宿舍管理人員考核制度
宿舍管理人員考核制度范本
在我們平凡的日常里，人們運用到制度的場合不斷增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。到底應如何擬定制度呢？以下是小編整理的宿舍管理人員考核制度范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
宿舍管理人員考核制度1
為加強宿舍管理，調動宿舍管理員的積極性，提高宿舍管理員的管理水平，結合我校實際情況，特制定本考核細則。具體內容如下：
一、 遲到、早退每次扣1分，當班期間無故脫崗每次扣2分，私自調換崗位，私自找人替崗每次扣雙方2分。（以學校教職工、值周教師、政教處、學校領導發現并查實為準）
二、生病請假按學校教職工考勤辦法處理。
三、 外來人員進入宿舍樓時，沒有按照規定詢問，不登記每次扣2分。（以學校教職工、值周教師、政教處、學校領導發現并查實為準）
四、 定期對宿舍樓公共設備進行檢查、登記和保修，及時發現隱患并上報。無定期檢查或無記錄每次扣1分，未發現安全隱患而造成事故者每次扣5分。
五、 學生衛生打掃不徹底，不及時者，發現一次扣該宿舍管理者1分，發現一處殘留垃圾扣扣該宿舍管理者1分，學生不沖廁所扣該宿舍管理者1分。
六、宿舍管理員應每天對學生就寢、晚歸、外宿等情況進行檢查和登記。一次不查扣2分，一次不登記扣2分。（以學生反映、學校教職工、值周教師、政教處、學校領導發現并查實為準）
七、 若發現學生私自留宿校外人員不加勸阻者，每人次扣2分。
八、 不遵守安全用電制度，私自使用大功率用電器，私拉亂扯電線者，每次扣3分。
九、不能保質保量按時完成學校布置的任務者，每次扣2分，拒絕接受任務者每次扣10分。
十、不服從管理者每次扣5分。
十一、 在學校檢查工作時，弄虛作假，謊報情況的，一經查實，每次扣2-5分。
十二、 當班期間，因失職發生失竊、斗毆等惡性事件，每次扣5分。
十三、 私自將學校的公共財產據為己有的，一經查實每次扣10分。
備注：
1、 以上考核有政教處成立考核小組。
2、 對各樓的日常檢查由宿管科各值班老師負責，政教處專人督查。
3、 每月考核一次，考核結果報校長室，作為績效考核依據。
4、 管理員每月基礎分為100分，每扣1分，則扣除相應的績效工資。
5、 若對學生日常管理工作、水電節約、消除日常隱患等方面提出合理化建議，一經采納，每次獎5-10分。
宿舍管理人員考核制度2
一、宿舍管理員主要工作職責
對住宿學生的教育、管理；維護學生就寢紀律；保障學生個人物品的安全；維護宿舍區內學校財產、設施的安全；宿舍公共區域環境衛生的打掃、保潔；學生宿舍區其它安全管理和相關服務工作。
二、宿舍管理員健康、年齡及事故責任
宿舍管理員因要從事一定的體力勞動，須要身體健康和一定的.年齡限制，原則上要有縣級人民醫院體檢合格證明，且男不得超過55周歲；女不得超過50周歲。工作中發生任何意外傷害和安全事故，由所聘物業公司負全責。
三、考核要求
學校只對物業公司考核，不考核到宿舍管理員個人。
1、宿舍管理員應為人師表、品行端正、服裝整潔、語言文明，耐心服務，遇有沖突，須向學生所在系部，或向學校有關職能部門匯報，不得與學生發生任何沖突，違者視其情節每次扣20—50元。
2、管理員原則上無節假日，實行24小時值班制度，不得脫崗，節假日（不包括寒、暑假）和雙休日等非上課時間也必須有人在崗，違者一次扣50元。
3、按照學校規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前，星期日下午15:00開門，違者按影響程度每次扣20元。
4、學生家長、非住宿學生及其他校外人員不得隨意進入宿舍樓。男性家長不得隨意進出女生宿舍樓，須建立校外人員來訪登記簿，對上述人員做好來訪登記，違者一次扣20元；任何時候嚴禁男女生串入異性宿舍，發現一次扣50元。
5、節假日（不包括寒暑假）雙休日和平時上課期間，加強宿舍區內的巡視，負責督促學生關鎖門窗，留意各種可疑現象，保障學生的個人財物安全。其間，凡出現學生現金、物品被盜，宿舍管理員負有全責，須按損失照價賠償。
6、負責宿舍樓公共場所的公物保護工作，對被破壞的公物要找出破壞者。凡不能交出破壞者的，須按損失照價賠償。
7、負責檢查宿舍區內門窗、管道、關水龍頭及其它公物的維護工作，發現問題及時采取措施并向總務處報修，因延誤造成損失的，每起扣20—50元。
8、雙休日、平時上課和中午午休期間嚴禁學生進入宿舍區、滋留宿舍，有特殊情況須出具班主任和學校相關主管部門的審批手續，宿舍管理員須做好記錄。違者每起扣20元。
9、宿舍管理員不得在學生宿舍區進行任何形式的經營活動，違者扣除當月雙培工資。宿舍管理員不得在宿舍內使用任何電器燒水、煮飯，違者每次扣50元。
11、每天上午9：00之前對學生宿舍內衛生進行日常檢查，并做好詳細評分記載，于當天下午3:00前送交校學工處，按樓計算每缺一次扣20元。
11、負責宿舍區外圍環境、各樓層（包括走廊、樓梯、樓梯扶手）、洗手間衛生的日常打掃和保潔，發現不合格或不及時清理，每起扣50元。
12、為迎接各級各類的檢查、驗收、評估和其它來校視察等活動，須配合學校做好相關的突擊保潔和相關的服務工作。
四、考核部門
學校由總務處、學工處兩職能科室負責對物業公司在宿舍區的管理工作進行考核。
【宿舍管理人員考核制度】相關文章：
宿舍管理人員工作自查報告01-11
護士考核制度02-08
設備部考核制度02-08
學校年度考核制度12-08
學校師德考核制度12-06
學校教師年度考核制度02-09
職業學校考核制度12-09
學校教學管理考核制度02-09
職業培訓學校考核制度12-08
學校校級領導工作考核制度02-24