看 | 中日韩三级视频 | 久久pao| 欧美成人精品欧美一 | 欧美黑人一级视频 | 9l国产精品久久久久麻豆 | 在线观看黄色网 | 黑人巨大精品欧美一区 | 狠狠色综合网久久久久久 | 999国内精品永久免费视频 | 国产自在线观看 | 在线观看国产一区二区三区 | 日韩一级片免费视频 | 2021最新国产在线人成 | 午夜插| 亚洲国产另类久久久精品网站 | 黄色毛片黄色毛片 | 人与嘼交av免费 | 亚洲乱亚洲 | 看污网站在线观看 | 99草在线观看| 精品人妻伦九区久久aaa片69 | 精品毛片一区二区三区 | 欧美日产欧美日产国产精品 | 午夜精品久久久久久久99热 | 水野优香一区二区亚洲 | 国产午夜福利精品一区 | 午夜视频在线观看视频 | 中文天堂在线资源www | 婷婷在线免费 | 国产爆初菊在线观看免费视频网站 | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 香蕉国产91| 亚洲免费a视频 | 亚洲色精品vr一区二区 | 在线视频观看视频 | 97碰在线视频 | 欧美成人午夜免费视在线看片 | 日日日噜噜噜 | 无遮挡又黄又刺激又爽的视频 | www.99xxxx.com| 亚洲成av人影院在线观看网 | 国产午夜精品一区理论片 | 国内精品国语自产拍在线观看 | 免费久久日韩aaaaa大片 | 成人啪啪18免费网站看 | 伊人av在线免费观看 | av手机在线观看 | 国产二区在线观看视频 | 成人免费大片黄在线播放 | 365夜爽爽欧美性午夜免费视频 | 亚洲首页在线 | 亚洲一区在线视频 | 特级丰满少妇一级 | 国产精品美女www | 91最新网址 | 日日碰狠狠添天天爽超碰97 | 国产高清精品在线观看 | 中文字幕黑丝 | 韩国中文字幕 | 搡老熟女国产 | 亚洲精品久久7777777国产 | 日本网站视频 | 国内精品久久天天躁人人爽 | 色婷婷av一区二区三区久久 | 国产偷久久一区精品69 | 久久se精品一区精品二区国产 | 国产午夜精品一区二区三区老 | 欧美性猛交xxxx乱大交91 | www激情网| 免费国产高清毛不卡片基地 | 婷婷综合在线视频 | 天堂国产欧美一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 伊人二本二区 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 2022久久国产精品免费热麻豆 | 欧美午夜精品久久久 | 三上悠亚一区二区 | 手机看片aⅴ永久免费无码 日本一区午夜艳熟免费 | 亚洲三区在线观看内射后入 | 岛国av一区二区 | 亚洲欧美综合精品成人导航 | 中文字幕片 | 日韩欧美精品一区二区 | 99re热这里只有精品最新 | 丰满妇女强制高潮18xxxx | 日本人妻精品免费视频 | 亚洲精品成人区在线观看 | 亚洲欧洲国产精品香蕉网 | 日日操操 | 色777狠狠狠综合 | 精品无人区乱码1区2区3区在线 | 一级片免费在线 | 99pao成人国产永久免费视频 | 污网站免费在线观看 | 国产毛片视频在线 | 国产精品一区二区av交换 | 99热手机在线 | 久久人人爽人人爽人人片av高请 | 狠狠色伊人亚洲综合网站野外 | 国产午夜精品一区二区三区免费 | 五月丁香久久综合网站 | 午夜精品久久久久久不卡 | 中午字幕av | 狠狠色噜噜狠狠米奇777 | 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠 | 成人国产精品一区 | 久久99热这里只有精品66 | 国产精品成人av在线观看春天 | 国产午夜视频免费 | 久久久精品在线视频 | 久久久久久免费毛片精品 | 激情文学小说区另类小说同性 | 无码人妻精品一区二区三区久久 | 欧美这里只有精品 | 97人人模人人爽人人喊38tv | 久久这里有 | 99视频只有精品 | 国产n老影院视频 | 九九热在线免费观看视频 | 一级黄色性视频 | 国产欧美日韩在线观看视频 | 18国产精品福利片久久婷 | 国产真实露脸精彩对白 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 人成乱码一区二区三区 | 久欧美 | 久久人人干 | 亚洲日韩性欧美中文字幕 | 天堂中文在线视频 | 国产a亚洲精品 | 日韩噜噜 | 亚洲精品国产欧美在线观看 | 欧美颜射内射中出口爆在线 | 中文字幕在线观看的网站 | 搡老岳熟女国产熟妇 | 日本怡红院视频www色 | аⅴ天堂最新版在线中文 | а√天堂资源中文在线官网 | 777精品视频 | 天海翼av观看 | 中文字幕在线视频第一页 | 中文在线观看免费 | 在线综合+亚洲+欧美中文字幕 | 精品少妇久久 | 国产丝袜第一页 | 欧美一区二区三区观看 | 天堂av成年av影视 | 国产成本人片无码免费 | 精品无码无人网站免费视频 | av天堂永久资源网 | 久久久久久亚洲国产 | 国产乱码精品一区二区三区忘忧草 | 国产女无套免费视频 | 超碰在线国产 | 欧美二区三区 | 国产自产v一区二区三区c | 狠狠操婷婷 | 精品毛片乱码1区2区3区 | 成人禁片又硬又粗太爽了 | 亚洲中文字幕无码天然素人 | 视频在线观看国产 | 九色丨蝌蚪丨成人 | 在线播放国产视频 | 亚洲黄色网在线观看 | 亚洲国产系列 | 一区二区精品区 | 99久久精品国产成人一区二区 | 国产成人av在线免播放观看新 | 秋霞久久 | 国v1区区免费线观看 | 亚洲综人 | 黑人与中国少妇xxxx视频在线 | 狠狠色丁香婷综合久久 | jizzz欧美| 激情婷婷六月 | 黄色小毛片| 日本特黄在线观看 | 欧美激情一区二区在线 | 1717she国产精品高清在线观看 | 午夜三级av | 国产精品久久久久久不久 | 色综合久久久久久久久久久 | 国产一级片视频 | 十六以下岁女子毛片免费 | 台湾性dvd性色av | 激情第一页 | 在线观看的黄网站 | jizz18欧美| 国产精品视频全国免费观看 | 日韩精品成人在线 | 国产一区二区三区色 | 久久久免费在线观看 | 久久久久久久久久久久影院 | 国产免费黄色录像 | 天天艹天天爽 | 国产又粗又猛又爽又黄的薇视频 | 天天爽天天爽夜夜爽毛片 | 波多野结衣av一区二区全免费观看 | 精品免费人成视频网 | 91麻豆精品久久久久蜜臀 | 黄色毛片看看 | 欧美一区二区三区在线播放 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | a级黄色免费 | www.亚洲天堂网 | 91一区二区在线 | 999亚洲欲妇| 精品久久久无码中文字幕边打电话 | 日本免费在线看片 | 欧美制服丝袜人妻另类 | 写真福利片hd在线播放 | 欧美成人a在线网站 | 婷婷六月亚洲中文字幕 | 精品一卡2卡三卡4卡乱码理论国产 | 日本乱偷中文字幕久久久 | 亚洲综合区| 午夜国产免费 | 亚洲资源视频 | 成年男人午夜片 | 黄色录像免费 | 国产91视频在线观看 | 久久伊人蜜桃 | 国产成人精品三级在线影院 | 久久综合中文网 | 最新激情网| 欧美国产日韩在线三区 | 亚洲狼人天堂网 | 日本不卡不码高清视频 | 国产+成+人+亚洲欧洲自线 | 国产一区二区三区精品在线观看 | 国语对白精彩的 | 一级视频在线免费观看 | 亚洲の无码国产の无码影院 | 亚洲国产成人在线视频 | 成人精品视频免费在线观看 | 日本亚洲欧美综合在线 | 欧美午夜网站 | 国产精品九九 | 亚洲日韩中文字幕天堂不卡 | 性俄罗斯交xxxxx免费视频 | 狠狠夜夜 | 日日操夜夜揉 | 久久国产传媒 | 污污网站在线观看免费 | 久久婷婷爱 | 国产精品 欧美激情 | 男人女人床上视频 | 最近中文字幕久久 | 免费午夜无码18禁无码影院 | 久久久在线视频 | 中文字幕第2页 | 欧美嫩妞8一10娇小 国产91福利视频 | 久久人爽人人爽人人片av | 日日噜噜夜夜爽爽狠狠 | 56gao好吊色视频国产 | 午夜无码免费福利视频网址 | 久久亚洲欧美日本精品 | 91久久人人夜色一区二区 | 蜜桃爱爱视频 | 国产亚洲精品第一综合 | 日本免费观看视频 | 亚洲午夜成人精品无码app | 久久xx| 成年免费视频黄网站zxgk | 99热6这里只有精品 密色影院 | 色综合色综合久久综合频道88 | 操人视频在线播放 | 久久一热| 日韩精品视 | 中日韩av亚洲aⅴ高潮无码 | 冈本视频污 | 中文字幕日韩在线观看 | 国产成人久久婷婷精品流白浆 | 免费人成视网站在线不卡 | www.97国产 | 日本免费精品 | 在线观看色视频网站 | 日本人与黑人做爰的视频 | 91国内在线播放 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 国产一区 在线视频 | 末成年娇小性色xxxxx视频 | 国产精品久久久久久久岛一牛影视 | 国产成人免费观看视频 | 一区在线视频 | 日本55丰满熟妇厨房伦 | 免费人成视频网站在线下载 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 99情趣网 | xxx.国产 | 亚洲精品一区久久久久 | 国产精品福利2020久久 | 中文字幕最新在线 | 久草在线高清视频 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 久久丫精品忘忧草西安产品 | 免费人成小说在线观看网站 | 在线观看日本 | 狠狠色成人一区二区三区 | 亚洲精品乱码久久久久66国产成 | 这里只有精品视频在线观看 | 精品少妇在线视频 | 男女视频网站在线观看 | 中文字幕永久第一页 | 欧美v在 | 天堂av资源| 蜜桃精品视频在线观看 | 国产伦精品一区二区三区免.费 | 精品国产一区二区三区四区精华 | av观看在线观看 | 啦啦啦视频在线播放 | 伊人亚洲综合网色av另类 | 超碰97人人做人人爱少妇 | 全部免费毛片在线播放一个 | 国产精品亚洲а∨天堂免下载 | 92看片淫黄大片看国产片图片 | 国产女人高潮抽搐喷水免费视频 | 精品久久99 | 亚洲免费视频一区 | 粉嫩aⅴ一区二区三区 | 黄又色又污又爽又高潮动态图 | 欧美精品hd | 污视频在线免费播放 | 国产成人精品一区二区视频免费 | 91色网址 | 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股 | 天天干在线播放 | 亚洲视频一二三 | 久久久久久久99精品免费观看 | 国产成人精品免费看在线播放 | 亚洲欧美第一成人网站7777 | 亚洲中久无码永久在线观看同 | 免费黄网站在线观看 | 免费av网站在线 | 看黄网址在线观看 | 91在线观看免费高清 | 国产a级淫片| 国产日韩欧美精品一区二区 | 亚洲欧美日韩精品专区 | 亚洲国产黄色大片 | 久久久久欧美精品观看 | 色视频在线免费 | 无码国产精品一区二区免费模式 | 日本99久久 | 欧美日韩国产成人高清视频 | 色综合av亚洲超碰少妇 | 娇妻被黑人粗大高潮白浆 | 国产精品第五页 | 免费国产黄色网址 | xxxx日韩| 老司机在线精品视频播放 | 色老头在线一区二区三区 | 午夜网站入口 | 国产精品大片www | 九色视频丨porny丨丝袜 | 亚洲一区爱区精品无码 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠22 | 麻豆国产96在线日韩麻豆 | 干日本少妇首页 | 午夜免费视频观看 | 男女无遮挡毛片视频免费 | 欧亚激情偷乱人伦小说专区 | 国产老头户外野战xxxxx | 无码日韩人妻精品久久蜜桃 | 中文字幕永久第一页 | 亚洲在线免费观看视频 | 久久男人 | 欧美 日韩 三区 | 中文字幕第一页在线播放 | 国产亚洲精品精品精品 | 亚洲成人一二三 | 天降女子在线 | 怡红院av亚洲一区二区三区h | 男女视频一区二区三区 | 午夜无码大尺度福利视频 | 亚洲精华国产精华精华 | 国产精品鲁鲁鲁 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品网 | 撸av在线| 污视频免费看 | 成人性毛片 | 亚洲中文字幕在线无码一区二区 | 成人免费高清视频 | julia一区二区 | 亚洲a视频在线 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 亚洲一区二区三区四区在线 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片 | 亚洲午夜精品一区二区三区 | 亚洲国产成人av在线电影播放 | 天堂av色综合久久天堂 | 亚洲人成网站18禁止无码 | 中文字幕高清av | 色77久久综合网 | 在线观看视频高清 | 精品福利一区二区三区免费视频 | 中文字字幕在线精品乱码 | 国产av永久无码精品网站 | 人妻久久久一区二区三区 | 精品人妻少妇一区二区 | 爱爱资源网 | 色97在线| 在线视频a | 亚洲永久无码7777kkk | 在线日本中文字幕 | 九九99九九精彩46 | 亚洲精品久久久久久 | 国产真实夫妇视频 | 一本一道久久a久久精品综合蜜臀 | 男女激情免费网站 | 高清无码视频直接看 | 天堂在/线中文在线资源 官网 | av一区在线播放 | 丰满少妇好紧多水视频 | 亚洲国产欧美在线成人aaaa | 粗大黑人巨茎大战欧美成人 | 草色噜噜噜av在线观看香蕉 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 男人打飞出精视频无码 | 色欲a∨无码蜜臀av免费播 | 欧美第一页 | 欧美特黄一级大片 | 欧美国产日产一区二区 | 99re6热在线精品视频观看 | 国产成人羞羞视频在线 | 国产视频a| 免费观看美女裸体网站 | 欧美激情视频网 | av片日韩| 国产淫视频| 九九热免费在线观看 | 亚洲专区免费观看 | 伊人青草视频 | 最新系列国产专区|亚洲国产 | 搞黄视频在线免费观看 | 久久女同互慰一区二区三区 | 久久精品一区二区三区四区五区 | 91日碰狠狠躁久久躁的最新章节 | 野花日本韩国视频免费高清观看 | 换脸国产av一区二区三区 | 啊轻点内射在线视频 | 一色桃子中文字幕av | 国产第五页 | 久久综合九色欧美综合狠狠 | 国产欧美精品一区二区三区-老狼 | 亚欧av在线 | 伊人久久国产 | 国产一区精品视频 | 一本色道88久久亚洲综合加勒比 | 丰满少妇高潮叫久久国产 | 欧美一区2区三区4区公司贰佰 | 精品国产一区二区av麻豆 | 中文字幕有码无码人妻在线 | 娇妻在交换中哭喊着高潮 | 亚洲精品国产美女久久久 | 国产成人欧美一区二区三区 | 国产伦一区二区三区 | 国产美女精品 | 成人av无码国产在线一区 | 国产精品久久久久国产a级 青青草免费视频在线播放 av美女在线播放 | av日日操| 国产美女一区二区 | 亚洲va欧美va国产综合久久 | 国产偷自视频区视频一区二区 | 国产乱子伦精品无码码专区 | 欧美老熟妇xb水多毛多 | 内射中出日韩无国产剧情 | 国产精品久久久久9999 | 苍井空一区二区波多野结衣av | 欧美视频一区二区三区在线观看 | 韩国av免费在线观看 | 在线观看国产成人swag | 久视频精品线在线观看 | 国产精品一区在线播放 | 亚洲va欧美va | 国产破外女一级视频免费 | 黄色大片一区二区三区 | 91在线视频免费播放 | 正在播放少妇呻吟对白 | 欧美精品色 | 寡妇亲子伦一区二区三区四区 | 日韩欧美群交p片內射中文 欧美日韩久 | 久久精品亚洲精品 | 精品国产福利视频在线观看 | 久久91精品国产91久久久 | 国产色爽免费 | 国产又色又爽又刺激视频 | 99久久婷婷国产亚洲终合精品 | 国产精品主播一区二区三区 | 国产精品无码久久四虎 | 亚洲一区二区二区久久成人婷婷 | 久久成人毛片 | 91在线观 | 日韩精品视频播放 | 动漫美女毛片 | 免费毛片全部不收费的 | 四虎影视永久在线观看 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 色www | 亚洲精品国产v片在线观看 91精品国产91久久久久久三级 | www.亚洲黄| 丰满日韩放荡少妇无码视频 | 久久久久久久99 | 国产精品9区 | 成人综合色站 | 国产成人无码aa精品一区 | 亚洲乱码av | 人人在线超碰 | 免费视频国产 | 久久综合一| 亚洲黄色大片在线观看 | 午夜大全 | 丝袜美腿小色网 | 成人动漫一区二区 | 在线播放午夜理论片 | 亚洲色大成网站www久久 | 日韩av在线免费观看网站 | 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 国产产在线精品亚洲aavv | 5566先锋影音夜色资源站在线观看 | 粉豆av | 日韩欧美日韩欧美 | 欧美韩日视频 | 99久久人妻无码精品系列 | 在线观看wwww | 老司机精品免费视频 | 久久久婷婷成人综合激情 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 女性女同性aⅴ免费观女性恋 | 黄色片三级网站 | 国产精彩免费视频 | 免费观看黄色毛片 | 99福利网| 日韩三级一区 | 欧美日韩1区 | 91偷拍精品一区二区三区 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 久草社区在线 | 国产三区在线成人av | 精品国产一区二区三区av小说 | 深夜福利在线免费 | 男女爱爱免费视频网站 | 91久久精品国产免天美传媒 | 欧美日韩在线免费 | 大地资源中文第3页 | 伊人久久大香线蕉精品组织观看 | 亚洲国产日韩精品一区二区三区 | 经典三级在线视频 | 国内精品久久久久久久影视麻豆 | 免费看国产成年无码av | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 午夜剧场在线免费观看 | 在线观看片免费人成视频播放 | 国产精品自产拍在线观看 | 国产精品综合久久 | 久久九九免费视频 | 国产一区二区三区四区五区美女 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 国产午夜精品视频在线播放 | 一本一生久久a久久精品综合蜜 | 国产精品久久久av | 男人在线天堂 | 亚洲免费精品视频 | 一级片久久久久 | 久久se精品一区二区 | 一级国产精品 | 超碰在线综合 | 极品国产美女玉足脚交 | 婷婷五月综合激情 | 在线成 人av影院 | 欧美色爱综合网 | 99精品久久 | 一区二区三区四区视频在线 | 成人国产精品免费观看动漫 | 亚洲第一激情网 | 无码人妻一区二区三区兔费 | 欧美 日韩 久久 | 国产96av在线播放视频 | 欧美麻豆久久久久久中文 | 热久久视久久精品2019 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 欧美日韩三级网站 | 黄色资源在线看 | 国产成人福利在线 | 国产成人午夜视频 | 草草成人| 国产精品无码人妻一区二区在线 | 992tv成人国产福利在线观看 | 一级看片 | 日韩欧美综合视频 | 午夜激情毛片 | 午夜小视频免费在线观看 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 日本a黄 | 91社区视频在线观看 | 亚洲女人阳道毛茸茸黑森林 | 国产经典一区二区三区蜜芽 | 午夜小视频免费 | 嫩草影院在线视频 | 精品国产免费观看久久久 | 亚洲午夜性猛春交xxxx | 久久精品一区 | ririai886国产在线观看 | 777444色淫免费视频 | 青春草久久 | 粉嫩精品一区二区三区在线观看 | 亚洲精品白浆 | 久久不卡精品 | 秋霞国产成人精品午夜视频app | 亚洲另类欧美小说图片区 | 日韩精品免费无码专区 | 国产69视频在线观看 | 91丨九色丨国产女 | 一区二区三区观看 | 亚洲欧美在线观看品 | 热热热热热色 | 欧美精品1区二区 | 亚洲久热中文字幕在线 | 国精产品自偷自偷综合下载 | 黄色一级一片免费播放 | 五月婷婷六月丁香综合 | 日木强大喷奶水av片 | 人妻换人妻仑乱 | 欧美国产日产韩国免费 | 国产三级a| 日韩中文人妻无码不卡 | 99久久国产热无码精品免费 | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 日韩黄色录像 | 精品免费一区二区三区 | 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 特级无码毛片免费视频播放▽ | 伊人蕉久中文字幕无码专区 | 国产精品扒开腿做爽爽爽视频 | 337p亚洲精品色噜噜狠狠p | 无遮挡啪啪摇乳动态图gif | 大香线蕉伊人久久爱 | 免费观看一级 | 亚洲日韩欧洲无码a∨夜夜 午夜视频免费 | 忘忧草在线影院www日本 | 日本三级带日本三级带黄 | 亚洲va| 九九热re | 久艹久久 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 欧美性黑人极品hd | 好紧我太爽了视频免费国产 | 久久亚洲精华国产精华液 | 少妇大叫太大太粗太爽了 | 天堂最新版在线www 一级做a爰片 | 丁香婷婷色综合激情五月 | 2020天堂在线亚洲精品专区 | 亚洲欧美另类日韩 | 国产操女人 | 国产乱子伦一区二区三区四区五区 | 国产一区二区三区精品在线 | 国产91精清纯白嫩高中在线观看 | 牲欲强的熟妇农村老妇女视频 | 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费 | 狠狠噜天天噜日日噜视频麻豆 | 国产精品久久久久久久久久 | 国产精品成人久久电影 | 视频一区欧美 | 少妇高潮叫床片一级 | 日本在线色视频 | 国产精品久久..4399 | 免费特黄视频 | 朋友的丰满人妻中文字幕 | 久艹视频免费看 | 亚洲欧美成人a∨观看 | 99这里都是精品 | 日本少妇寂寞少妇aaa | 久久精品人人做人人爽电影蜜月 | 在线女人天堂网 | 国内精品国内自产视频 | 国产微拍精品 | 超碰av免费 | 久久www免费人成精品 | 超碰97在线播放 | 国产suv精品一区二区4 | 国产亚洲成av人片在线观看桃 | 人人看人人射 | 深夜爽爽无遮无挡视频 | 中本亚洲欧美国产日韩 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 在线观看免费网页欧美成 | 三级在线视频观看 | 欧美大胆a视频 | 亚洲欧美狂白浆一区二区 | 亚洲第一在线播放 | 国模张文静啪啪私拍150p | 国产成人亚洲精品 | 国产日本欧美视频 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 日本黄色三极片 | 成人免费视频网站在线看 | 午夜在线免费视频 | 天堂av在线看| 日韩猛片 | 超碰超碰超碰超碰超碰 | 少妇久久久久久久久久 | 一区二区视频在线看 | 天堂网av在线播放 | 国产精品啪一品二区三区粉嫩 | 久操网在线观看 | 中文字幕免费无码专区剧情 | 欧美大片在线观看免费视频 | 国产日产亚洲系列最新 | 国产一级a毛片视频爆浆 | 五月天精品一区二区三区 | 少妇淫真视频一区二区 | 天堂8av | 国产乱人伦偷精品视频免观看 | 国产成年人精品 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 岛国免费毛片 | 久久国产精久久精产国 | 午夜国产福利看片 | 一级作爱视频 | 在线超碰人人 | 热久久精品在线 | 久久精品无码中文字幕老司机 | 日本不卡视频在线观看 | 免费国产一二三区四区乱码 | 印度成人av在线播放 | 护士张开腿被奷日出白浆 | 九九热精品视频在线观看 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 亚洲欧美国产日韩综合 | 日本a级片网站 | 蜜臀av性久久久久蜜臀av | 国产人妻精品久久久久野外 | 无遮挡18禁啪啪免费观看 | 欧美成人精品视频在线不卡 | 中文资源在线观看 | 欧美国产日韩在线 | 国产午夜视频在线 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 国产精品久久久久久久白丝制服 | 久久精品日日躁夜夜躁欧美 | 国产午夜福利在线播放87 | 色五月情 | 色偷偷一区二区无码视频 | 粉嫩av一区二区在线播放 | 中文字幕一区日韩 | 成人国产欧美在线观看 | 乱人伦中文无码视频 | 好了av在线第四综合网站 | 久久国产精品网 | 国产69精品久久久久久人妻精品 | 爱爱中文字幕 | 亚洲人成77777在线播放网站不卡 | 高hnp乱 | 久久久久少妇 | 国产在线不卡视频 | 国产精品无码电影在线观看 | 超碰在线免费公开 | 国产日韩欧美大片 | 人人妻人人超人人 | 操伊人| 欧美极品三级 | 国产精品igao视频网网址不卡 | 最近中文国语字幕在线播放 | 天天色天天操天天射 | 亚洲乱码国产乱码精品精天堂 | 日韩毛片网 | 综合精品久久 | 人妻无码中文专区久久app | 女人久久久久 | 99精品在线观看 | 干干干操操操 | 色一情一乱一乱一区99av | 欧美人与黑人交 | 可以免费在线观看的毛片 | 香蕉视频在线免费 | 免费一级a毛片夜夜看 | 日韩在线视频免费观看 | 国产永久免费高清在线 | 欧美一区二区在线免费看 | 狠狠躁日日躁夜夜躁2020 | 不卡福利 | 天天干,夜夜爽 | 国产李沁av在线播放 | 亚洲欧美自拍另类 | 亚洲国产精品三区 | 综合一区无套内射中文字幕 | 中文字幕日韩在线观看视频 | 青青青国产精品一区二区 | 国产白浆喷水在线视频 | 日本免费在线 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 91国内精品野花午夜精品 | 国产成人无码性教育视频 | 91热精品| 女女同性av片在线播放免费 | 精品久久久久久久久久久国产字幕 | 国产成人久久综合777777麻豆 | 亚洲精品一区国语对白 | 欧美大屁股xxxxhd黑色 | 精品国产第一福利网站 | 久久夜色精品国产 | 丰满人妻熟妇乱偷人无码 | 嫩草影院污 | 色悠久久久久久久综合网 | 亚洲综合一区二区在线 | 中国精品一区二区三区 | 午夜少妇在线观看视频 | 亚洲精品影院在线 | 日韩免费无码一区二区视频 | 爱爱av在线 | 自拍偷拍亚洲综合 | 国产一区二区三区91 | 日韩一区二区三区四区区区 | 就要爱爱tv | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 69视频免费在线观看 | 好逼天天操 | 五月黄色网 | 午夜不卡免费视频 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 日韩经典中文字幕 | 性chinese天美传媒麻 | 极品美女无套啪啪 | 夜夜嗨aⅴ免费视频 | 青青草无码精品伊人久久7 www.亚洲视频.com | 777米奇色狠狠888俺也去乱 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 爱性久久久久久 | 老司机精品无码免费视频 | av永久天堂一区二区三区香港 | 国产爆乳美女娇喘呻吟 | 国产精品午夜无码体验区 | 午夜18岁禁止 | 福利一区三区 | 女同国产视频 | 久久久久国色av免费观看 | 麻豆精品一区综合av在线 | 日本精品一区二区三区在线视频 | 国内自拍视频网站 | 高潮抽搐潮喷毛片在线播放 | 无码专区人妻系列日韩精品 | 玖玖色资源 | 日韩中文字幕精品 | 99草草 | 国产美女自慰在线观看 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 欧美又粗又长又爽免费视频 | 国产传媒麻豆剧精品av国产 | 成人在线观看毛片 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 黑人男人猛躁进女人免费视频 | 婷婷激情久久 | 国产产无码乱码精品久久鸭 | 午夜精品一区二区三区免费视频 | 中文精品久久久久鬼色 | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 无码高潮又爽又黄a片软件 亚洲a网 | 久久精品国产久精国产一老狼 | 中文字字幕在线成人av电影 | 女人高潮a毛片在线看 | 国产成人愉拍精品久久 | www日韩| 天天夜夜操 | 久久这里只有精品首页 | 日本高清视频色wwwwww色 | 欧美高清在线视频 | 亚洲日本欧美日韩高观看 | 天天躁夜夜躁天天鲁阿鲁 | 亚洲欧美中文字幕在线观看 | 人妻精油按摩bd高清中文字幕 | 黄页网站在线观看免费视频 | 久久中文字幕无码专区 | 久久日本片精品aaaaa国产 | 久草视频网站在线观看 | 精品专区一区二区 | 国产大学生粉嫩无套流白浆 | 精品国产女同疯狂摩擦2 | 日本亚洲精品色婷婷在线影院 | 国产一区日韩 | 黄色香蕉网站 | 91精品久久久久久久久久久久久 | 午夜逼逼 | 国产性按摩 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 亚洲一区av无码少妇电影玲奈 | 国人精品视频在线观看 | 91福利区| 亚洲乱亚洲乱妇91p丰满 | 国产97人人超碰caoprom | 亚洲视频a | 成人午夜免费国产 | 91精品中综合久久久婷婷 | 国产精品传媒在线观看 | 不卡无码av一区二区三区 | 欧美日韩国产综合色视频一区二区 | 亚洲热视频在线观看 | 婷婷色中文 | 丰满放荡岳乱妇91ww | 黄色一级视频 | 欧美日韩一区视频 | www.欧美| 神马久久福利 | 日本猛少妇xxxxx猛叫爽 | 2012中文字幕在线视频 | 日日干日日色 | 久久78 | 91久久色 | 久久不见久久见免费视频4 日本免费黄色 | 五月开心婷婷六月丁香婷 | 三级大片免费观看 | 久久久中日ab精品综合 | 中文字幕三级在线 | 亚洲人成伊人成综合网小说 | 欧美一区二区最爽乱淫视频免费看 | 日韩高清国产一区在线 | 黄色影视网址 | 欧美做受三级级视频播放 | 国产欧美日韩另类精彩视频 | 男女视频在线看 | 欲色影视天天一区二区色香欲 | 日韩黄色影片 | 一区二区三区黄色片 | 欧美福利第一页 | 亚洲欧美在线观看视频 | 国产欧美成aⅴ人高清 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 午夜在线看的免费网站 | 女人被狂躁c到高潮喷水一区二区 | 激情久久亚洲小说 | 蜜臀精品久久久久久蜜臀 | 91久操| 大香j蕉75久久精品免费8 | 糖心vlog在线观看免费 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 亚洲在线不卡 | 国产视频二| 亚洲性一区| 99久久久国产精品美女 | 国产日产av | 一区二区不卡免费视频 | 中文字幕观看 | 噜噜噜久久亚洲精品国产品麻豆 | 国产精品欧美久久久久天天影视 | 西西人体做爰大胆gogo | 女女同性av片在线播放免费 | 成人精品天堂一区二区三区 | 色噜噜狠狠一区二区三区狼国成人 | 这里只有精品视频在线观看 | 久久午夜福利电影 | 亚洲男女av| 视频这里只有精品 | 亚洲色五月 | 天天澡天天狠天干天啪 | 欧美最猛性xxxxx大叫 | 人妖与女同性做爰 | 国产福利片在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久午夜片 | 国产一级片子 | 丰满少妇熟乱xxxxx视频 | 中文字幕亚洲综合 | 亚洲国产精品无码专区在线观看 | 成人无码在线视频网站 | 欧美极品欧美精品欧美 | 起碰97在线视频国产 | 最新99热 | 亚洲精品无码专区久久 | 四虎看黄 | 欧美成人性生交大片免费看 | 精品无码国产自产拍在线观看 | 日韩欧美大片 | 人人艹人人 | 暖暖免费 高清 日本社区在线观看 | 国产v亚洲v欧美v精品综合 | 在线麻豆 | 小泽玛利亚一区二区在线观看 | 2021国产精品成人免费视频 | 九九热1 | 黄床片30分钟免费视频教程 | 国产高清精品网站 | 国产黄色免费大片 | 最新国产精品拍自在线播放 | 日韩欧美黄网 | 亚洲精品手机在线观看 | 午夜精品久久久久久久久久久久久 | 国产在线观看免费麻豆 | 亚洲精品无码不卡av | 91亚洲在线| 一级视频网 | 免费毛片看 | 91亚洲国产成人久久 | 色丁香在线 | 日韩精品少妇一区二区在线看 | 综合久久给合久久狠狠狠97色 | 亚洲精品久久片久久久久 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 九九热爱视频精品视频16 | 天天操天天插天天干 | 国产乱妇杂乱视频 | 手机看片日韩福利 | 超级av在线| 粉嫩av一区二区三区在线观看 | 销魂美女一区二区 | 亚洲欧洲色 | 国产午夜亚洲精品理论片色戒 | 人妻互换一二三区激情视频 | 日本天天黄网站 | 成人免费无码大片a毛片抽搐 | 国内精品久久久久久久999 | 99久久精品国产一区二区蜜芽 | 日韩av片在线免费观看 | 成人网站免费观看入口 | 中老年熟妇激情啪啪大屁股 | 天天综合网日日夜夜 | 亚洲v国产v天堂a无码二区 | 一边吃奶一边添p好爽故事 欧美黑人又粗又大xxx | 免费观看黄色网 | 在线看的免费网站 | 综合久久一区二区三区 | 日韩男女网站 | 亚洲精品久久片久久久久 | 久久久视屏 | 日韩在线观看视频一区 | 欧美日韩婷婷 | 91精品国产综合久久久蜜 | 依萍高h喷水荡肉爽文 | 精品久久久久中文字幕日本 | 日日躁狠狠躁狠狠爱 | 成人一级在线视频 | 欧美少妇一级 | 亚洲成aⅴ人最新无码 | 亚洲精品一区二区毛豆 | 亚洲精品国产精品乱码不卡√ | 在线观看日韩免费视频 | 日本免费一本一二区三区 | 不满足出轨的人妻中文字幕 | 亚洲精品美女久久久久久久 | 国产女同疯狂作爱系列69 | 三级特黄60分钟在线观看 | 91干网| 国产粗话肉麻对白在线播放 | 久久久久久黄色 | 国产精品色视频 | 99中文字幕在线观看 | 一级片aaaa | 超碰cao已满18进入离开官网 | 少妇厨房愉情理伦bd在线观看 | 中文字幕a级| 日韩在线一区二区三区免费视频 | 欧美v片 | 国产精品不卡在线 | 亚洲国产精华液网站w | 亚洲午夜精品久久久久久 | 黄色成人在线播放 | 久久久精品观看 | 国产午夜影视大全免费观看 | 成年人永久视频 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 一级欧美生活片 | 91精品国产91久久久久麻豆 主演 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 精品亚洲麻豆1区2区3区 | 99re视频在线观看 | 韩国专区福利一区二区 | 男女午夜视频在线观看 | 精品三级一区二区 | 欧美性猛交xxx嘿人猛交 | 女人被黑人狂躁c到高潮小说 | 成人免费看片'免费看 | 国产视频91在线 | 在线不卡中文 | 制服丝袜国产av无码 | 一本色道综合久久欧美日韩精品 | 999精品在线| 午夜精品久久久久久久91蜜桃 | 国产人妻777人伦精品hd | 国偷自产视频一区二区久 | 色情无码www视频无码区澳门 | 女主被强啪的动漫视频 | 91日韩精品一区二区三区 | 国产在线视频在线 | 国产成人亚洲精品无码av大片 | 亚洲欧洲成人a∨在线 | 在线视频91 | 三级网址在线播放 | 欧美福利影院 | www夜片内射视频日韩精品成人 | 成人在线高清 | 九九超碰 | 青青草原综合网 | 美乳视频一区二区 | 超碰人人透人人爽人人看 | 做性久久久久久 | 人人干人人舔 | 亚洲精品国偷拍自产在线观看 | 18精品久久久无码午夜福利 | youjizzcom中国少妇 | 国内成人自拍 | 96成人在线 | 亚洲成人动漫在线观看 | 亚洲精品18 | 国产成人精品午夜2022 | 日本三级午夜在线看激 | 自偷自拍亚洲 | 三级黄色欧美 | 久久久久久久久久福利 | 蜜臀av国内精品久久久 | 淫网站在线观看 | 欧美日韩免费做爰大片人 | 97av视频在线观看 | 亚洲最大av番号库 | 主播av在线| 日本丰满大乳乳液 | 激情久久婷婷 | 国产一区在线免费观看 | 森泽佳奈中文字幕 | 亚洲欧洲精品成人久久曰 | 在线成人自拍视频 | 色综合av在线 | 另类天堂网| 2018国产在线 | 五月综合在线视频 | 中文字幕亚洲欧美日韩2019 | 欧美 视频 一区 | 亚洲精品偷拍 | av天堂久久天堂av | 欧美人成在线观看 | 四虎永久免费在线 | 黄色片18 | 国产婷婷成人久久av免费高清 | 快射天堂网 | 美女福利一区 | 亚洲国产精品特色大片观看完整版 | 欧洲视频一区二区三区 | 射射射综合网 | 亚洲网在线观看 | 超碰人人cao | 中文字幕在线观看资源 | 欧美少妇影院 | 东京热无码一区二区三区av | 四月婷婷 | 嫩草成人www欧美 | 国产免费又色又爽又黄又猛小说 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 精品少妇一区二区三区四区五区 | av亚洲网站| 老子午夜精品888无码不卡 | 精品久久久久久人妻无码中文字幕 | 亚洲综合精品 | 婷婷色中文网 | 亚洲中文久久精品无码照片 | 妞干网视频在线观看 | www.涩涩涩| 青春草在线视频免费观看 | 无码国产玉足脚交久久2020 | 国产无人区码熟妇毛片多 | 国产小视频免费在线观看 | 欧美狠狠操 | 国产美女免费视频 | 九色自拍| 中文字幕日本精品一区二区三区 | 久久国产精品-国产精品 | 日韩在线视频观看 | 欧美少妇久久 | 国产天堂在线观看 | 成人欧美一区二区三区黑人 | 奇米影视四色在线 | 日韩精品区 | 久久九九精品久久 | 内射爽无广熟女亚洲 | 高清乱码免费看污 | 黄色在线观看入口 | 真实国产老熟女粗口对白 | 极品新婚夜少妇真紧 | 虎白女粉嫩尤物福利视频 | 都市激情第一页 | 色开心 | 毛片一毛片二毛片三国产片 | 岛国av动作片在线观看 | 乱人伦中文视频在线观看 | 欧美蜜臀 | 男女淫视频 | 亚洲爱爱小视频 | 91美女网站 | 九色综合九色综合色鬼 | 亚洲 日韩 国产 中文有码 | 午夜影院在线免费 | 亚洲国产成人影院在线播放 | 99久久久无码国产精品免费 | 青青草原国产在线视频 | 国产精品青青草 | 久久色影视 | 老鸭窝亚洲一区二区三区 | av午夜在线观看 | 91精品国产一区 | xvideos成人免费中文版 | 91九色在线播放 | 丰满人妻精品国产99aⅴ | 国产成人av男人的天堂 | 日本乱码一区二区三区芒果 | 蜜臀av无码精品人妻色欲 | 成年女人毛片免费观看97 | 国产农村黄aaaaa特黄av毛片 | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 亚洲中文欧美在线视频 | 国产私拍福利精品视频 | 狠狠噜狠狠狠狠丁香五月 | 很黄很色60分钟在线观看 | 中文字字幕人妻中文 | 亚洲精品无码成人片 | 一级全黄少妇性色生活篇小说 | 成人av时间停止系列在线 | 国产内射合集颜射 | 九色亚洲 | 日韩成人综合网站 | 国产亚洲美女精品久久久久 | 欧美视频不卡 | 婷丁五月 | 国内一区二区三区 | 在线观看中文字幕 | 97国产在线看片免费人成视频 | 精品国产一区二区三区久久狼5月 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 亚洲国产高清av | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 老头与老头性ⅹxx视频 | 天天拍久久 | 青青影院av| 久久久久99精品成人片直播 | 日韩欧美亚洲精品 | 少妇激情av一区二区 | 亚洲国产综合在线区尤物 | 精品久久久久久久久妇女 | 色哟哟国产精品视频 | 欧美 日韩 中文字幕 | av人摸人人人澡人人超碰手机版 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 国产在线精品一区二区不卡麻豆 | 亚洲国产福利在线 | 欧美激精品 | 精品久久久久久18免费网站 | 成人123区| 91九色国产蝌蚪 | 国产国拍精品亚洲 | 国产日韩欧美一区二区东京热 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 午夜污片| 丰满大乳一级淫片免费播放 | 阴阳双修视频在线观看 | 97精品欧美一区二区三区 | 无码人妻丰满熟妇区毛片18 | 日韩午夜小视频 | 99激情 | 日韩av麻豆 | 天堂中文资源在线观看 | 丰满岳妇饱满的双乳在线观看 | 黄色影视视频 | 911福利社| 亚洲看看 | 在线观看免费av片 | 婷婷六月综合网 | 91亚洲精品国偷拍自产 | 伊人情人综合 | 一起草成人| 亚洲免费人成在线视频观看 | 人成乱码一区二区三区 | 青娱在线 | 手机看片福利盒子一区 | 亚洲在线成人网 | 中文字幕日韩精品亚洲七区 | 99久久免费国产 | 亚洲aⅴ一区二区 | 撕开奶罩揉吮奶头高潮av | 四虎成人在线播放 | 老师黑色丝袜被躁翻了av | 亚洲精品乱码久久久久v最新版 | 久久午夜电影网 | 啊v视频在线 | 国产亚洲久 | 黑人巨大精品欧美一区二区一视频 | 性高潮久久久久 | 性欧美大战久久久久久久 | 看成年女人午夜毛片免费 | 亚洲黄色一区二区三区 | 大尺度裸体日韩羞羞xxx | 国产99久久久国产精品免费看 | 男女裸体无遮挡 | 中文有码亚洲制服av片 | 西西午夜无码大胆啪啪国模 | 91精品国产一区 | 日韩欧美成人久久久大片尤物 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 日本国产乱弄免费视频 | 午夜国产在线观看 | 久久久亚洲裙底偷窥综合 | 久久一卡二卡三卡四卡 | av在线精品 | 日本久久久久久久 | 欧美久久综合网 | 午夜国产精品福利 | 久久久91精品国产一区二区精品 | 国产精品无码av在线一区 | 亚洲国产成人精品女人久久久 | 国产又大又硬又爽免费视频试 | 亚洲精品国产主播一区 | 黄视频网站免费在线观看 | 国产亚洲精品一区二三区 | 亚洲区中文字幕 | 激情播播网| 新久草在线观看 | 天天弄av | se色综合| 国产精品一级片 | 在线aⅴ亚洲中文字幕 | 日韩精品免费在线观看 | 人妻无码αv中文字幕久久 奇米网狠狠 | 欧美久热 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 日本福利片高清在线观看 | 久久久久日韩精品免费观看 | va男人天堂 | 国产在线不卡一区二区三区 | 国产精品九九久久99视频 | 亚洲一级黄色大片 | 久久精品国产精品亚洲精品 | 国产久在线 | av在线免费观看一区二区三区 | 欧美一进一出视频 | 女人被狂躁到高潮视频免费软件 | 久久亚洲视频 | 色婷婷成人 | 欧美在线视频免费 | 久久99欧美 | 操极品少妇| 色狠狠色噜噜噜影音先锋 | 国产色在线 | 亚洲 91亚洲精品久久久蜜桃借种 | 午夜性大片 | 久久综合久久久 | 婷婷狠狠 | 成人区人妻精品一区二区不卡网站 | 免费看成人aa片无码视频吃奶 | 人成乱码一区二区三区 | 国产一射 | 91亚洲欧美激情 | 日本三级吃奶头添泬无码苍井空 | 色诱亚洲精品久久久久久 | 色拍拍综合 | 九色视频在线免费观看 | 露脸叫床粗话东北少妇 | 综合爱| av网站网址在线观看 | 亚洲色噜噜网站在线观看 | 乌克兰av片| 波多野结衣与黑人 | 中国xxxx性xxxx产国 | 久久大香伊蕉在人线国产h 亚洲精品久久久久久下一站 | 亚洲精品av一二三区无码 | 亚洲第一av网 | 国产毛片a| 4虎影院在线观看 | 国产乱淫视频 | 亚洲色精品vr一区二区 | 在线视频免费播放 | 欧美一级影院 | 成片在线看一区二区草莓 | 起碰免费公开97在线视频 | 女主被强啪的动漫视频 | 国产香蕉尹人在线观看视频 | 黄色片网页 | 秋霞午夜 | 亚洲乱码国产乱码精品 | 狠狠爱一区二区三区 | 国产又色又爽又黄好看视频 | 国产在线视频主播区 | 日韩美在线观看 | 在线免费观看视频黄 | 亚洲射情 | 无码国产成人午夜在线观看 | 欧美人伦禁忌dvd放荡欲情 | 欲求不满在线小早川怜子 | 国产精品99久久久久久有的能看 | 成年免费毛片 | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | 大陆av片 | 女人爱爱视频 | 亚洲色成人www永久网站 | 色悠悠久久久久 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 日本精品二区 | 午夜精品福利一区二区三区蜜桃 | 日韩欧美中文字幕在线播放 | 日本色综合 | 国产xxx69麻豆国语对白 | 欧美一区,二区 | 天天干夜夜怕 | 国产精品在线看 | 一本到视频 | 在线aa| 97激情| 国产大陆亚洲精品国产 | 秋霞在线播放视频 | 中文字幕精品一区二区三区在线 | 亚洲精品一区中文字幕 | 青青草91视频 | 十八禁在线观看视频播放免费 | 国产欧美日韩综合在线 | 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av | 欧美一区二区国产 | 欧美精品一区二区性色a+v | 青青青青久久精品国产 | 精品自拍视频 | av拍拍拍| 久久精品日产第一区二区三区在哪里 | 大香煮伊手机一区 | 亚洲欧美综合色 | 国产日产欧产精品 | 国产精品亲子乱子伦xxxx裸 | 精品久久久久一区二区 | 五月婷婷综合小说 | 免费在线看黄的网站 | 少妇av在线 | 少妇激情一区二区三区 | 无码人妻久久久一区二区三区 | 欧美又粗又长 | 一级片播放 | 国产精品国产馆在线真实露脸 | 91丨九色丨高潮丰满 | 美日韩av在线播放 | 91综合视频 | 日韩乱码在线 | 国产亚洲欧美一区二区三区 | 日韩黄色一级大片 | www.com国产精品 | 亚洲91影院 | 欧美性大战久久久久久久 | 日韩在线看片免费人成视频播放 | 日本激情视频一区二区三区 | 宅女噜噜66国产精品观看免费 | 在线成人毛片 | 免费操人视频 | 成人无码午夜在线观看 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 亚洲国产精品人人做人人爱 | 国产精品亚洲а∨怡红院 | xxxxxx国产| 黄www在线观看| 伊人久久亚洲 | 日韩三级视频 | 日韩黄色一区 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | av字幕网 | 国产女人被狂躁到高潮小说 | 五月色婷婷综合 | 亚洲大尺度在线 | 色噜噜狠狠成人中文综合 | 9色在线视频 | 男人吃奶女人裸体 | 91久久爱 | 久久播我不卡 | 亚洲视频精品 | 精品久久国产字幕高潮 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 亚洲性久久久影院 | 国产成人午夜无码电影在线观看 | 无码啪啪熟妇人妻区 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 欧美性影院 | 老熟妇乱子伦系列视频 | 亚洲成av人在线观看网址 | 男人一边吃奶一边做爰免费视频 | 国产寡妇婬乱a毛片视频 | 97超碰人人模人人人爽人人爱 | 理论片高清免费理论片毛毛片 | 欧美精品99久久久久久人 | 久久久久久久久99 | 男女免费观看做爰视频在线观看 | 久久精品爱爱 | www插插插无码视频网站 | 国产美女久久久 | 国产99久9在线 | 传媒 | 成人亚洲性情网站www在线 | 中文字幕人成无码免费视频 | 国产97色在线 | 日 | 国产三级三级三级精品8ⅰ区 | 国产av毛片 | 欧美精品啪啪 | 91网站在线免费看 | 加勒比无码一区二区三区 | 国产亚洲精品a在线无码 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 免费国产污网站在线观看 | 夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜初音未来 | 中国 免费 av | 乌克兰av在线| 欧美一级精品 | 丁香啪啪综合成人亚洲 | 91国偷自产一区二区开放时间 | 中文字幕人妻高清乱码 | 亚洲爆乳成av人在线蜜芽 | 国产精品igao为爱做激情 | 久久久精品视频网站 | 夜色福利院在线观看免费 | 国产中文一区二区三区 | 一级黄色影片在线观看 | 欧美日韩国产高清视频 | 亚洲欧洲自拍拍偷精品 美利坚 | 国产精品色吧国产精品 | 国产精品人人妻人人爽人人牛 | 欧美亚州日本 | 亚洲欧美综合在线中文 | 伊色综合久久之综合久久 | 特大巨黑吊av在线播放 | 香蕉久久国产 | 亚洲网站在线免费观看 | 青青草原精品资源站久久 | 午夜福利不卡在线视频 | 成年人午夜免费视频 | 成人国产精品无码网站 | 欧美日本高清视频 | 深夜福利av无码一区二区 | 亚洲男人天堂av在线 | 欧美亚洲另类在线观看 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 中文字幕av无码不卡免费 | 97香蕉久久夜色精品国产 | 亚洲高清国产拍精品26u | 久久草视频 | 久久亚洲精品石原莉奈 | 香蕉视频污污版 | 亚洲一区91 | 久久精品成人一区二区三区蜜臀 | 欧美整片在线 | 国产精品精品久久 | 久热精品在线观看视频 | 少妇愉情理伦片丰满丰满 | 狠狠色狠狠色综合日日不卡 | 亚洲国产欧美视频 | 欧美成a人片在线观看久 | 懂色av粉嫩av浪潮av | 熟睡人妻被讨厌的公侵犯 | 亚洲精品日本无v一区 | 免费视频精品 | 亚洲综合在线中文字幕 | 91美女网站 | 五月婷婷之激情 | 四虎影院在线观看免费 | 沈樵精品国产成av片 | 国产又爽又黄的视频 | 天天干天天干天天干天天干天天干 | 无码中文字幕加勒比一本二本 | 饥渴少妇av无码影片 | 亚洲精品国产第一综合99久久 | 午夜寂寞视频在线观看 | 免费人成网站在线观看视频 | 一级片精品 | 各类熟女熟妇真实视频 | 黑人做爰xxxⅹ性少妇69 | 亚洲精品一二三区久久伦理中文 | 天天干天天射天天操 | 国产成人亚洲欧洲 | 97青青草 | 人人爽久久久噜人人看 | 亚州av网站大全 | 韩国午夜一区二区三区 | 99久久re免费热在线 | 在线免费看污网站 | 亚洲中文字幕伊人久久无码 | 日韩欧美aaa| 久久久久无| 真实国产乱子伦视频对白 | 吃奶摸下高潮60分钟免费视频 | 性欧美另丰满69xxxxx | 97精品| 成年人在线视频免费观看 | 亚洲手机天堂 | 亚洲专区一区 | 爱如潮水3免费观看日本高清 | 91欧美日韩 | h片在线免费观看视频 | 日本一区二区三区四区视频 | 日韩午夜理论免费tv影院 | 3344成人福利在线观看 | www在线看 | 欧美一级网 | 2025韩国理伦片在线观看 | 日韩久久网站 | 偷拍区另类欧美激情日韩91 | 国内精品人妻久久毛片app | 日韩高清第一页 | 国产一卡二卡三卡四卡视频版 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 国产主播中文字幕 | 成 人 黄 色视频免费播放 | 亚洲成a人片7777 | 五月天天天综合精品无码 | 在线一区 | 国产伦子伦对白在线播放观看 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 欧美乱码卡一卡二卡三新区 | 中文字幕日韩亚洲 | 日韩欧美123 | 日本久久亚洲 | 自拍偷在线精品自拍偷99 | 91日韩在线视频 | 成人三级视频网 | 在线观看国精产品一区 | 国产一级在线观看视频 | 一 级做人爱全视频在线看 国产欧美亚洲精品a第一页 | 欧美视频日韩视频 | va男人天堂 | 亚洲最大久久 | 成年人免费毛片 | 91夜夜 | 99福利资源久久福利资源 | 人人妻人人爽日日人人 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 日韩欧美成人精品 | 国产老女人乱淫免费可以 | 成人亚洲精品 | 91精品91 | 四虎成人永久在线精品免费 | 一区二区高清国产在线视频 | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 福利网址在线观看 | 日韩一级不卡 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 性无码免费一区二区三区在线网站 | 国产精品极品美女高潮视频播放 | 亚洲卡1卡2卡3精品 少妇av导航 | 台湾佬自拍偷区亚洲综合 | 91精品视频网站 | 精品国产午夜理论片不卡精品 | 国产高潮又爽又刺激的视频 | 国内毛片毛片毛片毛片毛片 | 嫩呦国产一区二区三区av | 视频二区精品中文字幕 | 亚洲精品无码鲁网中文电影 | 99噜噜噜在线播放 | 亚洲一区二区无码偷拍 | 欧美精品一 | 嫩草影院在线视频 | 无码专区狠狠躁躁天天躁 | 91久久久色在线观看 | 亚洲a一级 | 黑人巨茎大战欧美白妇免费 | 狠狠躁天天躁日日躁欧美 | 欧美交换配乱吟粗大视频 | 日日碰日日操 | 国产尤物在线视精品在亚洲 | 亚洲欧美国产精品久久久久久久 | 男人和女人高潮做爰视频 | 黄色字幕网 | 成人性生交免费观看 | 国产精品网站入口 | 色视频在线观看免费 | 老妇裸体性猛交视频 | 真实国产老熟女粗口对白 | 亚洲色婷婷六月亚洲婷婷6月 | www.日韩在线视频 | 亚洲呦女专区 | 国产成人一区二区三区久久久 | 欧美性色老妇人 | 午夜成人影片av | 成在人线aⅴ免费视频 | 性生大片免费看 | 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 精品无码午夜福利理论片 | 热热热热热色 | 国内少妇高潮嗷嗷叫在线播放 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 最新国产av最新国产在钱 | www.狠狠艹 | 九九热1| 久久精品2| 亚洲男人片片在线观看 | 色大师在线观看 | 欧美阿v天堂视频在99线 | 欧美成人网页 | 国产精品美女久久久浪潮软件 | 亚洲高清专区 | 免费观看又色又爽又黄的韩国 | 精品一区不卡 | 亚洲综合精品伊人久久 | 一级片在线免费看 | 精品一区久久 | 无码熟妇人妻av在线电影 | 高清欧美性猛交xxxx黑人猛交 | 国产少妇高潮在线观看 | 人妻丰满熟妇av无码片 | 在线成人观看 | 8x8ⅹ国产精品一区二区二区 | 国产精品毛片更新无码 | 精品国产91久久久久久夜夜嗨 | 日韩不卡中文字幕 | 国产大片内射1区2区 | 操中国美女| 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 丰满蕾丝乳罩少妇呻吟91 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 777亚洲熟妇自拍无码区 | 九九久久免费 | 3344成人网 | 亚洲国产精品色婷婷 | 精品一区欧美 | 久久综合色网 | 全日本爽视频在线观看 | 琪琪av色原伊人大芭蕉 | 亚洲高清偷拍一区二区三区 | 中文无码妇乱子伦视频 | 亚洲成人中文字幕在线 | 国产亚洲欧洲 | 久久九九99| 中文字幕日韩欧美一区二区三区 | av人摸人人人澡人人超碰小说 | 中文成人av | 97久久国产成人免费网站 | 春色伊人 | 人人澡 人人澡 人人看欧美 | 91高清国产 | 成年人网站免费看 | 亚洲aⅴ综合色区无码一区 四色成人av永久网址 | 国产97人人超碰caoprom三级 | 快灬快灬一下爽69xx免费 | 国模丽丽啪啪一区二区 | 午夜福利日本一区二区无码 | 学生妹无套内射正在播放 | 色悠久久久久综合网伊 | 日韩精品亚洲aⅴ在线影院 亚洲成人黄 | 久久久久久蜜桃一区二区 | 六月伊人| 伊人影院亚洲 | 国产亚洲成av人片在线观看导航 | 99久久99久久免费精品蜜桃 | 视频,图片小说在线观看 | 91精品国产综合久久久久久久 | 69av一区二区三区 | av导航网站 | 黄色三级在线观看 | 美国av一区二区 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 久久久久久久久久久久久久久国产 | 欧美怡春院一区二区三区 | 国产午夜人做人免费视频 | 天天摸天天透天天添 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 日本国产一级片 | 夜夜久久久 | 色综合久久本道鬼色 | 国产区在线 | 国产精品女丝袜白丝袜 | 婷婷精品视频 | 视色影视 | 欧美日韩无线码在线观看 | 日本黄色片一区二区 | 性xxxxx视频| 少妇人妻偷人激情视频 | 国产美女被遭强高潮网站下载 | 中文字幕无码乱码人妻系列蜜桃 | 理论片在线观看理伦片 | 最新精品国偷自产在线 | 国产成人在线免费看 | a级毛片在线免费看 | 亚洲经典三级 | 亚州中文字幕无码中文字幕 | 婷婷色国产偷v国产偷v小说 | 亚洲成人av一区二区 | 最污网站在线观看 | 美女诱惑一区二区 | www.av在线.com | 永久免费国产 | 中文字幕av久久一区二区 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 深夜福利免费在线观看 | 91色在线视频观看 | 午夜国产片 | 国产午夜精品一区二区三区软件 | 国产精品嫩草影院入口一二三 | 国产交换夫妇做爰1 | 玩爽少妇人妻系列无码 | 欧洲美女亚洲激情 | 中文字幕永久在线视频 | 欧美一级黄色录像片 | 日本特黄一级大片 | 国产免费午夜福利在线播放11 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 国产大片内射1区2区 | 波多野av一区二区无码 | 日韩免费观看 | 国产成人精品一区在线播放 | 国产一区二区三区乱码在线观看 | 免费亚洲视频在线观看 | 嫩草中文字幕 | www.久久久久久久久久久久 | 热99精品视频| 91视频破解 | 一本加勒比波多野结衣 | 日韩亚洲国产主播在线不卡 | 亚洲免费成人在线视频 | 91丨九色丨海角社区在线观看 | 日本猛少妇色xxxxx中出 | 国产国拍亚洲精品av | 日韩成人精品一区 | 天天看天天操 | 久久婷婷五月综合97色直播 | 国产91区| 三级黄色片网址 | 99这里有精品视频视频 | 日韩激情视频网 | 亚洲性生活视频 | 欧美一区二区三区在线 | 精品网站999 | 女人被狂爆到高潮免费视频 | 午夜好爽好舒服免费视频 | 亚洲精品一区二区三区丝袜 | 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 中文字幕乱人伦高清视频 | 香蕉成人在线视频 | 午夜在线观看视频网站 | 操操影视| 日韩毛片 | 成人av一区二区在线观看 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 欧美日韩一区二区三区四区在线观看 | 亚洲欧洲日韩二区aaaaa | 午夜在线观看福利 | 日本久久久久久久 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 精品欧美一区二区在线观看欧美熟 | 91豆麻精品91久久久久久 | 色黄乱淫免费视频 | 成年人影片免费观看 | 精品无人乱码高清在线观看 | 风间由美性色一区二区三区四区 | 免费做a爰片久久毛片a片下载 | 97无码免费人妻超级碰碰夜夜 | 久久久综合久久久 | 中文字幕精品久久一二三区红杏 | 1区2区3区视频 | 久草福利视频在线 | 91看黄色片 | 国产黑色丝袜视频在线观看网红 | 中文亚洲无线码49vv | 亚洲视频在线免费播放 | 好大好深好猛好爽视频免费 | 人妻少妇伦在线无码 | 五月婷婷啪啪 | 亚洲成在人线视av | 亚洲免费看av | 欧美一级久久久久久久大片 | 十个男人躁一个女人视频 | 青青国产在线 | 神马午夜秋霞 | 亚洲成人黄色在线观看 | 日韩高清精品免费观看 | 国产 精品 自在 线免费 | 五月婷婷综合激情 | 亚洲熟妇无码八v在线播放 亚洲v国产v欧美v久久久久久 | 色36cccwww在线播放 | 亚洲福利在线观看 | chinese国产精品一区二区 | 色综合天天 | 国产精品av在线播放 | 久久亚洲人 | 天天综合入口 | 最近中文字幕mv在线mv视频 | 丁香六月欧美 | 91tv国产成人福利 | 天天躁日日躁狠狠久久 | 国产亚洲日韩网曝欧美台湾 | 国产色xx群视频射精 | 成人性生生活性生交全黄 | 国产无遮挡又黄又爽不要vip网站 | 日韩欧美v| 亚洲欧美日韩综合一区二区 | 看毛片.com| 国产亚洲精品女人久久久久久 | 亚洲国产熟妇无码一区二区69 | 欧美搡bbbbb搡bbbbb | 国内偷拍久久 | 国产极品久久久 | 欧美肥老太牲交大战 | 产无套精品一线二线三线 | 一本之道中文日本高清 | 91精产品一区一区三区40p | 奇米影视77| 免费人成视频在线 | 免费人成视频网站在线下载 | 在线免费观看a视频 | 亚洲国产成人精品久久 | 懂色一区二区三区久久久 | 久久久久国色av免费观看性色 | 日韩欧美亚洲综合久久影院ds | 曰批全过程免费视频在线观看无码 | 中文字幕理伦片免费看 | 激情五月中文字幕 | 欧美又粗又大又硬又长又爽视频 | 亚a∨国av综av涩涩涩 | 男人添女荫道口图片 | 亚洲福利视频网 | 一区二区三区在线免费 | 久草精品在线播放 | 久久人妻少妇偷人精品综合桃色 | 精品少妇一区二区 | 日本成人免费在线观看 | 国产中文av在线 | 久久爱www人成狠狠爱综合网 | 国产黄片毛片 | 成人免费高清 | 国产国拍亚洲精品 | 国产精品女人裸体 | 美女高潮一区二区三区 | 欧美成在线播放 | 欧美黄色免费影院 | 国产又大又黑又粗 | 午夜精品视频在线 | 亚洲国产成人精品av区按摩 | 日产精品卡一卡二 | 日韩国产欧美亚洲v片 | 欧美日韩在线综合 | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 国产成人乱码一二三区18 | 日日操操操 | 精品国产一二三产品区别在哪 | 成人综合免费视频 | 男人操女人免费视频 | 高清不卡毛片 | 天堂中文最新版在线中文 | 女警一级淫片免费放 | 日韩成人无码一区二区三区 | 6699嫩草久久久精品影院竹菊 | 男人av影院 | 欧美精品www | 久久鲁一鲁 | 美腿制服丝袜国产亚洲 | 40岁丰满东北少妇毛片 | 欧美精品中文字幕在线视 | 无码综合天天久久综合网色吧影院 | 亚洲精品免费在线观看 | 日本中文字幕高清 | 亚洲精品无码mv在线观看网站 | 伊人热热久久原色播放www | 精品伊人久久久大香线蕉下载 | www.com香蕉 | 在线观看潮喷失禁大喷水无码 | 国产精品无码a∨麻豆 | 欧美三级网 | 久久综合88熟人妻 | 欧美日韩国产传媒 | 欧美三级免费 | 欧美亚洲色综久久精品国产 | 成熟老妇女毛茸茸的做性 | 热热色国产| 久久久一本精品久久精品六六 | 亚洲精品国产字幕久久麻豆 | 又色又爽又黄的吃奶视频免费观看 | 黄色影视视频 | 人妻洗澡被强公日日澡 | 成人国产精品一区二区网站 | 精品亚洲国产成人蜜臀优播av | 天天视频色 | 免费午夜影院 | 欧美特黄视频 | av一本| 2020阿v天堂网手机版 | 不卡一不卡二不卡三 | 色噜噜噜视频 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 成人免费看片视频在线观看 | 人妻无码中文久久久久专区 | 成人免费视频网站在线看. 色噜噜狠狠狠综合曰曰曰 青青久操 | a级片在线免费观看视频 | 国内精品一线二线三线黄 | 一区二区国产精品视频 | 亚洲激情图片小说视频 | 精品av天堂毛片久久久借种 | 国产精品一区二区在线观看 | 国产交换配乱婬视频 | 免费狂野欧美性猛交xxxx | 欧美国产激情 | 日本高清久久 | 久久久久性色av毛片特级 | 成 人 网 站国产免费观看 | 韩国三级hd中文字幕三义 | 亚洲大片av | 久久久久久国产精品亚洲78 | 成人网在线免费观看 | 国产一区二区三区四区五区加勒比 | 嫩草在线视频 | 香蕉黄色软件 | 国产极品美女高潮无套 | av黄瓜 | 在线观看污视频网站 | 亚洲精品av久久久久久久影院 | 午夜剧场协和影视 | 日本熟妇人妻xxxxx视频 | 亚洲国产精品久久久天堂 | 操人影院 | 中日韩精品无码一区二区三区 | 无码精品一区二区三区在线 | 日本在线a一区视频高清视频 | 色翁荡息又大又硬又粗又视频软件 | 伊人亚洲大杳蕉色无码 | 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 精品久久久久久无码免费 | 五月天综合激情 | 奇米四色77777| 91精品久久久久五月天精品 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 欧洲综合视频 | 精品国产粉嫩内射白浆内射双马尾 | 亚洲色图网站 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 菠萝菠萝蜜午夜视频在线播放观看 | 欧美一级久久久 | 日韩,中文字幕 | 亚洲欧洲自拍拍偷综合 | 一区二区在线免费视频 | 国产特级毛片 | 99久久精品国产第一页 | 国产精品国产馆在线真实露脸 | 亚洲一区波多野结衣在线 | 欧美深夜在线 | 久久91亚洲 | 樱花草在线社区www 国产玉足脚交久久欧美 | 亚洲欧美人成网站在线观看看 | 男女啪啪激烈高潮喷出gif免费 | 久久久久国产一区二区三区不卡 | 四季av一区二区凹凸精品 | 国产精品99精品久久免费 | 亚洲综合欧美综合 | 俺来也俺去啦久久综合网 | 欧美理论片在线 | 欧美日韩小说 | 欧美成a人片在线观看久 | 日日操夜夜操天天操 | 国产原创在线播放 | 国产在线精品一区二区在线看 | 北条麻妃一区二区三区av | 草草影院在线 | 宅男噜噜噜66在线观看 | 欧美a黄 | 亚洲v欧美v另类v综合v日韩v | 奇米狠狠网 | 国产精品2区 | 国产又黄又爽又色视频 | 91精品老司机久久一区啪 | 亚色网.com | 男人操女人免费软件 | 午夜福利午夜福利1000 | 国产无遮挡a片无码免费 | 99热免费 | 在线日韩欧美 | 精品久久久久久无码不卡 | 久久网页| 国产无遮挡又黄又爽对白视频 | 国产欧美成人一区二区a片 国产精品视频一区二区三区不卡 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 亚洲国产欧美一区二区三区久久 | 不卡av在线播放 | 国产日韩精品欧美 | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 91新网站 | 国产色无码精品视频国产 | 国产黄a三级三级三级看三级黑人 | 国产亚洲精品久久久久四川人 | 日日夜夜香蕉 | 无码国产乱人伦偷精品视频 | 欧美激情金发白嫩 | 国产白丝喷水娇喘视频 | 91看片在线播放 | 夜夜骑首页 | 玩弄放荡丰满少妇视频 | 日本中文在线播放 | 国内成+人 亚洲+欧美+综合在线 | 一区二区91| 国产精品久久久久久 | 欧美日韩精品无码一本二本三本色 | 欧美在线二区 | 午夜港台福利写真片 | 青青草社区视频 | 奇米影视奇奇米色狠狠色777 | 国产精品真实交换第一 | 国产一级大片 | 国产伦久视频免费观看 视频 | 欧美操网 | 欧美久久一 | 亚洲日本中文字幕乱码在线电影 | 91超碰人人| 精品成人免费一区二区在线播放 | 国产尤物精品视频 | 蜜臀av无码国产精品色午夜麻豆 | 一本大道久久加勒比香蕉 | 中文字幕一区二区三区免费看 | av资源在线播放 | 在线涩涩 | 成人国产精品入口免费视频 | 亚洲精品国产精品乱码在线观看 | www,色| 狠色综合7777夜色撩人 | 精产国品一二三产品蜜桃 | 精品国产在天天在线观看 | 国产欧美一区二区精品婷 | www.精品在线 | 国产网站观看 | 亚洲天堂avav | 亚洲人的丰满奶水 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 国产一区二区四区 | 第一亚洲中文久久精品无码 | 国产又色又爽又黄的视频在线 | 中文在线永久免费观看 | 奇米第四色777 | 亚洲欧美综合自拍 | 久久久视频在线 | 加勒比色综合久久久久久久久 | 日韩国产一区二区三区四区五区 | www.avtt| 久久久久久亚洲综合影院红桃 | 免费国产成版人视频app | 特黄性暴力强在线线播放 | 特大黑人娇小亚洲女 | 九九热综合 | 狼干综合 | 国产v综合v亚洲欧 | 一区二区三区国产精品 | 国产精品亚洲专区无码蜜芽 | 这里都是精品 | 亚洲色图激情小说 | 农民人伦一区二区三区 | 福利片一区二区 | 红杏aⅴ成人免费视频 | 亚洲精品久久久久久久蜜桃臀 | 动漫3d精品一区二区三区乱码 | 夜夜狂射影院欧美极品 | 激情小说亚洲图片 | 国产精品极品白嫩 | 亚洲最大成人综合网 | 五月婷婷婷 | 亚洲成人在线视频观看 | 欧美激情极品 | 国产精品亚洲аv久久 | 日韩特级黄色毛片 | 成人免费无码h在线观看不卡 | 啦啦啦中文在线观看日本 | 日韩一区二区视频在线 | 日本爱爱免费视频 | 国产精品国产午夜免费看福利 | 亚洲国产一区二区a毛片 | 久久国产精品_国产精品 | 国产视频精品在线 | 夜夜爆操 | 欧美精品久久久久久久亚洲调教 | 我们的高清视频在线观看免费播放 | 丝袜国偷自产中文字幕 | 伊人久久青青 | 国产国语毛片在线看国产 | 日本在线三级 | 四虎激情网 | 人人干97 | 六月色丁| 免费又黄又爽一区二区网站91 | 亚洲理论视频在线观看 | 欧美亚洲激情 | 男女黄色小视频 | 黄色成年人网站在线观看 | 中文字幕久久熟女人妻av免费 | 亚洲成a∧人片在线播放无码 | 精品国产肉丝袜在线拍国语 | 欧美人与禽2o2o性论交 | 熟女俱乐部五十路六十路av | 黄色网址在线免费 | 亚洲色成人中文字幕网站 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 伊人久久久久久久久久久久久久 | 免费av黄色 | 欧美一线视频 | 中文字幕免费无码专区 | 亚洲激情在线播放 | 国产午夜福利不卡在线观看 | 国产永久免费观看的黄网站 | 蜜桃国内精品久久久久软件9 | 中文字幕岛国 | 7777色鬼xxxx欧美色妇 | 真实国产网爆门事件在线观看 | 国产97色在线 | 中国 | 日本在线免费播放 | 日本一区二区a√成人片 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡免费视频几秒 | 麻豆一区二区三区蜜桃免费 | 欧美天天干 | 91在线入口| 日韩欧美99 | 欧美顶级淫片 | 欧美老妇胖老太xxxxx | 国产精品露脸视频观看 | 免费在线观看 av | 白嫩少妇喷水正在播放 | 午夜精品国产 | 视频一区免费 | 亚洲午夜激情影院 | 奇米四色av| 欧美午夜寂寞 | 男人用嘴舔女人下身免费视频 | 国产精品免费精品自在线观看 | 久久不见久久见www电影 | www夜夜操com | 国产亚洲欧美日韩精品一区二区三区 | 秒播av| a级片一区二区三区 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 60老熟女多次高潮露脸视频 | 亚洲视频在线一区二区 | 亚洲精品国产嫩草在线观看东京热 | 精品久久久久久久久久久下田 | 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 拍国产乱人伦偷精品视频 | 欧美人与动牲交a欧美精品 99这里只有是精品2 | 激情亚洲一区国产精品 | 精品成人在线视频 | 国产久爱免费精品视频 | 国产成人女人在线观看 | 色69激情爱久久 | 亚洲精品乱码久久久久久动漫 | 在线观看视频免费入口 | 欧美成人在线影院 | 免费黄色大片网站 | 久草一级片 | 亚洲欧美高清在线精品一区二区 | 国产成人精品aa毛片 | 91久久色 | 国产毛片在线视频 | 免费高清a级南片在线观看 亚洲码与欧洲码一二三四区 | av在线不卡网站 | 一本在线观看视频 | 亚洲精品88| 五月天激情影院 | 亚洲成人黄色影院 | 人妻少妇久久精品电影 | 精品三级久久久久电影网 | 欧美色爽| 天天爽夜夜欢 | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 国产亚洲欧美日韩精品 | 免费国产成版人视频app | 香蕉在线 亚洲 欧美 专区 | 国产精品美女www视频 | 午夜在线视频观看日韩17c | 青青青国内视频在线观看软件 |