述職述廉工作報告
一、工作報告簡介
工作報告，范文中的一種形式。
它是指黨的機關、行政機關、企事業單位和社會團體，按照有關規定，定期或不定期地向上級機關或法定對象匯報工作。匯報的內容，包括近一段的工作情況和下一段工作部署。比如，黨代會、人代會、政協全會上的工作報告，各機關、單位的年度工作報告、階段性工作報告等。
二、述職述廉工作報告（精選5篇）
時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢？述職報告也應跟上時間的腳步了。那么大家知道正規的述職報告怎么寫嗎？以下是小編精心整理的述職述廉工作報告（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
述職述廉工作報告1
按照xx發（20xx）77號文件《關于在縣管領導干部中開展述廉工作的實施意見》要求，為進一步強化廉潔奉公、執政為民意識，著眼通過認真檢查自己、接受群眾監督,進一步增強自覺落實黨風廉政建設責任，以勤政廉政的實際行動實踐“三個代表”，結合年度工作目標考核，現就自己一年來執行廉潔自律情況和履行崗位職責情況作如下報告。
一、履行崗位職責情況
認真履行崗位職責，努力完成工作任務。一年來，始終牢記黨和人民的重托，身體力行“三個代表”重要思想，努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，努力完成了全年的各項工作任務。
（一）、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制規定，進一步推進領導干部廉潔自律工作。
根據**委辦[20xx]46號文件，街道黨工委以璧城街道工委[20xx]72號文件制定了街道黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制，把各項工作落實到了黨工委、辦事處政班子的每一位成員。黨工委書記為第一責任人，負責整個街道范圍內的黨風廉政和反腐敗工作。今年重點抓了以下幾項工作的落實：一是繼續落實不準領導干部收受下屬單位和個人、外商、私營企業主的現金、有價證券的規定。二是禁止領導干部到企業和單位報銷應由本人及其配偶、子女支付的個人費用。三是深入落實領導干部配偶、子女從業的有關規定。四是狠殺奢侈享樂、鋪張浪費歪風。了五是全面落實政府采購和工程招投標制度，凡一次性采購物資物品金額在1萬元以上的，經請示辦事處主要領導同意后，一律由財政所組織直接采購或公開投標采購；基建工程項目由辦事處直接出資，投資額在1萬元—30萬元以下的項目，由辦事處直接組織公開招投標，紀委參與監督，使政府采購和工程建設項目招投標工作實現了規范化、制度化。
（二）、加強對廣大黨員干部的黨風廉政教育
今年在黨風廉政教育方面主要抓了以下幾項工作：一是認真開展了學習、宣傳、貫徹《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》的活動。二是深入開展了正反兩個方面的教育。
1、街道以燈小平同志誕辰100周年為契機，組織機關黨員和部分村、居干部到廣安、潼南等地進行參觀學習，使大家受到了一次深刻的革命傳統教育；
2、組織黨員干部收看《忠誠衛士》、《正氣滿乾坤》、《王懷忠的兩面人生》等片子，使廣大黨員從正反兩個方面對黨風廉政和反腐敗工作有了更深刻的認識。
（三）、進一步加強信訪工作，集中力量查辦案件
1、我們嚴格按照中紀委《控告申訴條例》和監察部《監察機關舉報工作辦法》的規定，認真受理、處理好每一件群眾來信、來訪和舉報電話，做到了熱情接待，認真受理、及時登記、快速送批、抓緊辦理、按時回音。今年共接到群眾來信和上級轉辦信件20件、舉報電話2個，全部做到了“事事有結果，件件有回音”。
2、做好了領導干部公開接待群眾來訪工作。
制定了黨工委、辦事處領導公開接待群眾來訪制度，每位領導班子成員都按照要求公開接待群眾的來信、來訪，現場為群眾宣傳信訪政策、回答群眾的提問，及時處理落實有關問題，受到群眾的好評。
3、積極查找違紀線索，認真辦理違紀案件。
我們把查處違紀案件作為今年工作的一個重點，變被動等待為主動出擊，積極查找違紀線索。分別從群眾來信來訪中尋找線索，調查處理了袁政煒挪用公款案、伍頂紅、榮騰興違反計劃生育案，給予了三位同志黨內嚴重警告處分；同時，通過對群眾反映問題的認真調查核實，對群眾反映問題屬實的兩位村干部進行了嚴肅的批評教育，對反映村干部問題不屬實的為村干部澄清了事實，還干部一個清白。
（四）、進一步加大了執法監察力度
一是對街道機關村建、國土、城管等執法部門履行工作職責和執法情況進行了督促檢查。
二是對專項資金的管理使用情況進行了清理，如扶貧資金、退耕還林資金、生態林工程資金的管理使用情況進行了監督檢查，確保了專項資金的安全使用。
三是對中小學的收費情況進行了檢查。街道紀工委匯同財政、教辦等部門對街道所屬14所中小學幼兒園春秋兩季的收費情況進行了專項檢查，杜絕了亂收費的現象。
（五）、進一步做好糾風工作
一是堅持了政府采購和工程項目的招投標工作。今年街道共組織采購物資物品涉及金額19.3萬元，全部實行了招投標，街道紀工委參與監督；今年街道共有村級公路修建、村級陣地建設等工程建設項目22個，涉及金額834萬元，全部采取了公開招投標，增加了建設項目的透明度。
二是繼續鞏固農村稅費改革的成果，認真搞好了減清農民負擔工作，對涉農收費價格、項目進行了公示，村級黨報、黨刊的訂閱，嚴格控制在規定標準以內，認真清理了向農民亂收費、亂集資、亂攤派問題，使農民的負擔大大減少。
三是認真搞好了行風評議工作和行風整頓工作。積極配合上級有關部門對街道辦事處社會保障科進行了行風評議，公開向社會征求意見、公開整改方案，組織社會各界和行評代表對整改效果進行評估，得到了群眾的一致好評。
二、執行廉潔自律情況
（一）嚴格履行黨風廉政建設工作職責，堅持做到“三個到位”。一是在思想上高度重視，防微杜漸，做到安排部署到位。堅持把黨風廉政建設與其他工作做到“四個一起”，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監督機制；把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行，不僅經常放在心上、裝在腦里、認真思考，二是在工作上認真負責，一絲不茍，做到督辦檢查到位。在黨風廉政建設上堅持以抓艱苦奮斗、艱苦創業和勤儉搞建設、埋頭謀發展為重點，注意教育和引導街道機關廣大干部職工自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢望，緊緊圍繞年度工作目標一步一個腳印地抓落實。三是在貫徹落實上嚴肅對待，堅持始終如一，做到執行規定到位。對上級關于黨風廉政建設的各項規定和關于領導干部廉潔自律的要求嚴格按要求一條一條抓落實。
（二）嚴格執行廉潔自律的各項規定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習了黨的十六大、十六屆三中全會和十六屆四中全會精神，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序認真履行職責，堅持公平正直，不徇私情，正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。在二級機構負責人和后備干部的選拔任用中，紀工委全程參與監督，杜絕了暗箱操作。三是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。四是全面落實政府采購和工程招投標制度，使政府采購和工程建設項目招投標工作實現了規范化、制度化。
（三）認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。一年來，本人在以身作則執行廉潔從政規定的基礎上，始終把街道的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容來抓，通過經常性的教育，規范化的管理，努力使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。年初制定了黨風廉政建設和反腐敗分工責任制，把黨風廉政建設和反腐敗工作落實到了相關的責任領導和部門，黨工委和辦事處班子還就執行廉潔自律工作情況向全街道的廣大干部群眾作出了莊嚴的承諾。在此基礎上堅持了每季度對街道黨風廉政建設進行專題研究，年終專題部署黨風廉政建設責任制的檢查考核。二是不斷完善各項規章制度。針對黨風廉政建設中出現的一些苗頭性問題，除了利用召開機關作風建設會議、街道村（居）負責人大會，對有關人員和部門給予嚴肅的批評教育外，街道紀工委和有關部門一起制訂了“機關干部管理規定”、“機關干部行為規范”等制度，并轉發了縣紀委、監察局《關于切實加強元旦、春節期間黨風廉政建設通知》等文件，有效制止了相互請吃等現象的發生。三是嚴肅查處黨員干部出現的違規違紀行為。根據群眾舉報和自己查找線索，一年來共查處各類違規違紀案件3起，共處分黨員干部3名，3名黨員分別受到了黨內嚴重警告處分。行風監督和專項整治工作健康開展，街道推行了政務、村務、廠務、校務公開，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。
一年來，在勤政廉政和履行工作職責方面，本人雖然取得了一些成績，但對照高標準嚴要求，自我感到還有一定差距。我決心以黨的十六大精神為指針，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，并虛心聽取群眾的意見，自覺接受黨和人民群眾的監督，為璧城街道經濟和社會事業的發展作出自己應有的貢獻。
述職述廉工作報告2
我作為一名法院機關的公益性崗位工作人員，在一年的學習和工作中，廉潔自律，無違法違紀，無違反規章制度的情況發生，工作中踏實認真，較好地完成了本職工作，現將本人20xx年的學習和工作情況總結匯報如下：
一、認真履行職責，積極為審判工作提供強有力的警務保障
嚴格按照各項要求積極配合各審判業務庭的值庭、押解和看管工作，按照上級法院的安排部署，從四月一日起到八月二十日止，本人參加了院黨組組織的司法民警崗位大練兵活動，在訓練中，吃苦耐勞，通過訓練，完成了司法民警崗位大練兵活動的訓練任務，業務素質得到加強，積極參與案件的執行工作，做到服從命令聽指揮，自覺遵守院的學習制度，并堅持個人自學，積極參加院黨組組織的各種專題學教活動，按規定寫出了讀書筆記和心得體會，政治理論素質得到提高。
二、司法民警工作
20xx年，本人共參與提押各類案件在押人犯359件、639人（次），值庭359件（次），639人（次），配合本院刑庭及中院參加宣判大會6次（其中參加中院組織的宣判大會1次），協助中級法院、貞豐縣法院、望謨縣法院提押在押人犯共21件（次），69人（次），協助晴隆縣法院值庭1次，積極完成院領導交辦的各項工作。長期主動搞好辦公室內的清潔衛生，保持辦公環境整潔、舒適。新的一年，我決心在院黨組的領導下，繼續發揚成績，不斷努力，多作貢獻。
述職述廉工作報告3
尊敬的各位領導、同事們：
大家好
過去的一年年，在局領導和專賣科的正確領導和各位同仁的幫助下，第三稽查分隊專賣管理所以良好的精神狀態和務實的工作作風，廉潔自律，依法行政，樹立了專賣執法人員的良好形象。一年來，在專賣科的正確領導下，我帶領全所人員認真加強政治、業務知識的學習，牢固樹立責任意識，立足本職，求真務實，嚴格管理，熱情服務，完善自我，嚴格遵照執行局、專賣辦布置的各項工作。下面就一年來的工作、學習情況進行匯報，懇請各位領導和同事批評指正：
一、年度履職情況
回顧一年來工作的主要經歷，可以用三句話來概括：履職盡責，踏實做事；以身作則，積極進取；廉潔自律，按章辦事。具體體現在：
（一）以德為先，加強學習，不斷提高了自身綜合素質
“理論認識上深刻一層，工作實踐上領先一步”這個道理，使我深刻的認識到：加強政治理論學習，要與現實的道德行為結合起來，做一個德行高尚的人，使自己的“德”與“行”都能適應崗位、適應同志、適應領導、適應時代的要求。一年來，我不斷加強自身黨性修養，增強了黨性觀念、全局觀念、紀律觀念，思想上與分局黨組保持高度一致；不斷加強業務知識學習，吃準吃透行業相關政策及文件精神，提高了自身的業務管理水平，組織協調能力，綜合分析能力以及處理問題的能力，適應了行業不斷改革發展的新形勢。
守土有責，內管外打，重抓市場監管、提高市場凈化率X年第三稽查分隊改變以往的管理模式和管理理念。在管理模式上，有針對性抓大放小，在管理理念上，轉變被管理者角色，拉近客我關系。一是對大戶、違規戶進行重點檢查、突擊檢查，對守法戶開展例行檢查、服務相結合；二是集鎮、沿路和邊界相兼顧，橫向到邊，縱向到戶，確保達到了局要求的稽查到位率；三是加強節日市場、集會市場的監管，堵塞漏洞；四是發揮客戶經理和零售戶、群眾的作用，為市場凈化提供有效信息；五是利用市場走訪采集信息和網上辦公平臺相結合，增加市場檢查的準確性和針對性；六是加強與轄區其他執法部門的配合，共同凈化市場。七是按照內管規范流程，加強了零售戶核量監管，做到任務落實到崗，責任落實到人，有效遏制了不規范經營行為。
（二）隊伍建設不遺余力，努力提升隊伍素質
滿懷激情干事業，謀近慮遠不懈怠。我時刻提醒自己，工作必須做到精細實，必須時時刻刻在基礎工作上下功夫。在隊伍管理上，我充分調動分隊隊員積極性，提升隊伍建設：注重細節促隊伍，把責任擔起來；注重規范促管理，讓思想活起來；注重素質促奉獻，把形象樹起來。
廉潔自律，找準定位，切實履行好自己的職責一身正氣鑄行風。我始終以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己，在工作中，能夠嚴于律己、率先垂范。定期開展作風紀律學習培訓，要求大家時刻謹記共產黨員的優良傳統，依規辦事，防腐拒變。無論是行政處罰案件的處理、還是行政許可證件的辦理，我都始終堅持依法行政，做到了廉潔自律、不循私情，始終以強烈的事業心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作，力爭用自己的行動感召人，用自己的形象影響人，用自己的誠意打動人。X年帶領全所人員圓滿完成了上級領導交辦的目標任務。
二、工作中存在的不足及今后努力的方向
在肯定成績的同時，對照崗位職責，認真反思自己的工作，我也清醒的看到自己的不足。一是自身理
論學習系統性不強，不能持之以恒，理論學習的深度和廣度不夠。二是在案件查處力度方面還有待提高，有效經營案件能力尚待加強。三是挖掘、發揮隊員潛能的水平較低等。檢查剖析自身存在的問題，在今后的工作中，我決心從以下幾個方面努力改進，提升大楊所的工作水平：一是進一步加強理論學習，不斷提高自身素質、強化責任意識。二是加強組織協調能力，加大與轄區公安、工商等部門的協調配合，落實案件查處。三是強化績效考核指標開展日常工作，確保工作的嚴格規范。
三、X年工作思路
（一）、帶好一支隊伍
1、強化細節管理，落實局各項制度。嚴格按照工作流程開展各項工作。
2、市場監管：圍繞“打真、打假、打寄遞”，以打擊真品卷煙非法流通卷煙為重點，服務守法戶，打擊違規、批發戶。積極推進轄區市場凈化率，發揮專賣管理員職能。
3、內部監管：按照內管要求，進一步突出監管重點，切實履行好內管職責。及時做好對內管預警信息的調查核實及處理。
3、許可證管理：重點做好對新增戶的實地核查及零售許可證的后續監管。
4、無證戶治理：認真梳理無證戶檔案，從打、疏、控三個方面全面加強治理，重點打擊集鎮、沿路公開擺賣行為。
5、專銷結合會：專銷結合，根據零售戶分類，以及銷售情況每月有針對性的召開座談會，廣泛收集信息，真正達到專銷結合信息共享目的。
6、積極配合營銷部門，確保全年銷量任務的完成。
7、加強日常安全管理，確保全年安全無事故。
各位領導，同志們，我將以此次述職述廉活動為契機，借此機會進一步總結經驗，克服不足，不斷提
高自己的政治覺悟和業務水平。作為一名共產黨員，我認為自己有責任也有義務帶領全所隊員把各項工作做好。今后仍然期待各位領導和同志們的不吝賜教。以上匯報如有不妥之處，敬請各位批評指正。
謝謝大家！
匯報人：____年____月____日
述職述廉工作報告4
我局按照縣委、縣政府實現“兩個率先”、建設“兩個強縣”、強化“兩個推進”的發展定位，認真貫徹落實市第三次和縣第十二次黨代會精神，堅持把擴大開放合作、大力招商引資作為經濟發展的動力源，努力主動出擊，狠抓跟蹤落實，全面完成了市、縣目標任務。今年，全縣履約項目51個，實際到位資金27.59億元，其中國內省外到位資金24.81億元，占市下達目標任務10億元248.1%，其中，15家重點外來企業實現產值7.69億元，上交稅金2309萬元，安置就業1500人。
一、加強組織建設，積極增強領導班子科學發展新能力
今年，局黨組牢固樹立招商引資是“第一要事”和“一把手”工程。組織召開了全縣招商引資工作會議，統一思想，增強認識，增強各級、各部門招商引資工作緊迫感;幫助出臺了投資鼓勵辦法，制定了《XX年招商引資目標任務》、《縣招商引資目標責任考核辦法(試行)通知》、《縣招商引資委托代理制暫行規定》、《關于對落實企業實行保姆式服務的通知》等規范性文件，增強各級、各部門招商引資工作責任感。
二、明確目標，強化責任，系統內外形成新合力
一是實行目標督查通報制。對全縣66個招商引資目標責任單位實行“一月一督查，一月一通報”，對不能按完成目標任務的單位，深度解剖、從嚴問責。今年，全縣召開招商引資督查會7次，共下達《督辦通知》24份，下發《督查通知》6份，發出《督查通報》6份，撰寫《督查報告》8期，上報《督查專報》10期。
二是實行招商小分隊區域負責制。組建了5個招商小分隊，分設北京、西安、重慶、廣州、成都市駐點招商。全面宣傳、推介我縣投資環境、招商項目及優惠政策，加強與派駐地區的商會、中介組織及相關部門的溝通交流。深入調查了解當地企業產業轉移意向等情況，努力尋找有投資意向的企業、客商，適時邀請客商來我縣考察投資。
三是實施項目包聯責任制。重點項目實行“四大班子”副縣級以上領導包聯制度，我局將招商項目進行任務分解，細化年度工作目標，把每個項目推進目標任務落實到每位縣級領導、責任部門負責人，做到對領導包聯項目緊抓不放，一抓到底。
四是推行招商信息共享制。不斷加強招商信息建設，建立健全在外成功人土名冊，不斷完善客商、企業、項目信息資料，拓寬渠道、廣泛捕捉招商引資信息，做到暢通共享。目前，已儲備有價值的項目信息200多條。今年，我局共出動小分隊招商50余次，拜訪企業120家，聯系省、市政府駐外辦事處9次，參加重大商會活動10次，接待來投資考察團120批次，累計接待客商1760余人。
三、深研政策，精心策劃，項目包裝取得新成果
深研我縣支撐產業，圍繞優勢資源和長三角、珠三角及成渝西經濟產業轉移特點，精心策劃，深度包裝41個項目。新編制了巴河星光大橋等7個基礎設施bt項目和佛頭山文化產業園等9個旅游bot項目。精心制作“水戀山城、人居”形象宣傳片，完善多次更新了《投資指南》、《項目推介冊》和重點項目ppt資料，印制份數達3500余份。
四、創新方式，增添動力，項目促進取得新成效
一是建立招商項目促進檔案，專人專班，定點對接，加強項目對接力度。通過小分隊招商、駐點招商、“bt”模式、“bot”模式等招商方式。局主要領導精心組織相關單位人員，努力參加世界華商大會、西博會、西交會、農交會、福建懇談會等重大招商引資活動，加強對接全縣在談和簽約項目。全年，局長親自率隊先后赴北京、上海、浙江、福建等20多個城市，與江西建工、成都大行、福建客家商會、溫州瑞通等120家企業進行了座談對接，與中華國際控股、成都翼展、重慶奧獅、江蘇雨潤、廣東溫氏等40家公司達成投資意向和簽定正式協議。
二是實行“一個項目、一名領導、一套班子”，明確項目跟進責任。從項目策劃到落地開工，以“一表清”形式，落實專人，全程跟蹤服務，倒排落地計劃，確保簽約項目按時履約投產。已對重慶銀翔摩托、佛頭山文化產業園等18個在談項目擬定了推進計劃;階段性督查了重慶奧獅、廣東溫氏等30履約項目開工進展情況。
三是落實專人，逐個分析、集中研究解決項目落地問題。深入通用職校、榮新集團、德源食品、港華燃氣等7家外來企業進行走訪問卷調查，集中解決企業資金、土地等問題;協同縣法院、司法局，通過法律渠道為德源食品解決了與經營客戶發生的群體糾紛事件。
四是聘請律師顧問團，為項目推進提供法律保障。經競爭性談判，聘請了成都致高律師事務所對招商引資項目的策劃、談判、合同、拆遷進行法律、政策把關，全程參與黃灘壩大橋等9個bt項目溝通談判，并成功簽約實施。
五、優化服務，注重落實，投資環境得到新改觀
一是落實優惠政策。嚴格執行縣委、縣政府出臺的投資鼓勵辦法，認真貫徹落實《招商引資委托代理制暫行規定》、《關于對落實企業實行保姆式服務的通知》等文件，建立一個項目、一個領導、一套班子、一個部門負責一套實施方案 “五個一”服務推進機制。
二是實行項目檔案管理制。對在談、簽約、履約項目實行一個項目、一個企業、一套檔案的管理方式。從項目申報、項目簡介、策劃包裝、項目簽約、履約落地、資金分期到位證明、建設進度、建設期間及投產等各環節的文件資料進行整理和建檔，使招商引資項目檔案有了完備的操作規程依據。
三是優化投資環境。大力精簡行政審批事項，逗硬落實“并聯審批”和“保姆式”服務。大力開展軟環境專項治理，嚴肅查處“不作為”、“慢作為”等行為，在全縣營造重商、親商、愛商的大環境。為榮新集團等代辦了規費減免手續;為天宇竹業、梅埡村臺商投資企業、重慶奧獅曲軸等企業代辦了開工建設相關手續。
六、措施到位，扎實開展黨風廉政建設
1、抓好制度落實，層層簽訂責任書。我局主要領導與縣紀委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，與全局干部職工簽訂了相應的廉政責任書，使全局黨員干部堅定信念、堅守原則，不感情用事，始終牢記自己是人民的公仆。
2、強化廉政措施，開展專項治理工作。局長親自牽頭，對單位公車私用、私設“小金庫”、公職人員不良貸款、商業賄賂等問題進了專項治理，使全局黨員干部牢固樹立正確的權力觀、地位觀、價值觀，始終保持共產黨人的浩然正氣，清正廉潔。
3、努力開展“黨員先鋒工程”、提升“三大能力”建設和“掛包幫”活動。在9.18抗洪中充分發揮黨員先鋒模范作用，努力主動援助，第一時間深入掛聯戶察看受災情況，籌資2萬元幫助解決吃、穿、住等困難，為洪災捐款5000余元。嚴格落實“領導包村、職工幫戶”掛聯制度，與土興鄉小湖村開展了“掛包幫”結對工作。
述職述廉工作報告5
回顧20xx年即將過去了，一年來自己的工作學習情況，總的認為，對得起組織，對得起領導，對得起部屬。有經驗也有教訓。20xx年11月組織讓我到警校代理校長職務，從內心講確實有些想法，一是感到自己已接近內退年齡不想再換單位；二是在巡警工作時間較長，不能說得心應手，但情況很熟了；三是警校是教書育人的地方，自己的能力水平怕不能勝任，給組織和工作留下遺憾。到警校后不斷調整心態，加強學習，適應工作，積極主動地團結帶領大家完成上級賦予的各項工作任務。主要做了如下工作：
一、盡快熟悉情況，開展工作。
對組織讓我到警校工作雖然有些想法，但自己是軍人出身，對組織的安排，服從是第一位的。既然組織讓我來了，絕不能虧欠組織，一定要交一份合格答卷。
警校對我來說確實是一個十分陌生的地方，基本職能、主要職責、人員編制、隊伍思想等大概情況幾乎一無所知。在沒來警校之前，警校的人員我沒一個認識的。在這樣的背景下，如何不辜負領導的期望，做好工作，倍感壓力巨大。為此，到警校不久，就與警校各個層面進行了廣泛的接觸，連續召開了七八個座談會，幾乎和每個人都進行了面對面的談心交流，全面了解警校人員的思想狀況，機構設置，主要職能等情況，為開展工作奠定了基礎。我剛到警校的時候，警校剛從市中搬家到新城區幾個月，場地、環境、校舍以及人員的思想都還沒走向正規，特別是工程還有很多沒有掃尾，加之資金缺口很大，就是正常的運轉都很困難。教職員工剛到一個新環境，思想還不夠集中。在這種情況下，總支成員多次統一思想，絕不能讓警校在我們這屆領導手里停止發展。很快形成了一個共識：“沒有困難要我們干什么，干！絕不辜負市局黨委對我們的`信任和期望”。
年初確立的“以‘建全省一流警校、創全市公安機關的窗口和亮點’為目標，以‘抗大精神’為指針，以內部培訓為主體，以基地建設為依托，多管齊下，多措并舉，隊伍建設求嚴、業務工作求精、內部管理求細，抓好‘三個突破’、實現‘一個規范’”的工作思路。在硬件建設上立足于保運轉，保主要職能的正常履行為主要目標。在資金十分困難的情況下，新購了7輛車，18臺微機、2臺多媒體教學投影儀、3套音響，配備了講課專用手提電腦，確保了教學工作的正常進行。裝修了會議室、接待室，配齊了會議桌椅。新校比較偏遠，為了豐富學員和老師的課余生活，購置了部分健身、娛樂器材，建起了健身房、娛樂室。在起用的三棟樓的公共部位，制做懸掛了141幅書畫作品，活躍了警營文化生活。投資11萬元給學員公寓安裝了太陽能模塊熱水器，新購了40張席夢思床、50張高低床、100套被褥、23臺電視機、71把電熱壺。食堂配備了3臺打卡機、裝修改造了超市和小餐廳。維修、翻新了戰術訓練掩體、器械架等四十多個，桌椅、板凳、櫥柜近五百件。據統計，近一年里，通過內部挖潛、財政支持、外援贊助等形式，警校新增加的硬件裝備總價值達150余萬元；在業務工作上突出了“輪訓輪值、戰訓合一”工作的主體地位。警校現在唯一的一個職能就是內部培訓。因此，我們始終把“輪訓輪值”工作放在警校全部工作的首位，作為主體工程、重中之重、政治任務來完成。年初我們就積極籌劃了“干訓”開班前的各項準備工作，嚴格按照市局的要求，制定方案，落實培訓計劃和培訓內容，抽調教學經驗豐富的老師任教。成立了一個后勤保障方隊，專門負責輪訓輪值的后勤保障。還抽調了一名精干的副校長對訓練班進行全程跟蹤管理。開班后，干訓處全體人員靠上管理，跟蹤調研，及時發現和解決培訓中遇到的困難和問題。
在全校教職員工的共同努力下，我們全年共成功舉辦“干訓”班13期、培訓學員933人，保質保量地完成了年度培訓任務。在成功完成干訓任務的同時，我們招收了一個職業中專班，接收了一些社會上的培訓班，增加了一點收入，補入到警校的建設中，緩解了經費的一些不足；在隊伍建設上，強化了建章立制，規范管理。完善了各處室的工作職責，解決了內設處室職責不清問題。制定并重申了包括上下班兩簽到兩點名在內的11項規章制度，修訂了千分制考核方案，在全校開展了“評先創優”活動。在力所能及的范圍內，落實了一些從優待警措施。
二、全力維護班子團結，努力構建和諧校園。
班子團結是班子是生命，維護班子團結就是維護自己。這不僅反映一個人的能力水平，更重要的是反映一個人的品質。到警校后的第一個見面會上我就提出了“三個維護”的觀點，即：維護一把手的權威，維護班子的集體威信，維護單位的整體利益。在班子里我的年齡最大，帶頭做好維護班子的團結的工作是自己的職責。在警校應該說自己是行政上的主官，而在實際工作中，不論是言論，還是行動都積極主動的維護書記的權威，積極主動的帶領大家做好市局黨委和總支安排的各項工作。特別是在領導工作方法和思路和大家的想法有時不一致的時候，主動和大家溝通，積極引導大家在思想合拍，在工作上同步，行動上支持。化消極因素為積極因素，把大家團結在校領導班子周圍，使警校成為一個整體。特別是在警校的困難時期，維護班子團結更為重要。
說實在的一年來做大量的群眾工作，化解了不少消極因素，得到群眾的認可。在有些領導不理解，甚至是誤解的情況下，自己總告誡自己人不要過多的看重現在，眼光要放遠一點，只要能促進單位和諧，自己受點委屈也值得。在一個單位工作，要多想想給單位做了什么，下臺后多給大家留點好的回憶。
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